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行政管理崗位崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-09-28 18:41:18 管理我要投稿

行政管理崗位崗位職責(zé)15篇[精選]

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編收集整理的行政管理崗位崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

行政管理崗位崗位職責(zé)15篇[精選]

行政管理崗位崗位職責(zé)1

　　1、在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)集團(tuán)的整體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總裁完成各項(xiàng)指標(biāo)和計(jì)劃的制定、修訂、實(shí)施和監(jiān)督工作;

　　2、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整;

　　3、定期向總裁匯報(bào)行政管理工作情況、計(jì)劃執(zhí)行情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事件;

　　4、負(fù)責(zé)建立與客戶、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)等部門之間的順暢溝通渠道;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)召開各種會(huì)議，協(xié)助總裁對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策;

　　6、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)重大突發(fā)事件，并及時(shí)向總裁匯報(bào);

　　7、領(lǐng)導(dǎo)開展集團(tuán)的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)，樹立良好的'集團(tuán)形象。

　　8、完成總裁交代的其他工作任務(wù)。

行政管理崗位崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司華南區(qū)域日常行政事務(wù)的管理，其中包括辦公室環(huán)境、場(chǎng)地租賃及突發(fā)事件處理；

　　2、負(fù)責(zé)后勤相關(guān)對(duì)外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；

　　3、負(fù)責(zé)重要行政指令的'督察督辦工作，確保溝通渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境；

　　4、負(fù)責(zé)組織部門管理制度、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范及實(shí)施工作；

　　5、負(fù)責(zé)擬訂部門年度目標(biāo)及目標(biāo)分解，部門人才需求分析、選用、培訓(xùn)與考核；

　　6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作項(xiàng)。

　　任職資格

　　1、五年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉行政管理的專業(yè)知識(shí)和檔案管理知識(shí)；

　　3、有很強(qiáng)的管理策劃及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的控制能力、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)與總結(jié)能力；

　　4、有善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力；

　　5、有強(qiáng)烈責(zé)任感，能堅(jiān)持原則，敢抓善管；

　　6、有良好的親和力和壓力承受能力；

　　7、為人誠(chéng)信正派、豁達(dá)樂觀、自覺自律；

　　8、有銀行及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先。

行政管理崗位崗位職責(zé)3

　　1、執(zhí)行分公司各項(xiàng)政策，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。

　　2、職能的標(biāo)書確定和核保方案的`擬定方案，帶動(dòng)公司的業(yè)務(wù)體系。

　　3、負(fù)責(zé)銷售管理的產(chǎn)品培訓(xùn)及管理能力。

　　4、按計(jì)劃有效地、并有效率地完成公司長(zhǎng)期和短期目標(biāo)。上傳下達(dá)，使其公司業(yè)務(wù)推動(dòng)。

行政管理崗位崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理及實(shí)施，保證和維護(hù)辦公設(shè)備設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行；

　　2、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)、低值易耗品、福利禮品等物資的采購(gòu)、盤點(diǎn)及日常管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系，日常接待等外聯(lián)工作；

　　4、負(fù)責(zé)做好內(nèi)部公文的起草、制文、發(fā)布，外部公文的接收、處理，以及公司的'檔案管理工作；

　　5、根據(jù)公司發(fā)展要求制訂公司文化建設(shè)和相關(guān)活動(dòng)的方案，組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展（公眾號(hào)企業(yè)文化推廣）；

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)性事物。

行政管理崗位崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助制定、監(jiān)督和執(zhí)行公司各行政規(guī)章制度;

　　2、負(fù)責(zé)公司物資的采購(gòu);

　　3、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)、會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，安排和籌劃工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的定期更換及年審;

　　5、根據(jù)要求，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)的`盤點(diǎn);

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政管理崗位崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)起草公司年度工作總結(jié)、專題報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要、公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿等重要報(bào)告文件

　　2、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的組織及會(huì)議記錄、紀(jì)要編寫,跟蹤、督辦會(huì)議決定事項(xiàng)

　　3、負(fù)責(zé)或協(xié)助制訂完善公司行政管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和宣傳工作

　　5、管理公司辦公用具、設(shè)施設(shè)備等日常行政后勤事務(wù)

　　6、完成公司要求的其他相關(guān)類工作

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理或工商、行政、人力資源管理

　　2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)掌握行政管理和企業(yè)管理知識(shí)

　　3、具備扎實(shí)的`書面寫作能力,口頭表達(dá)能力強(qiáng),能夠熟練掌握電腦辦公操作

行政管理崗位崗位職責(zé)7

　　1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司所有行政相關(guān)制度的制定、完善以及落實(shí);

　　2、負(fù)責(zé)關(guān)注政府相關(guān)政策現(xiàn)狀及變化，解讀政府相關(guān)政策，進(jìn)行政府項(xiàng)目的申報(bào)以及跟進(jìn)工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司工商注冊(cè)、年檢變更等事宜;

　　4、參與公司對(duì)外接待工作;

　　5、負(fù)責(zé)行政物資的采買以及固定資產(chǎn)的管理;

　　6、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)的員工卡位規(guī)劃以及調(diào)整實(shí)施，對(duì)辦公環(huán)境進(jìn)行6S管理;

　　7、負(fù)責(zé)公司協(xié)議酒店管理，包含協(xié)議簽訂，員工入住，費(fèi)用管理等工作;

　　8、負(fù)責(zé)公司餐廳管理，日常供餐管理，餐廳工作人員的人事管理;

　　9、負(fù)責(zé)機(jī)票預(yù)定、費(fèi)用管理以及供應(yīng)商選擇等工作;

　　10、負(fù)責(zé)公司員工宿舍的.管理，入住登記、宿舍分配、退住登記、物業(yè)支持等工作;

　　11、負(fù)責(zé)公司三線項(xiàng)目辦公室、宿舍的租賃及裝修工作，后續(xù)物業(yè)以及費(fèi)用管理工作;

　　12、負(fù)責(zé)公司車輛管理，包含行政車輛的采買、年審以及調(diào)配等工作

行政管理崗位崗位職責(zé)8

　　1）公司來電接轉(zhuǎn)，來訪客戶接待及會(huì)議服務(wù)；

　　2）公司文件的傳閱、跟蹤與歸檔管理；

　　3）酒店、機(jī)票、報(bào)刊等的'預(yù)訂，信件、傳真、名片等的管理；

　　4）為公司各項(xiàng)重大活動(dòng)提供后勤支持；

　　5）固定資產(chǎn)管理；

　　6）公司交辦的其他事宜。

　　7）協(xié)調(diào)其他部門的日常工作

行政管理崗位崗位職責(zé)9

　　1、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。（包括考勤、績(jī)效管理、公文公告的制定和傳達(dá)、會(huì)務(wù)安排等，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件。）

　　2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的.采購(gòu)和管理和分發(fā)工作，節(jié)約成本，合理利用公司資源；

　　3、同時(shí)負(fù)責(zé)公司往來快件的收發(fā)及傳遞。

　　4、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作，配合協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問等，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

　　5、與南寧公司總部人力行政相關(guān)人員對(duì)接，確保信息及時(shí)準(zhǔn)確。

　　6、完成上級(jí)主管交辦的其他各項(xiàng)工作。

行政管理崗位崗位職責(zé)10

　　1、行政物資管理（辦公、清潔勞保用品，酒水禮品，辦公設(shè)備等）：包含物資采購(gòu)申請(qǐng)、驗(yàn)收入庫、領(lǐng)用發(fā)放以及費(fèi)用統(tǒng)計(jì)分析及成本管控；

　　2、金蝶ERP系統(tǒng)物料編碼編制以及維護(hù)；

　　3、公文管理：公文擬定、修改、發(fā)文等；

　　4、票務(wù)管理：機(jī)票預(yù)訂、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)和分析；

　　5、宿舍管理：入住安排、退宿管理、維修管理、日常宿舍事務(wù)管理；

　　6、清潔衛(wèi)生管理：辦公樓、宿舍樓衛(wèi)生管理，保障辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生；

　　7、食堂管理：日常管理、食材成本控制；

　　8、酒店等對(duì)外事務(wù)對(duì)接：酒店住宿、就餐預(yù)定以及費(fèi)用統(tǒng)計(jì)分析

　　9、接待管理：會(huì)議室管理，客戶接待對(duì)接；

行政管理崗位崗位職責(zé)11

　　1、按公司制定的相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦事處員工招聘配置、入職離職手續(xù)辦理，績(jī)效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作;

　　3、推進(jìn)各項(xiàng)人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的.監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、配合進(jìn)行行政管理類工作和行政專項(xiàng)工作;

　　5、按公司上級(jí)分配的工作執(zhí)行。

行政管理崗位崗位職責(zé)12

　　職位描述:

　　1.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)、行政等部門進(jìn)行跨部門溝通,協(xié)調(diào)相關(guān)工作,包括款項(xiàng)處理、報(bào)表數(shù)據(jù)核對(duì)、合同蓋章等

　　2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶部各部門員工考勤、績(jī)效考核數(shù)據(jù)等,并與財(cái)務(wù)、薪酬部門做好對(duì)接;

　　3.負(fù)責(zé)審核合作商戶的.資質(zhì)證照,并做好日常對(duì)賬工作;

　　4.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)所需物料的采購(gòu)發(fā)放。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.一年以上銷售助理、商務(wù)專員、行政人事、出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備一定的數(shù)據(jù)處理能力并能熟練使用基本辦公軟件;

　　4.具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),注重細(xì)節(jié),具有計(jì)劃性及條理性;

　　5.良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按規(guī)范和流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作。

行政管理崗位崗位職責(zé)13

　　一、校長(zhǎng)工作

　　1、全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，按教育規(guī)律辦事，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行黨的各項(xiàng)政策，非政府教師自學(xué)政治與鉆研業(yè)務(wù)，并使之不斷提升政治思想覺悟，職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力。

　　3、全面主持學(xué)校工作

　�。�1）在上級(jí)黨委政府及教育主管部門的指導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校實(shí)際制訂學(xué)校工作計(jì)劃并率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)認(rèn)真執(zhí)行。

　　（2）領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。年初指導(dǎo)學(xué)校德育辦制定德育工作計(jì)劃，把德育工作放在學(xué)校各項(xiàng)工作中的首位，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想品德教育，并且要堅(jiān)持不懈。

　�。�3）領(lǐng)導(dǎo)和非政府教學(xué)工作。每學(xué)期末非政府不好下期師生用書的編輯組工作，負(fù)責(zé)管理課程開齊DV8工作，并校對(duì)教導(dǎo)主任的教學(xué)計(jì)劃及教研計(jì)劃，并隨時(shí)聽到工作匯報(bào)指導(dǎo)教學(xué)教研工作。

　�。�4）領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的體育、衛(wèi)生、工會(huì)、總務(wù)等工作，指導(dǎo)各分管領(lǐng)導(dǎo)工作，為各分管領(lǐng)導(dǎo)工作計(jì)劃、制度的制定、把關(guān)定向，并經(jīng)常檢查指導(dǎo)各分管領(lǐng)導(dǎo)的工作，指導(dǎo)各工作人員作好本職工作。

　�。�5）校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)作風(fēng)民主、工作深入細(xì)致，顧全大局、公正廉潔。

　�。�6）經(jīng)常聽課、指導(dǎo)教學(xué)，協(xié)調(diào)好校內(nèi)外各方面的關(guān)系，更好地為學(xué)校工作服務(wù)。

　�。�7）負(fù)責(zé)管理學(xué)校安全工作，健全學(xué)校安全管理制度，指導(dǎo)教師積極開展安全教育工作，保證校園安全。

　　二、人事工作

　　1、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理學(xué)校的人員分工及供職。

　　2、校長(zhǎng)指導(dǎo)分管領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好全體教職工的各級(jí)各類培訓(xùn)。

　　3、校長(zhǎng)對(duì)教職工的考核正數(shù)主要責(zé)任。

　　4、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織開展行政會(huì)和教師會(huì)，對(duì)學(xué)校的.重大事項(xiàng)和常規(guī)工作交行政會(huì)商議，進(jìn)行民主決策，民主通過對(duì)教師的獎(jiǎng)懲。

　　5、每學(xué)期初對(duì)學(xué)校教職工再次備案，檔案。

　　三、教學(xué)行政工作

　　1、學(xué)年初校長(zhǎng)必須根據(jù)上級(jí)工作精心安排，做好學(xué)校規(guī)劃，構(gòu)成文字材料，并制訂學(xué)校年度工作計(jì)劃，遞交校行政可以表決，在全體教職工會(huì)議上通過。

　　2、業(yè)務(wù)校長(zhǎng)、主任在學(xué)校工作精神指導(dǎo)下，擬定教學(xué)教研工作計(jì)劃，交給校長(zhǎng)審閱同意后，在全體教師會(huì)議上通過。

　　3、制訂教學(xué)工作檢查制度，對(duì)教師工作推行月檢查、月考核制度。（教案、作業(yè)、進(jìn)度、考試、活動(dòng)積極開展、計(jì)劃全面落實(shí)等）

　　4、實(shí)行重平時(shí)學(xué)生成績(jī)檢測(cè)制度，學(xué)生學(xué)習(xí)完一單元進(jìn)行一單元檢測(cè)，及時(shí)進(jìn)行教學(xué)總結(jié)和分析，并將成績(jī)通知學(xué)生家長(zhǎng)。

　　5、推行房門聽講制，每學(xué)期所有任課教師必須聽到其他教師隨其堂課十五次以上。

　　6、對(duì)教師工作實(shí)行學(xué)年評(píng)定制度，學(xué)年末校長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織學(xué)校考評(píng)小組，對(duì)全校教師進(jìn)行綜合評(píng)定并記入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，校長(zhǎng)簽字存檔。

　　7、杜絕教師有償家教和向?qū)W生兜售教輔資料。

　　四、學(xué)校公務(wù)接待

　　1、學(xué)校預(yù)設(shè)校長(zhǎng)辦公室，招待對(duì)象通常分成考察、參觀、事務(wù)三類，按其公務(wù)內(nèi)容，由校長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)管理精心安排學(xué)校各職能部門對(duì)口積極開展來賓接待工作，副校長(zhǎng)幫助精心安排招待。

　　五、學(xué)校印章證件管理

　　這里的印章就是指學(xué)校公章和校長(zhǎng)私章，做為法人代表，校長(zhǎng)個(gè)人印章，在學(xué)校對(duì)外活動(dòng)中起至著公章的促進(jìn)作用。

　　1、學(xué)校公章不得隨意刻制，必須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，辦理正式手續(xù)，公安部門指定單位刻制。

　　2、學(xué)校公章及校長(zhǎng)私章投入使用必須印發(fā)投入使用通告，同時(shí)呈報(bào)主管部門備案。

　　3、由于機(jī)構(gòu)變動(dòng)或?qū)W校易名等原因造成印章停用時(shí)，要做到以下幾點(diǎn)：

　�。�1）必須按規(guī)定暫停印章的采用。

　�。�2）要清查所停用的印章。

　�。�3）必須呈報(bào)校長(zhǎng)核定印章的處置辦法。

　�。�4）要作好印章的上繳、清退、存檔或銷毀工作。

　�。�5）所有更替相關(guān)手續(xù)必須備案親筆簽名。

　�。�6）舊印章停用和新印章啟用同時(shí)對(duì)外通知。

　　4、印章由專人看管，確保印章的絕對(duì)安全和正常采用。

　　六、學(xué)校檔案管理。

　　七、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)精心安排管理

　　1、邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同志參加活動(dòng)須以公文行式向上級(jí)主管部門報(bào)告。

　　2、工作人員必須為領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)做好前期準(zhǔn)備工作和必要的工作方案。

　　3、為保證領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)正常進(jìn)行，工作人員必須按事先確定的程序有條不紊地進(jìn)行，并及時(shí)處理好活動(dòng)進(jìn)行過程中的各種事情。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)完結(jié)后，必須及時(shí)總結(jié)，把有關(guān)材料檔案，及時(shí)精心安排不好新聞報(bào)道。

行政管理崗位崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部行政管理制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施與執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)辦理、取暫、升級(jí)，工商登記、變更等事宜；

　　3、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證照的管理以及年審工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)材料的編制、填報(bào)以及公司經(jīng)營(yíng)過程中必要的外聯(lián)工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部系統(tǒng)效率及有效性的`研究（包括組織架構(gòu)評(píng)估、溝通機(jī)制評(píng)估、管控機(jī)制評(píng)估、激勵(lì)機(jī)制評(píng)估、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、運(yùn)營(yíng)能力評(píng)估等）；

　　6、協(xié)助做好信訪工作；

　　7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。