酒店安全責(zé)任書15篇[經(jīng)典]
在現(xiàn)在的社會生活中,責(zé)任書的使用頻率呈上升趨勢,責(zé)任書是一項工作涉及到多個部門時,寫明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書。那么什么樣的責(zé)任書才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的酒店安全責(zé)任書,希望能夠幫助到大家。
酒店安全責(zé)任書1
為加強酒店的消防安全管理,確保酒店客人和員工的人身安全及財產(chǎn)安全,根據(jù)結(jié)合酒店的實際情況,特簽定。
1、酒店的消防安全工作貫徹“誰主管誰負責(zé)”的原則,實行逐級消防安全責(zé)任制,各部門領(lǐng)導(dǎo)是本部門消防安全責(zé)任人。
2、對各部門的特殊性和實際情況,各部門應(yīng)建立本部門的消防安全制度,健全基層安保組織,對各崗位的消防安全制度的落實和執(zhí)行情況進行指導(dǎo)監(jiān)督。檢查實行安全目標(biāo)管理責(zé)任制,逐級落實消防安全工作責(zé)任內(nèi)容,使消防安全工作和部門的工作任務(wù)同計劃、同部署、同檢查、同落實、同總結(jié)。
3、各部有責(zé)任對所屬員工進行消防、法制安全知識的培訓(xùn)教育,增強員工安全、防火意識和正確處理突發(fā)事故的能力。并積極主動的參加消防演習(xí)及培訓(xùn)。若各部人員在酒店區(qū)域內(nèi)因違反酒店規(guī)定而發(fā)生任何治安問題,除對其本人做相應(yīng)的處理外,還將對你部及治安負責(zé)人給于處罰。
4、各部門有責(zé)任保護轄區(qū)的消防設(shè)施、器材的完好、能用。并每日檢查做好清潔。使每個員工能熟練掌握消防設(shè)施、器材的擺放位置、數(shù)量、操作方法。無火情情況下任何員工未經(jīng)批準(zhǔn)不得動用消防器材、設(shè)施。因火情需要,動用完后及時報告保安部更換。
5、各部應(yīng)維護好本區(qū)域的安全管理工作,確保安全出口和消防疏散通道的暢通,不得占用疏散通道,確保安全出口燈、疏散指示燈、應(yīng)急燈隨時處于正常狀態(tài)。如因管理不善造成該工作區(qū)域內(nèi)設(shè)施財產(chǎn)丟失、損壞,應(yīng)有相關(guān)責(zé)任人照價賠償。
6、各部門所屬庫房應(yīng)健全相應(yīng)的安全管理規(guī)定及鑰匙管理程序,并定期進行安全檢查,尤其是對營業(yè)區(qū)域的庫房、吧臺及其他物品的管理,做到心中有數(shù),杜絕一切安全問題的'發(fā)生。
7、對上級領(lǐng)導(dǎo)安排部署的消防安全工作及相應(yīng)的通知,必須嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實,各部必須積極配合上級公安、消防部門及酒店的安全檢查,對檢查出的火災(zāi)、治安隱患,必須在規(guī)定的時間內(nèi)進行整改完畢,并報告保衛(wèi)部復(fù)查,對確定一時無法整改的火災(zāi)隱患,應(yīng)及時上報酒店領(lǐng)導(dǎo)列出整改方案,同時在未整改期間對隱患區(qū)域制定防火措施,確保安全,直到整改完畢。同時部門內(nèi)部積極開展防火安全自查工作,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
8、酒店對消防安全工作好的部門和個人適時將給予工作通報表彰獎勵,對消防安全制度落實不夠、執(zhí)行不嚴(yán)、管理差的部門和負責(zé)人,將給予通報批評,視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰和酒店行政處分,情節(jié)嚴(yán)重的送交法律部門追究其法律責(zé)任。
9、責(zé)任書一年簽訂一次,有酒店安全負責(zé)人委托保安部負責(zé)落實。如各部消防、安全責(zé)任人年度內(nèi)因出差或其他外出,調(diào)離時接任其工作的部門負責(zé)人應(yīng)通知保衛(wèi)部重新簽訂消防、安全責(zé)任書。
10、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
酒店安全責(zé)任書2
甲方:X鎮(zhèn)人民政府
乙方:(餐飲店)
為貫徹《食品安全法》,保證食品安全,保障公眾身體健康的生命安全,強化餐飲單位的食品安全工作責(zé)任制,確保用餐人員的飲食安全,胡家廟鎮(zhèn)人民政府特與各餐飲單位簽訂食品安全工作責(zé)任狀。
一、飯店餐飲部門負責(zé)人、法人是本單位食品安全第一責(zé)任人,直接負責(zé)本部門單位的'食品安全工作。
二、必須高度重視食品安全工作,成立由飯店、餐飲店負責(zé)人牽頭的食品安全工作小組,并明確一名專職人員具體負責(zé)食品安全衛(wèi)生的相關(guān)工作。
三、按規(guī)定要求,確保設(shè)施環(huán)境衛(wèi)生達標(biāo),登記就餐人員、人數(shù)、食用食物、嚴(yán)格操作流程,確保萬無一失。
四、強化崗位責(zé)任制。堅持責(zé)任到人,從嚴(yán)責(zé)任落實。從食品采購、貯存、制作、出售等環(huán)節(jié),按流程分段監(jiān)管,落實責(zé)任。
五、加強從業(yè)人員的健康、衛(wèi)生知識教育,禁止非食品工作人員隨意進出操作間及食品原料存放間。餐飲從業(yè)人員應(yīng)持有健康證,并定期進行健康檢查。
六、建立索證采購和臺賬管理制度。采購的食品原料、食用品等應(yīng)按規(guī)定索取產(chǎn)地生產(chǎn)廠家的有關(guān)質(zhì)檢、衛(wèi)生證明、發(fā)票,并收集存檔,完善臺賬管理,及時銷毀過期食品和霉變食品。
七、建立食物中毒報告制度。一旦發(fā)生食物中毒或食源性疾病,要在第一時間向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)和所在鎮(zhèn)政府報告,立即停止使用造成中毒的可疑食品、原料,并進行封存取樣,配合有關(guān)部門開展調(diào)查。
八、建立健全餐飲單位食品安全責(zé)任制和責(zé)任追究制,做到對食品安全工作常抓不懈,將食品隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
X鎮(zhèn)人民政府(蓋章)餐飲單位(蓋章)
負責(zé)人(簽字):
責(zé)任人(簽字):聯(lián)系電話:
X年8月10日
酒店安全責(zé)任書3
工程部的任務(wù)是負責(zé)酒店動力設(shè)備的運行管理,維修保養(yǎng),更新改造,確保營業(yè)需要。為明確責(zé)任,特別訂本消防安全責(zé)任書:
一、1、負責(zé)酒店電力系統(tǒng)、電梯、空調(diào)系統(tǒng)、冷熱水系統(tǒng)及地面管道、鍋爐蒸汽系統(tǒng)的運行管理工作,設(shè)施設(shè)備的維護、保養(yǎng)和檢修工作。
2、負責(zé)酒店水暖設(shè)備、廚房機械、洗滌設(shè)備的定期保養(yǎng)和故障檢修。
3、負責(zé)酒店制冷設(shè)備、冷凍設(shè)備、排氣設(shè)備定期維護保養(yǎng)和故障檢修。
4、負責(zé)酒店樓宇維護、設(shè)施、家俱、門鎖的修理工作。
5、負責(zé)酒店燈飾、燈具的定期檢查工作。
6、負責(zé)酒店動力各系統(tǒng)的設(shè)備、線路更新和系統(tǒng)改造。
7、負責(zé)酒店工程改造工作。
二、以上責(zé)任范圍內(nèi)設(shè)備接《維修單》后,在有配件的情況下不能及時修理而造成事故,由該責(zé)任班組填寫《事故報告》,并由辦公會按事故性質(zhì)和損害程度研究進行處理。
三、以上責(zé)任范圍內(nèi)設(shè)備因修理不當(dāng),而造成事故,責(zé)任由該修理人員負責(zé)。
四、對責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)的酒店設(shè)施、設(shè)備維修時,操作規(guī)程及施工質(zhì)量應(yīng)符合當(dāng)?shù)叵、安全要求。否則,由此造成事故由部門經(jīng)理承擔(dān)50%,當(dāng)事人承擔(dān)50%。
五、工程部所有員工必須嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作、維護、保養(yǎng)安全操作規(guī)程。否則,由此造成事故由當(dāng)事人負責(zé),酒店不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、禁止無關(guān)人員進入機房重地。否則,造成機械人為破壞、物品丟失等事故,則責(zé)任由該
當(dāng)值人員負責(zé),并賠償一切損失。
七、動用明火時,需辦理動用明火證,動火時注意防火,動火完工后需徹底清理火種,否則,引起火災(zāi)由該
動火者全權(quán)負責(zé),并賠償經(jīng)濟損失。
八、機房內(nèi)各種滅火器材應(yīng)備齊,確保發(fā)生意外時能正常使用。若因沒能備齊滅火器材,則出現(xiàn)的'事故由部門經(jīng)理負責(zé)。
九、酒店內(nèi)的各種電器設(shè)備,應(yīng)保證符合電工安全使用規(guī)定,否則由此引發(fā)一切事故由部門經(jīng)理及主管負責(zé)
十、部門經(jīng)理或主管每周應(yīng)安排人員對酒店設(shè)施、設(shè)備安全檢查并填寫檢查表格上報總經(jīng)理。若因經(jīng)理或主管工作安排失職而造成后果,責(zé)任自負。
十一、每月一次由主管分工到人對酒店電器設(shè)備、電線進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除(若因無法克服原因而不能排除隱患,需報請總經(jīng)理書面批準(zhǔn))。若因主管安排不力或隱患排除不當(dāng),則一切責(zé)任事故自負。
十二、每季度一次對吊燈、組合燈、大堂頂蓬玻璃等進行安全檢查,檢查其堅固、牢靠性并及時處理。若因沒檢查或檢查不到位而發(fā)生砸傷人及其他事故,由部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。
十三、值班人員必須嚴(yán)格遵守崗位職責(zé),服從指揮,嚴(yán)守操作規(guī)程,對班長安排的工作負責(zé),班長對主管安排的工作負責(zé),主管對經(jīng)理安排的工作負責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全操作及保養(yǎng)程序,保證維修質(zhì)量,按時完成任務(wù)。在哪環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題由該環(huán)節(jié)負責(zé)人負責(zé)。
十四、填寫機械運轉(zhuǎn)記錄及值班記錄、交接班記錄。發(fā)生事故,若因交接不清,則此次責(zé)任事故由兩班人員負擔(dān)。(以記錄內(nèi)容為準(zhǔn))
十五、嚴(yán)禁當(dāng)值喝酒或酒后上崗、脫崗,若由此引發(fā)事故,則后果自行承擔(dān),并賠償酒店損失。
十六、部門負責(zé)人應(yīng)每月對員工進行一次技術(shù)培訓(xùn)與考評,嚴(yán)禁技術(shù)不過關(guān)的員工上崗。
十七、維修人員對機械進行維修、保養(yǎng)時,雖按操作規(guī)程操作但仍發(fā)生了非人為意外造成傷、殘、亡等事故,則視為公務(wù)。若因操作不當(dāng)而引發(fā)的事故,一切責(zé)任自負。
十八、部門經(jīng)理為該部門的防火安全責(zé)任人,對本部門消防安全負主要責(zé)任。
十九、若一年內(nèi)責(zé)任范圍內(nèi)酒店設(shè)施、設(shè)備運轉(zhuǎn)正常且無工程人員責(zé)任事故發(fā)生,年終獎部門元。
二十、本責(zé)任書
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日有效。
xx酒店(公章)
部門經(jīng)理簽字:
部門主管簽字:
部門領(lǐng)班簽字:
員工簽字:
酒店安全責(zé)任書4
為了進一步落實飯店安全責(zé)任,保障員工人身安全以及飯店的財產(chǎn)安全,杜絕安全事故的發(fā)生,構(gòu)建“平安博雅”,也為進一步明確水電維修及操作人員的責(zé)任和義務(wù),工程部結(jié)合水電工技術(shù)要求,參照水電管理崗位安全操作規(guī)程作,按照分級管理、分級負責(zé),層層落實責(zé)任的原則,特由工程部與簽訂安全工作責(zé)任書。
一.服從飯店管理,嚴(yán)格按照國家制定的水電氣安全操作規(guī)程辦事,持證上崗。強化管理,確保飯店水、電、氣安全正常運行。
1.負責(zé)飯店工作場所、餐廳、客房、員工宿舍以及公共場地照明用電等設(shè)施安全管理,及時做好安裝、線路維修、燈具更換等工作。
2.負責(zé)管理飯店廚房、餐廳、客房、宿舍、園林等自來水設(shè)施,保證運行安全。及時排除一般性的故障,定期檢查水表、水管的運轉(zhuǎn)情況,做到經(jīng)常保養(yǎng)和維修。
4.配合飯店廚房員工食堂對天然氣管道,設(shè)施進行不定期檢查、維護,與燃氣公司保持經(jīng)常性聯(lián)系,防止燃氣泄漏事件發(fā)生。
5.熟悉飯店水、電及排污線路,管道、設(shè)備規(guī)格、安裝年限,并提出養(yǎng)護、更新、維修、大修報告。
6.根據(jù)飯店的特殊性,每天安排24小時輪班制,經(jīng)常巡視飯店園區(qū)水、電設(shè)備使用情況,發(fā)現(xiàn)有漏水、漏電和老化的管道、線路要及時修理或更換,保證設(shè)備安全、正常、完好,及時排除安全隱患。
7.嚴(yán)禁私拉亂接電、氣線路,杜絕違章用水、用電、用氣現(xiàn)象,注意節(jié)約安全用水、用電、用氣。根據(jù)各部門的維修單及時完成修理任務(wù)。小修不過夜,大修不過一周。
8.遇停電、停水、停氣要及時通知飯店相關(guān)部門,同時要提醒各部門注意關(guān)燈,關(guān)好各處水咀,尤其要提醒后廚和員工食堂關(guān)閉天然氣開關(guān)。隨時到各處檢查,減少長流水、長明燈的現(xiàn)象,防止天然氣意外事故發(fā)生。
9.按時完成飯店出租項目的水電氣抄表、計費工作。要正確掌握其用水用電情況,及時向飯店財務(wù)部提供水電氣款崔繳數(shù)據(jù)。
10.隨時與相關(guān)專業(yè)部門聯(lián)系,協(xié)助做好園區(qū)內(nèi)音響線路、通信線路、網(wǎng)絡(luò)和通信設(shè)備的維護、維修工作,保證通信暢通,網(wǎng)絡(luò)正常。
11.負責(zé)做好重大節(jié)日、集會、活動的環(huán)境照明、水景開放、場地布置以及平時的園區(qū)庭院照明、水電氣工程安裝等的協(xié)調(diào)、協(xié)助。
12.不斷更新知識,提高修理技術(shù),做到小修不出門。嚴(yán)格按操作規(guī)程施工或維修,力求安全、可靠,維修完畢必須清理場所。
13.做好配電房、鍋爐房的清潔與安全工作。
14.愛崗敬業(yè),不謀私利,不徇私情,不大手大腳,不鋪張浪費,嚴(yán)格按飯店規(guī)定使用、保管好水電氣器材及零配件。
二.在工程部指導(dǎo)下,做好鍋爐等供熱系統(tǒng)的運行與維護。
1.必須持有鍋爐操作許可證,嚴(yán)格按《鍋爐安全操作規(guī)程》進行操作,經(jīng)常檢查燃燒機、壓力表、水位表和安全閥,定期對鍋爐進行維修保養(yǎng),確保安全生產(chǎn)。
2.鍋爐點火前,必須對所有設(shè)備認真檢查和調(diào)試,確認無故障后方能點火升溫。平時對自動燃燒機要定時監(jiān)測,防止燃氣泄漏。
3.鍋爐正常運行后,應(yīng)加強對各種安全環(huán)節(jié)(水位表、壓力表、安全閥)的觀察和監(jiān)控,保持水位和供氣正常。
4.不定時清洗爐體,定時排污。按時參加市特種設(shè)備操作培訓(xùn),接受質(zhì)量監(jiān)督局的檢查,做好運行記錄,每年接受技術(shù)監(jiān)督部門年審。
5.發(fā)生任何安全故障,應(yīng)立即停爐熄火,報告上級,請專業(yè)維修人員檢修。
6.保證飯店的熱水和空調(diào)用熱的供應(yīng)。每天定期開放員工浴室,并及時清掃及管理好鍋爐房內(nèi)的.其他設(shè)備。
7.熟悉消防基本知識,能夠熟練運用滅火器材,掌握鍋爐房應(yīng)急處理的基本程序,不斷鉆研業(yè)務(wù),按規(guī)定參加有關(guān)部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
三.協(xié)助相關(guān)部門,做好飯店內(nèi)所有客用電梯、員工電梯、在五電梯的使用與維護,防止安全事故發(fā)生。
1.制訂電梯安全使用管理制度,保證電梯安全運行符合飯店及行業(yè)管理要求。
2.電梯使用部門發(fā)現(xiàn)飯店電梯有嚴(yán)重故障、繼續(xù)使用有可能發(fā)生事故的電梯,要建議暫停使用,并報告飯店負責(zé)人,工程部在接到電梯使用故障報告后的10分鐘內(nèi)應(yīng)趕到現(xiàn)場排險救援;
必要時應(yīng)通知電梯供應(yīng)商維修。同時按搶險救援預(yù)案進行排險、搶救,保護事故現(xiàn)場。
3.掌握電梯運行規(guī)律,按照電梯的定期安全檢驗周期為一年的原則,在年檢合格有效期滿前,向檢驗機構(gòu)提出定期檢驗申請。
4.做好電梯運行和管理記錄,按照保養(yǎng)說明書提供的保養(yǎng)項目、方法和周期要求,制定日常維護保養(yǎng)計劃。至少每15日對電梯及安全設(shè)施進行一次預(yù)防性保養(yǎng);
每月不少于1次對安全裝置、鋼絲繩、制動器、接觸器和其他運轉(zhuǎn)部件的外觀和運轉(zhuǎn)情況進行檢查;
每半年對安全裝置、限速器、緩沖器進行1次安全試驗;
每年進行1次機械制動器的制動能力試驗。
5.妥善保管電梯層門鑰匙、機房鑰匙。對電梯日常維護保養(yǎng),定期檢修、保養(yǎng)電梯。
6.與電梯使用部門一道杜絕下列違規(guī)乘坐情況發(fā)生:
、.違反電梯安全警示使用和操作電梯;
②.乘坐明示處于非安全狀態(tài)下的電梯;
、.用非安全手段開啟電梯層門;
、.拆除、破壞電梯安全警示、標(biāo)志或者報警裝置和安全控制回路等電梯安全部件;
⑤.運載超重貨物乘坐電梯;
、.火災(zāi)、地震等緊急情況時使用電梯。⑦.其他危及電梯安全運行或者他人安全乘坐的行為。
7.發(fā)現(xiàn)電梯故障及時予以排除,對故障難以消除的,書面通知使用單位暫停使用電梯,故障排除前不得使用。
四.對飯店中央空調(diào)的運行與維護負責(zé),保證飯店四海居、福滿樓、迎賓樓的冷(暖)氣的適時正常供應(yīng)。
1.對制冷機房主機制冷劑泄漏進行定期檢查,對報警裝置的進行定期檢測和維護,與通風(fēng)系統(tǒng)聯(lián)鎖的應(yīng)保證聯(lián)動正常,保證系統(tǒng)安全、正常的工作。
2.不定期檢查安全防護裝置的工作狀態(tài),保證空調(diào)系統(tǒng)設(shè)備的電氣控制及操作系統(tǒng)應(yīng)安全可靠,電源符合設(shè)備要求,接線牢固,接地措施符合《電氣安裝驗收標(biāo)準(zhǔn)》,無過載運轉(zhuǎn)現(xiàn)象。
3.對制冷設(shè)備的冷水和冷卻水的水流開關(guān)應(yīng)定期檢查,對制冷設(shè)備、水泵和風(fēng)機等設(shè)備的基礎(chǔ)穩(wěn)固情況,傳動裝置運轉(zhuǎn)情況進行監(jiān)測。確保軸承冷卻潤滑,無過熱現(xiàn)象,軸封密封良好,無異常聲音或震動。確保工作正常。
4.按照設(shè)備要求定期檢查冷水機組冷凝器的進出口壓差,消除設(shè)備內(nèi)的水垢。
5.定期檢查空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)送、回風(fēng)管的防火閥及其感溫、感煙控制元件,保證其正常工作。
6.機房內(nèi)嚴(yán)禁放易燃、易爆和有毒危險品。
7.對電制冷壓縮機組,應(yīng)定期檢查,確保下列裝置正常工作:
、佟嚎s機的安全保護;
、、排氣壓力的高壓保護和吸氣壓力的低壓保護;
、、潤滑系統(tǒng)的油壓差保護;
、堋㈦妱訖C過載及缺相運行保護;
⑤、冷卻水套斷水保護;
、蕖㈦x心式壓縮機軸承的高溫保護;
⑦、蒸發(fā)器冷水的防凍保護;
、、冷凝器冷卻水?dāng)嗨Wo及蒸發(fā)式冷凝器通風(fēng)機的事故保護。
8.電制冷設(shè)備的安全閥、壓力表、溫度計、液壓計等裝置以及高低壓保護裝置、低溫防凍保護、電機過流保護、排氣溫度保護、油壓差保護等安全裝置必須定期校驗,確保正常工作。
9.按照安全和經(jīng)濟運行的要求,確保各種安全和自控裝置的正常運行,如有異常應(yīng)及時做好記錄并上報飯店領(lǐng)導(dǎo)。特殊情況下需要停用安全或自控裝置的,應(yīng)當(dāng)履行有關(guān)審批或備案手續(xù)。
五.水電工要認真鉆研業(yè)務(wù),厲行節(jié)約,對技術(shù)要精益求精,不定期組織技術(shù)交流,參加有關(guān)部門的技術(shù)及安全培訓(xùn)。
六.服從飯店領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)協(xié)作,認真履行本《責(zé)任書》的各項義務(wù),發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告,適時啟動應(yīng)急預(yù)案。對違反相關(guān)規(guī)定的行為和后果負責(zé),并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
七、按照飯店要求,工程部與簽訂的《水電工安全工作安全責(zé)任書》要及時上報行政部存查,便于分清和落實責(zé)任。
八、本責(zé)任書一年一簽,有效期一年。簽訂之日起生效。
九、本責(zé)任書一式三份,飯店檔案室、工程部、水電工各一份。
格林博雅飯店工程部部門負責(zé)人:
責(zé)任人簽字:
二oo年月日
酒店安全責(zé)任書5
為有效地控制安全事故的發(fā)生,保障賓館客人及員工生命財產(chǎn)安全;為促進安全生產(chǎn)管理常抓不懈、責(zé)任落實到人,按照“誰主管、誰負責(zé);誰使用、誰負責(zé)的原則管理日常安全生產(chǎn)工作。特制定本安全責(zé)任書。
1、嚴(yán)格執(zhí)行宣傳消防法規(guī)和防火管理制度;
2、接受參加消防知識和防火技能、安全撤離的培訓(xùn);
3、熟悉本崗位防火區(qū)域、安全撤離路線和消防器材的設(shè)置使用;
4、監(jiān)督員工除崗位工作需要外,不得私自動用明火、不游動吸煙、不得亂拉私接電話、不使用大功率電器;
5、維護酒點及他(她)人的人生、財產(chǎn)安全;
6、承擔(dān)行為人的法律責(zé)任;
7、組織制定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
8、督導(dǎo)員工上崗對本人使用的.設(shè)施和管理的設(shè)施進行檢查,確保設(shè)施設(shè)備安全完好;
9、發(fā)現(xiàn)隱患及時向相關(guān)部門報告,并跟進隱患排除、整改;以書面形式報告管理層;
10、組織對員工安全法規(guī)和安全操作程序的培訓(xùn);
此在職責(zé)任書自簽名后生效,有效期兩年;
部門主管:
部門經(jīng)理:
時 間:
時 間:
酒店安全責(zé)任書6
為切實加強和規(guī)范新都假日酒店的消防和安全管理工作,認真落實消防、治安和交通安全責(zé)任制,確保XXX年酒店各部門的正常經(jīng)營、管理和服務(wù)秩序。根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《中國旅游飯店行業(yè)規(guī)范》及關(guān)于治安、交通管理的相關(guān)條例的文件精神。本著“預(yù)防為主,處理及時”的原則,特制定本責(zé)任書。本責(zé)任書由業(yè)主法人代表、酒店總經(jīng)理、酒店消防責(zé)任人與各部門負責(zé)人簽定。
一、目標(biāo)
1、各部門負責(zé)人要遵循“誰主管,誰負責(zé)”的原則,切實加強消防及安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。將消防和安全管理工作納入日常管理工作中,做到安全工作有部署、有落實、有檢查,并將安全管理工作同本部門業(yè)務(wù)工作和經(jīng)營效益結(jié)合起來進行總結(jié)和考核。
2、全面推行消防和安全責(zé)任制,各部門負責(zé)人為本部門消防和安全工作的第一負責(zé)人,在本部門范圍內(nèi)實施逐級防火責(zé)任制和安全責(zé)任制。組織并指定專人定期進行消防和安全檢查,落實消防和安全工作。
3、確保部門對本責(zé)任區(qū)域在本年度不發(fā)生任何刑事及治安案件和安全事故。
4、確保部門對本責(zé)任區(qū)域內(nèi)的各種消防設(shè)備設(shè)施安全運轉(zhuǎn),確保消防通道暢通無阻,防止并杜絕各類火災(zāi)事故。
5、做好本年度各大節(jié)日、重大活動及重要會議期間的安全部署工作,嚴(yán)格按照消防和安全工作程序執(zhí)行。
二、責(zé)任
1、部門負責(zé)人對所轄區(qū)域內(nèi)的消防和安全工作全權(quán)負責(zé),并在管轄區(qū)域分別指派安全責(zé)任人負責(zé)各項具體工作。
2、各部門負責(zé)人應(yīng)根據(jù)實際情況,制定重點部位的消防和安全制度,并在顯著位置張貼,經(jīng)常進行監(jiān)督檢查,實行崗位責(zé)任制。
3、建立消防和安全檢查制度,酒店總經(jīng)理至少每季度組織一次全面的消防安全大檢查工作并有詳細記錄。堅持重大節(jié)假日、重要會議活動前對重點部位進行消防和安全檢查測試且有相關(guān)記錄,發(fā)現(xiàn)問題和隱患要及時整改,短期內(nèi)無法解決的要采取臨時安全措施。
5、對在酒店的施工、裝修和維修現(xiàn)象,應(yīng)制定相關(guān)的消防安全制度和措施,對施工、裝修和維修現(xiàn)場動用明火、使用可燃材料及易燃易爆化學(xué)危險品要有嚴(yán)格的管理和審批程序,并指定專人對執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查。
6、負責(zé)落實實施部門的日常防火檢查工作并做好專項記錄,對于存在的隱患及時進行改正,難于改正的及時上報。
7、嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配置消防設(shè)施、器材,設(shè)置消防安全標(biāo)志,并定期組織檢驗、維修,確保完好有效。
8、對酒店消防設(shè)施每年至少組織一次全面檢測,確保完好有效,檢測記錄完整準(zhǔn)確并存檔備查。
9、組織部門員工認真學(xué)習(xí)有關(guān)消防知識、技能及相關(guān)規(guī)定,定期組織員工消防安全培訓(xùn)和進行有針對性的`消防演練,提高員工消防安全意識,做到“四懂”(懂得火災(zāi)的危險性、懂得預(yù)防火災(zāi)的基本知識、懂得撲救火災(zāi)的方法、懂得火災(zāi)逃生的方法)和“四會”(會報警、會使用滅火器材、會撲救初起火災(zāi)、會疏散自救)。
10、開展酒店消防安全“四個能力”建設(shè):提高檢查消除火災(zāi)隱患能力,做到“消防安全自查、火災(zāi)隱患自除”;提高組織撲救初起火災(zāi)能力。做到“火情發(fā)現(xiàn)早、小火滅得了”;提高組織人員疏散逃生能力,做到“能火場逃生自救、會引導(dǎo)人員疏散”;提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力,做到“消防設(shè)施標(biāo)識化、消防常識普及化”。
11、各部門應(yīng)設(shè)立義務(wù)消防員,保證責(zé)任分工明確。部門負責(zé)人與義務(wù)消防員管理好部門所屬區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、器材,始終保證消防設(shè)施設(shè)備完好有效,消防通道暢通無阻,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時處理,及時匯報。
12、各部門應(yīng)按要求與公安機關(guān)建立內(nèi)保關(guān)系,定期組織學(xué)習(xí)國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)消防和安全的法規(guī),落實保安及相關(guān)人員的技能培訓(xùn),提高安防能力,確保不發(fā)生任何重大治安刑事案件。
13、各類檔案資料、圖紙、電腦信息等應(yīng)建立相應(yīng)的管理措施,做好備份及使用制度。對客人的電話及私人信息應(yīng)有相應(yīng)的保密制度和措施,避免發(fā)生客人合法權(quán)益遭受損失。
14、對客房鑰匙及管理區(qū)域內(nèi)各類辦公室、機房、站點的鑰匙應(yīng)建立有效的管理措施并嚴(yán)格執(zhí)行。
15、各部門負責(zé)人有責(zé)任教育和督導(dǎo)員工在日常工作中和為客人提供服務(wù)中嚴(yán)格遵守各項制度和操作程序。
16、避免由于安全生產(chǎn)管理不到位造成酒店發(fā)生安全主體責(zé)任的工程事故或重大傷亡事故。遇特殊安全任務(wù)及特殊天氣時,必須提前準(zhǔn)備并做好安全警示工作。
17、加強對員工食品衛(wèi)生安全方面的教育,避免傳染病的侵害。
18、嚴(yán)格執(zhí)行洲際酒店管理集團制定的其它消防安全工作要求。
19、履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他消防安全職責(zé)。
20、若本年度責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生事故,將以書面過失單及罰款等方式對部門經(jīng)理進行處理。
三.考核
本責(zé)任書執(zhí)行情況由酒店保安部組織檢查和考核,根據(jù)考核情況并參考年度目標(biāo)責(zé)任書有關(guān)條款進行獎懲。
四.其它
本責(zé)任書一式叁份,酒店總經(jīng)理與各部門負責(zé)人及保安部各留存一份,自簽字之日起生效。
業(yè)主法人代表:
酒店總經(jīng)理:
部門負責(zé)人;
消防責(zé)任人:
日期:
酒店安全責(zé)任書7
為了進一步貫徹落實國家社會治安綜合治理、《消防法》及安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,杜絕治安、消防、安全生產(chǎn)事故發(fā)生,防患于未然。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,制定各崗位職責(zé),實行逐級安全,防火責(zé)任制。指定專人管理,明確責(zé)任范圍,健全完善相互監(jiān)督檢查制度。前廳部受部門經(jīng)理、主管為治安、消防安全管理責(zé)任人,職責(zé)如下:
1、認真貫徹執(zhí)行國家的消防法規(guī)法令和酒店的各項安全規(guī)定。
2、組織本部門開展日常安全自查,認真作好日、周、月等檢查工作,并建立檢查記錄。對于檢查出的問題要在第一時間處理。若因檢查不到位處理不及時引發(fā)事故,部門責(zé)任人負全部責(zé)任。
3、認真落實以下檢查內(nèi)容:
。1)本部門的辦公設(shè)備(傳真機、復(fù)印機、電腦等)開關(guān)、線路、插座是否完好,有無老化、損壞、短路及超負荷等隱患存在。
。2)辦公區(qū)域、工具室、行李間是否存放過多易燃、可燃物(紙張、宣傳品、包裝物等),可燃物附近是否有電器及電線插座埋壓等現(xiàn)象;
。3)照明、電器設(shè)備是否做到人走電斷,嚴(yán)禁超負荷用電。
。4)是否嚴(yán)格按照機關(guān)的要求做好一客一證住宿登記。
。5)客人寄存的行李和其他物資,是否按照程序作好記錄。
(6)各賬目、單據(jù)、現(xiàn)金、支票等是否嚴(yán)格按照制度存放保管。
(7)重要區(qū)域鑰匙手否建立交接保管制度,且按照要求執(zhí)行。
。8)需要進行電氣焊等動火作業(yè)的,應(yīng)向物業(yè)安保部提出申請。經(jīng)批準(zhǔn)后,在安全員的監(jiān)護下,持有動火操作證的人員方可作業(yè)。
。9)如需增加臨時電源線及各種電器設(shè)備,要由專業(yè)電工安裝。
。10)是否使用不合格的電器產(chǎn)品。
(11)庫房、行李寄存處確保專人負責(zé)。物品擺放整齊,保證通風(fēng),嚴(yán)禁吸煙,動用明火,使用移動電器,對易燃、易爆等化學(xué)物品要妥善保管,控制儲存數(shù)量,分類存放。
4、針對本部門特點對員工進行消防安全宣傳教育及安全操作流程培訓(xùn),對新聘用員工要重點培訓(xùn)。
5、當(dāng)遇到行兇、搶劫事件,斗毆事件,發(fā)現(xiàn)可疑物品或事件等,應(yīng)立刻通知酒店保安人員。若因通知不及時造成事態(tài)擴大,則負主要責(zé)任,并按規(guī)定處罰。
6、責(zé)任區(qū)域發(fā)生火警,應(yīng)立即報告消防中控室,并向上級匯報,控制現(xiàn)場。若因工作責(zé)任心不強,造成火情擴大,則對此次火災(zāi)負主要的責(zé)任。
7、嚴(yán)格遵守交接班制度。當(dāng)班時認真填好各項內(nèi)容,交接時,以書面內(nèi)容為準(zhǔn)。若因交班不清,造成事故由交班的`員工負責(zé)80%。帶班領(lǐng)班負20%責(zé)任。
8、加強自我安全防范意識,若因操作不當(dāng)或違反操作規(guī)程,發(fā)生的事故、損失則一切后果自負,與酒店無關(guān)。
9、確保所轄責(zé)任區(qū)域設(shè)施、設(shè)備的安全,嚴(yán)防被盜,若因監(jiān)護不力造成物品流失,則照價賠償;發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備有不安全隱患及時報修,否則后果自負。
10、部門經(jīng)理應(yīng)按酒店各項規(guī)章制度嚴(yán)格要求本部門員工,若因督導(dǎo)不嚴(yán),管理不到位,發(fā)生有關(guān)責(zé)任事故,部門經(jīng)理負60%責(zé)任。
11、員工若因維護酒店利益,名譽、身體受到傷害,則按國家及酒店有關(guān)規(guī)定處理。
12、對不能正常運轉(zhuǎn)或運轉(zhuǎn)異常的設(shè)備應(yīng)立即停機,及時報工程部維修。否則,出現(xiàn)安全事故責(zé)任自負。
13、在日常工作中,涉及到消防安全方面的問題,要及時通報物業(yè)安保部,重大問題要立即上報酒店領(lǐng)導(dǎo)。
14、部門經(jīng)理為本部門消防、安全工作的第一負責(zé)人,對本部門防火、防盜、防治安災(zāi)害等一切安全問題負全面責(zé)任,在部門內(nèi)部實行消防安全責(zé)任制。
15、本責(zé)任書一式三份,部門負責(zé)人、簽約人一份,綜合辦公室存檔一份,有效期為簽約責(zé)任人任期內(nèi)。
責(zé)任人:
20xx年xx月xx日
酒店安全責(zé)任書8
客房安全管理工作貫穿于客房接待服務(wù)過程的始終,是一項復(fù)雜、持久、專業(yè)性很強的工作,沒有安全,一切服務(wù)和生產(chǎn)就無從談起,因此,為明確房務(wù)員工的責(zé)任與義務(wù),制訂本消防安全責(zé)任書:
一、嚴(yán)格遵守來訪登記制度。到客房來訪的人員,樓層服務(wù)員需嚴(yán)格遵守來訪登記制度。因服務(wù)員不登記而放來訪人員進入房間而造成兇殺、盜竊、放火等其他事件,一切責(zé)任及后果由當(dāng)值服務(wù)員負責(zé)。
二、嚴(yán)格遵守退房檢查制度。凡客人退房,當(dāng)值服務(wù)員必須檢查該房間。否則,若因沒及時查房,而使客人退房離開酒店,事后發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備、物品有損壞、遺失,食用食品和酒水沒能登記,沒能發(fā)現(xiàn)煙火隱患及其他異常情況所引起的.后果,由當(dāng)值服務(wù)員負責(zé)并賠償。
三、嚴(yán)格遵守巡樓檢查制度。樓層服務(wù)員至少每隔半小時巡查責(zé)任區(qū)域一次。檢查五項內(nèi)容分別為:
1、樓層是否有閑雜人員;
2、是否有煙火隱患,消防器材是否正常;
3、門、窗是否已上鎖或關(guān)閉;
4、房內(nèi)是否有異常聲響及其他情況;
5、設(shè)備、設(shè)施是否損壞。特別留意客房內(nèi)是否有異常聲響,勸導(dǎo)閑雜人員離開樓層,設(shè)備損壞立即報修。如有煙火隱患及時處理。若因值臺服務(wù)員不能遵守巡樓檢查制度而造成后果。則責(zé)任自負,并按規(guī)定給予處罰。
四、當(dāng)遇到行兇、搶劫事件,團體斗毆事件,發(fā)現(xiàn)爆炸可疑物品或爆炸事件等,立刻通知保安和上司。若因通知不及時造成事態(tài)擴大,則負主要責(zé)任,并按規(guī)定處罰。
五、責(zé)任區(qū)域發(fā)生火警,應(yīng)立即報告消防中心,并向上級匯報,控制現(xiàn)場,保證向外準(zhǔn)確聯(lián)絡(luò)。若因工作責(zé)任心不強,造成火情擴大,則對此次火災(zāi)負主要的責(zé)任。
六、嚴(yán)格遵守情況匯報制度。在客房所屬范圍內(nèi)涉及與治安消防有關(guān)的一切事件的苗頭、傾向,必須及時了解,以書面的形式記錄好所發(fā)生的時間、事件經(jīng)過,及時向上級或保安部匯報。若因匯報不及時,造成事態(tài)發(fā)展、擴大,則由責(zé)任人負主要責(zé)任。
七、嚴(yán)格遵守交接班制度。當(dāng)班時認真填好各項內(nèi)容,簽上自己的姓名,交接時,以書面內(nèi)容為準(zhǔn)。若因交班不清,造成事故由交班的員工負責(zé)。帶班領(lǐng)班負20%責(zé)任。
八、xx部員工應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位職責(zé),按工作流程開展工作,保證公共區(qū)域的衛(wèi)生,所負責(zé)的區(qū)域無油跡、污跡,玻璃門及器具完好,垃圾筒內(nèi)無量垃圾、無危險品及明火存在,瓷器、花木等無破損、無污染,若因工作不細致而出現(xiàn)事故,xx部員工承擔(dān)60%責(zé)任,領(lǐng)班承擔(dān)40%責(zé)任,若屬交接不清原因,則雙方均負。
九、洗衣房員工應(yīng)嚴(yán)格按工作流程和機器設(shè)備運轉(zhuǎn)程序開展工作,保證水洗機、甩干機、湯平機的正常運轉(zhuǎn),保證洗滌質(zhì)量,隨時觀察和檢查電器及線路,保證無安全隱患存在,若因工作失職而造成事故或財產(chǎn)損失,責(zé)任自負。
十、嚴(yán)格遵守《房務(wù)部安全操作規(guī)程》,若違章操作而造成傷亡,一切責(zé)任自負,若造成酒店財產(chǎn)損失,則造價賠償。
十一、加強自我安全防范意識,不要輕信和陶醉在客人的花言巧語中而失去警戒。若因自己行為不端,或客人要耍注氓時不報警,則一切后果自負,與酒店無關(guān)。
十二、確保所轄責(zé)任區(qū)域設(shè)施、設(shè)備的安全,嚴(yán)防被盜,若因監(jiān)護不力造成物品流失,則照價賠償;發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備有不安全隱患及時報修,否則后果自負。
十三、部門經(jīng)理應(yīng)按酒店各項規(guī)章制度嚴(yán)格要求本部門員工,若因督導(dǎo)不嚴(yán),管理不到位,發(fā)生有關(guān)責(zé)任事故,部門經(jīng)理負60%責(zé)任。
十四、部門主管、領(lǐng)班應(yīng)在班前會上強調(diào)本班的工作任務(wù)、安全注意事項。若因工作安排不當(dāng),工作失誤,出現(xiàn)責(zé)任事故,則主管負60%責(zé)任,領(lǐng)班負40%責(zé)任。
十五、員工若因維護酒店利益、名譽而身體受到傷害,則按國家及酒店有關(guān)規(guī)定處理。
十六、若因非公傷致傷、殘、死亡,一切責(zé)任自負,與酒店無關(guān)。
十七、對不能正常運轉(zhuǎn)或運轉(zhuǎn)異常的設(shè)備應(yīng)立即停機,及時報工程部維修。否則,出現(xiàn)安全事故責(zé)任自負。
十八、部門經(jīng)理為本部門的防火安全責(zé)任人,則本部門出現(xiàn)責(zé)任事故,由本部的防火責(zé)任人負責(zé)。
十九、若一年內(nèi)本部門無責(zé)任事故發(fā)生,年終獎部門xx元。
二十、本責(zé)任書一式兩份,同具法律效力。
二十一、本責(zé)任書20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日生效。
xx大酒店(公章)xxx
部門經(jīng)理簽名:xxx
部門主管、領(lǐng)班簽名:xxx
員工簽名:xxx
酒店安全責(zé)任書9
為加強酒店的消防管理,確保酒店來店客人和酒店員工的人身及財產(chǎn)安全,根據(jù)《消防法》及第61號令的規(guī)定,結(jié)合酒店的實際情況,由酒店委托代表與各部門負責(zé)人簽訂《消防安全責(zé)任書》,具體內(nèi)容如下:
一、酒店的消防安全管理工作貫徹“誰主管、誰負責(zé)”的原則,實行逐級消防安全責(zé)任制,各部門的負責(zé)人是本部門消防安全的第一責(zé)任人。
二、針對部門的工作特性和實際情況,建立本部門的消防安全制度,對各崗位的消防安全制度的落實和執(zhí)行情況進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查,實行安全目標(biāo)管理,使消防安全工作和本部門的工作任務(wù)同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結(jié)。
三、部門負責(zé)人有責(zé)任和義務(wù)對員工進行消防安全知識的'培訓(xùn)教育,增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發(fā)事故的能力,并積極主動的參加消防演練及培訓(xùn)。
四、部門所有人員均有責(zé)任和義務(wù)保護轄區(qū)的消防設(shè)施和器材,保證其正常使用,并定期檢查,做好保潔,使本部門每個員工都能熟練掌握消防設(shè)施、器材的擺放位置、數(shù)量、操作方法。無火災(zāi)情況下,任何員工未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自動用消防設(shè)備、器材,因火情需要動用,用完后應(yīng)及時放回原位,并報告保安部。
五、部門必須確保管轄區(qū)域內(nèi)的安全出口和消防疏散通道的暢通,不得占用和堵塞疏散通道,不得在疏散通道內(nèi)堆放雜物,并確保安全出口指示燈、疏散指示標(biāo)志燈隨時處于正常工作狀態(tài)。
六、部門必須積極配合上級公安消防部門及酒店的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災(zāi)隱患,必須在規(guī)定時間內(nèi)按規(guī)范要求整改完畢,并報告保安部復(fù)查。對確實一時無法整改的火災(zāi)隱患,應(yīng)列出整改計劃,報酒店保安部和總經(jīng)理審批,共同制定應(yīng)急措施,積極開展本部門內(nèi)部的安全防火自檢自查,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改,并報保安部。
七、對上級領(lǐng)導(dǎo)安排布置的消防安全工作及相應(yīng)的通知,必須嚴(yán)格執(zhí)行,貫徹落實。在實施改造施工時,必須貫徹先報批,后施工的原則。
八、使用安裝電器設(shè)備和線路,必須由工程部專業(yè)人員操作,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)規(guī)范,臨時安裝使用電器設(shè)備的,必須以書面形式,報酒店安全管理委員會及保衛(wèi)部審批同意后,由專業(yè)人員安裝,并應(yīng)采取有效的防火措施,禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。
九、部門應(yīng)對消防安全重點部位進行重點管理,除制定安全管理制度外,還應(yīng)指定專人負責(zé)管理,并定期進行檢查,出現(xiàn)問題及時報告。
十、酒店對消防安全工作做的好的部門和個人將適時給予通報表彰獎勵,對消防安全制度落實不夠、執(zhí)行不嚴(yán)、管理差的部門和部門責(zé)任人,將給予通報批評,并視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰或飯店行政處分,情節(jié)嚴(yán)重的送交司法部門追究其法律責(zé)任。
十一、如部門消防責(zé)任人年度內(nèi)因公或其它原因外出、調(diào)離時,接任工作的部門消防負責(zé)人到崗后,部門應(yīng)及時知會保衛(wèi)部,重新簽訂消防責(zé)任書,接任工作的部門消防責(zé)任人應(yīng)負同樣的消防責(zé)任。
十二、本責(zé)任書一年簽訂一次,由酒店安全委員會委托保安部負責(zé)落實跟進執(zhí)行情況。
單位名稱:XX生態(tài)酒店
部門名稱:客房部
委托代表:執(zhí)行總經(jīng)理
負責(zé)人姓名:XX
簽字:XX
簽字:XX
日期:20xx年XX月XX日
日期:20xx年XX月XX日
酒店安全責(zé)任書10
為了明確餐飲部員工在消防、安全方面的責(zé)任和義務(wù),確保酒店正常經(jīng)營,部門應(yīng)嚴(yán)格按照酒店安全管理規(guī)定和規(guī)章制度,按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,特制定本責(zé)任書。
1、加強部門員工自身安全教育。
2、嚴(yán)格遵守酒店各項規(guī)章制度,尤其是防火安全和食品衛(wèi)生安全管理制度,堅決杜絕違章操作及食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。
3、對燃氣爐、燃氣管道及其它電器設(shè)備、設(shè)施的.運轉(zhuǎn),要嚴(yán)格工作流程和安全操作及保養(yǎng)程序。
4、每日工作結(jié)束后必須清理廚房、檢查電源及燃氣、熱源火種等開關(guān)是否關(guān)閉。
5、要建立消防安全巡視制度,對所有涉及到的消防安全的設(shè)施、設(shè)備及通道,都要進行認真檢查或排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,不能解除的應(yīng)及時上報,因檢查不力,處置不當(dāng)或隱瞞不報,造成事故發(fā)生的應(yīng)追究部門負責(zé)人的責(zé)任。
6、責(zé)任區(qū)域發(fā)生火警,第一發(fā)現(xiàn)人應(yīng)沉著冷靜,按平時培訓(xùn)的程序向消防室及部門負責(zé)人匯報;馂(zāi)小時,采取措施滅火;火災(zāi)較大時,由專業(yè)人員進行滅火,保護和引導(dǎo)該區(qū)域客人安全撤離。
7、對不能正常運轉(zhuǎn)或運轉(zhuǎn)異常的設(shè)備應(yīng)立即停機,及時報動力部維修。否則,出現(xiàn)安全事故責(zé)任自負。
8、嚴(yán)格食品入庫檢查制度,堅決杜絕腐爛變質(zhì)及其它不符合食品衛(wèi)生要求的食品及原材料入庫。所有食品都要堅持自己加工制作,不從外面采購熟食品。
9、嚴(yán)格食品衛(wèi)生管理制度,科學(xué)配餐,嚴(yán)防其它事故的發(fā)生。
10、嚴(yán)格門衛(wèi)檢查制度,后廚門衛(wèi)值班人員對非廚房工作人員嚴(yán)格檢查,無關(guān)人員堅決杜絕,不得進入后廚。
11、部門經(jīng)理在工作中應(yīng)嚴(yán)格要求本部門員工,若因督導(dǎo)不嚴(yán),管理不到位,發(fā)生有關(guān)責(zé)任及消防安全事故,部門經(jīng)理為第一責(zé)任人。除按酒店有關(guān)制度進行處理外,觸犯法律的由司法部門依法追究責(zé)任。
12、本責(zé)任書有效期從Xx年xx月xx日起至Xx年xx月xx日止。
13、本責(zé)任書壹式貳份,雙方各持壹份,同具法律效力。如有變動及時更改。
酒店法人簽字:(或蓋章)部門經(jīng)理簽字:
x年xx月xx日
酒店安全責(zé)任書11
根據(jù)國家消防法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,為確保酒店裝修、施工期間的消防安全,明確甲乙雙方的消防安全責(zé)任,特簽訂此責(zé)任書、
甲方:新昌江大酒店(保安部)
乙方:
一、甲方責(zé)任:
1、乙方施工人員在施工前須進行一次消防安全培訓(xùn)教育,使施工人員掌握消防“三懂三會”(懂得生產(chǎn)操作中的不安全因素及火災(zāi)的預(yù)防措施、懂得火場的逃生方法、懂得初起火災(zāi)的撲救方法,會報警、會使用各種滅火器材、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散)和酒店的有關(guān)管理制度,并由甲方向乙方施工人員核發(fā)臨時施工出入證、
2、甲方負責(zé)對乙方施工現(xiàn)場的消防安全監(jiān)督檢查、每日進行一次防火檢查,督促施工現(xiàn)場火險隱患的整改,并負責(zé)監(jiān)督施工現(xiàn)場的滅火器材配備情況、
3、甲方負責(zé)對乙方施工現(xiàn)場的用電線路安裝的監(jiān)督管理、臨時用電必須采用絕緣護套線,插座、插頭要有可靠的'絕緣保護,不得用裸線頭代替插頭,并保證線路不超負荷運行、
二、乙方責(zé)任:
1、乙方進入施工現(xiàn)場,必須自覺遵守酒店的規(guī)章制度,必須佩戴施工出入證,無施工出入證者,酒店保安部按非施工人員處理、
2、乙方必須嚴(yán)格按消防部門“建筑設(shè)計防火審核意見書”要求施工、
3、乙方工作人員在施工現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙、用火,并有明顯標(biāo)志張貼、確屬施工需要動用明火作業(yè)時,必須經(jīng)酒店保安部門審批同意,并按要求落實防火措施、監(jiān)護人和滅火器材、
4、乙方每天必須清除施工現(xiàn)場的木屑、刨花等可燃物品、作業(yè)后的氧氣、乙炔瓶等危險物品應(yīng)按甲方保安部門指定存放、
5、乙方對施工現(xiàn)場所用電器設(shè)備保持良好的工作狀態(tài),工作結(jié)束后,及時切斷電源,排除隱患、
6、乙方在裝修墻面、吊燈、鋪設(shè)地毯作業(yè)時,如果用黏合劑和油漆等化學(xué)危險品應(yīng)嚴(yán)格控制用數(shù),并不得存放施工現(xiàn)場、
7、乙方在施工現(xiàn)場因工程需要改動酒店消防設(shè)施時,應(yīng)按酒店工程部、保安部門及屬地消防部門審核同意后主可進行、
8、乙方在每天工作結(jié)束后,必須對施工現(xiàn)場進行一次全面的防火檢查,在確認后無火險隱患后,切斷有關(guān)電源,關(guān)閉施工現(xiàn)場、
9、乙方負責(zé)施工現(xiàn)場的夜間消防安全值班、
三、違約負責(zé):
1、凡雙方不遵守本書條例發(fā)生火災(zāi)事故的,按國家有關(guān)法律、法規(guī)追究防火負責(zé)人的法律責(zé)任、
2、乙方違反本書條例均處50~100元的罰款、違反本責(zé)任條例,造成火災(zāi)的,除賠償經(jīng)濟損失外,并根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)追究施工單位防火負責(zé)人和當(dāng)事人法律責(zé)任、
本責(zé)任書一式四份,甲、乙雙方各兩份、
甲方(章):乙方(章):
甲方防火負責(zé)人:乙方防火負責(zé)人:
xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日
酒店安全責(zé)任書12
根據(jù)《重慶市消防條例》、《重慶市單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》、《旅館業(yè)治安管理方法》、《重慶市勞動安全條例》和酒店的規(guī)章制度,結(jié)合酒店安全穩(wěn)定工作的具體情況,確定X年酒店安全、穩(wěn)定工作目標(biāo),并下達目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
堅持“預(yù)防為主”方針,落實“誰主管、誰負責(zé)”、“誰在崗、誰負責(zé)”和“管人與治事相結(jié)合”的原則,消除安全隱患,杜絕安全事故和刑事案件的發(fā)生;做好員工思想工作,確保員工隊伍的基本穩(wěn)定。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、認真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)及酒店的各項規(guī)章制度,加強員工的消防安全知識的培訓(xùn),切實做到人人懂消防安全知識,能夠妥善處理各種突發(fā)事件。
2、按照酒店有關(guān)規(guī)定,結(jié)合酒店的實際情況,制定和完善酒店安全制度,落實專人負責(zé)消防安全檢查、督促工作。
3、定期做好酒店的消防安全自查工作,并作好檢查記錄。發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,發(fā)現(xiàn)安全方面的重大問題應(yīng)及時報告。
4、全年做到無火災(zāi)事故、刑事案件發(fā)生;無生產(chǎn)經(jīng)營事故發(fā)生;無食物中毒事件發(fā)生。
5、定期做好安全培訓(xùn)。
6、正確使用和維護好酒店的安全設(shè)施設(shè)備。
7、嚴(yán)格把好食品進貨關(guān),搞好食品衛(wèi)生、餐具消毒等工作。
8、教育員工正確、安全使用電、氣等各種設(shè)施設(shè)備,嚴(yán)禁違章操作,全年應(yīng)無天然氣中毒事件發(fā)生,無生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。
9、做好戶外車場的安全防護工作。
10、搞好防火、防盜工作,對客人的貴重物品妥善保管。
11、隨時掌握酒店員工安全防范和思想道德狀況,做好教育和說服工作;要善于發(fā)現(xiàn)問題,及時化解矛盾糾紛,千方百計把員工思想問題解決在內(nèi)部,保證員工隊伍思想穩(wěn)定。
三、考核及獎懲辦法
1、酒店總經(jīng)辦定期或不定期對各部門進行消防安全檢查,每年年終由酒店組織有關(guān)人員對安全消防的工作目標(biāo)責(zé)任書落實情況進行考評,對達到目標(biāo)要求,酒店給予管理部門1000元獎勵,對成績突出的`個人,酒店根據(jù)實際情況進行表揚和獎勵。
2、全年發(fā)生消防安全和偷盜事故,損失金額在500元以上無全年安全獎,出現(xiàn)食物中毒事件或盜竊方面涉及到人為安全的事故,實行一票否決權(quán)制;若造成嚴(yán)重后果的除追究當(dāng)事人的責(zé)任外,同時追究管理團隊的責(zé)任。
總經(jīng)理:部門經(jīng)理:
日期:日期:
酒店安全責(zé)任書13
客房安全管理工作貫穿于客房接待服務(wù)過程的始終,是一項復(fù)雜、持久、專業(yè)性很強的工作,沒有安全,一切服務(wù)和生產(chǎn)就無從談起,因此,為明確房務(wù)員工的責(zé)任與義務(wù),制訂本消防安全責(zé)任書:
一、嚴(yán)格遵守來訪登記制度、到客房來訪的人員,樓層服務(wù)員需嚴(yán)格遵守來訪登記制度、因服務(wù)員不登記而放來訪人員進入房間而造成兇殺、盜竊、放火等其他事件,一切責(zé)任及后果由當(dāng)值服務(wù)員負責(zé)、
二、嚴(yán)格遵守退房檢查制度、凡客人退房,當(dāng)值服務(wù)員必須檢查該房間、否則,若因沒及時查房,而使客人退房離開酒店,事后發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備、物品有損壞、遺失,食用食品和酒水沒能登記,沒能發(fā)現(xiàn)煙火隱患及其他異常情況所引起的后果,由當(dāng)值服務(wù)員負責(zé)并賠償、
三、嚴(yán)格遵守巡樓檢查制度、樓層服務(wù)員至少每隔半小時巡查責(zé)任區(qū)域一次、檢查五項內(nèi)容分別為:
1、樓層是否有閑雜人員;
2、是否有煙火隱患,消防器材是否正常;
3、門、窗是否已上鎖或關(guān)閉;
4、房內(nèi)是否有異常聲響及其他情況;
5、設(shè)備、設(shè)施是否損壞、特別留意客房內(nèi)是否有異常聲響,勸導(dǎo)閑雜人員離開樓層,設(shè)備損壞立即報修、如有煙火隱患及時處理、若因值臺服務(wù)員不能遵守巡樓檢查制度而造成后果、則責(zé)任自負,并按規(guī)定給予處罰、
四、當(dāng)遇到行兇、搶劫事件,團體斗毆事件,發(fā)現(xiàn)爆炸可疑物品或爆炸事件等,立刻通知保安和上司、若因通知不及時造成事態(tài)擴大,則負主要責(zé)任,并按規(guī)定處罰、
五、責(zé)任區(qū)域發(fā)生火警,應(yīng)立即報告消防中心,并向上級匯報,控制現(xiàn)場,保證向外準(zhǔn)確聯(lián)絡(luò)、若因工作責(zé)任心不強,造成火情擴大,則對此次火災(zāi)負主要的責(zé)任、
六、嚴(yán)格遵守情況匯報制度、在客房所屬范圍內(nèi)涉及與治安消防有關(guān)的一切事件的苗頭、傾向,必須及時了解,以書面的形式記錄好所發(fā)生的.時間、事件經(jīng)過,及時向上級或保安部匯報、若因匯報不及時,造成事態(tài)發(fā)展、擴大,則由責(zé)任人負主要責(zé)任、
七、嚴(yán)格遵守交制度、當(dāng)班時認真填好各項內(nèi)容,簽上自己的姓名,交接時,以書面內(nèi)容為準(zhǔn)、若因不清,造成事故由的員工負責(zé)、帶班領(lǐng)班負20%責(zé)任、
八、pa部員工應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位職責(zé),按工作流程開展工作,保證公共區(qū)域的衛(wèi)生,所負責(zé)的區(qū)域無油跡、污跡,玻璃門及器具完好,垃圾筒內(nèi)無量垃圾、無危險品及明火存在,瓷器、花木等無破損、無污染,若因工作不細致而出現(xiàn)事故,pa部員工承擔(dān)60%責(zé)任,領(lǐng)班承擔(dān)40%責(zé)任,若屬交接不清原因,則雙方均負、
九、洗衣房員工應(yīng)嚴(yán)格按工作流程和機器設(shè)備運轉(zhuǎn)程序開展工作,保證水洗機、甩干機、湯平機的正常運轉(zhuǎn),保證洗滌質(zhì)量,隨時觀察和檢查電器及線路,保證無安全隱患存在,若因工作失職而造成事故或財產(chǎn)損失,責(zé)任自負、
十、嚴(yán)格遵守《房務(wù)部安全操作規(guī)程》,若違章操作而造成傷亡,一切責(zé)任自負,若造成酒店財產(chǎn)損失,則造價賠償、
十一、加強自我安全防范意識
負責(zé)人:XXX
XXXX年XX月XX日
酒店安全責(zé)任書14
為強化和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,提高安全生產(chǎn)管理水平,遏止重特大事故發(fā)生,遵照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合賓館實際,甲方為乙方制定以下安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全生產(chǎn)職責(zé),要求乙方認真履職,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。
一、安全生產(chǎn)控制目標(biāo)
1、無重傷事故
2、無死亡事故
3、無重特大事故
4、無重特大道路交通事故
5、無食品中毒事故
6、無火災(zāi)事故
7、本單位管轄的車輛不發(fā)生重傷以上的事故
二、安全生產(chǎn)管理責(zé)任
1、認真執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,認真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和賓館所有的安全生產(chǎn)規(guī)定和要求,切實加強安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),落實賓館安全生產(chǎn)的工作部署。
2、健全安全生產(chǎn)管理機制,制度完善、職責(zé)明確,有年度工作計劃。按期召開安全工作例會,及時研究、協(xié)調(diào)、解決在本部門出現(xiàn)的各類和安全生產(chǎn)有關(guān)的問題。
3、認真開展隱患排查工作,及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,避免事故發(fā)生。積極做好預(yù)防工作,防止職業(yè)危害,不斷改善員工勞動工作條件,認真落實佩戴和使用勞動防護用品規(guī)定,確保員工安全。
4、定期開展安全生產(chǎn)“三級”教育。加強員工的教育和培訓(xùn)工作,提高安全意識和安全技能水平、自我保護意識,教育覆蓋面必須達到100%。特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并持證上崗,持證上崗率達100%。
5、加強安全全面管理,制定本單位安全考核方案和各崗位的安全責(zé)任制;表彰安全的先進典型,處罰違章指揮、違章作業(yè)及一切不安全的行為。
6、保證生產(chǎn)區(qū)域、作業(yè)場所以及生產(chǎn)設(shè)備和用具必須符合各種安全規(guī)定,各種危險場所都要設(shè)置明顯的警示標(biāo)志。
7、對所有可能發(fā)生重大事故的場所以及危險源點實行重點監(jiān)控。一旦發(fā)生重大事故,立即上報賓館安全工作委員會,并及時采取有效措施進行救助,防止事態(tài)擴大,使事故損失減小到最低程度。
8、認真執(zhí)行事故報告制度,并按照“四不放過”的原則認真分析處理各類傷亡事故。
9、服務(wù)員在當(dāng)班期間,應(yīng)保持高度的警惕,即是服務(wù)員又是安全員,對可疑的人和事及時向上級和保安部報告做好重大危險源的監(jiān)控和防護工作。
10、做好鍋爐、容器、電梯等特種設(shè)備的年檢工作,實現(xiàn)檢測和安全運行率達100%,同時做好設(shè)備維護、運行情況記錄。
11、依法參加工傷社會保險,為從業(yè)人員繳納保險費。
12、按上級要求訂閱安全生產(chǎn)相關(guān)報刊及宣傳資料。
13、按時完成其他有關(guān)安全生產(chǎn)方面的任務(wù)。
三、消防安全工作內(nèi)容
1、貫徹落實國家社會治安綜合治理、《消防法》及安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,杜絕治安、消防、安全生產(chǎn)事故發(fā)生,防患于未然。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,制定各崗位職責(zé),實行逐級安全,防火責(zé)任制。指定專人管理,明確責(zé)任范圍,健全完善相互監(jiān)督檢查制度。部門經(jīng)理、主管、領(lǐng)班為治安、消防安全管理責(zé)任人。
2、組織員工學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)、治安、消防知識及賓館規(guī)章制度,加強員工治安、消防安全意識,提高安全防范及安全生產(chǎn)技能。督促員工遵守執(zhí)行國家的法律法規(guī)和酒店的有關(guān)安全管理規(guī)定,健全完善治安綜合治理、消防安全管理制度,逐級做好安全工作
3、制定各級治安、消防安全防范制度,定期檢查落實情況,認真做好安全檢查記錄,保證工作區(qū)域內(nèi)的治安、防火工作,保證滅火器材、各種電器、消防通道的安全和正常使用。如發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時消除,如不能及時消除的,應(yīng)采取措施并向上級匯報。
4、了解本部門的治安工作特點,掌握在火警火災(zāi)中自己的工作職責(zé),熟悉“三懂、三會、四個能力”的具體內(nèi)容和火警行動方案。
5、加強液化氣,酒精的防火安全管理,使用液化氣時,必須按照“先點火,后開氣”的操作規(guī)程,特別是酒精爐,嚴(yán)禁在火焰未熄滅時,添加酒精,并做到“火開人在,人走火滅”規(guī)定,工作結(jié)束后,操作人員必須關(guān)閉所有氣源閥門,切斷火源后才能離開。
6、各種電器的使用和操作必須按安全操作規(guī)程執(zhí)行,不得過載運行并防止電器設(shè)備和線路受潮,工作結(jié)束后,立切斷電源。
7、在宴會、集會、臨時添加照明電器設(shè)備時(如彩燈、蠟燭、電子焰火)線路必須符合安全規(guī)定,不得靠近可燃物。
8、移動電器設(shè)備在插入和拔出插頭時,設(shè)備都應(yīng)處于停機狀態(tài)。設(shè)備使用后應(yīng)保持清潔,嚴(yán)禁用水沖洗設(shè)備。
四、食品安全工作內(nèi)容
1、為認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強食品安全工作的決定》(國發(fā)[20xx]23號)、《食品安全法》,加強對食品安全工作的領(lǐng)導(dǎo),落實食品安全工作責(zé)任制,強化食品安全工作的監(jiān)管力度,維護正常的市場經(jīng)濟秩序。
2、分管負責(zé)人對分管工作中涉及食品安全的'事項負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。必須進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任。制定年度安全工作實施方案及工作計劃,鞏固和完善食品安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制度。
3、餐館為責(zé)任區(qū)域,以食品源頭、生產(chǎn)、加工、流通消費為責(zé)任重點環(huán)節(jié),禁止生產(chǎn)經(jīng)營假冒偽劣、腐敗變質(zhì)、有毒有害、超過保質(zhì)期限的食品。
4、積極配合相關(guān)職能部門,協(xié)調(diào)做好食品安全監(jiān)管工作,確保全年不發(fā)生重大食品安全事故,不發(fā)生中毒事件,不出現(xiàn)“紅色警告”等級的區(qū)域性、行業(yè)性食品質(zhì)量問題。配合相關(guān)職能部門開展重大食品安全事故的查處和區(qū)域性食品質(zhì)量問題的整治。做好重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)和演練,提高應(yīng)急處置能力。
5、配合做好重大節(jié)日和重大活動期間食品安全保障工作,確保不發(fā)生食品有關(guān)的社會影響較大的食品安全事件和群發(fā)性食品安全事故。
6、做好《食品安全法》及其實施條例的宣傳、教育和培訓(xùn)工作,
五、維穩(wěn)工作內(nèi)容
1、各部門經(jīng)理對本賓館內(nèi)部安全維穩(wěn)工作負總責(zé)。
2、建立健全部門內(nèi)部安全維護工作制度、措施和必要的防范設(shè)施設(shè)備。
3、充分認識反分裂、反邪教斗爭的長期性、復(fù)雜性,加強干部、員工安全維穩(wěn)思想教育,分析、檢查和發(fā)現(xiàn)安全維穩(wěn)工作中存在的隱患和問題,加強重點部位的監(jiān)管保護,做好重點人員的監(jiān)控金額敏感時期的防護工作,防止敵對或極端分子投毒、爆炸等破壞活動,確保賓館內(nèi)部安全穩(wěn)定。
六、乙方承諾
若不能完成安全目標(biāo)職責(zé),愿意接受賓館處罰;若因自己不能很好履職造成重大事故發(fā)生的,也愿意按國家有關(guān)法律接受國家的處罰。
七、其他說明
責(zé)任時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。未完成責(zé)任書內(nèi)容,特別是發(fā)生安全生產(chǎn)事故和火災(zāi)事故的部門,除按法律、法規(guī)處理外,同時追究有關(guān)責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。本責(zé)任書一式兩份,甲乙雙方各一份。
甲、乙方由于人事變動,調(diào)離崗位的,繼任者接替前者繼續(xù)履行以上責(zé)任和承諾。
甲方:xxx
總經(jīng)理xxx
乙方:xxx負責(zé)人(部門)
日期:xxx年xxx月xxx日
酒店安全責(zé)任書15
有限公司(以下簡稱甲方):
商務(wù)酒店有限責(zé)任公司(以下簡稱乙方):
一、責(zé)任事項:
1、 常州市通達公路養(yǎng)護工程有限公司為了酒店的長效發(fā)展,公司任命馬國強經(jīng)理管理清源商務(wù)酒店有限責(zé)任公司。主持酒店全面工作,管理該酒店的經(jīng)營,完成公司下達的各項預(yù)算指標(biāo)和管理指標(biāo)。
2、責(zé)任期限: 年1 月1 日至 年12 月31 日。
3、管理與財務(wù)制度:
、僖磺幸磩趧臃ê凸疽(guī)定的原則進行考核員工;
、诰频晁虚_支需經(jīng)財務(wù)部及采購人員進行咨價后方可支出,均由采購人員進行購買;
、鄢^經(jīng)營性支出的500元以上開支均由財務(wù)部統(tǒng)一開支,任何人不得以個人名義進行借支或錯支,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將進行處罰; ④酒店的營業(yè)性支出由馬經(jīng)理進行審核按簽訂合同執(zhí)行,其它開支超過500元以上及一次性開支超過1000 元以上均由甲方同意后方可開支;
⑤酒店所有收銀人員及有關(guān)資產(chǎn)管理、財務(wù)等人員一并列由乙方進行管理[會計、出納、采購員、倉庫管理員、收銀、門衛(wèi)],所有人員必需服從乙方的管理;
二、責(zé)任指標(biāo) :
。ㄒ唬、經(jīng)營指標(biāo)
1、營業(yè)收入 全年完成 235萬元(其中:客房年營業(yè)額為215萬元,餐廳收入 20萬元)。
2、經(jīng)營成本 (酒店的.所有開支) 全年成本控制在265萬元(其中:客房年成本為人民幣265萬元;不含餐廳成本)。
。ǘ、管理指標(biāo)
1、年度管理考核指標(biāo):
。1) 20xx 年重點工作計劃落實率100%。
。2) 綜合衛(wèi)生質(zhì)量達標(biāo)率96%(客房、餐飲、公共區(qū)域)。
。3) 食品安全質(zhì)量控制合格率100%。
。4) 入職員工培訓(xùn)率100%。
。5) 員工流動率不超過30%。
。6) 員工滿意率達到80%。
。7) 員工儀容儀表合格率達到98%
。8) 顧客滿意度達到90%。
。9)員工素質(zhì)考核:企業(yè)文化(制度政策)、服務(wù)知識、業(yè)務(wù)知識(技能)。
。10)服務(wù)品質(zhì):“黃金定律第一條:任何員工、任何時間、任何地點、見到任何人都是親切有禮的”達到85%。
。11)年度應(yīng)收帳款余額:不高于年收入1.5%。
。12)逾期應(yīng)收帳款比率不高于應(yīng)收帳款總額 5%。(按照銷售簽訂協(xié)議及個人擔(dān)保的回款時間考核)。
(13)資產(chǎn)維護:大資產(chǎn)、裝修資產(chǎn)的完整、有效及整潔。
三、年度安全管理考核獎懲。
、 年度安全質(zhì)量控制指標(biāo),內(nèi)部安全管理指標(biāo)達標(biāo),獎勵20xx 元。
、 年度管理考核指標(biāo)有一項不達標(biāo)扣除獎金1000元,以此類推。年度內(nèi)每發(fā)生一次重大食品安全事故,或重大內(nèi)部安全管理事故,將視為本年度安全管理不達標(biāo)。
、 發(fā)生重大食品安全質(zhì)量事故,重大內(nèi)部安全管理事故,除按責(zé)任追究外,根據(jù)責(zé)任大小,賠償事故損失,對經(jīng)理及相關(guān)責(zé)任人扣發(fā)當(dāng)年獎金20%-100%。
四、年終績效獎金:
1)計算原則:年終績效獎金以公司審計確認的凈利潤指標(biāo)分段計算結(jié)果為基數(shù),以管理指標(biāo)考核得分計算最終應(yīng)得年終績效獎金數(shù)額。
2)年終凈利潤考核標(biāo)準(zhǔn)(以此確認年終績效獎金基數(shù)):
。1) 年任務(wù)為虧損額在50萬元以內(nèi),超過60萬元虧損不派發(fā)年終獎,公司將組織審核小組對虧損原因進行核查。
。2)年度目標(biāo)任務(wù)每減虧2萬獎目標(biāo)責(zé)任人10%,減虧5萬以上部分獎目標(biāo)責(zé)任人20%.
。3)年度目標(biāo)任務(wù)每增虧2萬扣目標(biāo)責(zé)任人10%增虧部分,以此類推直至50%。
五、其它。
1、本責(zé)任書未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商補充。責(zé)任書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
甲方:簽字: 簽訂日期:
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