員工安全責(zé)任書[優(yōu)選]
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,責(zé)任書起到的作用越來越大,責(zé)任書有助于增強(qiáng)我們的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)。到底應(yīng)如何擬定責(zé)任書呢?下面是小編精心整理的員工安全責(zé)任書,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
員工安全責(zé)任書1
為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,預(yù)防和減少各類事故,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn),推進(jìn)公司生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、有序發(fā)展,根據(jù)上級(jí)主管部門與公司以及公司與部門、車間、班組簽訂的生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容,特簽訂本責(zé)任書。
一、目標(biāo)
1、本崗位不發(fā)生人身輕傷及以上事故。
2、本崗位不發(fā)生一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故。
3、本崗位不發(fā)生一般火災(zāi)事故。
4、本崗位不發(fā)生較大的交通安全事故。
5、本崗位人身輕微傷害事故月控制在0次之內(nèi)。
6、本崗位控制未遂事故。
7、本崗位安全教育參與率達(dá)到100%。
8、本崗位不發(fā)生違章操作現(xiàn)象。
9、本崗位嚴(yán)格控制較大的`設(shè)備事故。
二、職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)章制度,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門積極做好安全生產(chǎn)的管理工作,認(rèn)真履行安全生產(chǎn)的義務(wù),對(duì)本人安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。
2、認(rèn)真執(zhí)行公司部門、車間、班級(jí)組安全生產(chǎn)教育計(jì)劃、安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。
3、積極參加公司部門、車間、班組,安全意識(shí)教育和崗位安全知識(shí)培訓(xùn)。
4、積極配合班組日常安全檢查工作,配合公司和部門、班組安全生產(chǎn)大檢查,及時(shí)落實(shí)安全隱患的整改工作。
5、加強(qiáng)車間各種設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng),參與設(shè)備大檢修的驗(yàn)收工作,確保設(shè)備完好率、可靠性。
6、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)管理,督促員工按規(guī)定穿戴保護(hù)用品,杜絕違章指揮,違章作業(yè)。
7、做好責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)安全防護(hù)設(shè)施和消防器材、維護(hù)的保管工作,保證生產(chǎn)、安全裝置、消防設(shè)施、處于完好有效,對(duì)高溫、高壓、電器等重點(diǎn)部,實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)管,重點(diǎn)防范。
8、在推廣和采用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備時(shí),積極參加《操作規(guī)程》的培訓(xùn)。
9、及時(shí)完成公司、部門(車間)、班組布置的有關(guān)工作任務(wù)。
三、考核
1、 考核時(shí)限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、考核指標(biāo)按車間與公司簽訂的責(zé)任書和公司考核方法執(zhí)行。
四、獎(jiǎng)罰
1、月度獎(jiǎng)懲,根據(jù)公司部門、車間月度檢查結(jié)果情況進(jìn)行考核。
2、年終獎(jiǎng)懲,個(gè)人在安全生產(chǎn)方面的表現(xiàn),適當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)或精神上的獎(jiǎng)勵(lì)。
班組負(fù)責(zé)人簽字:
xx年xx月xx日
員工安全責(zé)任書2
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊(cè)》里所要求的,按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的`,依法追究刑事任;
3、對(duì)本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì);
本責(zé)任書一年簽一次,自簽訂之日起生效,委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。
xxx有限公司
主管領(lǐng)導(dǎo)鑒字:xx
員工簽字xx
20xx年xx月xx日
員工安全責(zé)任書3
采礦作業(yè)區(qū)員工安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo):
1、員工必須執(zhí)行“四不傷害”(即:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,制止他人不被傷害)。
2、新進(jìn)員工必須經(jīng)過“三級(jí)”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作。
3、各崗位操作工要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程及各種安全管理制度,做的記錄要清晰、真實(shí)、整潔,并保持作業(yè)場(chǎng)地整潔。
4、日常工作與安全工作發(fā)生矛盾時(shí),要把安全工作放到首位。
5、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕各種違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
6、定期參加安全知識(shí)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,總結(jié)前一階段安全工作,促進(jìn)今后的安全工作。
7、按時(shí)巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理,不能處理的要及時(shí)上報(bào)。
9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的'設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好,交班時(shí)必須交代清楚上本版的安全生產(chǎn)情況、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,未能及時(shí)處理的安全隱患和已采取的防范措施,以及需要交代清楚的其他問題。
10、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和防護(hù)、消防器材。
11、認(rèn)真做好所操作設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,及時(shí)上報(bào),并認(rèn)真做好記錄。
12、服從管理,堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程和安全管理制度,做一個(gè)文明上進(jìn)的好員工。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
甲方:乙方:
簽字:簽字:
20xx年xx月xx日
員工安全責(zé)任書4
(以下班組為甲方,員工為乙方)
為嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,確保員工在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格做到“四不傷害”,確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失,增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和安全生產(chǎn)責(zé)任,特簽訂本責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)的`目標(biāo)和責(zé)任
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和操作技能。
2、不違章操作,不冒險(xiǎn)作業(yè),不違反勞動(dòng)紀(jì)律,不聽從違章指揮。
3、不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,保護(hù)他人不受傷害。
4、不當(dāng)班飲酒、不酒后上崗、不酒后駕車,嚴(yán)格執(zhí)行道路交通安全法規(guī),確保上下班途中的交通安全。嚴(yán)防高空墜落、滑跌、觸電、火災(zāi)、機(jī)械傷害、機(jī)械卷刮、物體打擊等傷害事故的發(fā)生。
5、按規(guī)定正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,自覺增強(qiáng)自我防護(hù)能力。
6、發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險(xiǎn)因素,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
7、積極參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理活動(dòng),自覺接受職能部門的監(jiān)督管理和因違章違紀(jì)的處理。
二、考評(píng)辦法
如違章違紀(jì)由工段班組或公司職能部門依據(jù)公司《事故管理辦法》及《安全管理考核實(shí)施細(xì)則》處理。
本責(zé)任書一式二份,自雙方簽訂之日起生效。
甲方(班組長簽字): 乙方(簽字):
年 月 日
員工安全責(zé)任書5
甲方:幼兒園
乙方:
為了進(jìn)一步規(guī)范住宿教職工的管理,進(jìn)一步提高自我安全保護(hù)意識(shí),增強(qiáng)幼兒園住宿教職工自防、自衛(wèi)、自治、自救能力。最大限度地預(yù)防和控制幼兒園安全事故的發(fā)生,創(chuàng)造良好的休息環(huán)境,對(duì)住宿教職工實(shí)行安全目標(biāo)管理,特制定本責(zé)任書。
一、簡(jiǎn)單家具、熱水器、飲水機(jī)、客廳電扇等由甲方負(fù)責(zé)提供,要求大家愛護(hù)公寓內(nèi)的各種設(shè)備和家具。
二、保持寢室環(huán)境不衛(wèi)生整潔,養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。每周安排值日人員負(fù)責(zé)打掃寢室。不準(zhǔn)在墻壁門窗上任意張貼字畫或在墻上涂寫。
三、要增強(qiáng)消防意識(shí),公寓內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
四、要保持公寓安靜,不得在寢室內(nèi)大聲喧嘩,或進(jìn)行影響其他同事休息的活動(dòng)。
五、各成員要主動(dòng)關(guān)心公寓工作,維護(hù)集體榮譽(yù),團(tuán)結(jié)友愛,互相幫助,文明禮貌。
六、公寓精神面貌好,充滿健康、積極向上的氣氛。
七、嚴(yán)禁在公寓內(nèi)打架斗毆、賭博等各項(xiàng)有害身心健康的`活動(dòng)。
八、要愛護(hù)公物, 離寢室時(shí)要關(guān)好門。門窗、玻璃、煤氣、電器設(shè)備等不得隨意搬動(dòng)、折毀,如有損壞,維修費(fèi)自理。
九、公寓所用水、電、煤氣等費(fèi)用,均有住公寓員工分?jǐn)偂?/p>
十、不得留外人在公寓過夜,住公寓成員的人身及財(cái)產(chǎn)安全由各自負(fù)責(zé)。
十一、按時(shí)作息,就寢時(shí)間為22:30,就寢后不能講話、吵鬧,并同時(shí)熄燈上鎖。外出人員要在22:30以前回公寓。
甲方簽名并蓋章:_____ 乙方簽名:_____
20__年 月 日 20__年 月 日
員工安全責(zé)任書6
為了確保員工人身和財(cái)務(wù)的安全,企業(yè)的財(cái)產(chǎn)不遭受損害,使“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針牢記在心,做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”,經(jīng)企業(yè)和員工雙方確認(rèn),制定如下安全責(zé)任書:
一、員工在工作期間必須服從企業(yè)的安全管理,嚴(yán)格遵守企業(yè)制定的勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。
二、上班前要認(rèn)真做好崗位安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時(shí)處理。如果處理不了,應(yīng)立即報(bào)告車間負(fù)責(zé)人和安管員。
三、工作期間發(fā)現(xiàn)用電安全隱患,要及時(shí)報(bào)告電工去整修,嚴(yán)禁擅自操作。配電房不準(zhǔn)非本崗位職工進(jìn)入。對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品要定點(diǎn)存放,適量領(lǐng)用,嚴(yán)格管理。對(duì)生產(chǎn)設(shè)備要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)報(bào)修。對(duì)不完好設(shè)備立即向企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)報(bào)告,同時(shí)停止生產(chǎn)。
四、積極參加鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn),掌握撲滅初期火災(zāi)和自防自救能力,熟悉各種滅火器材的`置放位置、使用方法和逃生線路,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力。
五、嚴(yán)禁員工上班期間赤腳、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。要堅(jiān)守本職崗位,不準(zhǔn)擅自離崗串崗。上班時(shí)不做所有與工作無關(guān)的事情。
六、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入廠內(nèi),不得持有管制刀具和器械。不能參與聚眾賭博、打架斗毆和偷竊公司及他人財(cái)產(chǎn)物品的違法活動(dòng)。
七、嚴(yán)禁在車間、倉庫、食堂、宿舍及公共場(chǎng)所吸煙。(指定吸煙區(qū)除外且煙蒂扔在指定的容器內(nèi))廠內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不安全隱患,要及時(shí)進(jìn)行控制并向上級(jí)有關(guān)人員反映。
八、員工不能在宿舍內(nèi)炒菜燒飯,不得使用大功率電器及容易引發(fā)安全事故的電器產(chǎn)品,如熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、電熱水袋等。不亂拉電線,手機(jī)充電器、充電寶應(yīng)及時(shí)拔掉,出門時(shí)關(guān)掉電源開關(guān)。
九、員工不得在樓梯間內(nèi)停放、充電電瓶車。上樓梯不能有互相推拉,擁擠、搶跑、跳躍等行為。
十、下班后準(zhǔn)時(shí)回廠,不在廠外留宿(租房在外的員工除外)。員工在休假及上下班途中,需注意人身安全,遵守國家法律、法規(guī)、交通法規(guī)及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則,乘坐具有營運(yùn)資格的交通工具。
十一、不輕易相信陌生電話,不打開陌生微信的連接,微信支付時(shí)確認(rèn)無誤后再輸入密碼或驗(yàn)證碼。
以上幾條請(qǐng)員工自覺遵守,如有違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷和財(cái)產(chǎn)損失的,由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。
員工安全責(zé)任書7
為了全面貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》,督促社區(qū)單位落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任狀,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,遏制安全事故的發(fā)生、保障我社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展,根據(jù)區(qū)、辦事處關(guān)于建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求,結(jié)合我社區(qū)實(shí)際,現(xiàn)制訂__年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀。
一、責(zé)任對(duì)象
社區(qū)各企業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任;分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)人是安全生產(chǎn)的。直接責(zé)任人;其他領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)其分管的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。
二、工作目標(biāo)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),制訂安全生產(chǎn)年度規(guī)劃。及時(shí)召開企業(yè)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)精神,落實(shí)實(shí)施《安全生產(chǎn)法》,做到有計(jì)劃、有措施、有檢查、有效果;安全生產(chǎn)工作會(huì)議每月至少召開一次,研究解決安全生產(chǎn)工作的問題;每月組織安排一次全面或?qū)m?xiàng)安全大檢查,對(duì)檢查中存在的問題進(jìn)行督辦,并保存整理好檢查整改工作記錄。
2、切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)建設(shè),成立安全生產(chǎn)管理專班,配備專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作,配齊必要的安全設(shè)施,使安全生產(chǎn)管理工作運(yùn)轉(zhuǎn)良好。
3、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò),按照安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核要求,結(jié)合本單位實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn),制定安全生產(chǎn)責(zé)任狀,安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀具體落實(shí)到車間、班組和個(gè)人。
4、認(rèn)真開發(fā)安全生產(chǎn)宣傳教育,積極參加安全培訓(xùn)考核工作。
5、扎實(shí)做好事故隱患整改和危險(xiǎn)源監(jiān)控工作。對(duì)本單位安全危險(xiǎn)源進(jìn)行普查、登記、建檔;對(duì)安全隱患要認(rèn)真制定整改計(jì)劃,嚴(yán)格落實(shí)措施、整改期限、責(zé)任區(qū)域及責(zé)任人。
6、建立和完善事故報(bào)告制度,做好事故分析和事故調(diào)查處理工作,發(fā)生事故后按規(guī)定及時(shí)上報(bào),無漏報(bào)、誤報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象。
7、按照區(qū)、辦事處統(tǒng)一部署,扎實(shí)有效地按(!)期完成安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作,杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
三、考核與獎(jiǎng)懲
1、按照安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀要求,對(duì)生產(chǎn)安全工作做的.好單位,且在本年度單位未發(fā)生任何大小安全生產(chǎn)事故,將給予一定的精神獎(jiǎng)勵(lì),并作為上級(jí)政府年度評(píng)先的依據(jù)。
2、對(duì)于平時(shí)在生產(chǎn)過程中,對(duì)安全工作不重視,安全生產(chǎn)管理不嚴(yán),抓的不緊,措施不到位所造成的安全生產(chǎn)事故,單位不得被評(píng)為本年度的先進(jìn)單位,負(fù)責(zé)人不得被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,并且追究法律責(zé)任
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20__年__月__日
員工安全責(zé)任書8
為做好外出旅游的安全管理,根據(jù)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,確保公司員工外出旅游的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,避免發(fā)生事故,根據(jù)有關(guān)法規(guī)和公司安全管理的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)簽訂如下安全責(zé)任書:
XX學(xué)校X(X)班學(xué)生將于20xx年X月X日組織集體青檀寺旅游活動(dòng),為保證活動(dòng)的順利進(jìn)行,考慮到本次活動(dòng)的安全防護(hù)與安全教育工作,結(jié)合出游特點(diǎn),為此,本班向?qū)W校做出如下保證:
一、遵守國家法律及旅游地區(qū)的.有關(guān)規(guī)定,聽從導(dǎo)游的安排,服從旅游負(fù)責(zé)人的管理。凡未經(jīng)導(dǎo)游和旅游負(fù)責(zé)人許可私自活動(dòng)而出現(xiàn)的事故,由當(dāng)事人自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
二、在全部旅途中遵守時(shí)間,按時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn),團(tuán)結(jié)互助,互謙互讓,不打架斗毆,在良好的心態(tài)下保證團(tuán)隊(duì)能按計(jì)劃行程游覽。
三、攜帶個(gè)人身份證件參加旅游,積極配合旅游過程中可能出現(xiàn)的相關(guān)檢查。
四、遵守交通安全規(guī)定,乘坐旅游車時(shí)不爭(zhēng)搶擁擠,行車過程中不做影響司機(jī)駕駛和危及個(gè)人安全的行為。
五、旅游負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行個(gè)人的職責(zé),特別是確保部門旅游人員安全的職責(zé)。嚴(yán)禁單獨(dú)行動(dòng),應(yīng)3人以上結(jié)伴而行,離隊(duì)須向領(lǐng)隊(duì)或安全員說明去向,并按指定時(shí)間返回,防止發(fā)生意外。
六、注意景區(qū)清潔環(huán)境衛(wèi)生,自覺維護(hù)景區(qū)古跡完善及景區(qū)的一草一木,出現(xiàn)因損壞古跡或樹木而出現(xiàn)的處罰,由損壞人個(gè)人承擔(dān)。
七、私人貴重物品由本人隨身攜帶并負(fù)責(zé)保管。
八、本責(zé)任書自簽訂之日起生效,有效期六個(gè)月。
九、本責(zé)任書一式兩份,由責(zé)任人及行政部各執(zhí)一份,存檔備查。
分公司/事業(yè)部/平臺(tái)/職能部門:XX
旅游負(fù)責(zé)人:XX
日期:XX
行政部:XX
日期:XX
員工安全責(zé)任書9
為了貫徹政府加強(qiáng)安全生產(chǎn)精神,認(rèn)真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》以及商務(wù)部《成品油市場(chǎng)管理辦法》,進(jìn)一步加強(qiáng)我市成品油市場(chǎng)管理,規(guī)范加油站經(jīng)營行為。確保全市加油站有序、安全、發(fā)展。特將簽訂加油站安全責(zé)任保證書如下:
一、加油站要建立健全安全生產(chǎn)管理制度。
牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的意識(shí),強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任。進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度,制止影響加油站安全行為,及時(shí)排除事故隱患。站長(法定代表人)為加油站安全第一責(zé)任人,要負(fù)起加油站全面安全經(jīng)營的'責(zé)任,督促員工遵守操作規(guī)程,定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育及崗前培訓(xùn),加強(qiáng)日常檢查,杜絕隱患存在。做到安全工作任務(wù)到位、責(zé)任到人。
二、加油站要每月組織一次自查工作。
認(rèn)真檢查管理規(guī)章制度是否落實(shí);安全教育是否開展;現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施是否完整;消防設(shè)施是否配套齊全;明火管理是否規(guī)范;站容站貌是否整潔;發(fā)現(xiàn)隱患是否及時(shí)排除;檢查記錄是否完整;整改措施是否落實(shí)。
三、加油站要堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針和“安全自查,隱患自除,責(zé)任自負(fù),接受監(jiān)督”的原則。
落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,對(duì)違反責(zé)任狀條款、發(fā)生事故,提請(qǐng)上級(jí)發(fā)證機(jī)關(guān)給予吊銷相關(guān)證書。
保證人:
日期:XX年XX月XX日
員工安全責(zé)任書10
為了明確輔導(dǎo)員對(duì)所管轄班級(jí)的'安全責(zé)任,進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí),特制定安全目標(biāo)責(zé)任書:
1、輔導(dǎo)員是所管轄班級(jí)的第一安全責(zé)任人,每學(xué)年初要與各班班長、寢室長簽定班級(jí)安全目標(biāo)責(zé)任書和宿舍安全目標(biāo)責(zé)任書。
2、班級(jí)安全包括上課安全(查處缺課學(xué)生)、課外活動(dòng)安全、宿舍安全、請(qǐng)假安全、外出實(shí)習(xí)就業(yè)安全、放假時(shí)財(cái)物安全和交通安全、鐵路安全等,輔導(dǎo)員要做到四到位,即宣傳到位、要求到位、檢查到位、預(yù)防到位。
3、輔導(dǎo)員每周要抽查宿舍三次,每周日,晚自習(xí)要求寢室長、班長將本周宿舍安全及班級(jí)安全檢查情況書面匯報(bào)。若有安全漏洞,輔導(dǎo)員要及時(shí)批評(píng)、教育、堵塞漏洞,每月底輔導(dǎo)員要向系匯報(bào)一次,特殊情況隨時(shí)匯報(bào)。
4、實(shí)習(xí)就業(yè)學(xué)生請(qǐng)假時(shí),輔導(dǎo)員要與學(xué)生本人簽訂實(shí)習(xí)就業(yè)安全目標(biāo)責(zé)任書,并叮囑學(xué)生安全常識(shí)。對(duì)就業(yè)學(xué)生、請(qǐng)假學(xué)生、在校學(xué)生隨時(shí)要做到底子清楚,要求就業(yè)學(xué)生每月兩次報(bào)告制,請(qǐng)假學(xué)生若超出請(qǐng)假時(shí)限,輔導(dǎo)員要及時(shí)聯(lián)系,督促返校。
5、輔導(dǎo)員所管轄的班級(jí),一年內(nèi)若發(fā)生一起一般刑事案件及其以上的,將取消該學(xué)期輔導(dǎo)員補(bǔ)助,所在班不得參與文明班級(jí)的評(píng)定。其他處理依學(xué)校規(guī)定。
6、平時(shí)輔導(dǎo)員要做好安全檢查專項(xiàng)記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或匯報(bào),遇有緊急情況必須第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)。
xxx
20xx年xx月xx日
員工安全責(zé)任書11
為了全面做好學(xué)校安全防范及管理工作,層層落實(shí)安全管理目標(biāo)責(zé)任,特簽訂本安全管理工作目標(biāo)責(zé)任書:
一、工作要求
高度重視校園安全工作,把做好安全防范及管理工作,確保師生人身財(cái)產(chǎn)安全及校園的安全、穩(wěn)定、和諧作為主要職責(zé)之一,牢固樹立“安全第一”、“安全問題無小事”的思想。
二、 具體管理目標(biāo)
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校安全工作的有關(guān)法律、法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度及萬事安全為先,始終堅(jiān)持把安全放在后勤管理的'重中之重。
2、在施工建設(shè)、器材設(shè)備搬運(yùn)、校園綠化美化、供水、供電、防火等基礎(chǔ)設(shè)施的檢查維修過程中,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保不發(fā)生安全事故。
3、定期對(duì)供電、防火、防盜、房屋建筑等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行安全檢查和維修,及時(shí)排除各種安全隱患。不發(fā)生因設(shè)備設(shè)施存在安全隱患而導(dǎo)致的觸電、火災(zāi)、失竊、房屋倒塌等造成人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的安全責(zé)任事故。
4、財(cái)務(wù)室、儀器室、微機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好安全防范工作。不發(fā)生財(cái)物、資料、實(shí)驗(yàn)器材和藥品丟失事故。
5、值班人員嚴(yán)格按照職責(zé)要求,按時(shí)到崗,認(rèn)真負(fù)責(zé),加強(qiáng)巡邏。不發(fā)生校外人員滋擾學(xué)校、財(cái)產(chǎn)失竊等責(zé)任事故。
三、考核辦法
學(xué)校每月對(duì)后勤管理人員及相關(guān)崗位責(zé)任人進(jìn)行考核,若有違規(guī)行為,按每項(xiàng)次5、00元從當(dāng)月工資中扣除,若如因工作疏忽或失誤導(dǎo)致安全責(zé)任事故,扣除當(dāng)月績效工資并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)先和晉級(jí)資格;出現(xiàn)嚴(yán)重失職,導(dǎo)致發(fā)生重大刑事案件、惡性事故,造成人員傷亡的要依法追究法律責(zé)任。
總務(wù)主任:
責(zé)任人:
XX年2月
員工安全責(zé)任書12
為確保安全,貫徹預(yù)防為主的工作方針,根據(jù)誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,北京zz業(yè)物業(yè)管理有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與員工(以下簡(jiǎn)稱乙方)簽訂本責(zé)任書。
一、甲方的安全責(zé)任:
1.公司定期對(duì)員工進(jìn)行交通、消防、治安及設(shè)備操作規(guī)程等安全方面的教育、培訓(xùn)和考核。
2.公司根據(jù)崗位工作要求提供必要的安全防護(hù)措施。
3.由主管部門定期對(duì)司機(jī)、電工、電氣焊工、鍋爐工等危險(xiǎn)工種人員進(jìn)行教育、考核,經(jīng)考核二次成績不合格者下崗。
4.定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全檢測(cè),保證設(shè)備設(shè)施處于完好狀態(tài)。
二、乙方的安全責(zé)任:
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守國家有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,主動(dòng)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好日常安全及防火工作,杜絕安全責(zé)任事故的.發(fā)生。
2.認(rèn)真參加公司安排的安全知識(shí)培訓(xùn),掌握三知、三能、三會(huì)知識(shí)及技能,接受考核,考核成績合格者方可上崗。
3.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,主管級(jí)人員應(yīng)對(duì)操作過程進(jìn)行全程監(jiān)控,杜絕人身及設(shè)備事故;通過安全樓梯和設(shè)備層應(yīng)注意頭部和腳下的安全,防止摔、碰傷。
4.經(jīng)常對(duì)自己的工作崗位進(jìn)行防火及設(shè)備安全自檢,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及不安全因素及時(shí)上報(bào)部門負(fù)責(zé)人并采取有效控制措施。
5.工作區(qū)域發(fā)生火情要及時(shí)報(bào)警,并積極參加撲救工作。必要時(shí)引導(dǎo)居民從消防安全通道疏散。其它區(qū)域發(fā)生火情時(shí)應(yīng)堅(jiān)守崗位,穩(wěn)定居民的情緒,準(zhǔn)確完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指令。
6.對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類刑事、治安案件和設(shè)備事故現(xiàn)場(chǎng),要采取有效措施加以保護(hù),迅速向安全部門報(bào)告。
7.提高辨別是非的能力,不信謠,不傳謠。發(fā)現(xiàn)不安定因素及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人反映。
8.嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和食品衛(wèi)生法規(guī),注意個(gè)人衛(wèi)生,防止傳染性疾病發(fā)生。
9.在職期間不認(rèn)真履行上述職責(zé),給公司造成不良影響者給予過失單直至解除勞動(dòng)合同。給公司造成損失的要進(jìn)行賠償。因違章操作發(fā)生人身事故后果自負(fù)。對(duì)模范遵守者,給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。
10.其它補(bǔ)充事項(xiàng):
部門蓋章 員工簽字
年 月 日 年 月 日
員工安全責(zé)任書13
為順利實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部提出的安全管理目標(biāo),努力搞好本班組的安全生產(chǎn)、文明施工,班組長與職工雙方特簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo):
根據(jù)項(xiàng)目部與班組簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書要求,確保本班組不發(fā)生因工傷亡事故;或因施工質(zhì)量、違章作業(yè)造成他人傷亡事故及火災(zāi)、中毒、設(shè)備、坍塌等事故。
二、責(zé)任和職責(zé):
班組長的責(zé)任和職責(zé),按項(xiàng)目部與班組簽訂的責(zé)任書要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),班組職工的責(zé)任和職責(zé):
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)本工種安全技術(shù)操作規(guī)程,自覺遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度,接受公司、項(xiàng)目、班組的安全教育,不斷提高自我防護(hù)能力。
2、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從指揮,工作時(shí)思想集中,堅(jiān)守崗位,未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè),嚴(yán)禁酒后上班,不得在禁止煙火的地方吸煙動(dòng)火。
3、嚴(yán)格執(zhí)行本工種操作規(guī)程,不違章作業(yè),對(duì)違章作業(yè)的'指令有權(quán)拒絕,并有責(zé)任制止他人違章作業(yè)。
4、按照作業(yè)要求,正確穿戴個(gè)人防護(hù)用品,嚴(yán)禁赤腳、穿高跟鞋、拖鞋、硬底和帶釘易滑的鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),高空作業(yè)不得往下投擲材料等。
5、在施工現(xiàn)場(chǎng)行走要注意安全,不得攀登腳手架、井字架和隨吊籃上下。
6、正確使用防護(hù)裝置和防護(hù)設(shè)施,對(duì)各種防護(hù)裝置、設(shè)施、標(biāo)志等不得擅自拆除和隨意挪動(dòng),需要拆除、挪動(dòng)必須經(jīng)過施工負(fù)責(zé)人同意。
7現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情或發(fā)生事故要立即投入搶險(xiǎn)和救人,并立即報(bào)告項(xiàng)目部處理。
8、做好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的落手清及宿舍等生活設(shè)施內(nèi)清潔衛(wèi)生工作。
三、考核與獎(jiǎng)懲:
考核與獎(jiǎng)懲按項(xiàng)目部與班組簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定執(zhí)行對(duì)班組人員進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
員工安全責(zé)任書14
甲方:
乙方:
為方便公司員工上、下班,確保宿舍員工有一個(gè)良好、安全的生活環(huán)境,公司決定無償提供位于“”的員工宿舍作為福利待遇提供給乙方入住,為保證宿舍各項(xiàng)設(shè)施的正常使用,員工自覺遵守宿舍安全管理,特制定員工宿舍安全責(zé)任書如下:
一、甲方提供員工宿舍給乙方,室內(nèi)設(shè)備為:
床張,柜子。室內(nèi)的水、電、煤氣等供宿舍所有員工共同使用,使用中產(chǎn)生的水、電、煤氣等日常費(fèi)用,均由入住員工分?jǐn)傋孕谐袚?dān)。
二、安全自控管理
1、按照公司統(tǒng)一安排的宿舍和床位入住,自覺遵守公司規(guī)章制度,支持并配合公司做好宿舍日常管理。
2、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定,服從管理,做到文明住宿,保持宿舍整潔。
3、使用電視、電腦等不得妨礙他人休息,室內(nèi)外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。
4、宿舍內(nèi)不得留宿外來人員或擅自在宿舍內(nèi)接待異性,公司辭退人員未經(jīng)批準(zhǔn)禁入員工宿舍。
、貴重物品應(yīng)自行保管,違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失責(zé)任自負(fù)。
6、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意涂寫、張貼字畫或釘掛物品。
7、日常生活垃圾應(yīng)集中傾倒在指定場(chǎng)所。
、住宿人員輪流值班,負(fù)責(zé)公共區(qū)域的.清潔、水、電、門窗等的安全巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)告知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及采取措施處理。
9、各自房間清潔由入住員工自行負(fù)責(zé),出入房間隨手關(guān)門,注意防盜。
10、住宿期間應(yīng)節(jié)約用水、用電、不許長明燈、長流水,做到人走燈滅、關(guān)水,設(shè)施自然損壞要及時(shí)報(bào)修。
12、不得在宿舍內(nèi)喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。合理使用宿舍物品設(shè)施,愛護(hù)公物,不擅自移動(dòng)、拆卸,因個(gè)人原因損壞者照價(jià)賠償;若無責(zé)任承擔(dān)著,則由該宿舍員工共同承擔(dān)。
13、乙方不得將宿舍租或借給他人進(jìn)行違法違規(guī)行為,如出現(xiàn)事故乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。
三、消防安全管理
1、住宿人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“誰值班、誰檢查、誰負(fù)責(zé)”消防安全責(zé)任,員工應(yīng)遵守各項(xiàng)消防安全規(guī)定。
2、禁止使用電爐、電褥子、熱得快等火源性器具和擅自拉接電器線路。
3、損壞或擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材,占用堵塞消防通道者,如發(fā)生安全事故,后果自負(fù)。
4、禁止在宿舍房間內(nèi)做飯,電飯煲等只能在指定地點(diǎn)使用。
、手機(jī)充電須在室內(nèi)有人的情況下進(jìn)行,不得在室內(nèi)無人的情況下充電。
6、使用電器時(shí),不能超出插座核定用電量,經(jīng)查出嚴(yán)肅處理,使用電器發(fā)生事故,由乙方負(fù)全部責(zé)任。
四、退宿管理
1、住宿人員如發(fā)生下列行為之一的,甲方有權(quán)立即取消其住宿資格,并如實(shí)呈報(bào)其部門經(jīng)理進(jìn)行處理:
。1)不服從公司的安排、監(jiān)督和管理的;
(2)在宿舍賭博、斗毆、酗酒的;
。3)蓄意破壞宿舍內(nèi)物品和設(shè)施的;
。4)經(jīng)常妨礙宿舍安寧,影響宿舍安定團(tuán)結(jié),屢教不改的;
。5)嚴(yán)重違反宿舍管理制度的;
。6)有偷竊行為的。
2、如乙方多次違紀(jì)違規(guī),甲方亦有權(quán)取消乙方的住宿資格。
3、退宿人員遷出宿舍時(shí),應(yīng)將床位、物品等清理干凈,除個(gè)人物品外,不得帶走任何公共設(shè)施,一旦發(fā)現(xiàn),公司有權(quán)追究其歸還賠償責(zé)任。
4、員工退宿同時(shí)須辦理移交手續(xù)(如鑰匙移交、物品清點(diǎn)、費(fèi)用結(jié)算等);已退宿的員工應(yīng)在離開當(dāng)天將私人物品全部搬走,否則如有遺失,公司概不負(fù)責(zé)。
5、員工離職(包括自動(dòng)辭職、被解雇等),于離職之日起搬離宿舍,不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。
五、其他
1、各員工要主動(dòng)關(guān)心宿舍工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相幫助,營造一個(gè)充滿健康、積極向上的氛圍。
2、公司提供住宿場(chǎng)所,如有不愿入住宿舍的員工,外宿費(fèi)用不再另外給予補(bǔ)貼。
3、乙方須服從甲方的管理,非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故,甲方有義務(wù)協(xié)助處理,但不承擔(dān)連帶責(zé)任;乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故,由乙方本人負(fù)責(zé)。
4、因乙方過錯(cuò)引起安全、火災(zāi)等事故,給公司或第三人造成財(cái)產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)之外的其他任何損失的,由乙方承擔(dān)賠償損失和承擔(dān)一切法律責(zé)任。
5、本協(xié)議責(zé)任書自簽訂之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章):
日期:
乙方(簽字):
日期:
員工安全責(zé)任書15
一、負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
食堂日常管理由張勁松主任負(fù)責(zé)。主要職責(zé)有:
1、①負(fù)責(zé)食堂所有員工的管理工作,抓好員工的勞動(dòng)紀(jì)律及思想教育工作,經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》;
②負(fù)責(zé)食堂的伙食安排和原料的采購工作,做好庫房安全管理;
③掌握每天的食品用量,嚴(yán)格掌控衛(wèi)生清潔用品等食堂運(yùn)營所開支的各項(xiàng)費(fèi)用,抓好成本核算,嚴(yán)格管理,減少浪費(fèi),及時(shí)平衡盈虧;
、茏龅饺藤|(zhì)量管理,把握各道工序質(zhì)量關(guān);把好和負(fù)責(zé)食品安全關(guān),采購時(shí)負(fù)責(zé)食品質(zhì)量、安全,無過期食品,無變質(zhì)食品。
、莅才挪⒍酱偈程玫陌踩芾砑靶l(wèi)生工作,督促全體食堂員工辦好健康證;
、抟陨碜鲃t,嚴(yán)以律己,要經(jīng)常征求就餐者意見,并積極改進(jìn);
、咦龊镁欧N表冊(cè)六種公示以及后勤的檔案資料。各種制度的`建立;
、嗤瓿蓪W(xué)校交待的其它事情。
2 、①做好倉庫保管工作,材料出入庫要認(rèn)真及時(shí)做好記錄,要做到帳物相符;
②嚴(yán)格管理流動(dòng)資金,現(xiàn)金收支要票據(jù)齊全并及時(shí)登記,不得挪用資金;
、蹏(yán)格驗(yàn)收。各種原材料購進(jìn)后,應(yīng)根據(jù)票據(jù)所列的品種、規(guī)格、單價(jià)、數(shù)量、金額等認(rèn)真細(xì)致地逐一點(diǎn)收,要做到各類品種重新清點(diǎn)、重量復(fù)稱、金額復(fù)核,對(duì)于定型的包裝產(chǎn)品要查驗(yàn)合格證、出廠日期、保質(zhì)期等,質(zhì)量不符合、很差甚至霉?fàn)變質(zhì)的材料拒絕驗(yàn)收,不得入庫。
、苊咳涨謇,數(shù)據(jù)要及時(shí)反饋給學(xué)校財(cái)務(wù)處,每周進(jìn)行一次自查,根據(jù)各項(xiàng)開支進(jìn)行結(jié)算,以便及時(shí)平衡盈虧。月底做好盤庫工作(學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員、食堂負(fù)責(zé)人同時(shí)參加),并根據(jù)各項(xiàng)收支數(shù)據(jù)和實(shí)際庫存進(jìn)行核算,月底做好進(jìn)行賬目公示,并將“食堂月度盈虧報(bào)表”和裝訂好的各項(xiàng)票據(jù)憑證一起上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
、葑龊檬程脝T工的考勤記錄工作,協(xié)助食堂負(fù)責(zé)人做好其他管理工作。
二、廚師組長崗位職責(zé)
、賴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,帶領(lǐng)全體廚師和輔助工搞好伙食。
②協(xié)助負(fù)責(zé)人管好食堂全體廚師及輔助工的生產(chǎn)工作,經(jīng)常了解就餐師生意見,不斷改進(jìn)飲食質(zhì)量;
、圬(fù)責(zé)制定菜單,核定菜、料等的投放數(shù)量,把握原料質(zhì)量,保證菜肴的供應(yīng)品種和數(shù)量,做到不浪費(fèi);
、茇(fù)責(zé)根據(jù)菜單及數(shù)量加工切配(變質(zhì)食品應(yīng)拒絕切配和烹飪),努力增加花色品種;
、葚(fù)責(zé)廚房的物品、餐具以及各種設(shè)備的保管保養(yǎng),負(fù)責(zé)廚房的安全工作和衛(wèi)生工作,及時(shí)消除廚房安全陷患,協(xié)助負(fù)責(zé)人及時(shí)處理突發(fā)事件;
、尥瓿墒程秘(fù)責(zé)人安排的其他工作。
三、廚師崗位職責(zé)
、僮袷毓靖黜(xiàng)規(guī)章制度,服從食堂負(fù)責(zé)人和廚師組長的管理。烹調(diào)時(shí)應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生,不準(zhǔn)穿背心、拖鞋、嚴(yán)禁抽煙、吐痰。
②確保職工按時(shí)正常就餐。在保證肉菜等煮熟的前提下,盡量做到“色、香、味”俱全;
③變質(zhì)食品拒絕切配和烹飪,收工前做好油、鹽、醬料、調(diào)味品和剩余肉菜的整理工作,做好砧墩、臺(tái)面、灶面等的清潔工作;
、軔圩o(hù)公物,保管好用具,節(jié)約用水、用電、用燃料,保持爐灶、臺(tái)、鏟、勺等用具的清潔;
⑤加工食品必須生、熟分開,熟食品必須盛放在專用容器內(nèi),保證不出售變質(zhì)肉菜,嚴(yán)防食物中毒;
、迏f(xié)助組長一起做好安全防范工作,完成組長臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。
四、食堂輔助工崗位職責(zé)
、偕献袷毓疽(guī)章制度,服從食堂負(fù)責(zé)人和廚師組長的管理;
、趰彆r(shí)勞保用品穿戴齊全,講究個(gè)人衛(wèi)生,頭發(fā)要放在帽子里面,不穿工作服上衛(wèi)生間;
、郯凑肇(fù)責(zé)人、廚師組長的要求完成選菜、洗菜和切菜工作。選菜和洗菜時(shí)要把好衛(wèi)生關(guān),腐爛變質(zhì)的要去掉。蒸煮米飯前大米要清洗至白凈,沒有砂粒才能進(jìn)蒸柜,保持食品加工操作場(chǎng)所清潔;避免昆蟲、鼠類等動(dòng)物接觸食品;
④生熟食品要分開,熟食必須使用專一工具,不得直接用手拿放;
、萆习鄷r(shí)要認(rèn)真工作,特別是使用機(jī)械設(shè)備、切菜時(shí)思想要集中,不得交談,以防安全事故發(fā)生;
、挢(fù)責(zé)售飯、售菜工作,對(duì)待用餐師生要做到積極主動(dòng)、態(tài)度和藹、文明服務(wù);
⑦負(fù)責(zé)食堂所有衛(wèi)生工作,及時(shí)清潔桌面、臺(tái)凳、餐具,每周一次大掃除,包括餐廳、廚房、倉庫、冰柜(箱)等,定期清潔墻壁門窗、風(fēng)扇、燈管等,保持下水管道通暢。
⑧愛護(hù)公物,講究文明公德,樹立和注重自身的儀表及服務(wù)形象。
歧亭鎮(zhèn)小學(xué)
20xx年3月23日
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