綜合管理員崗位職責(zé)共8篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的綜合管理員崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
綜合管理員崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)落實(shí)辦公室的相關(guān)行政工作，配合做好與總部的溝通協(xié)調(diào)工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)、下請(qǐng)上報(bào)；
2、梳理招聘需求，通過(guò)多重渠道，尋找合適的人才；
3、負(fù)責(zé)公司員工的`勞動(dòng)合同簽訂、建檔、考核考勤等勞動(dòng)人事系列化基礎(chǔ)管理工作；
4、負(fù)責(zé)辦公用品的申領(lǐng)，以及易耗品的購(gòu)置；
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)與辦公用品、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境的管理
6、組織、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排公司的各種會(huì)議、員工福利活動(dòng)及其他活動(dòng)，做好相關(guān)通知傳達(dá)。
綜合管理員崗位職責(zé)2
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司辦公室全面工作。
2、負(fù)責(zé)落實(shí)辦公室工作，密切各部門(mén)工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作；溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司公章的管理使用及各項(xiàng)檔案、文件管理。
4、負(fù)責(zé)組織公司各部門(mén)通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定和修改工作。
5、負(fù)責(zé)做好各部門(mén)人員的.定編工作；負(fù)責(zé)抓好管理部勞動(dòng)紀(jì)律管理工作，嚴(yán)格考勤制度，定期檢查勞動(dòng)紀(jì)律。
6、負(fù)責(zé)組織公司各部員工的勞動(dòng)合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動(dòng)、考核、考查、推薦等勞動(dòng)人事系列化基礎(chǔ)管理工作。
7、負(fù)責(zé)對(duì)收文的登記、呈報(bào)、傳閱和管理部發(fā)文的及時(shí)核稿、核對(duì)、印發(fā)、登記以及文書(shū)歸檔工作，并做好機(jī)密文件的管理。
8、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會(huì)議的決定，起草和發(fā)布通告、布告和通知。
9、負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品的購(gòu)置，堅(jiān)持登記、領(lǐng)用制度，負(fù)責(zé)管理部各年度的報(bào)刊征訂、分發(fā)工作。
10、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
綜合管理員崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)員工的日常工作考勤。
2、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取和發(fā)放。
3、負(fù)責(zé)本地員工日常報(bào)銷(xiāo)的單據(jù)審核、匯總。
4、日常來(lái)客的簡(jiǎn)單接待、導(dǎo)引，參與公司對(duì)外重大接待工作。
5、監(jiān)督公司辦公區(qū)域和展廳裝修進(jìn)度并反饋存在問(wèn)題。
6、負(fù)責(zé)母公司和其他分公司人員出差宿州的.辦公和住宿安排。
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
綜合管理員崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)蘇州分公司日常人事工作；
2、支持銷(xiāo)售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常行政管理的運(yùn)作，輔助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作；
3、負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)事務(wù)，處理稅務(wù)申報(bào)，工商等工作；
4、負(fù)責(zé)辦公室文檔管理等工作；
5、負(fù)責(zé)分公司與總公司的`溝通及配合協(xié)作工作；
6、完成上級(jí)交給的其它工作；
綜合管理員崗位職責(zé)5
1、日常訪客接待；
2、起草和修改行政公文、報(bào)告、文件、文稿等；
3、檔案登架理；
4、編輯公眾微信號(hào)推送文章，公眾微信號(hào)日常維護(hù)；
5、做好會(huì)議記錄上傳下達(dá)；
5、員工考勤維護(hù)、統(tǒng)計(jì)；
5、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登架理以及轉(zhuǎn)遞工作；
6、辦公室設(shè)備管理、環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)等）；
7、公司文件資料的復(fù)印、傳真等工作；
8、完成上級(jí)主管交付的其他工作任務(wù)。
綜合管理員崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司人事工作，包括招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理；
2、員工檔案的建立、更新和管理，及各類(lèi)人事行政報(bào)表的'制作；
3、公司相關(guān)證照的管理，辦公室的日常行政工作；
4、公司的員工和客戶(hù)的員工相關(guān)社保及公積金各項(xiàng)工作；
5、負(fù)責(zé)公司的出納相關(guān)工作，包括銀行賬戶(hù)、日�，F(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等。
綜合管理員崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)綠化管理工作。按工作規(guī)范，每天全面檢查生活區(qū)的綠化植被生長(zhǎng)情況及綠化工的工作完成情況，根據(jù)實(shí)際情況提出整改措施，并督促執(zhí)行。認(rèn)真做好工作記錄，收集、整理綠化資料，做好報(bào)表匯總、上報(bào)工作，保存和建立綠化檔案。
2、負(fù)責(zé)配合籌建辦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工人進(jìn)行行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、遵章守紀(jì)、禮貌服務(wù)等方面的培訓(xùn)、教育，不斷提高員工服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。
3、圍繞工業(yè)園日常管理工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與外部的`相互配合與協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)歸屬工業(yè)園籌建辦使用車(chē)輛的管理和兼職駕駛工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
綜合管理員崗位職責(zé)8
1、新員工到科室報(bào)到、工作證、餐卡的辦理及辦公用品發(fā)放等；
2、部門(mén)人員出勤記錄、休假人員假期的審核，部門(mén)人員加班用餐預(yù)約申請(qǐng)；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)人員培訓(xùn)計(jì)劃編制實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)部門(mén)人員辦公物資領(lǐng)取發(fā)放；
5、負(fù)責(zé)辦理部門(mén)人員出差、報(bào)銷(xiāo)、采購(gòu)計(jì)劃和運(yùn)輸計(jì)劃等文件審批手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)部門(mén)人員計(jì)算機(jī)信息變更等流程申請(qǐng)；
7、負(fù)責(zé)部門(mén)資產(chǎn)維護(hù)、保修及配合公司做好資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作；
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