綜合管理員崗位職責(經典)

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的綜合管理員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

綜合管理員崗位職責1

　　微信公眾號管理員崗位職責

　　1.負責微信公眾號信息的編寫推送，針對微信平臺進行日常維護、運營等工作，認真做好網絡與信息的安全防護工作；

　　2.定期收集、整理微信運營相關數據，進行分析，并以報告形式提交上級領導；

　　3.挖掘用戶需求感受，為微信運營的改進提供建設性意見；4.對微信平臺的粉絲進行關系維護，積極拓展服務空間；5.運用微信平臺發(fā)布相關活動信息及推廣，對外為學校樹立良好形象；

　　6.微信公眾帳號的'發(fā)送內容，務必遵守《微信公眾平臺服務協(xié)議》、相關法律法規(guī)的規(guī)定；

　　7.微信公眾號信息在正式發(fā)布前應經主管領導審稿，未經領導批準，不得擅自發(fā)布任何信息；

　　8.監(jiān)管微信公眾平臺的信息及評論，刪除不良言論及圖片、視頻，自覺維護學校形象；

　　9.轉發(fā)其他單位的信息、圖片、視頻等資料，不得侵犯他人知識產權，不得侵犯消費者個人信息保護權。

　　責任單位（蓋章）：_______單位負責人（簽字）：_______

綜合管理員崗位職責2

　　1、新員工到科室報到、工作證、餐卡的辦理及辦公用品發(fā)放等;

　　2、部門人員出勤記錄、休假人員假期的審核，部門人員加班用餐預約申請;

　　3、負責部門人員培訓計劃編制實施;

　　4、負責部門人員辦公物資領取發(fā)放;

　　5、負責辦理部門人員出差、報銷、采購計劃和運輸計劃等文件審批手續(xù);

　　6、負責部門人員計算機信息變更等流程申請;

　　7、負責部門資產維護、保修及配合公司做好資產盤點工作;

綜合管理員崗位職責3

　　1、協(xié)助領導完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理

　　3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

　　4、參與公司績效管理、考勤等工作

　　5、簡單的出納報銷工作

　　6、負責會議的籌備、會議通知的'擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理。

　　7、領導交辦的其他工作

綜合管理員崗位職責4

　　1、負責公司人事工作，包括招聘、入職、轉正、離職等手續(xù)的辦理;

　　2、員工檔案的建立、更新和管理，及各類人事行政報表的'制作;

　　3、公司相關證照的管理，辦公室的日常行政工作;

　　4、公司的員工和客戶的員工相關社保及公積金各項工作;

　　5、負責公司的出納相關工作，包括銀行賬戶、日常現(xiàn)金、轉賬等。

綜合管理員崗位職責5

　　人力資源管理

　　1、負責提供企業(yè)用人決策和用人計劃，并腹行相關審批程序。

　　2、負責起草人員任命、調整等相關文件及辦理相關手續(xù)。

　　3、負責制定崗位職責及考核細則，并組織實施。

　　4、負責組織對員工教育、培訓、考核并建立檔案進行管理。

　　5、負責組織從業(yè)人員健康檢查并建立健康檔案進行管理。

　　6、負責建立健全員工人事檔案并管理。

　　文件管理

　　1、負責對企業(yè)質量系統(tǒng)文件進行編號、簽發(fā)、復制、借用、回收、保管和銷毀。

　　2、負責行政文件的起草、編號及做好重要會議的記錄、整理、保管。

　　3、負責印鑒、證照等相關文件的使用、保管。

　　行政管理

　　1、負責各種經營及辦公用設施設備用品配置發(fā)放、登記、維護和管理。

　　2、負責經營場所、庫房、辦公場所的`改造及設備設施的配置維修及管理。

　　3、負責各種事務性及后勤工作的處理。

　　4、負責四防安全從保衛(wèi)工作相關制度的制定、落實并檢查。

綜合管理員崗位職責6

　　1、根據手續(xù)完整有效合法的.單據進行會計憑證制作，并保證所制憑證摘要簡潔、明了，科目準確，附件齊全、相符。

　　2、負責月末工資結轉、各部門費用攤消。

　　3、負責公司物流部內部往來對帳，負責客戶往來賬款的清理;

　　4、負責抵扣聯(lián)認證數據錄入，月底進行進項發(fā)票后臺認證;

　　5、及時向主管傳達財務信息及資料;

　　6、及時準備的做好領導要求的臺賬登記，并且要將相應的發(fā)票交到中聯(lián)重科并與有關人員進行結算核對;

　　7、完成其他日常相關工作。

綜合管理員崗位職責7

　　1、在項目總監(jiān)理工程師領導下，認真履行崗位職責，根據總監(jiān)理工程師的管理體系崗位條款分配，嚴格執(zhí)行并進行日常檢查和改進。

　　2、負責監(jiān)理合同、監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃和圖紙資料等來往文件收集、登記、發(fā)放、保管工作。

　　3、及時處理來往文件和資料，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關專業(yè)監(jiān)理工程師聯(lián)系解決。

　　4、負責登記監(jiān)理臺帳，協(xié)助項目總監(jiān)編制監(jiān)理月報，收集保管監(jiān)理日記。

　　5、參加項目監(jiān)理組組織召開的.監(jiān)理例會和專題會議，做好會議記錄，整理會議紀要。

　　6、負責項目監(jiān)理組的通信聯(lián)絡，信息收集，計算機軟硬件的維護和管理等工作。

　　7、對來自顧客和承包商的文件和資料及時傳遞給有關監(jiān)理工程師處理。

　　8、負責項目監(jiān)理組的辦公用品、勞保用品及工器具的管理等工作。

　　9、負責項目監(jiān)理組內業(yè)及后勤保障等事務性工作。

　　10、遵守有關保密制度。

綜合管理員崗位職責8

　　1，負責分公司的人員招聘發(fā)布、邀約工作；

　　2，分公司內部的'行政采購，辦公室環(huán)境維護，固定資產的管理等行政后勤工作；

　　3，分公司人員考勤管理；

　　4，協(xié)助城市經理進行簡單的數據統(tǒng)計，及相關通知的發(fā)布；

　　5、對接總部相關部門的工作，如，人力、采購、物流、銷售等部門。

綜合管理員崗位職責9

　　[崗位職責]

　　1、執(zhí)行部門經理的工作指令，具體負責安全、能源利用和環(huán)境保護等綜合管理，向部門經理負責并報告工作。

　　2、安全管理

　　(1)貫徹執(zhí)行有關安全生產、勞動保護的政策法令，落實各項安全生產管理制度。

　　(2)配合和協(xié)助各部門對員工進行安全生產宣傳教育，提高生產安全意識，做好對鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學危險品保管員等特殊工種的.培、復訓和考核工作，嚴格執(zhí)行持證上崗制度。

　　(3)經常深入生產現(xiàn)場檢查安全情況，協(xié)助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級主管部門組織的安全生產檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題按“三定”(定措施、定期限、定責任人)原則進行整改。

　　(4)參與酒店新建、改建和擴建工程的“三同時”審查、驗收及試運轉工作。

　　(5)負責員工事故的調查分析、處理、統(tǒng)計和上報，認真貫徹“三不放過”的原則。

　　3、能源管理

　　(1)貫徹執(zhí)行《能源法》及有關政策、法規(guī)，落實能源管理制度和獎懲條例。

　　(2)參與編制年度節(jié)能計劃，制訂能耗定額和考核標準，嚴格監(jiān)控耗用預算，努力提高能源利用率。

　　(3)參與審查節(jié)能措施方案，做好基建和技術改進項目“節(jié)能篇”評估的申報工作，負責審核和評價節(jié)能項目的效果測定，做好各項能耗、能耗總量、萬元營業(yè)額能耗等的統(tǒng)計分析。

　　(4)負責計劃用電、用水指標申請、調整和增容工作，組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。

　　(5)會同上級有關部門開展節(jié)能技術培訓，配合本地區(qū)能源監(jiān)察部門抓好能監(jiān)工作，做好節(jié)能工作總結和節(jié)能先進材料的申報工作。

　　4、環(huán)保管理

　　(1)宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規(guī)，落實環(huán)保管理制度，不斷提高員工環(huán)保意識。

　　(2)經常檢查和掌握“三廢”排放情況，做好監(jiān)測數據的整理和分析工作;參與“三廢”治理項目的可行性分析，以及建設、驗收等工作。

　　(3)定期檢查環(huán)保設施運行情況，及時督促進行保養(yǎng)和保修。

　　(4)負責編制建設項目環(huán)境影響報告書和環(huán)境保護“三同時”送審單。

　　(5)按時填報環(huán)境年度報表，確保數據準確。

綜合管理員崗位職責10

　　1、熱愛本職工作，熟悉本職業(yè)務不斷提高業(yè)務能力和服務水平。

　　2、貫徹落實公司的相關管理制度，督促落實執(zhí)行情況，確保本部門的日常管理符合公司的各項管理制度。

　　3、服務本部門的日常管理，負責本部門的費用核算和報批，負責本部門的成本控制、核算和分析，為本部門及時提供經營數據，當好本部門領導的參謀和助手。

　　4、督促檢查并匯總各項統(tǒng)計數據，辦理本部門的領料手續(xù)，核算消耗支出，建立物料消耗和費用支出臺帳。

　　5、認真做好本部門的資產管理，嚴格按照資產管理規(guī)定建立固定資產和低值易耗品臺帳，登記資產新增、更換、報廢、處置手續(xù)，執(zhí)行并落實資產管理制度。定期清查并和財務等相關部門核對資產，保證帳實相符；涉及有存貨的'部門，還要做好存貨管理。

　　6、認真登記管理好本部門工具器具的領取、使用情況，建立管理臺帳。

　　7、落實本部門的各項考核，參與協(xié)同考核組監(jiān)督其它部門的考核和管理工作。

　　8、認真做好本部門的考勤并核造職工工資，落實本部門的資源綜合利用和安全環(huán)保等工作。

　　9、深入實際，落實本部門各個崗位的崗位責任，細化到人，形成本部門的管理規(guī)范。

　　10、積極配合并落實各項臨時性任務。

綜合管理員崗位職責11

　　1、負責蘇州分公司日常人事工作；

　　2、支持銷售業(yè)務團隊日常行政管理的運作，輔助業(yè)務團隊做好數據統(tǒng)計等工作；

　　3、負責分公司財務事務，處理稅務申報，工商等工作；

　　4、負責辦公室文檔管理等工作；

　　5、負責分公司與總公司的'溝通及配合協(xié)作工作；

　　6、完成上級交給的其它工作；

綜合管理員崗位職責12

　　1、起草和修改報告、文稿等;熟練運用辦公軟件

　　2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;

　　3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登架理，辦公室設備管理;

　　4、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;

　　5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;

　　6、保證前臺所需物資的.充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等、及費用結算;

　　7、完成領導指派的工作，工作認真負責;

綜合管理員崗位職責13

　　1、辦公室文員要有很強的責任心，工作上細致、穩(wěn)重、踏實、耐心、熱情、忠于職守、嚴守機密。

　　2、做好日常電話接待，并做好記錄，具體事宜要及時辦理或匯報。

　　3、完成公司各類會議的書面記錄和整理；公司各方面資料的收集和整理；業(yè)務單位往來的傳真、合同、資料的收集和整理及歸檔工作。

　　4、協(xié)助經理做好對員工的招聘、培訓、考核和人事管理及考勤的統(tǒng)計工作。

　　5、管理好員工人事檔案材料，建立和完善員工人事檔案的管理。

　　6、負責員工社會保險的投保以及申領的.相關手續(xù)和材料準備。

　　7、做好辦公和勞保用品的領用和采購統(tǒng)計工作。

　　8、負責對銷售合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，包含貨物、發(fā)票、貨款回籠及客戶反饋等情況，可建立用戶及合同執(zhí)行情況報表，分旬或月報銷售經理。

　　9、負責協(xié)助銷售業(yè)務人員做好客戶接待與客戶關系維護工作。

　　10、負責建立和管理完整的客戶檔案和客戶往來臺賬。

　　11、負責與銷售有關的資料、報表的整理、歸檔、保存及保密工作。

　　12、根據銷售合同，及時安排車間生產，同時要協(xié)調好車間的生產任務，做到貨物的進出、生產品種的協(xié)調，能夠順利進行。

　　13、負責公司貨物入庫的安排和協(xié)調，協(xié)助倉管員做好貨物的統(tǒng)計和盤點，每月底統(tǒng)計報表報財務部。

　　14、做好經理分配的其他工作。

綜合管理員崗位職責14

　　1、日常訪客接待;

　　2、起草和修改行政公文、報告、文件、文稿等;

　　3、檔案登架理;

　　4、編輯公眾微信號推送文章，公眾微信號日常維護;

　　5、做好會議記錄上傳下達;

　　5、員工考勤維護、統(tǒng)計;

　　5、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登架理以及轉遞工作;

　　6、辦公室設備管理、環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調等);

　　7、公司文件資料的復印、傳真等工作;

　　8、完成上級主管交付的其他工作任務。

綜合管理員崗位職責15

　　1、在總經理的領導下，負責公司辦公室全面工作。

　　2、負責落實辦公室工作，密切各部門工作關系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調工作；溝通內外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。

　　3、負責監(jiān)督公司公章的管理使用及各項檔案、文件管理。

　　4、負責組織公司各部門通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作。

　　5、負責做好各部門人員的定編工作；負責抓好管理部勞動紀律管理工作，嚴格考勤制度，定期檢查勞動紀律。

　　6、負責組織公司各部員工的勞動合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作。

　　7、負責對收文的登記、呈報、傳閱和管理部發(fā)文的及時核稿、核對、印發(fā)、登記以及文書歸檔工作，并做好機密文件的管理。

　　8、根據領導的'指示和有關會議的決定，起草和發(fā)布通告、布告和通知。

　　9、負責辦公用品、低值易耗品的購置，堅持登記、領用制度，負責管理部各年度的報刊征訂、分發(fā)工作。

　　10、按時、按質、按量完成領導交辦的其它任務。

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