綜合管理員崗位職責(合集)

　　在當今社會生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的綜合管理員崗位職責，希望對大家有所幫助。

綜合管理員崗位職責1

　　1、負責落實辦公室的相關行政工作，配合做好與總部的溝通協(xié)調(diào)工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達、下請上報；

　　2、梳理招聘需求，通過多重渠道，尋找合適的人才；

　　3、負責公司員工的`勞動合同簽訂、建檔、考核考勤等勞動人事系列化基礎管理工作；

　　4、負責辦公用品的申領，以及易耗品的購置；

　　5、負責公司固定資產(chǎn)與辦公用品、辦公設備、辦公環(huán)境的管理

　　6、組織、協(xié)助上級領導安排公司的各種會議、員工福利活動及其他活動，做好相關通知傳達。

綜合管理員崗位職責2

　　1、負責公司人事工作，包括招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理;

　　2、員工檔案的`建立、更新和管理，及各類人事行政報表的制作;

　　3、公司相關證照的管理，辦公室的日常行政工作;

　　4、公司的員工和客戶的員工相關社保及公積金各項工作;

　　5、負責公司的出納相關工作，包括銀行賬戶、日�，F(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等。

綜合管理員崗位職責3

　　1、負責工業(yè)園區(qū)綠化管理工作。按工作規(guī)范，每天全面檢查生活區(qū)的綠化植被生長情況及綠化工的工作完成情況，根據(jù)實際情況提出整改措施，并督促執(zhí)行。認真做好工作記錄，收集、整理綠化資料，做好報表匯總、上報工作，保存和建立綠化檔案。

　　2、負責配合籌建辦領導對工人進行行為規(guī)范、業(yè)務技能、遵章守紀、禮貌服務等方面的培訓、教育，不斷提高員工服務意識和業(yè)務水平。

　　3、圍繞工業(yè)園日常管理工作，協(xié)助領導做好與外部的'相互配合與協(xié)調(diào)。

　　4、負責歸屬工業(yè)園籌建辦使用車輛的管理和兼職駕駛工作。

　　5、完成領導交辦的其它工作任務。

綜合管理員崗位職責4

　　1、在總經(jīng)理的領導下，負責公司辦公室全面工作。

　　2、負責落實辦公室工作，密切各部門工作關系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作；溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。

　　3、負責監(jiān)督公司公章的管理使用及各項檔案、文件管理。

　　4、負責組織公司各部門通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作。

　　5、負責做好各部門人員的定編工作；負責抓好管理部勞動紀律管理工作，嚴格考勤制度，定期檢查勞動紀律。

　　6、負責組織公司各部員工的勞動合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作。

　　7、負責對收文的登記、呈報、傳閱和管理部發(fā)文的`及時核稿、核對、印發(fā)、登記以及文書歸檔工作，并做好機密文件的管理。

　　8、根據(jù)領導的指示和有關會議的決定，起草和發(fā)布通告、布告和通知。

　　9、負責辦公用品、低值易耗品的購置，堅持登記、領用制度，負責管理部各年度的報刊征訂、分發(fā)工作。

　　10、按時、按質(zhì)、按量完成領導交辦的其它任務。

綜合管理員崗位職責5

　　1、日常訪客接待;

　　2、起草和修改行政公文、報告、文件、文稿等;

　　3、檔案登架理;

　　4、編輯公眾微信號推送文章，公眾微信號日常維護;

　　5、做好會議記錄上傳下達;

　　5、員工考勤維護、統(tǒng)計;

　　5、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登架理以及轉(zhuǎn)遞工作;

　　6、辦公室設備管理、環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復印機、空調(diào)等);

　　7、公司文件資料的復印、傳真等工作;

　　8、完成上級主管交付的其他工作任務。

綜合管理員崗位職責6

　　1、部門日常內(nèi)外部溝通，組織部門黨支部、工會小組等活動;

　　2、完成部門人員報銷流程;

　　3、部門工作計劃、工作總結(jié)和會議紀要的編寫;

　　4、部門所需設備的申請、領用和維護管理;

　　5、招投標文件的打印和裝訂;

　　6、部門內(nèi)部考勤管理;

　　7、其他部門內(nèi)綜合管理工作。

　　1、行政后勤工作：負責每日食堂食材采購的.安排、伙食質(zhì)量控制;宿舍安排、登記、清理、檢查;

　　2、衛(wèi)生安保工作：安排公司衛(wèi)生打掃、檢查衛(wèi)生情況;安排公司保衛(wèi)工作、處理各類糾紛;

　　3、日常檢查：工作紀律檢查，包括查崗、工牌、工作服、吃早餐、做與工作無關事;負責現(xiàn)場查崗與紀錄;宿舍、辦公、食堂日常設備申報，包括燈、門鎖、宿舍門、水龍頭、床、辦公桌;

　　4、資產(chǎn)管理：管理盤點分撥中心資產(chǎn)，及其他日常行政后勤工作;

　　5、完成上級臨時安排的其他工作。

綜合管理員崗位職責7

　　1、根據(jù)手續(xù)完整有效合法的.單據(jù)進行會計憑證制作，并保證所制憑證摘要簡潔、明了，科目準確，附件齊全、相符。

　　2、負責月末工資結(jié)轉(zhuǎn)、各部門費用攤消。

　　3、負責公司物流部內(nèi)部往來對帳，負責客戶往來賬款的清理;

　　4、負責抵扣聯(lián)認證數(shù)據(jù)錄入，月底進行進項發(fā)票后臺認證;

　　5、及時向主管傳達財務信息及資料;

　　6、及時準備的做好領導要求的臺賬登記，并且要將相應的發(fā)票交到中聯(lián)重科并與有關人員進行結(jié)算核對;

　　7、完成其他日常相關工作。

綜合管理員崗位職責8

　　人力資源管理

　　1.負責提供企業(yè)用人決策和用人計劃，并腹行相關審批程序。

　　2.負責起草人員任命、調(diào)整等相關文件及辦理相關手續(xù)。

　　3.負責制定崗位職責及考核細則，并組織實施。

　　4.負責組織對員工教育、培訓、考核并建立檔案進行管理。

　　5.負責組織從業(yè)人員健康檢查并建立健康檔案進行管理。

　　6.負責建立健全員工人事檔案并管理。

　　文件管理

　　1.負責對企業(yè)質(zhì)量系統(tǒng)文件進行編號、簽發(fā)、復制、借用、回收、保管和銷毀。

　　2.負責行政文件的起草、編號及做好重要會議的記錄、整理、保管。

　　3.負責印鑒、證照等相關文件的使用、保管。

　　行政管理

　　1.負責各種經(jīng)營及辦公用設施設備用品配置發(fā)放、登記、維護和管理。

　　2.負責經(jīng)營場所、庫房、辦公場所的改造及設備設施的'配置維修及管理。

　　3.負責各種事務性及后勤工作的處理。

　　4.負責四防安全從保衛(wèi)工作相關制度的制定、落實并檢查。

綜合管理員崗位職責9

　　1、負責對銷售合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，包含貨物、發(fā)票、貨款回籠及客戶反饋等情況，可建立用戶及合同執(zhí)行情況報表，分旬或月報銷售經(jīng)理。

　　2、負責協(xié)助銷售業(yè)務人員做好客戶接待與客戶關系維護工作。

　　3、負責建立和管理完整的客戶檔案和客戶往來臺賬。

　　4、負責與銷售有關的資料、報表的整理、歸檔、保存及保密工作。

　　5、根據(jù)銷售合同，及時安排車間生產(chǎn)，同時要協(xié)調(diào)好車間的生產(chǎn)任務，做到貨物的進出、生產(chǎn)品種的協(xié)調(diào)，能夠順利進行。

　　6、負責公司貨物入庫的安排和協(xié)調(diào)，協(xié)助倉管員做好貨物的`統(tǒng)計和盤點，每月底統(tǒng)計報表報財務部。

　　7、做好經(jīng)理分配的其他工作。

綜合管理員崗位職責10

　　微信公眾號管理員崗位職責

　　1.負責微信公眾號信息的編寫推送，針對微信平臺進行日常維護、運營等工作，認真做好網(wǎng)絡與信息的安全防護工作；

　　2.定期收集、整理微信運營相關數(shù)據(jù)，進行分析，并以報告形式提交上級領導；

　　3.挖掘用戶需求感受，為微信運營的改進提供建設性意見；4.對微信平臺的粉絲進行關系維護，積極拓展服務空間；5.運用微信平臺發(fā)布相關活動信息及推廣，對外為公司樹立良好形象；

　　6.微信公眾帳號的.發(fā)送內(nèi)容，務必遵守《微信公眾平臺服務協(xié)議》、相關法律法規(guī)的規(guī)定；

　　7.微信公眾號信息在正式發(fā)布前應經(jīng)主管領導審稿，未經(jīng)領導批準，不得擅自發(fā)布任何信息；

　　8.監(jiān)管微信公眾平臺的信息及評論，刪除不良言論及圖片、視頻，自覺維護公司形象；

　　9.保守公司商業(yè)秘密，非經(jīng)財務負責人直接提交，不得在公眾平臺上發(fā)布本公司財務資料及商業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)；

　　10.轉(zhuǎn)發(fā)其他企業(yè)的信息、圖片、視頻等資料，不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯消費者個人信息保護權(quán)。

綜合管理員崗位職責11

　　1.負責員工的日常工作考勤。

　　2.負責辦公用品的領取和發(fā)放。

　　3.負責本地員工日常報銷的單據(jù)審核、匯總。

　　4.日常來客的簡單接待、導引，參與公司對外重大接待工作。

　　5.監(jiān)督公司辦公區(qū)域和展廳裝修進度并反饋存在問題。

　　6.負責母公司和其他分公司人員出差宿州的'辦公和住宿安排。

　　7.負責領導交辦的其他工作。

綜合管理員崗位職責12

　　兼職安全管理員職業(yè)健康安全管理工作職責

　　1、負責新員工崗前、崗中職業(yè)健康安全教育，定期組織職業(yè)健康安全管理活動，普及推廣職業(yè)健康安全知識；

　　2、負責作業(yè)場所職業(yè)健康安全設施、防護器材、急救器具和檢測儀器的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行狀態(tài)，督促教育員工合理使用勞保用品、用具；

　　3、負責本部門各作業(yè)場所職業(yè)健康安全檢查，每2個月開展一次職業(yè)健康安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并按時整改。

　　4、負責本部門新上崗接觸職業(yè)危害崗位員工個人監(jiān)護檔案的建立，完善個人基礎信息。

　　5、負責本部門職業(yè)健康防護用品的`申購與發(fā)放，要有詳細的發(fā)放記錄，本人簽字確認。

綜合管理員崗位職責13

　　1、執(zhí)行部門經(jīng)理的工作指令

　　具體負責安全、能源利用和環(huán)境保護等綜合管理

　　向部門經(jīng)理負責并報告工作

　　2、安全管理

　　(1)貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)、勞動保護的政策法令

　　落實各項安全生產(chǎn)管理制度

　　(2)配合和協(xié)助各部門對員工進行安全生產(chǎn)宣傳教育

　　提高生產(chǎn)安全意識

　　做好對鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學危險品保管員等特殊工種的`培、復訓和考核工作

　　嚴格執(zhí)行持證上崗制度

　　(3)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全情況

　　協(xié)助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級主管部門組織的安全生產(chǎn)檢查

　　并對發(fā)現(xiàn)的問題按“三定”(定措施、定期限、定責任人)原則進行整改

　　(4)參與酒店新建、改建和擴建工程的“三同時”審查、驗收及試運轉(zhuǎn)工作

　　(5)負責員工事故的調(diào)查分析、處理、統(tǒng)計和上報

　　認真貫徹“三不放過”的原則

　　3、能源管理

　　(1)貫徹執(zhí)行《能源法》及有關政策、法規(guī)

　　落實能源管理制度和獎懲條例

　　(2)參與編制年度節(jié)能計劃

　　制訂能耗定額和考核標準

　　嚴格監(jiān)控耗用預算

　　努力提高能源利用率

　　(3)參與審查節(jié)能措施方案

　　做好基建和技術(shù)改進項目“節(jié)能篇”評估的申報工作

　　負責審核和評價節(jié)能項目的效果測定

　　做好各項能耗、能耗總量、萬元營業(yè)額能耗等的統(tǒng)計分析

　　(4)負責計劃用電、用水指標申請、調(diào)整和增容工作

　　組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作

　　(5)會同上級有關部門開展節(jié)能技術(shù)培訓

　　配合本地區(qū)能源監(jiān)察部門抓好能監(jiān)工作

　　做好節(jié)能工作總結(jié)和節(jié)能先進材料的申報工作

　　4、環(huán)保管理

　　(1)宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規(guī)

　　落實環(huán)保管理制度

　　不斷提高員工環(huán)保意識

　　(2)經(jīng)常檢查和掌握“三廢”排放情況

　　做好監(jiān)測數(shù)據(jù)的整理和分析工作;參與“三廢”治理項目的可行性分析

　　以及建設、驗收等工作

　　(3)定期檢查環(huán)保設施運行情況

　　及時督促進行保養(yǎng)和保修

　　(4)負責編制建設項目環(huán)境影響報告書和環(huán)境保護“三同時”送審單

　　按時填報環(huán)境年度報表

　　確保數(shù)據(jù)準確

綜合管理員崗位職責14

　　1、辦公室文員要有很強的責任心，工作上細致、穩(wěn)重、踏實、耐心、熱情、忠于職守、嚴守機密。

　　2、做好日常電話接待，并做好記錄，具體事宜要及時辦理或匯報。

　　3、完成公司各類會議的書面記錄和整理；公司各方面資料的收集和整理；業(yè)務單位往來的傳真、合同、資料的收集和整理及歸檔工作。

　　4、協(xié)助經(jīng)理做好對員工的招聘、培訓、考核和人事管理及考勤的統(tǒng)計工作。

　　5、管理好員工人事檔案材料，建立和完善員工人事檔案的管理。

　　6、負責員工社會保險的投保以及申領的相關手續(xù)和材料準備。

　　7、做好辦公和勞保用品的領用和采購統(tǒng)計工作。

　　8、負責對銷售合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，包含貨物、發(fā)票、貨款回籠及客戶反饋等情況，可建立用戶及合同執(zhí)行情況報表，分旬或月報銷售經(jīng)理。

　　9、負責協(xié)助銷售業(yè)務人員做好客戶接待與客戶關系維護工作。

　　10、負責建立和管理完整的客戶檔案和客戶往來臺賬。

　　11、負責與銷售有關的資料、報表的整理、歸檔、保存及保密工作。

　　12、根據(jù)銷售合同，及時安排車間生產(chǎn)，同時要協(xié)調(diào)好車間的生產(chǎn)任務，做到貨物的.進出、生產(chǎn)品種的協(xié)調(diào)，能夠順利進行。

　　13、負責公司貨物入庫的安排和協(xié)調(diào)，協(xié)助倉管員做好貨物的統(tǒng)計和盤點，每月底統(tǒng)計報表報財務部。

　　14、做好經(jīng)理分配的其他工作。

綜合管理員崗位職責15

　　1、負責綜合行政辦公及人力資源管理。

　　2、負責對風電場的財務人員進行計劃、預算、財務分析的監(jiān)督和管理。

　　3、負責風電場食堂、物業(yè)、環(huán)境清潔等工作的`管理。

　　4、負責風電場招待、會議、儀式、活動、節(jié)日的組織、策劃和實施。

　　5、負責綜合管理部門的各項工作、物資、福利計劃的編制并監(jiān)督執(zhí)行。

　　6、參加風電場綜合考核工作。

　　7、負責風電場常用物資、勞保、辦公用品、食堂的采購管理工作。

　　8、負責辦公、生活、后勤系統(tǒng)的6S監(jiān)督、檢查、考核工作。

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