業(yè)務(wù)管理崗位崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家收集的業(yè)務(wù)管理崗位崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

業(yè)務(wù)管理崗位崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé):

　　1、 參與公司預(yù)算規(guī)劃及管理,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及銷售目標(biāo),進(jìn)行預(yù)算及目標(biāo)拆解,推進(jìn)實施銷售部各部門成本管理,月度預(yù)算差異分析及對策研究,有效做風(fēng)險預(yù)警和成本管控;

　　2、 與相關(guān)部門協(xié)作,完成廣告收入的核準(zhǔn)及確認(rèn),及時做好合作伙伴廣告執(zhí)行額記錄,定期進(jìn)行廣告收入分析,及各合作伙伴結(jié)算對賬支持,向公司定期反饋廣告收入進(jìn)度;

　　3、 銷售部相關(guān)業(yè)績統(tǒng)計,銷售人員傭金核算、人效成本數(shù)據(jù)分析,通過分析變化指導(dǎo)銷售策略的優(yōu)化及業(yè)務(wù)預(yù)警;

　　4、銷售部客戶歸屬及過程管理,制定相關(guān)管理規(guī)則,提出合理的業(yè)務(wù)判斷;

　　5、根據(jù)公司發(fā)展計劃,制定銷售部相關(guān)管理制度,提供管理層決策支持。

　　資格要求:

　　1、本科(含)以上學(xué)歷,有3-5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售運營及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有對接財務(wù)部門經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、較強(qiáng)的分析判斷、數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力;精通office辦公軟件及辦公信息化系統(tǒng),包括crm;

　　3、較強(qiáng)的'組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力,人際交往能力以及敏銳的洞察力;

　　4、責(zé)任心強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力及解決復(fù)雜問題的能力,能獨立或支持團(tuán)隊完成運營管理分析工作;

　　5、為人正直,踏實穩(wěn)重,思維嚴(yán)謹(jǐn),有良好的服務(wù)意識。

業(yè)務(wù)管理崗位崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、與內(nèi)、外部銜接運營工作流程,明確流程要求,檢驗輸入輸出成果物;

　　2、配合法規(guī)、監(jiān)管政策要求,快速擬定落地方案;

　　3、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品認(rèn)購、申購、贖回交易處理及數(shù)據(jù)復(fù)核;

　　4、理解業(yè)務(wù)管理工作要求,完善運營管理相關(guān)制度,編制業(yè)務(wù)流程規(guī)范及操作指引;

　　5、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集、維護(hù),定期統(tǒng)計并上報各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、報表;

　　6、編制運營日報、周報、月報,滾動檢視異常問題并提出優(yōu)化方案。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)計、計算機(jī)、金融等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有良好的.溝通能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識,能夠承受一定的工作壓力;

　　3、熟悉業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作內(nèi)容,具有證券、基金相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、具有銀行、證券、基金、資管等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

業(yè)務(wù)管理崗位崗位職責(zé)3

　　1、貫徹執(zhí)行公司的安全環(huán)境保護(hù)方針，參與公司應(yīng)急行動；

　　2、負(fù)責(zé)運輸貨源的承攬，在授權(quán)范圍內(nèi)，簽訂商務(wù)合同及協(xié)議制定營運計劃，控制營運成本，對公司營運效益負(fù)責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)向車輛下達(dá)調(diào)度指令，并對車輛的貨物質(zhì)量及合法性質(zhì)負(fù)責(zé)；

　　4、負(fù)責(zé)做好同庫區(qū)、用戶的車輛預(yù)報和疏通工作，確保車輛安全高效的生產(chǎn)運作；

　　5、根據(jù)合同條款及公司財務(wù)制度做好車輛運輸、租、滯期收入的結(jié)算、收取工作；

　　6、負(fù)責(zé)商務(wù)糾紛的協(xié)調(diào)和處理、維護(hù)公司利益和形象，維護(hù)貨主正當(dāng)權(quán)益；

　　7、負(fù)責(zé)車輛過路過橋費用的支付管理和報銷審核；

　　8、負(fù)責(zé)車輛營運資料和市場信息和收集、分析營運效益，參與公司有關(guān)經(jīng)營政策的研究制定；

　　9、負(fù)責(zé)對車輛裝卸計劃的'審核、指導(dǎo)駕駛員押運員遵守安全操作規(guī)程、防止安全質(zhì)量事故的發(fā)生；負(fù)責(zé)貨損事故處理；

　　10、協(xié)助相關(guān)職能部門對交通事故機(jī)損、人員傷亡等事故進(jìn)行處理；

　　11、負(fù)責(zé)公司和車輛運行圖書資料的購置、發(fā)放；

　　12、做好本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制文件管理工作，對完善安全生產(chǎn)責(zé)任制有建議權(quán)，并對本部門出現(xiàn)的不符合項實施糾正。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)國際醫(yī)藥資源的發(fā)掘、合作關(guān)系建立和維護(hù)；

　　2、根據(jù)公司的設(shè)備和產(chǎn)能情況，開發(fā)CMO合作模式，尋找、開發(fā)、評估CMO合作機(jī)會；

　　3、負(fù)責(zé)項目的合同談判，生產(chǎn)計劃預(yù)測和保證CMO訂單的整個流程的順暢有序進(jìn)行；

　　4、負(fù)責(zé)CMO項目的管理，包括技術(shù)轉(zhuǎn)移、生產(chǎn)管理、注冊管理和相關(guān)業(yè)務(wù)財務(wù)管理等；

　　5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部跨部門的.溝通，保證CMO項目的順利進(jìn)行，確保與客戶建立成功的合作關(guān)系；

　　6、作為客戶溝通的窗口，解決在項目合作過程中出現(xiàn)的問題；

　　7、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開展方案編寫、實施及相關(guān)項目對外談判合作，并負(fù)責(zé)對合作項目的進(jìn)度跟蹤、管理；

　　8、負(fù)責(zé)與國際意向客戶進(jìn)行商務(wù)談判，完成合作協(xié)議的簽訂并跟蹤落實；

　　9、建立國內(nèi)與國外BD的兩個數(shù)據(jù)庫，包括客戶關(guān)系管理與項目信息，同步了解全球范圍的各種研發(fā)項目的進(jìn)展。

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷要求：制藥相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、經(jīng)驗要求：5年以上CMO業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，CRO、商務(wù)發(fā)展、藥品研發(fā)、生產(chǎn)或醫(yī)藥研究，市場調(diào)查等相關(guān)基礎(chǔ)；有國外醫(yī)藥企業(yè)工作或?qū)W習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、技能要求：熟悉CMO業(yè)務(wù)流程，并有廣泛的國際醫(yī)藥行業(yè)資源背景；了解原料藥生產(chǎn)工藝技術(shù)和cGMP、相關(guān)藥品法規(guī)；具備制藥行業(yè)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)外醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)的基本情況；有較豐富的合同談判經(jīng)驗；有一定財務(wù)基礎(chǔ)，具備項目營收的評判能力。

　　4、素質(zhì)要求：具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和敬業(yè)精神；有組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行高效市場拓展工作的能力，具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊。

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　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)部門要求和工作計劃，負(fù)責(zé)銷售本公司資管產(chǎn)品以及代銷產(chǎn)品的銷售工作;

　　2、負(fù)責(zé)高凈值客戶的開發(fā)和維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)對接全國范圍內(nèi)的優(yōu)秀私募機(jī)構(gòu)，進(jìn)行產(chǎn)品跟蹤和盡職調(diào)查。

　　4、對客戶進(jìn)行定期回訪和答疑工作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他工作。

　　任職資格:

　　1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科。

　　2、優(yōu)選專業(yè):經(jīng)濟(jì)、法律、金融、財務(wù)、會計等。

　　3、有期貨從業(yè)資格、基金從業(yè)資格。

　　4、善于溝通，能出差，抗壓能力強(qiáng)。

　　5、正直守信。

　　6、有資源者優(yōu)先考慮。

　　管理業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位

業(yè)務(wù)管理崗位崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　主要負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)管理及風(fēng)險控制方面工作。

　　崗位要求

　　1、誠實守信、積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。

　　2、性格開朗,具備良好的溝通表達(dá)、人際交往能力和團(tuán)隊合作精神;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力和創(chuàng)新意識。

　　3、具備較強(qiáng)的`英語及計算機(jī)操作能力,英語六級且口語流利者優(yōu)先。

　　學(xué)歷要求

　　全日制本科及以上

　　專業(yè)要求

　　金融、經(jīng)濟(jì)、保險、法律、精算、機(jī)械/工程、建筑工程、汽車、營銷、數(shù)學(xué)、計算機(jī)、英語、管理、醫(yī)科、衛(wèi)生、風(fēng)控等相關(guān)專業(yè)。

業(yè)務(wù)管理崗位崗位職責(zé)7

　　1．1適任條件

　　1．1．1具備一定的車輛經(jīng)營管理能力；

　　1．1．2了解國家危運的有關(guān)的法律法規(guī)；

　　1．1．3遵守公司各項規(guī)章制度，熟悉公司安全生產(chǎn)責(zé)任制；

　　1．1．4具備對職責(zé)范圍內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)變處置能力。

　　1．2職責(zé)

　　1．2．1負(fù)責(zé)組織本部門人員貫徹執(zhí)行公司的安全和環(huán)境保護(hù)方針，參加公司應(yīng)急反應(yīng)行動；

　　1．2．2遵照國家相關(guān)法規(guī)，規(guī)范車輛運輸業(yè)務(wù)的承接與承接行為，負(fù)責(zé)車輛運輸質(zhì)量及合法性的監(jiān)督；

　　1．2．3開拓市場組織貨源，并在總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司與托運方簽訂有關(guān)合同；

　　1．2．4負(fù)責(zé)審核車輛日期調(diào)度的經(jīng)濟(jì)性和科學(xué)性，并提供相關(guān)建議；

　　1．2．5負(fù)責(zé)組織對貨差、貨損事件及其貨運事故的調(diào)查和處理；

　　1．2．6根據(jù)各部門間分工與協(xié)作的相關(guān)要求，做好協(xié)調(diào)工作；

　　1．2．7負(fù)責(zé)制定公司車輛營運生產(chǎn)管理的程序和辦法；

　　1．2．8向駕駛員提供必要的支持，以便其可靠履行職責(zé)；

　　1．2．9對本部門上崗／轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行熟悉職責(zé)培訓(xùn)；

　　1．2．10對本部門安全管理體系文件和資料的.管理工作；

　　1．2．11負(fù)責(zé)公司和車輛運行圖書資料的購置審批、發(fā)放和管理工作。

　　1.3權(quán)力

　　1.3.1對本部門人員的使用有建議權(quán)；

　　1．3．2對貨物質(zhì)量事故有調(diào)查和處理建議權(quán)；

　　1．3．3對相關(guān)人員的調(diào)配、獎懲和辭退有建議權(quán)；

　　1．3．4在授權(quán)范圍內(nèi)，簽訂有關(guān)運輸合同及商務(wù)協(xié)議；

　　1．3．5對完善安全生產(chǎn)責(zé)任制有建議權(quán)。

　　1．4相互關(guān)系

　　1．4．1對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　1．4．2協(xié)助人事勞資辦公室，做好駕駛員押運員工作能力和操作水平的鑒定工作；

　　1．4．3協(xié)助安全管理部對安全事故的有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理；

　　1．4．4本人不在崗時由值班調(diào)度員替代。

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　　招聘要求：

　　1、�？茖W(xué)歷以上，營銷或財務(wù)相關(guān)專業(yè)；

　　2、能熟練操作辦公軟件，相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、做事細(xì)心認(rèn)真，有責(zé)任心。

　　崗位職責(zé)：

　　1.各市場的促銷活動的總結(jié)和促銷費用的審核；

　　2.客戶的`月度，季度，年度返利的核算；

　　3.市場業(yè)務(wù)人員的提成核算。

　　任職要求：

　　1.有行業(yè)的類似經(jīng)歷和經(jīng)驗；

　　2.熟悉表格的使用，具有數(shù)據(jù)分析能力；

　　3.有良好的溝通能力。

業(yè)務(wù)管理崗位崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)財務(wù)管理工作;

　　2、動態(tài)監(jiān)控項目各項財務(wù)指標(biāo),支持公司經(jīng)營決策;

　　3、處理項目公司全盤賬務(wù),完成公司日常付款、賬務(wù)處理及報表編制工作;

　　4、配合完成項目相關(guān)審計工作;

　　5、統(tǒng)籌完成項目董事會的經(jīng)營計劃的.匯報;

　　6、其他相關(guān)工作安排。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;

　　3、具有良好的工作態(tài)度,團(tuán)隊協(xié)作能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。

業(yè)務(wù)管理崗位崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　i.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)治理解決方案規(guī)劃及咨詢服務(wù)，包括數(shù)據(jù)治理體系框架，數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)與模型、元數(shù)據(jù)等

　　ii.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)治理類方案的市場銷售

　　iii.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)各類數(shù)據(jù)管理平臺/工具咨詢、實施服務(wù)

　　iv.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理類項目實施管理

　　資質(zhì)要求

　　i.工作年限： 7年以上工作經(jīng)驗

　　ii.項目經(jīng)驗：管理過2個以上數(shù)據(jù)治理類項目經(jīng)驗

　　iii.管理能力：項目經(jīng)理或項目小組組長經(jīng)驗者優(yōu)先

　　iv.專業(yè)技能：

　　a.從事金融領(lǐng)域，例如銀行、保險、p2p，熟悉掌握相關(guān)業(yè)務(wù)

　　b.掌握數(shù)據(jù)治理相關(guān)方法和知識，了解數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、企業(yè)級數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)管理等方法

　　c.了解金融行業(yè)數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)架構(gòu)，掌握金融行業(yè)客戶、產(chǎn)品等數(shù)據(jù)主題內(nèi)容

　　d.了解大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)和技術(shù)優(yōu)先

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　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管理業(yè)務(wù)體系的籌建工作，包括團(tuán)隊組織建設(shè)、制度建設(shè)和日常經(jīng)營管理；

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司風(fēng)險管理業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，在董事會授權(quán)范圍內(nèi)從事經(jīng)營業(yè)務(wù)活動； 3、負(fù)責(zé)組織帶領(lǐng)團(tuán)隊依法合規(guī)開展風(fēng)險管理業(yè)務(wù)，能實現(xiàn)公司經(jīng)營效益，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；年齡40歲以下；

　　2、具有5年以上期貨行業(yè)或現(xiàn)貨企業(yè)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；有期現(xiàn)套利交易經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉期貨市場、融資業(yè)務(wù)、現(xiàn)貨貿(mào)易，有金融衍生品市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具有良好的市場分析、營銷能力，優(yōu)秀的.人際溝通、協(xié)調(diào)能力，全面統(tǒng)籌和和決策力；

　　4、具備期貨行業(yè)高級管理人員任職的相關(guān)資質(zhì)要求；具有風(fēng)險管理子公司成熟管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

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　　職責(zé)描述:

　　1. 主持所轄部門日常運營管理;

　　2. 承擔(dān)集團(tuán)公司下達(dá)的'各項經(jīng)營指標(biāo);

　　3. 根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定并實施所屬公司工作計劃或要好點;

　　4. 領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)所屬機(jī)構(gòu)團(tuán)隊和營造良好的外部經(jīng)營環(huán)境;

　　5. 統(tǒng)計、分析及向集團(tuán)公司匯報所屬機(jī)構(gòu)經(jīng)營情況;

　　6. 傳達(dá)和宣貫集團(tuán)公司的經(jīng)營方針、政策和制度等;

　　任職要求:1. 全日制本科及以上學(xué)歷，法律、金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，五年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2. 具備銀行中小企業(yè)部相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先，尤其具備擔(dān)任分行對公業(yè)務(wù)部、中心企業(yè)部部門負(fù)責(zé)人以上職位經(jīng)歷;

　　3. 職業(yè)素養(yǎng)高，形象較好，有很好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　4. 思維活躍，開放，對新鮮事物有自己的認(rèn)識和見解;

業(yè)務(wù)管理崗位崗位職責(zé)13

　　1、在日常的門店經(jīng)營對接過程中,通過銷售會議組織、門店走訪,發(fā)掘銷售團(tuán)隊組織需求,溝通協(xié)調(diào)解決經(jīng)營問題。

　　2、承擔(dān)連鎖汽車超市銷售團(tuán)隊組織與發(fā)展相關(guān)的日常研究工作,撰寫相關(guān)研究計劃書和分析報告;

　　3、根據(jù)部門要求,配合團(tuán)隊做數(shù)據(jù)運營的'需求分析和結(jié)果分析;

　　4、搭建銷售人員的成長體系;

　　職位要求:

　　1、 全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計或者理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有校內(nèi)科研項目經(jīng)驗優(yōu)先,本科211及985、碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先;

　　2、 熟練使用ms office,尤其是ppt及excel;

　　3、 能獨立從事初級研究,具有數(shù)據(jù)敏感度及較好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力,認(rèn)可數(shù)據(jù)價值,自我驅(qū)動,追求結(jié)果導(dǎo)向;

　　4、 工作積極主動,細(xì)致,對挖掘現(xiàn)象背后的數(shù)據(jù)規(guī)律和數(shù)據(jù)反映的事實情況有強(qiáng)烈的好奇心,溝通能力強(qiáng),有工作熱情和團(tuán)隊合作能力。

　　其他補充

　　要求可接受中短期出差,愿意跟公司共同成長

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　　工作職責(zé):

　　1.車間設(shè)備異常處理及tpm組織推進(jìn)

　　2.根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況,編制可行的維修、保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行

　　3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線新設(shè)備的需求評估、投資立項、采購申請、安裝,調(diào)試和驗收

　　4.負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案,完善設(shè)備資料(圖紙、說明書、使用手冊等)

　　5.根據(jù)實際生產(chǎn)及技術(shù)需要,提請備件采購計劃,制定備品管理制度

　　6.制定設(shè)備維修參考資料,負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的`經(jīng)驗傳授與培訓(xùn)

　　7.設(shè)備維護(hù)性改善方案的提出、實施及效果追蹤

　　8.完成上級臨時安排的其他事項

　　任職資格:

　　1、全日制統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷,自動化或機(jī)械設(shè)計相關(guān)專業(yè)

　　2、2年以上大型制造企業(yè)設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗,3年以上非標(biāo)自動化設(shè)備改造或設(shè)計經(jīng)驗

　　3、精通plc編程,cad或pro-e制圖軟件,熟練使用office辦公軟件

　　4、能吃苦耐勞,抗壓性強(qiáng),性格開朗,表達(dá)及接受能力強(qiáng)

業(yè)務(wù)管理崗位崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé) :

　　1. 能夠制定并不斷完善ict業(yè)務(wù)流程;

　　2. 負(fù)責(zé)ict合同管理,包括管理制度的建立及流程制定、合同文本的`模板制定、合同審核、合同臺賬管理、合同執(zhí)行管理等;

　　3. 負(fù)責(zé)ict經(jīng)營分析,包括收入分析、欠費分析、重大項目分析等;

　　任職資格:

　　1. 全日制本科畢業(yè),通信、營銷、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2. 善于經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析,并善于編制各類業(yè)務(wù)報表和ppt。

　　3. 熟練使用企業(yè)各類辦公系統(tǒng) 崗位職責(zé) :

　　1. 能夠制定并不斷完善ict業(yè)務(wù)流程;

　　2. 負(fù)責(zé)ict合同管理,包括管理制度的建立及流程制定、合同文本的模板制定、合同審核、合同臺賬管理、合同執(zhí)行管理等;

　　3. 負(fù)責(zé)ict經(jīng)營分析,包括收入分析、欠費分析、重大項目分析等;

　　任職資格:

　　1. 全日制本科畢業(yè),通信、營銷、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2. 善于經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析,并善于編制各類業(yè)務(wù)報表和ppt。

　　3. 熟練使用企業(yè)各類辦公系統(tǒng)

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