保密管理制度優(yōu)選(15篇)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度對社會經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編為大家整理的保密管理制度，歡迎閱讀與收藏。

保密管理制度1

　　為保障公司合法權(quán)益不受侵犯，維護公司正常經(jīng)營管理秩序，特制定本制度。

　　第一條保密級別劃分為：

　�。ㄒ唬┙^密：一旦泄密會使公司利益遭受特別嚴重的損害。

　　（二）機密：一旦泄密會使公司利益遭受嚴重的損害。

　　（三）秘密：一旦泄密會使公司利益遭受較大的損害。

　　（四）內(nèi)部資料：一旦泄密會使公司利益遭受一般損害。

　　（五）公開資料：公開有助于公司利益。

　　第二條密級的確立

　　依據(jù)保密分級表確立各類文件資料的等級。

　�。ㄒ唬┕�司各部門對其產(chǎn)生的文件資料，提出定級意見，由公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，確立后均在文件上角注明。

　�。ǘ�）屬公司秘密事項但不能標明密級的，通過口頭通知，傳達接觸范圍內(nèi)的人員。

　　第三條密級變更及解密

　�。ㄒ唬┮蚬ぷ餍枰�或環(huán)境變化，需要變更密級的，由原產(chǎn)生密件的部門或行政主管提出申請，交公司總經(jīng)理批準變更。

　�。ǘ�）對尚在保密期的文件事項，因工作需要或環(huán)境變化，需公開但不損害公司利益的，由原產(chǎn)生密件部門或行政主管提出申請，交公司總經(jīng)理批準解密。

　�。ㄈ�）保密期屆滿，除要求繼續(xù)保密事項外，自行解密。

　　第四條組織機構(gòu)

　　根據(jù)保密制度的要求，公司設(shè)立保密委員會：

　　主任：經(jīng)理

　　副主任：副經(jīng)理

　　成員：經(jīng)理辦、技術(shù)部、財務(wù)部、計算機網(wǎng)絡(luò)管理部門、各營銷部、保衛(wèi)部等部門負責(zé)人為成員。

　　委員會下設(shè)辦公室：辦公室主任由經(jīng)理辦主任兼任

　　第五條保密管理

　　公司實行全員保密教育和保密知識系統(tǒng)培訓(xùn)，確保國家和公司秘密不被泄密。

　�。ㄒ唬┕�司各部門配備專（兼）職工作人員，負責(zé)保存保密材料；

　�。ǘ�）公司全體員工必須貫徹黨和國家有關(guān)安全保密法律、行政法規(guī)、紀律；

　�。ㄈ�）保密檔案室（柜）為公司重要工作場所，任何無關(guān)人員未經(jīng)許可不得接觸；檔案室（柜）內(nèi)一切文件、設(shè)備、設(shè)施，未經(jīng)許可不得使用或隨意翻動；

　�。ㄋ模┒ㄆ跈z查保密場所的電器設(shè)備、防盜、消防器材的.完好狀態(tài)，確保檔案材料的安全；

　�。ㄎ澹�對保密材料須專門登記入冊，并定期清查，防止丟失和遺漏；

　�。�六）傳閱保密材料由機要人員統(tǒng)一掌握，劃定傳閱范圍，不得自行擴大，不得讓無關(guān)人員閱看，控制傳閱文件的行蹤，以防丟失；

　　（七）保密材料不得私自復(fù)制，復(fù)印件視同原件管理，復(fù)印過程的廢紙應(yīng)及時銷毀；

　�。ò耍┍Ｃ懿牧蠂栏癜搭I(lǐng)導(dǎo)批準的份數(shù)打印和印刷，不得擅自多印多留,草稿視同原件管理,打印過程形成的廢紙、廢件應(yīng)及時銷毀；

　�。ň牛┟芗�由機要人員另行打印、復(fù)��；

　�。ㄊ�）傳遞保密材料要有保密措施，傳遞應(yīng)專送，不得辦理無關(guān)事項，密件

　　不得攜入不利于保密的場所；

　�。ㄊ�一）外出工作如須帶保密材料，要經(jīng)公司保密委員會副主任批準；

（十二）做好公司重要會議的保密工作。會址應(yīng)選擇有利于保密的地方，嚴格控制無關(guān)人員進入，嚴禁濫發(fā)會議文件，會后應(yīng)檢查有無遺留材料、筆記本；

　�。ㄊ�三）注意在通訊和辦公自動化中的保密工作，不在無保密措施的電話、傳真機上傳遞保密材料；

　�。ㄊ�四）嚴格限定密件的接觸范圍，凡查閱公司密件，一律須辦理申請批準手續(xù)和登記手續(xù)，方可使用文件調(diào)閱單；

　�。ㄊ�五）對保密文件未經(jīng)許可，不得擅自摘抄、翻印、復(fù)印、攝影、轉(zhuǎn)借或損壞；否則，由造成后果的當事人承擔(dān)責(zé)任；

　�。ㄊ�六）公司保證員工的隱私權(quán)不受侵犯，個人資料不被有意泄露。

　　第六條保密紀律

　�。ㄒ唬┎辉撜f的話，不要說；

　　（二）不該問的事，不要問；

　�。ㄈ�）不該看的文件，不要看；

　�。ㄋ模┎辉撚洠〝z、錄）的事，不要記（攝、錄）；

　�。ㄎ澹┎坏蒙米詳y帶密件外出；

　�。�六）不得在公共場合談?wù)摴�司秘密�?/p>

　�。ㄆ撸┎坏迷谒饺送ㄐ胖猩婕肮�司秘密；

　�。ò耍┎辉诓焕�于保密的地方放置密件；

　�。ň牛┎坏美�用公用電話、明碼電報，以及郵局辦理秘密事項；

　�。ㄊ�）發(fā)現(xiàn)泄密及時報告，采取補救措施，避免或減輕損害；

　　（十一）客人問及公司秘密，應(yīng)予以婉拒、避談。

　　第七條本保密管理制度與會議管理制度、辦公室管理制度、文書管理制度、技術(shù)部底圖檔案室管理制度、客戶檔案管理制度、底圖管理制度、計算機工作管理制度、印信管理制度、檔案管理辦法等配套使用。

　　第八條本制度由經(jīng)理辦負責(zé)解釋，自經(jīng)理辦公會議審定通過后施行。

保密管理制度2

　　1、配備2至4名計算機安全員(由技術(shù)負責(zé)人和技術(shù)操作人員組成)，履行下列職責(zé)：嚴格審核系統(tǒng)所發(fā)布消息：根據(jù)法律法規(guī)要求，必須監(jiān)視本系統(tǒng)的信息，對本系統(tǒng)的信息實行24小時審核巡查，防止有人通過本系統(tǒng)發(fā)布有害信息。如發(fā)現(xiàn)傳輸有害信息，應(yīng)當立即停止傳輸，防止信息擴散，保存有關(guān)記錄，并向公安機關(guān)網(wǎng)監(jiān)部門報告;同時應(yīng)配合公安機關(guān)追查有害信息的來源，協(xié)助做好取證工作。其中，網(wǎng)站發(fā)布的信息不得包含以下內(nèi)容：煽動抗拒、破壞憲法和法律、行政法規(guī)實施的;煽動顛覆國家政權(quán)、推翻社會主義制度的;煽動分裂國家、破壞國家統(tǒng)一的;煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結(jié)的;捏造或者歪曲事實，散布謠言，擾亂社會秩序的';宣揚封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪的;公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的，或者進行其他惡意攻擊的;損害國家機關(guān)信譽的;其他違反憲法和法律行政法規(guī)的;

　　2、對電腦文件、數(shù)據(jù)進行加密處理。

　　3、定期對網(wǎng)站上的信息進行備份，對數(shù)據(jù)庫進行定期的備份和保存。實行每天進行增量備份，每周實行一次全備份。并且每月把備份的內(nèi)容刻錄成光盤進行存儲

　　3、經(jīng)申報批準，才能查詢、打印有關(guān)資料。

　　4、對發(fā)布的信息，我們會對信息日志的記錄至少保存3個月的記錄，并建立有害信息過濾等管理制度。遵守國家有關(guān)規(guī)定，實行關(guān)鍵字過濾，對敏感的字和詞組進行過濾

　　5、對相關(guān)管理人員設(shè)定網(wǎng)站管理權(quán)限，不得越權(quán)管理網(wǎng)站信息，對保密信息嚴加看管，不得遺失、私自傳播。

　　6、采用多種硬件、軟件技術(shù)對網(wǎng)站信息數(shù)據(jù)進行加密。

　　(1)從中國境內(nèi)向外傳輸技術(shù)性資料時必須符合中國有關(guān)法規(guī)。

　　(2)使用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)不作非法用途。

　　(3)不干擾或混亂網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。

　　(4)遵守所有使用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、規(guī)定、程序和慣例。

保密管理制度3

　　一、推選制度：由每個聯(lián)防小組推選一名戶長。與各電話戶主簽訂《十戶聯(lián)防業(yè)務(wù)入網(wǎng)承諾書》。戶長原則上由村委委員、黨團員、村民小組長、縣（鎮(zhèn)）人大代表、村民代表以及在當?shù)赜杏绊�、有威望，熱心治安工作的同志�?dān)任。

　　二、工作制度："十戶聯(lián)防"責(zé)任區(qū)由戶長牽頭，組織聯(lián)防戶輪流值班，組護責(zé)任區(qū)安全；村〔居）治保主任協(xié)調(diào)安排值班、調(diào)集村治安巡邏隊及聯(lián)防值班員。開展治安防范活動。

　　三、議事制度：村兩委每季度召開一次會議，研究、部署當前治安聯(lián)防工作重點，各聯(lián)防小組定期召開專題會議研究本聯(lián)防小組的`治安防范工作。假期、汛期、旱期等特殊時期要專門召開會議，研究和布置治安防范工作。

　　四、培訓(xùn)制度：村治保委員每年對戶長進行一次培訓(xùn)。組織戶長學(xué)習(xí)黨的農(nóng)村政策和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)綜治業(yè)務(wù)知識，將創(chuàng)平安與謀發(fā)展有機結(jié)合在一起，學(xué)習(xí)農(nóng)村實用新技術(shù)，以提高戶長法律政策水平和致富能力。

　　五、評比表彰制度：鎮(zhèn)黨委、政府負責(zé)每年年終開展一次評比表彰活動、對工作成績突出的"十戶聯(lián)防"小組戶長、成員進行表彰和獎勵；對工作不稱職的戶長及時調(diào)換。

保密管理制度4

　　一、按照“誰主管誰負責(zé)、誰運行誰負責(zé)”的原則，各科室在其職責(zé)范圍內(nèi)，負責(zé)本科室計算機信息系統(tǒng)的安全和保密工作。

　　二、明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)本單位計算信息系統(tǒng)安全和保密工作，制定一個工作機構(gòu)具體負責(zé)本單位計算機信息系統(tǒng)安全和保密綜合管理。

　　三、計算機信息系統(tǒng)應(yīng)當按照國—家—信—息安全等級保護的要求實行分類分級管理。

　　四、計算機的使用保密管理應(yīng)遵循以下要求：

　　1、對所有計算機進行登記備案，定期核查；

　　2、設(shè)置開機口令并定期更換，防止口令被盜；

　　3、安裝防病毒等安全防護軟件，并及時進行升級；及時更新操作系統(tǒng)補丁程序；

　　4、不得安裝、運行、使用與工作無關(guān)的軟件；

　　5、嚴禁同一臺計算機既上互聯(lián)網(wǎng)又處理涉密信息。

　　五、涉密計算機的使用保密管理應(yīng)遵循以下要求：

　　1、嚴禁與國際互聯(lián)網(wǎng)和非密設(shè)備連接，實行物理隔離，禁止一機兩用；

　　2、禁止使用具有無線聯(lián)網(wǎng)功能的.硬件模塊、外圍設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)交換等設(shè)備；

　　3、不得擅自進行數(shù)據(jù)信息交換，確有需要的，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準，履行登記手續(xù)，并通過光盤刻錄的方式進行；

　　4、初始配置涉密計算機時，應(yīng)對硬盤進行格式化，操作系統(tǒng)初始化處理，落實安全保密防護措施，備案登記，并在顯著位置張貼相應(yīng)的密級標識；

　　5、不得擅自修改、刪除涉密計算機系統(tǒng)的保密防護措施和系統(tǒng)設(shè)定，嚴禁降低計算機密級或更改工作用途；

　　6、涉密計算機應(yīng)在指定辦公場所使用，未經(jīng)批準，不得變更辦公場所，甚至帶出辦公場所；

　　7、涉密計算機必須設(shè)置bios密碼、開機密碼和屏幕保護密碼，且長度不得少于8個字符，并定期更換；

　　8、涉密計算機及相關(guān)設(shè)備的維修要由專業(yè)人員來本單位維修，并指定專人現(xiàn)場監(jiān)督，嚴禁修理人員復(fù)制或讀取涉密信息，確需送外維修的應(yīng)拆除涉密信息存儲部件；

　　9、涉密計算機及相關(guān)設(shè)備不再使用或處理涉密信息時應(yīng)及時將涉密信息存儲部件拆除并銷毀，嚴禁將涉密計算機出售、遺棄或贈送其他單位或個人。

保密管理制度5

　　保密制度是指國家保密法律、行政法規(guī)和規(guī)章所要求人們共同遵守的保密規(guī)則或行為規(guī)范。

　　一、閱讀、傳達國家秘密文件都有哪些保密要求

　　(1)閱讀、傳達國家秘密文件、資料，要嚴格限制在規(guī)定的范圍內(nèi)，不得擅自擴大范圍;

　　(2)閱讀國家秘密文件、資料，務(wù)必在辦公室或閱文室等有保密保障的場所進行;

　　(3)閱讀國家秘密文件、資料，應(yīng)當進行登記，不得由閱件人直接傳給他人;

　　(4)不得擅自存留傳閱的國家秘密文件、資料;

　　(5)傳達國家秘密文件時，不得使用無線話筒等無保密保障的設(shè)備;

　　(6)聽傳達的人員應(yīng)當遵守保密紀律，需要錄音、錄像的，應(yīng)當經(jīng)過批準。

　　二、特殊場所、部位保密制度是什么

　　特殊場所部位主要是指軍事禁區(qū)和不對外開放的其他涉密場所和部位。軍事禁區(qū)的保密措施，在1990年2月23日七屆人大常委會第十二次會議透過的《軍事設(shè)施保護法》及其配套法規(guī)中，作了詳細、具體的規(guī)定。其他場所部位的保密措施，則由其主管機關(guān)制定或與有關(guān)的保密工作部門共同商定。由于軍事禁區(qū)和其他涉密場所、部位是按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章劃定的，因而其對外開放及擴大開放范圍，須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)國家有關(guān)部門批準。

　　三、哪些部門、部位就應(yīng)確定為保密要害部門、部位

　　日常業(yè)務(wù)工作中產(chǎn)生、傳遞、使用和管理絕密級或較多機密級、秘密級國家秘密的.內(nèi)設(shè)機構(gòu)，應(yīng)確定為保密要害部門;機關(guān)、單位內(nèi)部集中制作、存儲、保管國家秘密載體的專門場所，以及涉及國家秘密較多的省部級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的辦公場所，應(yīng)確定為要害部位。

　　四、對保密要害部門、部位的具體保密要求有哪些

　　貼合保密要害部門、部位條件的機關(guān)、單位應(yīng)按照必須的原則和程序確定要害部門、部位;

　　對保密要害部門、部位具體的保密要求有以下幾方面:

　　(1)由機關(guān)、單位主管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)人負責(zé)，定期研究和布置保密工作;

　　(2)建立機關(guān)、單位保密工作崗位職責(zé)制，與保密要害部門、部位主要負責(zé)人及所屬工作人員簽訂保密職責(zé)書，將保密工作任務(wù)落實到具體人員;

　　(3)對在要害部門、部位工作的人員，務(wù)必堅持經(jīng)常性的保密教育、培訓(xùn)，并進行涉密資格審查，嚴格履行保密義務(wù);

　　(4)結(jié)合部門、部位的實際，制定嚴格的保密管理制度和防范措施，并認真組織落實;

　　(5)定期檢查保密要害部門、部位的保密管理和保密技術(shù)防范狀況，解決存在的問題，組織查處泄密事件。

保密管理制度6

　　為加強鼓樓區(qū)委辦公室計算機及其網(wǎng)絡(luò)信息的保密管理，確保國家秘密信息安全，根據(jù)上級有關(guān)計算機信息系統(tǒng)保密管理的規(guī)定，制定本制度。

　　一、設(shè)立計算機信息系統(tǒng)安全保密管理工作小組，指定計算機信息保密安全員負責(zé)本辦計算機信息安全保密管理工作。

　　二、認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)計算機信息系統(tǒng)安全保密管理規(guī)定，抓好有關(guān)規(guī)章制度建設(shè)，切實落實領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，工作人員崗位職責(zé)制，信息定密審批制度，涉密信息載體和機房管理制度等，確保國家秘密安全。

　　三、凡被確認為涉密計算機或涉密網(wǎng)絡(luò)，應(yīng)加貼“涉密標識”或標明“涉密標記”，嚴格按保密工作要求管理；凡與政務(wù)內(nèi)網(wǎng)聯(lián)接的計算機和處理單位內(nèi)部工作事務(wù)的計算機也應(yīng)按涉密計算機加強管理，嚴防國家秘密(含內(nèi)部工作秘密)信息泄漏。

　　四、處理國家秘密信息或內(nèi)部工作秘密信息的計算機絕不能上國際互聯(lián)網(wǎng)，如確需上國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機，務(wù)必安裝經(jīng)國家保密部門批準認定的物理隔離卡；做到內(nèi)外網(wǎng)分開使用，有上國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機不能處理國家秘密或內(nèi)部工作秘密信息。

　　五、認真落實“誰上網(wǎng)，誰負責(zé)”和“上網(wǎng)信息單位領(lǐng)導(dǎo)審批制度”的規(guī)定，凡向政務(wù)外網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)帶給或發(fā)布信息，其資料不得涉及國家秘密，且應(yīng)事先經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審查批準。

　　六、加強對涉密計算機信息系統(tǒng)使用過程中的保密管理。對存儲、處理、傳遞、輸出的涉密信息，要有相應(yīng)密級標識，密級標識不能與正文分離；存儲國家秘密信息的計算機媒體，應(yīng)按所存儲信息的最高密級標明密級，并按照密級的要求進行管理，存儲在計算機信息系統(tǒng)內(nèi)的國家秘密信息，應(yīng)采取密碼加密辦法保護；存儲過國家秘密信息的計算機媒體，不能降低密級使用，不再使用的媒體應(yīng)及時銷毀；存儲過國家秘密信息的計算機的維修，應(yīng)保證所存儲的.國家秘密信息不被泄漏；涉密計算機打印輸出的涉密文件，應(yīng)當按相應(yīng)密級文件進行管理。

　　七、嚴禁涉密計算機及其網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)連接；嚴禁將存有秘密信息的移動存儲介質(zhì)在互聯(lián)網(wǎng)(政務(wù)外網(wǎng))上使用；嚴禁上網(wǎng)計算機處理涉密信息和內(nèi)部文件資料；嚴禁非涉密移動存儲介質(zhì)在涉密計算機及其網(wǎng)絡(luò)上使用，嚴禁將原涉密計算機變更用途作為可上國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機使用，確保涉密與非涉密計算機、移動存儲介質(zhì)嚴格分開使用。

　　八、加強對涉密計算機的安全管理。涉密計算機管理應(yīng)明確職責(zé)人，職責(zé)人應(yīng)認真做好計算機的日常維護保養(yǎng)、定期檢測殺毒、及時故障排除，出現(xiàn)問題及時報告和保存單機資料、備份文件以及整理硬盤等項工作，確保機器正常使用；對重要涉密信息處理場所應(yīng)有相應(yīng)的管理制度，未經(jīng)批準，無關(guān)人員不得擅自入內(nèi)；對涉密計算機信息要進行定期的保密技術(shù)檢查，及時消除各種泄密隱患，確保計算機信息安全保密。

　　九、認真做好計算機及其網(wǎng)絡(luò)狀況統(tǒng)計上報工作。每年元月30日前將上一年度的

保密管理制度7

　　保衛(wèi)保密管理制度，是企業(yè)內(nèi)部管理的核心部分，旨在保護企業(yè)的核心信息資源，防止敏感信息泄露，確保企業(yè)運營的穩(wěn)定和安全。該制度涵蓋了一系列的規(guī)則和程序，涉及員工行為規(guī)范、信息分類與保護、內(nèi)外部交流控制、違規(guī)處理等多個方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 員工行為規(guī)范：規(guī)定員工在工作中應(yīng)如何處理和保護企業(yè)信息，包括簽署保密協(xié)議，禁止擅自復(fù)制、傳播、銷毀企業(yè)資料等。

　　2. 信息分類與保護：根據(jù)信息的`重要性和敏感性，設(shè)定不同的保密級別，制定相應(yīng)的訪問權(quán)限和存儲保護措施。

　　3. 內(nèi)外部交流控制：規(guī)范員工與外部人員的溝通行為，限制敏感信息的傳遞，如設(shè)定郵件過濾、電話 監(jiān)控等。

　　4. 信息系統(tǒng)安全：確保企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和硬件設(shè)備的安全，包括定期更新系統(tǒng)，安裝防火墻，設(shè)置復(fù)雜密碼等。

　　5. 培訓(xùn)與教育：定期對員工進行保密知識的培訓(xùn)，提高員工的保密意識和技能。

　　6. 違規(guī)處理：設(shè)立嚴格的違規(guī)處罰機制，對違反保密規(guī)定的員工進行警告、罰款甚至解雇。

保密管理制度8

　　第一條要根據(jù)監(jiān)管范圍，確定本單位的監(jiān)管計算機及其涉密等級（秘密級、機密級、絕密級），并在監(jiān)管計算機上統(tǒng)一張貼相應(yīng)的密級標識。

　　第二條涉密計算機要指定專人管理，“誰管理、誰負責(zé)”，并按涉密等級設(shè)置開機密碼和屏保密碼（秘密級8位、機密級10位、絕密級12位）。

　　第三條各單位新購置或確定監(jiān)管的計算機應(yīng)及時報同級保密部門備案，并安裝監(jiān)管軟件。

　　第四條已安裝監(jiān)管軟件的計算機，未經(jīng)保密部門同意，不得對監(jiān)管軟件進行卸載、刪除或?qū)τ嬎銠C硬盤進行格式或，確因需要的，應(yīng)報保密工作部門批準并重裝監(jiān)管軟件。

　　第五條已安裝監(jiān)管軟件的`計算機單機，必須拆除網(wǎng)卡、網(wǎng)線設(shè)備（筆記本電腦還需拆除或屏蔽無線傳輸設(shè)備）。

　　第六條已安裝監(jiān)管軟件的計算機，禁止與接入互聯(lián)網(wǎng)的計算機共享辦公自動化設(shè)備。

保密管理制度9

　　保密資料管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部信息的管理和使用，確保敏感信息的安全，防止信息泄露對企業(yè)造成損失。制度內(nèi)容涵蓋資料的分類、權(quán)限設(shè)定、存取控制、保密協(xié)議、違規(guī)處理等多個環(huán)節(jié)。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 資料分類與標記：明確各類資料的'保密級別，如機密、秘密和普通，以顏色或數(shù)字編碼進行區(qū)分。

　　2. 權(quán)限管理：設(shè)定不同級別的員工訪問權(quán)限，嚴格限制敏感信息的接觸范圍。

　　3. 存儲與傳輸：規(guī)定保密資料的存儲方式，如加密存儲，以及安全的傳輸途徑，如加密郵件或?qū)Ｓ猛ǖ馈?/p>

　　4. 使用規(guī)定：規(guī)定員工在工作過程中對保密資料的使用規(guī)則，包括復(fù)制、打印、外帶等行為的限制。

　　5. 保密協(xié)議：新入職員工及第三方合作方需簽訂保密協(xié)議，明確保密責(zé)任和違約后果。

　　6. 審核與監(jiān)控：設(shè)立定期審核機制，監(jiān)控保密資料的使用情況，及時發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險。

　　7. 培訓(xùn)與教育：定期對員工進行保密知識培訓(xùn)，提高保密意識。

　　8. 違規(guī)處理：明確違規(guī)行為的界定和處罰措施，確保制度執(zhí)行的嚴肅性。

保密管理制度10

　　第一章 總 則

　　第一條 根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司實際具體情況，為保障公司整體利益和長遠利益，使公司長期、穩(wěn)定、高效地發(fā)展，適應(yīng)激烈的市場競爭，特制定本制度。

　　第二條 適用范圍

　　1、本制度適用于公司所有員工。

　　2、公司所有人員，包括技術(shù)開發(fā)人員、銷售人員、行政管理人員、生產(chǎn)和后勤服務(wù)人員等（以下簡稱“工作人員”），都有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)。

　　第二章 公司秘密的范圍

　　第三條 公司秘密是指不為公眾所知曉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性且由公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

　　1、本制度所稱的不為公眾所知曉，是指該信息不能從公開渠道直接獲取。

　　2、本制度所稱的能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應(yīng)用性，能為公司帶來現(xiàn)實的或者潛在的經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢。

　　3、本制度所稱的公司采取保密措施，包括訂立保密協(xié)議、建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

　　4、本制度所稱的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括內(nèi)部文件，如建礦過程中圖紙資料、文件批復(fù)、制作工藝、化驗品位、管理制度、客戶信息、招投標中的標底及標書內(nèi)容等。

　　第四條 公司秘密包括但不限于以下事項。

　　1、公司生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略中的秘密事項。

　　2、公司就經(jīng)營管理作出的重大決策中的.秘密事項。

　　3、公司生產(chǎn)、科研交流中的秘密事項。

　　4、公司對外活動中的秘密事項以及對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。

　　5、客戶及其網(wǎng)絡(luò)的有關(guān)資料。

　　6、其他公司秘密事項。

　　第三章 密級分類

　　第五條 公司秘密分為三類：絕密、機密和秘密。

　　第六條 絕密是指與公司發(fā)展、生產(chǎn)、財務(wù)、經(jīng)營、人事有重大利益關(guān)系，一旦泄露會使公司的安全和利益遭受特別嚴重損害的事項，主要包括以下內(nèi)容。

　　1、公司股份構(gòu)成、投資情況，股東名稱。

　　2、公司總體發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、正式合同和協(xié)議文書。

　　3、按《檔案法》規(guī)定屬于絕密級別的各種檔案。

　　4、公司重要會議紀要、董事會決議。

　　第七條 機密是指與本公司的發(fā)展、生產(chǎn)、財務(wù)、經(jīng)營、人事有重要利益關(guān)系，一旦泄露會使公司安全和利益遭受嚴重損害的事項，主要包括以下內(nèi)容。

　　1、尚未確定的公司重要人事調(diào)整及安排情況，人力資源部門對管理人員的考評材料。

　　2、公司與上級領(lǐng)導(dǎo)的來往情況。

　　3、公司薪金制度，財務(wù)專用印簽、賬號，保險柜密碼，月度、季度、年度財務(wù)預(yù)、決算報告及各類財務(wù)、統(tǒng)計報表，電腦開啟密碼，重要磁盤、磁帶的內(nèi)容及其存放位置。

　　4、公司大事記。

　　5、產(chǎn)品的制造工藝、化驗標準、設(shè)備檢測報告、重要儀器的圖紙和相關(guān)資料。

　　6、按《檔案法》規(guī)定屬于機密級別的各種檔案。

　　7、獲得競爭對手情況的方法、渠道及公司相應(yīng)對策。

　　8．公司財務(wù)總監(jiān)（助理級別）以上管理人員的家庭住址及外出活動去向。

　　第八條 秘密是指與本公司發(fā)展、生產(chǎn)、經(jīng)營、財務(wù)、人事有較大利益關(guān)系，一旦泄露會使公司的安全和利益遭受損害的事項，主要包括以下內(nèi)容。

　　1、市場潛力調(diào)查預(yù)測情況。

　　2、供應(yīng)銷售企劃方案。

　　3、總經(jīng)理辦公室、財務(wù)科、企管科、辦公室等有關(guān)部門所調(diào)查的違法違紀事件及責(zé)任人情況。

　　4、生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)部門的安全保衛(wèi)情況。

　　5、各類設(shè)備圖紙、說明書、基建圖紙、各類儀器資料、各類技術(shù)通知及文件等。

　　6、按《檔案法》規(guī)定屬于秘密級別的各種檔案。

　　7、各種檢查表格和檢查結(jié)果。

　　第四章 保密措施

　　第九條 各密級知曉范圍

　　1、絕密級

　　董事會成員、總經(jīng)理、監(jiān)事會成員及與絕密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。

　　2、機密級

　　財務(wù)總監(jiān)（助理）級別以上管理人員以及與機密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。

　　3、秘密級

　　中層以上管理人員以及與秘密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。

　　第十條 公司員工必須具有保密意識，做到不該問的絕對不問，不該說的絕對不說，不該看的絕對不看。

　　第十一條 總經(jīng)理負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保密的全面工作，各部門負責(zé)人為本部門的保密工作負責(zé)人。

　　第十二條 如果在對外交往與合作中需要提供公司秘密，應(yīng)先由總經(jīng)理批準。

　　第十三條 嚴禁在公共場合、公用電話、傳真上交談、傳遞保密事項，不準在私人交往中泄露公司秘密。

　　第十四條 公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時，應(yīng)立即采取補救措施并及時報告辦公室，辦公室應(yīng)立即作出相應(yīng)處理。

　　第十五條 總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理助理辦公室及各機要部門必須安裝防盜門窗、嚴格保管鑰匙，非本部人員得到獲準后方可進入，離開時要落鎖，清潔衛(wèi)生要有專人負責(zé)或者在專人監(jiān)督下進行。

　　第十六條 備有電腦、復(fù)印機、傳真機的部門都要依據(jù)本制度制定本部門的保密細則，并嚴格執(zhí)行：公司內(nèi)部只能使用公司電腦，不得帶私人電腦進入公司進行相關(guān)工作；公司拷貝任何信息只能使用公司配置的U盤或移動硬盤，不得使用私人的拷貝工具；電腦系統(tǒng)需要重裝時，需要提出申請，由技術(shù)管理人員進行操作，不得擅自操作，以免造成相關(guān)信息的缺失。

　　第十七條 各單位人員出現(xiàn)工作變動時應(yīng)及時辦理交接手續(xù)，交由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

　　第十八條 司機對領(lǐng)導(dǎo)在車內(nèi)的談話要嚴格保密。

　　第五章 保密環(huán)節(jié)

　　第十九條 文件打印

　　1、文件由原稿提供單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，簽字領(lǐng)導(dǎo)對文件內(nèi)容負責(zé)，文件內(nèi)不得出現(xiàn)對公司不利或不該宣傳的內(nèi)容。

　　2、打印部門要做好登記，保密文件應(yīng)由辦公室負責(zé)打印。

　　3．打印完畢，所有文件廢稿應(yīng)全部銷毀，電腦存盤應(yīng)消除或加密保存。

　　第二十條 文件發(fā)送

　　1、文件打印完畢，由辦公室專門人員負責(zé)轉(zhuǎn)交發(fā)文部門，并作登記，不得轉(zhuǎn)交無關(guān)人員。

　　2、發(fā)文部門下發(fā)文件時應(yīng)認真做好發(fā)文記錄。

　　3、保密文件應(yīng)由發(fā)文部門負責(zé)人或其指定人員簽收，不得交給其他人員。

　　4、對于剩余文件應(yīng)妥善保管，不得遺失。

　　5、發(fā)送保密文件時應(yīng)由專人負責(zé)，嚴禁讓試用期員工發(fā)送保密文件。

　　第二十一條 文件復(fù)印

　　1、原則上保密文件不得復(fù)印，如遇特殊情況需由總經(jīng)理批準方可執(zhí)行。

　　2、文件復(fù)印應(yīng)做好登記。

　　3、復(fù)印件只能交給部門主管或其指定人員，不得交給其他人員。

　　4．復(fù)印廢件應(yīng)即時銷毀。

　　第二十二條 文件借閱

　�。�1）借閱保密文件時必須經(jīng)借閱方和提供方領(lǐng)導(dǎo)簽字批準，提供方負責(zé)做到專項登記，借閱人員不得摘抄、復(fù)印或向無關(guān)人員透露，確需摘抄、復(fù)印時，要經(jīng)提供方領(lǐng)導(dǎo)簽字并注明；

　�。�2）公司證件（如：公章、稅務(wù)證、營業(yè)執(zhí)照副本等）的借用，如需借用，須經(jīng)總經(jīng)理批準，并辦理借用登記手續(xù)。

　　第二十三條 傳真件

　　1、傳遞保密文件時，不得通過公用傳真機。

　　2、收發(fā)傳真件時應(yīng)做好登記。

　　3、保密傳真件的收件人只能為部門主管負責(zé)人或其指定人員。

　　第二十四條 錄音、錄像

　　1、錄音、錄像應(yīng)由各單位整理并根據(jù)情況確定保密級別。

　　2、保密錄音、錄像材料由辦公室負責(zé)存檔管理。

　　第二十五條 檔案

　　1、檔案室為材料保管重地，無關(guān)人員一律不準出入。

　　2、秘密文件的保管應(yīng)與普通文件區(qū)別開，按等級、期限加強保護。

　　3、檔案銷毀應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后指定專人監(jiān)銷，要保證兩人以上參加，并做好登記。

　　4、不得將檔案材料借給無關(guān)人員查閱。

　　7．秘密檔案不得復(fù)印、摘抄，如遇特殊情況需由總經(jīng)理批準后方可執(zhí)行。

　　第二十六條 外來人員活動范圍

　　1、保衛(wèi)科應(yīng)加強保密意識，無關(guān)人員不得在機要部門出入。

　　2．外來人員到公司參觀、辦事，必須遵循有關(guān)出入礦管理規(guī)定，無關(guān)人員不得進入公司。

　　3．客人到公司參觀時，不得接觸公司文件、貨物和供應(yīng)銷售材料等保密件。

　　第二十七條 保密部門管理

　　1、與保密材料相關(guān)的部門均為保密部門，如總經(jīng)理辦公室、副總辦公室、辦公室、檔案室、化驗室、磅室、以及財務(wù)科、人力資源科等。

　　2、保密部門應(yīng)對出入人員進行控制，無關(guān)人員不得進入并停留。

　　3、保密部門應(yīng)根據(jù)實際工作情況制定保密細則，做好保密材料的保管、登記和使用記錄工作。

　　第二十八條 會議

　　1、所有重要會議均由辦公室協(xié)助相關(guān)部門做好保密工作。

　　2、應(yīng)嚴格控制參會人員，無關(guān)人員不應(yīng)參加。

　　3、辦公室應(yīng)認真做好到會人員簽到及材料發(fā)放登記工作。

　　4、保衛(wèi)人員應(yīng)認真鑒別到會人員，無關(guān)人員不得入內(nèi)。

　　5、會議錄音、攝像人員由辦公室指定。

　　第二十九條 員工離職規(guī)定

　　1、員工離開公司時，必須將有關(guān)本公司技術(shù)信息和經(jīng)營信息的全部資料（如試驗報告、數(shù)據(jù)資料、圖紙、電腦密碼、硬盤、U盤等）交回公司。

　　2．員工離開公司時，公司需要以書面或者口頭形式向該員工重申保密義務(wù)。

　　3．員工離開公司后，利用在公司掌握或接觸的由公司所擁有的商業(yè)秘密，并在此基礎(chǔ)上作出新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新，有權(quán)就新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新予以實施或者使用，但在實施或者使用時利用了公司所擁有的且本人負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密時，應(yīng)當征得公司的同意，并支付一定的使用費。

　　4．未征得公司同意或者無證據(jù)證明有關(guān)技術(shù)內(nèi)容為自行開發(fā)的新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新的，有關(guān)人員和用人單位應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　5、調(diào)職、離職時，必須將自己經(jīng)管的秘密文件或其他東西，交至公司辦公室，不得隨意移交其他人員。

　　6、公司員工離開工作崗位時，必須將文件放入抽屜內(nèi)或文件柜中。

　　第六章 違紀處理

　　第三十一條 公司對違反本制度的員工，可視情節(jié)輕重，分別給予教育、經(jīng)濟處罰和紀律處分。情節(jié)特別嚴重的，公司將依法追究其刑事責(zé)任。對于泄露公司秘密，尚未造成嚴重后果者，公司將給予警告處分，處以500元至1000元的罰款。

　　第三十二條 利用職權(quán)強制他人違反本制度者，公司將給予開除處理，并處以 1000元以上的罰款。

　　第三十三條 泄露公司秘密造成嚴重后果者，公司將給予開除外理，并處以5000元以上的罰款，必要時依法追究其法律責(zé)任。

　　第七章 附則

　　第三十四條 本制度由辦公室負責(zé)制定，總經(jīng)理審閱后批準。

　　第三十五條 本制度由辦公室負責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實行。

保密管理制度11

　　第一章 總則

　　第一條 為維護集團的合法利益,保障集團長期穩(wěn)定發(fā)展,適應(yīng)市場競爭,特制定本規(guī)定。

　　第二條 集團員工有義務(wù)保守集團秘密,嚴格遵守本規(guī)定。

　　第三條 本規(guī)定由辦公室負責(zé)實施。

　　第二章 集團秘密的范圍

　　第四條 集團發(fā)展戰(zhàn)略的秘密事項。

　　第五條 經(jīng)營管理中重大決策的秘密事項。

　　第六條 企業(yè)尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。

　　第七條 企業(yè)內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報告、主要會議記錄;

　　第八條 企業(yè)財務(wù)預(yù)、決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表;

　　第九條 企業(yè)所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息

　　第十條 企業(yè)職員人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料;

　　第十一條 其他秘密事項。

　　第三章 保密等級

　　第十二條 集團秘密分為三級:絕密、機密、秘密。

　　集團經(jīng)營發(fā)展中,直接影響集團權(quán)益的重要決策文件資料為絕密級;

　　集團規(guī)劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、經(jīng)營情況為機密級;

　　集團人事檔案、合同、協(xié)議、員工工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為秘密級。

　　第四章 各密級內(nèi)容知曉范圍

　　第十三條 絕密級:董事會成員、總經(jīng)理、監(jiān)事會成員及與絕密內(nèi)容有直接關(guān)系的`工作人員。

　　第十四條 機密級:副總經(jīng)理(總助)及其以上以及與機密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。

　　第十五條 秘密級:部門經(jīng)理級別以上以及與機密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。

　　第五章 保密措施

　　第十六條 員工須增強保密意識,不該問的不問,不該說的不說,不該看的不看。

　　第十七條 總經(jīng)理主抓保密工作,各部門負責(zé)人為本部門的保密工作負責(zé)人。

　　第十八條 對外交往合作中需要提供集團秘密的事項,報集團總經(jīng)理審批。

　　第十九條 嚴禁在公共場合、公用電話、傳真上交談和傳遞保密事項,不準在私人交往中泄露集團秘密。

　　第二十條 員工發(fā)現(xiàn)秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時應(yīng)立即采取補救措施并及時報告辦公室。

　　第二十一條 各機要部門必須安裝防盜門窗、嚴加保管鑰匙,非本機要部門人員獲準后方可進入。

　　第二十二條 涉密人員工作變動須辦理交接手續(xù),由主管領(lǐng)導(dǎo)審核。

　　第二十三條 小車司機對領(lǐng)導(dǎo)在車內(nèi)的談話嚴格保密。

　　第六章 附則

　　第二十三條 本制度經(jīng)董事會批準后執(zhí)行。

　　第二十四條 本制度由辦公室負責(zé)解釋。

保密管理制度12

　　1、涉密移動存儲介質(zhì)包括存儲了涉密信息的硬盤、光盤、軟盤、移動硬盤及U盤等。

　　2、嚴禁涉密移動存儲介質(zhì)接入或安裝在非涉密計算機或低密級的計算機上；嚴禁涉密移動存儲介質(zhì)聯(lián)接互聯(lián)網(wǎng)。

　　3、涉密移動存儲介質(zhì)必須實施專人專柜安全管理。

　　4、嚴禁涉密移動存儲介質(zhì)轉(zhuǎn)借他人，不得帶出工作區(qū)，下班后必須存放于本單位指定的安全柜。

　　5、因工作原因確需將涉密移動存儲介質(zhì)攜帶出單位工作區(qū)的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，經(jīng)本單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準，并登記備案。

　　6、認真落實涉密移動存儲介質(zhì)的登記、清理、保管工作，嚴防失泄密事故的`發(fā)生。對涉密載體要定期實施安全檢查，對違反安全保密規(guī)定，導(dǎo)致違規(guī)違紀事件發(fā)生的，將嚴肅追究相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員的責(zé)任。

保密管理制度13

　　1、召開秘密程度較高的重要會議，會前應(yīng)與保衛(wèi)、保密干部聯(lián)系，共同采取安全保密措施，并對與會人員進行保密教育，規(guī)定保密紀律。

　　2、涉及國家秘密內(nèi)容的會議，應(yīng)選擇具備安全保密條件的會議場所，嚴禁使用無線話筒傳達密件和向室外擴音。

　　3、凡傳達秘密文件，—定要按文件規(guī)定和上級指標辦理，不得擅自擴大傳達范圍。

　　4、嚴禁無關(guān)人員進人會場，對需要列席會議的人員，應(yīng)將名單呈報主管會議的領(lǐng)導(dǎo)同志審定。

　　5、凡規(guī)定不準記錄的會議內(nèi)容，與會人員不得記錄，并不得攜帶錄音機進入會場錄音。

　　6，嚴禁復(fù)印會議秘密文件、資料，確因工作需要復(fù)制的'，必須經(jīng)過批準，并標明密級，到指定地點復(fù)制。

　　7、會議期間復(fù)制的秘密文件，必須統(tǒng)一編號，登記分發(fā)，發(fā)給與會人員的文件，必須妥為保管，不得遺失。

　　8、與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密內(nèi)容，新聞部門不得公開報道會議秘密事項。

　　9、會議結(jié)束后，要對會議場所進行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。

保密管理制度14

　　一、涉密文件信息資料保密管理堅持專人負責(zé)、專門登記、專柜存放、全程管理、確保安全的原則。

　　（一）、根據(jù)實際工作需要配備一名保密專干，具體負責(zé)涉密文件信息資料的日常管理工作。

　　（二）、建立專門的涉密文件信息制度資料登記制度，與非涉密文件信息資料分別登記管理。

　�。ㄈ�）、建立涉密文件信息資料借閱、使用登記制度，借閱和使用涉密文件信息資料，要及時辦理登記手續(xù)，隨時掌握涉密文件信息資料的去向。

　　二、涉密文件的收文與傳閱

　　（一）、文件管理人員收到涉密文件后，應(yīng)在專用的登記本上予以登記。登記后，交局辦公室負責(zé)人確定傳閱范圍。

　　（二）、文件管理人員應(yīng)嚴格按照確定的傳閱范圍進行傳閱。送閱涉密文件應(yīng)使用專用的文件夾，一般應(yīng)當面送交，立等收回，嚴禁隨意放置其辦公桌上。傳閱領(lǐng)導(dǎo)或者工作人員確實因工作需要保留的，也應(yīng)在閱讀（使用）完畢后及時交還或者通知相關(guān)人員收回，不可直接轉(zhuǎn)入下一環(huán)節(jié)。文件管理人員應(yīng)對滯留他處的涉密文件進行登記，隨時掌握其去向。

　　（三）、涉密文件的批示件送達按涉密文件分發(fā)要求進行；批示件辦理完畢后，應(yīng)及時將批示件或者復(fù)印件退還文件管理人員。

　　三、涉密文件資料的使用保管

　�。ㄒ唬�、涉密文件信息資料的借閱、復(fù)制、下載

　　1、借閱涉密文件信息資料，應(yīng)當經(jīng)本機關(guān)、單位的主管領(lǐng)導(dǎo)批準，嚴格履行報批手續(xù)。

　　2、涉密文件信息資料一般不得復(fù)制、下載，確因工作需要的，應(yīng)當向單位主管領(lǐng)導(dǎo)請求并經(jīng)制發(fā)單位批準。復(fù)制、下載的涉密文件信息資料視同原件管理。

　　3、復(fù)制涉密文件信息資料，要履行登記手續(xù)，并不得改變其密級、保密期限和知悉范圍。

　　（二）、涉密文件信息資料的'保存

　　1、涉密文件信息資料要存放在鐵質(zhì)文件柜中，與非涉密文件信息資料分別存放，并定期進行清查，核對。

　　2、涉密電子文件應(yīng)當存儲在涉密計算機中。

　　3、工作人員離開辦公場所，應(yīng)當將涉密文件信息資料及時存放在文件柜中。

　　4、涉密文件信息資料管理人員離崗、離職前，應(yīng)將所保管的涉密文件信息資料全部如數(shù)清退，并辦理移交手續(xù)。

　　5、需要歸檔的涉密文件信息資料，應(yīng)當按照國家檔案管理規(guī)定及時歸檔。

　　四、涉密文件信息資料的清退銷毀

　�。ㄒ唬�、每年對本單位的涉密文件信息資料進行清理，要逐件進行清點，除需留存或者存檔的資料外，一律填寫《銷毀文件目錄》和《涉密載體銷毀登記表》，經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核后送區(qū)保密局統(tǒng)一銷毀，禁止私自銷毀涉密文件信息資料。

　�。ǘ�）、嚴禁將涉密文件信息資料作為廢品出售給物資廢品收購站。

保密管理制度15

　　為認真貫徹《保密法》和《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》，確保開發(fā)區(qū)計算機網(wǎng)絡(luò)安全，制定本制度。

　　一、計算機操作人員必須遵守國家有關(guān)法律，任何人不得利用計算機從事違法活動。

　　二、接入互聯(lián)網(wǎng)的計算機不得處理涉密資料，存有涉密文件的計算機要有專人管理，專人負責(zé)。

　　三、凡涉密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施；錄有文件的移動存儲設(shè)備要妥善保管，嚴防丟失。

　　四、嚴禁私自將存有涉密文件的移動存儲設(shè)備帶出機關(guān)，因工作需要必須帶出機關(guān)的要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，并有專人保管。

　　五、使用電子文件進行網(wǎng)上信息交流，要遵守國家有關(guān)保密規(guī)定，不得利用電子文件傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送涉密信息。

　　六、各部門凡接入互聯(lián)網(wǎng)的計算機必須安裝防病毒工具，進行實時監(jiān)控和定期殺毒。并指定專人定期對其部門計算機系統(tǒng)進行維護以加強防護措施。

　　七、存有涉密文件的計算機如需送到機關(guān)外維修時，要將涉密文件拷貝后，對硬盤上的有關(guān)內(nèi)容進行必要的技術(shù)處理，外請人員到機關(guān)維修存有涉密文件的計算機，要事先征求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準，并做相應(yīng)的.技術(shù)處理，采取嚴格的保密措施，以防泄密。

　　八、專用于存儲財務(wù)、人事、紀檢、監(jiān)察、辦案等資料和內(nèi)部文件的計算機由專人使用，并設(shè)置密碼，禁止訪問互聯(lián)網(wǎng)及及其他外部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

　　九、對重要數(shù)據(jù)要定期備份，防止因存儲介質(zhì)損壞造成數(shù)據(jù)丟失，備份介質(zhì)可用光盤、硬盤等方式，要妥善保存。

　　十、計算機操作人員調(diào)離時要將有關(guān)資料、檔案、軟件移交有關(guān)人員，調(diào)離后對應(yīng)該保密的內(nèi)容要嚴格保密。

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保密資料管理制度09-15

保密管理制度(合集)06-19

公司保密管理制度10-25

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信息保密管理制度01-30

檔案保密管理制度07-21

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