更衣室管理制度
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是指在特定社會范圍內統(tǒng)一的、調節(jié)人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構成。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編為大家整理的更衣室管理制度，希望能夠幫助到大家。
第一條目的
規(guī)范更衣室衛(wèi)生和更衣柜、工作服、工作鞋的使用管理工作，確保更衣室的衛(wèi)生和更衣柜、工作服、工作鞋的合理使用。
第二條范圍
適用于生產(chǎn)一線的全體員工。
第三條執(zhí)行
�。ㄒ唬┥a(chǎn)一線全體員工負責遵守本制度。
�。ǘ┧邪嚅L、組長、車間主任級以上員工負責本制度的宣導及執(zhí)行情況。
�。ㄈ┬姓控撠煴局贫鹊膱�(zhí)行情況監(jiān)督與稽核。
第四條更衣室管理
�。ㄒ唬┯邢铝屑膊≌卟荒苋敫率�
1、患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者）、活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病患者。
2、員工患呼吸道疾�。ㄈ绺忻�、咳嗽等），病情嚴重者。
�。ǘ┯邢铝胁环闲l(wèi)生要求者不能進入更衣室
1、穿戴不整齊、不干凈的人員；
2、穿拖鞋、打赤膊的人員；
3、留披肩長發(fā)（男工）、留長指甲、涂指甲油的人員；
4、濃妝或香水氣味過重的人員。
�。ㄈ└率倚l(wèi)生管理
1、各車間更衣室不得混用。
2、更衣室只允許公司員工上下班時更衣，員工不得在更衣室中休息、抽煙、娛樂。
3、員工應愛護更衣室設施，不允許在室內亂寫亂畫、張貼等，應時刻保持室內干凈、整潔。
4、員工更衣時不得隨意吐痰，亂丟紙屑雜物及其他物品。
5、更衣室內除清掃用具及更衣用櫈、衣架外，一律不準擺放其他物品、物件、工具等。
6、更衣室由車間員工每天清掃，保持更衣室內清潔衛(wèi)生。
7、更衣室內要注意安全防火，行政部將其納入防火責任區(qū)，指定人員負責。
8、更衣室清潔、消毒
a）安排員工輪流值班，負責消毒水的配制、更衣室的衛(wèi)生和管理工作；保持地面清潔，墻體每周定期全部擦拭一次。
b）洗手池表面無污漬，水龍頭和附屬管道每天要擦拭消毒一次。
c）干手器的過濾網(wǎng)每天要清洗消毒一次，表面要用75%酒精擦拭一次。
d）腳底消毒池及防滑墊每班清洗更換兩次，并用消毒溶液消毒處理。e）上班中途吃飯應開紫外線燈殺菌15－30分鐘，交接班前更衣室進行紫外燈殺菌消毒15－30分鐘。
f）嚴禁在更衣室隨地吐痰、吃零食和亂扔垃圾等不良行為。 g）出車間及上衛(wèi)生間，應換下工作服，杜絕穿高清潔區(qū)衣服到低清潔區(qū)或者穿低清潔區(qū)衣服到高清潔區(qū)。
9、更衣管理
a）進入不同的生產(chǎn)區(qū)域，要穿戴各區(qū)域規(guī)定的工作服。
b）更衣時先戴網(wǎng)帽再穿上衣，然后穿好工作褲，最后檢查身上有無毛發(fā)、雜物等。
c）更衣后按照洗手消毒程序進行消毒，同時有專人監(jiān)督。 d）外來人員必須進行更衣，消毒才能進入車間。
10、消毒液的配制、檢測
a）消毒液的配制：用水中和原液配成濃度為200ppm、300ppm的消毒液。
b）手（戴手套）消毒用200ppm消毒液，腳消毒用300ppm消毒液。 c）每天下班前衛(wèi)生員提前30分鐘為下班次人員準備好消毒液。
d）衛(wèi)生員要定時（約4－6小時）對消毒液濃度進行檢測。
e）上班中途吃飯應開紫外線燈殺菌15－30分鐘，交接班前更衣室進行紫外燈殺菌消毒15－30分鐘。
f）嚴禁在更衣室隨地吐痰、吃零食和亂扔垃圾等不良行為。
g）出車間及上衛(wèi)生間，應換下工作服，杜絕穿高清潔區(qū)衣服到低清潔區(qū)或者穿低清潔區(qū)衣服到高清潔區(qū)。
第五條更衣柜的管理
�。ㄒ唬┬聠T工入職后可到行政部領用更衣柜鑰匙，行政部備檔，不得私自與他人更換；若因實際需要確實需要更換，可提報于班組長，由班組長進行內部協(xié)調，經(jīng)雙方同意后，報于行政部進行登記更換。
�。ǘ└鹿衩咳艘桓瘢绘i，注上姓名，由使用人負責使用保管，損壞酌情賠償，并負責格內外衛(wèi)生的清掃。使用更衣柜時，應遵守公司相關規(guī)定愛護公物；若因人為因素導致鑰匙斷裂，更衣柜變形或破損；將給相關責任人予以行政處罰，另維修費用由個人承擔。
�。ㄈ┧惺褂酶鹿袢藛T應妥善保管好自己的更衣柜鑰匙，避免丟失。如有丟失應及時報行政部申請配置（相關費用由個人承擔）。
�。ㄋ模└鹿裰蛔鱾�人衣物存放，嚴禁將生產(chǎn)用具或其它公用物件收至更衣柜儲藏；行政部有權對更衣柜作不定期檢查，違者將受相應的行政處罰（予以記過處分）。
（五）更衣柜內請勿排放貴重的物品及大額錢款。如有遺失，責任自負。
�。╇x職人員應在離職前將更衣柜清理干凈，鑰匙退還行政部。如未退還將受相應的扣款處理。
第六條工作鞋、工作服、工作帽的管理規(guī)定
�。ㄒ唬┥a(chǎn)車間生產(chǎn)員工進公司當天申請領用工作鞋一雙、工作服（含工作帽）兩套。行政部備檔編號，不得私自與他人更換；若因實際需要確實需要更換，可提報于班組長，由班組長進行內部協(xié)調，經(jīng)雙方同意后，報于行政部進行登記更換。
（二）工作服、工作鞋要勤于清洗。工作服（含工作帽）冬春季（10月至次年4月）每隔2天清洗一次；夏秋季（5月至9月）每天清洗一次。工作鞋每隔三天清洗一次。
（三）員工的工作服、工作帽一件掛在更衣室的掛衣架上，一件工作時穿，下班都掛在更衣室的掛衣架上，通過紫外線消毒滅菌（紫外線上班關、下班開）。
�。ㄋ模┕緸閱T工提供兩套工作鞋、工作服、工作帽。如有遺失或損壞，由員工自行負擔賠償。
（五）工作鞋、工作服、工作帽穿著保管以一年為期，按領用之日起計算，一年以上可申請更換新工作鞋、工作服、工作帽。
�。╇x職者在辦理離職時應交回工作鞋、工作服、工作帽，由管理者簽字確認。若丟失或損壞由個人承擔相應的成本費用，具體金額由薪資中扣除（需雙方簽字）。
�。ㄆ撸﹩T工于更換期內將工作鞋、工作服、工作帽損壞或遺失者，領用工作鞋、工作服、工作帽需墊付相應的成本費用，具體金額由薪資中扣除。
�。ò耍┤缫蚬ぷ髦刑厥馇闆r導致工作鞋、工作服、工作帽臟，且無法清洗干凈的，可由本人寫申請報告；由組長確認、車間主任審核、經(jīng)理批準同意后，可予以更換新工作鞋、工作服、工作帽。
（九）行政部將對現(xiàn)場操作員的個人衛(wèi)生進行不定期稽核，若發(fā)現(xiàn)未穿戴工作鞋、工作服、工作帽或工作鞋、工作服、工作帽過臟者一律列為行政處罰范圍，生產(chǎn)現(xiàn)場主管（組級）由于監(jiān)督不嚴將負連帶責任。
第七條罰則
�。ㄒ唬└鹿竦蔫�匙丟失，須按原價賠償。
�。ǘ└鹿竦娜藶閾p壞需承擔相應維修費，并處以50—100元的經(jīng)濟處罰。
�。ㄈ﹩T工違反更衣室或更衣柜物品擺放的規(guī)定將視情節(jié)的嚴重給予50－200元的經(jīng)濟處罰。
�。ㄋ模┬姓抗芾砉ぷ鞑坏轿欢鴮е碌母率业呐K、亂現(xiàn)象，將視情節(jié)嚴重給予50－100元的經(jīng)濟處罰。
�。ㄎ澹┓矊佘囬g領導教育不嚴，在接到行政部多次反映的情況下未作改進及整改措施，將對車間領導給予50—200元的經(jīng)濟處罰。
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