辦公室工作制度（通用20篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，很多場合都離不了制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的辦公室工作制度，歡迎閱讀與收藏。

　　辦公室工作制度 1

　　一、集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)制。辦公室主任在校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室工作，并協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)部門和教學(xué)院(系)的工作，作好服務(wù);副主任在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，按分工認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各自分管的工作，并對主任負(fù)責(zé)。

　　二、崗位負(fù)責(zé)制。全體工作人員依據(jù)辦公室工作職責(zé)，按照崗位職責(zé)及崗位所規(guī)定的工作任務(wù)，務(wù)實高效，保證完成本崗位的工作任務(wù)，做到服從安排，聽從統(tǒng)一指揮。

　　三、首問責(zé)任制。辦公室全體人員均為首問責(zé)任制人。首問責(zé)任人要以高度認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度和禮貌用語接待來電、來訪者，盡職盡責(zé)為其排憂解難。不得以任何理由搪塞、推諉或敷衍了事。首問責(zé)任人應(yīng)及時按信訪工作制度，辦理有關(guān)材料的擬辦請辦工作，盡快把問題解決。

　　四、限時辦結(jié)制。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，根據(jù)要求，按質(zhì)按量，限時辦結(jié)，不延時，不推諉，切實體現(xiàn)工作效率和水平。

　　五、服務(wù)承諾制：為學(xué)校中心工作服好務(wù)，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù)，為全校師生員工服好務(wù);堅持“六個不讓”：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手里延誤，不讓傳遞的批件在我手里中斷，不讓辦理的文件在我手里積壓，不讓各種差錯在我手里發(fā)生，不讓前來辦事的`人因我而受到冷落，不讓學(xué)校和部門形象因我而受到影響。

　　六、請示匯報制。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，要及時認(rèn)真完成或認(rèn)真督促相關(guān)單位完成，要及時請示匯報進展或完成情況，不得擅作主張或不了了之。

　　七、工作總結(jié)制。辦公室每周召開主任會，總結(jié)上周工作，安排本周工作，議定有關(guān)事項。每兩周召開一次全體工作人員會，組織學(xué)習(xí)、總結(jié)、布置工作，商討解決工作中的新問題。

　　八、來文來電來信處理制度。辦公室所有文件、材料均由專人負(fù)責(zé)處理。來文處理要嚴(yán)格執(zhí)行收發(fā)文登記、文件辦理、簽發(fā)、傳閱和借閱、平時分類、收集等各項規(guī)章制度，堅持來電來信登記制度。

　　九、安全穩(wěn)定保密制度。牢固樹立安全穩(wěn)定高于一切的意識，建立健全安全管理制度，為促進校園和諧穩(wěn)定積極工作，按照有關(guān)規(guī)定做好保密工作。

　　十、辦公室所有人員要從全局出發(fā)，做到既有分工，又有合作，相互支持，團給合作，緊密配合，對交叉工作要主動協(xié)商，不推諉，共同完成工作任務(wù)。

　　辦公室工作制度 2

　　為了進一步加強辦公室的管理，確保各項工作的順利展開，營造一個良好的辦公室環(huán)境，特制定本制度：基本制度。

　　1、禁止在辦公室喧嘩、嬉戲打鬧、吸煙，吃東西。

　　2、工作時光早上8：00——12：00，13：30——5：30、遲到1分鐘一元，超過半小時扣當(dāng)天工資，遲到半天算曠工扣一天工資，曠工一天扣三天工資，超過三天的當(dāng)自動離職，扣除當(dāng)月工資。

　　3、在辦公室里要講禮貌講禮貌，同事之間要互相尊重。

　　4、非辦公室人員一律禁止進入，如有事情由前臺轉(zhuǎn)告，同意方可進入。訪客需提前預(yù)約，由前臺接見引進。前臺工作人員必須監(jiān)守崗位不的隨意離開，外來人員要查問清楚

　　5、辦公室人員下班后由人事行政部把一切燈關(guān)掉，門窗鎖固好。

　　6、辦公司人員的`一切用品均由個人保護和使用（如電腦、打印機、傳真機、電話等），下班后各自把用品關(guān)掉并檢查有關(guān)公司機密文件類保管好防止泄漏。愛護辦公室的各項設(shè)施，隨時堅持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環(huán)境。

　　7、工作人員都必須提高警惕，重要的文件、資料要及時入檔保存，個人存放文件、資料要妥善保管，不要亂放亂丟，嚴(yán)防泄密。不經(jīng)他人同意，禁止亂動他人一切資料或用品。

　　8、辦公室的鑰匙、密碼不得轉(zhuǎn)交或泄漏本室以外的人員。違者發(fā)生一切事故由本人負(fù)責(zé)。

　　9、個人辦公室鑰匙要隨身攜帶，人離時注意關(guān)鎖門窗。

　　10、個人的現(xiàn)金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜，以防被盜。

　　11、不準(zhǔn)亂接電源，人離時注意關(guān)掉電源，認(rèn)真做好防火工作

　　12、遵守工作時光不遲到早退，嚴(yán)禁把公司一切用具帶回。不許損壞公司設(shè)施。

　　13、服從上級的安排，不的頂撞和出言不訓(xùn)，上班穿著整齊要穿職業(yè)裝不的穿袒胸露背的衣服。

　　14、辦公室用品經(jīng)人事行政部指定人員領(lǐng)回儲物室，需領(lǐng)物品人員先向領(lǐng)物員填寫好相關(guān)登記，方可領(lǐng)用。

　　15、晚上7點除加班外人員，必須鎖門，關(guān)電源，不得在辦公室逗留。

　　16、得用公司的電話私人聊天和運用公司的一切設(shè)施辦理私人的事情。

　　17、禁損壞公司一切設(shè)施違者嚴(yán)懲不待。望大家要遵守條款，以司為首，愛司如愛家。

　　18、有未盡事宜，各部門可提出修改意見交總裁辦公室研究并提請總裁批復(fù)。

　　19、解釋權(quán)歸總裁辦公室。

　　20、本規(guī)定從發(fā)布之日起生效。

　　辦公室工作制度 3

　　為確保當(dāng)前安全生產(chǎn)信息暢通及突發(fā)事件的應(yīng)急處理，實行24小時值班,特制定本制度。

　　一、值班工作實行局領(lǐng)導(dǎo)帶班制，由局領(lǐng)導(dǎo)具體分管,綜合科負(fù)責(zé)組織實施,具體安排值班人員、值班時間等。

　　二、值班人員的主要職責(zé)

　　1、處理公務(wù)來文來電，答復(fù)電話咨詢。

　　2、接待來訪群眾，處理一般的.來訪事件。

　　3、向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告突發(fā)事件和緊急公務(wù)，并按領(lǐng)導(dǎo)批示，處理相關(guān)事務(wù)。

　　4、做好機關(guān)的防火、防盜工作。

　　三、值班工作的紀(jì)律要求

　　1、值班人員必須按時到崗，嚴(yán)禁漏崗，不得擅離職守，除塵濾布不得關(guān)閉移動電話。確有特殊原因不能按時值班，須按規(guī)定向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假，并辦好值班交接手續(xù)。

　　2、值班人員須做好值班記錄，并將來文來電的內(nèi)容及時報告帶班領(lǐng)導(dǎo)，由帶班領(lǐng)導(dǎo)作出相應(yīng)的處理，并按處理意見及時承辦。

　　3、 值班期間，如遇緊急情況迅速報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，及時相關(guān)科室人員;如遇上級檢查工作，值班人員應(yīng)負(fù)責(zé)接待，并及時報告帶班領(lǐng)導(dǎo);如遇群眾來訪，應(yīng)認(rèn)真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。

　　4、值班期間收到上級寄發(fā)給局領(lǐng)導(dǎo)的緊急公文或緊急信函時，值班人員要設(shè)法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。如遇緊急會議通知，應(yīng)設(shè)法立即通知參會人員按時參加會議。

　　5、值班人員要有高度的責(zé)任感，不得自行串換值班，值班期間不許留外來人員，廠家不許喝酒、賭博或參與各種娛樂活動。

　　6、對擅離職守的值班人員和因工作不負(fù)責(zé)任而出現(xiàn)問題的，將根據(jù)其情節(jié)輕重，按相關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。

　　辦公室工作制度 4

　　1、院辦公會：由院長主持，副院長及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加。會議由院辦公室召集，會議議題需事前申報并經(jīng)審核。傳達上級指示，研究有關(guān)問題, 安排工作。

　　2、院周會：由院長或副院長主持，全體人員參加，由院辦公室負(fù)責(zé)召集并做好會議記錄。每周一次，傳達上級指示，小結(jié)上周工作，安排布置本周工作。

　　3、科主任會：由院長或副院長主持，科室主任或負(fù)責(zé)人參加，匯報研究及交流醫(yī)療、管理、科研、教學(xué)等工作情況。

　　4、科周會：由科主任主持，醫(yī)生和科護士參加。每周一次，檢查各項制度和工作人員職責(zé)的執(zhí)行情況，傳達上級指示，研究和安排科室行政及醫(yī)療工作。總結(jié)和布置下周工作。

　　5、護士長例會：由護理部主任或總護士長主持，各科室護士長參加，每周一次，總結(jié)上周護理工作，布置本周護理工作。

　　6、門診例會：由醫(yī)務(wù)科或門診部主任主持，所有在門診工作的各科負(fù)責(zé)人參加，每月一次，研究解決醫(yī)療質(zhì)量、工作人員的'服務(wù)態(tài)度，急診搶救、病人就診以及門急診管理等有關(guān)問題，遇到特殊情況隨時召開，并協(xié)調(diào)各科工作。

　　7、交班會：由科主任或病房主管醫(yī)師、護士長主持，病房全體醫(yī)務(wù)人員參加。每晨上班十五分鐘內(nèi)召開，進行交接班，聽取值班人員匯報，解決醫(yī)療、護理以及管理工作中存在的主要問題，布置當(dāng)日工作。

　　辦公室工作制度 5

　　學(xué)校辦公室擔(dān)負(fù)著對外接待，電話、傳真、信函收發(fā)，政工，教職工出勤，各下屬辦公室管理等項工作。學(xué)校辦公室工作人員在學(xué)校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，掛念校長、副校長開展工作，盡力做好分內(nèi)之事。

　　1、堅持四項基本原則，主動參與教育教學(xué)改革，愛國、愛校、寵愛本職工作。

　　2、待人熱忱，虛心聽取群眾的.意見與建議，做到對待領(lǐng)導(dǎo)和群眾一個樣，對待生人和熟人一個樣，對待校外客人和校內(nèi)教職工一個樣，對待其他單位職工和學(xué)校辦公室內(nèi)部職工一個樣。

　　3、經(jīng)常保持辦公室、會議室內(nèi)外衛(wèi)生。辦公室布置合理，辦公桌上文件、材料放置整齊有序。

　　4、準(zhǔn)時上下班，不遲到，不早退。工作時間內(nèi)不得擅離崗位，因公外出，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方能外出。

　　5、準(zhǔn)時傳閱、登記各類文件，準(zhǔn)時傳達、登記學(xué)校電話內(nèi)容，準(zhǔn)時發(fā)送各種報刊。

　　6、認(rèn)真做好學(xué)校政工工作，嚴(yán)格依據(jù)上級規(guī)定建立并報送教職工信息。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，切實履行請假手續(xù)，按時到各辦公室和教室查崗，把住考勤關(guān)。

　　8、依據(jù)學(xué)校要求 主動籌備并認(rèn)真組織學(xué)校會議及大型活動。

　　9、努力抓好學(xué)校各辦公室管理工作，指導(dǎo)并督促各辦公室搞好文化建立和管理工作。

　　10、不在上班時間與人閑談、喧嘩，保持一個良好的工作環(huán)境。

　　11、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)問，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平，不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量。-案組、財務(wù)組、后勤組、福利〔包括評優(yōu)、晉升〕組、審計監(jiān)視組、檔案資料組、文化消遣組、日常事務(wù)組、女工老年關(guān)協(xié)組。

　　辦公室工作制度 6

　　一、辦公室是教職工學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)、處理與工作有關(guān)的辦公場所，為提高辦公效率特制定本制度。

　　二、室內(nèi)桌、椅、櫥、架等固定辦公設(shè)施排列整齊、美觀，不擺放與工作無關(guān)的雜物。

　　三、教學(xué)資料、教學(xué)用品、幼兒作品等置放劃一，陳列整齊。

　　四、清潔衛(wèi)生制度化。輪流值日，每天一小掃，每周一大掃。做到室內(nèi)窗明幾凈；天花板及四周無灰塵、蛛網(wǎng)；地面無紙屑；無衛(wèi)生死角。

　　五、張貼物統(tǒng)一在指定的'地點，過時內(nèi)容及時清理，其余墻面不得張貼任何紙張，墻面也不得有任何釘子及懸掛物。

　　六、做好安全保障工作。來客來訪專人接待，與工作無關(guān)的客人不引進辦公室。

　　七、辦公室內(nèi)應(yīng)宏揚正氣，教師團結(jié)友愛，互相幫助。平時言行文明，儀表端莊，不穿拖鞋、不講粗話等。

　　八、教師認(rèn)真?zhèn)湔n鉆研教材，無事不串崗，不喧嘩，更不得上網(wǎng)聊天、游戲。

　　九、節(jié)約水電。下班后應(yīng)自覺關(guān)掉電燈、飲水機、空調(diào)等一切電源。

　　十、每辦公室選出一人負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行，并參加全園辦公室評比和每周輪流檢查。

　　辦公室工作制度 7

　　一、全面負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛處置與防范工作，向醫(yī)務(wù)處處長負(fù)責(zé)

　　二、領(lǐng)導(dǎo)組織辦公室全體工作人員，接受患者醫(yī)療糾紛投訴。及時深入調(diào)查，擬定處理方案，向醫(yī)務(wù)處長及時匯報，及時執(zhí)行醫(yī)務(wù)處長及院領(lǐng)導(dǎo)的處理意見。

　　三、組織本部門積極配合衛(wèi)生行政部門，信訪部門，醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會等部門的醫(yī)療糾紛調(diào)解、接訪工作。

　　四、全面負(fù)責(zé)組織、參與、協(xié)調(diào)各相關(guān)科室和律師做好醫(yī)療糾紛訴訟工作。

　　五、負(fù)責(zé)組織并參與醫(yī)療損害鑒定工作。

　　六、配合醫(yī)療質(zhì)控部門，做好醫(yī)療糾紛防范工作。

　　七、配合宣傳部門，做好媒體的`醫(yī)療糾紛相關(guān)采訪、溝通工作。

　　八、與醫(yī)療質(zhì)控部門共同加強醫(yī)療風(fēng)險管理，負(fù)責(zé)對醫(yī)療糾紛風(fēng)險識別、評估、分析、處理和監(jiān)控，做好醫(yī)療糾紛預(yù)警工作。

　　九、做好醫(yī)療糾紛講評工作，醫(yī)療安全崗前培訓(xùn)工作。依法執(zhí)業(yè)培訓(xùn)工作及普法宣傳教育工作。

　　十、做好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

　　十一、副主任協(xié)助主任做好相關(guān)工作

　　辦公室工作制度 8

　　一、負(fù)責(zé)宣傳部文書、信函、報刊資料的收發(fā)、登記、處理及清理、歸檔工作。

　　二、負(fù)責(zé)校報發(fā)行以及學(xué)生記者、通訊員稿酬統(tǒng)計與發(fā)放工作。

　　三、負(fù)責(zé)宣傳部日常辦公用品的采購、分發(fā)工作。

　　四、協(xié)助部長負(fù)責(zé)宣傳部資產(chǎn)管理，經(jīng)費使用，按照財務(wù)規(guī)定報銷各種票據(jù)。

　　五、負(fù)責(zé)宣傳部考勤登記、上報以及有關(guān)活動和會議的安排、記錄。

　　六、負(fù)責(zé)宣傳部圖章的管理和使用。

　　七、配合學(xué)校各項重大活動的`開展，做好圖片、標(biāo)語等宣傳服務(wù)工作。

　　八、協(xié)助做好宣傳部對外宣傳聯(lián)絡(luò)、接待工作。

　　九、負(fù)責(zé)校園宣傳櫥窗的管理工作。

　　十、完成部長交辦的其他工作。

　　辦公室工作制度 9

　　一、負(fù)責(zé)新農(nóng)合基金支出的調(diào)度工作，確保新農(nóng)合基金能及時支付給參加農(nóng)村合作醫(yī)療的病人。

　　二、加強財務(wù)管理，認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國會計法》、財經(jīng)政策及新農(nóng)合各項工作制度。嚴(yán)格審核各種憑證，做好會計憑證整理及其檔案管理等日常工作。

　　三、負(fù)責(zé)新農(nóng)合的會計賬務(wù)處理和基金收支明細(xì)帳，做到賬、證、表三相符，會計科目準(zhǔn)確、數(shù)字真實、內(nèi)容完整、記載清析。

　　四、負(fù)責(zé)做好各種信息的統(tǒng)計工作、各種憑證的傳遞工作及財務(wù)報表的.編制報送工作。

　　五、負(fù)責(zé)基金的收支審核、及時主動與銀行核對銀行存款，認(rèn)真核實對賬單以及填寫銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

　　六、負(fù)責(zé)基金票據(jù)的管理工作，保管好新農(nóng)合使用的各種單據(jù)及收據(jù)的領(lǐng)用、核銷、存根保管。

　　七、負(fù)責(zé)新農(nóng)合基金支付工作，及時登記銀行存款日記賬和財政專戶存款日記賬，做到日清月結(jié)。

　　八、每季度與定點醫(yī)療機構(gòu)核對財務(wù)賬目，做到帳帳相符、帳實相符、帳表相符。

　　九、做好新農(nóng)合會計檔案保管工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　辦公室工作制度 10

　　學(xué)校辦公室擔(dān)負(fù)著對外接待，電話、傳真、信函收發(fā)，政工，教職工出勤，各下屬辦公室管理等項工作。學(xué)校辦公室工作人員在學(xué)校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長、副校長開展工作，盡力做好分內(nèi)之事。

　　1、堅持四項基本原則，積極參與教育教學(xué)改革，愛國、愛校、熱愛本職工作。

　　2、待人熱情，虛心聽取群眾的.意見與建議，做到對待領(lǐng)導(dǎo)和群眾一個樣，對待生人和熟人一個樣，對待校外客人和校內(nèi)教職工一個樣，對待其他單位職工和學(xué)校辦公室內(nèi)部職工一個樣。

　　3、經(jīng)常保持辦公室、會議室內(nèi)外衛(wèi)生。辦公室布置合理，辦公桌上文件、材料放置整齊有序。

　　4、準(zhǔn)時上下班，不遲到，不早退。工作時間內(nèi)不得擅離崗位，因公外出，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方能外出。

　　5、及時傳閱、登記各類文件，及時傳達、登記學(xué)校電話內(nèi)容，及時發(fā)送各種報刊。

　　6、認(rèn)真做好學(xué)校政工工作，嚴(yán)格按照上級規(guī)定建立并報送教職工信息。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，切實履行請假手續(xù)，按時到各辦公室和教室查崗，把住考勤關(guān)。

　　8、按照學(xué)校要求 積極籌備并認(rèn)真組織學(xué)校會議及大型活動。

　　9、努力抓好學(xué)校各辦公室管理工作，指導(dǎo)并督促各辦公室搞好文化建設(shè)和管理工作。

　　10、不在上班時間與人閑談、喧嘩，保持一個良好的工作環(huán)境。

　　11、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)知識，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平，不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量。-案組、財務(wù)組、后勤組、福利（包括評優(yōu)、晉升）組、審計監(jiān)督組、檔案資料組、文化娛樂組、日常事務(wù)組、女工老年關(guān)協(xié)組。

　　辦公室工作制度 11

　　1. 堅持四項基本原則，認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，模范遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。

　　2. 牢固樹立為教學(xué)、科研一線工作和學(xué)生服務(wù)的思想，接待服務(wù)工作做到認(rèn)真、熱情、謙虛、禮貌，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　3. 對工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有事業(yè)心和責(zé)任感，做到嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、準(zhǔn)確、及時，不推諉、不敷衍，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　4. 工作中堅持原則，秉公辦事，廉潔奉公，不謀私利，嚴(yán)守保密紀(jì)律。

　　5. 努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識和技能，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。

　　6. 嚴(yán)守工作紀(jì)律，不遲到、不早退，上班時間不串崗、不閑聊，團結(jié)協(xié)作，做好各項服務(wù)工作。文章來

　　辦公室工作制度 12

　　為了更好地在院長領(lǐng)導(dǎo)下做好全院的行政管理工作，特制定本制度：

　　1、認(rèn)真貫徹黨和國家的衛(wèi)生工作方針和政策，遵守衛(wèi)生法規(guī)，為創(chuàng)辦一流現(xiàn)代化醫(yī)院服務(wù)。

　　2、醫(yī)院辦公室在辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成院長、主管院長交辦的各項工作。

　　3、經(jīng)常深入科室、醫(yī)療、護理第一線，了解聽取意見和建議，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時盡量拿出解決問題的辦法和建議，供上級參考。

　　4、堅持各項會議制度，做好每周的.行政辦公會、院周會、領(lǐng)導(dǎo)碰頭會等會議議程編排、資料準(zhǔn)備、會議召集、會議記錄等工作。

　　5、認(rèn)真執(zhí)行請示報告制度，及時做好各種電話、文件、信函的傳遞、送閱、呈文的發(fā)送。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好上級指示、醫(yī)院決定、規(guī)定的執(zhí)行和落實、檢查和督辦工作。

　　6、負(fù)責(zé)醫(yī)院行政規(guī)章制度的起草、增補、修改工作。

　　7、嚴(yán)格保密規(guī)定和工作紀(jì)律，做好各種收發(fā)文件的編號、登記、分發(fā)、傳閱、歸檔、保存工作；做好文件、報告的起草，審批、打印、發(fā)送工作；嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度及打字、復(fù)印審批制度。

　　8、認(rèn)真搞好群眾來信、來訪工作，做好醫(yī)院大事記和辦公室工作日志的記載，日常事務(wù)的處理和各部門工作的協(xié)調(diào)以及汽車調(diào)度，印鑒管理等工作。

　　9、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院總值班制度，做好總值班人員的安排和管理及總值班記錄的檢查和重要問題的匯報。

　　10、做好醫(yī)院中長期規(guī)劃和年度工作計劃的起草和年度工作總結(jié)。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項臨時性工作，并及時匯報總結(jié)。

　　辦公室工作制度 13

　　1、院級領(lǐng)導(dǎo)實行輪流周總值班制度。

　　2、總值班人員由行政、后勤等部門的負(fù)責(zé)人和有關(guān)干部參加，每天實行24小時值班制，每天輪換一次，每天上午8點前交接班。

　　3、總值班在值班期間，行使醫(yī)療、行政指揮權(quán)，發(fā)生應(yīng)急重大問題應(yīng)在及時處理的同時及時上報。若來不及匯報，應(yīng)事后及時匯報。

　　4、負(fù)責(zé)處理非辦公時間的醫(yī)療、行政和臨時事宜。接聽上級電話，認(rèn)真做好記錄；處理上級指示、緊急通知、簽收機密文件，承接未辦事項。

　　5、負(fù)責(zé)檢查夜間工作人員的工作情況并認(rèn)真做好記錄。協(xié)助科室處理本科室不能解決的.問題，并有權(quán)協(xié)調(diào)、裁決臨時發(fā)生的科際糾紛和醫(yī)患糾紛。

　　6、負(fù)責(zé)醫(yī)療搶救用車的調(diào)度。

　　7、認(rèn)真交接班，做好值班記錄，不得擅自離開工作崗位。

　　8、總值班人員因事不能當(dāng)天值班，自行調(diào)整者，應(yīng)告知辦公室。

　　9、總值班設(shè)有固定的總值班移動電話和手電及記錄本，按班交接。

　　辦公室工作制度 14

　　一、了解掌握先進性教育活動進展情況、主要經(jīng)驗和存在的問題，及時對有關(guān)情況進行分析；

　　二、受領(lǐng)導(dǎo)小組委托做好與縣局黨委先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣局督導(dǎo)組的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和服務(wù)的有關(guān)工作，并抓好督導(dǎo)情況的綜合；

　　三、做好先進性教育活動的宣傳工作，及時向縣局黨委先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報活動進展情況。

　　四、要妥善處理好辦公室的活動日常事務(wù)，各項會議的.籌備、服務(wù)、記錄等；各類文件的領(lǐng)取、登記及存檔管理；來信來訪的登記、處理；

　　五、對在調(diào)查研究和督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題進行認(rèn)真研究，為領(lǐng)導(dǎo)小組作出決策提出建議；

　　七、籌備先進性教育活動工作會議和領(lǐng)導(dǎo)小組會議，做好先進性教育活動總結(jié)的準(zhǔn)備工作，起草有關(guān)文字材料；

　　八、為領(lǐng)導(dǎo)同志考察工作、開展調(diào)研活動做好服務(wù)工作；

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它工作。

　　辦公室工作制度 15

　　一、負(fù)責(zé)公司綜合協(xié)調(diào)服務(wù)和上傳下達、對外聯(lián)絡(luò)接待，以及公司日常行政管理工作。

　　二、協(xié)助修訂公司各項管理規(guī)章制度，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

　　三、負(fù)責(zé)會務(wù)安排，做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。

　　四、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。

　　五、負(fù)責(zé)公司印鑒、公文的'保管。

　　六、負(fù)責(zé)員工的考勤記錄，進行分析、匯總月底上報公司領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)。

　　七、負(fù)責(zé)員工績效管理工作以及各種獎懲辦法的執(zhí)行，統(tǒng)計員工績效考核結(jié)果。

　　八、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，開展集體活動等工作。

　　九、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用。

　　十、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤點、整理、存檔。

　　辦公室工作制度 16

　　1.自覺遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，熱愛本職工作，堅守工作崗位，服從安排，聽從指揮，學(xué)校辦公室工作制度。

　　2.不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。

　　3.樹立全心全意為教職員工、為教學(xué)服務(wù)的思想，宣傳貫徹黨和國家的路線、方針、政策以及上級關(guān)于教育的文件精神，收集并及時向領(lǐng)導(dǎo)反映廣大教職員工的'意見和要求，維護教職員工的切身利益。

　　4.負(fù)責(zé)印發(fā)學(xué)校各種文件、資料，及時處理來文來函，并做好文件、資料的分類、整理及歸檔工作。

　　5.負(fù)責(zé)記錄匯總?cè)�校教職員工的出勤情況。

　　6.負(fù)責(zé)做好學(xué)校會議的準(zhǔn)備與服務(wù)工作。

　　7.管好學(xué)校電話，及時上傳下達。

　　8.堅持節(jié)假日值班。

　　9.積極參與學(xué)校的對外宣傳和聯(lián)絡(luò)工作。

　　10.熱情接待來校檢查和參觀訪問的人員。

　　11.保質(zhì)保量地按時完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項任務(wù)

　　辦公室工作制度 17

　　為提升我院婦幼保健服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)科診治水平，有效控制和降低孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡率，提高我院產(chǎn)科安全管理水平，特成立產(chǎn)科質(zhì)量安全管理辦公室，地點設(shè)置在醫(yī)務(wù)科。

　　一、成員組成：

　　主任：

　　成員：

　　二、工作職責(zé)：

　　1、建立工作制度，成立院內(nèi)危重孕產(chǎn)婦急救小組，完善危重孕產(chǎn)婦救治、轉(zhuǎn)診等機制。

　　2、協(xié)調(diào)危重孕產(chǎn)婦和新生兒搶救。對本院發(fā)生的危重孕產(chǎn)婦和新生兒及時組織各方力量進行搶救。

　　3、認(rèn)真梳理危重孕產(chǎn)婦救治過程中可能存在安全隱患的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全診療預(yù)案，建立孕產(chǎn)婦用血等保障機制。

　　4、針對孕產(chǎn)婦主要死因，建立搶救程序與規(guī)范，定期開展醫(yī)務(wù)人員專項培訓(xùn)和急救演練，提高快速反應(yīng)和處置能力。

　　5、嚴(yán)格實行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，不得借故推委高風(fēng)險孕產(chǎn)婦或讓孕產(chǎn)婦自行轉(zhuǎn)診。

　　6、加強急救設(shè)備配備和儲備，強化應(yīng)急保障能力。

　　辦公室工作制度 18

　　1.自覺遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，寵愛本職工作，堅守工作崗位，聽從支配，聽從指揮。

　　2.不斷提高自己的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。

　　3.樹立全心全意為教職員工、為教學(xué)效勞的思想，宣揚貫徹黨和國家的路線、方針、政策以及上級關(guān)于教育的文件精神，收集并準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)反映寬敞教職員工的意見和要求，維護教職員工的切身利益。

　　4.負(fù)責(zé)印發(fā)學(xué)校各種文件、資料，準(zhǔn)時處理來文來函，并做好文件、資料的分類、整理及歸檔工作。

　　5.負(fù)責(zé)記錄匯總?cè)�校教職員工的出勤狀況。

　　6.負(fù)責(zé)做好學(xué)校會議的預(yù)備與效勞工作。

　　7.管好學(xué)校電話，準(zhǔn)時上傳下達。

　　8.堅持節(jié)假日值班。

　　9.主動參與學(xué)校的`對外宣揚和聯(lián)絡(luò)工作。

　　10.熱忱接待來校檢查和參觀訪問的人員。

　　11.保質(zhì)保量地按時完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項任務(wù)

　　辦公室工作制度 19

　　1、在新生兒疾病篩查工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全市新生兒疾病篩查管理工作；

　　2、協(xié)助衛(wèi)生行政部門制定全市新生兒疾病篩查工作計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和評估。

　　3、負(fù)責(zé)全市新生兒疾病篩查網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、組織管理、人員培訓(xùn)、監(jiān)督指導(dǎo)和工作；

　　4、對全市新生兒疾病篩查工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，技術(shù)培訓(xùn)和監(jiān)督評估，負(fù)責(zé)組織縣級工作人員的培訓(xùn)工作。

　　5、定期對全市新篩工作開展情況進行檢查評估、監(jiān)督考核；

　　6、負(fù)責(zé)組織新生兒疾病篩查血片的收集，規(guī)范采血、送檢、召回、追蹤隨訪等環(huán)節(jié)，保證篩查工作有序開展。

　　7、設(shè)立新生兒疾病篩查經(jīng)費專帳，嚴(yán)格財務(wù)管理制度，專款專用。

　　8、建立新生兒疾病篩查信息系統(tǒng)，每月按時收集、匯總、分析新生兒疾病篩查統(tǒng)計信息，定期向省新生兒疾病篩查中心、市衛(wèi)生局上報，每季向各縣（區(qū)）反饋篩查信息，及時解決工作中存在的`問題。

　　辦公室工作制度 20

　　一、全面負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛處置與防范工作，向醫(yī)務(wù)處處長負(fù)責(zé)

　　二、領(lǐng)導(dǎo)組織辦公室全體工作人員，接受患者醫(yī)療糾紛投訴。及時深入調(diào)查，擬定處理方案，向醫(yī)務(wù)處長及時匯報，及時執(zhí)行醫(yī)務(wù)處長及院領(lǐng)導(dǎo)的處理意見。

　　三、組織本部門積極配合衛(wèi)生行政部門，信訪部門，醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會等部門的醫(yī)療糾紛調(diào)解、接訪工作。

　　四、全面負(fù)責(zé)組織、參與、協(xié)調(diào)各相關(guān)科室和律師做好醫(yī)療糾紛訴訟工作。

　　五、負(fù)責(zé)組織并參與醫(yī)療損害鑒定工作。

　　六、配合醫(yī)療質(zhì)控部門，做好醫(yī)療糾紛防范工作。

　　七、配合宣傳部門，做好媒體的'醫(yī)療糾紛相關(guān)采訪、溝通工作。

　　八、與醫(yī)療質(zhì)控部門共同加強醫(yī)療風(fēng)險管理，負(fù)責(zé)對醫(yī)療糾紛風(fēng)險識別、評估、分析、處理和監(jiān)控，做好醫(yī)療糾紛預(yù)警工作。

　　九、做好醫(yī)療糾紛講評工作，醫(yī)療安全崗前培訓(xùn)工作。依法執(zhí)業(yè)培訓(xùn)工作及普法宣傳教育工作。

　　十、做好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

　　十一、副主任協(xié)助主任做好相關(guān)工作

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