員工怎樣跟老板談加薪

　　職場中的你可能最希望聽到的消息就是加薪了，那么員工怎樣跟老板談加薪會更加容易成功呢？下面就給大家分享了7個成功加薪的技巧，趕緊一起來看看吧！

　　1、面談加薪

　　經研究表明，如果你與經理面談加薪，那你在談判中成功的機率就會高出六倍之多。

　　2、詢問經理對你工作的看法

　　不要過于著急向經理證明自己工作有多出色，先要詢問經理是如何看待你對公司所作的貢獻。

　　3、詢問需要做些什么才能獲得加薪

　　咨詢公司有關加薪的標準，了解需要做些什么才能獲得加薪。

　　4、把自己的成績記在備忘錄上

　　將自己過去的一年中取得的進步，來自同事或上級的表揚都記在備忘錄上。

　　5、用過去的成績來證明自己的未來

　　與其要求獎勵自己過去的表現(xiàn)，不如用過去的良好成績證明自己未來大有前途。

　　6、自愿加班或換部門

　　清楚地表明自己愿意服從公司安排，無論是加班，還是換去其他團隊工作。

　　7、由經理率先開口說具體加薪多少

　　你只需說明自己對公司所做的貢獻，要求加薪是合理的。對于具體是要加薪多少，就由經理自己開口來說吧。

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