部門責(zé)任書（通用15篇）

　　在當(dāng)下社會，責(zé)任書使用的情況越來越多，責(zé)任書是寫明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書。大家知道責(zé)任書的格式嗎？下面是小編幫大家整理的部門責(zé)任書，歡迎大家分享。

　　部門責(zé)任書 1

　　公司為更好的落實經(jīng)營目標(biāo)管理，使目標(biāo)管理能順利有效地進(jìn)行及維護(hù)其嚴(yán)肅性，特制定經(jīng)營目標(biāo)管理責(zé)任書。

　　一、經(jīng)營目標(biāo)

　　1、20____年行政部管理目標(biāo)：負(fù)責(zé)全公司行政、后勤保障工作。

　　2、20____年行政部全年費用目標(biāo)為：28.2萬元整。

　　二、責(zé)任與權(quán)利

　　責(zé)任：

　　1、行政部負(fù)責(zé)公司行政后勤管理及人力資源管理工作。

　　2、行政部在行使工作的過程中要遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做好上傳下達(dá)，溝通和協(xié)調(diào)上下級、各部門和員工之間關(guān)系的具體工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合同、報批表等文件的歸檔、整理工作。負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、接待（總公司、政府等）工作。

　　4、將公司制定的各項費用目標(biāo)降低到有效的范圍內(nèi)。

　　5、完成公司臨時授權(quán)或安排的其它工作。

　　權(quán)利：

　　1、行政部在行政后勤管理及人力資源管理工作的執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)、調(diào)配權(quán)、獎懲建議權(quán)。

　　2、行政部對公司規(guī)定范圍內(nèi)的目標(biāo)費用有控制權(quán)和支配權(quán)。

　　3、行政部經(jīng)理對本部門的人員及工作有計劃、組織、指揮、監(jiān)督、檢查權(quán)和調(diào)配權(quán)，對不適合在部門工作的員工有權(quán)將其交到公司處理。

　　4、達(dá)到公司管理目標(biāo)和費用目標(biāo)后，享受公司崗位工資和各種福利。

　　5、行政部經(jīng)理有權(quán)對公司發(fā)放的獎勵、提成可根據(jù)部門員工的工作績效進(jìn)行分配。（分配方案必須交公司核定）

　　6、總經(jīng)理授予的其它權(quán)力。

　　三、獎懲方法

　　1、行政部達(dá)到部門管理目標(biāo)及費用目標(biāo)后享受公司崗位工資和各種福利待遇。

　　2、行政部達(dá)到部門費用目標(biāo)后再下降的費用，按下降金額的50%返還給部門，部門經(jīng)理提成不得高于返還總額的20%。（返還費用一律年底兌現(xiàn)）

　　3、行政部獎金在年底經(jīng)公司對部門目標(biāo)達(dá)成情況的考核后，按公司后勤獎計發(fā)。

　　4、公司為了解各部門的經(jīng)理與員工的工作情況及與其它部門的溝通協(xié)調(diào)情況，每季度對全體員工進(jìn)行績效考核，在考核中如分?jǐn)?shù)低于80分（不含80分）的`員工，獎金部分將按比例下調(diào)。

　　5、公司每季度對各部門進(jìn)行一次目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度的檢查，每半年進(jìn)行一次全面的考核，經(jīng)考核，對不能完成目標(biāo)計劃及不能勝任其工作崗位的人員，公司有權(quán)進(jìn)行人員和崗位的調(diào)整，同時工資在原來基礎(chǔ)上下調(diào)10%。

　　6、部門不得以節(jié)約費用開支為由，損害員工的切身利益，如讓員工超負(fù)荷工作等。對違反公司規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)定而造成員工人身傷害或公司財產(chǎn)損失的，公司將根據(jù)情節(jié)給予一定的行政處罰或經(jīng)濟(jì)賠償。

　　7、獎金，提成發(fā)放具體時間和比例：公司半年發(fā)放總提成的50%給行政部，年底全額兌現(xiàn)。對中途辭職的員工只發(fā)放實發(fā)提成總額的20%。

　　四、相關(guān)規(guī)定

　　1、除國家、上級政策和不可抗力的自然災(zāi)害因素外，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守經(jīng)營目標(biāo)管理責(zé)任書的各項條例。

　　2、本責(zé)任書中未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意后另立生效。

　　五、有效時間：

　　20____年1月1日-20____年12月31日止。

　　授權(quán)方：____公司

　　代表人（簽字）：______

　　責(zé)任方：______

　　代表人（簽字）：______

　　20____年____月____日

　　部門責(zé)任書 2

　　為認(rèn)真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全管理、健全我公司的安全生產(chǎn)機(jī)制，實行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，確保公司本生產(chǎn)安全目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　本公司與各部門經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書：

　　一、部門經(jīng)理在生產(chǎn)中必須實現(xiàn)以下安全管理目標(biāo)：

　　1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為“_________________”;

　　2、機(jī)器、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為“_________________”;

　　3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為“_________________”;

　　4、輕傷事故控制在1%。

　　二、部門經(jīng)理工作必須做到以下內(nèi)容：

　　1、部門經(jīng)理對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的.各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持公司安全工作。

　　2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。

　　3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，將“安全與交貨期、質(zhì)量”有序集合。

　　4、督促員工上班前不喝酒，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場戴安全帽，工作期間不打鬧、開玩笑；杜絕各類違章現(xiàn)象。

　　5、每天開工前檢查員工安全執(zhí)行情況，并進(jìn)行安全提醒；每周至少對重要崗位進(jìn)行一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并記錄。

　　6、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。

　　7、公司安全查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改的現(xiàn)象。

　　8、督促員工遵守公司宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。

　　三、獎懲辦法

　　完成當(dāng)年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，年終公司一次性給予獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)每月100元；發(fā)生安全事故經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到1000元的年終不獎勵，損失超過1000元的，按照每增加1000元處罰100元，最高處罰1000元。

　　總經(jīng)理(簽字)：

　　部門經(jīng)理(簽字)：

　　日期：

　　部門責(zé)任書 3

　　為全面實現(xiàn)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，提高業(yè)務(wù)一部部門員工工作主動性、積極性，根據(jù)公司《薪酬管理制度》、《績效考核管理制度》以及20____年工作部署，總經(jīng)理與業(yè)務(wù)一部經(jīng)理簽訂如下年度經(jīng)營目標(biāo)，業(yè)務(wù)一部全體成員保證克服一切困難完成基本目標(biāo)，調(diào)動一切積極因素努力完成爭取目標(biāo)。

　　一、責(zé)任人：部門所有成員為責(zé)任人，部門經(jīng)理是責(zé)任代表。部門經(jīng)理崗位工資的40%、其他員工崗位工資的30%作為風(fēng)險工資。

　　二、責(zé)任期限：20____年____月____日～____年____月____日

　　三、工作目標(biāo)及重點

　　1、任務(wù)一：__________________________________

　　2、任務(wù)二：__________________________________

　　3、任務(wù)三：__________________________________

　　四、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：

　　1、基本目標(biāo)：利潤__萬元，收入__萬元。

　　2、爭取目標(biāo)：利潤__萬元。

　　五、其他指標(biāo)：

　　1、質(zhì)量事故：無質(zhì)量事故發(fā)生。

　　2、規(guī)范運作：無違反公司規(guī)章制度以及法律法規(guī)事件發(fā)生。

　　3、隊伍建設(shè)：重視員工隊伍建設(shè)，無業(yè)務(wù)骨干流失，為公司培養(yǎng)、輸出優(yōu)秀人才。

　　4、內(nèi)部管理：加強(qiáng)內(nèi)部管理工作，及時完成公司下達(dá)的有關(guān)工作任務(wù)（績效考核等）。

　　六、獎懲兌現(xiàn)辦法：

　　1、部門經(jīng)理年度風(fēng)險工資=崗位工資×40%×12×風(fēng)險工資系數(shù)。

　　2、部門其他員工年度風(fēng)險工資=崗位工資×30%×12×風(fēng)險工資系數(shù)×年度考核系數(shù)。

　　3、部門獎金總額：利潤指標(biāo)超過基本目標(biāo)部分提成5%，利潤指標(biāo)超過爭取目標(biāo)部分提成10%。

　　七、風(fēng)險工資系數(shù)（k）計算

　　1、收入目標(biāo)、利潤基本目標(biāo)均未完成，則k=0；

　　2、利潤基本目標(biāo)未完成，收入目標(biāo)完成，則k=0.5；

　　3、利潤基本目標(biāo)、收入目標(biāo)都完成，則k=1+（實際利潤—利潤基本目標(biāo)）/（利潤爭取目標(biāo)—利潤基本目標(biāo)），k最大值為2；

　　4、利潤基本目標(biāo)完成，收入目標(biāo)未完成，則k=0.5+（實際利潤—利潤基本目標(biāo)）/（利潤爭取目標(biāo)—利潤基本目標(biāo)），k最大值為1.5；

　　5、發(fā)生一般質(zhì)量事故1次，根據(jù)情況k值減0.2～0.5；發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量事故導(dǎo)致對公司品牌、聲譽以及資質(zhì)帶來嚴(yán)重負(fù)面影響，則k=0；

　　6、若有違反公司規(guī)章制度以及法律法規(guī)事件發(fā)生，k值扣0.1～0.5；若給公司帶來較大損失，k值扣0.5～1；

　　7、重視員工隊伍建設(shè)，員工成長迅速并為公司輸出人才（高級項目經(jīng)理以上），根據(jù)情況加0.1～0.2；不重視員工隊伍建設(shè)，人員成長緩慢或業(yè)務(wù)骨干流失，扣0.1；

　　8、不重視內(nèi)部管理工作，不能嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，導(dǎo)致職能部門或內(nèi)部員工投訴的`，減0.1；未及時完成績效考核工作1次，扣0.2；不重視績效考核工作，績效考核有失公平、公正，分?jǐn)?shù)分布不合理等，扣0.1～0.2。

　　八、獎金發(fā)放由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制定分配____，經(jīng)分管____批準(zhǔn)。獎金分配要體現(xiàn)多勞多得____，同時鼓勵所有員工進(jìn)行市場開拓、新業(yè)務(wù)開展等嘗試工作。

　　九、對于上述各考核指標(biāo)未涵蓋之重要工作事項，若有出色完成事項，根據(jù)情況對風(fēng)險工資系數(shù)適當(dāng)加分；若有未完成或工作質(zhì)量存在較大問題事項，根據(jù)情況對風(fēng)險工資系數(shù)適當(dāng)減分。

　　十、崗位年度考核系數(shù)計算：年度考核優(yōu)秀者系數(shù)為1.05，合格者系數(shù)為1，待改進(jìn)者系數(shù)為0.95，不合格者系數(shù)為0。

　　十一、其他未盡事項遵照公司《薪酬管理制度》、《績效考核管理制度》執(zhí)行。

　　十二、本責(zé)任書解釋權(quán)在公司績效管理委員會。

　　責(zé)任人：______

　　20____年____月____日

　　部門責(zé)任書 4

　　一、行政部人員安全職責(zé)：

　　1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

　　2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

　　3、辦公室人員作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進(jìn)公司各項工作的規(guī)范化管理。

　　4、積極參加本公司內(nèi)部員工的`安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動，提高自身素質(zhì)。

　　5、辦公司人員根據(jù)個人分工，要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。

　　6、加強(qiáng)對本公司車輛的管理、維護(hù)、保養(yǎng)，司機(jī)在行車過程中要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。

　　7、加強(qiáng)對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機(jī)密信息泄漏。

　　8、加強(qiáng)對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內(nèi)用火、用電的安全;維護(hù)和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉(zhuǎn)。

　　二、目標(biāo)：

　　1、安全生產(chǎn)零事故。

　　2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

　　3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞及時率達(dá)100%。

　　4、安全生產(chǎn)資源提供及時率100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。

　　3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　四、本責(zé)任狀一式二份，自簽字之日起執(zhí)行，至20______年______月______日止。

　　部門主管：

　　員工：

　　公司蓋章：

　　日期：

　　部門責(zé)任書 5

　　為了切實加強(qiáng)學(xué)校安全工作，確保公共財產(chǎn)以及師生生命、財產(chǎn)的安全，特與安全負(fù)責(zé)人簽訂此責(zé)任狀。

　　一、遵守消防法律、法規(guī)、規(guī)章，貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，履行消防安全責(zé)任，保障消防安全。

　　二、各校負(fù)責(zé)人為消防安全直接責(zé)任人。

　　三、逐級落實消防安全崗位責(zé)任制，對學(xué)校存在的消防隱患及時予以排查、解決。

　　四、重點消防部門（如鍋爐房、遠(yuǎn)教室等），要做到每日防火巡查，做好記錄。

　　五、保證消防疏散通道暢通，確保滅火器材齊備、完好、有效。

　　六、直接責(zé)任人對消防設(shè)施要勤于檢查，齊備、完好、有效的.設(shè)備要保管好，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時上報妥善解決。

　　七、此責(zé)任狀自簽訂之日起生效，消防安全直接責(zé)任人要認(rèn)真抓好各項安全工作的落實，確保不發(fā)生火災(zāi)事故。

　　校長簽字：

　　安全負(fù)責(zé)人：

　　日期：

　　部門責(zé)任書 6

　　____建筑工程有限公司(簡稱甲方)

　　____建筑工程有限公司____項目部(簡稱乙方)

　　質(zhì)量是企業(yè)的生命，也是項目的生命，項目部工程質(zhì)量管理得好，既維護(hù)了企業(yè)的聲譽，也提高了項目部的聲譽，并與項目部的經(jīng)濟(jì)效益緊密相連，因此，項目部應(yīng)堅持“質(zhì)量第一，預(yù)防為主”的方針，切實把工程質(zhì)量管理工作落實到建筑施工的全過程。

　　一、甲方質(zhì)量管理工作的責(zé)任

　　1、督促國家有關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)在工程項目上的實施。

　　2、審查項目的施工組織設(shè)計

　　3、應(yīng)使新技術(shù)、新工藝、新材料在項目施工中得到推廣與應(yīng)用。

　　4、協(xié)調(diào)設(shè)計、監(jiān)督、監(jiān)理、業(yè)主與項目部的工作關(guān)系。

　　5、對工程項目施工進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　6、參加項目隱蔽工程的檢查驗收工作。

　　7、督促項目部工程質(zhì)檢資料的填寫、繪制、收集、整理、歸檔、移交工作。

　　8、主持工程質(zhì)量事故的分析、處理工作。

　　二、乙方質(zhì)量管理工作的`責(zé)任

　　1、項目經(jīng)理是項目質(zhì)量管理工作的第一責(zé)任人，組建項目質(zhì)量管理小組，負(fù)責(zé)項目的技術(shù)和質(zhì)量管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)編寫工程項目施工組織設(shè)計或施工方案。

　　3、認(rèn)真執(zhí)行國家的施工規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)和甲方的管理制度。

　　4、實施新技術(shù)、新工藝、新材料，在項目工程中的應(yīng)用。

　　5、隨時跟蹤工程項目的質(zhì)量狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　6、負(fù)責(zé)填寫、繪制、收集、整理工程項目的質(zhì)檢竣工資料，工程竣工驗收后及時歸檔移交。

　　7、處理好項目與設(shè)計、監(jiān)督、監(jiān)理、業(yè)主的工作關(guān)系，使工程施工順利進(jìn)行。

　　8、接受公司總工、技術(shù)、質(zhì)檢部門的監(jiān)督檢查，對公司提出的質(zhì)量處理意見，及時認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　9、項目部凡發(fā)生大小質(zhì)量事故，各種材料費、人工費、鑒定費及其它相關(guān)費用均由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　三、獎勵與處罰

　　1、項目部工程項目開工前，向甲方交納工程質(zhì)量保證金元。

　　2、乙方發(fā)生質(zhì)量事故，一切料、工費由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　3、工程項目完工后未發(fā)生大小質(zhì)量事故，甲方全部返還乙方所交工程質(zhì)量保證金。

　　4、乙方發(fā)生質(zhì)量事故一切費用在元以上，甲方不返還乙方所交工程質(zhì)量保證金。

　　5、乙方發(fā)生質(zhì)量事故一切費用在元以下，甲方返還乙方所交工程質(zhì)量保證金%。

　　6、甲方返還給乙方的質(zhì)量保證金，項目部應(yīng)對質(zhì)量管理工作中有貢獻(xiàn)的人員實行一定的獎勵。

　　7、工程項目發(fā)生質(zhì)量事故，項目部應(yīng)追究相關(guān)人員的責(zé)任，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)由司法部門查處。

　　四、補(bǔ)充條款：

　　五、本責(zé)任書一式四份，雙方各執(zhí)二份，雙方簽字生效，工程完工，保修期滿后自然失效。

　　甲方：____建筑工程有限公司

　　負(fù)責(zé)人：______

　　乙方：____建筑工程有限公司____項目部

　　負(fù)責(zé)人：____

　　20____年____月____日

　　部門責(zé)任書 7

　　保安部是酒店的安全保衛(wèi)部門，是負(fù)責(zé)酒店安全保衛(wèi)工作的職能部門。保安部員工主要負(fù)責(zé)酒店的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)酒店內(nèi)部治安秩序，保障酒店及其人員的財產(chǎn)和人身安全。酒店的`安全工作，同酒店的命運息息相關(guān)，因此，為明確保安部員工的責(zé)任，特制訂本消防安全責(zé)任書。

　　1、認(rèn)真做好交接班記錄，并辦好交接班手續(xù)。否則，發(fā)生的一切責(zé)任事故，均由兩班員工承擔(dān)，兩個班長各承擔(dān)50%。

　　2、嚴(yán)格物品出入及放行手續(xù)。若因門衛(wèi)崗把關(guān)不嚴(yán)造成物品流失，所流失物品由財務(wù)部評估其價值，由門衛(wèi)崗保安員承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　3、夜間留宿客人車輛及就餐客人車輛，由于保安員沒有認(rèn)真履行“車輛出入手續(xù)”且未認(rèn)真巡查而造成車輛被盜或人為破壞，一切責(zé)任由當(dāng)值保安負(fù)責(zé)。

　　4、堅守崗位，不私自離崗、串崗，時常巡視，檢查責(zé)任區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患。若由于私自離崗、串崗及巡查責(zé)任區(qū)域不認(rèn)真、不徹底，而發(fā)生搶劫、盜竊、火災(zāi)等，一切責(zé)任由當(dāng)值該崗保安員負(fù)責(zé)。

　　5、消防中心保安員應(yīng)每天檢查酒店消防設(shè)備正常運轉(zhuǎn)情況。發(fā)現(xiàn)不能正常運轉(zhuǎn)或異常的消防設(shè)施、設(shè)備應(yīng)及時書面報告部門負(fù)責(zé)人。若因玩忽職守沒能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常而出現(xiàn)火災(zāi)、設(shè)備不能正常運轉(zhuǎn)等事故及現(xiàn)象，當(dāng)值消防員負(fù)主要責(zé)任。

　　6、巡邏保安員工，若不能按規(guī)定對酒店仔細(xì)徹底巡查，不按規(guī)定巡查而發(fā)生盜竊、兇殺、火災(zāi)等事故，巡查保安員負(fù)玩忽職守責(zé)任。

　　7、酒店發(fā)生盜情或火情，保安員接警后而沒有及時趕到現(xiàn)場，導(dǎo)致事故事態(tài)擴(kuò)大，當(dāng)值保安員、接警保安員對此次事故負(fù)責(zé)任，保安部負(fù)責(zé)人負(fù)20%督導(dǎo)不嚴(yán)責(zé)任。

　　8、保安部負(fù)責(zé)人制訂酒店長、短期消防、安全培訓(xùn)制度，制訂酒店長、短期消防、安全檢查制度，若因沒制訂以上制度造成安全事故，責(zé)任由部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

　　9、部門負(fù)責(zé)人需對酒店每位新入職的員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，嚴(yán)禁培訓(xùn)不合格的員工上崗，否則由此而引起的消防安全事故，責(zé)任由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

　　10、部門負(fù)責(zé)人按總經(jīng)理指示監(jiān)督各部門對《限期整改通知書》的執(zhí)行情況，把整改結(jié)果及時匯報總經(jīng)理，并按總經(jīng)理指示對隱患部門及部位進(jìn)行整改，否則由引起的消防、安全事故，責(zé)任由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

　　11、部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按酒店各項規(guī)章制度嚴(yán)格要求、規(guī)范保安部各位員工，若因部門負(fù)責(zé)人督導(dǎo)不嚴(yán)、管理不到位而造成保安部內(nèi)部無組織、無紀(jì)律，發(fā)生有關(guān)責(zé)任事故，部門負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任。

　　12、保安部員工若因維護(hù)酒店利益而身體受到傷害，則酒店負(fù)責(zé)一切醫(yī)療費用，直到身體恢復(fù)且正常上崗為止。致殘或死亡則按國家規(guī)定處理。

　　13、保安部員工若非因公致傷、致殘或死亡，一切責(zé)任自負(fù)，與酒店無關(guān)。

　　14、部門負(fù)責(zé)人部門負(fù)責(zé)人為本部門的消防安全責(zé)任人，對消防安全負(fù)主要責(zé)任。

　　15、本責(zé)任書一式兩份，同具法律效力。

　　16、本責(zé)任書從20____年____月____日至20____年____月____日有效。

　　17、若一年內(nèi)責(zé)任范圍內(nèi)無責(zé)任事故發(fā)生，年終獎部門元。

　　____大酒店（公章）：

　　部門負(fù)責(zé)人簽字：

　　班長簽字：

　　員工簽字：

　　日期：

　　部門責(zé)任書 8

　　為加強(qiáng)公司消防安全管理工作，預(yù)防和堵絕火災(zāi)危害，確保人身、財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和蕪湖市政府有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針。結(jié)合本商場實際情況，制定本責(zé)任規(guī)定，望各部門安全負(fù)責(zé)人積極支持，互相配合，共同遵守。

　　一、會所消防安全由會所管理辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，各部門設(shè)立義務(wù)消防隊。

　　二、各部門的主要負(fù)責(zé)人是各自所屬范圍的消防安全責(zé)任人，對消防安全工作負(fù)全面責(zé)任。

　　三、由各部門指定義務(wù)消防員，并呈報會所管理辦公室備案。

　　四、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全義務(wù)：

　　(一)落實會所消防安全管理措施和消防安全操作規(guī)程。

　　(二)負(fù)責(zé)本部門消防安全宣傳教育和消防知識培訓(xùn)，定期進(jìn)行滅火技術(shù)訓(xùn)練。

　　(三)負(fù)責(zé)內(nèi)部防火安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)制止、糾正、違章行為，并消除火災(zāi)隱

　　(四)負(fù)責(zé)維護(hù)管理，保證消防器材的正常、有效使用，不得阻塞和遮擋。

　　(五)負(fù)責(zé)維護(hù)安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施，保證安全出口、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、消火栓等設(shè)施處于正常狀態(tài)。

　　(六)保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標(biāo)志。

　　五、各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理消防栓與水泵接合器，定期檢查，保持良好狀態(tài)。

　　六、會所保安隊負(fù)責(zé)監(jiān)察各部門的消防安全管理、檢查工作。

　　七、嚴(yán)格遵守安全用電管理規(guī)定，嚴(yán)禁超負(fù)荷使用電器，嚴(yán)禁亂接臨時用電線路，以免發(fā)生事故。

　　八、發(fā)現(xiàn)火警，應(yīng)立即告知會所保安部或撥打火警電話119。如火情較大，迅速撤離工作場所；如火情較小，立即用手提滅火器滅火。

　　九、擅自改變消防安全措施用途的，或者不按照《火災(zāi)隱患整改通知書》內(nèi)容要求進(jìn)行整改的，處安全責(zé)任人的處200元罰款罰款，由此而導(dǎo)致事故的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十、各部門的`安全負(fù)責(zé)人，必須服從公安消防機(jī)構(gòu)和會所行政部有關(guān)消防安全方面的管理，對刁難、辱罵或暴力等手段妨礙消防安全監(jiān)督人員工作的有關(guān)人員，根據(jù)情況，處200元—500元罰款或行政拘留，直至依法追究刑事責(zé)任。

　　十一、本責(zé)任書自簽署之日起生效。

　　十二、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

　　消防安全責(zé)任人簽字：____

　　部門負(fù)責(zé)人簽字：____

　　日期：20____年____月____日

　　部門責(zé)任書 9

　　為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)，“安全第一，預(yù)防為主”的方針，防止重大工程事故的發(fā)生滕州市第三建筑安裝工程公司與________________項目部簽訂20________年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、安全目標(biāo)責(zé)任：

　　1、重傷率控制在萬分之三以下，全年無重大人身傷亡和機(jī)械設(shè)備事故發(fā)生。

　　2、施工現(xiàn)場安全文明檢查合格率100％。

　　3、各級管理人員必須進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)，持證上崗率100％；特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可持正上崗，持正上崗率100％

　　4、確保市級安全文明工地，爭創(chuàng)省級安全文明工地。

　　二、安全保證措施：

　　1、各項目部建立健全安全管理機(jī)構(gòu)，實行目標(biāo)管理，職責(zé)明確，實行安全生產(chǎn)一票票否決權(quán)制度。

　　2、認(rèn)真貫徹落實建設(shè)部“一標(biāo)、五規(guī)范”、加大監(jiān)督檢查力度，所有施工現(xiàn)場均要達(dá)到建設(shè)部JGJ59－99標(biāo)準(zhǔn)的要求，加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全防護(hù)費用及設(shè)施用品的`率先及時投入。

　　3、施工現(xiàn)場必須配備專職安全員，且必須持證上崗。

　　4、安全員每天必須隨時檢查，對查出的隱患督促責(zé)任人及時整改，消除隱患。

　　5、對發(fā)生重大事故隱患，應(yīng)及時上報公司，并采取有效方案和措施進(jìn)行整改。

　　6、重大施工方案措施，必須報公司技術(shù)、安全等有關(guān)部門審批，執(zhí)行審批制度。

　　三、獎罰：

　　1、實現(xiàn)目標(biāo)責(zé)任，獲得省、市安全文明優(yōu)良（示范）工地的公司將給予項目部獎勵（省級10000，市級示范5000元，市級優(yōu)良2000元）。

　　2、未完成管理目標(biāo)，發(fā)生重大安全事故的，以及在省級安全檢查中不合格的單位，由此發(fā)生的費用由項目部承擔(dān)，公司同時扣除給予所有獎勵，并給予5000～20000元處罰。

　　四、責(zé)任書期限：

　　本責(zé)任書自20________年1月10日至工程竣工之日內(nèi)有效，責(zé)任書一式兩份，簽約方雙方各持一份。

　　________市第三建筑安裝工程公司

　　負(fù)責(zé)人簽字：________________________

　　項目部負(fù)責(zé)人簽字：____________

　　20________年________月________日

　　部門責(zé)任書 10

　　為認(rèn)真貫徹"安全第一，預(yù)防為主"的安全生產(chǎn)方針，明確公司各級領(lǐng)導(dǎo)，安全生產(chǎn)專職管理機(jī)構(gòu)，有關(guān)職責(zé)部門及管理人員在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)，保障施工人員在施工作業(yè)中的安全和健康，公司依據(jù)國家和本市的有關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司的具體狀況，特制定如下安全生產(chǎn)職責(zé)制度：

　　一、公司董事長（經(jīng)理、法定代表人）

　　1、嚴(yán)格遵守并認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、市、區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策要求，對公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

　　2、建立、健全公司安全生產(chǎn)職責(zé)制度。

　　3、組織制定和完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及安全工作的獎懲辦法。

　　4、組織制定公司年度、特殊時期安全工作實施計劃。

　　5、組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故救援預(yù)案。

　　6、督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，聽取安全生產(chǎn)狀況匯報，及時消除安全生產(chǎn)事故的隱患及存在的不安全問題。

　　7、保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。

　　8、接到生產(chǎn)安全事故報告后，迅速采取有效措施組織搶救并及時如實向有關(guān)部門報告。

　　9、發(fā)生傷亡事故后，要親臨事故現(xiàn)場，組織事故的調(diào)查處理工作，研究制定防范措施并組織實施。

　　10、完成上級部門下達(dá)的安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　二、公司主管生產(chǎn)副經(jīng)理

　　1、在公司董事長領(lǐng)導(dǎo)下工作，對公司安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，協(xié)助董事長認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策要求，組織制定并落實公司各項安全生產(chǎn)管理制度。

　　2、組織實施公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)及年度安全生產(chǎn)工作計劃，組織落實安全生產(chǎn)職責(zé)制。

　　3、參與編制特殊復(fù)雜工程項目或?qū)�業(yè)性工程項目施工方案。

　　4、組織制定項目經(jīng)理部、分包隊伍安全生產(chǎn)考核辦法及指標(biāo)。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)組織公司的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，組織制定公司施工現(xiàn)場設(shè)置及安全生產(chǎn)宣傳教育的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、審批每項工程項目中的安全技術(shù)措施所需材料設(shè)備，并協(xié)助項目部調(diào)配。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)組織公司定期（每月）的、特殊時期的安全生產(chǎn)檢查，及時解決施工中的安全問題。

　　8、認(rèn)真聽取、采納安全生產(chǎn)的合理化推薦，保障公司安全生產(chǎn)、保障體系的正常運轉(zhuǎn)。

　　9、組織并配合董事長主持做好工傷事故、配合調(diào)查組做好重大傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作。

　　10、每半年以書面形式向董事長匯報公司安全生產(chǎn)工作狀況，并保障落實公司安全生產(chǎn)工作獎懲辦法。

　　11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的`其它安全管理工作任務(wù)。

　　三、公司技術(shù)負(fù)責(zé)人（總工程師）

　　1、在公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對公司施工安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，協(xié)助董事長貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，組織落實公司安全生產(chǎn)所必需的技術(shù)要求。

　　2、審批施工組織設(shè)計的同時，嚴(yán)格審查依施工組織設(shè)計所列分部分項工程編制的安全技術(shù)措施，并對其可行性提出決定性意見。

　　負(fù)責(zé)審批如下危險性較大的分部分項工程專項施工方案（附具安全演算結(jié)果），并對其可行性提出決定性意見：

　　1）地下暗挖作業(yè)；

　　2）深度超過1.5米的基坑；溝槽土方開挖施工作業(yè)；

　　3）人工挖擴(kuò)孔樁作業(yè)；

　　4）腳手架、水平安全網(wǎng)搭設(shè)和拆除作業(yè)；

　　5）大模板和跨度超過6米的梁、板、模板施工作業(yè)；

　　6）塔式起重機(jī)、施工升降機(jī)、整體提升腳手架、高空作業(yè)吊籃的安裝、頂升、拆除作業(yè)；

　　7）起重吊裝作業(yè)；

　　8）拆除、爆破作業(yè)。

　　3、審批季節(jié)性施工技術(shù)措施時，要重點審查其安全措施是否貼合要求，并對其可行性提出決定性意見。

　　4、對公司使用的新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負(fù)責(zé)，嚴(yán)格審查其安全技術(shù)措施和保證安全的工藝要求。

　　5、參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，制定防范措施。

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　四、總會計師

　　1、組織落實公司財務(wù)工作的安全生產(chǎn)職責(zé)制，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定。

　　2、組織編制年度財務(wù)計劃的同時，審批安全技術(shù)措施經(jīng)費使用計劃，保證安全措施經(jīng)費到位。

　　3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、北京市有關(guān)勞動保護(hù)用品的規(guī)定和防暑降溫經(jīng)費的使用標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定負(fù)責(zé)審批購置的勞動保護(hù)用品經(jīng)費。

　　4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　五、項目經(jīng)理

　　1、對所承接的工程項目在施工生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，為本項目安全生產(chǎn)第一職責(zé)人。

　　2、用心組織項目經(jīng)理部管理人員及參與本項目施工管理的相關(guān)人員學(xué)習(xí)國家、市、區(qū)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定及《公司安全生產(chǎn)管理制度》，結(jié)合相關(guān)要求及項目工程特點，制定本項目工程和安全生產(chǎn)管理辦法及各項管理措施并按要求組織具體執(zhí)行。

　　3、開工前負(fù)責(zé)向建設(shè)單位索取地下管線交底資料并領(lǐng)導(dǎo)制定地下管線保護(hù)措施。

　　4、開工前組織編制以施工組織設(shè)計中所列所有分部分項工程的安全技術(shù)措施，報公司總工程師及監(jiān)理公司總監(jiān)審批簽字后實施。

　　5、進(jìn)場前依據(jù)相關(guān)要求及公司規(guī)定編制施工現(xiàn)場、生活區(qū)設(shè)置方案，報施工部初審，主管生產(chǎn)副總經(jīng)理審批后實施，保障生產(chǎn)、生活硬件條件貼合標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　6、開工前組織制定項目部安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，項目部安全生產(chǎn)職責(zé)制，項目部安全管理機(jī)構(gòu)。

　　7、開工前組織編制各項專項施工方案，經(jīng)公司總工程師及監(jiān)理公司總監(jiān)審批簽字后實施：

　�。�1）生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案；

　�。�2）急性職業(yè)中毒應(yīng)急控制措施；

　�。�3）臨時用電施工組織設(shè)計；

　�。�4）必須規(guī)模危險性較大的分部分項工程的專項施工方案：地下暗挖作業(yè)；深度超過1、5米的基坑；溝槽土方開挖施工作業(yè)；人工挖擴(kuò)孔樁作業(yè)；腳手架、水平安全網(wǎng)搭設(shè)和拆除作業(yè)；大模板和跨度超過6米的梁、板、模板施工作業(yè)；塔式起重機(jī)、施工升降機(jī)、整體提升腳手架、高空作業(yè)吊籃的安裝、頂升、拆除作業(yè)；起重吊裝作業(yè)。

　�。�5）冬、雨季施工方案。

　　8、負(fù)責(zé)簽訂施工總承包單位與建設(shè)單位、監(jiān)理單位三方的安全生產(chǎn)管理協(xié)議書。

　　9、指導(dǎo)簽訂總承包單位與勞務(wù)分包單位專業(yè)分包單位及本項目現(xiàn)場及周邊有關(guān)單位之間安全協(xié)議書，及落實以協(xié)議書為依據(jù)制定的安全防護(hù)措施及應(yīng)承擔(dān)的管理職責(zé)。

　　10、組織制定項目部消防職責(zé)制、消防方案、消防預(yù)案，與相關(guān)方簽訂治安消防協(xié)議書。

　　11、監(jiān)督所有特種作業(yè)人員持證上崗。

　　12、領(lǐng)導(dǎo)建立安全教育檔案，施工人員檔案與公司同步，保證所有施工人員均能理解三級教育。

　　13、接到工傷事故報告后，立即采取果斷措施組織搶救的同時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。參加事故調(diào)查分析與處理，認(rèn)真制定防范措施。

　　14、凡公司安全生產(chǎn)管理制度未明確或不完善之處，項目部要采取可行措施予以完善防止?jié)撛谑鹿实陌l(fā)生。

　　15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　六、技術(shù)員

　　1、對項目工程施工生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)職責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)在安全員協(xié)助下編制以施工組織設(shè)計中所列所有分部分項工程的安全技術(shù)措施，施工現(xiàn)場生活區(qū)設(shè)置方案。

　　3、負(fù)責(zé)編制必須規(guī)模危險性較大的分部分項工程的專項施工方案：地下暗挖作業(yè)；深度超過1、5米的基坑；溝槽土方開挖施工作業(yè)；人工挖擴(kuò)孔樁作業(yè)；大模板和跨度超過6米的梁、板、模板施工作業(yè)；腳手架安裝作業(yè)整體提升腳手架安裝。

　　4、負(fù)責(zé)編制施工臨時用電施工組織設(shè)計。

　　5、針對各項安全技術(shù)措施、專項施工方案向安全員做交底。

　　6、對施工現(xiàn)場的塔吊按要求及時做好塔基、塔身偏差測量。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　七、質(zhì)檢員

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī)，結(jié)合項目工程特點，落實公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，對本項目安全生產(chǎn)負(fù)協(xié)查管理職責(zé)。

　　2、對施工現(xiàn)場環(huán)境安全和一切安全防護(hù)設(shè)施的完整、齊全、有效、是否貼合安全標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)監(jiān)督職責(zé)。

　　3、日常工作檢查時，及時糾正工人違章作業(yè)，協(xié)助安全員消除事故隱患。

　　4、發(fā)生傷亡事故時，協(xié)助保護(hù)現(xiàn)場并立即上報項目部。

　　5、有權(quán)拒絕不科學(xué)、不安全、不衛(wèi)生的生產(chǎn)指令。

　　八、安全員

　　1、對項目工程施工生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)負(fù)直接職責(zé)。

　　2、按照施工現(xiàn)場生活區(qū)設(shè)置方案、臨時用電施工組織設(shè)計及其他相關(guān)法律法規(guī)要求，監(jiān)督檢查現(xiàn)場設(shè)置，確保其貼合標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　3、審查勞務(wù)分包方，專業(yè)分包隊伍的資質(zhì)手續(xù)；管理人員、特殊作業(yè)人員等的相關(guān)崗位證書；保障分包方的手續(xù)及參與工程施工的管理及作業(yè)人員貼合公司要求。

　　4、認(rèn)真做好對新入場施工人員的三級安全教育，特種作業(yè)人員的專項培訓(xùn)及日常安全生產(chǎn)教育，提高所有施工人員的安全意識、安全知識技能。建立安全教育檔案，施工人員入場一周內(nèi)務(wù)必將其詳細(xì)個人資料及培訓(xùn)狀況存入管理檔案。

　　5、編制安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案、急性職業(yè)中毒應(yīng)急控制措施、消防方案預(yù)案、協(xié)議，編制較大危險分部分項工程的專項安全施工方案：

　�。�1）水平安全網(wǎng)搭設(shè)和拆除作業(yè)；

　�。�2）塔式起重機(jī)、施工升降機(jī)、整體提升式腳手架、高空作業(yè)吊籃的安裝、頂升、拆除作業(yè)；

　　（3）起重吊裝作業(yè)；

　�。�4）大型腳手架搭、拆；

　�。�5）模板工程。

　　6、負(fù)責(zé)與勞務(wù)分包方、專業(yè)分包方及工程項目施工現(xiàn)場范圍內(nèi)同時作業(yè)的相關(guān)單位簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書。

　　7、認(rèn)真做好公司自有機(jī)械設(shè)備（包括施工機(jī)具及物料升降機(jī)）的安裝、檢查與驗收。

　　8、認(rèn)真做好公司租賃設(shè)備（包括塔式起重機(jī)、外用電梯等）的設(shè)備出租方、設(shè)備、人員三個方面的相關(guān)手續(xù)及證件的審驗，并做好設(shè)備安裝、頂升、日常使用、拆除四個關(guān)鍵階段的安全檢查。

　　9、負(fù)責(zé)在如下危險部位設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志：施工現(xiàn)場出入口、施工起重機(jī)械、臨時用電設(shè)施、腳手架、出入通道口、樓梯口、電梯井口、孔洞口、基坑邊沿、有害危險氣體和液體存放處。

　　10、按照安全技術(shù)措施及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求編寫分部分項工程安全技術(shù)交底并向作業(yè)人員作書面交底，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查執(zhí)行狀況。

　　11、對項目生產(chǎn)、生活所有場所進(jìn)行巡查，制止違章冒險行為，消除不安全狀態(tài)，排除安全隱患。

　　12、如實記錄安全內(nèi)業(yè)資料。

　　13、參加安全生產(chǎn)事故的調(diào)查分析及處理，制定防范措施。

　　14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　責(zé)任人：______

　　20____年____月____日

　　部門責(zé)任書 11

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　根據(jù)建設(shè)部建質(zhì)(20________)75號《關(guān)于貫徹落實全國安全生產(chǎn)電視電話會議報告》進(jìn)一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實防止建筑施工現(xiàn)場重大惡性事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，文明施工，結(jié)合本公司的實際情況、甲、乙雙方簽訂浙江顏雪化妝品有限公司廠房、綜合樓工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工目標(biāo)管理責(zé)任書。

　　一、 目標(biāo)：

　　1、乙方所承建的施工現(xiàn)場不發(fā)生死亡事故。

　　2、施工機(jī)械機(jī)具發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故為零。

　　3、施工現(xiàn)場安全工作必須按《浙江省建筑施工企業(yè)現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化管理暫行規(guī)定》之要求達(dá)到合格級標(biāo)準(zhǔn)化工程。

　　4、施工現(xiàn)場發(fā)生火災(zāi)率為零。

　　5、不造成市區(qū)電力、郵政通訊、市政設(shè)施等重大損害事故。

　　6、發(fā)生傷亡事故快報率為100%。

　　7、特殊作業(yè)人員持證上崗率為100%。

　　二、 雙方責(zé)任：

　　為了實現(xiàn)上述目標(biāo)，甲、乙雙方必須采取有力措施各自履行下列職責(zé)。

　　甲方責(zé)任：

　　1、 傳達(dá)貫徹上級部門安全生產(chǎn)文明施工的指示，部署安全生產(chǎn)施工的任務(wù)。

　　2、 定期進(jìn)行現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工督促檢查，并組織每季度一次質(zhì)安大檢查。

　　3、不定期進(jìn)行現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查，配合市建設(shè)局每季度一次全市質(zhì)安大檢查。

　　乙方責(zé)任：

　　1、組織施工現(xiàn)場全體職工認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，綜合協(xié)調(diào)各分包單位安全生產(chǎn)工作，建立制定施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)制度和各班組及特殊工種的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各自職責(zé)，并付諸實施，以保證責(zé)任書各項指標(biāo)的順利完成。

　　2、認(rèn)真做好上崗前安全教育，特別是新招用工人及換崗工人的安全教育，必須做好三級安全教育。

　　3、認(rèn)真做好施工現(xiàn)場的安全資料臺帳。

　　4、施工現(xiàn)場必須嚴(yán)格按施工組織設(shè)計的現(xiàn)場布置要求布置施工用電，現(xiàn)場配電箱、材料堆放及施工機(jī)械的`設(shè)置安裝必須符合《浙江省施工現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化管理暫行規(guī)定》之要求。

　　5、開展多種形式的安全宣傳教育和張掛歷針對性的安全宣傳警示牌子，以提高職工安全素質(zhì)，增加全體員工的安全意識，危險地段出入處(口)應(yīng)設(shè)警示燈，以確保施工現(xiàn)場的安全。

　　6、正確處理生產(chǎn)和安全的關(guān)系，不違章指揮，組織施工人員和班組開展安全活動，對施工現(xiàn)場定期或不定期組織安全生產(chǎn)自查，對查出的安全隱患必須及時整改。

　　7、應(yīng)對施工現(xiàn)場搭設(shè)的腳手架、井架、升降機(jī)、電氣機(jī)械設(shè)備等安全保護(hù)裝置組織驗收，合格后方可使用，要把工傷事故控制在零。

　　8、如發(fā)生重大安全事故，要保護(hù)好現(xiàn)場，并立即上報公司。

　　三、 獎罰：

　　1、凡是施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)在市以上檢查中受表揚者，每次獎勵1000元，受通報批語者每次罰100000元。

　　2、凡是施工現(xiàn)場達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化工程者，按公司有關(guān)規(guī)定獎罰。

　　3、凡是施工現(xiàn)場過程中發(fā)生重大責(zé)任事故，事故損失由承包人負(fù)責(zé)，并查清責(zé)任者，追究法律責(zé)任。

　　四、本責(zé)任書一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)二份。自簽訂之日起生效，工程竣工驗收后自然失效。

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　20________年________月________日

　　部門責(zé)任書 12

　　為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)對建筑施工安全的管理工作，杜絕傷亡事故的發(fā)生，保證安全生產(chǎn)工作的順利開展，根據(jù)省、市建設(shè)主管部門下達(dá)的安全生產(chǎn)責(zé)任書和任務(wù)要求，結(jié)合我公司安全生產(chǎn)的實際情況，公司決定對各在建工程項目部下達(dá)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。

　　一、目標(biāo)和要求

　　1、杜絕和消滅建筑施工重大傷亡事故、火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生。

　　2、輕傷、負(fù)傷率必須控制在2%以下。

　　3、施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)合格率為100%。

　　4、工地做到安全生產(chǎn)，文明施工，保證工完料盡、場地清。

　　5、現(xiàn)場設(shè)置1名專職安全員，由項目負(fù)責(zé)人挑選懂安全知識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，事業(yè)心強(qiáng)的人擔(dān)任。

　　二、措施和要求

　　1、各班組操作人員必須高度重視安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化全面安全生產(chǎn)管理正確處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系，切實做好安全工作層層有人管處處有人抓。

　　2、加強(qiáng)安全監(jiān)督管理工作，要根據(jù)《福建省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定實施辦法》、《現(xiàn)場安全操作規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定，配備專管人員，加強(qiáng)對現(xiàn)場安全生產(chǎn)的檢查和隱患的整改，嚴(yán)肅查處重大責(zé)任事故嚴(yán)格控制重大惡性事故的發(fā)生，最大限度地減少一般事故。

　　3、深入開展施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)活動，要采取強(qiáng)有力措施保證達(dá)標(biāo)計劃的全面落實。

　　4、積極開展安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓(xùn)工作，大力推廣應(yīng)用現(xiàn)代安全科學(xué)管理辦法，提高廣大干部職工的安全素質(zhì)。

　　5、施工現(xiàn)場必須做到“五小設(shè)施”齊全，施工安全檢查必須按部頒JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

　　6、做好“三室四口”防護(hù)，外架打搭設(shè)，全封閉施工（必須使用合格密目網(wǎng)）

　　7、配電線路實行“三相五線制”電表箱開關(guān)箱必須使用合格鐵質(zhì)箱，（一機(jī)、一閘、保護(hù)、一箱、一鎖）

　　8、特殊工種必須持證上崗（電工、井架工、焊工、架子工，攪拌工）

　　9、各工種的工序施工應(yīng)相互配合好，并及時做好交接班記錄。

　　三、獎罰制度

　　1、進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽者，每人處以50元罰款。

　　2、進(jìn)入工地穿三鞋或光腳者，每人處以30元罰款。

　　3、攀登升降機(jī)或利用升降機(jī)載人者，每人罰款100元，對開機(jī)者，加倍處罰。

　　4、在腳手架上疊放側(cè)磚超過三層以上地，處以30元罰款。

　　5、在施工現(xiàn)場使用“三爐”或生火取暖者，每人處以30元罰款。

　　6、施工現(xiàn)場發(fā)生不安全因素，管理人員應(yīng)立即通知停止施工，待糾正后再施工，發(fā)現(xiàn)違章施工的'，對管理人員處以100元以上罰款，接到隱患通知逾期不改的`處500元至1000元罰款，并督促其整改好。

　　7、工地沒有按規(guī)定設(shè)標(biāo)牌平面圖的，處500元罰款。

　　8、發(fā)生傷亡事故，應(yīng)及時向上級有關(guān)部門報告，不報隱瞞者加重處罰甚至追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　9、對違反以上各款規(guī)定者，除對責(zé)任人進(jìn)行罰款外，并應(yīng)及時對責(zé)任人進(jìn)行教育、整改、在至滿足有關(guān)規(guī)定后方可進(jìn)入工地繼續(xù)施工。

　　10、公司將組織安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組人員時時對各工地安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行和落實情況進(jìn)行跟蹤檢查，考核、年終組織考評。好的給予表彰和獎勵，差的給予通報批評。因責(zé)任制不落實，造成事故的，要按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　11、本責(zé)任書經(jīng)公司分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和項目經(jīng)理簽章下達(dá)即生效。

　　福建省________工程有限公司

　　____________工程項目經(jīng)理部：____________

　　20________年________月________日

　　部門責(zé)任書 13

　　為落實________鐵路四項目部安全生產(chǎn)責(zé)任制，推進(jìn)創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)工地和文明施工，確保施工生產(chǎn)安全，實現(xiàn)本管段預(yù)定的安全生產(chǎn)目標(biāo)，特簽訂此責(zé)任書。

　　一、包保責(zé)任狀簽訂雙方

　　單位名稱：____________鐵路工程指揮部四項目部項目經(jīng)理

　　單位名稱：____________鐵路工程指揮部四項目部安全總監(jiān)

　　二、包保責(zé)任期

　　______年______月______日至______年______月______日。

　　三、雙方權(quán)責(zé)、項目部關(guān)鍵崗位職責(zé)

　　1、雙方權(quán)責(zé)

　　集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的暫行規(guī)定》、________鐵路工程指揮部《標(biāo)準(zhǔn)化管理》、《安全管理辦法》中的有關(guān)內(nèi)容。

　　2、項目部關(guān)鍵崗位職責(zé)

　　（1）項目經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

　�、夙椖拷�(jīng)理是本項目安全管理的第一責(zé)任人，對本工程的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

　�、谪瀼貓�(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)等方面的法律、法規(guī)、方針、政策和上級有關(guān)的條例、規(guī)程、規(guī)則和決定。

　�、劢�立健全本項目安全生產(chǎn)責(zé)任制及職業(yè)健康和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并充分保證本項目的安全生產(chǎn)費用�？顚Ｓ�。

　�、苊考菊匍_一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，分析安全生產(chǎn)情況及發(fā)展趨勢，針對存在的問題，提出整改措施，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

　　⑤如實報告生產(chǎn)安全事故，按“四不放過”的原則，組織內(nèi)部事故調(diào)查和處理，督促業(yè)務(wù)部門及時、準(zhǔn)確填報事故統(tǒng)計報表、資料。

　�、薷鶕�(jù)項目規(guī)模，依法配齊專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。

　　⑦督促相關(guān)人員組織從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作。

　　⑧督促相關(guān)人員組織制定并實施本單位的'生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

　�、嵬瓿缮霞壪逻_(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)。

　�。�2）安全總監(jiān)安全生產(chǎn)職責(zé)

　�、僭陧椖拷�(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照施工規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制定和審核本項目的施工組織設(shè)計和安全技術(shù)保障措施，并遵照落實；對本管段工程的安全生產(chǎn)負(fù)直接指導(dǎo)責(zé)任。

　�、谥笇�(dǎo)安質(zhì)環(huán)保部編制審定《安全施工組織設(shè)計》、安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程和安全防護(hù)措施，制定安全生產(chǎn)和改善勞動條件的規(guī)劃并組織會診并付諸實施。

　�、壑笇�(dǎo)安全生產(chǎn)技術(shù)教育，組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，處理施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題，對重大事故隱患提出技術(shù)措施和方案。

　�、芙M織每月一次的安全生產(chǎn)大檢查，對檢查出的問題，應(yīng)組織、督促有關(guān)部門認(rèn)真研究，限期解決，消除事故隱患。

　�、輩⑴c職工傷亡事故的調(diào)查處理，組織技術(shù)人員分析事故原因，提出整改防范措施。對因技術(shù)原因造成職工傷亡事故承擔(dān)技術(shù)上的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　⑥負(fù)責(zé)組織工程項目危險源辨識、評價和控制工作，組織制定應(yīng)急救援預(yù)案，參加應(yīng)急救援的指揮工作。

　�、甙l(fā)生傷亡事故及重大未遂事故及時向項目報告，組織救援傷員，制定糾正與預(yù)防措施，協(xié)助調(diào)查事故原因，做好善后工作。

　　四、考核指標(biāo)及目標(biāo)

　　1、安全風(fēng)險抵押金考核指標(biāo)

　　為強(qiáng)化架子隊安全管理，提高安全生產(chǎn)意識，項目部實行安全風(fēng)險抵押金制。項目部主要領(lǐng)導(dǎo)安全風(fēng)險抵押金額，項目經(jīng)理交納1萬元，安全總監(jiān)交納0.6萬元，簽訂責(zé)任書時將安全風(fēng)險抵押金上交項目部財務(wù)部。全年無安全事故發(fā)生，按照交納金額的2倍（含本金）返還交納人。

　　2、發(fā)生安全生產(chǎn)事故，將按以下條款作相應(yīng)處罰。

　　（1）發(fā)生一般安全事故，除全部扣除抵押人安全風(fēng)險抵押金外，還將對抵押人處以1倍抵押金的罰款。

　�。�2）發(fā)生較大及以上等級安全事故，除全部扣除抵押人安全風(fēng)險抵押金外，還將對抵押人按照經(jīng)濟(jì)損失的1%～3%進(jìn)行罰款。

　�。�3）不論因何種原因，凡發(fā)生隧道塌方事故的，扣除抵押人安全風(fēng)險抵押金。

　�。�4）發(fā)生安全等級以上事故的，按集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的暫行規(guī)定》分別給予行政記過、行政記大過、黨內(nèi)警告、就地免職等處分，觸犯法律構(gòu)成犯罪的，依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

　　3、安全目標(biāo)

　�。�1）五無：無重大責(zé)任死亡事故、無重大行車事故、無特大交通責(zé)任事故、無重大火災(zāi)事故、無鍋爐壓力容器及壓力管道爆炸及客運列車一般B類及以上責(zé)任事故；遏制“三違”行為和一般事故。

　�。�2）兩控：重傷人數(shù)控制在0.5%、輕傷負(fù)傷頻率控制在10%以內(nèi)。

　�。�3）一確保：確保特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100％

　　（4）一消滅：“一消滅”即：消滅職工因工責(zé)任死亡事故。

　　4、具體要求

　�。�1）安全生產(chǎn)要求：隧道施工要統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格按照鐵道部【20____】120號、352號文件等文件及相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范要求加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，避免出現(xiàn)工序失衡，嚴(yán)防隧道塌方，加強(qiáng)圍巖量測和超前地質(zhì)預(yù)報，加快二次襯砌，加強(qiáng)危爆物品的管理。嚴(yán)防機(jī)械設(shè)備和交通事故的發(fā)生。同時應(yīng)加強(qiáng)對本項目部風(fēng)險的梳理和管理，制定詳細(xì)的安全防范措施和可操作性強(qiáng)的應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)按時上報安全報表和安全資料。

　�。�2）貫標(biāo)要求：積極開展三標(biāo)一體化貫標(biāo)活動，明確目標(biāo)、指標(biāo)、人員職責(zé)、措施，將貫標(biāo)工作與日常各項工作有機(jī)結(jié)合起來。項目部經(jīng)理要組織好安全管理體系文件的學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行，確保全體人員都熟知三標(biāo)一體化文件內(nèi)容要求，滿足體系有效運行資源需求，指定專人負(fù)責(zé)貫標(biāo)基礎(chǔ)資料，內(nèi)、外審中杜絕出現(xiàn)嚴(yán)重不符合項，一般不符合項不超過2項。

　　五、附則

　　1、主要責(zé)任人員的變動需經(jīng)項目部同意，接替人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本責(zé)任書；

　　2、本責(zé)任書正本一式兩份，簽約雙方各執(zhí)一份；

　　3、本責(zé)任書自簽字之日起生效，至______年______月______日自行失效，項目部若有人事變動，按月份考核兌現(xiàn)。

　　________鐵路四項目部

　　項目經(jīng)理：______

　　安全總監(jiān)：______

　　______年______月______日

　　部門責(zé)任書 14

　　為貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全管理條列》等安全生產(chǎn)法規(guī)，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針以及“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，落實領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)激勵和約束機(jī)制，規(guī)范安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)，確保安全目標(biāo)的順利實現(xiàn)，特簽訂此責(zé)任書。

　　一、安全生產(chǎn)目標(biāo)與職責(zé)

　　1、安全生產(chǎn)目標(biāo)：杜絕職工因工死亡事故，年重傷率控制在0.5%以下；無等級火災(zāi)事故；無機(jī)械行車和道路交通責(zé)任事故；無爆炸事故；無爆破物品丟失事故。

　　2、各工班負(fù)責(zé)人對本工班安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)：

　�。�1）施工隊長是所管轄區(qū)域范圍內(nèi)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對所管理管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　�。�2）認(rèn)真貫徹落實上級有頭規(guī)定，監(jiān)督執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程，針對生產(chǎn)任務(wù)特點，向班組進(jìn)行書面安全技術(shù)交底，履行簽字手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求的執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時糾正違章作業(yè)。

　　（3）負(fù)責(zé)組織落實所管轄施工隊伍的三級安全教育、常規(guī)安全教育、季節(jié)轉(zhuǎn)換及針對施工各階段特點等進(jìn)行的各種形式的安全教育，負(fù)責(zé)組織落實所管轄施工隊伍特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作和持證上崗的管理工作。

　�。�4）經(jīng)常檢查所管轄區(qū)域的作業(yè)環(huán)境、設(shè)備和安全防護(hù)設(shè)施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。對重點特殊部位施工，必須檢查作業(yè)人員及各種設(shè)備和安全防護(hù)設(shè)施的技術(shù)狀況是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真做好書面安全技術(shù)交底，落實安全技術(shù)措施，并監(jiān)督其執(zhí)行，做到不違章指揮。

　�。�5）負(fù)責(zé)組織落實所管轄班組（外協(xié)施工隊伍）開展各項安全活動，學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，接受安全管理機(jī)構(gòu)或人員的安全監(jiān)督檢查，及時解決其提出的不安全問題。

　�。�6）對工程項目中應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴(yán)格執(zhí)行申報、審批制度，發(fā)現(xiàn)不安全問題，及時停止施工，并上報領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門。

　�。�7）發(fā)生因工傷亡及未遂事故必須停止施工，保護(hù)現(xiàn)場，立即上報，對重大事故隱患和重大未遂事故，必須查明事故發(fā)生原因，落實整改措施，經(jīng)上級有關(guān)部門驗收合格后方準(zhǔn)恢復(fù)施工，不得擅自撤除現(xiàn)場保護(hù)設(shè)施，強(qiáng)行復(fù)工。

　　二、《安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀》的簽訂

　　1、《安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀》由項目經(jīng)理與各工班負(fù)責(zé)人簽訂。

　　2、《安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀》每年簽訂一次，不簽訂《安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀》的.，不免除其安全責(zé)任。

　　3、各工班負(fù)責(zé)人調(diào)整，不補(bǔ)辦《安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀》轉(zhuǎn)接手續(xù)，已簽訂《安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀》仍然有效。

　　三、獲獎條件與獎勵

　　1、獲獎條件

　�。�1）各工班負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)。

　�。�2）全年未發(fā)生職工因工死亡、非因工死亡事故；全年重傷事故；無機(jī)械行車和道路交通責(zé)任事故；無爆炸事故；無爆破物品丟失事故、無火災(zāi)事故等。

　　2、獎勵

　�。�1）獎給工班長1000元。

　　四、受罰條件與罰款

　　1、要求并監(jiān)督本工點施工人員嚴(yán)格按操作規(guī)程及安全交底施工操作。對有大型（特種）設(shè)備的工點必須監(jiān)督操作人員按要求進(jìn)行日檢，周檢并做好檢查保養(yǎng)記錄。項目安質(zhì)部、工程部要對本工班《大型設(shè)備日檢查制度》落實的情況進(jìn)行檢查、發(fā)現(xiàn)未執(zhí)行制度或有弄虛作假的工班進(jìn)行300至500元處罰，屢教不改的處以1000元以上罰款。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)場安全風(fēng)險控制責(zé)任單》制度工班長是本工班的監(jiān)控責(zé)任人在施工作業(yè)中每一工班都是要對每條“主要安全風(fēng)險的控制措施”的落實情況進(jìn)行實時監(jiān)控。做好記錄，對不執(zhí)行落實的對工班負(fù)責(zé)人處以300-500元處罰。

　　3、發(fā)生一般安全事故，對該工班負(fù)責(zé)人分處以1000元以上罰款。

　　4、發(fā)生重大安全事故，按上級和國家有關(guān)政策法規(guī)處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任，并處罰工班責(zé)任人5000元以上罰款。

　　5、發(fā)生被外單位或業(yè)主投訴、新聞媒體曝光的安全事故及對安全事故隱瞞不報的，對工班處以5000元的罰款. 五、獎懲兌現(xiàn)

　　獎金由項目部年終考核兌現(xiàn)發(fā)放，個人罰款從工班計價中扣除后上繳項目財務(wù)部。

　　項目經(jīng)理部：___________

　　工班負(fù)責(zé)人：____________

　　日期：_______________

　　部門責(zé)任書 15

　　為執(zhí)行國家“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實保護(hù)每個員工勞動中的安全與健康，杜絕或減少國家財產(chǎn)損失。按《勞動法》規(guī)定，每個員工享有勞動安全衛(wèi)生保障權(quán)力的同時，必須嚴(yán)格履行各自對安全生產(chǎn)應(yīng)盡的義務(wù)。根據(jù)“各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制”，各工種（崗位）人員，必須與所在單位簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書”，現(xiàn)將權(quán)力和義務(wù)明確如下：

　　一、員工在安全生產(chǎn)方面擁有的權(quán)力

　　1、享有參加社會和單位組織的各類安全技術(shù)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和參與各種安全生產(chǎn)活動的權(quán)力。

　　2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種，享有特殊保護(hù)或按規(guī)定定期體檢的權(quán)力。

　　3、有按工種領(lǐng)用個人勞動防護(hù)用品的權(quán)力。

　　4、有權(quán)制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行強(qiáng)令冒險作業(yè)和違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定及操作規(guī)程的指令。

　　5、對危害生命安全和健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。

　　二、員工在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務(wù)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及單位安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定，服從單位領(lǐng)導(dǎo)和安技人員的管理和指揮。

　　2、遵守本工種安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律；發(fā)現(xiàn)事故隱患必須即時整改或反映；按設(shè)計或計劃安排，積極主動的搭設(shè)和安裝好作業(yè)點（面）符合規(guī)定要求的.各種安全防護(hù)設(shè)施。

　　3、按不同工種的需要，正確佩戴好個人勞動防護(hù)用品。各工種進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴安全帽，穿防滑（絕緣）鞋；在無法設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施的“高處”、“水上”作業(yè)，必須系安全帶或穿救生衣。

　　4、嚴(yán)禁酒后作業(yè)和未持“特種作業(yè)人員操作證”從事特殊工種作業(yè)。

　　5、嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不得私自串崗；工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關(guān)的其它事情；禁止在施工區(qū)域游泳。

　　三、對不履行安全生產(chǎn)義務(wù)，造成事故責(zé)任者的處罰

　　凡違反本“安全生產(chǎn)責(zé)任書”二項1-5款規(guī)定的人員和違反安全生產(chǎn)紀(jì)律的，按所在單位的處罰規(guī)定執(zhí)行。因個人違章行為發(fā)生的工傷事故或造成自身和他人被傷害的，除對事故負(fù)全部責(zé)任外，給予一次性經(jīng)濟(jì)處罰和處分：

　　1、凡輕傷1人（次）：處主要責(zé)任者一次性罰款300元，處次要責(zé)任者一次性罰款150元至200元，以此類推，并處以批評教育；

　　2、凡重傷1人（次）：處主要責(zé)任者一次性罰款800元，處次要責(zé)任者500元至600元，以此類推，并處書面檢查或在單位職工大會作檢查；

　　3、凡致死亡1人（次）：處主要責(zé)任者一次性罰款1500元，處次要責(zé)任者800元至1200元，以此類推，并將主要責(zé)任者予以辭退，次要責(zé)任者向處安全環(huán)保部作書面檢查�！礄z查報職工所在單位后轉(zhuǎn)處〉。

　　以上處罰權(quán)在責(zé)任職工所在單位。觸犯刑律的，交司法機(jī)關(guān)執(zhí)行。

　　四、凡在安全生產(chǎn)方面作出突出成績的個人，按所在單位獎勵辦法予以獎勵。

　　五、新工人凡未經(jīng)安全教育和考試合格者，未簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書”者，一律不準(zhǔn)安排上崗作業(yè)。

　　此安全生產(chǎn)責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

　　甲方： ____________

　　乙方：____________

　　簽訂日期：_______年_______月_______日

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