小學校務(wù)公開制度10篇(通用)
在現(xiàn)在社會，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據(jù)。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編收集整理的小學校務(wù)公開制度，歡迎大家分享。
小學校務(wù)公開制度 篇1
為加強黨風廉政建設(shè)和依法治校的措施，樹立良好的行業(yè)形象，現(xiàn)學校制定校務(wù)公開制度：
一、校務(wù)公開的必要性：
1、 有利于廣大教職員工民主參與，加強學校的民主管理。
2、 有利于加強教職員工、社會各方對學校工作的民主監(jiān)督，促進學校黨政廉政建設(shè)。
3、 有利于堅持和完善教代會制度，加強民主建設(shè)。
4、 有利于學校創(chuàng)新。
二、實施校務(wù)公開的.內(nèi)容：
1、政策法規(guī)方面：
主要是涉及到教育工作、師生員工切身利益的'主要條文。
2、 規(guī)章制度方面：
�。�1） 學校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和目標；
�。�2） 加強黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定；
�。�3） 有關(guān)民主建設(shè)制度，包括：民主選舉制度、民主決策制度、民主管理制度和民主監(jiān)督制度；
�。�4） 學校領(lǐng)導(dǎo)及中層干部職責分工崗位責任；
�。�5） 學校教職工的人事聘任、調(diào)動，職稱評定、評優(yōu)獎懲，醫(yī)療待遇等；
�。�6） 學校招生工作，包括招生計劃、錄取標準和辦法；義務(wù)教育學校施教區(qū)范圍等。
3、財務(wù)管理方面：
�。�1） 學校財務(wù)收支情況；
�。�2） 學校主要收費項目、收費標準及政策依據(jù)，社會捐資助學情況；
�。�3） 學�；椖空型稑恕⒋笞谖锲凡少徆⿷�(yīng)資金使用等情況；
�。�4） 學校教代會議案、教職工代表的意見和建議辦理情況；
（5） 其他需要公開的重要事項。
三、實施校務(wù)公開的形式：
1、設(shè)立校務(wù)公開欄，對經(jīng)常性事務(wù)定期公開，對階段性事務(wù)及時公開。
2、家長委員會、家長學校通報情況。
四、實施校務(wù)公開的相關(guān)措施：
1、 建立以校長、主任為正副組長的校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂計劃、落實措施、強化實施。
2、建立校務(wù)公開臺帳及必要的工作制度，嚴格校務(wù)公開的時限，提高校務(wù)公開的質(zhì)量。
3、根據(jù)校務(wù)公開內(nèi)容的不同及公開對象的不同，學校設(shè)立兩類內(nèi)容，一類側(cè)重對社會、家長公開，另一類側(cè)重對教職工公開。如社會、家長、教職工需要全面了解學校校務(wù)情況，學校將及時提供相關(guān)措施。
小學校務(wù)公開制度 篇2
為進一步加強學校民主政治建設(shè)，增強教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的意識，調(diào)動教職工的積極性，經(jīng)學校研究特制定校務(wù)公開制度。
一、校務(wù)公開原則
(一)涉及學校的重大事項，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決策制度。
(二)把與教職工切身利益緊密相關(guān)，教職工最關(guān)心的，社會反映強烈的敏感熱點問題，作為校務(wù)公開的重要內(nèi)容。
(三)堅持教代會制度，認真落實教職工對學校工作的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(四)以“公平、公開”為原則，開展校務(wù)公開工作。
(五)學校涉及到黨和國家機密的事宜不能公開。
二、校務(wù)公開的基本內(nèi)容
（一）黨務(wù)公開
1.黨支部年度工作目標。
2.領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。
3.堅持黨員民主評議制度，黨員考核評價制度，公開黨員評優(yōu)情況。
4.積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展情況。
5.干部培養(yǎng)情況和后備干部選拔標準，選拔程序和考核程序。
6.黨費收繳情況。
�。ǘ┱⻊�(wù)公開
1.學校辦學思想，發(fā)展規(guī)劃，年度工作計劃。
2.教師考核評優(yōu)、評職、晉級、評骨干教師情況。
3.依法治校的各項制度、各項工作程序。
4.教師綜合素質(zhì)考核情況。
5.每年度招生計劃與招生情況。
6.教師年度獲獎情況（學校及教師的獎懲工作）。
7.學校安全保衛(wèi)及工作檢查評比情況。
�。ㄈ┙虅�(wù)公開
1.公開“師德考評制度”、“家長評價教師制度”、“學生評價教師制度”、“教師互評制度”、“教育教學常規(guī)管理制度”、“骨干教師評選條件”。
2.公開民主評議標準，公開師德評價標準，學校向家長公開承諾，樹立學校良好形象。
3.公開評價程序和評價結(jié)果。根據(jù)每位教師個人規(guī)劃和達標情況，教育教學成績，平時考核情況，給每位教師一個綜合評價，年終公布考核結(jié)果。
4.公開評選程序。在評優(yōu)、評先，職稱評定的具體程序上，公布標準、公布名額、公布考核情況，個人申報，公開述職，集體投票，班子討論通過，最后公示結(jié)果。
5.學籍管理公開。公開招生計劃、招生人數(shù)、轉(zhuǎn)入學程序，嚴格杜絕學生輟學或流失。
6.公開獎懲制度，教師、學生獲獎情況。
�。ㄋ模┴攧�(wù)公開
1.公開收費對象、項目、標準及收費依據(jù)。
2.公開舉報電話與校長接待日。
三、校務(wù)公開形式與程序
�。ㄒ唬┙搪毠ご泶髸切�(wù)公開的`基本形式，將需要公開的學校事宜提交教代會審議，教代會根據(jù)自身的職權(quán)對公開事宜進行討論，形成初步意見。
�。ǘ┬�(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，在堅持群眾路線的基礎(chǔ)上，對公開事宜進行討論決定，并公示結(jié)果。
�。ㄈ┙⒐景�，定期或不定期公開學校重要事項。
�。ㄋ模┰O(shè)立舉報意見箱、公布監(jiān)督舉報電話。
（五）建立校務(wù)公開監(jiān)督小組。
（六）致家長一封信、聯(lián)系卡，接受家長監(jiān)督。
小學校務(wù)公開制度 篇3
為進一步在我校實行自主管理、促進依法治校，確保教職工對校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強教職工的主人翁意識，更好地調(diào)動廣大教職工的工作積極性和社會、家長參與、支持學校工作的積極性，加強學校的廉政建設(shè)，提高學校辦學水平和管理水平，特制定如下制定：
一、校務(wù)公開的內(nèi)容
校務(wù)公開的內(nèi)容是學校的重大事項，教職工與社會群眾關(guān)注的焦點、熱點、難點問題，主要包括以下內(nèi)容：
A、行政管理方面
1.學校辦學規(guī)劃、規(guī)章制度
2.學校工作計劃和改革決定、舉措
3.學校對社會的承諾
4.上級下發(fā)的關(guān)于學校管理的文件或制度性規(guī)定
B、組織、人事管理方面
1.教職工評優(yōu)秀、調(diào)資、晉級
2.職稱的評聘
3.學校學年度考核及獎懲
4.教職工的有關(guān)變動、調(diào)動等
5.學校管理中其他一些工作（如人員情況等）
C、管理方面
1.學校財務(wù)情況
2.教師工資及福利、津貼等的發(fā)放
3.學校管理的基建維修項目
4.重大設(shè)備的購置
5.其它重要的經(jīng)濟情況
6.學校代收費及社會捐贈款的使用情況
D、招生管理方面
1.招生計劃
2.學生評選
E、其他方面
1.學校領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律情況
2.學校重大的辦學規(guī)劃、成果
二、校務(wù)公開的形式
1．召開會議
以教職工代表大會、教職員工大會、校務(wù)會議等形式公開校務(wù)；通過召開全體學生大會、學生家長大會公開有關(guān)校務(wù)。
2．書面公告
以通知、致家長一封信等形式公開校務(wù)。
3．其它形式
以家長開放日、家長會等形式公開校務(wù)
三、校務(wù)公開的基本原則
1.堅持黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政負責實施，教代會協(xié)助運作，紀檢加強監(jiān)督，群眾解決參與的.原則。
2.依法推行校務(wù)公開，維護師生員工參與民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利，維護學校領(lǐng)導(dǎo)依法治校的權(quán)利。
3.堅持客觀真實，公開透明，規(guī)范運作。
4.注重實效，分層次，多形式地實行校務(wù)公開。
5.遵守有關(guān)保密規(guī)定。
四、校務(wù)公開的程序
1.需要公開的校務(wù)，應(yīng)視學校具體情況，由各部門提交校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
2.凡需提交教職員（代表）大會審議通過或決定的各項議案，要事先發(fā)給教職員（或代表），讓教職員了解實情，組織預(yù)審，廣泛聽取意見，校領(lǐng)導(dǎo)對議案進行修改完善后，再提交教代會進行審議通過，并寫出會議紀要或決議。
五、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及專業(yè)部的工作職責
1．校務(wù)公開專業(yè)部負責校務(wù)公開的日常工作。
2．本著誰主管誰負責的原則，對校務(wù)公開需要處理的事情按分工由主管處室或部門進行解決。
3．校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開聽評會。校務(wù)公開工作要納入到學校日常管理工作之中，探索校務(wù)公開工作的新路子，使校務(wù)公開不斷完善，實現(xiàn)校務(wù)公開工作正規(guī)化、制度化。
小學校務(wù)公開制度 篇4
凡有關(guān)學校教育改革發(fā)展的重大舉措，涉及教職工切身利益的普遍問題、社會、家長普遍關(guān)心和反映敏感的問題，除黨的工作要求和國家法律規(guī)定應(yīng)當保密的事項外，都應(yīng)當在適當?shù)臅r間和適當?shù)姆秶鷥?nèi)，采取適當?shù)?方式予以公開，因此，制定了以下小學校務(wù)公開制度。
一、校內(nèi)公開事項
1、學校發(fā)展規(guī)劃以學校近期辦學目標及思路。
2、學校財務(wù)管理制度和收支情況。
3、學校工程建設(shè)項目招標過程、結(jié)果及工程款結(jié)算情況。
4、大宗物資或貴重儀器采購過程、價目、總額。
5、教職工評先、評優(yōu)、獎懲及年度考評的過程、結(jié)果。
6、教師和干部職稱評定、聘任和任用方案。
7、教職工工資調(diào)整，資金分配，福利安排、住房、醫(yī)療和養(yǎng)老保險金提交情況。
8、民主評議校級領(lǐng)導(dǎo)的情況和結(jié)果，校級領(lǐng)導(dǎo)的廉潔自律的情況。
9、其它應(yīng)公開并應(yīng)該和可以公開的事項。
二、社會、家長公開事項
1、學校辦學目標和發(fā)展規(guī)劃。
2、師德承諾、校風、教風、學風建設(shè)。
3、每學期各年級的課程設(shè)置、課時計劃和教學作息時間安排。
4、收費公開。含收費依據(jù)、項目、標準、辦法和收支結(jié)算。
5、教材及教輔用書征訂計劃，其他代辦收費項、辦法、標準、收支結(jié)算情況。
6、省、市、縣、鎮(zhèn)優(yōu)秀學生及優(yōu)秀學生干部等評選條件辦法和結(jié)果。
7、新生入學的錄取方法、原則。
8、學籍管理辦法和結(jié)果公開。含擇校、借讀、轉(zhuǎn)學、休學、復(fù)學常規(guī)和手續(xù)。
9、學生 及家長測評師德行風的結(jié)果。
三、校務(wù)公開的基本形式和方法
1、校務(wù)公開以召開教職工代表大會為基本形式。
2、學校建立永久性公開欄或公示櫥窗。
3、定期召開家長委員會和社會各界人士代表參加的座談會，或通過家長會、社區(qū)教育委員會等形式推行校務(wù)公開。
4、學校認真使用收費登記卡，公布每學期學生應(yīng)交費用的標準和收支標準。
5、有特定需要時，學校印發(fā)告家長書，向社會、家長公開部分特定項目。
6、根據(jù)特定需要。召開不同層次的校情發(fā)布會，分別公開相關(guān)事項。
四、校務(wù)公開主要措施
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和實施過程的具體指導(dǎo)，學校成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，xx任組長，xx任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，研究、指導(dǎo)校務(wù)公開的工作質(zhì)量。
2、規(guī)范操作程序。各部門都要針對校務(wù)公開的內(nèi)容、時間、形成具體的操作計劃，尤其要規(guī)范操作程序。
�、庞嘘P(guān)項目的公開應(yīng)先由校務(wù)委員會或教代會代表定期討論通過后組織實施。
⑵社會、家長或教工關(guān)注的熱點問題公開后應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，小組主動聽取群眾反饋意見。根據(jù)反饋意見應(yīng)認真分析，反映較大反響的意見要及時抓好整改，并在適當范圍內(nèi)公開整改結(jié)果。
�、敲看喂_的內(nèi)容都要作好記錄，同時還應(yīng)歸入校務(wù)公開臺帳。
小學校務(wù)公開制度 篇5
為進一步落實依法治校的原則，進一步推行民主管理、民主監(jiān)督制度，依據(jù)全國教育工會《關(guān)于推行校務(wù)公開工作的看法》，結(jié)合我校實際制定本制度。
一、校務(wù)公開、民主監(jiān)督的重要意義和目的
校務(wù)公開是新形勢下教育系統(tǒng)仔細貫徹落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導(dǎo)思想和“科教興國”戰(zhàn)略的重大舉措，推行校務(wù)公開制度的根本目的就是要進一步完善學校內(nèi)部管理制度，建立布滿生氣和活力的新的運行機制，強化民主管理和民主監(jiān)督，促進依法治校和廉潔治校，親密黨群、干群關(guān)系，加強學校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，調(diào)動廣闊教職工的樂觀性和制造性，全面推動素養(yǎng)教育，提高教育質(zhì)量和辦學效益。
二、校務(wù)公開的原則
1、堅持正確的指導(dǎo)思想，遵循國家的法律、法規(guī)和黨的方針政策；
2、堅持從實際動身，實事求是，注意實效；
3、正確處理好支持學校管理者依法行使職權(quán)與實行校務(wù)公開，加強民主管理、民主監(jiān)督的關(guān)系，調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)和教職工共謀學校進展的樂觀性和制造性。
4、以教學為中心，樂觀推動教育XX；
5、進一步堅持和完善教職工代表大會制度。
三、校務(wù)公開的主要內(nèi)容
校務(wù)公開的內(nèi)容涉及面廣，除了國家法律規(guī)定的保密事項和學校的隱秘之外，學校的XX與進展、學校重點工程建設(shè)、教職工福利待遇、學校黨風廉政建設(shè)等重大事項都應(yīng)公開。校務(wù)公開的內(nèi)容分為兩大類：一是政務(wù)公開，二是財務(wù)公開。
(一)政務(wù)公開的內(nèi)容：
1、學校的長遠和年度工作目標公開。將學校的進展規(guī)劃和近期工作的狀態(tài)及效果定期公開，讓教職工了解學校、關(guān)懷學校，從而為學校進展獻計獻策。
2、學校的重大事項決策公開。關(guān)系學校前途命運、教職工的切身利益的重大決策，要建立公開制度；各種方案出臺前經(jīng)教職工充分爭論，提交教代會審議通過后，再向全體教職工公布。增加透亮度，讓教職工了解決策全過程。
3、民主評議。學校領(lǐng)導(dǎo)干部公開。根據(jù)上級有關(guān)要求，在上級組織人事考核與民主評議工作開展時，依據(jù)不憐憫況就工作程序、考核結(jié)果、整改措施及落實狀況按上級有關(guān)規(guī)定在適當?shù)膱龊线M行公開。
4、對學校中層干部的任免公開。嚴格根據(jù)《干部選拔任用工作試行條例》的`要求進行，推行任職前公示制度，接受群眾監(jiān)督。
5、招生公開。根據(jù)“三限”政策規(guī)定，實行陽光招生。
6、用工制度公開。根據(jù)《貴州省事業(yè)單位人員聘用合同》及其政策規(guī)定進行。
7、職稱評定、評優(yōu)、評獎、晉級、評聘公開。將職稱評定以及評優(yōu)、評獎的政策、條件、指標、程序及結(jié)果公開。聘用正式教職工和臨時工的競聘方案公開，結(jié)果要進行公示。
8、學校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律狀況公開。領(lǐng)導(dǎo)午部應(yīng)將重大事項報告、民主生活狀況在肯定范圍內(nèi)公開。群眾反映問題，也應(yīng)準時向教職工解釋。
(二)財務(wù)公開的內(nèi)容：
1、上級規(guī)定的各項收費項目標準公開。每個學期開學時的各項收費項目要公布。
2、向教職工通報上級撥款狀況。
3、學校資產(chǎn)收支等狀況，向教職工通報。
4、學校的重大建設(shè)項目開支公開。
5、學校獎金福利安排公開。
6、債權(quán)債務(wù)公開。
四、校務(wù)公開的形式和范圍
1、職工代表大會。校務(wù)公開的主要形式和渠道是職工代表大會，凡是法律規(guī)定屬于職工代表大會職權(quán)范圍內(nèi)的問題，都必需向職代會報告，分別有職代會審議、通過或打算。
2、職代會聯(lián)席會。職代會閉會期間可通過召開職代會聯(lián)席會聽取有關(guān)報告，并審議、打算有關(guān)重大事項。
3、特地會議。對只能在肯定范圍內(nèi)公開的.事項，實行在特地會議上公開。
4、信息、媒體。利用教育信息或借助新聞媒體等渠道公開。
5、其他形式。利用其他合適的公開形式。
五、校務(wù)公開的監(jiān)督
1、校務(wù)公開要體現(xiàn)民主集中制的原則。
2、凡教代會審議、審查的各項方案，應(yīng)提前發(fā)給教職工代表預(yù)審，對教代會通過的決策和作出的打算要準時向教職工公開。
3、學校要成立校務(wù)公開監(jiān)督小組，組長由紀委書記擔當，成員由工會委員代表和教職工代表組成。其職責是監(jiān)督校務(wù)公開是否真實、全面、準時、合法，教職工反映的問題是否得到解決和落實等。
六、校務(wù)公開、民主監(jiān)督的組織領(lǐng)導(dǎo)
學校要把推行校務(wù)公開、民主監(jiān)督作為學校管理工作和工會工作的重要議事日程，有方案、有步驟地組織實施，樂觀推動這項工作的深化開展。為此，成立由黨委書記任組長，工會主席任副組長，成員由黨委成員、行政、工會、班級組長等有關(guān)負責同志和教代會代表等組成校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，負責實施詳細事宜和日常工作。
小學校務(wù)公開制度 篇6
為加強學校民主政治建設(shè)，保障教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，履行學校校務(wù)公開的義務(wù)，增加校務(wù)的透明度，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我校的實際，制定本制度。
一、學校在進行教育教學活動和實施管理過程中所產(chǎn)生的事務(wù)及其有關(guān)信息屬于校務(wù)公開的內(nèi)容。
二、校長是校務(wù)公開的主要負責人，學校遵循合法、及時、真實和公正的原則，不得泄露國家秘密，不得公開法律、法規(guī)禁止公開的其他事項；不得損害學校的合法權(quán)益；不得侵犯他人隱私。健全和完善教職工代表大會制度，充分發(fā)揮教（職）代會在校務(wù)公開工作中的主渠道作用。
三、校務(wù)公開的內(nèi)容
1、學校向本校教職工公開以下校務(wù)：（凡向社會公開的校務(wù)，都要同時在校內(nèi)公開）
�。ㄒ唬⿲W校重大事項的決策和執(zhí)行情況，學校規(guī)章制度的制定和修改；
�。ǘ⿲W校的年度工作計劃及其執(zhí)行情況；
�。ㄈ┠甓荣Y產(chǎn)管理和資產(chǎn)變動情況；
�。ㄋ模⿲W校每學期經(jīng)費收支情況（收入部分必須包括財政撥款、各項收費收入、接受捐贈收入、租金收入等，支出部分必須列明具體項目及開支款額）；
�。ㄎ澹┱n時補貼、考勤與酬金發(fā)放情況，房租變動情況，各種社會保險、輔助保險等與教職工切身利益有關(guān)的事項；
�。⿲W校行政管理干部的選拔任用，教職工提薪、晉升、聘任的條件、程序和結(jié)果；
�。ㄆ撸┙搪毠つ甓瓤己撕驮u優(yōu)、評先的條件、程序和結(jié)果；
�。ò耍┐笞谖镔Y采購、成套或貴重設(shè)備購置、大額度資金使用情況；
�。ň牛⿲W校領(lǐng)導(dǎo)干部和黨政工作人員遵守廉潔自律規(guī)定的情況和民主評議情況；
�。ㄊ┬Ｉ峤ㄔO(shè)的立項、工程招標、建設(shè)進度和驗收結(jié)算情況；
�。ㄊ唬⿲W校教職工實行計劃生育情況；
�。ㄊ┩獬觯ê鰢鼍常⿲W習考察、培訓及其有關(guān)費用支出情況；
�。ㄊ┏兄Z辦理的事項及其完成情況；
�。ㄊ模⿲W校的資產(chǎn)管理使用變動等情況；
�。ㄊ澹┌瓷霞売嘘P(guān)規(guī)定應(yīng)當公開或上級教育行政部門要求公開的其他內(nèi)容。
2、學校向?qū)W生及其家長和社會公開以下校務(wù)：
�。ㄒ唬⿲W校領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、班子任期目標、學校發(fā)展規(guī)劃；
�。ǘ⿲W校學年或?qū)W期教育改革目標、教學計劃及執(zhí)行情況；
（三）學校進行教育教學和管理工作的有關(guān)規(guī)章制度；
�。ㄋ模⿲W校的招生計劃以及招生錄取工作的'程序和結(jié)果等；
�。ㄎ澹⿲W校的收費項目、收費標準、收費依據(jù)、收費范圍、計費單位、批準收費機關(guān)及監(jiān)督電話；
�。⿲W校接受的各項捐款、贈物及其管理使用情況；
�。ㄆ撸┙搪毠ふ衅笚l件、程序和結(jié)果；
（八）學校重大突發(fā)事件和處理情況；
�。ň牛⿲W生學（書）雜費的減免條件和減免結(jié)果、學生干部的選拔任用情況和學生的評先、評優(yōu)、違紀違規(guī)處分情況，但不得違背對未成年人權(quán)利保護的有關(guān)法律規(guī)定；
（十）按上級有關(guān)規(guī)定應(yīng)當公開或上級教育行政部門要求公開的其他內(nèi)容。
四、校務(wù)公開的形式
�。ㄒ唬┰O(shè)立固定的公開欄、宣傳欄等；
�。ǘ┒ㄆ谡匍_教職工代表會議；
�。ㄈ┰趦�(nèi)部資料、�？�、廣播等校內(nèi)媒體發(fā)布；
�。ㄋ模┻\用校園網(wǎng)；
�。ㄎ澹┒ㄆ谡匍_家長代表、學生代表會議；
（六）向社會公開的校務(wù)除以上形式外，還可采用發(fā)送書面通知、信函或通過新聞媒體發(fā)布等形式及其他便于教職工和社會知曉的形式。
五、校務(wù)公開的程序
1.由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組確定，并經(jīng)校長（或其指定的負責人）簽字確認后，在校務(wù)發(fā)生的10個工作日內(nèi)予以公開。
2.按規(guī)定應(yīng)提交教職工代表會議審議通過的校務(wù)，在正式公開前提交教職工代表會議審議通過。報請主管部門確定校務(wù)的性質(zhì)和密級的校務(wù)，在性質(zhì)或密級確定后，發(fā)生的7個工作日內(nèi)后，依照保密法律法規(guī)規(guī)定的期限和程序處理。
3.涉及教職工的切身利益，關(guān)系學校整體利益、影響學校發(fā)展，或者可能產(chǎn)生重要社會影響的校務(wù)在正式?jīng)Q定前，實行預(yù)公開，職能部門將擬決定的方案和理由向教職工公布，在充分聽取意見后進行調(diào)整，再作出決定，并正式公開。
4.規(guī)范管理，不斷提高校務(wù)公開的質(zhì)量和水平，做好下列校務(wù)公開材料書面或電子文本的收集、整理和歸檔工作，每學期匯總一次。
（一）校務(wù)公開內(nèi)容；
（二）校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組會議記錄本；
�。ㄈ┬�(wù)公開監(jiān)督小組會議記錄本；
（四）教代會會議記錄和有關(guān)資料匯編。
六、校務(wù)公開的監(jiān)督
學校接受上級教育行政部門和教育工會組織的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督。同時接受學校校務(wù)公開監(jiān)督小組教和職員工和家長的監(jiān)督評議活動，聽取教職工對校務(wù)公開工作的意見。
小學校務(wù)公開制度 篇7
為促使學校以教代會為基本載體的民主管理和民主監(jiān)督在內(nèi)容和形式上取得新的進展，進一步加強和改進學校思想政治工作，加強教育系統(tǒng)的廉政建設(shè)和行風建設(shè)，辦好學校，樹立教育良好社會形象，就我市全面實行校務(wù)公開特制定本制度。
一、校務(wù)公開內(nèi)容
1、學校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案及相關(guān)政策的執(zhí)行情況。
2、學校編制情況，人員結(jié)構(gòu)情況，教職工的聘任辦法和調(diào)入錄用情況。
3、涉及教職工切身利益的有關(guān)標準公開，如評先評優(yōu)、職務(wù)津帖發(fā)放、年度考核、獎金福利分配、任教工作量分配等標準或方案公開。
4、上級指導(dǎo)性決策及工作檢查、評比辦法、結(jié)果公開。
5、收費公開。公開學校收費批準文號、項目、對象及標準，實行亮證收費；公布學生征訂教材、練習冊、作業(yè)本、服裝及其他代管費的收取項目、標準、結(jié)算，實行登記記入卡收費，接受社會監(jiān)督。
6、財務(wù)管理公開。學校經(jīng)費收支預(yù)決算，教職工住房公積金、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險和其它社會保障基金等，學校租憑、勤工儉學收入，學校大宗物品、設(shè)備購置情況和基建、維修項目招標、工程預(yù)決算情況，學校電話費差旅費、招待費的'開支情況。
7、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況，廉政規(guī)定和監(jiān)督辦法以及民主評議的結(jié)果。
8、教職工和社會普遍關(guān)注的難點、熱點問題公開。即學校在一定時期各項工作存在的困難和問題，在不同時期內(nèi)教職工和學生家長普遍關(guān)心的問題和反映情況。
二、校務(wù)公開形式
1、召開教代會或教職工大會。教代會是校務(wù)公開的主渠道、基本形式和基本載體，要堅持完善和發(fā)展教代會制度，學校管理中的一些重要問題及規(guī)定的教代會職權(quán)范圍內(nèi)的事項，必須列入教代會討論、通過，公開接受群眾監(jiān)督。
2、設(shè)置校務(wù)公開欄。在校園醒目的地方設(shè)置永久性的固定公開攔，主要將校務(wù)運作、教務(wù)管理、財務(wù)收支情況，涉及教職工切身利益的事項及其結(jié)果予以公示。
3、舉行校情發(fā)布會。校長將學校辦學情況或某些方面的重事項定期向教職工通報。
4、召開家長聯(lián)系會。由學校向?qū)W生家長通報社會關(guān)心問題的`改進措施及學生收費情況，回答家長提出的問題，聽取學生家長對辦學的意見和建議。
5、設(shè)立教育行風建設(shè)和廉政建設(shè)意見箱和舉報電話（市教育局：3068129）。讓學生家長和社會群眾監(jiān)督學校及教師違紀違規(guī)問題，并向教育主管部門舉報。
三、校務(wù)公開保證措施
1、建立校務(wù)公開運行機制。根據(jù)“一崗雙責”和“誰主管誰負責”的原則，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負責”，學校班子成員對責任范圍內(nèi)的校務(wù)公開負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，校長作為第一負責人；要自覺執(zhí)行辦事公開制度，嚴格按規(guī)定的公開內(nèi)容和形式在規(guī)定的時間內(nèi)負責組織實施，逐級建立校務(wù)公開定期評議和定期通報制度，好的給予通報表揚，不好的通報批評，弄虛作假的要追究學校主要負責人的紀律責任。
2、落實校務(wù)公開監(jiān)督機制。學校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺接受上級主管部門和同級黨組織的公開監(jiān)督，充分發(fā)揮校工會、教職工大會的監(jiān)督作用，接受群眾的監(jiān)督，并使之制度化、規(guī)范化。
3、每學期開學報名日期定為全市統(tǒng)一的校務(wù)公開日，順延二天的日期為群眾咨詢答復(fù)接待日；應(yīng)根據(jù)不同內(nèi)容采取隨時公開、定期公開和年終公開相結(jié)合的方式進行，做到學校政務(wù)、教務(wù)、財務(wù)方面的管理權(quán)限，辦事依據(jù)、程序、標準和結(jié)果，適時、規(guī)范、如實地公開，做到重大決策事前公開，群眾關(guān)心的問題隨時公開，常規(guī)性工作和財務(wù)收支情況定期公開。
4、建立健全我市教育系統(tǒng)校務(wù)公開記載檔案，留存記錄各學校校務(wù)公開資料，指導(dǎo)監(jiān)督各學校校務(wù)公開運作情況，并作為學校工作評價考核的依據(jù)之一，學校在每學期工作結(jié)束后報市教育局。
小學校務(wù)公開制度 篇8
一、總則
為了推進我校民主管理，保障教職工和學生的合法權(quán)益，促進學校的健康發(fā)展，特制定本校務(wù)公開制度。本制度遵循公開、公正、公平的原則，確保學校各項工作的透明度，接受廣大師生及家長的監(jiān)督。
二、校務(wù)公開的內(nèi)容
1. 學校的基本情況：包括學校名稱、地址、辦學性質(zhì)、辦學規(guī)模、辦學層次、法定代表人、聯(lián)系方式等。
2. 學校的教育教學情況：包括課程設(shè)置、教學計劃、教學進度、學生成績、教師評價等。
3. 學校的財務(wù)管理情況：包括學校年度預(yù)算、決算、收支情況、重大項目經(jīng)費使用情況、教職工工資福利發(fā)放情況等。
4. 學校的人事管理情況：包括教職工的招聘、錄用、考核、獎懲、晉升、職稱評定等。
5. 學校的'招生與考試情況：包括招生計劃、招生政策、招生程序、考試成績、錄取結(jié)果等。
6. 學校的重大決策與項目情況：包括學校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、重要建設(shè)項目等。
7. 學校的其他需要公開的事項。
三、校務(wù)公開的方式和途徑
1. 校園網(wǎng)站：建立專門的校務(wù)公開欄目，定期更新信息，方便師生及家長查詢。
2. 公告欄：在學校顯著位置設(shè)置公告欄，發(fā)布學校的重要通知和公告。
3. 教職工大會：定期召開教職工大會，通報學校工作情況和重要決策。
4. 家長委員會：通過家長委員會向家長通報學校的工作情況和重要決策。
5. 其他途徑：如學校微信公眾號、QQ群等，及時發(fā)布學校信息。
四、校務(wù)公開的程序和要求
1. 學校應(yīng)明確校務(wù)公開的責任部門和責任人，確保信息的準確性和及時性。
2. 校務(wù)公開的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)過相關(guān)部門審核，確保信息的真實性和完整性。
3. 學校應(yīng)建立健全校務(wù)公開檔案，保存好校務(wù)公開的資料和記錄。
4. 學校應(yīng)接受師生及家長的監(jiān)督，對提出的意見和建議進行及時處理和反饋。
五、附則
1. 本制度由學校校務(wù)會負責解釋和修訂。
2. 本制度自公布之日起實施，如有與上級規(guī)定相抵觸的，以上級規(guī)定為準。
學校將嚴格執(zhí)行本制度，確保校務(wù)公開工作的順利進行，為學校的民主管理和健康發(fā)展提供有力保障。同時，也歡迎廣大師生及家長提出寶貴的意見和建議，共同推動我校的各項工作不斷取得新的成績。
小學校務(wù)公開制度 篇9
為加強學校的民主管理，團結(jié)和依靠全體教職工參與、支持和推進學校改革，進一步健全教代會制度，行使教代會職權(quán)，增強教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的意識，調(diào)動教職工的積極性，密切干群關(guān)系，提高學�？茖W管理、依法治校的水平，特實施并堅持學校校務(wù)公開制度。
一、組織機構(gòu)：
校務(wù)公開是一項政策性強、涉及面廣的工作，為切實做好校務(wù)公開工作，學校建立以下機構(gòu)，以明確各自職責，形成合力。
1、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組
成立由總支書記、校長，黨總支委員，教代會主席，人事干部為基本成員，校長為組長的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，并履行下列職責：
�。�1）根據(jù)上級主管部門的工作要求，制定本單位實施方案。
（2）認真做好宣傳發(fā)動工作，提高廣大教職工的參與意識。
（3）認真貫徹方案，保證順利實施。
（4）不斷完善方案，增加各項工作的透明度。
2、校務(wù)公開監(jiān)督小組
成立由工會主席，總支紀檢委員，教工代表、有關(guān)團體代表為基本成員，工會主席或教代會主席為組長的校務(wù)公開監(jiān)督小組，并履行以下職責：
�。�1）向全體教職工宣傳本工作的目的意義。
�。�2）向領(lǐng)導(dǎo)小組反映單位的熱點、難點問題。
�。�3）全面了解和監(jiān)督校務(wù)公開的實施情況。
�。�4）定期向領(lǐng)導(dǎo)小組和教代會匯報落實情況。
3、學校黨組織、行政、工會及教職工要根據(jù)各自的職責，形成合力，做好工作。
�。�1）黨組織：全面領(lǐng)導(dǎo)，加強協(xié)調(diào)，發(fā)揮保證作用。
（2）行政：民主集中，落實制度，尊重教職工的權(quán)利，發(fā)揮主導(dǎo)作用。
�。�3）工會：調(diào)查研究，聽取意見，及時反饋，發(fā)揮監(jiān)督作用。
�。�4）教職工：積極參與，獻計獻策，發(fā)揮民主管理作用。
二、校務(wù)公開的內(nèi)容：
1、確立校務(wù)公開的內(nèi)容必須把握好五個重點和五個環(huán)節(jié)。
五個重點是：
（1）單位工作的熱點問題和教職工反映最強烈的問題。
（2）制約學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的重點、難點問題。
�。�3）涉及教職工切身利益、群眾普遍關(guān)心的問題。
�。�4）影響教職工積極性調(diào)動與發(fā)揮的問題。
�。�5）容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗現(xiàn)象的廉政建設(shè)方面的問題。
五個公開環(huán)節(jié)是：
�。�1）管理權(quán)限公開
�。�2）辦事依據(jù)公開
（3）辦事程序公開
�。�4）辦事制度公開
（5）辦事結(jié)果公開
2、校務(wù)公開的主要內(nèi)容是：
�。�1）學校的辦學思想、發(fā)展規(guī)劃、年度與學期工作計劃。
�。�2）學校重大的改革措施及規(guī)章制度。
�。�3）校內(nèi)重大人事變動，學校聘任合同制實施方案，待崗、轉(zhuǎn)崗、下崗、分流的原則和程序。
（4）年度經(jīng)費預(yù)算、結(jié)算報告，大額經(jīng)費支出。
�。�5）重大基建項目和校產(chǎn)發(fā)展計劃。
（6）教職工普遍關(guān)心的考核評優(yōu)、職稱晉升、工資晉級，獎金發(fā)放和有關(guān)福利待遇。
�。�7）學校的獎懲工作。
�。�8）學校各類創(chuàng)收的管理和使用情況。
（9）學校招待費用、領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車情況、有關(guān)人員通訊費用支出，外出考察學習（包括國內(nèi)、境內(nèi)外）費用及其它有關(guān)經(jīng)費的支出情況。
（10）教代會民主評議學校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。
三、校務(wù)公開的途徑與形式：
校務(wù)公開主要通過校務(wù)會、校園網(wǎng)、教代會、公開欄、座談會和報告制度等途徑與形式實施。
1、校務(wù)會：校務(wù)會對校務(wù)公開的重大問題集體討論，校長負責決策。
2、校園網(wǎng)：校園網(wǎng)主頁面設(shè)“校務(wù)公開欄”，公開欄分設(shè)校辦、人事、工會和總務(wù)四個專欄，及時公布各部門有關(guān)校務(wù)公開信息�！靶＾k專欄”及時向教職工公開校長辦公會議主要內(nèi)容及有關(guān)決定。
3、教代會：教代會是校務(wù)公開的基本形式和主要途徑。
�。�1）聽取并討論由校務(wù)會集體形成、經(jīng)校長決策的學校辦學思想、發(fā)展規(guī)劃、 改革方案、財務(wù)預(yù)算等重大問題；
（2）討論通過校內(nèi)聘任、獎懲、分配、改革等事項的原則和辦法及與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度；
�。�3）審議決定福利費使用原則與辦法及有關(guān)教職工生活福利事項；
（4）民主評議干部。
4、公開欄（或發(fā)清單）：在校內(nèi)顯目處設(shè)置“公開欄”，對規(guī)劃報告、有關(guān)費用的收支情況、評優(yōu)和職稱評審的結(jié)果等定期向全體教職工公布。
5、座談會：召開學生、家長、教職工、黨外人士及關(guān)心學校事業(yè)發(fā)展的有關(guān)人員座談會，聽取各方面的'批評意見和合理建議。
6、報告制度：對黨政主要干部的收入、購房、住房裝修等內(nèi)容，定期向局組織科、紀檢科統(tǒng)計上報；對黨政領(lǐng)導(dǎo)外出考察學習應(yīng)事前并以書面形式向局黨委、局長室提出報告，經(jīng)批準方能外出，外出期間的經(jīng)費支出情況事后向局、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。
7、其它形式：根據(jù)公開內(nèi)容，屬于向教職工通報的可用廣播、黑板報等形式直接向教職工公開；屬于階段性情況的，可以根據(jù)不同內(nèi)容，有針對性地向教職工大會進行公開。
四、公開的程序：
1、學校根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門制定的校務(wù)公開內(nèi)容，列出屬于學校公開制度的詳細內(nèi)容，明確公開形式，提交教代會。
2、在教代會召開前一周，按校務(wù)公開內(nèi)容形成工作報告，提交教代會審議。
3、學校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)教代會提出的提案、意見、建議，表明改進的意見或責成有關(guān)部門落實整改的措施。
4、學校監(jiān)督機構(gòu)定期向�！靶�(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組”和教代會匯報落實情況，并向教職工公布。
5、校務(wù)公開的制度、內(nèi)容、報告，經(jīng)教代會審議后，一并上報局校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
小學校務(wù)公開制度 篇10
全面推進xx區(qū)學校民主政治建設(shè)，深化辦事公開制度，確保校務(wù)公開工作落實到位，現(xiàn)結(jié)合教育系統(tǒng)實際，特制定校務(wù)公開工作制度：
一、組織機構(gòu)
1.學校設(shè)立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由學校黨、政、工、團、教師等代表組成，學校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，全面負責校務(wù)公開工作。
2.學校設(shè)立校務(wù)公開辦公室。辦公室為校務(wù)公開的辦事機構(gòu)，負責校務(wù)公開工作的具體實施。
二、公開內(nèi)容
1.校務(wù)公開必須緊緊圍繞學校的中心工作，將社會普遍關(guān)心和涉及教職工、學生家長利益的有關(guān)事項，群眾反映強烈的有關(guān)事項，以及其他需要特別予以監(jiān)督的有關(guān)事項，作為公開的主要內(nèi)容。
2.除法律規(guī)定必須保密的事項外，公開的內(nèi)容應(yīng)當包括：
（1）學校管理制度與工作規(guī)則。包括上級有關(guān)文件規(guī)定、教育教學、安全、衛(wèi)生等方面的管理制度，學校改革和發(fā)展的重大事項、決策，黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況等；
�。�2）教師、干部聘任、職稱評定、晉級晉職、選先評優(yōu)、獎懲、績效考核等事項；
�。�3）教育收費項目、依據(jù)和標準；
�。�4）招生考試事項；
�。�5）學校事業(yè)費預(yù)決算、財務(wù)收支情況；
�。�6）學校工程建設(shè)、修繕項目及設(shè)備、大宗物品、教材、圖書等采購方案、招投標情況；
�。�7）涉及學生切身利益的招生、收費、獎助學金、家庭貧困學生學雜費減免等有關(guān)事項；
�。�8）涉及教職工切身利益的其他事項；
3.校務(wù)公開分為對外公開和對內(nèi)公開。向本校教職工公開的內(nèi)容應(yīng)當包括第2條（1）（2）（5）（6）（8）款；向社會公開的內(nèi)容應(yīng)當包括第2條（3）（4）（7）款以及社會關(guān)注的其他重要事項。
三、公開形式及程序
1.校務(wù)公開的形式應(yīng)當根據(jù)公開的內(nèi)容和學校實際情況確定，校務(wù)公開可以采取下列形式：
�。�1）校務(wù)公開欄(櫥窗化的對外、對內(nèi)公開欄)、校長信箱；
�。�2）校內(nèi)廣播電視、教育云平臺、微信公眾號等；
�。�3）黨政工聯(lián)席會、教職工代表大會、校情發(fā)布會、家長(社會)聯(lián)系會、學校開放日等；
（4）其它有效形式。
2.對事關(guān)全局的重要事項和群眾普遍關(guān)注的有關(guān)事項，要實行決策前公開和實施過程的動態(tài)公開，保證群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、建議和監(jiān)督權(quán)。
3.校務(wù)公開的一般程序：
（1）學校各部門將其職責范圍內(nèi)應(yīng)該公開的事項提交學校校務(wù)公開工作小組，工作小組根據(jù)本規(guī)定要求和本校實施細則，及時提交學校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組；
�。�2）學校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及時對校務(wù)公開工作小組提出的公開內(nèi)容進行研究、確定，并予以公開；
�。�3）每項(次)公開后，校務(wù)公開工作小組要及時收集教職工和廣大群眾的意見和建議。對群眾提出的疑問和要求，學校要及時答復(fù)，發(fā)現(xiàn)問題要及時整改糾正；
（4）整改意見及結(jié)果要再次公開。
4.學校應(yīng)根據(jù)校務(wù)公開的內(nèi)容確定公開時限，分別實行長期公開、定期公開、及時公開。
四、監(jiān)督檢查
1.常規(guī)性監(jiān)督檢查。常規(guī)性監(jiān)督檢查采取定期檢查與不定期檢查相結(jié)合的辦法。春秋兩季開學期間，重點檢查中小學收費工作。采取學校自查和教育局會同有關(guān)部門檢查相結(jié)合的辦法；教育局組織開展校務(wù)公開專項監(jiān)督檢查；結(jié)合年度學校班子考核或平時教育局布置的各項工作檢查隨機督查，以加強日常監(jiān)督；發(fā)現(xiàn)問題的學校，由教育局組織力量重點檢查。
2.群眾監(jiān)督。凡涉及學校重大改革與發(fā)展的方案、學校重大事項的決策、學校的重大財務(wù)收支、重大工程的招投標等都必須經(jīng)校務(wù)委員會集體研究，提交教代會討論，然后向教職工公布，增加工作的透明度。學校每年必須向教職工通報一次校務(wù)公開情況，并在年末組織全體教職工對一年校務(wù)公開工作進行一次民主評議。通過設(shè)立意見箱、監(jiān)督電話、信訪接待和發(fā)放“書、信、卡”等方式，及時收集群眾反映的意見和建議，并做到事事有著落，件件有回音，自覺接受群眾監(jiān)督。
3.黨政紀監(jiān)督。凡向社會公開承諾的`、被列為校務(wù)公開的內(nèi)容，都必須接受專項督查，對于違法違規(guī)的要堅決予以查處。
4.重點檢查以下內(nèi)容。校務(wù)公開組織機構(gòu)及組織情況；校務(wù)公開制度建設(shè)及實施情況；校務(wù)公開專項公開工作情況；校務(wù)公開效果。
五、責任追究
1.責任追究對象。本制度所稱的責任追究，指對不履行或不正確履行校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)責任的學校領(lǐng)導(dǎo)及具體責任人，根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行批評教育、組織處理和紀律處分。
2.責任追究的內(nèi)容。學校在推行校務(wù)公開工作過程中，有下列情形之一的，由上級有關(guān)部門予以責任追究：
�。�1）對上級關(guān)于校務(wù)公開的部署和要求，不傳達貫徹，不組織實施，不檢查、督促、落實的；
�。�2）拒不建立校務(wù)公開制度的；
�。�3）對校務(wù)公開工作敷衍塞責，實際工作未開展或公開內(nèi)容不落實、搞虛假公開的；
�。�4）應(yīng)及時公開而未及時公開或沒有嚴格按程序進行公開的；
�。�5）應(yīng)通過教職工代表大會公開并提交教代會審議、討論、通過的重大事項，而未提交的；
�。�6）在檢查考核中，教職工群眾對校務(wù)公開工作“滿意”或“基本滿意”率之和低于60%的；
�。�7）違反教代會決議和校務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定而導(dǎo)致矛盾激化，影響教職工隊伍、單位穩(wěn)定的；
�。�8）應(yīng)公開的重大問題和教職工群眾反映強烈的問題不公開，導(dǎo)致發(fā)生群體性事件或產(chǎn)生其他嚴重后果的；
（9）打擊報復(fù)檢舉人、控告人及依法履行校務(wù)公開職責的工作人員的；
（10）工作中發(fā)現(xiàn)問題不整改、不追究、不處理的。
3.責任追究的處理方式
（1）進行批評教育，并責令其整改；
�。�2）通報批評，限期整改。由教育局紀工委、黨政辦按有關(guān)規(guī)定辦理，并要求責任學校限期予以整改；
�。�3）取消學校評選先進，取消學校主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)當年的評先評優(yōu)資格；
（4）對情節(jié)嚴重的，按照黨組織關(guān)系、干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀、政紀處分，并在一定范圍內(nèi)宣布；
�。�5）對問題發(fā)生后，主動作出檢查，并認真整改，有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的，可以從輕處理或免于責任追究；
�。�6）將校務(wù)公開工作實施情況作為學校和干部年終考評的內(nèi)容之一。
六、咨詢、投訴、反饋處理
1.投訴處理原則：實事求是，客觀公正；嚴格管理，違紀必究；誰主管，誰負責。
2.投訴處理的對象：服務(wù)質(zhì)量差，應(yīng)該解決的問題而沒有解決的；服務(wù)態(tài)度差，存在“臉好看、話好聽、事難辦”等情況的；對應(yīng)公開的事項而沒有按有關(guān)規(guī)定進行公開或存在假公開現(xiàn)象的；存在其他損害教職工切身利益問題的。
3.投訴渠道：投訴人可通過撥打教育局辦公室電話進行投訴(投訴電話：xx )。
4.投訴的相關(guān)規(guī)定：校務(wù)公開辦公室負責教職工投訴的登記、匯報、轉(zhuǎn)辦及匯總，各中小學負責教職工投訴、咨詢的辦理和回復(fù)，校務(wù)公開辦公室要做好相關(guān)材料保存歸檔工作。
七、檔案管理
1.必須建立健全校務(wù)公開檔案。要求檔案資料齊全，管理規(guī)范，便于檢查使用；
2.各校要重視校務(wù)公開檔案管理工作，確保檔案資料的系統(tǒng)性、原始性和規(guī)范性。檔案資料必須與實際工作相一致，不得弄虛作假；
3.檔案資料由校務(wù)公開辦公室負責管理，并確定專人負責。
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