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活動方案【集合8篇】
為了確保我們的努力取得實效,常常需要預(yù)先制定方案,方案屬于計劃類文書的一種。方案應(yīng)該怎么制定呢?以下是小編精心整理的活動方案9篇,希望能夠幫助到大家。
活動方案 篇1
行程安排:
第一天,貴公司抵達(dá)懷柔時代拓展訓(xùn)練基地,感受郊區(qū)的不同風(fēng)味,休息一會兒,之后進行室內(nèi)拓展訓(xùn)練活動,(挑戰(zhàn)NO.1),驛站傳書,孤島求生等活動。結(jié)束后晚餐,餐后可組織篝火晚會等多動,
第二天早餐后繼續(xù)半天拓展,結(jié)束后午餐,餐后可安排活動或返程。
目標(biāo):
培養(yǎng)計劃、組織、指揮的領(lǐng)導(dǎo)能力;
學(xué)習(xí)運用系統(tǒng)思考的方法分析處理問題;
把握個體與集體的關(guān)系,找準(zhǔn)自己的位置;
理解精確執(zhí)行的`重要性,提高計劃和實施的能力。
友情提示:
1、著裝:休閑裝、最好是運動服、運動鞋;
2、如遇人力不可抗拒因素所產(chǎn)生的費用由客人承擔(dān);
3、出行前應(yīng)帶好有效證件、衣物、常用藥、旅游行程中注意安全;
4、保管好自己的物品、防止丟失現(xiàn)象發(fā)生。
行程標(biāo)準(zhǔn):
1、 標(biāo)準(zhǔn)間住宿一晚。
2、 三正餐一早餐。
3、 山莊內(nèi)娛樂。
4、 拓展培訓(xùn)場地及培訓(xùn)師費用。
5、 其他: 全程陪同服務(wù);
6、 保險: 旅行社責(zé)任險。
活動方案 篇2
一、競賽宗旨
開展全公司崗位技能競賽,本次競賽以“展示崆峒風(fēng)采、樹立公司形象”為宗旨,以提高廣大員工理論水平和職業(yè)道德素養(yǎng)為目的,通過以賽代訓(xùn)的方式,全面展現(xiàn)集團公司的形象風(fēng)采,交流員工服務(wù)經(jīng)驗,激勵員工提升素質(zhì),提高員工服務(wù)質(zhì)量。推出一批身心健康、品質(zhì)優(yōu)異、技能突出,能代表公司形象的優(yōu)秀員工;以本次大賽作為崗位練兵的平臺,以賽促學(xué),以學(xué)促賽,努力建設(shè)一支政治素質(zhì)過硬、服務(wù)技能規(guī)范、業(yè)務(wù)水平和職業(yè)操守一流的員工隊伍,為廣大游客提供更加滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
組 長:XX
副組長:XXX、XXX、XXX、XXX
成 員:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
XXX、XXX、XXX
競賽評委:邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓
記分員:XXX、XXX
主 持:XXX、XXX
演 員:4名
三、參賽范圍
。ㄒ唬┚皡^(qū)全體導(dǎo)游員、崆峒國際旅行社導(dǎo)游員;
。ǘ┢眲(wù)公司售票員、檢票員、站臺服務(wù)員;
(三)文化藝術(shù)有限責(zé)任公司織畫工;
(四)崆峒山莊餐飲服務(wù)員、廚師。
四、賽程安排
競賽分部門選拔賽和公司總決賽兩個階段。部門選拔賽由各部門自行組織舉行,選拔出優(yōu)秀選手參加總決賽。
時間安排:
20xx年9月11日至9月19日前:部門選拔賽(推薦參加部門選拔賽選手名單于9月19日前報至公司辦公室)
20xx年9月20日至9月21日每日早8:00開始舉行公司總決賽。
地點安排:公司總決賽設(shè)在崆峒古鎮(zhèn)五味宮酒店
五、比賽內(nèi)容及規(guī)則
。ㄒ唬⿲(dǎo)游員競賽
時間:20xx年9月20日
包括導(dǎo)游服務(wù)中心和崆峒國際旅行社2個部門的參賽選手,導(dǎo)游服務(wù)中心選手比賽成績也作為導(dǎo)游員(講解員)定級考試成績。競賽內(nèi)容分自我形象展示、激情演講、綜合知識問答、才藝展示4部分。
自我形象展示主要通過選手的自我介紹來考核選手的儀容儀表、精神面貌及各方面表現(xiàn)。按每人1分鐘時間逐個進行個人形象展示和自我介紹。
激情演講由參賽人員圍繞“愛我名山、興我崆峒”的主題,設(shè)計并自編導(dǎo)游詞講解,題材不限。主要展現(xiàn)選手向游客表達(dá)意思的準(zhǔn)確性、文字的清晰性、語言的規(guī)范性、幽默性、邏輯性等方面的能力。每位選手演講時間5分鐘,如超時,評委可根據(jù)每超時30秒扣0.5分,超時1分鐘即被停止講解,超時扣分分值最高不得超過1分。
綜合知識問答以景區(qū)概況、周邊旅游景點、旅游線路等旅游服務(wù)知識為主。每位選手現(xiàn)場抽取2道綜合知識問答題,作答時間為2分鐘,超時即被停止作答,超時未作答或答題錯誤均不得分。
才藝展示由每位選手根據(jù)自身在歌舞、書畫、剪紙、相聲、手工制作、模仿秀、口技、詩歌朗誦、講笑話故事等任意特長中選擇一項,展示個人才藝。展示時間為4分鐘,如超時,評委可根據(jù)超時長短酌情扣分,超時1分鐘即被停止
展示,超時扣分分值最高不得超過1分。
。ǘ┦蹤z票和站臺服務(wù)員競賽
時間:20xx年9月21日上午
售檢票和站臺服務(wù)員競賽共分3個環(huán)節(jié):自我形象展示時間為1分鐘,主要是通過選手的.自我介紹來考核選手的儀容儀表、精神面貌、儀態(tài)及各方面表現(xiàn)等;知識問答內(nèi)容以景區(qū)概況、景區(qū)收費標(biāo)準(zhǔn)、周邊旅游景點、景區(qū)優(yōu)惠政策、旅游線路等旅游服務(wù)業(yè)務(wù)知識為主,每位選手現(xiàn)場抽取2道題進行作答,每道題作答時間不超過1分鐘,超時視為作答無效;情景再現(xiàn)時間為3分鐘,每位選手現(xiàn)場抽取2道題進行作答,其中:檢票員、站臺服務(wù)員的情景再現(xiàn)主要考察其為游客咨詢講解能力及現(xiàn)場突發(fā)事件的應(yīng)對能力。售票員的情景再現(xiàn)主要考察工作中辦理票款的速度及準(zhǔn)確率,時間為3分鐘。評委可根據(jù)這一環(huán)節(jié)選手的語言表情、應(yīng)變能力以及處理事情的準(zhǔn)確與否做出評分。
。ㄈ┛棶嫻じ傎
織畫工競賽依據(jù)部門選拔賽階段結(jié)束后的成品畫和時間,根據(jù)畫稿制作要求,由評委對織畫員工的剪裁能力、織畫能力及修畫能力進行評分。如出現(xiàn)裁剪紙條大小不一,斷線,橫條不緊密,作品有太大縫隙等情況,可酌情扣分。
。ㄋ模┥角f廚師、餐飲服務(wù)員競賽
時間:20xx年9月21日下午
活動方案 篇3
一、目的
針對目前系統(tǒng)考核工作尚未展開,員工績效不明顯的狀況,為了更好地體現(xiàn)“一起成長、一起升級”的人才管理政策,充分挖掘20xx年度工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工和優(yōu)秀事跡,擬定本方案,用于對20xx年度優(yōu)秀員工的選拔操作工作。
二、評選原則
1優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工為主、管理層員工為輔;
2優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同;
3評選過程中應(yīng)注重對客觀優(yōu)秀事跡的收集和驗證;
4評選盡量持續(xù)各管理層級間進行充分溝通,對有保密要求的事宜不能外泄。
三、成立優(yōu)秀員工評定小組
1成立評定小組是確保評選活動在公司管理層控制之下進行的必要保障;同時由于評定小組由管理層各級領(lǐng)導(dǎo)組成,能夠使評選獲得各方認(rèn)可、客觀和公平的工作氛圍。
2優(yōu)秀員工評定委員會的組成:
a)公司領(lǐng)導(dǎo)2至4人
b)部門負(fù)責(zé)人3至5名
c)人力資源開發(fā)中心經(jīng)理
d)考核專員
3委員會的職責(zé):
a)召開優(yōu)秀員工評定會議,擬訂評選計劃、安排評選各項具體事宜;
b)評定各提名人選的'績效狀況并給出結(jié)論。
4輸出:
《評定小組成員名單》
四、評價部門、分店和分公司績效狀況
1部門績效狀況是評選優(yōu)秀員工的基礎(chǔ),一個績效很差的部門很難有表現(xiàn)優(yōu)異的員工,評選優(yōu)秀員工首先應(yīng)思考績效表現(xiàn)比較好的部門。
2評價部門績效狀況的流程:
a)人力資源開發(fā)中心向下列部門和人員發(fā)放《部門績效評議表》:
總裁、總經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門、分店、分公司;
b)各評議方本著客觀、公平原則進行評議;
c)人力資源開發(fā)中心回收《部門績效評議表》,根據(jù)評價方權(quán)重比率統(tǒng)計各部門得分,排出次序;d)總經(jīng)理審批。
3輸出:
《部門績效評議表》
《部門績效評議排序》
五、根據(jù)績效狀況分布申報名額
1根據(jù)績效狀況評定次序?qū)Ω鞑块T進行強制分布,構(gòu)成良好、普通和較差三個級別
2處于良好評定范圍內(nèi)的部門按1:25比例申報優(yōu)秀員工人選(即根據(jù)部門總?cè)藬?shù)/25得出的四舍五入的整數(shù)申報)
3處于普通評定范圍內(nèi)的部門按1:50比例申報優(yōu)秀員工人選(即根據(jù)部門總?cè)藬?shù)/50得出的四舍五入的整數(shù)申報)
4處于較差評定范圍內(nèi)的部門原則上不給予申報名額,如遇個性狀況另行確定。
5部門人數(shù)不足25人的,按1人申報。
6輸出:
《優(yōu)秀員工侯選名額分配表》
六、確定優(yōu)秀員工評定標(biāo)準(zhǔn)
1優(yōu)秀員工的評定標(biāo)準(zhǔn)為德(職業(yè)品德)、能(專業(yè)潛力)、勤(工作態(tài)度)、績(工作業(yè)績)四個方面,每方面確定三至五項具體指標(biāo),構(gòu)成《優(yōu)秀員工評定標(biāo)準(zhǔn)》;
2基層人選和管理層人選因工作性質(zhì)不一樣而在各項指標(biāo)的權(quán)重方面有所不一樣;
3《優(yōu)秀員工評定標(biāo)準(zhǔn)》用于申報優(yōu)秀員工提名人選前的參考信息和對優(yōu)秀員工提名人選進行的360度考評活動。
4輸出:《優(yōu)秀員工評定標(biāo)準(zhǔn)》
七、推薦和申報提名人選
1下列人員能夠推薦優(yōu)秀員工提名人選:
總裁、總經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源開發(fā)中心
2獲得申報資格的部門可按所獲名額進行申報
3未獲申報資格的部門如有成績個性優(yōu)異須進行申報的,直接向總經(jīng)理申報
4推薦人選不占申報人選名額
5輸出:《優(yōu)秀員工提名申報表》(含推薦)
八、匯總提名人選名單并公示
1人力資源開發(fā)中心對各方推薦和申報的人選進行資格審核,確定名單,發(fā)布公告進行公示
2輸出:《優(yōu)秀員工提名人選名單》
九、對提名人選組織360度考評
1優(yōu)秀員工評定小組協(xié)同人力資源開發(fā)中心對提名人選組織360度考評
2考評流程:
a)選定主考部門和主考人
b)主考部門和主考人根據(jù)員工表現(xiàn)依據(jù)《優(yōu)秀員工評定標(biāo)準(zhǔn)》填寫《考核表》
c)《考核表》評價等級為優(yōu)秀、良好、一般、需改善、差五個等級
d)《考核表》匯總,統(tǒng)計成績
e)取得優(yōu)秀或良好成績的可思考確定為優(yōu)秀員工,具體數(shù)量視考核結(jié)果而定。
3輸出:
《考核表》
《考核成績匯總表》
十、確定優(yōu)秀員工人選
1根據(jù)以下方面所帶給的信息確定最終人選:考核結(jié)果、總裁總經(jīng)理指示、公司相關(guān)各方反饋和人力資源開發(fā)中心意見
2構(gòu)成《優(yōu)秀員工名單及事跡簡介》上報公司領(lǐng)導(dǎo)審核、總經(jīng)理審批
3輸出:《優(yōu)秀員工名單及事跡簡介》
十一、組織編寫優(yōu)秀員工先進事跡材料
1優(yōu)秀員工名單經(jīng)審批后,人力資源開發(fā)中心協(xié)同員工所在部門編撰《優(yōu)秀員工先進事跡材料》,報備人力資源部門
2確定優(yōu)秀員工代表一名,構(gòu)成《優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿》
3輸出:
《優(yōu)秀員工先進事跡材料》
《優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿》
活動方案 篇4
活動名稱:《我是誰》
活動目標(biāo):1、認(rèn)識自己的身體,說出幾個部位名稱。
2、愿意在集體面前介紹自己。
活動準(zhǔn)備:音樂伴奏、樂樂玩偶
活動重點:介紹自己的姓名及年齡。
活動難點:鍛煉幼兒的'膽量及愿意與同伴親近。
指導(dǎo)要點:通過趣味游戲,讓幼兒感知集體生活的快樂。
活動過程:
一、玩游戲“碰一碰”。
游戲方法:引導(dǎo)兩名幼兒面對面在小椅子上坐好,距離適當(dāng)(使幼兒可以接觸到對面小朋友的身體部位)。老師帶領(lǐng)幼兒說:“碰碰手”,大家相互碰手;說“碰碰肩膀”,大家相互碰肩膀;說“碰碰膝蓋”,大家相互碰碰膝蓋;說“碰碰小腳”,大家相互碰碰小腳。要求輕輕觸碰。
二、與幼兒討論:
這是什么?引導(dǎo)幼兒回答“手”、“肩膀”、“膝蓋”、“腳”這幾個部位的名稱。
三、出示樂樂玩偶:提問“他是誰呀”?幼兒回答玩偶名字。
1、老師用樂樂的口吻向幼兒做自我介紹示范,“我是樂樂!我三歲了”!引導(dǎo)幼兒模仿樂樂口吻來做自我介紹,并提醒幼兒向樂樂問好。
2、游戲“傳樂樂”:樂樂傳到哪位幼兒的手里,哪位幼兒便在大家面前做自我介紹。(在游戲時播放快速音樂)。
、倮蠋煿膭蠲恳晃挥變捍舐暯榻B自己,并在每位幼兒介紹完后帶領(lǐng)小朋友鼓掌以求鼓勵。
、谄渌變合蚪榻B的幼兒問好:“XX好”!
3、活動延伸
可讓幼兒在活動室里尋找有自己記號的物品,比如口杯、書包等生活用品。
活動方案 篇5
一、活動主題
培育和踐行社會主義核心價值觀系列活動——“文明禮儀我先行”。
二、活動背景
“文明”是與人交往最基本的道德要求,也是社會主義核心價值觀的重要組成部分。我們的隊員正處在人格形成的萌芽階段,需要少先隊活動課引導(dǎo)他們形成文明懂禮的基本品格。
根據(jù)我校少先隊員的實際情況和我!芭d詩立禮,格物致知”的校訓(xùn)要求,結(jié)合“手拉手,同進步”少先隊活動,以價值觀中“文明”這一關(guān)鍵詞為重點,我與隊干共同設(shè)計了“文明禮儀我先行”少先隊活動課方案。
三、活動目的
1.通過本次主題中隊活動課,讓隊員們深入認(rèn)識“文明”這一中華傳統(tǒng)美德,知道日常禮儀常識,用“文明”這一社會主義核心價值觀滋養(yǎng)每一個少先隊員的心靈,提高少先隊員的文明修養(yǎng)。
2.通過收集名人名言、講故事、照鏡子、分享文明交往神秘語言等活動讓隊員們懂得要從平時的一點一滴做起,說文明話、做文明事、當(dāng)文明人。
四、活動準(zhǔn)備與分工
1.第一周指導(dǎo)隊員們以討論的形式,了解“社會主義核心價值觀”,確立活動主題和實施方案,并邀請志愿輔導(dǎo)員。
2.第二周各小隊活動。
第一小隊搜集關(guān)于 “文明”的名人名言,制作成PPT,并講述一個文明的小故事;
第二小隊收集關(guān)于國人不文明行為的圖片和新聞報道,制作成PPT;
第三小隊收集關(guān)于文明交往的神秘語言;
第四小隊收集關(guān)于文明的公益廣告。
中隊委制作《“做個文明xx人”對照進步表》。
3.第三周以主題活動課的形式開展活動;
4.第四周活動延伸評價,通過“做個文明xx人”對照進步表進行活動反饋,評選本月的“文明小天使”,鞏固活動成果。
五、活動過程與引導(dǎo)要點
在活動課中,少先隊員是活動的主體,輔導(dǎo)員是活動的組織者、引導(dǎo)者,一切活動都要以隊員的自主性、積極性、創(chuàng)新性為出發(fā)點,引導(dǎo)隊員知禮懂禮。
具體分為以下三個部分:
(一)
中隊活動課前儀式。
第一項:小隊報告人數(shù)。
第二項:中隊長向中隊輔導(dǎo)員匯報人數(shù)。
第三項:出隊旗。
第四項:唱隊歌。
第五項:中隊長宣布活動開始。
中隊長:文明禮儀是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,“文明”是社會主義核心價值觀的一項重要內(nèi)容,“興詩立禮,格物致知”也是我們姬堂小學(xué)的校訓(xùn),為了交流匯報我們在文明禮儀教育活動中的收獲和體會,五(2)中隊今天進行《文明禮儀我先行》主題中隊活動課,掌聲有請主持人溫鈞晴、胡欽曼隊員。
。ǘ
開展活動——這一部分分以下三個環(huán)節(jié)來完成
環(huán)節(jié)一:說“文明”,知“文明”。
1、請第一小隊匯報關(guān)于“文明禮儀”的名人名言。
2、接著講述關(guān)于文明的小故事。
。ㄔO(shè)計意圖:故事的教育效果遠(yuǎn)勝于說教。隊員們通過參與、傾聽,故事中的主人公成了他們的榜樣,把“文明”刻進隊員心中。)
3、主持人小結(jié):中國是四大文明古國之一,勤勞的中國人民曾經(jīng)創(chuàng)造了舉世矚目的華夏文明,這些至今讓我們每一位中國人為之自豪。中華民族素有“禮儀之邦”的美稱,隨著社會交往的日益擴大,真誠、得體、富有魅力的`交往禮儀已成為擴大交流、增進友誼、加強合作、促進發(fā)展的重要手段。但是,在生活中,你有沒有遇到過或者是自己有過這樣的不文明行為呢?
下面讓我們一起來照照鏡子吧!
環(huán)節(jié)二:照鏡子,找不足。
1、第二小隊匯報收集的關(guān)于不文明行為的資料。
。1)不文明行為漫畫。(包括亂丟垃圾、公共場所大聲喧嘩、攀折花木踩踏草坪、景區(qū)“簽名”、插隊、破壞公物等等)。主持人提問:這些行為你有過嗎?
。ㄔO(shè)計意圖:通過漫畫和主持人提問引導(dǎo)隊員們反思自己的行為。)
(2)
國人不文明行為新聞報道。
主持人提問:對此,你有什么想法?
。ㄔO(shè)計意圖:通過上述不文明行為新聞報道,對隊員們的心中引發(fā)了較大的思想沖擊,因為這些不文明行為經(jīng)常會在周圍發(fā)生,自己甚至也是不文明行為的實施者。而這些行為,不僅嚴(yán)重影響了個人形象,還給國家抹黑。)
2、主持人小結(jié):一個人的行為就好像照鏡子,反映他的知識文化修養(yǎng)和思想道德水平。
三、議“文明”,辨“文明”。
本環(huán)節(jié)是活動的主體部分 ,由五個小活動組成。
1、議一議:我們該怎樣做一個文明的小學(xué)生呢?(要尊重他人、克己自律、適度得體、以誠待人等)
2、請第三小隊分享關(guān)于文明交往的神秘語言。(您好!謝謝您!請、對不起!沒關(guān)系)。除了語言文明,文明還包括哪些方面呢?
3、第四小隊分享《文明中國禮》公益廣告。
4、演一演:學(xué)習(xí)了這么多關(guān)于文明禮儀的知識,你能在生活中做到文明有禮嗎?下面我們來演一演吧!
。ㄔO(shè)計意圖:生活即教育,體驗助成長。隊員們的親身體驗,讓他們感受到了“文明禮儀”是我們與人交流、增進友誼的重要前提,更是個人素養(yǎng)的重要體現(xiàn)。)
5、主持人:習(xí)慣是一個人的資本,你有了好習(xí)慣,你一輩子都有用不完的利息;你有了壞習(xí)慣,你一輩子有償還不了的債務(wù)。說一說:我們應(yīng)該怎樣改掉原來的壞習(xí)慣,成為一個文明有禮的少先隊員呢?(我們可以交一些文明有禮的益友,把他們作為我們學(xué)習(xí)的榜樣;寫座右銘,時刻提醒自己;還可以通過寫日記來反思自己……)
主持人:為了幫助大家改掉原來的壞習(xí)慣,我們的中隊委還給大家設(shè)計了一份《“做個文明姬堂人”對照進步表》,希望隊員們能吾日三省吾身,從身邊做起,從一點一滴的小事做起,一天比一天更文明!
。ㄈ┗顒咏Y(jié)束程序
第七項:中隊輔導(dǎo)員講話。
同學(xué)們,在我們的身邊,你也總會看見那些談吐文雅,舉止謙和,樂善好施,助人為樂的人。在我們校園里,也活躍著不少“文明禮儀之星”,他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
中國是文明古國、禮儀之邦。我們少先隊員吸吮著中華民族五千年文明的營養(yǎng),應(yīng)該做到心有榜樣、記住要求、從小做起、接受幫助,做到文明禮儀我先行!
第八項:呼號。
第九項:退旗、敬禮。
四、活動總結(jié)與延伸
1.活動實施情況及效果:本次活動課把隊的組織管理交給隊干,由他們組織隊員分工合作,中隊長與輔導(dǎo)員協(xié)調(diào)配合,以此調(diào)動隊員的自主性、積極性、創(chuàng)造性。
2. 活動評價:活動中隊員們認(rèn)真準(zhǔn)備,積極參與,形成了一堂生動、高效的少先隊活動課。
3. 活動延伸:中隊結(jié)合《“做個文明姬堂人”——對照進步表》開展了“社會主義核心價值觀”之11月份“文明小天使”活動。
4.活動反思:此次中隊活動以社會主義核心價值觀的重要內(nèi)容“文明”為著力點,從前期準(zhǔn)備、中期活動、后期延伸的各個環(huán)節(jié)充分調(diào)動隊員們的自主性、積極性、創(chuàng)造性,通過豐富多彩的活動,達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生良好文明習(xí)慣的目的;顒舆^程中還結(jié)合目前的社會熱點,并充分利用各種媒介資源,充分激發(fā)隊員們的參與熱情,讓隊員們認(rèn)識到“文明無小事”,文明就在你我身邊;顒雍笃谕ㄟ^實施“做個文明姬堂人”活動,評選“文明小天使”,促進學(xué)生養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習(xí)慣,這也是對我!霸娨庑@,最好自己”校訓(xùn)的貫徹,旨在通過活動培養(yǎng)隊員的反思意識,做到一天比一天有進步。整體來說,以 “活動育人”,取得了較好的教育效果。
5.指導(dǎo)老師點評:
本次活動的設(shè)計目標(biāo)清晰,過程流暢,與踐行社會主義核心價值觀相契合,通過活動使社會主義核心價值觀的理念植根于孩子心中。根據(jù)校情對孩子進行文明禮儀的教育,針對性強,抓住與孩子的生活最貼近的“文明”進行教育,意義重大。此次活動形式多樣,孩子興致高昂,在不同的活動中得到提升;顒拥难由斓脑O(shè)計“做個文明姬堂人”更能夠鞏固孩子在此項活動的中的收獲,如果將其延伸到孩子們的學(xué)習(xí)生活中,孩子們將受益無窮。
活動方案 篇6
為進一步加強校園文明建設(shè),推進精細(xì)化管理工程,營造濃厚的校園文化氛圍,踐行“恪守誠信,奉獻(xiàn)愛心”的校訓(xùn),充分發(fā)揮校園文化環(huán)境的育人功能,提升廣大同學(xué)的思想道德素質(zhì)和文明素養(yǎng),構(gòu)建和諧校園,提升學(xué)校的辦學(xué)品位,經(jīng)研究,學(xué)校決定開展“明禮明智 做規(guī)范達(dá)明人”專項活動,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、活動主題
加強安全文明衛(wèi)生班級建設(shè),創(chuàng)建文明校園環(huán)境,樹立新時代中學(xué)生文明新風(fēng),主要根據(jù)“明禮、明智、達(dá)德、達(dá)行”的要求,結(jié)合“中小學(xué)弘揚和培育民族精神月”活動要求,開展常規(guī)教育活動和形勢教育。
二、活動時間
8月31日~9月30日
三、活動形式
“明禮明智?做規(guī)范達(dá)明人”專項活動,以組織開展形式多樣的創(chuàng)建、展示活動為主要形式,采取學(xué)校統(tǒng)一安排活動和各年級自己組織活動相結(jié)合的方式,鼓勵年級聯(lián)系各自實際,自主開展富有特色的文明創(chuàng)建活動。
四、活動安排
。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動
通過召開全校班主任會以及主題班會,進行廣泛的宣傳發(fā)動,營造輿論聲勢。
。ǘ┗顒觾(nèi)容
8月31日下午,各班級召開主題班會——“明禮明智?做規(guī)范達(dá)明人”,學(xué)習(xí)《學(xué)生管理手冊》上的校訓(xùn)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、《中學(xué)生守則》,宣傳發(fā)動學(xué)生積極參與到此次專項活動中,部署班級具體工作。各班級出一期關(guān)于本次專題活動的墻報。
專項活動的主要安排
第一周:9月1日~9月9日
主要開展常規(guī)入軌教育,規(guī)范學(xué)生的各項行為,增強學(xué)生的安全文明衛(wèi)生意識。
主要活動:
。1)各班級制訂班級活動計劃,常規(guī)管理走上正軌,開展年級自查自檢工作。
。2)組織學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《達(dá)明中學(xué)一日常規(guī)》和《學(xué)生禮儀常規(guī)》等規(guī)章制度,增強安全文明衛(wèi)生意識。
(3)組織觀看《愛市容別陋習(xí)做文明公民》宣傳片。
。4)召開文明規(guī)范教育主題班會。
第二周:9月10日~9月16日
繼續(xù)強化常規(guī)教育,重點學(xué)習(xí)《對違紀(jì)學(xué)生處分的規(guī)定》,學(xué)習(xí)《校園衛(wèi)生管理條例》、《學(xué)生車輛的管理規(guī)定》、《宿舍管理制度》等規(guī)章制度。
主要活動:
。1)各年級、班級對照學(xué)校規(guī)定,查找不足,及時整改。
。2)各年級、班級檢查學(xué)生宿舍衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)等狀況。
。3)集中整治出入校園制度、學(xué)生宿舍、校園騎車等突出問題。
。4)組織觀看形勢教育第一課《生活新變化》專題片。
第三周:9月17日~9月23日
主要開展各項具體活動,如集中開展文明宿舍創(chuàng)建活動,要求清理宿舍衛(wèi)生死角,整頓宿舍生活秩序,努力創(chuàng)建安全、衛(wèi)生、文明、有序的學(xué)生生活區(qū)域;開展夏秋季食品衛(wèi)生教育;開展交通安全教育等。
主要活動:
。1)各班級充實主題墻報內(nèi)容,開展墻報評比活動。
。2)各年級對本年級存在的不文明現(xiàn)象進行整治。
。3)學(xué)校組織進行文明宿舍評比。
第四周:9月24日~9月30日
開展年級自查自評活動,找出不足之處,進一步完善管理體系,積極開展具有年級、班級特色的.活動,對前一階段的工作進行總結(jié)表彰。
主要活動:
(1)組織全校學(xué)生參加常規(guī)知識考核,并評選出優(yōu)秀班級。
。2)各年級組織進行年級優(yōu)秀班級評比活動。
。3)組織觀看形勢教育第二課專題片。
。4)開展國慶長假期間安全文明衛(wèi)生教育。
五、活動的評獎與表彰獎勵
專項活動期間,學(xué)校統(tǒng)一組織的競賽類活動,由政教處、團委負(fù)責(zé)評選、表彰和獎勵。對獲獎的同學(xué)和班級,頒發(fā)獲獎證書。 政教處將對各年級組織活動的情況進行檢查,評選專項活動工作先進年級2個,先進班級20個并將活動情況作為年級、班級德育評估與班主任津貼發(fā)放的依據(jù)。
活動方案 篇7
一、宗旨:
為了豐富學(xué)生的課余生活,幫助學(xué)生鞏固、加深和擴大在課堂教學(xué)中獲得的知識和技能,擴大學(xué)生的音樂視野,增進學(xué)生的音樂知識,使校園充滿歡樂和生機。學(xué)校商議決定在高一、高二年級學(xué)生中選拔學(xué)生組建校合唱隊,讓學(xué)生在潛移默化中提高藝術(shù)修養(yǎng),促進自身的全面、均衡發(fā)展。
二、加入條件:
對合唱有一定的興趣和愛好,并具有一定的演唱能力或特長。此外由于合唱隊聲音的是否優(yōu)美取決于每個合唱隊員之間的協(xié)調(diào)、協(xié)作、聲音的表現(xiàn)以及聲部的均衡等等,因此要求參加者無特殊情況不能隨意缺課。
三、成員選拔:
隊 員:除自愿報名參加以外,還需通過必要的選拔,然后才能成為正式隊員。
指 揮:在正式隊員中選出,由具有良好樂感,并具備一定指揮基礎(chǔ)的同學(xué)擔(dān)任。
伴 奏:在正式隊員中選出,由能夠識別五線譜、具有一定鍵盤基礎(chǔ)、能夠獨自擔(dān)任合唱隊樂曲伴奏的同學(xué)擔(dān)任。
四、合唱團結(jié)構(gòu):
指導(dǎo)教師 (2 名 zz zz)
隊 員 (40 名)
指 揮 (1 名)
伴 奏 (教師1名、學(xué)生1名)
合唱隊隊長(正、副 各1名)
五、內(nèi)容安排:
1、作 品:古今中外各種類型的'優(yōu)秀合唱作品。并本著:
A、作品選擇由易漸難,并對每首作品的評價都會有一定的標(biāo)準(zhǔn),不僅要會唱,更要唱好、唱出水平。
B、所選歌曲會考慮隊員實際的音域,排練那些適合隊員音域、演唱的、能夠體現(xiàn)時代氣息的一些優(yōu)秀作品。
本學(xué)期演唱曲目:
練聲曲目:《二十年后再相會》、《賣花姑娘》
中國作品:《聽媽媽講那過去的事情》
外國作品:《紅梅花兒開》、《郵遞馬車》
備選曲母:《半個月亮爬上來》
2、基本訓(xùn)練:
包括氣息、發(fā)聲方法、聽音訓(xùn)練等,努力提高合唱隊員的演唱水平、表現(xiàn)能力。
3、擴展內(nèi)容:
本學(xué)期的合唱隊訓(xùn)練不僅包括實際的演唱、表演、 演出,而且還包括:a、音樂知識的普及;b、大師風(fēng)采賞析:主要是欣賞享有國際聲譽的指揮大師的演出;c、涉獵排練多種適合舞臺表演的節(jié)目類型,包括演唱多種類型的合唱曲目(比如對唱、小組唱)、音樂劇等等。
4、隊形排列:
一般高聲部在左面,低聲部在右面,為了使每個學(xué)生能看到指揮,后排要略高于前排。
六、紀(jì)律要求:
合唱隊一經(jīng)成立便是一個有組織、有紀(jì)律的團體,因此每一位團員都要有集體意識、團隊意識。當(dāng)不能正常參加排練時,必須請假說明,經(jīng)批準(zhǔn)后方可不參加本次排練。
3次以上(包括3次)未請假者,以自動退出合唱隊處理。
活動方案 篇8
一、活動背景
我班幼兒對新鮮事物感興趣,求知欲強,有一定的觀察能力,能夠用繪畫和語言等多種形式創(chuàng)造性的表現(xiàn)出物體的基本形態(tài)。在近階段的教學(xué)主題《春天》的一系列活動中,孩子們對事物的變化表現(xiàn)出濃厚的興趣。常?梢月牭胶⒆觽冞@樣討論:“大樹媽媽和冬天不一樣了,長出樹葉寶寶了!薄敖淌依锏男》N子發(fā)芽了,而且越長越高了!薄按禾斓搅恕L鞖饴儫崃恕钡鹊。為了能更好的激發(fā)幼兒的求知欲,讓幼兒能進一步了解事物的變化,由此,我產(chǎn)生了組織這次活動的動機。
二、活動目標(biāo)
1.在操作活動中,能感知理解周圍生活中的變化,并用語言大膽正確的表達(dá)。
2.能將生活中的變化用繪畫的形式記錄下來,培養(yǎng)發(fā)散性思維能力和豐富的想象力。
3.能積極主動的'參與活動,養(yǎng)成細(xì)心觀察,積極動手動腦操作、動口表達(dá)的好習(xí)慣。
三、活動準(zhǔn)備
1.心理準(zhǔn)備:幼兒已初步感知周圍事物的變化。
2.物質(zhì)準(zhǔn)備:用堿溶液處理過的紙做出的花、顏料、玻璃瓶、醋、糖、飲料、剪刀、油畫棒、氣球等等物體。
四、活動過程
(一)游戲:我會變
1.教師與幼兒邊念兒歌邊入場(我們都是機器人,我們都是機器人,我會變,我會變,我們都會變)
2.引導(dǎo)幼兒講講自己變的是什么。
3.再玩一次游戲,鼓勵幼兒做的動作和原來的不一樣。
。ǘ┯變号d趣
1.出示一瓶花,提問:這束花好看嗎?是什么顏色的?教師把百花變成紅花,激發(fā)幼兒的興趣。
2.師:小朋友,你們能不能想辦法讓一些東西變得和原來不一樣呢?
。ㄈ﹪L試變化
1.教師講解各組活動的方法和要求。
2.幼兒分組嘗試了解各種變化。
(1)紙的變化:各種紙、剪刀,幼兒通過撕、剪、卷、貼等方式讓紙發(fā)生變化。
(2)橙的變化:幼兒用榨汁機把橙進行加工,看有什么變化。
(3)水的變化:小碗、勺子、冰糖、飲料粉、醋、冰。幼兒嘗試加入不同的東西,讓水發(fā)生變化。
。4)溫度計的變化:裝水的碗,溫水,冰塊,溫度計。放入不同的碗中,看有什么變化。
。5)顏色的變化:紅黃藍(lán)色的水三杯,玻璃瓶。幼兒嘗試用兩種顏色混合在一起,觀察發(fā)生的變化。
。6)氣球、鉛筆的變化:氣球、氣筒、鉛筆、鉛筆刀。嘗試讓它們發(fā)生變化。
3.幼兒交流各自發(fā)生的種種變化。
4.講解變化:只要顏色、形狀、大小、位置等等與原來不一樣就是變化,要讓東西發(fā)生變化可以采用各種不同的方法。
。ㄒ唬┬蕾p變化
組織幼兒觀看錄像,了解部分事物的變化過程。
。ǘ┯涗涀兓
1.師:有些變化用的時間比較短,有的則比較長,有哪些變化的時間比較長?(幼兒講述)
2.出示標(biāo)記圖,引導(dǎo)幼兒將變化時間較長的事物過程記錄下來,并大膽講述。
五、活動延伸
設(shè)疑:“自然界中的石頭會不會變呢?”帶領(lǐng)幼兒外出,在大自然中繼續(xù)觀察。
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