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最美教師活動方案

時間:2024-11-11 16:05:17 活動方案 我要投稿

(經(jīng)典)最美教師活動方案

  為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展,往往需要預(yù)先進行方案制定工作,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么問題來了,方案應(yīng)該怎么寫?下面是小編為大家整理的最美教師活動方案,歡迎閱讀與收藏。

(經(jīng)典)最美教師活動方案

  最美教師活動方案 篇1

  為進一步加強師資隊伍建設(shè),大力弘揚我縣廣大教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、愛生如子、為人師表的崇高師德風(fēng)尚,增強廣大教師教書育人的榮譽感、責(zé)任感和使命感,營造愛崗敬業(yè)的校園氛圍,傳遞正能量,凝聚精氣神。經(jīng)研究決定,在全縣開展“最美教師”評選活動。具體活動方案如下:

  一、活動主題

  尋找身邊最美教師

  二、評選辦法

 。ㄒ唬┩扑]范圍

  XX縣教育系統(tǒng)在編在崗教師。

 。ǘ┩扑]要求

  1、為人師表、愛崗敬業(yè),長期堅守教學(xué)一線,遵循教育規(guī)律,遵守教師職業(yè)道德,教學(xué)業(yè)績突出,得到行業(yè)和社會較高的認(rèn)可。

  2、事跡能彰顯教師獻身教育、甘為人梯的`堅定信念,展現(xiàn)當(dāng)代教師默默耕耘、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、銳意進取,具有典型性,能夠代表XX縣教師的風(fēng)采。

  3、未出現(xiàn)過違反教師職業(yè)道德或者其他違紀(jì)違法行為。

 。ㄈ┰u選過程

  本次活動由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)中小學(xué)、縣直學(xué)校推薦,縣教育局、縣文化體育廣播電視旅游局組織媒體記者進行實地采訪、錄制視頻,利用電視、廣播、微官網(wǎng)、微信平臺等對候選人的先進事跡進行廣泛宣傳,最終通過網(wǎng)絡(luò)投票評選出20xx年XX縣“最美教師”。

 。ㄋ模┰u選表彰

  通過網(wǎng)絡(luò)投票,確定20xx年XX縣“最美教師”10人,給予表彰獎勵。

  三、活動安排

 。ㄒ唬┩扑]階段:5月份

  各學(xué)校要選好樹好典型,推薦1人參評,并認(rèn)真填寫《20xx年XX縣尋找身邊最美教師推薦表》,對擬推薦教師典型事跡要組織人員,深入挖掘并精心組稿,撰寫600字左右事跡材料,于5月25日前將紙質(zhì)稿交教育局辦公室,同時將電子文稿發(fā)送到電子郵箱:。

  (二)攝錄階段:6月上旬

  各學(xué)校要積極配合XX電視臺,做好推薦人選的拍攝錄制工作。

 。ㄈ┬麄麟A段:6月下旬

  縣教育局、縣文化體育廣播電視旅游局及學(xué)校利用電視、廣播、微官網(wǎng)、微信平臺等各種媒介廣泛宣傳,營造良好氛圍。

 。ㄋ模┩镀彪A段:7月至8月

  各學(xué)校要認(rèn)真組織好投票工作,縣文化體育廣播電視旅游局提供好技術(shù)支持,活動領(lǐng)導(dǎo)小組及時對外發(fā)布投票結(jié)果。

 。ㄎ澹┍碚秒A段:9月初

  各學(xué)校要充分利用各種途徑,廣泛宣傳,在全縣教師中掀起學(xué)習(xí)熱潮,充分發(fā)揮引領(lǐng)輻射作用,并積極做好總結(jié)工作。

  四、領(lǐng)導(dǎo)小組

  為保障本次活動順利開展,特成立領(lǐng)導(dǎo)小組,名單如下:

  組長:

  副組長:

  成員:

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室設(shè)在教育局辦公室。由XXX任主任,XXX任副主任,其他成員協(xié)作負(fù)責(zé)日常工作。

  五、活動要求

  (一)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)中小學(xué)、縣直學(xué)校在思想上要重視本次活動,積極自覺地將自己置身于整個評選表彰活動的全過程。

 。ǘ┩扑]的最美教師人選要事跡突出、感人,群眾信服。所有參加評比的人物和事件必須真實,切忌夸大與弄虛作假,同時應(yīng)符合活動要求,突出思想道德內(nèi)涵,體現(xiàn)積極向上、健康活潑的價值取向。

 。ㄈ┛h教育局、縣文化體育廣播電視旅游局要周密計劃,廣泛動員,認(rèn)真做好“最美教師”評選活動的宣傳和組織工作,著力調(diào)動學(xué)校教師參與的積極性,確保活動的全覆蓋。

  最美教師活動方案 篇2

  為進一步加強師資隊伍建設(shè),營造愛崗敬業(yè)的校園氛圍,推進學(xué)?茖W(xué)和諧發(fā)展,傳遞正能量,凝聚精氣神,經(jīng)學(xué)校支部和工會聯(lián)合會議研究決定在全校范圍內(nèi)開展20xx年“最美教師”評選活動,從五個維度展現(xiàn)我校教師的“勤樸之美”、“愛生之美”、“智慧之美”、“陽光之美”、“和諧之美”。具體實施方案如下:

  一、活動目的

  通過“最美教師”評選活動,樹立、宣傳一批典型的高素質(zhì)教師楷模,對他們奉獻教育的情懷給予褒揚和鼓勵,為廣大教師樹立起身邊的榜樣,努力建設(shè)“才高、品端、人和、德美”的教師隊伍,進一步掀起人人爭做“最美教師”的熱潮。

  二、參評對象

  在本校工作滿三年以上的教職員工。

  三、評選名額

  1.最美教師:人;

  2.最美教師提名獎:人。

  四、評選標(biāo)準(zhǔn)

 。ㄒ唬槿藥煴,能堅守高尚情操,知榮明恥,嚴(yán)于律己,以身作則;關(guān)心集體,能團結(jié)協(xié)作,有較好的合作意識。

  (二)愛崗敬業(yè),關(guān)注每一個學(xué)生的健康成長,能注重學(xué)生品德教育,遵循教育規(guī)律,因材施教,效果良好,業(yè)績突出。在學(xué)生及家長中享有較高威信。

 。ㄈ┦论E典型、有代表性,能展現(xiàn)毓華人傾心教育,于平凡、平靜、平常之中默默耕耘、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、銳意進取的風(fēng)采。

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,不得參加“最美教師”評選活動

  1.教學(xué)過程中有體罰和或者變相體罰行為造成影響的;

  2.班級管理中出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故的;

  3.有不當(dāng)言論,有違師德形象的;

  4.推諉學(xué)校的工作安排,無辜不參加學(xué)校組織的活動或者不完成學(xué)校布置的.任務(wù);

  5.經(jīng)常請假、遲到、早退,有曠課、曠職現(xiàn)象的;

  6.與同事關(guān)系緊張,影響教師隊伍聲譽的;

  五、評選程序

  1.報名推薦:x月15日前,各年級組根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn),每組推薦1至3名“最美教師”人選。被推薦者需填寫“最美教師”評選活動申報表、事跡材料(見附件、事跡材料20xx字左右)。

  2.初選審查:x月30日前,活動評審小組對推薦人選進行審查,確定“最美教師”候選人共20名。

  3.投票測評:x月10日前,全體教師對候選人進行無記名測評;任教班級學(xué)生和家長測評;評審小組測評。

  4.結(jié)果公示:教職工直接投票占50%,學(xué)生和家長測評占20%,評審小組投票占30%的比例計入總分,各項投票無異議后進行公示,接受師生監(jiān)督。

  5.表彰獎勵:舉行頒獎儀式,為5名當(dāng)選“最美教師”獲得者頒發(fā)榮譽證書和獎金;為15名獲得“最美教師”提名獎獲得者頒發(fā)榮譽證書和獎金。

  六、組織機構(gòu)

  為確保活動有序開展,成立“最美教師”評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組,成員名單如下:

  組長:

  副組長:

  成員:

  七、工作要求

  1.提高認(rèn)識,精心組織。“最美教師”活動是我校加強師德師風(fēng)建設(shè)、打造優(yōu)秀教師團隊、促進和諧發(fā)展的重要舉措,各處室、年級組、教研組要高度重視,由組長負(fù)責(zé),認(rèn)真安排,精心組織,確保活動順利進行,取得實效。

  2.廣泛宣傳,營造氛圍;顒悠陂g各處室、年級組要大力宣傳最美教師評選活動的意義,動員廣大師生積極參與到推薦、評選、學(xué)習(xí)“最美教師”活動中來,努力營造學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的良好氛圍。

  3.規(guī)范程序,嚴(yán)格把關(guān)。各處室、年級組、教研組要本著公開、公平、公正的原則,規(guī)范程序,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真做好評選推薦工作;推薦人選要實事求是,堅決杜絕弄虛作假、夸大拔高等現(xiàn)象,要真正把德能兼?zhèn)涞摹白蠲澜處煛蓖扑]出來。

  最美教師活動方案 篇3

  一、活動宗旨

  為弘揚社會主義核心價值觀,進一步落實國務(wù)院《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》及教育部、市教委、區(qū)教育局有關(guān)教師職業(yè)道德規(guī)范要求,厚植弘揚師德風(fēng)尚,做新時代黨和人民滿意的“四有”好老師。為深入推進20xx學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實施方案,經(jīng)學(xué)校研究決定開展第五屆“20xx我身邊最美教師”評選活動,進一步挖掘身邊好教師的感人事跡,展現(xiàn)廣大教師有大愛、有責(zé)任、有智慧的美好形象,發(fā)揚教師愛崗敬業(yè)、立德樹人、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、無私奉獻的精神,凸顯師愛無聲、師德永鑄的教師風(fēng)范。

  二、評選對象

  學(xué),F(xiàn)職、現(xiàn)崗位教職工。

  三、評選條件

  1、全面貫徹新時代黨的教育方針,依法執(zhí)教,模范遵守法律法規(guī),具有強烈的'事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),無私奉獻,熱愛學(xué)生,為人師表,師德事跡突出、感人。

  2、有良好的專業(yè)素養(yǎng),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),刻苦鉆研,積極探索新成長課堂教學(xué),學(xué)科教學(xué)效能和質(zhì)量口碑好或教育方法獨具匠心,教學(xué)研成效顯著。

  3、育人為先,具有高尚人格魅力,積極開展學(xué)科全程育德的行動研究,在師生中威信較高;團結(jié)協(xié)作,樂于助人,勇挑重?fù)?dān),有較強的團隊意識和協(xié)作精神;工作耐心細致,樂于與學(xué)生及家長溝通,全員導(dǎo)師制工作投入,對家庭教育啟發(fā)、指導(dǎo)作用明顯。

  四、評選獎項:

  1、最美教師榮譽獎5名(專業(yè)發(fā)展2、關(guān)愛學(xué)生2、創(chuàng)新管理1)

  2、最美教師提名獎5名

  五、組織領(lǐng)導(dǎo):

  1、學(xué)校成立“20xx我身邊最美教師”評選推薦領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:

  副組長:

  組員:

  2、學(xué)校成立“20xx我身邊最美教師”評選推薦工作小組

  組長:

  組員:

  六、評選方法:

  1、宣傳發(fā)動階段:11月15日-11月22日,學(xué)校微信公眾號進行評選宣傳。

  2、普選提名階段(第一輪):11月23-25日,按評選條件每個學(xué)生家庭、每位教師進行“身邊最美教師”提名,在全校提初步候選人(11月24、25日《周四、周五》早晨師生將提名表投入校門口投票箱)。

  3、候選人確定階段:11月26-30日:學(xué)校評選工作小組對學(xué)生家庭、每位教師的提名表匯總、審議,確定前10名為正式候選人。

  4、正式提名階段(第二輪):12月1-8日:每個學(xué)生家庭、每位教師對10名候選人進行第二輪評選提名,即10選5,12月7、8日(周二、周三早晨將提名表投入校門口投票箱),評選工作小組匯總確定5名最美教師榮譽獎獲得提名獎人選。

  5、公示表彰總結(jié)階段:12月10-20日,學(xué)校評選領(lǐng)導(dǎo)小組審議決定,并將“最美教師榮譽獎”、“最美教師提名獎”獲得者信息進行公示。

  6、活動提升階段:對榮譽獲得者給予表彰獎勵,并作事跡介紹。

  最美教師活動方案 篇4

  為了營造我校尊師重教的良好氛圍,鼓勵教師扎根偏遠學(xué)校,不計名利、安貧樂教、恪盡職守、無私奉獻,更好地宣傳總結(jié)我校教師的感人事跡和典型經(jīng)驗,充分展示我校教師隊伍良好的職業(yè)形象和崇高的.師德風(fēng)貌,經(jīng)研究決定,在全校范圍內(nèi)開展“最美教師”評選活動,制定此活動方案。

  一、活動目的

  以我校全體教師為對象,通過深入尋找、發(fā)掘、宣傳有代表性、高素質(zhì)的教師,對他們奉獻鄉(xiāng)村教育的高尚情懷給予褒揚和鼓勵,鼓勵教師長期在我校安心從教,在全校掀起尊師重教的熱潮,助推我校教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  二、領(lǐng)導(dǎo)組織

  組長:白麗芳

  副組長:李述存

  組員:王廣豐

  張淑杰

  趙瑞納

  張慶慶

  任曉茹

  黃海花

  三、評選對象及條件

 。ㄒ唬⿳徫灰笕T诼毥處。

  (二)師德要求

  1.熱愛農(nóng)村教育事業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心;2.愛崗敬業(yè),樂于奉獻,師德高尚,事跡感人;3.以身作則,言傳身教,愛生如子,愛校如家;4.熱心幫助學(xué)困生,關(guān)心家庭困難學(xué)生;5.學(xué)生家長認(rèn)可,口碑好,聲譽高。

  (三)業(yè)務(wù)要求

  1.教學(xué)態(tài)度端正,遵循教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律;2.工作刻苦努力,為學(xué)生服務(wù),事跡感人。 3.業(yè)績突出,獲得校級以上表獎。

 。ㄋ模┕ぷ髂晗抟

  要求參評對象在我校任教3年(含3年)以上。

 。ㄎ澹┢渌

  發(fā)生過教學(xué)事故或曾受學(xué)校紀(jì)律處分者,不得參評。

  四、評選標(biāo)準(zhǔn)

  1.參評人員的事跡要典型、有代表性,能彰顯教師獻身教育、甘為人梯的堅定信念,能展現(xiàn)當(dāng)代農(nóng)村教師扎根農(nóng)村,獻身教育,于平凡中默默耕耘、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、銳意進取的風(fēng)采。

  2.推薦人選要堅持實事求是的原則,堅決杜絕弄虛作假、夸大拔高等現(xiàn)象。

  五、評選程序

  1.教研組推薦。各教研組要高度重視此次評選活動,做好宣傳動員工作,營造一種全體教師積極參與,比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進的良好氛圍。推選工作堅持公開、公平、公正原則,發(fā)揚民主,接受群眾監(jiān)督。每個教研組推薦一名教師參與全校評選。推薦人選要上交一份事跡材料,確保材料的真實性,要有細節(jié),有生動感人的具體事例,字?jǐn)?shù)在1000字左右,內(nèi)容翔實,感染力強。 2.組織演講比賽。成立演講評委(班子成員),對推選教師進行演講打分,根據(jù)打分情況,匯總排出名次。

  3.審核上報。學(xué)校根據(jù)評選范圍和條件,組織師生民主投票、公開評選,最后通過班子會和支部會,根據(jù)演講情況和投票情況全面衡量,擇優(yōu)確定推薦人選。候選人必須在學(xué)校公示3天,接受全體師生的廣泛監(jiān)督。無異議后上報教育局。

  棘針元小學(xué)

  最美教師活動方案 篇5

  為進一步加強師資隊伍建設(shè),營造愛崗敬業(yè)的校園氛圍,推進學(xué)?茖W(xué)和諧發(fā)展,傳遞正能量,凝聚精氣神,經(jīng)學(xué)校支部和工會聯(lián)合會議研究決定在全校范圍內(nèi)開展20xx年“最美教師”評選活動,從五個維度展現(xiàn)我校教師的“勤樸之美”、“愛生之美”、“智慧之美”、“陽光之美”、“和諧之美”。具體實施方案如下:

  一、活動目的

  通過“最美教師”評選活動,樹立、宣傳一批典型的高素質(zhì)教師楷模,對他們奉獻教育的情懷給予褒揚和鼓勵,為廣大教師樹立起身邊的榜樣,努力建設(shè)“才高、品端、人和、德美”的教師隊伍,進一步掀起人人爭做“最美教師”的熱潮。

  二、參評對

  在本校工作滿三年以上的教職員工。

  三、評選名額

  1、最美教師:5人;

  2、最美教師提名獎:15人。

  四、評選標(biāo)準(zhǔn)

  (一)為人師表,能堅守高尚情操,知榮明恥,嚴(yán)于律己,以身作則;關(guān)心集體,能團結(jié)協(xié)作,有較好的合作意識。

  (二)愛崗敬業(yè),關(guān)注每一個學(xué)生的健康成長,能注重學(xué)生品德教育,遵循教育規(guī)律,因材施教,效果良好,業(yè)績突出。在學(xué)生及家長中享有較高威信。

 。ㄈ┦论E典型、有代表性,能展現(xiàn)毓華人傾心教育,于平凡、平靜、平常之中默默耕耘、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、銳意進取的風(fēng)采。

  (四)有下列情形之一的,不得參加“最美教師”評選活動、

  1、教學(xué)過程中有體罰和或者變相體罰行為造成影響的';

  2、班級管理中出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故的;

  3、有不當(dāng)言論,有違師德形象的;

  4、推諉學(xué)校的工作安排,無辜不參加學(xué)校組織的活動或者不完成學(xué)校布置的任務(wù);

  5、經(jīng)常請假、遲到、早退,有曠課、曠職現(xiàn)象的;

  6、與同事關(guān)系緊張,影響教師隊伍聲譽的;

  五、評選程序

  1、報名推薦:5月15日前,各年級組根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn),每組推薦1至3名“最美教師”人選。被推薦者需填寫“最美教師”評選活動申報表、事跡材料(見附件、事跡材料20xx字左右)。

  2、初選審查:5月30日前,活動評審小組對推薦人選進行審查,確定“最美教師”候選人共20名。

  3、投票測評:6月10日前,全體教師對候選人進行無記名測評;任教班級學(xué)生和家長測評;評審小組測評。

  4、結(jié)果公示:教職工直接投票占50%,學(xué)生和家長測評占20%,評審小組投票占30%的比例計入總分,各項投票無異議后進行公示,接受師生監(jiān)督。

  5、表彰獎勵:舉行頒獎儀式,為5名當(dāng)選“最美教師”獲得者頒發(fā)榮譽證書和獎金;為15名獲得“最美教師”提名獎獲得者頒發(fā)榮譽證書和獎金。

  六、組織機構(gòu)

  為確;顒佑行蜷_展,成立“最美教師”評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組,成員名單如下:

  組長:楊利明

  副組長:朱嘉平、徐紅、陸斌

  成員:潘俊劍、徐鋒、林錦妹、翟振榮、夏敏華、李政。

  七、工作要求

  1、提高認(rèn)識,精心組織。“最美教師”活動是我校加強師德師風(fēng)建設(shè)、打造優(yōu)秀教師團隊、促進和諧發(fā)展的重要舉措,各處室、年級組、教研組要高度重視,由組長負(fù)責(zé),認(rèn)真安排,精心組織,確;顒禹樌M行,取得實效。

  2、廣泛宣傳,營造氛圍。活動期間各處室、年級組要大力宣傳最美教師評選活動的意義,動員廣大師生積極參與到推薦、評選、學(xué)習(xí)“最美教師”活動中來,努力營造學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的良好氛圍。

  3、規(guī)范程序,嚴(yán)格把關(guān)。各處室、年級組、教研組要本著公開、公平、公正的原則,規(guī)范程序,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真做好評選推薦工作;推薦人選要實事求是,堅決杜絕弄虛作假、夸大拔高等現(xiàn)象,要真正把德能兼?zhèn)涞摹白蠲澜處煛蓖扑]出來。

  最美教師活動方案 篇6

  女性教師在我校教職工隊伍中一直占有較大的比重,廣大女性教師辛勤工作在教學(xué)和管理崗位上,認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨,在學(xué)校的.各個發(fā)展階段都作出了突出貢獻。

  在20xx年“三八”國際婦女節(jié)即將來臨之際,為表彰女性教師中的先進典型,進一步調(diào)動全體教師的工作積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)校新一輪高質(zhì)量發(fā)展再立新功,學(xué)校決定開展第二屆“最美女教師”評選活動,具體安排如下:

  參評對象:學(xué)校綜合辦公室在冊且在崗的女性教師,含實習(xí)教師(以20xx年2月22日為準(zhǔn))。

  評比辦法:總分100分,通過以下五項比賽開展。

  1、上一節(jié)優(yōu)質(zhì)公開課比賽(20分)。要提前向教研組交公開課教案,運用信息化手段開展教學(xué)。公開課比賽的時間截止到3月7日。教務(wù)處負(fù)責(zé)排課、評課、評分。非教學(xué)人員憑校級(含)以上先進表彰證書可得本項滿分。

  2、粉筆書法比賽(20分)。指定書寫內(nèi)容和要求,3月7日在三樓階梯教室舉行。語文教研組負(fù)責(zé)組織、評分、攝像。

  3、堅持在《學(xué)習(xí)強國》APP學(xué)習(xí)比賽(20分)。以截止于3月7日的APP總得分為評分依據(jù),3月8日由教務(wù)處負(fù)責(zé)評分。

  4、手工包餃子比賽(20分)。3月6日在食堂舉行,教務(wù)處統(tǒng)一提供食材,英語教研組負(fù)責(zé)組織、評分、攝像。

  5、網(wǎng)絡(luò)投票比賽(20分)。參評教師于2月26日前向校團委遞交不超過150字的自我介紹和一張相片,發(fā)布在學(xué)校微信公眾平臺接受網(wǎng)絡(luò)投票,投票時間為3月1——7日,依據(jù)得票數(shù),由校團委在3月8日評分。

  表彰獎勵:五項比賽得分之和,為參評教師的總成績,總成績前八名當(dāng)選學(xué)校第二屆“最美女教師”,學(xué)校頒發(fā)榮譽證書,第1名獎勵500元,第2-3名各獎勵400元,第4-8名各獎勵200元,獲獎教師將于4月份參加外出學(xué)習(xí)。

  最美教師活動方案 篇7

  為弘揚“最美鄉(xiāng)村教師”的高尚品質(zhì),不斷較強我校教師隊伍道德建設(shè),激發(fā)教師努力加強自身修養(yǎng),樹立高尚品德,不斷增強學(xué)識魅力和人格魅力,充分展示新時代的教師風(fēng)采,特制定本方案。

  一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組組

  組長:

  副組長:

  組員:全體

  二、活動時間:

  20xx年10月10日——20xx年10月11日

  三、活動成員:

  學(xué)校全體教職工

  四、活動內(nèi)容

  1、開展集中學(xué)習(xí)。學(xué)校集體觀看最美鄉(xiāng)村教師頒獎視頻,讓全體教師了解優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的動人事跡,學(xué)習(xí)他們忠于職守、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、樂于奉獻的敬業(yè)精神,學(xué)習(xí)他們熱愛學(xué)生、潛心育人、為人師表的師德情操,提升每一位教師扎根、無私奉獻、執(zhí)著堅守農(nóng)村教育的高尚品質(zhì)。讓老師們能在學(xué)習(xí)中感知,最美鄉(xiāng)村教師就在我們身邊,每一個感動我們的人、每一件感動我們的事、優(yōu)秀教師的.點點滴滴都是值得我們學(xué)習(xí)的,只要心懷感恩之情、身踐感恩之事,我們都可以成為最美教育人。

  2、進行座談討論。學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)和教師兩個層面分別召開領(lǐng)導(dǎo)班子會和教研組長會,以教研組為單位召開座談會,討論優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的共同優(yōu)秀品質(zhì),深入開展自查自糾活動,進一步提高認(rèn)識、明確方向,為做人民滿意教師、辦人民滿意教育建言獻策,身先力行,全面貫徹落實教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作會議精神,推動我校教育又好又快發(fā)展。

  3、進行心得交流。全體領(lǐng)導(dǎo)干部、教師在集中學(xué)習(xí)和座談討論的基礎(chǔ)上,深刻認(rèn)識自己與優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的差距,制定趕超優(yōu)秀教師的目標(biāo)和打算,寫出,以教研組為單位進行交流。通過向最美鄉(xiāng)村教師學(xué)習(xí)活動,使全校教師進一步堅定了、獻身教育的理想信念,以良好的教風(fēng)行風(fēng)促進教育事業(yè)健康發(fā)展。

  最美教師活動方案 篇8

  為積極培育和踐行社會主義核心價值觀,進一步加強師資隊伍建設(shè),營造愛崗敬業(yè)的校園氛圍,傳遞正能量,凝聚精氣神,全面推進幼兒園發(fā)展,經(jīng)研究現(xiàn)決定在全園范圍內(nèi)開展“最美教師”評選活動,具體實施方案如下

  一、活動目的

  堅持以師徳規(guī)范約束人、以先進典型激勵人、以身邊人物感動人,通過“最美教師”評選活動,挖掘、宣傳、樹立一批品行優(yōu)、素質(zhì)高的教師楷模,在全園進一步形成尊師重教的社會風(fēng)尚,切實增強廣大教師的'責(zé)任感、使命感和榮譽感,引導(dǎo)更多的教師愛崗敬業(yè)、立德樹人、無私奉獻,為幼教事業(yè)做出更大的貢獻。

  二、參加對象

  幼兒園全體任課教師

  三、評選標(biāo)準(zhǔn)

 。ㄒ唬釔圩鎳,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真踐行社會主義核心價值體系,模范遵守社會公德、職業(yè)道德,在日常工作和生活中體現(xiàn)高尚師德。

  (二)熱愛教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,為人師表,師德高尚,關(guān)心集體,團結(jié)協(xié)作,有較好的合作意識。

 。ㄈ⿶蹗従礃I(yè),關(guān)注幼兒健康成長,遵循教育規(guī)律,因材施教,有較先進的教育理念,積極創(chuàng)新教學(xué)模式,業(yè)績突出。

 。ㄋ模┦论E典型,有代表性,能彰顯廣大教師獻身教育、甘為人梯的堅定信念,能展現(xiàn)新時期無私奉獻、默默無聞的教師風(fēng)采,幼兒及家長口碑好,聲譽高。

  四、評選程序

 。ㄒ唬┥陥箅A段(20xx。4.16——20xx。4.18)

  所有任課教師在申報時間段內(nèi),準(zhǔn)備一張生活照、一份教育心語(電子版)發(fā)至九戶鎮(zhèn)中心幼兒園辦公室。(上傳圖片的最佳尺寸:300像素*300像素,其他尺寸會影響頁面效果,格式png,jpeg,jpg,gif。大小不超過1M。)

 。ǘ┩镀彪A段(20xx。4.22——20xx。4.30)

  (三)投票方式

  請關(guān)注官方微信“jhzzxy”或掃描二維碼關(guān)注后,輸入投票即可為您喜歡的選手投上珍貴的一票,每日限投一票。

  詳情請關(guān)注官方微信。

  五、獎項設(shè)置

  一等獎9個,二等獎20個,頒發(fā)榮譽證書,作為加分項計入年終考核。

  最美教師活動方案 篇9

  為進一步加強教師思想道德建設(shè),營造全市教育系統(tǒng)愛崗敬業(yè)的良好氛圍,推進教育事業(yè)科學(xué)快速和諧發(fā)展,現(xiàn)決定在全市范圍內(nèi)開展20xx年“最美教師”評選活動,活動由市文明辦、市教育局共同主辦。方案如下:

  一、指導(dǎo)思想

  以弘揚中華民族傳統(tǒng)美德為主要內(nèi)容,以評選、表彰“身邊好人——最美教師”為載體,通過發(fā)動全市廣大師生積極參與“身邊好人——最美教師”的推薦評選活動,大力宣傳和表彰一批我市師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、群眾公認(rèn)、學(xué)生愛戴的先進典型,用典型力量激勵和帶動全市教職工做好教師、揚正氣、促和諧,推進全市教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

  二、范圍及條件

  從全市各學(xué)校推薦的優(yōu)秀教師人選中進行遴選。參評教師應(yīng)符合以下條件:忠誠于黨和人民的教育事業(yè),忠實履行教育職責(zé),具有堅定的理想信念、高尚的.道德情操、扎實的學(xué)識素養(yǎng)、博大的仁愛之心,始終堅持教書與育人相統(tǒng)一,言傳與身教相統(tǒng)一,教書育人成績顯著,貢獻突出,事跡感人,享有良好的聲譽,社會滿意度高,具有廣泛影響力。

  三、評選名額

  1、最美教師:10人;

  2、最美教師嘉獎:10人。

  四、評選程序

  1、遴選:12月18日前,由教育局對各學(xué)校推薦的優(yōu)秀教師進行遴選,推薦出“最美教師”候選人共50名。

  2、展示:12月20日至12月23日,將候選教師的典型簡介在訥河、“美麗訥河”微信公眾平臺等媒體展出,讓廣大群眾了解優(yōu)秀教師的先進事跡。

  3、評選:12月24日8點至12月29日16:30,在“美麗訥河”微信公眾平臺,由公眾投票評選(嚴(yán)禁利用社會公司進行非正常投票或人為功利性拉票,一旦發(fā)現(xiàn)取消參評資格,并通報批評),評審小組監(jiān)督。

  4、公示:12月30日至12月31日,評審小組核算所有人員總分,評選出最美教師10人,最美教師嘉獎10人。在訥河、“美麗訥河”微信公眾平臺進行公示,接受社會監(jiān)督。

  5、表彰:經(jīng)公示無異議,獲得最美教師和最美教師嘉獎的教師,將進行表彰。

  五、工作要求

  1、時間緊、組織難度大,各學(xué)校要杜絕照顧平衡思想,統(tǒng)籌推薦,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真遴選,優(yōu)中選優(yōu)。

  2、要統(tǒng)籌兼顧各學(xué)段、各學(xué)科教師,重點推薦受學(xué)生、家長及社會各界歡迎的師德先進典型和在一線做出突出貢獻的優(yōu)秀教師,重點向班主任傾斜。

  3、參評教師需提供電子版兩寸紅底免冠照片及500字以內(nèi)的個人簡要事跡,于12月16日前上報到教育局,聯(lián)系人:,電話:,郵箱:。

  六、領(lǐng)導(dǎo)組織

  組長:

  成員:

  最美教師活動方案 篇10

  一、指導(dǎo)思想

  根據(jù)區(qū)教育局工會“健康生活,快樂工作”的指導(dǎo)思想,為紀(jì)念三八婦女節(jié),展示學(xué)校女職工健康向上、熱愛工作、熱愛生活的精神風(fēng)貌。近日,溫州市浦南小學(xué)工會組織開展了主題為“身邊最美女教師,南塘影展”手機攝影比賽。

  二、活動主題

  “身邊最美女教師,南塘影展”手機攝影比賽

  三、參加對象

  全體教職工

  四、活動時間

  20xx年3月2日下午2:40

  五、活動地點

  南塘街白鹿洲公園

  六、活動內(nèi)容

  以校區(qū)教研組為單位開展手機攝影比賽。

  七、競賽方法

  1、以校區(qū)教研組為單位開展手機攝影比賽。

  2、將拍攝的.教研組集體照片和個人照片發(fā)送到各校區(qū)的微信群里。

  3、經(jīng)過篩選挑出質(zhì)量高的手機攝影作品,裝扮校園的照片墻。

  八、獎勵方法

  將拍攝的教研組集體照片和個人照片發(fā)送到各校區(qū)的微信群里均可領(lǐng)取一份小禮品。

  最美教師活動方案 篇11

  進一步弘揚尊師重教的校園風(fēng)氣,促進師德師風(fēng)建設(shè),提升教師的綜合素質(zhì),學(xué)校開展首屆“最美教師”評選活動。為保證評選活動有序開展,特制定此方案。

  一、評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  二、評選標(biāo)準(zhǔn)

  1、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),師德高尚。

  2、能很好地體現(xiàn)新課改理念,注重情感態(tài)度價值觀的引導(dǎo),體現(xiàn)學(xué)生主體地位,與學(xué)生平等交流,營造良好的課堂氛圍,形成有獨特個性的教學(xué)風(fēng)格。

  3、教學(xué)水平高,能激發(fā)學(xué)生積極思維,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生探索精神創(chuàng)新意識。

  4、氣質(zhì)高雅,品格高尚,嚴(yán)于律己,舉止端莊,為人師表,工作主動。

  5、尊重學(xué)生意見,了解學(xué)生心理,對學(xué)生一視同仁,張揚個性,耐心引導(dǎo),不急不躁。

  6、積極探索適合學(xué)情的教學(xué)方法,注重培養(yǎng)學(xué)生合作、分享、積極進取的個性品質(zhì)。

  有下列行為之一者,不得參加“最美教師”評選:

 。1)歧視侮辱學(xué)生、體罰或變相體罰學(xué)生,造成惡劣影響的;

 。2)私自辦班或參與校外輔導(dǎo)班以及存在有償家教的;

 。3)違反學(xué)校工作紀(jì)律者如無故曠工,多次遲到早退等;

 。4)其他嚴(yán)重?fù)p壞教師形象和聲譽行為的。

  三、評選步驟

  1、申報推薦階段(12月25日一元月6日)。申報采取教研組推薦的方式進行。按各組人數(shù)比例推薦名額分配如下:語文、數(shù)學(xué)、政史地組各4人,英語、理化生組3人,綜合組2人。推薦教師需提供200字左右的事跡簡介,并附生活照片,于12月30日前發(fā)辦公室XXX老師。

  2、審核初評階段(元月7日—10日)。校評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組對申報材料和個人事跡進行初步審查評審。

  3、宣傳評選階段(元月11—元月16日)。在合肥42中學(xué)中鐵校區(qū)微信平臺對“最美教師”候選人進行事跡展示和微信投票,同時評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組對候選人進行綜合評審。

  4、公示階段(元月17日—22日)。評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組核算所有人員總分,其中微信公眾號投票占50%,綜合評審占50%,評選出“最美教師”10人。

  5、宣傳表彰階段2月。下學(xué)期開學(xué)典禮,對當(dāng)選的.“最美教師”獲得者進行表彰,事跡特別突出的推薦參加上級典型人物的評選,并在推薦評選市區(qū)級優(yōu)秀教師時優(yōu)先考慮。

  四、管理:

  1、學(xué)校實行動態(tài)管理。此稱號為期一年,第二年重新參加評選。

  2、凡一年內(nèi)出現(xiàn)師德問題,經(jīng)督導(dǎo)小組研究確認(rèn)后,取消榮譽稱號。

  五、工作要求

  1、全體師生要本著對學(xué)校、對教師、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,客觀、公正地對每一位教師進行投票;

  2、所有原始資料由辦公室負(fù)責(zé)整理存檔

  最美教師活動方案 篇12

  為進一步推進我市文明城市創(chuàng)建及我校文明校園建設(shè)工作,強化我校師德師風(fēng)建設(shè),樹立霸州一中教育嶄新形象,促進我校教育教學(xué)提檔升位,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究,決定開展霸州市第一中學(xué)首屆“最美教師”評選活動,具體方案如下:

  一、活動目的

  每年一次,通過開展“最美教師”評選活動,大力宣傳和表彰一批我校師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、群眾公認(rèn)、學(xué)生愛戴的先進典型,在全校進一步掀起尊師重教的熱潮。為廣大教師樹立起身邊的榜樣,引導(dǎo)更多的教師愛崗敬業(yè),立德樹人,為我校教育事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

  二、參評對象

  1、一線在編在崗教師;

  2、在本職崗位上有突出事跡或特殊貢獻的在編在崗中層干部、工勤人員。

  三、參評條件

  (一)熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真踐行社會主義核心價值觀,模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,在日常工作和生活中體現(xiàn)高尚品德。

 。ǘ┲艺\教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。師德高尚,言傳身教,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),教學(xué)態(tài)度端正,能遵循教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律,因材施教,有較先進的教育教學(xué)理念。教學(xué)效果好,教育教學(xué)業(yè)績突出。

 。ㄈ╆P(guān)愛學(xué)生,工作有熱心、有愛心、有耐心,尊重學(xué)生人格,教育思想民主,公平對待學(xué)生,不歧視學(xué)困生,不體罰或變相體罰學(xué)生,自覺維護學(xué)生權(quán)益,得到學(xué)生的愛戴和家長的好評。

 。ㄋ模┚哂懈呱械穆殬I(yè)道德情操,誠實守信,廉潔從教,能以自己優(yōu)秀的人格魅力影響學(xué)生,言行堪為師生的表率。沒有亂發(fā)資料、有償家教、違規(guī)辦班、從事第二職業(yè)等行為。事跡典型、有代表性,能展現(xiàn)當(dāng)代教師傾心教育,于平凡、平靜、平常之中默默耕耘、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、銳意進取的風(fēng)采。

  三、評選程序

  (一)民主推薦(11月13-19日)。各年級根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn),通過事跡演講、師生評議、民主推薦等形式確定5名參評人選,各工勤校長推薦1名參評人選,在本年級或本部門公示三天無異議后,填寫“最美教師”評選活動推薦表,圍繞師德師風(fēng)、教書育人、愛崗敬業(yè)等方面,撰寫20xx字左右的第三人稱事跡材料。材料內(nèi)容要真實可信,結(jié)構(gòu)要層次分明,語言要樸實鮮活,富于感染力。所有材料一式兩份(并交電子版),經(jīng)年級負(fù)責(zé)人簽字后,于20xx年11月19日前,上報至霸州一中首屆“最美教師”評選活動辦公室(黨辦室)。嚴(yán)禁弄虛作假、抄襲下載行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消參選人員評選資格,并嚴(yán)肅處理。

  (二)初選階段(11月20-26日)!白蠲澜處煛痹u選領(lǐng)導(dǎo)小組對申報教師基本情況及近年考核情況進行審查,經(jīng)審查有信息不屬實、考核不合格記錄或其他違規(guī)違紀(jì)行為的取消參評資格。組織人員對審查合格教師事跡進行初選,評選出“最美教師”候選人若干名。

  (三)宣傳階段(11月27日-12月3日)!白蠲澜處煛痹u選領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合校報、公眾號、校園網(wǎng)記者對候選人逐一進行事跡采訪,召開座談會、進行問卷調(diào)查等綜合測評,同時通過校報、公眾號、校園網(wǎng)站宣傳報道候選人先進事跡,在全校乃至全市教育系統(tǒng)營造學(xué)習(xí)“最美教師”、爭做“最美教師”的濃厚氛圍。

 。ㄋ模┙K選階段(12月4日-10日)。在霸州一中網(wǎng)站、公眾號開通“最美教師”評選活動投票平臺進行線上網(wǎng)絡(luò)投票,評選領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員進行線下投票,結(jié)合綜合測評等環(huán)節(jié),按照綜合得分排名情況確定“最美教師”人選。

 。ㄎ澹┍碚锚剟睿12月11-15日)。評選活動結(jié)束后舉行頒獎典禮,對“最美教師”進行表彰,同時授予“最美教師”和其他被提名教師“優(yōu)秀教師”稱號,頒發(fā)證書,并作為“三百教師”或其他評優(yōu)評先的'優(yōu)先人選,同時在霸州教育網(wǎng)及霸州報等媒體宣傳推廣。

  四、組織機構(gòu)

  為確保活動有序開展,成立霸州一中首屆“最美教師”評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:李強、杭、輝

  副組長:張愛國、李治江、李金國、侯俊剛、劉永柱、劉廣清、賀萬順

  成員:張忠良、高立強、李輝、陳喜、陳志強、陳紅通、牛賀明、惠伯潮、榮延昌

  劉永華、巨美麗、韓玉梅付浙淮、崔、棟、劉景峰、李永進、郝國柱、李永生

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在黨總支辦公室,辦公室主任由高立強和張忠良同志擔(dān)任。

  五、工作要求

 。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識,精心組織!白蠲澜處煛痹u選活動是加強師德師風(fēng)建設(shè)、打造優(yōu)秀教師隊伍、促進教育發(fā)展的有力抓手,是宣傳優(yōu)秀教師高尚品質(zhì)、在全社會營造尊師重教氛圍的有效途徑,各年級、各部門要高度重視,聯(lián)系年級校長和年級主任、各工勤校長嚴(yán)格按照參評條件確定參評人選,對所推薦人選全面負(fù)責(zé)。

 。ǘ┐罅π麄,營造氛圍;顒悠陂g,一中校報、公眾號、網(wǎng)站將對“最美教師”評選活動及“最美教師”先進事跡進行大力宣傳。各年級要大力宣傳最美教師評選活動的意義,動員廣大師生積極參與到尋找、評選、學(xué)習(xí)“最美教師”活動中來,努力營造學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的良好氛圍。

 。ㄈ┮(guī)范程序,嚴(yán)格把關(guān)。各年級處室要本著公開、公平、公正的原則,規(guī)范程序,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真做好評選推薦工作;推薦人選要實事求是,堅決杜絕帶病推薦、弄虛作假、夸大拔高等現(xiàn)象,要真正把德能兼?zhèn)涞摹白蠲澜處煛蓖扑]上報。

  最美教師活動方案 篇13

  一、活動目的

  通過“最美教師”評選活動,樹立、宣傳一批典型的高素質(zhì)教師楷模,對他們奉獻教育的情懷給予褒揚和鼓勵,為廣大教師樹立起身邊的榜樣,努力建設(shè)“才正品高人和德美”“厚生樂教博聞善導(dǎo)”的教師隊伍,進一步掀起人人爭做“最美教師”的熱潮。

  二、參評對象

  全體教職工。

  三、評選名額

  1.最美教師:3人;

  2.最美教師提名獎:6人。

  四、評選標(biāo)準(zhǔn)

  (一)為人師表,能堅守高尚情操,知榮明恥,嚴(yán)于律己,以身作則;關(guān)心集體,能團結(jié)協(xié)作,有較好的'合作意識。

  (二)愛崗敬業(yè),關(guān)注每一個學(xué)生的健康成長,能注重學(xué)生品德教育,遵循教育規(guī)律,因材施教,效果良好,業(yè)績突出。在學(xué)生及家長中享有較高威信。

  (三)事跡典型、有代表性,能展現(xiàn)永寧路人傾心教育,于平凡、平靜、平常之中默默耕耘、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、銳意進取的風(fēng)采。

  (四)有下列情形之一的,不得參加“最美教師”評選活動

  1.教學(xué)過程中有體罰和或者變相體罰行為造成影響的;擅自向?qū)W生推銷教輔資料,亂收費的;

  2.班級管理中出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故的;

  3.利用職務(wù)之便讓家長辦私事,有違師德形象的;

  4.推諉學(xué)校的工作安排,無辜不參加學(xué)校組織的活動或者不完成學(xué)校布置的任務(wù);

  5.經(jīng)常請假、遲到、早退,有曠課、曠職現(xiàn)象的;

  6.與同事關(guān)系緊張,與家庭關(guān)系緊張,影響教師隊伍聲譽的;

  五、評選程序

  1.報名推薦:各年級組根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn),每組推薦3名“最美教師”人選。被推薦者需填寫“最美教師”評選活動申報表、事跡材料(見附件、事跡材料20xx字左右)。

  2.初選審查:活動評審小組對推薦人選進行審查,確定“最美教師”候選人共9名。

  3.投票測評:全體教師對候選人進行無記名測評;任教班級學(xué)生和家長測評;評審小組測評。

  4.結(jié)果公示:教職工直接投票占50%,學(xué)生和家長測評占20%,評審小組投票占30%的比例計入總分,各項投票無異議后進行公示,接受師生監(jiān)督。

  5.表彰獎勵:舉行頒獎儀式,為3名當(dāng)選“最美教師”獲得者頒發(fā)榮譽證書和獎品;為6名獲得“最美教師”提名獎獲得者頒發(fā)榮譽證書和獎品。

  六、組織機構(gòu)

  為確保活動有序開展,成立“最美教師”評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組,成員名單如下:

  組長:

  副組長:

  成員:

  評選活動辦公室設(shè)在學(xué)校校長辦公室,由副校長林、政教處黃主任負(fù)責(zé)本次活動的組織、協(xié)調(diào)等工作。

  聯(lián)系電話:,電子郵箱:

  七、工作要求

  1.提高認(rèn)識,精心組織!白蠲澜處煛被顒邮俏倚<訌妿煹聨燂L(fēng)建設(shè)、打造優(yōu)秀教師團隊、促進和諧發(fā)展的重要舉措,各處室、年級組、教研組要高度重視,由組長負(fù)責(zé),認(rèn)真安排,精心組織,確;顒禹樌M行,取得實效。

  2.廣泛宣傳,營造氛圍。活動期間各處室、年級組要大力宣傳最美教師評選活動的意義,動員廣大師生積極參與到推薦、評選、學(xué)習(xí)“最美教師”活動中來,努力營造學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的良好氛圍。

  3.規(guī)范程序,嚴(yán)格把關(guān)。各處室、年級組、教研組要本著公開、公平、公正的原則,規(guī)范程序,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真做好評選推薦工作;推薦人選要實事求是,堅決杜絕弄虛作假、夸大拔高等現(xiàn)象,要真正把德能兼?zhèn)涞摹白蠲澜處煛蓖扑]出來。

  4.綜合各方面測評結(jié)果,確定推選出1名優(yōu)秀人員上報潮陽區(qū)教育局評選。

  最美教師活動方案 篇14

  為進一步加強我校教師隊伍職業(yè)道德建設(shè),激勵全校廣大教師學(xué)習(xí)師德先進典型,以“最美鄉(xiāng)村教師”為榜樣,愛崗敬業(yè),為人師表,不斷提高職業(yè)道德水平,學(xué)校決定于本學(xué)期開展“最美教師”評選活動。為確保評選活動取得預(yù)期效果,特制定本方案。

  一、活動意義

  通過活動,評選出在教書育人工作中表現(xiàn)突出,且深受學(xué)生、家長、同事愛戴的“最美老師”,以此來展現(xiàn)我校優(yōu)秀教師們的師德風(fēng)采,弘揚立德樹人先進典范。

  二、活動主題

  探尋最美教師 感悟師愛力量

  三、評選范圍

  全體在編在崗教師

  四、具體安排

  第一階段:營造評選氛圍 學(xué)習(xí)先進事跡(2月-4月中旬)

  1.制訂《 奉賢區(qū)柘林學(xué)!白蠲澜處煛痹u選活動方案》,在校園網(wǎng)予以發(fā)布,制作滾動宣傳字幅等。

  2.以“林曦教育論壇”為載體,引領(lǐng)全體教師學(xué)習(xí)“最美鄉(xiāng)村教師”的`感人事跡,營造學(xué)習(xí)“最美鄉(xiāng)村教師”優(yōu)秀事跡的氛圍。

  第二階段:開展征文評選 展示師德風(fēng)采(3月中旬-5月底)

  1.在學(xué)習(xí)“最美鄉(xiāng)村教師”先進事跡的基礎(chǔ)上,組織全校教師開展“以愛育人 用心教書”的主題征文活動。

  2.組織征文評選,并擇優(yōu)在“林曦教育論壇”上作演講。

  第三階段:收集師德故事 進行展示交流(5月)

  1.組織學(xué)生、家長、教師尋找身邊教師的美好品德和感人事跡,以真人真事為基礎(chǔ),寫出“最美教師”感人事跡。

 、3-5年級學(xué)生:在家長的指導(dǎo)下完成一則故事。(200字以上)

 、6-9年級學(xué)生:獨立完成一則故事(400字以上)

  ③向全校家長發(fā)放“最美教師”推薦單,推薦一名“最美教師”,并簡要寫下推薦理由。

 、苊總辦公室在學(xué)校教師范圍內(nèi)撰寫一至二則先進故事。(800字以上)

  2.將感人事跡在校園宣傳欄和學(xué)校網(wǎng)站中予以展示,進行交流與學(xué)習(xí)。

  第四階段:確定“最美教師”評選候選人名單(6月初)

  詳見《柘林學(xué)!白蠲澜處煛痹u選候選人產(chǎn)生辦法》

  第五階段:投票、評選“最美教師”(6月中旬)

  詳見《柘林學(xué)校“最美教師”投票及評選細則》

  第六階段:“最美教師”頒獎、表彰(9月 教師節(jié))

  詳見《柘林學(xué)!白蠲澜處煛鳖C獎及表彰活動方案》

  五、活動要求

  1.提高認(rèn)識,全員參與。

  開展“最美教師”評選活動是加強師德師風(fēng)建設(shè)的重要舉措之一,各條線、各組室、各班級要高度重視,精心安排,切實將評選活動組織實施好,確保各環(huán)節(jié)活動按時、扎實、有序完成。

  2.面向全體、公平公正。

  本次評選活動要充分調(diào)動學(xué)生、家長、老師參與的積極性,通過各種有效方式和途徑廣泛發(fā)動,使整個評選過程公開透明,評選的結(jié)果客觀公正、社會反響良好。

  3.大力宣傳,樹立榜樣。

  學(xué)校要把本次評選活動作為一次總結(jié)提煉和學(xué)習(xí)的過程,采取多種形式和手段,大力宣傳評選活動的重要意義和基本要求,宣傳“最美教師”的先進事跡和師德風(fēng)范,通過活動,努力在全校營造尊師重教、崇尚師德、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。

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