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如何做好科研管理工作
導語：對科技管理工作的改進就要從建設(shè)體制制度、科研誠信著手，同時也不可忽視對科技創(chuàng)新機制的改進。 加大對科技特派員工作的投入。一是積極支持科技特派員申報國、省科技項目，爭取上級部門的支持;二是爭取各方面加大對科技特派員工作的支持，加強科技經(jīng)費及其他項目資金對科技特派員工作的投入。
如何做好科研管理工作
(一)加強領(lǐng)導，強化部門合作。
為實施好科技特派員工作，成立了由分管副市長任組長，科技局、人事局、農(nóng)辦領(lǐng)導任副組長的科技特派員工作領(lǐng)導小組，并召開了實施科技特派員工作動員大會。同時制定了市科技特派員工作實施方案，市電視臺、日報等新聞部門進行經(jīng)常性報導�？萍继嘏蓡T在開展工作中，農(nóng)業(yè)、畜牧、水利、林業(yè)、蔬菜部門給時間、經(jīng)費、交通上的大力支持，使工作得以順利開展。
(二)堅持“雙向選擇”的選派原則，提高科技資源的有效配置。
在科技特派員的選派上，根據(jù)我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求進行合理安排，按照“雙向選擇”的原則，在掌握了各科技示范村、產(chǎn)業(yè)基地、種養(yǎng)殖大戶、科技特派員總結(jié)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的需要后，反復(fù)征求各特派員團隊行業(yè)小組及個人意愿，選派了市級科技特派員50名，縣級科技特派員500名。這種生產(chǎn)需要與人才資源的有機結(jié)合，充分發(fā)揮了科技人員助農(nóng)增收的作用。
(三)制定激勵政策，初步形成利益驅(qū)動的長效機制。
開展科技特派員工作以來，政府鼓勵特派員以資金、技術(shù)等生產(chǎn)要素投入科技服務(wù)中，并取得合法報酬。每年對科技特派員工作進行考核，評選省市特派員工作先進個人，射洪、蓬溪對考核稱職以上者，每月給80元交通通訊補貼。市科技局對科技特派員團隊申報的`科技項目、成果給予優(yōu)先安排和評審。蓬溪縣還創(chuàng)新了定點、定產(chǎn)業(yè)、定項目、定目標、定獎勵的“六定”服務(wù)模式，形成了有效的激勵機制。
(四)加強制度建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)方式。
為確保特派員下得去，到基層舒心，創(chuàng)業(yè)時用心，用人單位放心，建立了六項制度：一是權(quán)益保障制度;二是工作服務(wù)制度;三是匯報交流制度;四是項目管理制度;五是專項資金管理制度;六是績效激勵制度。這些制度的建設(shè)保證了特派員工作的有序開展，也促使服務(wù)形式的創(chuàng)新，包括技術(shù)講座、指導咨詢、專業(yè)培訓、技術(shù)攻關(guān)、信息提供等方式。
如何做好科研管理工作
一、明確服務(wù)目標，突出特色。
二、把握研究重點，找準服務(wù)著力點。
三、創(chuàng)新科研管理機制，建立制度保障。
四、培育科研隊伍，提供人才保障。
五、搭建有效平臺，創(chuàng)立平臺保障。
如何做好科研管理工作
2.1 要認清新形勢下的科技發(fā)展局面
2.1.1 重視科技發(fā)展和進步。
科學技術(shù)的出現(xiàn)從根本上推動了人類文明的進步，作為第一生產(chǎn)力，它的廣泛應(yīng)用不僅推動了社會經(jīng)濟的發(fā)展和生產(chǎn)方式的變革，更加速了生產(chǎn)要素流動以及全球產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移。實現(xiàn)現(xiàn)代經(jīng)濟的持續(xù)增長關(guān)鍵就在于科技進步。在生產(chǎn)力發(fā)展的不同階段和不同的經(jīng)濟時代，經(jīng)濟增長受科技進步的影響明顯是不同的。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟時期，實現(xiàn)經(jīng)濟大增長的一個主要原因就是投入勞動力的數(shù)量。而在20世紀前的工業(yè)經(jīng)濟時期，實現(xiàn)經(jīng)濟大增長的主要原因就在于投入資本的數(shù)量代替了勞動力投入。20世紀后，科學技術(shù)在不斷發(fā)展，并且速度加快，這就推動了生產(chǎn)的社會化、自動化、機械化程度的提高，科技進步逐步取代了資本和勞動力，成為了經(jīng)濟增長的決定性因素�？傊莆瞻l(fā)展的主動權(quán)，就必須要能搶占科技與人才這一制高點才行。
2.1.2 形成明顯的科學、技術(shù)、生產(chǎn)一體化趨勢。
隨著科技成果的不斷涌現(xiàn)，大大縮短了發(fā)明到應(yīng)用的周期。在19世紀，電從發(fā)明到應(yīng)用之間相隔了幾十年，而到了20世紀，集成電路的應(yīng)用只用了7年的時間。世界上獲得第一個100萬專利花費了80多年的時間，而第五個100萬專利僅用了8年時間，極大地影響了經(jīng)濟的發(fā)展。
2.1.3 新的經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢應(yīng)該由自主創(chuàng)新能力來決定。
要實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，提高區(qū)域競爭力，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級就必須建設(shè)自主創(chuàng)新體系。從當前國際金融變化發(fā)展來看，凡是能主動推動新產(chǎn)品，開展技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)都具有較強的市場適應(yīng)能力，同時生命力非常旺盛，生產(chǎn)效益不斷上升。反之，那些不太重視科技創(chuàng)新的企業(yè)在發(fā)展過程中就陷入了困境，不利于穩(wěn)定發(fā)展。
2.2 制定出完善的政策制度，發(fā)揮出引領(lǐng)作用
目前，政府科技管理有三方面主要內(nèi)容：引領(lǐng)科技發(fā)展戰(zhàn)略;扶持和鼓勵政策;法規(guī)的保障。從總體上來說，科技管理部門承擔多方面任務(wù)，既要將國家相關(guān)的科技創(chuàng)新政策落到實處，又要以該地區(qū)科技管理工作的具體開展情況和經(jīng)濟發(fā)展狀況等為依據(jù)，并圍繞著可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來制定出發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃和一系列與之配套的有效措施，從而才能將自主創(chuàng)新環(huán)境營造出來。此外，科技管理部門還應(yīng)該在創(chuàng)新型城區(qū)建設(shè)方面發(fā)揮出引領(lǐng)作用。
從制度建設(shè)層面來看，應(yīng)堅持從完善制度開始。作為計劃經(jīng)濟的產(chǎn)物，從科技立項到劃撥科研經(jīng)費、成果評獎都是計劃經(jīng)濟模式的沿襲。進入到市場經(jīng)濟體制后，所采取的一系列管理模式要明顯落后于當前經(jīng)濟形勢的新要求，因此，我們必須要面對新問題，做到因時而變。當前所面臨的問題主要是深化科技及經(jīng)濟體制改革兩個方面，因此對重構(gòu)和重建科技計劃管理各項規(guī)章制度項層設(shè)計環(huán)節(jié)就要加強，確保實現(xiàn)科學化的頂層設(shè)計，最終得以實現(xiàn)資源的'有效配置。為了能夠滿足市場經(jīng)濟發(fā)展的實際要求，就必須要盡快地完善法律法規(guī)，有了完善的法律法規(guī)才能確保如下環(huán)節(jié)的完整性，主要涉及到的內(nèi)容有科研立項、審批、監(jiān)管職責、經(jīng)費使用，同時也能夠切實的轉(zhuǎn)變理念及當前的管理方式。目前，對于科研立項的定義可以概況為：依據(jù)國家戰(zhàn)略目標，在此基礎(chǔ)上按照研究方向、重點領(lǐng)域進行公開征集，而不被具體任務(wù)指標及技術(shù)路線等因素過多的限制。此外，還要重視起項目評審這一環(huán)節(jié)，以往所采取的推薦方式較為單一，一般都是由地方科技管理部門進行推薦，除此之外還有一些額外的推薦渠道。為了避免出現(xiàn)科研經(jīng)費管理方面的錯誤，還可以行使項目承擔單位法人責任制，不僅使課題經(jīng)費開支范圍得到了調(diào)整，同時也使人員激勵性費用的支出在以往的基礎(chǔ)上增加了。最后還要進行公示，使科研課題的立項、評估及驗收工作都統(tǒng)一接受社會的領(lǐng)導和監(jiān)督。
2.3 建立公共技術(shù)服務(wù)平臺，實現(xiàn)區(qū)域科技資源共享
如今，中小企業(yè)在發(fā)展過程中遇到了很多問題，包括技術(shù)力量不足、技術(shù)創(chuàng)新能力較差、技術(shù)引進的成本高、技術(shù)力量不足等，上述這些關(guān)鍵問題都使企業(yè)的發(fā)展受到了嚴重制約。為了解決中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新難的問題，就可以搭建起公共服務(wù)平臺，這也是推動中小企業(yè)發(fā)展不可缺少的載體。為此，政府利用所搭建的公共技術(shù)服務(wù)平臺，使得整合優(yōu)勢技術(shù)得以實現(xiàn)，從而不僅降低了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成本，也使技術(shù)資源不被浪費，只要做到這一點便可以從根本上提高企業(yè)的核心競爭力，也解決了中小企業(yè)缺少科技資源的問題，最終實現(xiàn)區(qū)域科技資源共享。
要堅持以企業(yè)發(fā)展中的不同階段和環(huán)節(jié)為立足點來搭建公共服務(wù)平臺，將多種類型的公共技術(shù)服務(wù)提供給企業(yè)用戶，從而帶動與其相關(guān)的多項產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)大發(fā)展�？梢愿鶕�(jù)技術(shù)服務(wù)平臺的主要服務(wù)內(nèi)容將其分條件類公共技術(shù)服務(wù)平臺和研發(fā)類公共技術(shù)服務(wù)平臺兩大類。針對于條件類公共技術(shù)服務(wù)平臺來說，我們通常是根據(jù)行業(yè)共同技術(shù)研發(fā)條件的根本需求來提供共享研發(fā)條件給軟、硬件，例如提供中試平臺、大型設(shè)備、技術(shù)手段和科技文獻信息等條件，這些都能夠從根本上降低企業(yè)的研發(fā)成本，避免風險的產(chǎn)生，進而也提高了企業(yè)的生產(chǎn)能力。而研究研發(fā)類公共技術(shù)服務(wù)平臺的目標就是要以產(chǎn)業(yè)科技水平的提高，應(yīng)用技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的升級換代�？梢詫⑵脚_的服務(wù)內(nèi)容概況為如下五大方面：一是新產(chǎn)品的大力開發(fā)研究;二是科技成果商品化、產(chǎn)業(yè)化及市場化的應(yīng)用性研究;三是對產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中所需要的關(guān)鍵技術(shù)和前瞻性技術(shù)做重點研究;四是集成技術(shù)并形成新產(chǎn)品;五是培養(yǎng)創(chuàng)新技術(shù)人才，創(chuàng)造出高新技術(shù)，同時也為高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)造出有力的后備軍。
2.4 必須高度重視起科技創(chuàng)新工作
開展科技管理工作首先要對科技創(chuàng)新的“情報評價”功能進行借鑒，將參謀輔政的作用發(fā)揮到極致，并堅持做到情報分析的嚴謹性，從而也能提供準確的客觀依據(jù)給專家進行評議，同時還要遵守科技創(chuàng)新工作的具體要求，即客觀、科學、公正等。在科技管理工作中，不斷的提高科技管理水平，不僅使學術(shù)腐敗行為得到遏制，還能在一定程度上減少科技管理工作者工作失誤的出現(xiàn)頻率。針對這一情況，科技創(chuàng)新工作就要不斷加強，提升可信度也更為緊迫。目前，我們?yōu)樽龊眠@項工作，已經(jīng)學習了國外的先進科技創(chuàng)新管理經(jīng)驗及運行模式，經(jīng)過認真的研究和分析后也將很多優(yōu)秀的科技情報人才引進到工作中來，從而將我國與高水平的國際科技服務(wù)機構(gòu)之間的差距縮小�？萍脊芾聿块T還加大了監(jiān)控力度，并對現(xiàn)有的科技管理體制進行了必要的改革，以便適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，也推動了科技管理工作的進行。
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