質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)描述崗位要求，僅供參考，大家一起來看看吧。

質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)描述崗位要求1

　　職責(zé)描述:

　　1. 對于sde的工作進(jìn)度及計(jì)劃進(jìn)行確認(rèn)。

　　2. 對于異常的處理方式和效果進(jìn)行追蹤。

　　3. kpi績效異常的sde進(jìn)行引導(dǎo)和幫助。

　　4. 監(jiān)控sde的審核計(jì)劃及結(jié)果。

　　5. 協(xié)助下屬完成供應(yīng)商提升。

　　6、對于新工藝,新供應(yīng)商進(jìn)行了解。

　　7、新定和修訂部門程序文件及表單。

　　8、對于供應(yīng)商新增、淘汰進(jìn)行與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)。

　　9、對于涉及到供應(yīng)商的`變更進(jìn)行登記,追蹤。

　　10、定培訓(xùn)計(jì)劃,按照計(jì)劃完成員工培訓(xùn)

　　11、根據(jù)下屬實(shí)際工作情況,臨時(shí)增加培訓(xùn)課程。

　　12、出現(xiàn)需跨部門溝通的事情,協(xié)助下屬完成相關(guān)工作。

　　13、制定頂崗計(jì)劃。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,質(zhì)量、化工、機(jī)械或理工科等專業(yè)畢業(yè)。

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:二年或以上的汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、必備的專業(yè)知識與技能:熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(iatf16949)、vda6.3、掌握5大質(zhì)量管理工具。

　　4、素質(zhì)/特質(zhì)要求:具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)描述崗位要求2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行流通環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控工作,及相關(guān)部門質(zhì)量目標(biāo)分解,績效指標(biāo)設(shè)計(jì),并組織進(jìn)行評估、驗(yàn)證;

　　2、參與收集事業(yè)部預(yù)開發(fā)新產(chǎn)品市場同類產(chǎn)品樣品,總結(jié)相近產(chǎn)品特性及市場接受度,為新品設(shè)計(jì)開發(fā)提供信息;

　　3、負(fù)責(zé)對消費(fèi)者反饋信息進(jìn)行收集、匯總、跟蹤、傳遞,確定市場投訴責(zé)任主體,推動(dòng)職能部門實(shí)施改善,同時(shí)培訓(xùn)本職能部門員工及銷售員工、經(jīng)銷商有效識別系統(tǒng)性問題,監(jiān)督銷售在規(guī)定時(shí)效內(nèi)進(jìn)行有效處置,預(yù)防事件升級,同時(shí)協(xié)助對事件處置提供技術(shù)支持;必要時(shí)協(xié)助質(zhì)量保證經(jīng)理獲取投訴樣品,便于準(zhǔn)確定位質(zhì)量問題,并及時(shí)啟動(dòng)改善行動(dòng);

　　4、負(fù)責(zé)策劃召回管理流程與要求,定期組織召回演練,協(xié)調(diào)工廠、物流、銷售等相關(guān)部門完成事業(yè)部產(chǎn)品召回,針對演練發(fā)現(xiàn)提升機(jī)會(huì),開展推進(jìn)改善行動(dòng),提升事業(yè)部危機(jī)應(yīng)對速度和能力;負(fù)責(zé)策劃流通環(huán)節(jié)食品安全應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練,推動(dòng)提升涉及環(huán)節(jié)人員的反應(yīng)速度及對風(fēng)險(xiǎn)的敏感度;

　　5、組織策劃產(chǎn)品終端形象檢查工作,針對發(fā)現(xiàn)改善機(jī)會(huì),負(fù)責(zé)與責(zé)任部門溝通改善方案,跟進(jìn)改善行動(dòng)落實(shí)及效果。對各種途徑發(fā)現(xiàn)的批量質(zhì)量問題涉及產(chǎn)品制定處置計(jì)劃,并協(xié)調(diào)資源,快速處置,確保最大限度降低市場風(fēng)險(xiǎn);

　　6、組織針對新項(xiàng)目新材料新包裝上市前三個(gè)月市場表現(xiàn)的跟蹤評估,與市場同類產(chǎn)品進(jìn)行比較,向新項(xiàng)目新材料經(jīng)理提供市場支持性信息;

　　7、組織對不同產(chǎn)品臨期產(chǎn)品抽樣,按指定地點(diǎn)郵寄樣品;每月按事業(yè)部要求針對每個(gè)工廠在市銷售產(chǎn)品進(jìn)行抽樣,并按指定地點(diǎn)郵寄樣品;以上樣品需詳細(xì)記錄銷售環(huán)境等信息,并反饋給質(zhì)量保證經(jīng)理;

　　8、協(xié)同銷售人員處理重大客訴、wj事件,以及打假工作。

　　任職資格:

　　1、食品相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、產(chǎn)品質(zhì)量控制工作工作2年以上經(jīng)驗(yàn);

　　3、投訴處理工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力在關(guān)聯(lián)人群中能夠建立和管理共同目標(biāo)、共同價(jià)值觀的能力;

　　5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力,執(zhí)行力強(qiáng),具有高度責(zé)任心與抗壓能力;

　　6、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的'團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)和理解業(yè)務(wù)需求;

　　8、有較強(qiáng)的人際溝通和交往能力。

質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)描述崗位要求3

　　工程部主任

　　1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)、工程公司的各項(xiàng)政策及規(guī)章管理制度，遵守上級主管的指令。

　　2、根據(jù)公司《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系》程序文件規(guī)定的職責(zé)，對項(xiàng)目部的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)。甲方主要事件溝通及運(yùn)營進(jìn)行管控。

　　3、負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目部的.組織機(jī)構(gòu)和職能部門設(shè)置（經(jīng)工程公司審批的），定期對各項(xiàng)目部各職能部門的工作進(jìn)行檢查督促，對崗位人員進(jìn)行月度考核。

　　4、負(fù)責(zé)安排協(xié)材料及勞動(dòng)力供應(yīng)、補(bǔ)給、調(diào)配，滿足各階段現(xiàn)場施工的需要。

　　5、參加項(xiàng)目主要合同文本的評審、修訂。

　　6、組織策劃項(xiàng)目部的創(chuàng)優(yōu)工作。

　　工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、督促項(xiàng)目部執(zhí)行工程公司、工程處的規(guī)章制度，保證政令暢通、貫徹到位，保證完成公司及合同規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的目標(biāo)。

　　2、健全組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置，制定各類崗位職責(zé)和工作制度，每月及時(shí)考核，并形成文檔。

　　3、保證項(xiàng)目材料、機(jī)械、勞動(dòng)力的需要，確保工程進(jìn)度。

　　4、制定合同管理制度，審核項(xiàng)目材料采購、分包工程、租賃合同等合同文件。

　　5、負(fù)責(zé)工程創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的組織協(xié)調(diào)工作。

質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)描述崗位要求4

　　職位描述：

　　工作職責(zé):

　　1、落實(shí)建立、完善本區(qū)域質(zhì)量安全管理相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)、工作指引、操作、指導(dǎo)手冊；

　　2、組織落實(shí)本區(qū)域各項(xiàng)目工程質(zhì)量安全管理、工程技術(shù)管理(含圖紙?jiān)u審、施工方案審批)、質(zhì)量安全專題培訓(xùn)與考核；

　　3、組織落實(shí)本區(qū)域各項(xiàng)目施工樣板、工法樣板管理，落實(shí)質(zhì)安關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)程管控，組織落實(shí)本區(qū)域各項(xiàng)目質(zhì)量安全日常、月度巡檢；

　　4、組織落實(shí)第一批材料設(shè)備進(jìn)場驗(yàn)收、分部工程及重要分項(xiàng)工程驗(yàn)收，參與展示區(qū)、項(xiàng)目開盤以及合約交樓、交場綜合驗(yàn)收，參與工程竣工驗(yàn)收，協(xié)助落實(shí)維修管理。

　　任職資格:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、持有國家注冊建造師、注冊監(jiān)理工程師資格證書優(yōu)先；

　　3、三年以上地產(chǎn)公司工程質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程質(zhì)安管理及施工管理等知識；

　　4、具備良好的管理、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力；

　　5、熟練各類工程檢測、驗(yàn)收儀器及辦公設(shè)備的.運(yùn)用以及常用辦公軟件的操作。

　　工作地點(diǎn)：廣州南沙

質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)描述崗位要求5

　　職責(zé)描述：

　　1. 參與新供應(yīng)商審核.

　　2. 監(jiān)控供應(yīng)商品質(zhì)水平狀態(tài)，向供應(yīng)商傳遞全面品質(zhì)要求，確保品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與鹽電的一致性

　　3. 供應(yīng)商品質(zhì)管理、定期評比.

　　4. 供應(yīng)商定期及不定期稽核.

　　5. 供應(yīng)商品質(zhì)輔導(dǎo)及培訓(xùn).

　　6. 供應(yīng)商品質(zhì)數(shù)據(jù)收集、品質(zhì)異常處理、分析及持續(xù)改進(jìn).

　　7. 推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部品質(zhì)改善.

　　8. 供應(yīng)商產(chǎn)品品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成狀況的`改善及檢討..

　　9. 供應(yīng)商管理相關(guān)文件的維護(hù)..

　　10. 工廠內(nèi)部檢驗(yàn)報(bào)告的收集、統(tǒng)計(jì)分析管理.

　　崗位要求：

　　1. 學(xué)歷及專業(yè):大專以上機(jī)械及相關(guān)專業(yè).

　　2. 經(jīng)驗(yàn):2年以上sqe工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上qc檢驗(yàn)主管工作經(jīng)驗(yàn).具備機(jī)械行業(yè)佳.

　　3. 知識:熟練掌握閥門的知識，良好的質(zhì)量管理專業(yè)知識、產(chǎn)品知識和工藝知識，熟悉品質(zhì)管理知識及iso9001體系，內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先;英語良好，熟練使用ms office&ppt，熟悉運(yùn)用五大品質(zhì)工具佳.

　　4. 技能:活躍的思維能力及系統(tǒng)分析方法，良好的溝通表達(dá)能力.

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)描述崗位要求6

　　職責(zé)描述：

　　1、策劃質(zhì)量管理方案并制訂年度質(zhì)量目標(biāo)、短、中、長期等各階段品質(zhì)提升計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟蹤，產(chǎn)品過程審核，質(zhì)量問題的調(diào)查、審查、分析、整改；

　　3、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)的產(chǎn)品、外購件、外協(xié)件進(jìn)行檢驗(yàn)知道和質(zhì)量問題處理；

　　4、負(fù)責(zé)過程的監(jiān)視與測量、產(chǎn)品的監(jiān)視與測量和數(shù)據(jù)分析工作；

　　5、負(fù)責(zé)策劃產(chǎn)品交付前出現(xiàn)的'質(zhì)量缺陷的解決方案及市場應(yīng)急預(yù)案的制定、風(fēng)險(xiǎn)評估；

　　6、負(fù)責(zé)牽頭、解決有關(guān)質(zhì)量問題，并負(fù)責(zé)跟蹤、協(xié)調(diào)解決，及時(shí)關(guān)閉；

　　7、監(jiān)測次品率和報(bào)廢率，提供廢品趨勢預(yù)警，參與降低質(zhì)量成本和不斷改進(jìn)（ftq）工作。

　　職位要求：

　　1、機(jī)械制造、材料科學(xué)等專業(yè)，5年以上汽車制造業(yè)質(zhì)量管理/改進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉制造業(yè)質(zhì)量控制管理，具有質(zhì)量故障分析和處理的能力；

　　3、掌握汽車零部件產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面知識；

　　4、熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系；

　　5、熟練使用質(zhì)量分析工具及office辦公軟件；

　　6、具備cet4級及以上英語水平；

　　7、掌握質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)及工具分析能力。

【質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)描述崗位要求】相關(guān)文章：

訂單管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求11-15

企業(yè)管理咨詢師崗位職責(zé)描述崗位要求12-10

質(zhì)量管理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求11-15

質(zhì)量管理主管崗位職責(zé)任職要求11-15

項(xiàng)目管理專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求10-21

質(zhì)量質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求11-17

質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)09-23

檔案管理經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求11-14

項(xiàng)目管理專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求11-15

微信管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求11-15