微信管理崗職位描述與崗位職責任職要求

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責起到的作用越來越大，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的微信管理崗職位描述與崗位職責任職要求，歡迎閱讀與收藏。

微信管理崗職位描述與崗位職責任職要求1

　　崗位職責：

　　1、負責公司會員微信群的維護與管理；

　　2、在線咨詢的`接待、回答、回復；

　　3、微信群活動策劃，提高用戶數(shù)量。

　　任職資格：

　　1、個性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強的事業(yè)心與團隊協(xié)作精神；

　　2、喜歡網(wǎng)絡(luò)推廣、對淘寶客服、微信客服經(jīng)驗者優(yōu)先；可接受。

微信管理崗職位描述與崗位職責任職要求2

　　崗位職責：

　　1、負責微信群日常的運營和維護；

　　2、對微信群成員的'行為數(shù)據(jù)進行整理、分析與總結(jié)；

　　3、挖掘和分析微信用戶需求，收集用戶反饋；

　　任職要求：

　　1、有微信、qq、微博等互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，具有微信群管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、具有較強的語言組織能力和溝通能力；

　　3、喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，溝通能力強；

　　4、思維活躍，具有良好的理解能力和團隊精神，熱愛本職工作，工作細心、責任心強，富有想象力和激情。

　　5、工作及生活態(tài)度積極向上。

微信管理崗職位描述與崗位職責任職要求3

　　崗位職責：

　　1、負責簽約客戶微信公眾平臺的后臺搭建、內(nèi)容填充、圖片編輯、資訊的制作；

　　2、微信公眾賬號平臺內(nèi)容日常更新，收集信息，編輯信息及相關(guān)圖片；

　　3、負責簽約客戶就微信公眾平臺功能的`介紹講解；

　　4、參與商家公眾賬號平臺專題、活動策劃以及執(zhí)行；

　　5、積極與商家溝通，維護合作關(guān)系，組織策劃各類線上、線下活動；

　　6、定期針對商家數(shù)據(jù)及運營情況提供數(shù)據(jù)分析及運營優(yōu)化建議；

　　7、制定工作計劃，積極配合團隊工作，實現(xiàn)高效運營服務(wù)，確保經(jīng)營目標的達成；

　　8、不定期對公司、部門的運營服務(wù)、管理及相關(guān)協(xié)調(diào)工作提合理化建議。

　　任職要求：

　　1、了解并熟悉微信公眾平臺及第三方平臺，具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)分析與設(shè)計經(jīng)驗；

　　2、有一定的美工圖片處理功底，有一定的文字編輯能力；

　　3、了解php開發(fā)框架，了解xml、html5腳本語言、了解sqlserver、mysql等數(shù)據(jù)庫

　　4、能夠承受工作壓力，具有很強的學習能力，具有良好地溝通交流和團隊合作能力；

微信管理崗職位描述與崗位職責任職要求4

　　崗位職責：

　　1、獨立運營微信公眾號，負責微信公眾賬號的日常運營和維護工作；

　　2、負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；

　　3、負責企業(yè)客戶微信官方賬號的運營，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度；

　　4、負責建立與外部各渠道的良好關(guān)系，整合各渠道資源；

　　5、利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的'品牌、產(chǎn)品和互動；

　　6、定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動；

微信管理崗職位描述與崗位職責任職要求5

　　職責描述：

　　1、利用微信服務(wù)號推廣公司產(chǎn)品和品牌，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，幫助公司尋找有意向的精準客戶資源，合理利用現(xiàn)有渠道并落地轉(zhuǎn)化為有效客戶；

　　2、負責微信公眾號運營，增加粉絲，并配合各客群及渠道進行相關(guān)營銷活動；

　　3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息，對微信數(shù)據(jù)進行分析和挖掘，提升服務(wù)、營銷質(zhì)量；

　　4、定期與客戶溝通，收集客戶的意見和建議，提升用戶體驗，提升顧客滿意度；

　　5、懂微信公眾平臺功能規(guī)劃，有成功案例者優(yōu)先考慮。

　　任職要求：

　　1、一年以上的微信營銷經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式；

　　2、有社群運營經(jīng)驗，有成功案例優(yōu)先考慮；

　　3、有較強的溝通能力、執(zhí)行力，有一定的`策劃能力及創(chuàng)意思維，有團隊作精神責任心；

　　4、具有一定的文字功底、網(wǎng)絡(luò)溝通表達能力強。

　　附加條件：

　　性格穩(wěn)重踏實，思維活躍，有創(chuàng)新意識

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