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綜合管理員崗位職責

時間：2024-10-01 17:06:20 管理我要投稿

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綜合管理員崗位職責15篇【熱門】

　　在日常生活和工作中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的綜合管理員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

綜合管理員崗位職責15篇【熱門】

綜合管理員崗位職責1

　　1、負責工業(yè)園區(qū)綠化管理工作。按工作規(guī)范，每天全面檢查生活區(qū)的綠化植被生長情況及綠化工的工作完成情況，根據(jù)實際情況提出整改措施，并督促執(zhí)行。認真做好工作記錄，收集、整理綠化資料，做好報表匯總、上報工作，保存和建立綠化檔案。

　　2、負責配合籌建辦領(lǐng)導對工人進行行為規(guī)范、業(yè)務技能、遵章守紀、禮貌服務等方面的.培訓、教育，不斷提高員工服務意識和業(yè)務水平。

　　3、圍繞工業(yè)園日常管理工作，協(xié)助領(lǐng)導做好與外部的相互配合與協(xié)調(diào)。

　　4、負責歸屬工業(yè)園籌建辦使用車輛的管理和兼職駕駛工作。

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。

綜合管理員崗位職責2

　　1、根據(jù)手續(xù)完整有效合法的單據(jù)進行會計憑證制作，并保證所制憑證摘要簡潔、明了，科目準確，附件齊全、相符。

　　2、負責月末工資結(jié)轉(zhuǎn)、各部門費用攤消。

　　3、負責公司物流部內(nèi)部往來對帳，負責客戶往來賬款的清理;

　　4、負責抵扣聯(lián)認證數(shù)據(jù)錄入，月底進行進項發(fā)票后臺認證;

　　5、及時向主管傳達財務信息及資料;

　　6、及時準備的`做好領(lǐng)導要求的臺賬登記，并且要將相應的發(fā)票交到中聯(lián)重科并與有關(guān)人員進行結(jié)算核對;

　　7、完成其他日常相關(guān)工作。

綜合管理員崗位職責3

　　工作職責:

　　(1)負責對接公司人力資源部及其他相關(guān)部門;

　　(2)負責項目行政后勤管理工作;

　　(3)負責項目人員請假管理,銷假管理工作;

　　(4)負責項目人員考勤紀律,整理考勤臺賬工作;

　　(5)負責項目辦公用品,生活用品采買工作;

　　(6)及時完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作。

　　任職資格:

　　全日制�？萍耙陨蠈W歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗

綜合管理員崗位職責4

　　1、日常訪客接待;

　　2、起草和修改行政公文、報告、文件、文稿等;

　　3、檔案登架理;

　　4、編輯公眾微信號推送文章，公眾微信號日常維護;

　　5、做好會議記錄上傳下達;

　　5、員工考勤維護、統(tǒng)計;

　　5、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登架理以及轉(zhuǎn)遞工作;

　　6、辦公室設(shè)備管理、環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復印機、空調(diào)等);

　　7、公司文件資料的復印、傳真等工作;

　　8、完成上級主管交付的其他工作任務。

綜合管理員崗位職責5

　　1，負責分公司的人員招聘發(fā)布、邀約工作；

　　2，分公司內(nèi)部的行政采購，辦公室環(huán)境維護，固定資產(chǎn)的管理等行政后勤工作；

　　3，分公司人員考勤管理；

　　4，協(xié)助城市經(jīng)理進行簡單的'數(shù)據(jù)統(tǒng)計，及相關(guān)通知的發(fā)布；

　　5、對接總部相關(guān)部門的工作，如，人力、采購、物流、銷售等部門。

綜合管理員崗位職責6

　　1、部門日常內(nèi)外部溝通，組織部門黨支部、工會小組等活動;

　　2、完成部門人員報銷流程;

　　3、部門工作計劃、工作總結(jié)和會議紀要的編寫;

　　4、部門所需設(shè)備的申請、領(lǐng)用和維護管理;

　　5、招投標文件的打印和裝訂;

　　6、部門內(nèi)部考勤管理;

　　7、其他部門內(nèi)綜合管理工作。

　　1、行政后勤工作：負責每日食堂食材采購的'安排、伙食質(zhì)量控制;宿舍安排、登記、清理、檢查;

　　2、衛(wèi)生安保工作：安排公司衛(wèi)生打掃、檢查衛(wèi)生情況;安排公司保衛(wèi)工作、處理各類糾紛;

　　3、日常檢查：工作紀律檢查，包括查崗、工牌、工作服、吃早餐、做與工作無關(guān)事;負責現(xiàn)場查崗與紀錄;宿舍、辦公、食堂日常設(shè)備申報，包括燈、門鎖、宿舍門、水龍頭、床、辦公桌;

　　4、資產(chǎn)管理：管理盤點分撥中心資產(chǎn)，及其他日常行政后勤工作;

　　5、完成上級臨時安排的其他工作。

綜合管理員崗位職責7

　　1、熱愛本職工作，熟悉本職業(yè)務不斷提高業(yè)務能力和服務水平。

　　2、貫徹落實公司的相關(guān)管理制度，督促落實執(zhí)行情況，確保本部門的日常管理符合公司的各項管理制度。

　　3、服務本部門的日常管理，負責本部門的費用核算和報批，負責本部門的成本控制、核算和分析，為本部門及時提供經(jīng)營數(shù)據(jù)，當好本部門領(lǐng)導的參謀和助手。

　　4、督促檢查并匯總各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，辦理本部門的領(lǐng)料手續(xù)，核算消耗支出，建立物料消耗和費用支出臺帳。

　　5、認真做好本部門的資產(chǎn)管理，嚴格按照資產(chǎn)管理規(guī)定建立固定資產(chǎn)和低值易耗品臺帳，登記資產(chǎn)新增、更換、報廢、處置手續(xù)，執(zhí)行并落實資產(chǎn)管理制度。定期清查并和財務等相關(guān)部門核對資產(chǎn)，保證帳實相符；涉及有存貨的部門，還要做好存貨管理。

　　6、認真登記管理好本部門工具器具的領(lǐng)取、使用情況，建立管理臺帳。

　　7、落實本部門的各項考核，參與協(xié)同考核組監(jiān)督其它部門的考核和管理工作。

　　8、認真做好本部門的'考勤并核造職工工資，落實本部門的資源綜合利用和安全環(huán)保等工作。

　　9、深入實際，落實本部門各個崗位的崗位責任，細化到人，形成本部門的管理規(guī)范。

　　10、積極配合并落實各項臨時性任務。

綜合管理員崗位職責8

　　1、負責落實辦公室的相關(guān)行政工作，配合做好與總部的'溝通協(xié)調(diào)工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達、下請上報；

　　2、梳理招聘需求，通過多重渠道，尋找合適的人才；

　　3、負責公司員工的勞動合同簽訂、建檔、考核考勤等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作；

　　4、負責辦公用品的申領(lǐng)，以及易耗品的購置；

　　5、負責公司固定資產(chǎn)與辦公用品、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境的管理

　　6、組織、協(xié)助上級領(lǐng)導安排公司的各種會議、員工福利活動及其他活動，做好相關(guān)通知傳達。

綜合管理員崗位職責9

　　1對物業(yè)公司經(jīng)理負責,并完成公司經(jīng)理交辦的各項任務。

　　2.負責按公司及項目有關(guān)規(guī)定核定住戶維修項目和標準,監(jiān)督維修人員及時為住戶提供服務。

　　3.負責已接管項目公共區(qū)域所有設(shè)施的.管理,并且制定維修,養(yǎng)護計劃。

　　4負責向經(jīng)理提交設(shè)備,設(shè)施的更新,改造建議和大,中修計劃,協(xié)同經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織,監(jiān)督實施項目的整改。

　　5.負責協(xié)助其他部門處理工程維修投訴的解釋和處理工作。

　　6.負責維修員工的日常管理,考核及安全教育。

綜合管理員崗位職責10

　　1、負責對銷售合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，包含貨物、發(fā)票、貨款回籠及客戶反饋等情況，可建立用戶及合同執(zhí)行情況報表，分旬或月報銷售經(jīng)理。

　　2、負責協(xié)助銷售業(yè)務人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護工作。

　　3、負責建立和管理完整的客戶檔案和客戶往來臺賬。

　　4、負責與銷售有關(guān)的'資料、報表的整理、歸檔、保存及保密工作。

　　5、根據(jù)銷售合同，及時安排車間生產(chǎn)，同時要協(xié)調(diào)好車間的生產(chǎn)任務，做到貨物的進出、生產(chǎn)品種的協(xié)調(diào)，能夠順利進行。

　　6、負責公司貨物入庫的安排和協(xié)調(diào)，協(xié)助倉管員做好貨物的統(tǒng)計和盤點，每月底統(tǒng)計報表報財務部。

　　7、做好經(jīng)理分配的其他工作。

綜合管理員崗位職責11

　　[崗位職責]

　　1、執(zhí)行部門經(jīng)理的工作指令，具體負責安全、能源利用和環(huán)境保護等綜合管理，向部門經(jīng)理負責并報告工作。

　　2、安全管理

　　(1)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的政策法令，落實各項安全生產(chǎn)管理制度。

　　(2)配合和協(xié)助各部門對員工進行安全生產(chǎn)宣傳教育，提高生產(chǎn)安全意識，做好對鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學危險品保管員等特殊工種的`培、復訓和考核工作，嚴格執(zhí)行持證上崗制度。

　　(3)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全情況，協(xié)助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級主管部門組織的安全生產(chǎn)檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題按“三定”(定措施、定期限、定責任人)原則進行整改。

　　(4)參與酒店新建、改建和擴建工程的“三同時”審查、驗收及試運轉(zhuǎn)工作。

　　(5)負責員工事故的調(diào)查分析、處理、統(tǒng)計和上報，認真貫徹“三不放過”的原則。

　　3、能源管理

　　(1)貫徹執(zhí)行《能源法》及有關(guān)政策、法規(guī)，落實能源管理制度和獎懲條例。

　　(2)參與編制年度節(jié)能計劃，制訂能耗定額和考核標準，嚴格監(jiān)控耗用預算，努力提高能源利用率。

　　(3)參與審查節(jié)能措施方案，做好基建和技術(shù)改進項目“節(jié)能篇”評估的申報工作，負責審核和評價節(jié)能項目的效果測定，做好各項能耗、能耗總量、萬元營業(yè)額能耗等的統(tǒng)計分析。

　　(4)負責計劃用電、用水指標申請、調(diào)整和增容工作，組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。

　　(5)會同上級有關(guān)部門開展節(jié)能技術(shù)培訓，配合本地區(qū)能源監(jiān)察部門抓好能監(jiān)工作，做好節(jié)能工作總結(jié)和節(jié)能先進材料的申報工作。

　　4、環(huán)保管理

　　(1)宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規(guī)，落實環(huán)保管理制度，不斷提高員工環(huán)保意識。

　　(2)經(jīng)常檢查和掌握“三廢”排放情況，做好監(jiān)測數(shù)據(jù)的整理和分析工作;參與“三廢”治理項目的可行性分析，以及建設(shè)、驗收等工作。

　　(3)定期檢查環(huán)保設(shè)施運行情況，及時督促進行保養(yǎng)和保修。

　　(4)負責編制建設(shè)項目環(huán)境影響報告書和環(huán)境保護“三同時”送審單。

　　(5)按時填報環(huán)境年度報表，確保數(shù)據(jù)準確。

綜合管理員崗位職責12

　　微信公眾號管理員崗位職責

　　1.負責微信公眾號信息的編寫推送，針對微信平臺進行日常維護、運營等工作，認真做好網(wǎng)絡(luò)與信息的`安全防護工作；

　　2.定期收集、整理微信運營相關(guān)數(shù)據(jù)，進行分析，并以報告形式提交上級領(lǐng)導；

　　3.挖掘用戶需求感受，為微信運營的改進提供建設(shè)性意見；4.對微信平臺的粉絲進行關(guān)系維護，積極拓展服務空間；5.運用微信平臺發(fā)布相關(guān)活動信息及推廣，對外為學校樹立良好形象；

　　6.微信公眾帳號的發(fā)送內(nèi)容，務必遵守《微信公眾平臺服務協(xié)議》、相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；

　　7.微信公眾號信息在正式發(fā)布前應經(jīng)主管領(lǐng)導審稿，未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得擅自發(fā)布任何信息；

　　8.監(jiān)管微信公眾平臺的信息及評論，刪除不良言論及圖片、視頻，自覺維護學校形象；

　　9.轉(zhuǎn)發(fā)其他單位的信息、圖片、視頻等資料，不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯消費者個人信息保護權(quán)。

　　責任單位（蓋章）：_______單位負責人（簽字）：_______

綜合管理員崗位職責13

　　1、新員工到科室報到、工作證、餐卡的辦理及辦公用品發(fā)放等;

　　2、部門人員出勤記錄、休假人員假期的審核，部門人員加班用餐預約申請;

　　3、負責部門人員培訓計劃編制實施;

　　4、負責部門人員辦公物資領(lǐng)取發(fā)放;

　　5、負責辦理部門人員出差、報銷、采購計劃和運輸計劃等文件審批手續(xù);

　　6、負責部門人員計算機信息變更等流程申請;

　　7、負責部門資產(chǎn)維護、保修及配合公司做好資產(chǎn)盤點工作;

綜合管理員崗位職責14

　　1.在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，貫徹公司質(zhì)量方針和涉及品質(zhì)管理職責范疇的質(zhì)量目標。

　　2.嚴格按照相關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)標準、規(guī)范和公司各項規(guī)章制度，制定工作計劃，組織、開展項目綜合管理工作；

　　3.負責組織本部門各類會議、培訓、文體、服務活動，做好相關(guān)紀要、記錄，并上報。協(xié)助配合項目對外的各項公共關(guān)系事務；

　　4.負責本部門各項管理制度和各類記錄表格的起草、修訂、補充、完善、送審、分發(fā)、執(zhí)行；

　　5.負責對本部門已實施的各項管理制度的貫徹、執(zhí)行以及日常工作情況，進行監(jiān)督、檢查，根據(jù)檢查情況，判斷各項管理制度的可操作性，并會同相關(guān)部門人員進行討論、研究、修改；

　　6.負責本部門各類記錄表格的收集、整理、匯總和上報公司存檔備查；

　　7.負責制定本部員工的招聘、培訓計劃，并對人員的招聘、錄用、定級、離職、辭退提出意見、建議；

　　8.負責對客戶服務、秩序維護、環(huán)境維護、設(shè)施維護等部門的'人員工作狀態(tài)、各項工作質(zhì)量、工作職責履行、公司制度的貫徹、執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、記錄、存檔，并通報各部門負責人和上報項目經(jīng)理；

　　9.負責配合客戶服務的客戶接待、異議處理、費用收繳等，負責配合秩序維護的人員、車輛等安全、秩序等，負責對環(huán)境維護的衛(wèi)生、綠化工作進行監(jiān)督檢查，負責對設(shè)施維護的設(shè)施設(shè)備維修、養(yǎng)護、業(yè)主報修處理工作進行監(jiān)督檢查；

　　10.負責項目內(nèi)裝飾裝修的現(xiàn)場管理、日常巡查、完工驗收；

　　11.負責每周向項目經(jīng)理提交項目各部門工作情況簡報。

　　12.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。