標準管理崗位職責（精選16篇）

　　在現(xiàn)在的社會生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的標準管理崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　標準管理崗位職責 1

　　1.負責建立和實施公司運行標準體系。

　　2.組織并參與制定、修訂公司運行標準，組織實施運行標準檢查、評審和改進。

　　3.負責對各部門制定的.運行標準與民航規(guī)章的符合性審查。

　　4.負責組織對公司質量管理體系進行內部審核、外部監(jiān)督審核和管理評審。

　　5.負責與其他相關單位的運行標準管理工作聯(lián)系。

　　標準管理崗位職責 2

　　崗位職責：

　　1、負責區(qū)域公司銷售管理標準的制定和完善；

　　2、落實巡檢各項標準的執(zhí)行狀況，定期出具執(zhí)行評估報告；

　　3、負責對各案場和代理公司的.營銷管理；

　　4、幫助完成風控、品控相關工作，定期對項目進行風控、品控的檢查；

　　5、營銷業(yè)內管理，銷售資料的存檔、禮品出入庫、簽收盤點存檔等；

　　6、策劃、組織區(qū)域營銷條線的培訓工作；

　　7、部門日常行政事務及領導支配的其他工作；

　　8、其他與集團、各項目公司的相關工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，office辦公軟件操作嫻熟；

　　2、同類職位3年以上工作閱歷，且具有豐富的銷售管理閱歷；

　　3、吃苦耐勞，細心負責，較強的溝通協(xié)調和團隊協(xié)作實力，原則性強。

　　標準管理崗位職責 3

　　崗位職責：

　　1、貫徹國家的標準化工作方針、政策、法律、法規(guī)，編制本企業(yè)標準化工作計劃；

　　2、組織制定、編寫、修訂企業(yè)標準；

　　3、參與研制新產(chǎn)品、改進產(chǎn)品、技術改造和技術引進中的標準化工作，提高產(chǎn)品標準化程度；

　　4、對企業(yè)的標準化工作進行監(jiān)督和管理；

　　5、完成領導交辦的其它工作。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，機械類相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上標準化體系工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉國家標準化工作方針、政策、法律、法規(guī)，熟悉并掌握國家、行業(yè)標準化標準，具備從事標準化工作所需要的'標準化知識；

　　3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)流程；熟悉國家機械制圖標準；

　　4、熟練掌握cad、caxa、solidworks制圖軟件和office辦公軟件；

　　5、良好的職業(yè)素養(yǎng)，善于交流和學習，有團隊合作精神。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

　　標準管理崗位職責 4

　　工作職責:

　　1、負責建立適應aa品牌模式所有運營操作規(guī)范及管理流程標準。

　　2、負責搭建適應aa品牌模式的運營培訓體系，保證運營體系內各崗位及門店人同的培訓覆蓋率。

　　3、通過對門店相關與管理、質量有關的數(shù)據(jù)進行分析，更新優(yōu)化所有流程標準。

　　4、其它上級安排的.工作。

　　崗位要求:

　　1、�？埔陨蠈W歷。

　　2、具有三年以上酒店、公寓集團或區(qū)域公司運營標準制訂負責人的崗位經(jīng)驗，有標準及流程修訂經(jīng)驗，同時具有一年以上酒店、公寓行業(yè)的門店管理經(jīng)驗。

　　3、具有較好的通過現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)問題主要環(huán)節(jié)的能力。

　　標準管理崗位職責 5

　　崗位職責:

　　負責集團標準化工作，包括集團直管項目及平臺公司的標準化管理。

　　1.負責集團標準化體系的搭建，并根據(jù)戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展主導更新標準化體系、制度、流程

　　2.編制企業(yè)標準化體系手冊，貫徹企業(yè)標準化體系文件，推動及完善企業(yè)標準化體系實施;

　　3.制定標準化推進計劃，負責并推進企業(yè)內部流程制度的梳理、制定、試用、落實、監(jiān)督和考核，建立流程的.長效優(yōu)化機制;

　　4.根據(jù)集團標準化要求，進行標準化體系在全集團范圍內自上而下的推廣、培訓，貫徹執(zhí)行企業(yè)標準及各種管理文件;

　　5.組織、指導、審查下屬各單位的標準化執(zhí)行工作，審核各單位編制的標準化文件。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷，工程管理、項目管理、企業(yè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)等相關專業(yè);

　　2.三年及以上工作經(jīng)驗，具備流程標準化相關工作經(jīng)驗，如項目管理、流程管理或企業(yè)咨詢;

　　3.有規(guī)模型房企流程體系、制度建設經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉iso質量管理、流程管理及標準化管理，有咨詢診斷經(jīng)驗者為佳;

　　4.具備現(xiàn)代企業(yè)管理知識，對房地產(chǎn)行業(yè)有較好認知;

　　5.思維邏輯性強，良好的文字功底，工作細致，善于溝通。

　　標準管理崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、負責標準圖紙、技術類文件的標準化管理。

　　2、負責維護各產(chǎn)品執(zhí)行的`國標、行標、企標的統(tǒng)一管理，新標準對技術人員宣貫。

　　3、負責對公司內各類產(chǎn)品的主要技術參數(shù)與執(zhí)行標準的符合性進行評估。

　　4、負責參與標準化設計評審，從標準體系角度對標準化設計提出評審意見。

　　5、負責通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析對標準化設計生產(chǎn)和質量狀況做出評價，推動完善產(chǎn)品標準化。

　　任職要求：

　　1、學歷：全日制統(tǒng)招一本以上學歷

　　2、專業(yè)：電氣、機械、自動化或相關專業(yè)

　　3、工作經(jīng)驗：不限

　　4、其他：英語水平四級，熟練應用office辦公軟件，能夠操作使用cad繪圖軟件和三維繪圖軟件，具備良好的溝通能力和學習能力，性格開朗。

　　標準管理崗位職責 7

　　崗位職責:

　　1、建設、優(yōu)化、完善公司各項流程及標準化工作

　　2、制度及標準執(zhí)行的.跟蹤管理及更新、升級

　　3、數(shù)據(jù)分析，評估流程及標準上線后的效果

　　4、負責流程、制度、標準化工作的審批、執(zhí)行和跟蹤

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，3年以上相關經(jīng)驗工作者優(yōu)先

　　2、熟練使用excel，ppt，word，visio等辦公軟件

　　3、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調及書面表達能力

　　4、邏輯思維嚴密，積極主動，善于發(fā)現(xiàn)、定義、分析及解決問題

　　標準管理崗位職責 8

　　1、負責物料主數(shù)據(jù)的創(chuàng)建及維護;

　　2、負責國內、國外各車型bom的創(chuàng)建及維護;

　　3、負責產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品設計變更引起的erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護的協(xié)調、處理;

　　4、參與erpplm及其他信息化項目的'實施;

　　5、負責整車配置的統(tǒng)一管理;負責工藝路線的維護管理;負責erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)創(chuàng)建及維護;

　　6、完成領導交辦的臨時性工作

　　標準管理崗位職責 9

　　(1)標準件管理崗(1)建立公司標準件庫并進行維護;

　　(2)制定公司涉及標準件相關的技術文件及管理流程;

　　(3)負責新開標準件的技術協(xié)議、ots等系列工作;

　　(4)負責協(xié)助專業(yè)工程師對標準件的選用及非標緊固件的設計開發(fā);

　　(5)組織公司標準件方面的技術培訓;

　　(6)完成部門的其他工作事項。(1)建立公司標準件庫并進行維護;

　　(2)制定公司涉及標準件相關的技術文件及管理流程;

　　(3)負責新開標準件的.技術協(xié)議、ots等系列工作;

　　(4)負責協(xié)助專業(yè)工程師對標準件的選用及非標緊固件的設計開發(fā);

　　(5)組織公司標準件方面的技術培訓;

　　(6)完成部門的其他工作事項。

　　標準管理崗位職責 10

　　崗位職責：

　　1、負責構建運營標準化體系建設，負責運營標準化（運營管理類）的應用執(zhí)行；

　　2、負責構建商業(yè)品質量化考核標準；

　　3、負責制定門店運營工作評價指標體系；

　　4、完善運營培訓體系，定期組織培訓。

　　5、負責商品變價、促銷活動的承接與組織執(zhí)行；

　　6、負責門店標準化工作的巡檢及考評工作。

　　職位要求：

　　1、35歲以下，�？埔陨蠈W歷；

　　2、3年以上零售百貨、服裝快消或相關行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、有運營管理經(jīng)驗，對運營體系流程梳理、標準制定及門店管理有充分的'了解；

　　4、抗壓能力強，熱愛零售行業(yè)，充滿正能量。

　　標準管理崗位職責 11

　　1.負責公司標準管理中與運行控制職能相關標準的管理。

　　2.負責公司標準與國際民航組織icao規(guī)章(運行控制部分)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改。

　　3.負責結合公司的`實際運作，在公司標準中借鑒國際民航運輸協(xié)會1ata等民航協(xié)會組織推薦的標準和建議(運行控制部分)的實施方案。

　　4.負責公司標準與國際民航運輸協(xié)會運行安全審計iosa標準(dsp模塊)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改進。

　　5.承擔公司iosa項目組dsp協(xié)調員的工作。

　　6.負責公司標準與中國民航caac規(guī)章(運行控制部分)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改進。

　　7.負責結合公司的實際運作，在公司標準(運行控制部分)中借鑒國外民航當局faa、jaa.transportcanada等的規(guī)章。

　　標準管理崗位職責 12

　　1.負責食堂全面工作，帶頭執(zhí)行學校和總務處的有關規(guī)章制度。

　　2.樹立全心全意為師生服務的思想，精打細算，努力降低飯菜成本，不斷提高飯菜質量和管理水平。

　　3.提前一周出好菜單報總務處批準。

　　4.管理和維護好各種廚具、用具，修舊利廢，厲行節(jié)約，減少開支。

　　5.以按勞分配為原則發(fā)放獎金，不搞平均主義，做到多勞多得；對于消極怠工者則根據(jù)情節(jié)少發(fā)或不發(fā)獎金。

　　6.負責IC卡售菜管理，確保安全、正常、準確運行。

　　7.嚴格執(zhí)行食堂衛(wèi)生制度，把好食堂衛(wèi)生安全關。在校醫(yī)指導下,組織全組人員搞好食堂衛(wèi)生，抓好食堂飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,嚴防食物中毒事故發(fā)生。

　　8.虛心聽取群眾意見，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題，按時公開食堂有關的收支，并張貼在公開欄內。

　　9.監(jiān)督做好生熟食品的'驗收工作。

　　10.完成領導交給的其他任務。

　　標準管理崗位職責 13

　　崗位職責：

　　1、負責整理收集國內外法律法規(guī)、風險預警等信息；

　　2、解讀法律法規(guī)信息，并進行對標；

　　3、負責產(chǎn)品的送檢支配、追蹤、分析、匯總，并與外部檢測機構對接；

　　4、內部工廠檢測數(shù)據(jù)匯總、分析、匯總；

　　5、制定法規(guī)標準的`培訓課件，并定期組織內部培訓。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，食品、化學、生物類等相關專業(yè)；

　　2、接受過品質管理、質量體系方面的專業(yè)培訓；食品企業(yè)質量管理工作閱歷不低于1年，大專及以上學歷，食品及食品相關專業(yè)優(yōu)先；

　　3、嫻熟運用辦公設備、office辦公軟件，熟識相關的國家法律法規(guī)；

　　4、具有良好的語言表達的實力、溝通實力和基本的分析總結實力；

　　5、為人正直、誠懇、誠信，能吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神；

　　6、依據(jù)板塊工作需求，聽從板塊管理要求，能夠適應出差。

　　標準管理崗位職責 14

　　崗位職責：

　　1、負責制定公司標準化方面的文件，并隨時進行修訂及發(fā)布；

　　2、掌握、宣傳、貫徹國家和行業(yè)的有關標準化工作的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)標準；

　　3、參與研制新產(chǎn)品、改進老產(chǎn)品、技術改造與技術引進中的標準化工作，提出標準化要求，做好標準化審查；

　　4、負責對技術引進、技術改造等涉及技術標準化事項的審查；

　　5、負責公司產(chǎn)品圖號的管理，編制、修訂內部技術管理標準及工作流程，實現(xiàn)各類技術文件、圖紙、工藝的標準化管理；

　　6、掌握產(chǎn)品的.國際標準、國外先進標準、國家標準、行業(yè)標準、地方標準及其發(fā)展動態(tài)，統(tǒng)一歸口管理各類標準文檔，建立標準化管理檔案；

　　7、負責對公司有關人員進行標準化培訓教育，指導公司有關部門的標準化工作；

　　8、負責監(jiān)督檢查企業(yè)標準的施行情況，做好標準化效果的評價與計算，總結標準化工作經(jīng)驗。

　　任職條件：

　　1、航空航天類、機械類或管理類相關專業(yè)，本科及以上學歷；

　　2、2年以上相關工作經(jīng)驗；

　　3、本科英語四級及以上水平，研究生英語六級水平，聽說讀寫能力較強；

　　4、熟悉有關標準化的方針、政策、法律、法規(guī)和技

　　標準管理崗位職責 15

　　1、協(xié)助組長貫徹執(zhí)行車間下達的各項指令和班組建設工作;

　　2、依據(jù)生產(chǎn)計劃，組織本班人員按時、保質、保量完成生產(chǎn)任務;

　　3、依據(jù)車間工作計劃，制定本班生產(chǎn)線體的長期、中期工作計劃;

　　4、依據(jù)車間品質管理標準制定本班品質管理標準，并組織對品質異常進行處理和后期改善;

　　5、依據(jù)車間生產(chǎn)管理規(guī)定，協(xié)調本班與其它生產(chǎn)班組的生產(chǎn)秩序;

　　6、依據(jù)工藝卡編制、貫徹和修改本班組作業(yè)指導書，保證工藝執(zhí)行;

　　7、依據(jù)車間培訓體系，組織本班人員技能的的'培訓工作及班組人員流失管控;

　　8、監(jiān)督指導本班組內員工，依據(jù)安全相關要O11:P34求進行作業(yè)，定期巡視本班組內人員作業(yè)狀態(tài)、設備運行狀態(tài)等是否存在安全隱患，并對安全問題組織整改;

　　9、負責監(jiān)督員工標準作業(yè)執(zhí)行情況，對本班標準作業(yè)執(zhí)行情況進行審核，及時發(fā)現(xiàn)標準作業(yè)執(zhí)行過程中的問題并加以整改。

　　標準管理崗位職責 16

　　一、對所有美術教學器材要登記造冊，建立明細帳目，分類存放，每年底核查一次，做到帳物相符。

　　二、從教學的實際出發(fā)，做好美術器材的添置、征訂工作，及時提供必要的美術器材。

　　三、積極配合、支持學校課外美術興趣小組的活動，為他們提供必要的物質和技術方面的服務。認真負責地做好美術器材使用的指導工作。

　　四、美術教學器材領用和歸還時應仔細檢查器材完好情況，做好借用記錄。

　　五、加強美術教學器材的`保養(yǎng)、維護，根據(jù)器材的不同特點，定期進行烘曬、通風、除塵，確保完好可用。

　　六、使用美術室后應切斷所有電源，關好門窗，每次使用完畢，管理員必須仔細檢查。

　　七、做好安全防范工作，未經(jīng)領導批準，不擅自出借美術器材。

　　八、積累對美術器材管理的經(jīng)驗，定期對器材的使用情況和存在的問題進行總結，不斷改進管理方法。

　　九、工作有變動時，做好移交工作。

【標準管理崗位職責】相關文章：

標準化管理崗位職責09-20

管理考核標準10-15

文件管理標準01-06

工程安全管理標準08-27

備品配件管理標準01-02

宿舍管理規(guī)定及量化標準07-28

作業(yè)標準管理制度12-15

標準消防管理制度01-10

宿舍管理規(guī)定及量化標準(熱)07-29