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項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間表，嚴(yán)格執(zhí)行，協(xié)調(diào)各方人員達(dá)成目標(biāo)；
2、針對(duì)異常，協(xié)調(diào)資源，按時(shí)徹底解決；
3、撰寫產(chǎn)品規(guī)格書；
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段樣件訂單接收，物料確認(rèn)和生產(chǎn)追蹤；
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段各項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的確認(rèn)和追蹤；
6、通過新產(chǎn)品試產(chǎn)驗(yàn)證，以確保新產(chǎn)品符合公司及客戶對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量的要求，并且達(dá)到公司量產(chǎn)要求水平。
7、配合客戶要求完成相關(guān)驗(yàn)證及新制程導(dǎo)入。
崗位要求：
1、學(xué)歷本科及以上，英語四級(jí)及以上；
2、3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉板卡類新產(chǎn)品研發(fā)流程及生產(chǎn)流程；
3、在主板類公司擔(dān)任過PME（或者PJE、MPM類）工作職位；
4，有過專案管理類系統(tǒng)培訓(xùn)，并實(shí)際主導(dǎo)負(fù)責(zé)過專案；
5、具有良好的`溝通技巧，善于表達(dá)，及推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)進(jìn)行；
6、活潑開朗，具有良好心理素質(zhì)、抗壓能力強(qiáng)。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)2
物業(yè)項(xiàng)目管理處主任崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
a、崗位職責(zé)
*負(fù)責(zé)對(duì)所轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理，貫徹執(zhí)行qhse管理體系，完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；
*不斷建立和完善科學(xué)的運(yùn)作、監(jiān)督和考核體系，確保政令暢通，信息反饋流暢，管理工作高效；
*合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作，責(zé)任到人，同時(shí)關(guān)心員工生活，確保管理處員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度；
*按公司規(guī)定對(duì)員工實(shí)施考核，做到獎(jiǎng)懲分明；
*負(fù)責(zé)管理處日常管理經(jīng)費(fèi)及施工預(yù)算的審批工作，合理控制費(fèi)用開支；
*負(fù)責(zé)簽訂管理處的各類合同，包括外包合同及對(duì)小區(qū)業(yè)主的服務(wù)協(xié)議，并監(jiān)督合同實(shí)施；
*每月月底，組織各個(gè)小組負(fù)責(zé)人召開例會(huì)，總結(jié)上月工作計(jì)劃的落實(shí)和完成情況，討論編制好下月工作計(jì)劃；
*負(fù)責(zé)組織本部門相關(guān)人員識(shí)別并確定重要環(huán)境因素和需控制的風(fēng)險(xiǎn)、擬訂本部門的`qhse目標(biāo)和指標(biāo)以及hse管理方案；
*負(fù)責(zé)對(duì)本部門qhse管理體系的運(yùn)行績(jī)效進(jìn)行測(cè)量及考評(píng)；
*負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部門所有員工做好自身承擔(dān)的qhse管理方面的工作，完成本部門的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
*完成管理處其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司的安排或委托的其他工作任務(wù)。
b、素質(zhì)要求
*管理類或相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷；
*持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證；
*具有5年以上的物業(yè)管理或類似行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
*具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力和高度的責(zé)任感；
*熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)，掌握物業(yè)管理行業(yè)法律、法規(guī)。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、理解并貫徹公司長(zhǎng)期和短期的方針與政策，用以指導(dǎo)公司所有項(xiàng)目的開展
2、負(fù)責(zé)公司流程優(yōu)化和再造
3、負(fù)責(zé)從PMP九個(gè)知識(shí)領(lǐng)域維度：項(xiàng)目整合管理、范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、采購(gòu)管理來管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目績(jī)效數(shù)據(jù)收集、整理、匯總。能夠進(jìn)行分析并提出改進(jìn)建議
5、確保項(xiàng)目管理方法、流程和工具的穩(wěn)定和持續(xù)應(yīng)用；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理的培訓(xùn)并輔導(dǎo)實(shí)施與執(zhí)行
任職要求：
1、碩士以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先
2、精通項(xiàng)目管理知識(shí)領(lǐng)域：1。變更管理；2。溝通管理；3。經(jīng)營(yíng)管理；4。人力資源管理；5。整合管理；6。項(xiàng)目環(huán)境管理；7。質(zhì)量和交付件管理；8。風(fēng)險(xiǎn)管理；9。進(jìn)度管理；10。范圍管理；11。干系人管理；12。供應(yīng)管理。熟悉軟硬件產(chǎn)品開發(fā)過程，深入理解項(xiàng)目管理過程和方法
3、有較強(qiáng)的質(zhì)量和成本意識(shí)，能夠從全局視角提出最優(yōu)方案和建議
4、熟練運(yùn)用度量分析方法和統(tǒng)計(jì)工具發(fā)現(xiàn)開發(fā)過程中的.問題并加以改進(jìn)。
5、富有激情，敏銳的商業(yè)洞察力和較強(qiáng)的邏輯分析和表達(dá)能力，具有良好的協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織推動(dòng)能力。
6、熟練使用excel，Powerpoint，project，Visio等工具
7、從事過3年以上實(shí)際開發(fā)、測(cè)試工作，擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理以上管理職責(zé)，通過PMP認(rèn)證優(yōu)先，熟悉IPD流程優(yōu)先。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，管控項(xiàng)目全流程，為項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé);
2、組織項(xiàng)目的各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議以及項(xiàng)目例會(huì)，完成項(xiàng)目計(jì)劃的制定及跟進(jìn);
3、制定項(xiàng)目規(guī)范，協(xié)調(diào)各部門(研發(fā)、產(chǎn)品、市場(chǎng)等)和整合各方資源，確保項(xiàng)目任務(wù)推進(jìn)和落地;
4、負(fù)責(zé)建立整體交付效率評(píng)估體系，量化各環(huán)節(jié)團(tuán)隊(duì)的交付能力和產(chǎn)出效率，定位和識(shí)別低效瓶頸。
5、參與梳理現(xiàn)有工作流程，給出流程優(yōu)化建議;制定新的.流程規(guī)范，形成有效機(jī)制;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織、項(xiàng)目任務(wù)的各種績(jī)效管理指標(biāo)數(shù)據(jù)的搜集和分析，并定期整理成;
7、定期編寫和輸出項(xiàng)目所需報(bào)表。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、根據(jù)需求，按公司《商務(wù)報(bào)價(jià)管理規(guī)定》要求組織完成投標(biāo)書制作，負(fù)責(zé)編制、審核、裝訂、簽章封標(biāo)等工作。要求標(biāo)書質(zhì)量、包裝等符合最終用戶需求，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成標(biāo)書投遞工作；
2、及時(shí)跟蹤開標(biāo)結(jié)果；
3、對(duì)已完成的投標(biāo)文件，進(jìn)行歸檔整理；
4、商務(wù)信息的收集、整理、分類，對(duì)項(xiàng)目信息進(jìn)行時(shí)時(shí)跟蹤。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)背景不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、電子信息、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備一年以上商務(wù)投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練操作Office，PS等常用辦公軟件，具有良好的'文字組織能力；
4、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察發(fā)現(xiàn)意識(shí)。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、建立健全工程管理體系，健全工程管理的規(guī)章制度體系，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
2、參加對(duì)勞務(wù)供應(yīng)商、大宗材料供貨商資質(zhì)、資格、技術(shù)條件的評(píng)審。
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)集團(tuán)在建工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度巡查和抽查工作。
4、組織并參加重點(diǎn)工程項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議，協(xié)助項(xiàng)目解決需協(xié)調(diào)解決的問題。
5、參加重點(diǎn)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作。
6、負(fù)責(zé)參加工程管理部組織召開的工程管理會(huì)議，分析研究施工中存在的問題，提出改進(jìn)措施。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的.其他任務(wù)
任職要求：
1、熟悉國(guó)家及地方工程建設(shè)類施工技術(shù)規(guī)范;
2、五年以上道路或橋梁工程施工管理類單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、從事過大、中型項(xiàng)目的施工及管理工作，能獨(dú)立完成項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作，具備一級(jí)注冊(cè)建造師證書優(yōu)先;
4、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及計(jì)劃管理能力;
6、同等條件下有大型國(guó)企施工單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、有駕照優(yōu)先。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1.參與制定項(xiàng)目管理體系、涉及標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程、知識(shí)等內(nèi)容;
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)部重點(diǎn)項(xiàng)目;
3.協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、市場(chǎng)、銷售等部門共同推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目;
4.對(duì)項(xiàng)目的需求、計(jì)劃、進(jìn)度、人員等進(jìn)行有效的控制，負(fù)責(zé)監(jiān)督推進(jìn)編制項(xiàng)目方案，合理進(jìn)行資源調(diào)配;
5.在項(xiàng)目周期的各個(gè)節(jié)點(diǎn)，跟蹤、檢查項(xiàng)目成員的'項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目順利開展及交付;
6.溝通協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源，推進(jìn)、跟蹤項(xiàng)目過程，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，按計(jì)劃保質(zhì)交付項(xiàng)目成果，確保項(xiàng)目驗(yàn)收;
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷,3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.有15人以上的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.具備PMP專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先考慮;
4.熟悉完整的產(chǎn)品開發(fā)流程，對(duì)于項(xiàng)目進(jìn)度管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和人員管理有自己獨(dú)到的理解;
5.熟練運(yùn)用SWOT分析法、PDCA循環(huán)規(guī)則、6W2H法、SMART原則;
6.熟練使用項(xiàng)目過程控制相關(guān)的專業(yè)工具軟件，如MS Project、MS Visio、MindManager、Office等;
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、跟進(jìn)軟件項(xiàng)目進(jìn)度，針對(duì)軟件項(xiàng)目過程中的問題及時(shí)反饋相關(guān)人員，推動(dòng)項(xiàng)目信息更新；
2、參與項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書的編寫，負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程的驗(yàn)收，完結(jié)項(xiàng)目的終驗(yàn)報(bào)告驗(yàn)收和在冊(cè)項(xiàng)目文檔的審查；
3、項(xiàng)目績(jī)效達(dá)成，管控實(shí)施項(xiàng)目及新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑的文件輸入和輸出，記錄階段評(píng)審并定期整理匯報(bào)；
4、管控風(fēng)險(xiǎn)，配合項(xiàng)目經(jīng)理和職能工程師，按照項(xiàng)目進(jìn)度、范圍、質(zhì)量、成本四大基準(zhǔn)要求，執(zhí)行并監(jiān)控階段性成果交付，按照項(xiàng)目KPI考核要求，階段提交項(xiàng)目管理成果，記錄項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員績(jī)效，提請(qǐng)部門經(jīng)理審核；
5、負(fù)責(zé)實(shí)施、開發(fā)項(xiàng)目文檔管理工作；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或電子相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉CMMI，敏捷開發(fā)流程和相關(guān)系統(tǒng)；2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉軟件開發(fā)過程，質(zhì)量管控，有測(cè)試，項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；
4、辦事有條理，思維敏捷，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較好的.口才或溝通能力；
5、心態(tài)好，踏實(shí)穩(wěn)重，善于溝通協(xié)調(diào)；有較強(qiáng)的語言組織能力及應(yīng)用文寫作能力；
6、熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
·管理所有內(nèi)部和外部客戶的交付物；
· 領(lǐng)導(dǎo)橫向項(xiàng)目開放團(tuán)隊(duì)開展工作；
·支持工程項(xiàng)目的'開發(fā)和管理；
·管理預(yù)算和產(chǎn)品成本目標(biāo)；
·記錄并跟蹤客戶的技術(shù)、商務(wù)、開發(fā)進(jìn)度等要求并解決相關(guān)的問題；
·開發(fā)并管理項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度表；
·向外部客戶和內(nèi)部管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度狀態(tài)；
·協(xié)助開發(fā)、定點(diǎn)和管理主要供應(yīng)商；
·推動(dòng)快速確定并解決所有工程相關(guān)的性能、成本、時(shí)間等方面的問題，無論這些問題來自客戶、工程、生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)商等方面。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1.根據(jù)客戶的詢價(jià)資料，與技術(shù)、生產(chǎn)、采購(gòu)等做與產(chǎn)品有關(guān)要求的評(píng)審并落實(shí)新產(chǎn)品的成本核算，對(duì)外報(bào)價(jià)
2.按照APQP對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行項(xiàng)目策劃和職能分配，了解開發(fā)過程的難點(diǎn)與解決方案，協(xié)調(diào)各部門按照項(xiàng)目進(jìn)度表進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)并全程監(jiān)控
3.對(duì)新產(chǎn)品的后續(xù)試驗(yàn)進(jìn)行跟蹤，與技術(shù)部一起參與對(duì)試驗(yàn)后產(chǎn)品的.分析和協(xié)助出具質(zhì)量分析報(bào)告
4.中英文郵件為主，主要是新產(chǎn)品的工況了解、詢報(bào)價(jià)、新產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)度與問題及時(shí)與客戶溝通
5.相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與分析整理
任職資格：
1.本科或以上，機(jī)械類專業(yè)(機(jī)械設(shè)計(jì)、制造、機(jī)電、車輛、材料等)，男女不限
2.熟練的運(yùn)用Excel、word文檔，熟練的英文聽說讀寫能力，有一定的機(jī)械專業(yè)知識(shí)
3.有相關(guān)新產(chǎn)品報(bào)價(jià)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先
4.細(xì)心、耐心、責(zé)任心，具備較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、根據(jù)客戶和項(xiàng)目要求制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表；。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度管理，配合公司統(tǒng)籌調(diào)度。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中項(xiàng)目相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通，保證有效配合；
4、及時(shí)有效協(xié)調(diào)資源、解決項(xiàng)目開發(fā)過程中出現(xiàn)的.各種問題，做好問題記錄；
5、負(fù)責(zé)試制計(jì)劃的擬制與跟進(jìn)
6、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)，熟練使用CAD等制圖軟件
2、優(yōu)秀畢業(yè)生均可，形象氣質(zhì)佳，溝通能力和表達(dá)能力強(qiáng)，條件特別優(yōu)秀者薪資另議
3、有過新品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)為佳
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)12
崗位要求：
1、嘉定當(dāng)?shù)厝藛T
2、年齡在25歲左右
3、大專以上學(xué)歷
4、英語4級(jí)及以上
5、工作經(jīng)驗(yàn)1—2年以上
崗位職責(zé)：
1、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟練操作excel，word，powerpoint軟件
3、有操作project經(jīng)驗(yàn)者或者汽車塑料件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
項(xiàng)目管理具體工作內(nèi)容如下
1．根據(jù)客戶日程，制定公司內(nèi)部項(xiàng)目計(jì)劃
2．根據(jù)上述計(jì)劃，對(duì)公司各部門及供應(yīng)商進(jìn)行時(shí)間確認(rèn)
3．定期召開公司內(nèi)部會(huì)議和供應(yīng)商會(huì)議
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、建立項(xiàng)目管理體系，收集并歸檔項(xiàng)目各階段的文檔資料;
2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展，組織項(xiàng)目各階段的評(píng)審會(huì)議，并做好會(huì)議記錄及后續(xù)的跟進(jìn)工作;
3、對(duì)研發(fā)項(xiàng)目訂單做好進(jìn)度跟蹤工作;
4、對(duì)轉(zhuǎn)產(chǎn)項(xiàng)目做好變更管理，及時(shí)跟進(jìn)量產(chǎn)項(xiàng)目過程問題;
5、研發(fā)及工藝部技術(shù)文件的`評(píng)審、存檔及發(fā)放等工作;
6、與其他部門的資源等協(xié)調(diào)工作;
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，英語4級(jí)，理工類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有強(qiáng)烈的管理意識(shí)和較強(qiáng)的管理能力及水平，以及良好的服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力;
3、工作細(xì)心踏實(shí)，具有較強(qiáng)的推動(dòng)能力和良好的表達(dá)能力;
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)14
1.項(xiàng)目管理工程師的職責(zé)
�。�1）不斷的提高個(gè)人的項(xiàng)目管理能力
�、俦ＷC個(gè)人正直和職業(yè)專業(yè)性
�、趯�(duì)項(xiàng)目管理知識(shí)基礎(chǔ)做出貢獻(xiàn)
�、墼鰪�(qiáng)個(gè)人的`能力
④平衡項(xiàng)目干系人的利益
�、菀院献骱吐殬I(yè)化的方式與團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目干系人打交道
�。�2）貫徹執(zhí)行國(guó)家和項(xiàng)目所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)以及政策，執(zhí)行所在單位的各項(xiàng)管理制度和有關(guān)技術(shù)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
（3）對(duì)信息系統(tǒng)項(xiàng)目的全生命周期進(jìn)行有效的控制，確保項(xiàng)目的質(zhì)量以及工期，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。
�。�4）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格控制項(xiàng)目的成本
�。�5）執(zhí)行所在單位規(guī)定的應(yīng)由項(xiàng)目管理工程師負(fù)責(zé)履行的各項(xiàng)條款。
2.項(xiàng)目管理工程師的權(quán)利
（1）組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
（2）組織制定信息系統(tǒng)項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)管理信息系統(tǒng)相關(guān)的人力、設(shè)備等資源。
�。�3）協(xié)調(diào)信息系統(tǒng)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部關(guān)系，受委托錢數(shù)有關(guān)的合同、協(xié)議以及其他的文件。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1.對(duì)信息系統(tǒng)項(xiàng)目提供咨詢、規(guī)劃服務(wù);
2.在項(xiàng)目各階段提供項(xiàng)目管理服務(wù);
3.結(jié)合內(nèi)外部資源,完成項(xiàng)目監(jiān)理合同。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.持有信息系統(tǒng)監(jiān)理師、項(xiàng)目管理類或工程咨詢類證書優(yōu)先;
3.了解信息化建設(shè)流程和規(guī)范,具備政府采購(gòu).招投標(biāo)和項(xiàng)目管理知識(shí);
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力,良好的文檔撰寫及溝通表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的`客戶服務(wù)意識(shí),具備咨詢規(guī)劃能力;
5.具有良好的道德品質(zhì),職業(yè)操守,能夠適應(yīng)短期出差。
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