【集合】管理信息系統(tǒng)15篇
管理信息系統(tǒng)1
人類已全面進入信息時代，互聯(lián)網(wǎng)在教育管理中的應(yīng)用也大大提高了管理的質(zhì)量和效率。校友會這一學(xué)校校友自己的組織，有著豐富的校友資源，在完善研究生教育管理信息系統(tǒng)建設(shè)的過程中發(fā)揮著獨特的作用。
隨著社會的發(fā)展，信息已逐漸成為當今社會、經(jīng)濟、科學(xué)等賴以發(fā)展的平臺。信息的收集、傳輸、存儲、處理、輸出的技術(shù)不斷發(fā)展，大大改變了人們的生活方式，也產(chǎn)生出了一種全新的計算機文化。計算機技術(shù)的飛速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的普及和推廣，開發(fā)出一套適合研究生教育特點的研究生教育管理信息系統(tǒng)，對節(jié)約人力資源、提高管理水平、實現(xiàn)信息資源共享、實施科學(xué)管理具有重要的意義。校友會作為高校校友自己的組織，是為母校、為校友、為社會服務(wù)的良性機體，整合其豐富多元的校友資源，可在完善研究生教育管理信息系統(tǒng)的建設(shè)中發(fā)揮獨特作用。
一、相關(guān)概念界定
1.校友及校友會
校友，既是一個單體概念，又是一個群體概念。它有廣義和狹義之分，狹義上的校友是指在同一學(xué)校學(xué)習(xí)的學(xué)生(包括研究生、本專科生和進修、函授、夜大等)畢業(yè)或離校后，彼此之間以及他們與在校同學(xué)之間的互稱。廣義上講，凡是在同一所學(xué)校學(xué)習(xí)、工作過的人均被稱為該校校友，其中包括高校歷屆畢業(yè)的學(xué)生、肄業(yè)生(國外有高校規(guī)定在校學(xué)習(xí)時間至少為一年且所在班級的學(xué)生已經(jīng)畢業(yè)，國內(nèi)高校未見有明確規(guī)定)、學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、教師、一般干部和職工等。當前我國高校校友會對校友一詞多采用廣義的校友定義。校友會是高校校友自己的組織，它是由校友群體組成的群眾性、民間性、自治性的服務(wù)組織，是由學(xué)校發(fā)起或校友自發(fā)和自愿組織起來并經(jīng)當?shù)孛裾块T登記注冊的社會團體。
作為國家民政部門登記的正式社會團體，和其他社團組織不同， 校友會有一個核心服務(wù)對象——母校。所以，它的中心任務(wù)之一就是為母校建設(shè)和發(fā)展服務(wù)。同時，作為廣大校友成員參加的組織，它的另一個中心任務(wù)是為校友服務(wù)。因此，國內(nèi)有校友工作者認為 ，“校友會是為母校服務(wù)、為校友服務(wù)、為社會服務(wù)的一個廣泛靈活、可發(fā)展的良性機體”。
2.研究生教育管理信息系統(tǒng)
教育管理信息系統(tǒng)是指一個以應(yīng)用計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為基礎(chǔ)，對教育教學(xué)活動的管理信息進行收集、存儲、檢索、加工和傳輸，使其應(yīng)用于教育管理領(lǐng)域的人機系統(tǒng)，該系統(tǒng)能準確、及時地反映各項教育教學(xué)活動的當前狀態(tài)，能利用過去的數(shù)據(jù)預(yù)測未來。它是一個復(fù)雜的、非肯定型的開放式系統(tǒng)，是教育管理現(xiàn)代化的重要標準，是提高教育管理水平的有效手段。
二、我國研究生教育管理信息系統(tǒng)建設(shè)現(xiàn)狀
隨著我國研究生規(guī)模的日益擴大和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高速發(fā)展，許多高校研究生教育管理部門充分利用計算機技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，各自開發(fā)出研究生信息管理軟件。目前國內(nèi)高校較多使用的是研究生教育管理信息系統(tǒng)，這類系統(tǒng)的主要功能是招生管理、學(xué)籍管理和培養(yǎng)管理，并不包括學(xué)生管理、學(xué)位管理、就業(yè)管理等重要功能。
當前國內(nèi)較多高校研究生管理部門使用的是研究生教育管理信息系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng)或者幾個子系統(tǒng)。使用功能不完善、不健全的研究生管理系統(tǒng)勢必影響研究生培養(yǎng)質(zhì)量和管理效率。因此，建立一套功能完善的研究生教育管理信息系統(tǒng)，保證信息的及時性和準確性，實現(xiàn)信息共享和網(wǎng)上流程管理，科學(xué)地規(guī)范研究生教育管理，將會極大地提高研究生管理部門的工作效率。因此對該系統(tǒng)的研究不僅具有必要性、緊迫性和針對性，而且極具實用價值。
三、將校友會納入研究生教育管理信息系統(tǒng)中的作用
首先我們應(yīng)該明確，研究生教育管理信息系統(tǒng)的本質(zhì)不是管理，而是服務(wù)，為在校的或者不在校的研究生服務(wù)。樹立服務(wù)意識，才是所有教育工作者的第一要義。而校友會具有豐富的可為母校及在校生服務(wù)的校友資源，通過整合校友會資源，完善研究生教育管理信息系統(tǒng)是體現(xiàn)該系統(tǒng)服務(wù)價值的必然選擇。
(一)出發(fā)點
大學(xué)校友尤其是研究生群體，作為一個接受過高等教育的知識群體，是一個信息豐富、知識密集，與母校有著特殊感情聯(lián)系的群體，是潛藏在母校之外為其獨有的重要資源。校友資源既包括物質(zhì)資源即有形的資源，也包括精神資源即無形的資源。
1.公共關(guān)系資源
校友既是高校公共關(guān)系的客體，也是高校公共關(guān)系的重要資源。高校公共關(guān)系，是高校為樹立良好的“品牌形象” ，通過公關(guān)活動，在學(xué)校和社會公眾中公關(guān)。高校校友是高校公共關(guān)系中的重要外部公眾，他們既是學(xué)校的“人才產(chǎn)品”，也是學(xué)校的“品牌形象”，是學(xué)校公共關(guān)系的寶貴資源;校友的人格魅力、工作業(yè)績與社會貢獻，標志著學(xué)校的教育質(zhì)量;校友在社會上贏得的榮譽，代表著母校的形象;校友的社會贊譽度越高，母校的社會知名度也就越高。學(xué)校要轉(zhuǎn)變觀念，增強校友是公共關(guān)系資源的意識，加強與校友的聯(lián)系與溝通，充分開發(fā)和利用校友公共關(guān)系資源，達到互惠互利的目的。
2.信息資源
在信息社會，信息就是財富。分布在各行各業(yè)、各個地區(qū)，包括在海外的校友，組成了母校在海內(nèi)外的龐大的信息網(wǎng)。 在科技、教育、產(chǎn)業(yè)和人才引進等方面，他們能夠及時提供各種成為學(xué)校決策重要依據(jù)的信息。重視校友信息資源的收集、組織、開發(fā)和利用等管理工作，不僅要從社會中挖掘校友信息資源、開拓渠道、建立信息庫、促進交流，而且還要對已有的校友信息進行重新整理加工，對有價值的信息加以利用，使校友信息產(chǎn)生更大的價值。
3.智力資源
廣大校友活躍在科技、企業(yè)、教育和文化界，很多校友在一定領(lǐng)域中卓有成就。這些校友以真知灼見創(chuàng)造新理論、新技術(shù)、新方法，為科學(xué)技術(shù)發(fā)展和社會進步做出重要貢獻。他們是母校 發(fā)展壯大所需要的寶貴的智力資源。校友們在科技、企業(yè)、教育和文化界的各自崗位上建功立業(yè)，涌現(xiàn)出一批出類拔萃的優(yōu)秀人才，其中有不少知名學(xué)者和優(yōu)秀專家。他們曾對母校的學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、人才培訓(xùn)和引進等方面給予了很大的幫助和支持。
4.育人資源
廣大校友以對社會的貢獻為母校增添光彩，他們的業(yè)績、思想品格和人生經(jīng)歷構(gòu)成育人資源。他們對在校大學(xué)生而言是師長，是不在編的教師。在校大學(xué)生由于缺乏社會經(jīng)歷，很容易受到社會不良思潮的影響，面對未來人生道路如何選擇，往往帶來某種片面性的認識。校友的社會閱歷、創(chuàng)業(yè)歷程與人生體驗，在如何做人、如何做事上，既是在校大學(xué)生的極好教材，又是他們學(xué)習(xí)的榜樣。
5.物質(zhì)資源
物質(zhì)資源是指潛藏在廣大校友中的財力和物力資源。在高等教育競爭越來越激烈的今天，除了政府的教育投入外，如何更多地籌集到學(xué)校發(fā)展的資金和爭取外界更多的財力支持，是各高校面臨的一道難題。
(二)落腳點
將校友會中的校友資源整合到研究生教育管理信息系統(tǒng)之中，系統(tǒng)地整理歸檔，并設(shè)立專門的從屬系統(tǒng)，便于全方位地了解查詢，使學(xué)生掌握同門師長的發(fā)展動態(tài)，有目的、有方法的學(xué)習(xí);使教師及時更新教學(xué)理念和方法;使管理層有依據(jù)地調(diào)整決策，全方位地為母校建設(shè)發(fā)展及人才培養(yǎng)方案服務(wù)。
1.咨詢服務(wù)
當校友關(guān)心母校發(fā)展，為母校出謀獻策，提供智力、財力和物力幫助時，母校為了幫助廣大校友進步，創(chuàng)造條件為師生提供培訓(xùn)、教育、交流的機會。整合了豐富多元的校友資源的研究生教育管理信息系統(tǒng)，方便師生在收集、檢索相關(guān)資源的.同時，通過技術(shù)手段，進行相應(yīng)的活動交流，避免學(xué)校所學(xué)知識與工作實際需要之間的差距。
2.宣傳教育
通過發(fā)揮校友會在完善研究生教育管理信息系統(tǒng)中的獨特作用，可以提高在校學(xué)生的校友意識，樹立為學(xué)校、為校友服務(wù)的理念，以身作則，從而為學(xué)校、為社會做出自己的貢獻。
3.就業(yè)指導(dǎo)
隨著我國高等教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，高校規(guī)模不斷擴張，招生規(guī)模不斷擴大，畢業(yè)生就業(yè)壓力成為社會、家庭和高校面臨的一道難題。通過完善了的研究生教育管理信息系統(tǒng)，具有信息化服務(wù)的功能，面臨畢業(yè)的應(yīng)屆生可以從校友那里了解就業(yè)形勢和就業(yè)市場，提前做好就業(yè)準備，狠準穩(wěn)地增強自身的就業(yè)競爭力。也有利于高校對現(xiàn)有的專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)方案等進行有效修正。
4.校企合作
學(xué)校有雄厚的師資和科研優(yōu)勢，又有先進的儀器設(shè)備，具備了面向國民經(jīng)濟主戰(zhàn)場，為地方經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展做好工作的實力，通過研究生教育管理信息系統(tǒng)中快捷的信息渠道，可以使在校學(xué)生了解校友所在企業(yè)，把學(xué)校與企業(yè)聯(lián)系起來，根據(jù)不同企業(yè)的具體情況，逐步探索出多層次的產(chǎn)、學(xué)、研合作模式。針對性地為企業(yè)培養(yǎng)、輸送各類急需人才，和企業(yè)一起研究工作技術(shù)的發(fā)展趨向，促進高新技術(shù)在工作領(lǐng)域中的應(yīng)用和科技成果轉(zhuǎn)化，這使母校在幫助校友成就事業(yè)的同時，也促進了社會的發(fā)展。另外，學(xué)校與企業(yè)界的聯(lián)系、交流與合作，還可使學(xué)校獲得更多有利于社會、經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展的新信息，從而促進學(xué)校學(xué)科建設(shè)的發(fā)展，促進教學(xué)和科研體制改革，使學(xué)校的教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)更好地適應(yīng)國家經(jīng)濟建設(shè)的需要。
四、納入過程中應(yīng)遵循的原則
1.平等原則
校友資源昀基礎(chǔ)、昀根本的作用是服務(wù)校友。雖然不可能和所有校友取得聯(lián)系，但必須盡可能聯(lián)系更多校友，整合更多校友資源到研究生教育管理信息系統(tǒng)之中，追求面向一切校友，切不可把聯(lián)系部分有影響的校友作為整合校友資源的全部。完善的研究生教育管理信息系統(tǒng)應(yīng)該讓成功校友得到榮耀，讓平凡校友得到尊嚴，讓個性校友得到尊重，讓偏激校友得到理解，讓所有校友感到溫馨。
2.服務(wù)原則
研究生教育管理信息系統(tǒng)的建立和完善，不是為了更好的管理，而是為了更好的服務(wù)，服務(wù)母校，服務(wù)廣大校友。樹立服務(wù)意識，是所有基層、中層或高層管理人員首先要做的事。在保證現(xiàn)有功能穩(wěn)定運行的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)拓展的服務(wù)重點應(yīng)轉(zhuǎn)移到為教師和學(xué)生服務(wù)， 要建立導(dǎo)師交流平臺、學(xué)科交流平臺和學(xué)生交流平臺， 讓導(dǎo)師和學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)上有自己的“自留地” ， 讓他們自己種“田”，展示個人基本信息、科研情況、論文情況、昀新研究方向和成果、課程相關(guān)資料等等， 這些將對活躍校園學(xué)術(shù)氣氛、各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)提取、學(xué)術(shù)資源共享有著重要意義，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在教育中的作用，真正體現(xiàn)學(xué)校教育以教師、學(xué)生為中心的理念。
3.互惠互利原則
整合校友會的校友資源到研究生教育管理信息系統(tǒng)之中要規(guī)避重使用輕回報的問題，要以互利互惠為原則，強調(diào)合作共贏，強化校友資源開發(fā)的感情基礎(chǔ)。校友資源開發(fā)、服務(wù)高校就業(yè)工作與服務(wù)校友是相輔相成的，都是校友會的重要職能，為校友企業(yè)輸送優(yōu)秀畢業(yè)生又能提高高校和畢業(yè)生的就業(yè)層次與質(zhì)量，這是一種典型的互利合作共贏模式。
4.可持續(xù)發(fā)展原則
現(xiàn)代信息技術(shù)與研究生教育事業(yè)的融合與相互促進是一個長期的歷史過程，研究生教育管理信息系統(tǒng)涉及面廣、功能模塊多、系統(tǒng)復(fù)雜程度高，校友資源具有豐富性、多元化的特點。因此，在研發(fā)與改進的過程中，須堅持可持續(xù)發(fā)展的原則，這也是由研究生教育事業(yè)飛速發(fā)展的特點決定的。要充分考慮綜合的變化趨勢，適應(yīng)教育體制改革的需要，為信息管理系統(tǒng)的可拓展性預(yù)留空間。
五、總結(jié)與展望
開發(fā)一套功能完善的研究生教育管理信息系統(tǒng)有利于滿足現(xiàn)代化教育的教學(xué)管理需要，為高等學(xué)校的現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用提供一個平臺，改變傳統(tǒng)的研究生教育管理部門的管理模式，建立和使用新的管理模式，提高研究生教育管理質(zhì)量，提高研究生教育管理的整體效率。發(fā)揮校友會在完善研究生教育管理信息系統(tǒng)建設(shè)中的獨特作用，可以優(yōu)化工作流程，進行科學(xué)管理，提高研究生、教師、管理人員等使用者的工作效率。因此，在今后還需繼續(xù)對校友會在該系統(tǒng)建立和完善的過程中進行開發(fā)和探索，應(yīng)用完善的系統(tǒng)將會提高我國研究生教育的發(fā)展水平和管理水平，有利于實現(xiàn)研究生教育的結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益與管理的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
管理信息系統(tǒng)2
時代在進步，人們對于建筑的要求也發(fā)生了變化，追求的不再僅僅是美觀、實用，根據(jù)現(xiàn)代科技的發(fā)展，建筑同時要滿足人們的各項需求，融入現(xiàn)代化元素，無限商機帶來的不單是高收益同樣隨之而來的還有建筑市場激烈的競爭，要想在建筑市場中脫穎而出，不僅需要與國際接軌拓寬視野，增加創(chuàng)新，同時也需要與時俱進利用高科技計算機技術(shù)，建立與現(xiàn)代接軌的信息化建設(shè)項目工程造價管理信息系統(tǒng)，有效的提升對于信息的管理和評估造價的準確性。
1建設(shè)項目工程造價管理信息系統(tǒng)的現(xiàn)狀
1．1系統(tǒng)信息處理問題
現(xiàn)階段我國國內(nèi)對于建設(shè)項目工程造價主要由國家的政府直接管理向建立區(qū)域?qū)贆C構(gòu)而間接管理。國家直接管理主要是通過三個步驟，首先是收集資料信息，通過不同的方法收集到信息，之后將所收集到的信息集中處理，最后將統(tǒng)計結(jié)果公開公布，間接管理是國家制定相關(guān)的標準，在地方建立機構(gòu)，由地方機構(gòu)再向社會公布信息，但是各地方的建設(shè)不能做到信息共享，而且信息管理系統(tǒng)還只處于網(wǎng)頁數(shù)據(jù)，不能全面的開發(fā)系統(tǒng)管理的作用，對于建設(shè)項目工程造價管理信息系統(tǒng)的使用處于落后狀態(tài)，也會導(dǎo)致信息不能及時的更新處理，各個地區(qū)差異明顯［1］。
1．2專業(yè)人員需求量不能滿足
信息數(shù)據(jù)的科技化，同樣也對工作人員提出了更高的要求，需要素質(zhì)較高的專業(yè)人員來完成對于數(shù)據(jù)的采集、錄入和分析，并且需要維護設(shè)備，處理專業(yè)問題。建設(shè)項目工程造價管理信息系統(tǒng)的使用不是單純的會使用計算機或者從事過工程造價工作就可以勝任的，同時還需要對信息的處理，需要將信息管理與工程造價結(jié)合在一起，但是據(jù)調(diào)查顯示目前信息處理整合方面的專業(yè)人才嚴重缺失，使用非專業(yè)型工作人員進行工作很難使建設(shè)項目工程造價管理信息系統(tǒng)正常發(fā)揮作用，在很大程度上造成資源的浪費［2］。
2對建設(shè)項目工程造價管理信息系統(tǒng)構(gòu)建的建議
2．1整合構(gòu)建思路
在使用此系統(tǒng)時需要整合出建構(gòu)的思路，明確目標，將其作為一個支架，建設(shè)項目工程造價管理信息系統(tǒng)主要是科技高速發(fā)展和人們?nèi)找嬖龈叩男枨蟮漠a(chǎn)物，是將計算機數(shù)字化的信息與建筑項目工程造價結(jié)合在一起，從而形成的一個現(xiàn)代化、信息化、科技化的網(wǎng)絡(luò)平臺［3］�？梢宰屓藗兠撊鹘y(tǒng)的人工手錄模式，相比較而言更加的省時省力省地，而且可以快速的將信息分類進行分析，同時也使信息發(fā)布范圍更加寬廣。通過嚴格的整合管理，明確目標，可以對工作人員的工作范圍進行有效界定，在每個工作環(huán)節(jié)都有思路清晰的把控，對一些突發(fā)情況也可以及時的處理，從而提高企業(yè)的工作效率和企業(yè)效益［1］。
2．2劃分詳細板塊
統(tǒng)一的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)對信息的發(fā)布，以及信息的管理都具有很大的局限作用，容易造成信息混亂，將系統(tǒng)分版塊進行管理可以有效的解決這類問題，可以將建設(shè)項目進行的各個階段與工程造價結(jié)合在一起進行合理分類，例如初期階段涉及的企業(yè)競標可以設(shè)置企業(yè)競標通道，將企業(yè)的信息錄入其中，為招標、投標者提供方便的服務(wù)［2］。按照這種分類方法對各個階段分別進行獨立的板塊設(shè)計，建立獨特的信息收集系統(tǒng)，與此同時也要設(shè)立信息的`防御系統(tǒng)，有不法企業(yè)可能會趁機提供錯誤信息和不良信息來從中盈利，造成其企業(yè)的損失，在信息爆炸的網(wǎng)絡(luò)上要及時剔除掉這類信息，使得系統(tǒng)可以健康正常運行。
2．3完善信息采集系統(tǒng)
建設(shè)項目工程造價的信息管理需要收集龐大的數(shù)據(jù)，是一項需要投入大量人力、物力、實踐的工作，而且信息數(shù)據(jù)每天都會發(fā)生新的變化，這就需要完善信息采集系統(tǒng)，來確保信息的可靠來源與信息的準確程度，工程造價所要收集的信息種類也很多，包括建筑企業(yè)、施工單位、建筑材料的價格種類等等，需要將這些類別的信息進行整合，同時每種信息也不是獨立的，也要對各種類之間的關(guān)系進行分析處理［3］。可以建立一個共享平臺，在這個平臺中企業(yè)可以看到最新的各項指標與政策方針，同時企業(yè)也可以注冊這個平臺進行信息上傳，不僅可以節(jié)省部分信息的調(diào)查時間，還可以真正的使信息快速更新。
3建設(shè)項目工程造價管理信息系統(tǒng)運用過程中需要注意的問題
3．1工作人員的專業(yè)化
市場經(jīng)濟的激烈競爭，對人才的要求也越來越高，經(jīng)濟的競爭同樣也是人才的競爭，對工程造價管理信息系統(tǒng)工作人員進行規(guī)范化培養(yǎng)，設(shè)立工作人員培養(yǎng)機構(gòu)，為工作人員提供專業(yè)的知識學(xué)習(xí)和實踐培訓(xùn)，從而彌補現(xiàn)階段對于工程造價管理信息系統(tǒng)操控的不足，培養(yǎng)出高素質(zhì)的專業(yè)型人才，不僅可以提高工作效率，同時也可以促進市場經(jīng)濟的發(fā)展，對信息的公布更加清晰，也可以對建設(shè)項目工程造價管理信息系統(tǒng)的廣泛使用做出鋪墊。
3．2政府機構(gòu)的支持
政府大力推廣和積極扶持同樣有利于工程造價的管理信息，首先，在政府的積極支持下以及相關(guān)政策的管理下，更容易完成對于信息的采集，從而建立數(shù)據(jù)豐富的資源庫;其次，對于信息的處理不僅僅是單純的數(shù)據(jù)累積，需要進行更深層次的數(shù)據(jù)整合，政府的監(jiān)管有利于數(shù)據(jù)信息的科學(xué)有效性;最后，政府的扶持也不是萬能的，同時也需要有關(guān)部門做出努力，在運用過程中充分展現(xiàn)管理信息系統(tǒng)的魅力［2］。
3．3健全工作管理體系
數(shù)據(jù)的分析、信息的處理、工作人員的分配都離不開健全的工作管理系統(tǒng)，不健全的管理系統(tǒng)可能會引起職權(quán)的混亂，工作的分配不均等問題，建立完善的管理體系可以有效的解決以上問題，同時還可以對員工進行合理的分配和素質(zhì)考核，各司其職，隨著政治經(jīng)濟的發(fā)展能力也伴隨提升，將人力資源合理化，有效的控制信息資源與物質(zhì)資源的有機統(tǒng)合。
4結(jié)論
建筑市場的蓬勃發(fā)展脫離了傳統(tǒng)的理念，百家齊放，這就對信息的整合與管理提出了要求，雖然目前國內(nèi)對于建設(shè)項目工程造價管理信息系統(tǒng)的建設(shè)和運用還存在很多問題，停留在淺顯的層面，但是不可否認工程造價信息管理系統(tǒng)對建筑市場產(chǎn)生的巨大作用，國內(nèi)目前緊缺的專業(yè)人才、對系統(tǒng)的不完全掌握等情況都有繼續(xù)提升的空間，希望本文可以對建設(shè)項目工程造價管理信息系統(tǒng)有一定的意義。
參考文獻:
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管理信息系統(tǒng)3
甲方：
聯(lián)系方式：
地址：
乙方：
聯(lián)系方式：
地址：
依據(jù)甲方的需求，并本著平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方的管理信息系統(tǒng)（以下簡稱_______系統(tǒng)）的應(yīng)用軟件工程簽訂本合同。
一、適用法律
本合同適用法律為：《中華人民共和國技術(shù)合同法》、《中華人民共和國著作權(quán)法》和《中華人民共和國計算機軟件保護條例》及《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》等有關(guān)國家法律法規(guī)。
二、合同范圍
1、乙方負責(zé)完成甲方的_______軟件系統(tǒng)。涵蓋的范圍_______系統(tǒng)軟件安裝、調(diào)試和對整個_______系統(tǒng)的技術(shù)支持、服務(wù)與培訓(xùn)等工作。
2、產(chǎn)品內(nèi)容：_________________________________________________。
三、責(zé)任和義務(wù)
1、雙方共同責(zé)任
嚴格根據(jù)本協(xié)議實施本項目的內(nèi)容，并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭議的問題。
2、甲方的責(zé)任和義務(wù)
（1）按本合同的付款條款支付所需款項。
�。�2）負責(zé)項目中的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)工作。
�。�3）提供場地、人員、相關(guān)設(shè)備、必要的文檔資料和數(shù)據(jù)，協(xié)助乙方做好_______系統(tǒng)的實施工作，并且甲方運行管理信息系統(tǒng)的設(shè)備環(huán)境，應(yīng)滿足軟件對運行環(huán)境的基本要求。
�。�4）試運行結(jié)束后______天內(nèi)，組織人員和乙方人員一起組成驗收小組，并安排場地和設(shè)備，進行_______軟件試運行的驗收工作。
�。�5）甲方定期做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，并對備份數(shù)據(jù)進行妥善保管。
�。�6）甲方在應(yīng)用過程中發(fā)現(xiàn)軟件出現(xiàn)異常，應(yīng)及時與乙方取得聯(lián)系，并記錄當前故障現(xiàn)象，便于乙方作出診斷。
�。�7）甲方在乙方服務(wù)人員服務(wù)完成后，配合檢查軟件系統(tǒng)運行是否正常，并在現(xiàn)場服務(wù)請求單上簽字確認。
3、乙方的責(zé)任和義務(wù)
（1）按照本合同所規(guī)定的時間完成甲方相關(guān)人員的培訓(xùn)和_______系統(tǒng)軟件安裝、調(diào)試及數(shù)據(jù)初始化，并與甲方一起組成驗收小組進行驗收。
�。�2）對甲方_______進行一年內(nèi)免費的軟件升級、服務(wù)、培訓(xùn)、技術(shù)支持。
�。�3）無償向甲方提供相應(yīng)的軟件使用文檔，包括《操作手冊》，并保證上述文檔的清晰、完整和正確。
（4）乙方對甲方在使用軟件過程中，因設(shè)備故障、操作失誤等造成的數(shù)據(jù)丟失、利潤或營業(yè)額損失或費用增加，以及因不按正常操作規(guī)范使用軟件或軟件被盜、損失、損毀、誤用所造成的損失不負責(zé)任。
四、版權(quán)
1、乙方擁有本_______系統(tǒng)軟件的版權(quán)（即著作權(quán)）。
2、甲方擁有本系統(tǒng)軟件在__________內(nèi)部的使用權(quán)。
3、甲方應(yīng)尊重從乙方購置的應(yīng)用軟件的注冊版權(quán)，遵守國家《計算機軟件保護條例》有關(guān)規(guī)定，不得以任何形式再次轉(zhuǎn)讓、租賃該軟件，并不得以任何形式或手段解密該軟件。
五、技術(shù)指標
1、___________信息管理軟件______________。
2、本系統(tǒng)基于___________結(jié)構(gòu)。
3、乙方向甲方提交的文檔應(yīng)齊全、正確和可讀性強。
4、應(yīng)用軟件的聯(lián)機幫助應(yīng)清晰可讀，系統(tǒng)錯誤信息應(yīng)清晰明了，界面應(yīng)友好，并易于操作和維護。
5、本系統(tǒng)應(yīng)充分考慮到今后的擴充和升級，應(yīng)具有良好的開放性和可擴充性。
6、本系統(tǒng)應(yīng)具有可靠的`安全和保密機制，以確保數(shù)據(jù)完整、安全和不被非法用戶登錄。
六、交付計劃
1、軟件培訓(xùn)________天。
2、系統(tǒng)安裝________天。
3、軟件調(diào)試________天。
4、系統(tǒng)初始化________天。
七、費用及支付方式
1、費用
（1）本合同所述價格均為人民幣含稅價。
（2）本合同所述信息管理系統(tǒng)金額總計為人民幣_________元。
�。�3）乙方免費培訓(xùn)用戶方人員，培訓(xùn)地點：甲方所在地。
�。�4）自應(yīng)用軟件通過驗收之日起，一年內(nèi)乙方免費負責(zé)應(yīng)用軟件的升級、系統(tǒng)維護和技術(shù)支持。
2、支付方式
�。�1）甲方將以轉(zhuǎn)賬支票或信匯、電匯等銀行托收的方式向乙方支付。
�。�2）合同生效后，由乙方開始_______軟件的實施工作，當乙方軟件安裝、調(diào)試完畢后，甲方于______年______月______日前一次性向乙方支付全部軟件款（人民幣）______元。
八、服務(wù)與技術(shù)支持
1、操作人員培訓(xùn)
�。�1）培訓(xùn)時間為______天。
�。�2）培訓(xùn)地點：甲方所在地
（3）培訓(xùn)內(nèi)容：_______系統(tǒng)軟件的使用。
2、系統(tǒng)實施
�。�1）_______系統(tǒng)軟件安裝：指_______系統(tǒng)軟件交付甲方后，軟件的安裝、調(diào)試及系統(tǒng)環(huán)境的設(shè)置等，包括：服務(wù)器操作系統(tǒng)設(shè)置、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境設(shè)置、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)環(huán)境設(shè)置、客戶機操作系統(tǒng)設(shè)置、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議設(shè)置、應(yīng)用程序的安裝、調(diào)試及參數(shù)設(shè)置。
�。�2）_______系統(tǒng)設(shè)置：包括應(yīng)用項目、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的設(shè)置（指導(dǎo)）。
（3）初始數(shù)據(jù)錄入：協(xié)助并規(guī)范甲方人員進行初始數(shù)據(jù)的錄入和轉(zhuǎn)入。
3、系統(tǒng)維護
乙方向甲方提供的為保證本系統(tǒng)正常運行的現(xiàn)場系統(tǒng)維護項目包括：應(yīng)用軟件在運行中的故障帶來的排錯工作；應(yīng)用軟件與系統(tǒng)軟件及數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)適配帶來的調(diào)整工作；甲方非正常操作帶來的系統(tǒng)及數(shù)據(jù)的修復(fù)工作。
4、系統(tǒng)升級
�。�1）系統(tǒng)升級指由乙方開發(fā)技術(shù)更新、應(yīng)用系統(tǒng)升級或原有模塊新功能的增加、補充帶來的軟件版本升級，由乙方免費向甲方提供。
�。�2）系統(tǒng)如有重大變更由雙方具體協(xié)商后另行簽署協(xié)議。
5、技術(shù)支持及服務(wù)
�。�1）一年免費服務(wù)期滿后，乙方將向甲方收取服務(wù)費，收費標準為每年收取軟件合同價的______%，或每次上門服務(wù)收取服務(wù)費______元人民幣。甲方可根據(jù)具體情況選擇適合的服務(wù)方式。
（2）乙方通過以下方式為甲方提供技術(shù)支持及服務(wù)：
熱線電話：________________________________________。
乙方在internet站點等服務(wù)，提供軟件下載、熱線響應(yīng)等先進的網(wǎng)絡(luò)支持。
（3）乙方的服務(wù)承諾：
�、� 乙方接到甲方通過電話、信函、傳真、電子郵件、網(wǎng)上提交等方式提出關(guān)于軟件的服務(wù)請求后，在24小時內(nèi)給予響應(yīng)并提供服務(wù)。
② 乙方提供給甲方的服務(wù)，必須按照合同規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容進行。
�。�4）如因乙方原因，單方解除上述條款，使甲方_______系統(tǒng)不能正常運行，應(yīng)賠償由此帶來的一切損失。
（5）系統(tǒng)升級及費用：若醫(yī)院需要進行不同版本的系統(tǒng)升級，升級費用按軟件合同價的______%收。
九、保密原則
項目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有關(guān)方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。任何一方泄密，另一方有權(quán)追究泄密方的經(jīng)濟和法律責(zé)任。
十、轉(zhuǎn)讓：乙方不得將合同轉(zhuǎn)讓。
十一、違約責(zé)任
1、甲乙雙方本著真誠合作、相互信賴的原則，根據(jù)國家相關(guān)的法律、法規(guī)，協(xié)商解決在本合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的違約糾紛和違約責(zé)任。
2、甲方在規(guī)定時間內(nèi)不配合乙方進行_______系統(tǒng)驗收，視同驗收通過。
3、以上應(yīng)付合同款逾期一個月未付，乙方有權(quán)將軟件收回。
4、違約處理：甲方?jīng)]有按照合同要求履行甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，甲方應(yīng)該承擔(dān)由此帶來的相關(guān)結(jié)果。
5、乙方免責(zé)條款：
�。�1）乙方對甲方在使用用友軟件過程中，因設(shè)備故障、操作失誤等造成的數(shù)據(jù)丟失、利潤或營業(yè)額損失或費用增加，以及因不按正常操作規(guī)范使用軟件或軟件被盜、損失、損毀、誤用所造成的損失不負責(zé)任。
�。�2）乙方不承擔(dān)因甲方人員進行非法操作、感染病毒、硬件出現(xiàn)故障導(dǎo)致的數(shù)據(jù)混亂、丟失責(zé)任。
�。�3）乙方有權(quán)拒絕甲方提出的合同規(guī)定之外的服務(wù)請求。
十二、爭議與仲裁
甲乙雙方如對合同條款規(guī)定的理解有歧義，或者對與合同有關(guān)的事項發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好合作的精神進行協(xié)商。協(xié)商不能解決時，依照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》，任何一方可直接向__________________人民法院起訴。
十三、不可抗力
1、不可抗力的內(nèi)容按我國有關(guān)規(guī)定條款執(zhí)行
2、不可抗力對合同雙方均適用。在合同生效后，如果發(fā)生不可抗力而不能履行合同時，則由事故發(fā)生一方，取得公證機關(guān)的不能履行或不能全部履行或延期履行本合同的證明，甲乙雙方可憑此證明解除全部或部分相關(guān)責(zé)任。
十四、合同變更、補充及終止
1、本合同自雙方簽訂之日起生效，如果雙方均未發(fā)出書面終止通知，則合同自動延續(xù)。
2、本合同為雙方的最終合同，未經(jīng)雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經(jīng)雙方書面同意后，可簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。
十五、合同效力
本合同一式叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，每份具有同等法律效力。
十六、合同有效期和效用性
1、本合同須雙方簽字并加蓋公章或合同章生效；本合同一式兩份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
2、本合同的有效性不因雙方代表的職務(wù)變換、工作變更、工作調(diào)動等情況而受到任何影響；本合同的有效性不因雙方法人的變更而受到任何影響；本合同的有效性不因雙方單位名稱的改變而受任何影響。
甲方（簽章）：
負責(zé)人（簽字）：
開戶銀行：
賬號：
地址：
簽約時間：______年______月______日
乙方（簽章）：
負責(zé)人（簽字）：
開戶銀行：
賬號：
地址：
簽約時間：______年______月______日
管理信息系統(tǒng)4
摘 要：整合型管理體系是質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系等“多標”一體化整合管理的再擴展、再提升,支持全方位管理,使其既能滿足多個體系標準認證要求,又能利于提高企業(yè)整體管理的效率和效果,實現(xiàn)企業(yè)的方針和目標.本文通過對華聚能源公司構(gòu)建整合型管理體系的實踐與探索進行經(jīng)驗總結(jié),以期能夠?qū)ζ髽I(yè)構(gòu)建整合型管理體系有借鑒意義.
關(guān) 鍵 詞 ：整合型;管理體系;標準;一體化
整合型管理體系是指多個管理體系并存,將公共要素整合在一起,多個體系在統(tǒng)一的管理構(gòu)架下運行的模式.整合型管理體系通過整合多個管理體系,統(tǒng)一對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行運行控制,使企業(yè)所有的活動和過程處于在控狀態(tài),以達到標準化、規(guī)范化、制度化的目的,改變以往多體系同時運行出現(xiàn)混亂、失控現(xiàn)象,從而大大提高企業(yè)的管理效率.
山東華聚能源股份有限公司于20xx年通過質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)安全健康“三體系”認證.同時,兗礦集團公司廠務(wù)公開體系、計量管理體系及培訓(xùn)管理體系工作也在華聚能源公司實施.各管理體系的實施運行,保證了公司持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展,但也出現(xiàn)了工作繁瑣,重復(fù)性工作多的現(xiàn)象,造成資源的浪費,降低了企業(yè)的管理效率,因此,對多個管理體系的進行科學(xué)整合成為公司發(fā)展的客觀要求.在滿足各體系標準要求的同時,精兵簡政,提高企業(yè)的'管理效率,形成相互協(xié)調(diào)、經(jīng)濟有效的一體化管理體系,成為公司發(fā)展的大勢所趨.華聚能源公司通過不斷完善工作基礎(chǔ),強化管理創(chuàng)新,逐步形成具有公司特色的整合型管理體系,其具體做法如下：
一、確定任務(wù)目標,策劃體系進程
在確定體系框架目標的基礎(chǔ)上,制定統(tǒng)一的整合型管理體系推進進度表,對體系診斷、推行工作準備、體系設(shè)計、標準培訓(xùn)、文件編寫培訓(xùn)、體系程序文件編寫、審查修訂程序文件、體系手冊及作業(yè)文件編寫、文件實施培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)、體系運行各階段進行了明確的進度策劃與時間安排.
二、明確管理職責(zé),健全體系網(wǎng)絡(luò)
公司成立了工作組,組建了一支體系推進的骨干力量,負責(zé)體系的日常推進工作.各部門、各單位成立了以“行政一把手”擔(dān)任組長的“貫標工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,并在各單位設(shè)立了1-2名“聯(lián)絡(luò)員”,負責(zé)資料的收集、整理及通用文件的編制等,形成了“公司整合型管理體系網(wǎng)絡(luò)”,加速了信息的流轉(zhuǎn)速度,提高了工作效率.
三、強化全員培訓(xùn),提高思想認識
為了提高各級管理層領(lǐng)導(dǎo)的整合型管理體系意識,公司分別從中國質(zhì)量協(xié)會、山東省企業(yè)聯(lián)合會聘請了咨詢專家舉辦了整合型管理體系的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班.同時,各基層單位認真組織開展全員管理體系培訓(xùn),強化一體化管理體系知識,為推進管理體系整合工作做好思想準備,營造全員參與、積極推進、努力達標的良好氛圍.
四、夯實建設(shè)基礎(chǔ),注重務(wù)求實效
管理文件以原三體系程序文件為基礎(chǔ),建立標準化考核文件,力求以表格的形式體現(xiàn)精要內(nèi)容,增加對應(yīng)考核要求,使文件簡明實用,同時,涵蓋各個管理體系的所有條款和要求.
(一)整合優(yōu)化管理體系文件.新體系充分吸收了三體系的精華：包括生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場各崗位識別的453份環(huán)境因素識別與評價表、危險源識別與評價表,匯總整理出的27個重要環(huán)境因素與重大風(fēng)險,以及75個管理標準和75個工作標準等.
(二)科學(xué)編寫文件,認真開展編寫培訓(xùn)工作.公司的文件編寫采用的是“先中央后兩端”的方式,先編寫管理標準、工作標準,再逐步編寫管理手冊與作業(yè)文件.在程序文件編寫前,按照體系要素要求,公司將管理標準的編寫任務(wù)按專業(yè)職能分配到各個專業(yè)管理部門,挑選出了多名專業(yè)嫻熟、文字功底較強的專業(yè)技術(shù)人員參加文件編寫,并舉辦了體系基礎(chǔ)知識與文件編寫培訓(xùn)班,從源頭上確保了文件編寫的科學(xué)合理性.
(三)開展文件討論與體系試運行,確保文件有實效.在體系基本完成后,公司多次召開整合型管理體系討論會,經(jīng)過討論完善了文件實施細節(jié).進行體系試運行,并針對出現(xiàn)的問題進一步完善文件,使文件更加貼近現(xiàn)場實際,真正起到控制管理作用.
五、整合管理體系,實現(xiàn)“一體化”管理
“一體化”管理,是建設(shè)整合型標準體系的保證,為此,公司采取了以下“一體化”工作.
(一)組織機構(gòu)完善一體化.公司通過組織機構(gòu)的調(diào)整,使管理流程更加清晰,專業(yè)化管理更加突顯,與上級部門的接口更加理順.調(diào)整后的各部門、各單位進一步明確管理職責(zé)分工,制定新的工作標準,重新審定各項規(guī)章制度,為整合型管理體系打好基礎(chǔ).
(二)人員培訓(xùn)一體化.一體化管理體系整合后,必須培養(yǎng)和鍛煉復(fù)合型內(nèi)審員和體系運行維護人員,才能保證體系的深入進行.為保障管理體系有效運行,強化內(nèi)審員培訓(xùn),公司組織集中培訓(xùn),采取內(nèi)、外培訓(xùn)相結(jié)合的方式,加大了交流溝通力度,不斷提升內(nèi)審員業(yè)務(wù)技能.
(三)文件與制度一體化.體系文件是體系運行的基礎(chǔ).提高體系運行質(zhì)量,做好體系文件和企業(yè)管理制度的一體化非常關(guān)鍵.各單位嚴格落實公司要求,全部制度、辦法均按照體系文件規(guī)定的形式起草、審核、批準、發(fā)布、修改,業(yè)務(wù)過程全部按照體系文件的規(guī)定執(zhí)行,確保了體系文件的有效運行.
(四)監(jiān)督檢查一體化.整合體系文件發(fā)布后,為保證體系有效運行,公司及時組織對所轄各個單位、各六個電廠、兩個中心、12個職能部室一體化管理體系的目標展開、危險源、環(huán)境因素辨識與控制、運行控制、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)等方面進行了日常監(jiān)督檢查和指導(dǎo),強化過程管控,對體系的建立、職能劃分、目標展開、危險源、環(huán)境因素辨識與控制、運行控制、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)等方面定期開展內(nèi)部審核進行了針對性指導(dǎo),促進了體系的正常運行,并結(jié)合階段工作重點開展不定期專項檢查..
(五)評審與日常管理一體化.公司開展了以專業(yè)審核為主要形式的一體化管理體系內(nèi)部審核.所謂專業(yè)審核就是對過去開展的各類大檢查的一種轉(zhuǎn)換,使其更加規(guī)范化和制度化.實踐證明,這種審核方式不僅針對性強,而且非常有效.
(六)改進與質(zhì)量提升一體化.進一步明確各部門持續(xù)改進的職責(zé),規(guī)范改進措施的制定和實施程序,制定改進措施實施效果的測量方法等.同時,通過體系運行過程中的問題反饋,深刻剖析查找體系管理存在不足,在吸取先進單位經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,不斷健全完善體系建設(shè),提升管理標準,建立長效機制.
山東華聚能源有限公司通過創(chuàng)新建立整合型標準化管理體系,有效融合質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康、廠務(wù)公開、培訓(xùn)、計量等管理體系,擴展管理體系范圍,理順各項工作流程,形成鮮明的管理主線,基礎(chǔ)管理向著規(guī)范和標準進步了一大步,整體管理水平取得顯著改善和提高,企業(yè)目標、企業(yè)文化、企業(yè)精神在員工每天看得見、摸得著的具體工作中得以體現(xiàn),逐步培養(yǎng)和提高了員工的管理意識和自覺意識.,同時,公司各項經(jīng)濟指標逆勢上揚,取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益,增強了公司市場競爭力,走出了一條獨具特色的持續(xù)和諧發(fā)展之路.
管理信息系統(tǒng)5
一、文獻選擇:
1、檢索角度選擇
a、信息系統(tǒng)與組織創(chuàng)新有關(guān)的檢索詞，eg:信息化、信息技術(shù)、信息系統(tǒng);組織創(chuàng)新，組織變革、組織創(chuàng)新、組織結(jié)構(gòu)、組織文化、組織。
b、電子數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)(EDP)、事務(wù)處理系統(tǒng)(TPS)、管理信息系統(tǒng)(信息管理與信息系統(tǒng))、決策支持系統(tǒng)(DSS)、辦公自動化系統(tǒng)(OA)、電子商務(wù)(EC)、商務(wù)智能(BI)、虛擬企業(yè)(VE)、企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)、電子政務(wù)等等具體領(lǐng)域信息系統(tǒng)的引入后對組織的影響。
c、信息系統(tǒng)建設(shè)的原則和方法、理論，eg:商務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃(BSP)、關(guān)鍵成功因素(CSF)、組合規(guī)劃(portfolio)、信息系統(tǒng)生命周期理論對組織的影響。
2、檢索式
利用以上1中的檢索詞進行檢索，同時加上以下限定：
a、時間約束,20xx-2004;
b、期刊約束，核心期刊;
c、學(xué)科分布，可以從學(xué)科中選擇與本次主題相關(guān)的學(xué)科增強關(guān)聯(lián)性，包括：管理學(xué)、圖書情報與數(shù)字圖書館、計算機技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，排除像金融、醫(yī)學(xué)等專門學(xué)科文獻的干擾;
3、篩選文獻方式：利用以上檢索式檢索的結(jié)果依舊很多，所以確定一下篩選文獻方式。
a、核心作者，核心作者的文獻質(zhì)量較高，有利于對整體方向的把握。
b、核心機構(gòu)，利用cnki的分析功能可以看到，清華大學(xué)、武漢大學(xué)、大連理工大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、華中科技大學(xué)對此領(lǐng)域研究較深，所以優(yōu)先選擇。中國礦業(yè)大學(xué)雖然貢獻也很大，但此單位的研究對象偏向于礦業(yè)所以不予考慮。
c、利用cnki中的趨勢分析法，可以看到20xx-2004年本領(lǐng)域文獻屬于快速增長期，也就意味著本領(lǐng)域的許多基本觀點沒有定論，這個時期各種應(yīng)用系統(tǒng)中提出的觀點比一般籠統(tǒng)的信息系統(tǒng)中提出的觀點更有價值。
4、優(yōu)化檢索策略，利用上面的檢索后，發(fā)現(xiàn)符合規(guī)定的文獻并不是很多。所以在搜索結(jié)果的基礎(chǔ)上，利用cnki中的關(guān)鍵詞分析發(fā)現(xiàn)更多有用的關(guān)鍵詞，重復(fù)上面的檢索過程，使檢索文獻更有代表性。另外，通過參考文獻發(fā)現(xiàn)相關(guān)文獻。
二、文獻研究結(jié)果：
1、組織結(jié)構(gòu)(縱向研究)
如上海交通大學(xué)林英暉等人在《電子商務(wù)與企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革》中從當前電子商務(wù)對企業(yè)生存環(huán)境的影響，指出企業(yè)組織結(jié)構(gòu)將在規(guī)模與邊界、層級結(jié)構(gòu)、決策權(quán)分配發(fā)生變革。湯匯道等人在《網(wǎng)絡(luò)組織—適應(yīng)電子商務(wù)發(fā)展和變革要求的組織范式》中，根據(jù)電子商務(wù)的要求分析分析組織模式從泰羅的直線制、法約爾的職能制、事業(yè)部制、矩陣制到目前的網(wǎng)絡(luò)組織。南京商學(xué)院程剛等在《基于企業(yè)信息化的組織結(jié)構(gòu)變革研究》中提出信息化時代下，企業(yè)信息系統(tǒng)引入后，組織結(jié)構(gòu)由縱向的直線型結(jié)構(gòu)向組織結(jié)構(gòu)扁平化、柔性化、網(wǎng)絡(luò)化、虛擬化、邊界模糊化方向發(fā)展。遼寧工程技術(shù)大學(xué)李士金等人在《基于電子上午的企業(yè)組織再造》中提出因直線型組織管理成本、效率、對外部環(huán)境適應(yīng)性的缺陷進而提出鉆石型組織模式。
總之，在這個階段從企業(yè)縱向職能角度出發(fā)研究組織結(jié)構(gòu)變化的文獻非常多，大致都提出在信息系統(tǒng)的應(yīng)用下，企業(yè)組織將會超扁平化、柔性化、網(wǎng)絡(luò)化、虛擬化、邊界模糊化、網(wǎng)絡(luò)型(雙向互動的多對多方向)等方向發(fā)展。
2、具體因素(橫向研究)
如大連理工大學(xué)陸牡丹等在《信息系統(tǒng)建設(shè)中的組織文化變革管理》中，針對信息系統(tǒng)引入后組織文化發(fā)生的變革進行具體分析，其中對信息系統(tǒng)的引入采用六階段理論(發(fā)起階段、采用階段、適應(yīng)階段、接受階段、常規(guī)化階段、擴散階段)。中山大學(xué)馬芝蓓在《信息系統(tǒng)對組織中信息活動與價值活動的影響分析》中，就信息系統(tǒng)的`引入對組織中的信息活動與價值活動的影響進行分析，并得出信息系統(tǒng)只能圍繞組織的價值鏈不斷創(chuàng)新，才能全面提高信息系統(tǒng)在組織中的地位及影響力。復(fù)旦大學(xué)趙衛(wèi)東等在《電子商務(wù)環(huán)境下的跨組織流程研究》中，針對跨組織流程這一方面進行闡述信息系統(tǒng)所帶來的變化。
總之，就單方面方面進行研究的文獻并不是很多。針對這方面進行研究的內(nèi)容比較雜，沒有統(tǒng)一的定論。
3、綜合研究
如復(fù)旦大學(xué)曾學(xué)智等在《IT/IS對企業(yè)組織影響的框架研究》中提出的IT/IS對組織影響的多維模型，分別從范圍(組織內(nèi)部、外部)、深度(技術(shù)導(dǎo)向、績效導(dǎo)向、社會與文化導(dǎo)向)、層次(運營層、知識層、管理層、戰(zhàn)略層)進行分析，同時結(jié)合具體系統(tǒng)，eg:TPS、OA、KWS、MIS、DSS、IOS等分析。中科院夏昊翔等在《關(guān)于信息系統(tǒng)概念基礎(chǔ)的一點思考》中，從 “基于事實”的信息系統(tǒng)模型的分析促使我們對信息系統(tǒng)的本質(zhì)進行重新思考，提出了組織信息系統(tǒng)以及其五層結(jié)構(gòu)理論。武漢大學(xué)信息管理系王毅夫等人在《對企業(yè)組織中信息系統(tǒng)思考》中組織中的信息系統(tǒng)概念、作用以及在企業(yè)知識管理中的橋梁作用。中山大學(xué)馬芝蓓在《從Nolan模型到Synnott模型—組織管理信息模式選擇研究》中，闡釋了Nolan模型從時間角度，Synnott模型則從空間角度出發(fā)提出信息系統(tǒng)選擇方案，并對兩個模型進行比較，并提出任何信息系統(tǒng)的選擇時間維是其必要條件，空間維是其充分條件。
總之，綜合分析主要從信息系統(tǒng)與組織的概念或者對組織影響的多維因素出發(fā)。
三、啟發(fā)：
1、篩選過程可以利用citespace分析出核心作者，高被引等文獻會更專業(yè)，cnki只能進行粗略的分析且分析數(shù)量較少。
2、從檢索角度而言，僅用檢索詞檢索不全面，瀏覽會有意外的收獲，所以下次的檢索策略將使用檢索與瀏覽相結(jié)合的方式。
3、關(guān)于交叉學(xué)科之間的相關(guān)知識的了解過少，像對于跨組織流程等的研究無法深入理解。
管理信息系統(tǒng)6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是XX大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院管理信息系統(tǒng)專業(yè)的一名本科在校生。在畢業(yè)之前，我希望能在貴公司找到一份適合自己的工作。根據(jù)我現(xiàn)有的知識和能力，我準備應(yīng)聘貴公司需要MIS知識或電腦編程知識的職位。
在學(xué)習(xí)各科必修課程之外，我一向熱衷于電腦編程(C++Builder)，外語學(xué)習(xí)以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和應(yīng)用。在電腦方面，我通過了計算機國家二級和省二級考試。
另外，我在應(yīng)用C++Builder進行軟件開發(fā)方面有大量實用，深入的編程實踐經(jīng)驗，并且一直不輟深入學(xué)習(xí)和提高自己的編程水平。在外語方面，我自高中起就非常注重實際應(yīng)用能力的培養(yǎng)。在大學(xué)里，我多次協(xié)同組織外語協(xié)會英語演講活動，以及邀請外籍教師舉辦講座活動。另外，我選修了日語，具備了一定的日語水平。
在網(wǎng)絡(luò)方面，我修過多門網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)信息資源，電子商務(wù)方面的'課程。同時我也較擅長于在網(wǎng)上搜集和發(fā)送信息。
我曾為學(xué)生做過家庭教師(輔導(dǎo)英語與計算機操作)。并在在與不同的人進行合作并取得進步的過程中，我得到了較多的啟示，也更加喜歡完成具有挑戰(zhàn)性的工作。
如果我能有幸實現(xiàn)自己的愿望，進入貴公司效力，我定會竭盡全力，為實現(xiàn)貴公司的奮斗目標，跟大家合作，共同把工作做到最好。十分感謝您的關(guān)照。
此致
敬禮！
求職人：xxx
20xx年xx月xx日
管理信息系統(tǒng)7
各設(shè)區(qū)市建設(shè)局、省直有關(guān)部門：
根據(jù)福建省建設(shè)廳《關(guān)于開展20xx年度建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)年檢工作的通知》（閩建筑[20xx]60號）精神，今年的資質(zhì)年檢試行網(wǎng)上年檢。為保護福建省建筑業(yè)管理信息系統(tǒng)的安全，進一步規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理，現(xiàn)將《福建省建筑業(yè)管理信息系統(tǒng)安全管理暫行規(guī)定》印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。
附件：《福建省建筑業(yè)管理信息系統(tǒng)安全管理暫行規(guī)定》
第一條為保護《福建省建筑業(yè)管理信息系統(tǒng)》的安全，進一步規(guī)范全省建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理，根據(jù)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理有關(guān)規(guī)定和計算機應(yīng)用特點，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于使用《福建省建筑業(yè)管理信息系統(tǒng)》進行信息采集、申報、加工、存儲、傳輸、檢索、審批、審核等處理的省直有關(guān)部門、全省各級建設(shè)行政主管部門、建筑業(yè)企業(yè)。
第三條新設(shè)立建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)通過《福建省建筑業(yè)管理信息系統(tǒng)》提出申請。
第四條涉及企業(yè)資質(zhì)管理的`企業(yè)基本情況、生產(chǎn)經(jīng)營情況、技術(shù)力量、主要機械設(shè)備、工程業(yè)績、統(tǒng)計報表、企業(yè)信用檔案等企業(yè)數(shù)據(jù)，建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)通過《福建省建筑業(yè)管理信息系統(tǒng)》實時更新和補充。
第五條省直有關(guān)部門、各級建設(shè)行政主管部門應(yīng)通過《福建省建筑業(yè)管理信息系統(tǒng)》受理和審批（審核）企業(yè)資質(zhì)申報、年檢和企業(yè)數(shù)據(jù)的變更和補充。
第六條《福建省建筑業(yè)管理信息系統(tǒng)》中的數(shù)據(jù)和資料是省直有關(guān)部門、各級建設(shè)行政主管部門進行資質(zhì)管理的重要依據(jù)。省直有關(guān)部門、各級建設(shè)行政主管部門對審批內(nèi)容，建筑業(yè)企業(yè)對企業(yè)申報材料的準確性、合法性負責(zé)。
第七條《福建省建筑業(yè)管理信息系統(tǒng)》采用訪問控制，包括用戶密碼和信息鎖雙重身份認證。省建設(shè)信息中心為省直有關(guān)部門、各級建設(shè)行政主管部門、建筑業(yè)企業(yè)分配不同的、唯一的用戶密碼和信息鎖。
第八條《福建省建筑業(yè)管理信息系統(tǒng)》采用訪問權(quán)限控制，省直有關(guān)部門、各級建設(shè)行政主管部門、建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)按規(guī)定使用各自的用戶密碼和信息鎖，不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、盜用用戶密碼和信息鎖或越權(quán)訪問。
第九條用戶密碼和信息鎖是《福建省建筑業(yè)管理信息系統(tǒng)》唯一的身份認證標識，省直有關(guān)部門、各級建設(shè)行政主管部門、建筑業(yè)企業(yè)必須指定專人保管用戶密碼和信息鎖。因轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、丟失或管理不善被他人盜用用戶密碼和信息鎖，由此產(chǎn)生的后果由責(zé)任單位自行承擔(dān)。
第十條用戶密碼和信息鎖由省建設(shè)信息中心統(tǒng)一制作。省直有關(guān)部門、設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門須持單位介紹信、經(jīng)辦人身份證統(tǒng)一向省建設(shè)信息中心領(lǐng)取轄區(qū)內(nèi)建設(shè)行政主管部門、建筑業(yè)企業(yè)的用戶密碼和信息鎖。縣（區(qū)）建設(shè)行政主管部門、建筑業(yè)企業(yè)分別持單位介紹信或企業(yè)法人授權(quán)委托書、經(jīng)辦人身份證向設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門（省直有關(guān)部門）領(lǐng)取。
第十一條信息鎖損壞、丟失，應(yīng)持單位介紹信或企業(yè)法人授權(quán)委托書、經(jīng)辦人身份證及時向省建設(shè)信息中心重新申領(lǐng)信息鎖。
第十二條本規(guī)定自20xx年9月1日起執(zhí)行。
管理信息系統(tǒng)8
論文關(guān)鍵詞：信息 圖書館管理信息系統(tǒng) 信息挖掘 標準化 規(guī)范化
論文摘要：本文在圖書館管理信息系統(tǒng)（Library Management Information System——LMIS）建設(shè)和技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，對不同階段的任務(wù)和技術(shù)特征及系統(tǒng)建設(shè)的特殊性進行了分析，并提出了建立信息管理體系（Information Management System—IMS）基本模式的初步構(gòu)想。本文最后就初級階段完成后的信息資源的繼續(xù)挖掘及管理信息系統(tǒng)的發(fā)展方向作了初步探討。
前言
隨著計算機技術(shù)的飛速發(fā)展和計算機使用的日益普及，越來越多的大、中、小型圖書館已逐步使用計算機進行自動化管理，但因缺乏建設(shè)圖書館管理信息系統(tǒng)（Library Management Information System—LMIS）的理論指導(dǎo)，以及人們對圖書館信息管理系統(tǒng)這一概念理解過于狹隘，將計算機的使用僅僅局限于圖書日常加工和流通的各環(huán)節(jié)，從而在某種程度上限制了計算機在圖書館工作中的深入使用。本文對如何開發(fā)利用信息資源，成功地進行系統(tǒng)建設(shè)，并使之更好地服務(wù)于圖書館等問題做了進一步研究，并提出以下論點：
�、賵D書館管理信息系統(tǒng)建設(shè)是一項“可持續(xù)性工程”，系統(tǒng)建設(shè)必須分階段進行，系統(tǒng)目標應(yīng)同信息化程度相適應(yīng)。
�、趫D書館管理信息系統(tǒng)（LMIS）的建設(shè)不僅是技術(shù)層面的問題，更是管理層面的問題，成功地進行系統(tǒng)建設(shè)必須要有信息管理體系（IMS）的支持。
�、蹐D書館管理信息系統(tǒng)應(yīng)用面廣，要求系統(tǒng)本身必須具有較強的自適應(yīng)能力。
1 圖書館管理信息系統(tǒng)建設(shè)面臨的問題
圖書館管理信息系統(tǒng)建設(shè)中遇到的問題和困難主要有：
1、1 建設(shè)規(guī)劃和總體目標不穩(wěn)定。新的信息管理方式會給管理帶來革命性變化，會有一段不適應(yīng)期；此外圖書館管理信息系統(tǒng)建設(shè)需要很大投資、獲益周期長且經(jīng)濟效益不直接，因而不少信息系統(tǒng)建設(shè)的投入不足。
1、2 缺乏健全的信息管理體系。良好的信息運行機制是成功建設(shè)圖書館管理信息系統(tǒng)的前提。
1、3 管理人員的計算機應(yīng)用水平有待提高。管理人員若不會運用計算機管理信息，就談不上具備自主和協(xié)助開發(fā)圖書館管理信息系統(tǒng)的能力。
2 圖書館管理信息系統(tǒng)
圖書館管理信息系統(tǒng)就是對圖書館各種圖書資料和數(shù)據(jù)進行收集、整理、統(tǒng)計、計算、分析，為圖書館管理人員提供管理決策、采購計劃、文獻編目、圖書流通所必須的信息的軟硬件環(huán)境。它通過對各種數(shù)據(jù)的處理來獲得有關(guān)信息以控制利用過去的數(shù)據(jù)和相應(yīng)的模型對未來的情況進行預(yù)測。
2、1 系統(tǒng)構(gòu)成
管理信息系統(tǒng)是由若干相互聯(lián)系的單元組成的一個有機整體。其基本單元為：
（1）信息源。亦即信息的來源，此處指系統(tǒng)處理對象。信息源可分為內(nèi)部信息源和外部信息源。
（2）信息處理機。信息處理機獲得數(shù)據(jù)，將其轉(zhuǎn)換為信息并提供給接收器的一組裝置（也可是人）。一般來說由四部分組成：①用于收集、篩選、匯錄有關(guān)數(shù)據(jù)資料的數(shù)據(jù)采集裝置；②用于整理、計算和處理數(shù)據(jù)資料的數(shù)據(jù)變換裝置；③將數(shù)據(jù)從信息源輸送至處理中心和將信息從處理中心輸送給接收者的數(shù)據(jù)傳輸裝置；④把數(shù)據(jù)和信息存儲以供隨時查詢的數(shù)據(jù)存儲和檢索裝置。在管理信息系統(tǒng)建設(shè)的初級階段，這里的自動裝置一般是指人。
�、切畔⒅鞴�。負責(zé)圖書館管理信息系統(tǒng)的設(shè)計、運行，與有關(guān)方面協(xié)調(diào)配合的人員。
⑷信息接收器。主要包括存儲媒體和用戶兩部分。
2、2 圖書館管理信息系統(tǒng)的主要職責(zé)
圖書館管理信息系統(tǒng)的職責(zé)主要包括：
⑴圖書采訪。包括以下功能：訂購管理：包括館藏與正在訂購圖書的查重、訂購登記、編輯打印訂單、打印訂購目錄及過期訂單的處理（催詢未到圖書或撤消預(yù)定）。驗收登記：包括到書驗收、贈書登記、打印財產(chǎn)賬等。經(jīng)費管理：包括發(fā)票登記、經(jīng)費使用報告等。
�、茍D書編目。包括以下功能：編目查重：核查新到圖書是新書還是復(fù)本或多卷本，復(fù)本不必重復(fù)編目。著錄：抽取主題詞，產(chǎn)生登錄號、分類號、索書號，并將相應(yīng)的數(shù)據(jù)輸入計算機。打�。捍蛴鴺恕⒖ㄆ夸�、新書通報等。典藏處理：將新書入館，進入流通或閱覽。⑶圖書流通。包括以下功能：借還圖書：包括借書、還書、過期處理、污損處理、丟書處理、罰款處理。讀者管理：包括建立讀者檔案、頒發(fā)書證、書證掛失、調(diào)離消證、查詢讀者等。查詢：包括查詢圖書信息、圖書去向、讀者借書情況及預(yù)約情況等。打印統(tǒng)計報表：打印各種統(tǒng)計報表。
�、染W(wǎng)上檢索及預(yù)約。讀者可以通過Intranet在自己的辦公室查詢、預(yù)約圖書。查詢可以按書名、分類號、索書號、內(nèi)容提要等進行。
�、蓴�(shù)據(jù)安全及數(shù)據(jù)庫維護。系統(tǒng)應(yīng)有相應(yīng)的安全機制，對不同人員有不同的權(quán)限。如讀者只能查詢及預(yù)約，而圖書管理員可以進行讀者管理、流通借閱等。數(shù)據(jù)庫維護包括對數(shù)據(jù)文件記錄的.增加、刪除、排序索引、備份及恢復(fù)等功能。
2、3 管理信息系統(tǒng)的可持續(xù)性
管理信息系統(tǒng)建設(shè)是一個“可持續(xù)性工程”。它不僅僅是一個技術(shù)層次上的問題，更重要的是管理機制的問題。圖書館管理信息系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)按照不同時期系統(tǒng)建設(shè)的內(nèi)容和要求來分段。系統(tǒng)建設(shè)只有分批分階段完成，才能使系統(tǒng)的階段性目標與管理科學(xué)化和規(guī)范化程度、人員素質(zhì)、信息編碼工作的進展情況相適應(yīng)，從而取得階段性成果。
圖書館管理信息系統(tǒng)建設(shè)包括信息管理組織機構(gòu)及其運行體系的設(shè)計或再設(shè)計，及在此基礎(chǔ)上的圖書館管理信息系統(tǒng)應(yīng)用軟件開發(fā)。LMIS對靜態(tài)信息應(yīng)能實現(xiàn)“一次存儲、定期更新、隨時備查”；對動態(tài)信息應(yīng)能跟蹤維護、及時響應(yīng)。為保證信息的及時響應(yīng)，必須解決四個問題：①信息的準確性；②信息傳遞的暢通性；③分析決策的正確性；④提供信息的及時性。
3 未來發(fā)展方向
圖書館管理信息系統(tǒng)的建設(shè)是一個龐大的系統(tǒng)工程，它是一個進程，而不是一個事件。因此它的建設(shè)應(yīng)遵循“統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實施，步步見效”的原則，故做好信息管理基礎(chǔ)性建設(shè)是當前和未來的首要任務(wù)。
3、1 信息挖掘與重組
隨著LMIS建設(shè)初級階段的完成，各種類型信息運行的有關(guān)數(shù)據(jù)基本實現(xiàn)計算機管理，初步解決基礎(chǔ)信息的存儲、查詢、統(tǒng)計等問題。當從宏觀管理的角度去審視這些數(shù)據(jù)，就會發(fā)現(xiàn)這些數(shù)據(jù)過于分散，數(shù)據(jù)量越來越大，并難以整合，因此若要進一步提高信息的利用率和使用效率，將之直接用于輔助管理，需解決的一個重要問題，就是對已有的基礎(chǔ)信息進行二次開發(fā)、重組。信息挖掘就是按照整體管理目標，對計算機系統(tǒng)中大量的已有信息再進行多次深層次的分析，在已有的信息中提取二次信息，直接用于管理、決策和建立預(yù)測模型。
3、2 要求計算機系統(tǒng)智能化、網(wǎng)絡(luò)化
從系統(tǒng)功能上講，先進的圖書館管理信息系統(tǒng)的建立不僅包括先進的信息處理軟件，還包括信息收集的自動化系統(tǒng)。今后的LMIS的建設(shè)不可能再象單項系統(tǒng)管理一樣，必須走由單項系統(tǒng)管理到系統(tǒng)集成（System Integered）的道路，包括硬件集成、軟件集成與信息集成。管理信息系統(tǒng)集成的過程，就是按照系統(tǒng)工程方法，針對特定的功能需求，把各個部件、構(gòu)件、子系統(tǒng)等進行綜合，形成一個高效的有機體，實現(xiàn)最佳的整體效果的過程。
管理信息系統(tǒng)9
而且信息化對各業(yè)務(wù)流程的不斷滲入,相關(guān)系統(tǒng)日趨專業(yè)、復(fù)雜,以及眾多第三方開發(fā)廠商的不斷增加,都對管理信息系統(tǒng)的建設(shè)提出更高的要求。 關(guān)鍵詞:電信業(yè),信息化,系統(tǒng)建設(shè)
1引言
隨著中國電信行業(yè)最新一輪的行業(yè)重組以及3G牌照的正式發(fā)放,電信運營商之間的競爭愈演愈烈,在這種外部環(huán)境下,如何持續(xù)地提高電信企業(yè)的綜合競爭力從而占據(jù)市場是電信企業(yè)重點關(guān)注的發(fā)展主題。傳統(tǒng)的電信運營信息系統(tǒng)面向的是網(wǎng)元、網(wǎng)絡(luò)、客戶、產(chǎn)品,如今伴隨對電子化理念的不斷提升,現(xiàn)在電信企業(yè)信息系統(tǒng)更將面向各種管理流程、內(nèi)部用戶等復(fù)雜的元素。而且信息化對各業(yè)務(wù)流程的不斷滲入,相關(guān)系統(tǒng)日趨專業(yè)、復(fù)雜,以及眾多第三方開發(fā)廠商的不斷增加,都對管理信息系統(tǒng)的建設(shè)提出更高的要求。
2企業(yè)管理信息系統(tǒng)現(xiàn)狀及面臨形勢綜述
目前公司的管理信息系統(tǒng)已經(jīng)涉及到公司的人、財、物、業(yè)務(wù)、市場管理的各個方面,主要包括企業(yè)內(nèi)部門戶、郵箱、公文、財務(wù)ERP、HR、工程管理、合同管理等系統(tǒng)以及各項業(yè)務(wù)管理流程(如IT需求管理、協(xié)同平臺中包含的近50個流程)。隨著公司業(yè)務(wù)及管理的需要,公司的下屬部門單位已經(jīng)增加到近50個,目前信息系統(tǒng)的全部有效用戶已經(jīng)近萬人,并還在不斷增加中。
當前電信企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境日益復(fù)雜,從市場形勢角度看,全業(yè)務(wù)運營帶來的市場壓力逐步顯現(xiàn)、世博會帶來的機遇與挑戰(zhàn);從集團公司角度,隨著全國應(yīng)用管理辦法下發(fā),將加大對應(yīng)用的管理力度、全網(wǎng)業(yè)務(wù)需求(包括服務(wù)、數(shù)據(jù)產(chǎn)品、集團產(chǎn)品)進一步增加、強調(diào)系統(tǒng)能力的提升(如交流、檢查);從本公司業(yè)務(wù)需求角度,需求提出對象人員繼續(xù)增加、全業(yè)務(wù)競爭市場不平衡狀態(tài)下業(yè)務(wù)產(chǎn)品更新頻度高(家庭、集團市場)。所有這一切都要求公司的管理信息系統(tǒng)隨時能夠根據(jù)市場、業(yè)務(wù)、用戶的需求及時進行開發(fā)、調(diào)整,保證相關(guān)業(yè)務(wù)工作的正常開展。
3企業(yè)管理信息化建設(shè)的幾點思考
3.1需求工單管理
3.1.1如何確保工單的及時性,避免未及時完成引起用戶投訴
落實IT開發(fā)工單管理人員,定期監(jiān)督各工單的執(zhí)行進度,及時協(xié)調(diào)開發(fā)過程中存在的問題。定期匯總工單完成情況,以內(nèi)部通報形式抄送部門領(lǐng)導(dǎo)和各工單負責(zé)人,起到督促作用。在人力資源緊張的情況下,通過合并需求設(shè)計環(huán)節(jié)、設(shè)計開發(fā)人員的對口帶教等方式,縮短開發(fā)周期,提高工單完成的時效。充分發(fā)揮公司IT需求管理系統(tǒng)的作用,工單執(zhí)行過程中遇到需求變更、數(shù)據(jù)準備等影響工單完成及時性的情況,在工單管理系統(tǒng)中留下痕跡。及時協(xié)調(diào)廠商的開發(fā)資源,通過更換、補充、引入等方式,保證工單的及時完成。
3.1.2遇特殊、緊急情況工單,如何確保支撐工作的有效完成
每次遇到公司組織架構(gòu)調(diào)整或者公司內(nèi)部招聘結(jié)束,信息化需求變更單高速增長,內(nèi)部充分協(xié)調(diào)資源,保證工作的正常進行,外部加強工單內(nèi)容分析,根據(jù)重點部門、重點崗位、重點需求,把串行方式轉(zhuǎn)變?yōu)椴⑿蟹绞?有序、及時完成IT需求變更工作。如遇到奧運、重大節(jié)日、會議等要求系統(tǒng)部門封網(wǎng)的時候,事前內(nèi)部制定特別開發(fā)方案,合理安排工單進度,主動加強與業(yè)務(wù)部門溝通,合理安排封網(wǎng)前后的及時上線。
3.1.3跨部門工單,往往成為工單管理的難點
建立基于工單內(nèi)容的責(zé)任人制度,分拆工單實施的具體內(nèi)容,合理安排各方面工作進度,建立跨部門的聯(lián)調(diào)、測試、上線工作機制。兼顧各部門工單管理的具體流程,通過內(nèi)部工單等形式,將需其他部門配合的實施內(nèi)容及進度予以書面安排,納入到各部門正常的工單管理工作。應(yīng)引起相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)重視,通過他們及時協(xié)調(diào)存在的問題,確保工作及時完成。
3.2應(yīng)用系統(tǒng)、項目建設(shè)
3.2.1在人員緊張的情況下,面對大量的系統(tǒng)建設(shè),如何保證任務(wù)的及時完成
建立項目責(zé)任人制,充分調(diào)動合作方力量,統(tǒng)一安排各項目的實施過程,安排多個團隊并行實施。項目實施的前期,安排專人負責(zé)通用專業(yè)規(guī)則的制定,如:前臺風(fēng)格、展示工具、開發(fā)規(guī)范,提高聯(lián)調(diào)的成功率,減少不必要的修正。關(guān)注實施的階段性成果,加快系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、業(yè)務(wù)部門試用的進程,注重正式運行環(huán)境的形成。在業(yè)務(wù)試用前期,緊密聯(lián)系業(yè)務(wù)、技術(shù)主管部門,提前梳理準備必要的上線條件,提供UAT案例,盡快推動新系統(tǒng)的正式使用。參考網(wǎng)。參考網(wǎng)。
3.2.2如何避免業(yè)務(wù)部門的需求頻繁變動,對應(yīng)用建設(shè)產(chǎn)生的影響
注重與業(yè)務(wù)部門的有效溝通,了解業(yè)務(wù)部門真正急切的需求,突出重點應(yīng)用,制訂雙方認可的開發(fā)計劃,分階段實施,邊完善已上線的應(yīng)用,邊開發(fā)新的應(yīng)用。把握應(yīng)用建設(shè)的時效,主動聯(lián)系主管部門對應(yīng)用建設(shè)的具體內(nèi)容、方向進行明確,盡量減少無效、重復(fù)開發(fā)工作的產(chǎn)生。合理區(qū)分BUG和新需求,設(shè)定明確需求的最后時限,盡量減少后期的變更影響系統(tǒng)上線的時效。 3.3應(yīng)用推廣 3.3.1需實現(xiàn)高層的應(yīng)用需求和基層的生產(chǎn)運做有機結(jié)合 把握公司
的`重點工作,進行數(shù)據(jù)整合、主題展示、信息化應(yīng)用開發(fā),集中力量支撐重點主題建設(shè),增強對管理層應(yīng)用需求的敏感性。主動了解業(yè)務(wù)部門的運做困難,加強數(shù)據(jù)提取、協(xié)作分析、數(shù)據(jù)跟蹤等的技術(shù)支撐,解決生產(chǎn)運做的實際問題。參考網(wǎng)。
3.3.2新系統(tǒng)實施、推進,需改變用戶原有的工作習(xí)慣,推進難度高
管理信息系統(tǒng)統(tǒng)的特點是通過對工作流程、管理流程的梳理,通過電子流程的再造,運用信息化工具提升工作的質(zhì)量和效率,項目建設(shè)工作不能閉門造車,要實地調(diào)研,了解業(yè)務(wù)部門實物管理、流程管理的具體情況,使再造的電子流程能符合實際工作的需要。積極采用原型設(shè)計,分階段推進原型的確認、試用,掌握技巧根據(jù)用戶部門的承受度,邊使用、邊評估、邊優(yōu)化、邊推廣,有效有計劃推進工作實施。
4結(jié)束語
管理信息系統(tǒng)的建設(shè)要求我們發(fā)揮使能者的作用,一方面主動聯(lián)系業(yè)務(wù)部門尋找可以推進信息化的內(nèi)容,另一方面從系統(tǒng)運行數(shù)據(jù)和用戶報障中查找已有信息化系統(tǒng)的不足,并給出具體優(yōu)化建議。加強管控能力,注重實施進度、狠抓開發(fā)測試質(zhì)量,同時一切提升用戶感知度出發(fā),提升用戶滿意度。系統(tǒng)的建設(shè)要從流程規(guī)范化的管理向提高效率與質(zhì)量并舉、提升IT部門使能者能力的方向轉(zhuǎn)變,從而能能夠為公司業(yè)務(wù)發(fā)展、管理提升提供更加有效的支持。
參考文獻
[1]2008年度管理系統(tǒng)開發(fā)部開發(fā)管理工作小結(jié) 2008年11月
管理信息系統(tǒng)10
對于管理信息系統(tǒng)這門學(xué)科，我并不能說是了解地很透徹，只是學(xué)了點皮毛，工作中雖然也接觸內(nèi)部各式的系統(tǒng)和流程，但總體來說依舊沒有真正學(xué)會執(zhí)行。所以，我就先介紹一下管理信息系統(tǒng)的理論知識和基本知識，好讓自己真正地理解和掌握。
系統(tǒng)是由處于一定的環(huán)境中相互聯(lián)系和相互作用的、若干組成部分結(jié)合而成的，為達到整體目的而存在的集合。信息系統(tǒng)是一個人造系統(tǒng)，它由人、硬件、軟件和數(shù)據(jù)資源組成，目的是及時、正確的收集、加工、存儲、傳遞和提供信息，實現(xiàn)組織中各項活動的管理、調(diào)解和控制。
而管理信息系統(tǒng)是對一個組織（單位、企業(yè)或部門）的信息進行全面管理的人和計算機相結(jié)合的系統(tǒng)，它綜合運用計算機技術(shù)、信息技術(shù)、管理技術(shù)和決策技術(shù)，與現(xiàn)代化的管理思想、方法和手段結(jié)合起來，輔助管理人員進行管理和決策。我們周圍存在著各種各樣的管理信息系統(tǒng)，例如：銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)（存取款業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)、統(tǒng)計分析）、訂票系統(tǒng)（賣票、統(tǒng)計）、超市管理系統(tǒng)（面對顧客的銷售、存貨管理、銷售統(tǒng)計）、圖書館管理系統(tǒng)（借還書管理、書目查詢、統(tǒng)計分析）等等。
管理信息系統(tǒng)如同會計、財務(wù)、生產(chǎn)管理、市場、人力資源管理一樣，對企業(yè)經(jīng)營成功具有重要作用，是影響管理效率、職員生產(chǎn)率和情緒、顧客服務(wù)和滿意的重要因素，為成千上萬的人提供了非常重要、變化、挑戰(zhàn)性職業(yè)的機會。
基于對管理信息系統(tǒng)的基本了解，我想先描述一下管理信息系統(tǒng)的基本職能：數(shù)據(jù)的收集和錄入，負責(zé)數(shù)據(jù)的存貯，負責(zé)系統(tǒng)內(nèi)信息的傳輸，數(shù)據(jù)的加工，模型的建立、求解、應(yīng)用和修改，輸出信息，向各管理層提供信息，支持決策，管理信息系統(tǒng)自身的'管理及維護等等。
而管理信息系統(tǒng)在管理現(xiàn)代化中的作用，也是老師所提出的，即：
（1）管理信息系統(tǒng)是企業(yè)現(xiàn)代化的重要標志，是企業(yè)發(fā)展的一條必由之路。
�。�2）管理信息系統(tǒng)在管理各項事務(wù)中有著普遍的應(yīng)用，促進了企業(yè)管理工作的提升,實現(xiàn)管理現(xiàn)代化的有效途徑。管理信息系統(tǒng)將管理工作統(tǒng)一化、規(guī)范化、現(xiàn)代化，極大地提高了管理的效率，使現(xiàn)代化管理形成統(tǒng)一、高效的系統(tǒng)。
管理信息系統(tǒng)使系統(tǒng)思想建立起來，以計算機為信息處理手段，以現(xiàn)代化通信設(shè)備為基本傳輸工具，能力管理決策者提供信息服務(wù)的人機系統(tǒng)，這無疑是將管理與現(xiàn)代化接軌，以科技提高管理質(zhì)量的重大舉措。管理信息系統(tǒng)將大量復(fù)雜的信息處理交給計算機，使人和計算機充分發(fā)揮各自的特長，組織一個和諧、有效的系統(tǒng)，為現(xiàn)代化管理帶來便捷。
（3）在現(xiàn)代化管理中，計算機管理信息系統(tǒng)已經(jīng)成為企業(yè)管理不可缺少的幫手，它的廣泛應(yīng)用已經(jīng)成為管理現(xiàn)代化的重要標志。面對越來越多的信息資源和越來越復(fù)雜的企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境，企業(yè)有必要建立高效、實用的管理信息系統(tǒng)，為企業(yè)管理決策和控制提供保障，這是實現(xiàn)管理現(xiàn)代化的必然趨勢。
�。�4）管理信息系統(tǒng)在管理現(xiàn)代化中起著舉足重輕的作用。它不僅是實現(xiàn)管理現(xiàn)代化的有效途徑，同時，也促進了企業(yè)管理走向現(xiàn)代化的進程。
所以說管理信息系統(tǒng)在管理現(xiàn)代化中起著舉足重輕的作用，它不僅是實現(xiàn)管理現(xiàn)代化的有效途徑，同時，也促進了企業(yè)管理走向現(xiàn)代化的進程。
經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與結(jié)合工作實踐的體會，我對管理信息系統(tǒng)也有了深刻的了解，管理信息系統(tǒng)是一門基礎(chǔ)課程，因此它的概念多，理論性較強。所以老師在介紹中會有意穿插介紹管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用以及與多學(xué)科交叉聯(lián)系，來提高我們學(xué)習(xí)的積極性。對基本概念、尚在研究的理論，會先從直觀意義或具體實例直觀解釋著手，經(jīng)常舉案例來讓我們易于理解。課程的內(nèi)容由計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)、信息處理技術(shù)等組成。我從中理解和認識到了MIS的重要性，當今社會正在由傳統(tǒng)工業(yè)化社會向未來的信息化社會過渡，計算機軟硬件技術(shù)、通訊技術(shù)以及信息處理技術(shù)已經(jīng)為這個過渡提供了一切必要的技術(shù)基礎(chǔ)，信息和信息系統(tǒng)的概念已經(jīng)深入到了社會的各個行業(yè)和每個角落。管理信息系統(tǒng)在這種情況下得到了高度的重視和更快的發(fā)展。隨之而來就是研究與開發(fā)的起點在不斷提高，現(xiàn)今MIS的開發(fā)和實踐中遇到的許多重大問題已經(jīng)表明，這些問題不僅是技術(shù)問題，而且是理論問題，至少是技術(shù)方面的理論問題。因此，無論我們今后從事理論研究，還是應(yīng)用開發(fā)者是技術(shù)管理工作，都應(yīng)該打下堅實的理論基礎(chǔ)，以適應(yīng)學(xué)科迅速發(fā)展和知識更新的需要。
那么 我們該怎么樣更好的學(xué)習(xí)它？首先應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力： l．掌握信息管理和信息系統(tǒng)的基本理論基本知識；
2．掌握管理信息系統(tǒng)的分析方法、設(shè)計方法和實現(xiàn)技術(shù)；
3．具有信息組織、分析研究、傳播與開發(fā)利用的基本能力；
4．具有綜合運用所學(xué)知識分析和解決問題的基本能力；
5．了解相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)；
6．掌握文獻檢索、資料查詢、收集的基本方法，具有一定的科研和實際工作能力。通俗地講，就是從信息中發(fā)掘財富。
那么管理信息系統(tǒng)這門課對我們有著怎樣的影響？現(xiàn)代社會正是信息化社會，大量紛繁的信息如何管理并且從中獲得有效的信息，正是信息管理科學(xué)的研究重點。與計算機結(jié)合，使計算機作為工具，信息管理更加有效和實用。隨著企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的現(xiàn)代化，對信息管理的要求越來越強烈。管理信息系統(tǒng)在管理現(xiàn)代化中起著舉足重輕的作用。它不僅是實現(xiàn)管理現(xiàn)代化的有效途徑，同時，也促進了企業(yè)管理走向現(xiàn)代化的進程。
管理信息系統(tǒng)11
【摘要】 隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展的今天，Internet逐漸走入到人們的生活當中，人們可以在閑暇時盡情地遨游在網(wǎng)絡(luò)中，為了加快互聯(lián)網(wǎng)的前進的腳步，國家也在提倡“互聯(lián)網(wǎng)+”，在這樣的信息時代中，教育界為了發(fā)展教育事業(yè)，正在快速的適用“互聯(lián)網(wǎng)+高�！�，實現(xiàn)現(xiàn)代信息化校園。對于學(xué)生工作管理的這一塊，日常管理本是一個工作繁瑣，核對數(shù)據(jù)多，數(shù)據(jù)復(fù)雜的部門，引進學(xué)生工作管理系統(tǒng)是迫在眉睫，也是提高高校工作效益的系統(tǒng)，傳統(tǒng)的辦公和管理模式受到了極大的沖擊。辦公的方式，輔助手段和工具也發(fā)生著日新月異的變化。為了適應(yīng)信息服務(wù)業(yè)的飛速發(fā)展，提高和擴大信息資源的處理能力，開始采用無紙化網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)。
【關(guān)鍵字】 互聯(lián)網(wǎng)+ 高校 學(xué)生工作管理系統(tǒng) 日常管理
學(xué)生信息和學(xué)生工作管理對于學(xué)校的管理者來說非常的重要，學(xué)生信息是高等學(xué)校非常重要的一項數(shù)據(jù)資源，是教育單位不可或缺的一部分。
最近這幾年，國家政策的調(diào)整（互聯(lián)網(wǎng)+、實現(xiàn)現(xiàn)代信息化高校等）以及我國高等院校大規(guī)模的擴招，給高校的學(xué)生管理、后勤管理、學(xué)生管理等方面都帶來很大的沖擊。其中包含的數(shù)據(jù)負責(zé)和數(shù)據(jù)量龐大，數(shù)據(jù)隨時都要更新，涉及到的人員多，所以工作繁瑣以及壓力大，難以單純地依靠人工的管理，而且傳統(tǒng)的人工管理方式非常不規(guī)范化，管理的效率也非常低，目前我國各類高等院校中還有相當一部分學(xué)生工作管理還停留在紙介質(zhì)的基礎(chǔ)上，這種傳統(tǒng)管理機制已經(jīng)無法適應(yīng)時代發(fā)展的要求，其管理方法非常浪費人力和物力。
隨著科學(xué)技術(shù)的不斷提高，互聯(lián)網(wǎng)日漸成熟，計算機應(yīng)用已經(jīng)進入了人類社會生活的各個領(lǐng)域，并發(fā)揮著越來越重要的作用。
這種傳統(tǒng)的手工管理模式必然被以計算機為物質(zhì)基礎(chǔ)的信息管理方法所取代。學(xué)生工作管理系統(tǒng)作為計算機應(yīng)用的一部分，使用計算機對學(xué)生檔案進行管理，這是傳統(tǒng)手工管理所無法比擬的，如：保密性好、檢索迅速、成本低、可靠性高、查找方便、存儲量大、壽命長等。這些優(yōu)點能夠極大地提高學(xué)生工作管理的效率，也是學(xué)校向現(xiàn)代化、數(shù)字化、信息化發(fā)展的必要條件，更是實現(xiàn)各個高校資源共享的必要條件。
我校學(xué)生工作管理信息系統(tǒng)有思政隊伍建設(shè)，學(xué)生信息管理、學(xué)生資助、評獎評優(yōu)、勤工助學(xué)、違紀處分、黨團建設(shè)、公寓管理、日常管理等這幾個欄目。這幾個欄目都是現(xiàn)在高校的學(xué)生工作管理中最主要的工作。
困難生認定管理中：學(xué)生申請，輔導(dǎo)員和領(lǐng)導(dǎo)審核，申請發(fā)放各項資助。有助于加強學(xué)校對困難生的服務(wù)和管理，簡化困難生資助申請的繁瑣過程，給困難生提供更加簡潔、方便的服務(wù)渠道，確保資助準確、及時的發(fā)放。評獎評優(yōu)其中的綜合測評和國家獎學(xué)金以及各種獎勵等，獎勵分值、榮譽分值、獎懲分值、綜合分值等計算、統(tǒng)計和分析。實現(xiàn)了審計獎學(xué)金、自動排名，公示獎學(xué)金評審結(jié)果等功能。
住宿管理：學(xué)生申請調(diào)寢，樓管審核、輔導(dǎo)員審核、后勤審核。實現(xiàn)了調(diào)寢有記錄，簡化了學(xué)生申請調(diào)寢室的繁瑣過程和效率。對于保衛(wèi)處能夠快速的聯(lián)系到該生輔導(dǎo)員和該生的住宿信息。
請假管理：學(xué)生申請，根據(jù)申請的天數(shù)，流程的步驟也不一樣，輔導(dǎo)員審核等，實現(xiàn)了更方便，更快捷，更簡便的工作流程。
勤工崗位申請管理：崗位設(shè)定、學(xué)生申請、輔導(dǎo)員審批、學(xué)生處審核。提高了勤工崗位服務(wù)和管理的效率性和科學(xué)性。
黨員管理：支持以支部為核心的黨員管理方式，加強和改進黨員的管理，有助于黨員能夠及時參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，更好的發(fā)揮先鋒模范作用等。
每個欄目的流程都是不一樣的。沒個流程跟原來的紙質(zhì)版一樣的'。但是無法比擬的是學(xué)生工作管理信息系統(tǒng)的快捷性、簡潔性、安全性。把工作變得更簡易。
但是學(xué)生工作管理信息系統(tǒng)的不足是，新生信息數(shù)據(jù)的采集是每年最復(fù)雜的時候，學(xué)生工作管理系統(tǒng)是依靠學(xué)生基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來工作的。沒有完成學(xué)生的信息采集，是無法開展后面的工作。
學(xué)生工作管理系統(tǒng)是高校所有系統(tǒng)中，學(xué)生信息最為完全的系統(tǒng)之一。
系統(tǒng)中不僅要有學(xué)生自身基本信息，還有自己家庭及其他的信息。所以需要管理員對學(xué)工系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)安全進行嚴格的保護。
每個學(xué)生工作管理者和學(xué)生在系統(tǒng)中扮演的每一個角色都是不一樣的。如果有一個角色是錯了。那將無法運用這個系統(tǒng)。
每一個學(xué)生工作管理者最普通的職責(zé)是對學(xué)生的申請進行審核和查詢學(xué)生信息。學(xué)工系統(tǒng)管理員需要制作審核流程，了解所有角色的權(quán)限，還有對學(xué)生信息數(shù)據(jù)進行保護。出現(xiàn)各種問題進行解決。
全校2萬多的學(xué)生和接近100位輔導(dǎo)員，還有各部門的學(xué)生工作管理者對系統(tǒng)的運用，如果沒有專業(yè)人員對學(xué)工系統(tǒng)的管理將無法開展�，F(xiàn)在的學(xué)工系統(tǒng)時候不是一個隨時待命的系統(tǒng)，而是一個時時刻刻都在運用的系統(tǒng)。
現(xiàn)在的學(xué)生工作管理信息系統(tǒng)不僅是一個辦事平臺，一個服務(wù)平臺，一個信息互動平臺，一個統(tǒng)計分析平臺，而且還是一個教育的平臺。
管理信息系統(tǒng)12
管理信息系統(tǒng)實施階段的任務(wù)是根據(jù)用戶確認的設(shè)計方案，實現(xiàn)具體的應(yīng)用系統(tǒng)，包括建立網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、安裝系統(tǒng)軟件、建立數(shù)據(jù)庫文件、通過程序設(shè)計與系統(tǒng)系統(tǒng)實現(xiàn)設(shè)計報告中的各應(yīng)用功能并裝配成系統(tǒng)、培訓(xùn)用戶使用等。
系統(tǒng)實施階段的任務(wù)
按照系統(tǒng)實施的過程，系統(tǒng)實施階段的'任務(wù)可以歸結(jié)為如下幾項：購置和安裝設(shè)備以建立計算機網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和系統(tǒng)軟件環(huán)境、計算機程序設(shè)計、系統(tǒng)調(diào)試和測試、人員培訓(xùn)、系統(tǒng)切換并交付使用。
(1)購置和安裝設(shè)備、建立網(wǎng)絡(luò)環(huán)境
(2)計算機程序設(shè)計
(3)系統(tǒng)調(diào)試與測試
(4)人員培訓(xùn)
(5)系統(tǒng)切換
程序設(shè)計
在購置和安裝完各種設(shè)備、建立起網(wǎng)絡(luò)環(huán)境之后，開始進行程序的設(shè)計與調(diào)試。程序的設(shè)計就是通過應(yīng)用計算機程序設(shè)計語言來實現(xiàn)系統(tǒng)設(shè)計中的內(nèi)容。程序設(shè)計工作一般由程序設(shè)計員來完成。
系統(tǒng)調(diào)試
系統(tǒng)調(diào)試是從系統(tǒng)功能的角度對所實現(xiàn)的系統(tǒng)功能及功能間的協(xié)調(diào)運行進行檢驗調(diào)整，找出系統(tǒng)中可能存在的問題，并進行更正，以達到系統(tǒng)設(shè)計的全部要求。
系統(tǒng)調(diào)試的過程通常由單個模塊調(diào)試、模塊組裝調(diào)試和系統(tǒng)聯(lián)調(diào)三個步驟完成。
管理信息系統(tǒng)13
在現(xiàn)代信息科技的整體推動下，越來越多的領(lǐng)域與行業(yè)都將信息系統(tǒng)的完善設(shè)計與應(yīng)用作為發(fā)展規(guī)劃的重要內(nèi)容，旅游業(yè)作為與人們生活息息相關(guān)的朝陽產(chǎn)業(yè)，信息系統(tǒng)的有效應(yīng)用更具有實際價值�；诖�，本文就旅游管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與應(yīng)用展開分析，其中，系統(tǒng)設(shè)計方面主要介紹了設(shè)計原則、模塊與操作流程的設(shè)計方式，在系統(tǒng)應(yīng)用方面，通過模擬應(yīng)用介紹了應(yīng)用優(yōu)勢等內(nèi)容。
引言
旅游產(chǎn)業(yè)是我國第三產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，隨著人們生活水平的不斷提升，對精神生活的不懈追求，促使旅游業(yè)擁有了十分廣泛的發(fā)展前景。旅游企業(yè)由于成立與運營成本較低，運營模式較為簡單等特點，導(dǎo)致旅游市場的競爭十分激烈，在這一發(fā)展形式下，旅游管理信息系統(tǒng)的完善設(shè)計與應(yīng)用，能夠顯著提升自身的競爭力。因此，要充分利用旅游管理信息系統(tǒng)對旅游業(yè)經(jīng)營模式、管理模式、業(yè)務(wù)開展等的影響作用，推動行業(yè)的整體發(fā)展，滿足游客的需求。
一、旅游管理信息系統(tǒng)的設(shè)計
�。ㄒ唬┞糜喂芾硇畔⑾到y(tǒng)的設(shè)計原則
旅游管理信息系統(tǒng)作為輔助企業(yè)經(jīng)營與管理的信息化工具，作為旅游管理信息化的實現(xiàn)基礎(chǔ)與管理，信息系統(tǒng)的完善建立能夠在很大程度上提升企業(yè)競爭優(yōu)勢。在設(shè)計過程中，要充分考慮到適用性與實用性原則。旅游企業(yè)的經(jīng)營具有一定的特殊性，其利潤獲取方式較為單一，是一種“積少成多”的方式，將每一位旅游參與者的團費減去組織成本，再乘以參團人數(shù)即為最終利潤，所以，利潤水平與成本控制具有極大的關(guān)聯(lián)。因此，在設(shè)計系統(tǒng)的過程中，需要以提升工作效率、提升管理效率、滿足游客需求為核心，這樣才能更好地適應(yīng)旅游業(yè)的發(fā)展需求、游客的使用需求。
（二）旅游管理信息系統(tǒng)的模塊設(shè)計
旅游管理信息系統(tǒng)的模塊包括五個，一是數(shù)據(jù)收集模塊；二是人機交換模塊；三是操作執(zhí)行模塊；四是中央處理器模塊；五是通信模塊。這五個模塊的功能各有不同，但存在一定的內(nèi)在聯(lián)系，是系統(tǒng)正常工作的基礎(chǔ)。數(shù)據(jù)收集模塊即數(shù)據(jù)庫，在旅游管理活動中，大量的數(shù)據(jù)是管理工作的主要支持，比如景點人數(shù)、導(dǎo)游數(shù)目、經(jīng)濟效益等，管理需針對上述情況具體開展。人機交互模塊是指人員與計算機進行交互的程序，人員輸入的指令通過該模塊實現(xiàn)，如人員輸入“九寨溝”，信息系統(tǒng)可以給出九寨溝的'基本情況，包括主要景點、門票價格等。其他模塊的功能也與此類似，均是在滿足使用的前提下，進行設(shè)計和集成的。
�。ㄈ┞糜喂芾硇畔⑾到y(tǒng)的工作流程設(shè)計
旅游管理信息系統(tǒng)的工作流程，以簡單、快捷為基本原則，因此減少了層次，將執(zhí)行層（輸出層）、交互層（輸入層）與中央處理器（控制層）直接進行連接，但輸入和輸出系統(tǒng)是分離的，不會相互影響。當人員將相關(guān)內(nèi)容輸入后，中央處理器會直接做出反應(yīng)，給出相關(guān)內(nèi)容，這一流程大大簡化了工作內(nèi)容，提升了效率。
二、旅游管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用
�。ㄒ唬┞糜喂芾硇畔⑾到y(tǒng)的應(yīng)用優(yōu)勢
旅游管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用優(yōu)勢包括兩個方面，一是效率優(yōu)勢；二是資源優(yōu)勢。效率優(yōu)勢主要體現(xiàn)在其工作流程和模塊設(shè)計上。上一小節(jié)中，給出了旅游管理信息系統(tǒng)的工作流程，即輸入-控制-輸出兩個基本層次，一切指令的反映速度均得到了有效保證，這一設(shè)計好比高速公路，分離的輸入和輸出層，就像雙向通行的快車道，信息讀取和反饋速度得到了保證。資源優(yōu)勢主要建立在數(shù)據(jù)庫方面，在旅游管理信息系統(tǒng)中，收集了大量的相關(guān)數(shù)據(jù)，無論人員想了解旅游地點何種信息，均可以得到有效滿足，包括美食、車輛、景點、文藝特色等，這是旅游管理信息系統(tǒng)又一個突出的應(yīng)用優(yōu)勢。
�。ǘ┞糜喂芾硇畔⑾到y(tǒng)的應(yīng)用模擬
以武侯祠旅游為例進行模擬，人員進入成都后，向系統(tǒng)輸入關(guān)鍵詞“武侯祠”，可以得到相關(guān)信息包括武侯祠距離、門票價格、游客狀況（淡/旺季）、最佳路線、旅游指導(dǎo)、附近景點等，游客按照相關(guān)信息進入景區(qū)后，又可以通過系統(tǒng)了解相關(guān)資料，包括諸葛亮生平、紀念館建設(shè)等。文字資料、視頻資料和語音資料在系統(tǒng)中兼容，可供游客自由選擇，同時游客可以隨時調(diào)節(jié)聲音、控制播放速率、暫停播放等，應(yīng)用效果非常良好。此外，在旅游管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用中，系統(tǒng)具體較高的可操作性。就我國旅游業(yè)的發(fā)展形勢與發(fā)展趨勢來看，旅游業(yè)國際化將是所有旅游企業(yè)的共同發(fā)展目標，因此，在系統(tǒng)設(shè)計的過程中兼容了多種語言，外國游客可以選擇英語等語言應(yīng)用系統(tǒng)輔助旅游。模擬應(yīng)用中，這一設(shè)計的效果也非常良好，兼容的英語、法語等發(fā)音準確，且文字清晰，能夠很好地滿足外國游客的需求。
三、結(jié)語
對旅游管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與應(yīng)用進行分析，有利于促進旅游業(yè)整體發(fā)展水平獲得顯著提升。通過相關(guān)分析，能夠明確旅游管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用價值，充分利用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)以及集成技術(shù)等，推動旅游產(chǎn)業(yè)中的信息技術(shù)革命，進而更好地滿足游客的使用需求。隨著科技水平的不斷提升，旅游管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與應(yīng)用將逐漸成為順應(yīng)時代潮流與行業(yè)發(fā)展的必然選擇。
管理信息系統(tǒng)14
[摘要]龍門供電局變電運行管理信息系統(tǒng)是基于計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和分布式數(shù)據(jù)庫技術(shù)開發(fā)，它以計算機為載體、以變電運行管理及設(shè)備管理為主線、實現(xiàn)了各種數(shù)據(jù)管理的集成管理信息系統(tǒng)。為了保障整個系統(tǒng)的順利實施與推廣，就必須制定出有利于龍門供電局變電運行管理信息系統(tǒng)實施與推廣的具體保障策略，以確保本系統(tǒng)在整個組織系統(tǒng)的順暢推廣與應(yīng)用。
[關(guān)鍵詞]供電局 變電運行 信息系統(tǒng)
龍門供電局變電運行管理信息系統(tǒng)規(guī)劃的總體框架和龍門供電局變電運行管理信息系統(tǒng)的各類參數(shù)庫，共同構(gòu)成了完整的對龍門供電局變電運行管理信息系統(tǒng)。在此基礎(chǔ)上，為了保障整個系統(tǒng)的順利實施與推廣，就必須制定出有利于龍門供電局變電運行管理信息系統(tǒng)實施與推廣的具體保障策略，以確保本系統(tǒng)在整個組織系統(tǒng)的順暢推廣與應(yīng)用。
一、在對系統(tǒng)調(diào)試的基礎(chǔ)上科學(xué)推進管理信息系統(tǒng)的實施
(一)對系統(tǒng)程序進行科學(xué)的前期調(diào)試
由于大型軟件開發(fā)中面對的問題極其錯綜復(fù)雜，人的主觀認識不可能完全符合客觀現(xiàn)實，與工程密切相關(guān)的各類人員之間的通信和配合也不可能完美無缺，使得，龍門供電局變電運行管理信息系統(tǒng)軟件設(shè)計的過程中不可避免的出現(xiàn)差錯，再加上編碼過程中不可避免的會引入新的錯誤，因此在，龍門供電局變電運行管理信息系統(tǒng)投入運行前要進行全面的測試調(diào)試以糾正軟件的錯誤和不斷完善。
對龍門供電局變電運行管理信息系統(tǒng)測試中發(fā)現(xiàn)較多的問題，可以采用如下解決方法：(1)如果部分報表生成過慢，則可以通過檢查分析發(fā)是其對應(yīng)的數(shù)據(jù)表的結(jié)構(gòu)設(shè)置不合理，從而降低記錄檢索的速度。例如，將值班記錄表細分為了正常巡視維護表和臨時操作記錄表等。這樣大大提高了Word報表的生成速度。(2)如果部分操作界面使用不方便，則可重新將各個組件按照方便、習(xí)慣的方式排列，設(shè)置了Tab鍵響應(yīng)的順序以合理設(shè)計Enter鍵的作用。(3)對有多余的操作功能鍵，將其從模塊中刪除或更改，例如裝拆接地線模塊中添加、修改的`功能鍵刪除，防止用戶非法添加改動該記錄，而只允許由系統(tǒng)根據(jù)操作自動生成。(4)根據(jù)需要添加新的模塊，為人員管理模塊添加了營銷部和生活服務(wù)公司等子模塊。(5)在調(diào)試過程中可進一步完善和補充龍門供電局變電運行管理信息系統(tǒng)的使用說明書。
(二)構(gòu)建科學(xué)的變電運行管理信息系統(tǒng)實施流程與步驟
在推進變電運行管理信息系統(tǒng)戰(zhàn)略時，龍門供電局必須在科學(xué)方法的指導(dǎo)下全面考慮現(xiàn)有變電運行管理流程并且進行優(yōu)化，結(jié)合自身的實際情況，實施完整的變電運行管理信息系統(tǒng)流程。在實施變電運行管理信息系統(tǒng)信息系統(tǒng)時，龍門供電局不應(yīng)該考慮太多的技術(shù)因素，而應(yīng)該把大量的精力分配到考慮基本的流程分析，通過對原有流程的優(yōu)化來改進變電運行管理業(yè)務(wù)流程，否則生搬硬套的使用原有的流程問題只會變得更加嚴重。
1.龍門供電局變電運行管理管理信息系統(tǒng)的總體實施流程
龍門供電局實施完整的變電運行管理信息系統(tǒng)包含了三個層次的內(nèi)容：一是組織先前的進入或者說學(xué)習(xí)階段；二是在實踐中逐步完善系統(tǒng)；三是主動規(guī)劃，針對實際情況對變電運行管理信息系統(tǒng)做進一步的完善和再次規(guī)劃。
由此，我們可以總結(jié)出龍門供電局在實施變電管理信息系統(tǒng)的過程中，應(yīng)包含如下步驟：
(1)確立龍門供電局變電運行管理信息系統(tǒng)的戰(zhàn)略性目標并分段實施；
(2)組建最合適的龍門供電局變電運行管理信息系統(tǒng)實施團隊并開始立項；
(3)分析龍門供電局變電運行管理信息系統(tǒng)的目標并相應(yīng)變革公司的組織架構(gòu)與運行流程；
(4)設(shè)計龍門供電局變電運行管理信息系統(tǒng)架構(gòu)并確定軟件供應(yīng)商；
(5)龍門供電局變電運行管理信息系統(tǒng)實施過程的維護及后期的績效評估與改進工作。 2.龍門供電局變電運行管理管理信息系統(tǒng)的具體數(shù)據(jù)處理流程
在以上總體管理實施流程基礎(chǔ)上，在具體推行變電運行管理信息系統(tǒng)的過程中，龍門供電局還要建立變電運行的數(shù)據(jù)處理流程，根據(jù)前面對龍門供電局變電運行管理管理信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃，龍門供電局變電運行管理管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程在處理流程上分為四層結(jié)構(gòu)：變電站數(shù)據(jù)采集層、變電站數(shù)據(jù)處理層、供電局數(shù)據(jù)處理層、電業(yè)局數(shù)據(jù)處理層。
(1)變電站數(shù)據(jù)采集層。龍門供電局變電運行管理管理信息系統(tǒng)變電運行的主要數(shù)據(jù)都由變電站的生產(chǎn)運行所產(chǎn)生，變電站是系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的主要來源。
(2)變電站數(shù)據(jù)處理層。檢查所采集的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準確性；根據(jù)工作流程進行兩票管理，生成各種基礎(chǔ)記錄；錄入其它基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；生成各種管理數(shù)據(jù)，并與龍門供電局處理層進行數(shù)據(jù)交換。
(3)供電局數(shù)據(jù)處理層。對各變電站上報數(shù)據(jù)進行處理、匯總，并與龍門電業(yè)局處理層進行數(shù)據(jù)交換。
(4)電業(yè)局處理層。對各供電局上報數(shù)據(jù)進行處理、匯總，形成全局綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為全局變電運行管理工作提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
二、建立龍門供電局變電運行管理信息系統(tǒng)實施的保障措施
1.充分挖掘組織現(xiàn)有各種資源
為了確保龍門供電局變電運行管理信息系統(tǒng)的順利推進，要在做好項目實施的總體規(guī)劃的基礎(chǔ)上，充分利用企業(yè)現(xiàn)有的軟、硬件資源。在龍門供電局變電運行管理信息系統(tǒng)開始實施前，首先要做好項目實施的整體計劃，各分項目的實施都應(yīng)在整體計劃所劃定的框架內(nèi)進行，以保證整個項目實施的協(xié)調(diào)一致。同時，在保證項目整體先進、合理的前提下，龍門供電局要盡量利用企業(yè)現(xiàn)有的軟、硬件資源，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有的軟、硬件狀況，提供接口與企業(yè)的信息系統(tǒng)集成，并且充分利用現(xiàn)有的數(shù)據(jù)，以避免重復(fù)勞動。
2.建立變電運行管理信息系統(tǒng)實施績效監(jiān)控體系
變電運行管理信息系統(tǒng)在龍門供電局實施應(yīng)用后，龍門供電局如何使用系統(tǒng)提供的即時、準確的信息，以輔助組織管理決策和監(jiān)控管理績效的變化，這是龍門供電局變電運行管理信息系統(tǒng)能否在管理取得很大成效的關(guān)鍵所在。為此，龍門供電局應(yīng)根據(jù)管理業(yè)務(wù)與管理模式，設(shè)計一整套管理績效變化動態(tài)的監(jiān)控報表體系，并培訓(xùn)企業(yè)各管理層如何運用這套內(nèi)部管理報表體系，即時發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題，以便及時糾正和調(diào)整管理策略。此外，龍門供電局還應(yīng)培訓(xùn)各級管理人員如何運用這套內(nèi)部定制的管理報表體系組織高效率的高層管理者會議，以便組織高層管理者能夠在比較短的時間內(nèi)了解整個企業(yè)運營現(xiàn)狀及當前存在的問題，為龍門供電局變電運行管理信息系統(tǒng)的進一步完善提供高層組織支持。
管理信息系統(tǒng)15
管理信息系統(tǒng)就業(yè)方向
1.一個方向是傳統(tǒng)的向金融方向發(fā)展的代表，比如中央財經(jīng)大學(xué)，中山大學(xué)，復(fù)旦大學(xué)等。這些學(xué)校有良好的金融基礎(chǔ)，目前銀行信息管理與信息系統(tǒng)在我國基本處于壟斷地位， 銀行每年都要招收大批電子專業(yè)畢業(yè)生。
2.另外一個方向是以技術(shù)方向為代表，比如浙江大學(xué)，清華大學(xué)，哈爾濱工業(yè)大學(xué)等。這些院校一般都是工科強校，計算機能力突出，學(xué)生一般掌握最少一種編程語言，很多畢業(yè)生轉(zhuǎn)行從事計算機編程、維護等方向的工作
綜合以上情況，目前信息管理與信息系統(tǒng)在我國發(fā)展不平衡，未來很長一段時間電子商務(wù)專業(yè)將長期兩條腿走路的方向。
這實際上是一個適應(yīng)面相當廣的專業(yè)。就業(yè)的機會很多，近年來主要是：
軟件開發(fā)人員——幫助企業(yè)和組織開發(fā)管理應(yīng)用軟件；
網(wǎng)絡(luò)或系統(tǒng)管理員——企業(yè)或組織高效運行的保障；
企業(yè)信息管理員——在企業(yè)中從事信息收集、管理工作。
管理信息系統(tǒng)簡介
大量的研究與實踐表明，管理信息系統(tǒng)在我國應(yīng)用的成敗并不單單取決于技術(shù)、資金、互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、軟件實施等硬環(huán)境，還取決于企業(yè)的管理基礎(chǔ)、文化底蘊等軟環(huán)境，而且這些軟環(huán)境往往起著更重要的作用。管理信息系統(tǒng)是一個人機管理系統(tǒng)，管理信息系統(tǒng)只有在信息流通順暢、管理規(guī)范的企業(yè)中才能更好地發(fā)揮作用。
1.規(guī)范化的管理體制。
從目前國內(nèi)一些企事業(yè)單位的情況來看，通過組織內(nèi)部的機制改革，明確組織管理的模式，做到管理工作程序化、管理業(yè)務(wù)標準化、報表文件統(tǒng)一化和數(shù)據(jù)資料完整化與代碼化是成功應(yīng)用管理信息系統(tǒng)的關(guān)鍵。企業(yè)的管理信息系統(tǒng)必須具有市場信息管理、財務(wù)管理、原材料供應(yīng)與庫存管理、成本核算管理、生產(chǎn)計劃管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、人事與勞資管理、生產(chǎn)與管理流程管理等功能，而且所有功能都應(yīng)該與總體目標相一致，否則很難建立起一套切合企業(yè)實際、能夠真正促使企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代化管理的高效管理信息系統(tǒng)。
2.具備實施戰(zhàn)略管理的基礎(chǔ)或條件。
管理信息系統(tǒng)的建立、運行和發(fā)展與組織的目標和戰(zhàn)略規(guī)劃是分不開的。組織的目標和戰(zhàn)略規(guī)劃決定了管理信息系統(tǒng)的'功能和實現(xiàn)這些功能的途徑。管理信息系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃是關(guān)于管理信息系統(tǒng)的長遠發(fā)展計劃，是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的一個重要組成部分。這不僅由于管理信息系統(tǒng)的建設(shè)是一項耗資巨大、歷時長遠、技術(shù)復(fù)雜的工程，更因為信息已成為企業(yè)的生命動脈，管理信息系統(tǒng)的建設(shè)直接關(guān)系著企業(yè)能否持久創(chuàng)造價值，能否最終實現(xiàn)企業(yè)管理目標。一個有效的戰(zhàn)略規(guī)劃有助于在管理信息系統(tǒng)和用戶之間建立起良好接口，可以合理分配和使用信息資源，從而優(yōu)化資源配置，提高生產(chǎn)效率。一個好的戰(zhàn)略規(guī)劃有助于制定出有效的激勵機制，從而激勵員工更加努力地工作，同時還可以促進企業(yè)改革的不斷深化，激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情。而這些正是建立管理信息系統(tǒng)的必要條件。離開良好的戰(zhàn)略 管理環(huán)境，管理信息系統(tǒng)的實施即使可以取得成功，也不可能長久。
3.挖掘和培訓(xùn)一批能夠熟練應(yīng)用管理信息系統(tǒng)的人才。
一個項目能否得到成功實施，在很大程度上取決于其人才系統(tǒng)運行的狀況和人才存量對項目目標、組織任務(wù)的適應(yīng)狀況。要在企業(yè)中成功實施信息化管理，就要求企業(yè)配備相應(yīng)的技術(shù)與管理人才，可以通過兩個途徑來解決這個問題：挖掘其他企業(yè)的人才;培訓(xùn)企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有人才。
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