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最新的醫(yī)院護理人員執(zhí)業(yè)管理規(guī)定
最新的醫(yī)院護理人員執(zhí)業(yè)管理規(guī)定1
一、目的
1、通過行政查房，發(fā)現(xiàn)問題，確認問題，提出解決問題的對策，提高護理質量和管理水平。
2、通過業(yè)務查房，提高護理人員的專業(yè)水平，了解國內(nèi)外專科護理發(fā)展新動態(tài)。
3、通過教學查房，提高教學管理水平，提高學生的綜合實踐能力。
4、通過夜查房，解決和處理夜間護理工作中的重點問題，保證夜間護理工作順利進行。
二、內(nèi)容和要求
1、行政查房
內(nèi)容
（１）查護理質量，尤其是重危病人的護理質量。
（２）查服務態(tài)度、規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
（３）查崗位職責落實情況。
（４）查護理記錄。
�。ǎ担┎樽o理操作。
�。ǎ叮┎椴》抗芾�。
�。ǎ罚┎樽o理安全隱患。
要求
�。ǎ保┳o理部查房：由護理部主持，科護士長（或護士長）參加，每月抽查五個病區(qū)，有重點檢查內(nèi)容及反饋、整改。
�。ǎ玻┛谱o士長查房：由科護士長主持，各病區(qū)護士長參加，每月一次，有重點檢查本科各護理單元的工作。
�。ǎ常┎^(qū)護士長查房：有計劃地安排檢查內(nèi)容，每周一次。
2、業(yè)務查房
內(nèi)容
（１）分析討論重危病人、典型、疑難、死亡病例的護理。
�。ǎ玻┎榛A護理、�？谱o理落實情況。
�。ǎ常┙Y合病例學習國外護理新動態(tài)、新業(yè)務、新技術。
要求
�。ǎ保┳o理部組織每季全院業(yè)務查房一次。
�。ǎ玻┎^(qū)護士長組織業(yè)務查房，一年10次。
�。ǎ常┛�、病區(qū)護士長參加醫(yī)生查房每月4次。
（４）查房前預先告知有關人員查房的內(nèi)容、目的，做好查房記錄，保存資料。
3、教學查房
內(nèi)容
�。ǎ保┓治龅湫筒±�，指導護生運用護理程序。
�。ǎ玻z查教學計劃、教學目標落實情況。
�。ǎ常┙虒Щ蚴痉蹲o理技術操作。
要求
�。ǎ保┴撠熃虒W的護理部副主任應參與護理教學查房。
�。ǎ玻⿴Ы汤蠋煈撠熃M織教學查房，每一輪學生至少一次。
�。ǎ常┳o士長安排護生每月參加護理查房一次。
4、夜查房
內(nèi)容
（１）掌握全院重危、搶救病人的情況，認真檢查病房管理、基礎護理、消毒隔離、搶救物品、操作技術、護士素質、遵守勞動紀律、履行崗位職責情況。
（２）指導和解決夜間護理工作中的疑難問題。
要求
�。ǎ保┯扇鹤o士長輪流參加，每晚進行，各科室每周至少被查到2~3次。
�。ǎ玻⿴椭鉀Q疑難問題，遇到特殊情況作出應急處理。
（３）協(xié)助醫(yī)院總值班，調(diào)動院護理應急小分隊參加特殊重大搶救任務。
�。ǎ矗┎榉恐邪l(fā)現(xiàn)問題逐條記錄，重大事宜次日向護理部主任口頭匯報并提交值班記錄。
�。ǎ担┳o理部對夜查房發(fā)現(xiàn)的問題及時進行匯總反饋、落實整改。醫(yī)院護理人員執(zhí)業(yè)管理規(guī)定3篇
一、經(jīng)院領導審核、院人事科分配到護理部門工作的護理人員，由護理部安排、調(diào)配，建立護理技術檔案。
二、護理部根據(jù)床位數(shù)編制及工作需要，合理分配、調(diào)整護士到各科室，由病區(qū)護士長具體安排工作。
三、護理部根據(jù)各科需要，有計劃地選拔德才兼?zhèn)涞淖o理人員外出進修學習，不斷提高護理業(yè)務和管理水平。
四、對新分配及調(diào)入本院的`護理人員，均應進行崗前培訓，業(yè)務考試及技術考核，有條件時新護士應實行輪科制度。在不影響工作的前提下，鼓勵護士參加學歷教育。
五、護理人員應服從護理部的調(diào)配，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，著裝整潔，自覺執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，對工作盡職盡責，平時加強業(yè)務技術培訓，每年進行一次業(yè)務考核。
六、遵守勞動紀律，堅守工作崗位，有事須先請假，經(jīng)批準后方可離開（不準電話請假或由他人轉告請假，病假須要醫(yī)生證明），未經(jīng)護士長同意不得擅自換班，不得存假及互相借假。
七、因各種原因不適宜在本科護理崗位者，由個人寫申請，并出具有關證明，經(jīng)護士長簽署意見，報護理部討論并呈報分管護理工作的院領導審核、批準。
八、新分配來院的護士應在畢業(yè)后3年內(nèi)取得護士執(zhí)照，方可繼續(xù)從事護士工作。
最新的醫(yī)院護理人員執(zhí)業(yè)管理規(guī)定2
第一章總則
第一條為貫徹衛(wèi)生部《關于進一步加強護理管理工作》（衛(wèi)醫(yī)發(fā)[1997]第23號）文件精神和我省創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院對護理工作提出的要求，嚴格護理員準入管理，規(guī)范護理員服務內(nèi)容和服務行為，發(fā)揮好護理員在彌補注冊護士數(shù)量不足、滿足病人需要、減少陪護，確保臨床護理工作質量等各方面的作用，結合我省實際，制定本規(guī)定。
第二條護理員是指經(jīng)過護理專業(yè)知識技術培訓并取得《護理員崗位合格證》，在護士長、注冊護士的直接管理和指導下對病人實施生活護理的從業(yè)人員，不屬于衛(wèi)生技術人員。
第三條護理員需具備以下基本條件：
1、年齡在20—55歲之間，性別不限，初中以上文化程度，身體健康，無傳染病及非傳染病病原攜帶者，無殘疾。
2、服務意識強，工作認真負責，語言表達清楚，反應靈活，有一定的溝通技巧。
3、經(jīng)培訓取得《護理員崗位合格證》。
4、經(jīng)過正規(guī)培訓的護校畢業(yè)生優(yōu)先安排，且不需經(jīng)過培訓。
第二章培訓
第四條由市級以上衛(wèi)生行政部門委托醫(yī)學院校、護理學會或二級以上醫(yī)院建立護理員培訓基地，負責護理員培訓，考核合格者發(fā)給《護理員崗位合格證》。未經(jīng)委托的單位不得培訓和向醫(yī)院輸送護理員。
第五條培訓內(nèi)容：
1、醫(yī)院概況、工作性質和任務。
2、病區(qū)環(huán)境、布局、床單位配備、病區(qū)管理。
3、職業(yè)道德教育。
4、工作職責及程序。
5、消毒隔離基本知識。清潔、消毒、滅菌知識；紫外線消毒方法及防護；醫(yī)院垃圾分類管理；床單位終末處理。
6、衛(wèi)生清潔處置。洗臉、口腔清潔、頭發(fā)清潔、梳頭、床上擦浴、更換衣服等方法。
7、醫(yī)院飲食種類、喂飯、鼻飼飲食的要點及觀察。
8、等級護理要求。
10、便器使用、便器清潔消毒、大小便失禁病員護理技巧。
11、常見臥位及意義、更換臥位方法。
12、健康教育的相關內(nèi)容。
13、溝通技巧。
14、其他相關內(nèi)容。
以上內(nèi)容須按全日制六周時間安排，堅持課堂教學與臨床見習結合、理論知識考試與操作技能結合。
第三章從業(yè)
第六條取得《護理員崗位合格證》者，可與用人單位簽訂勞動合同。
第七條護理員工作職責：在病區(qū)護士長和注冊護士的指導下，按照等級護理的要求，為病人實施生活護理。
第八條護理員工作內(nèi)容：
1、負責照顧病人的生活起居，協(xié)助病員自身的清潔工作，如洗臉、漱口、洗頭、洗腳、洗澡等；
2、幫助病人進食、飲水、大小便、翻身、功能鍛煉；
3、護送、協(xié)助病人進行檢查、理療、治療康復活動；
4、負責清潔消毒病人的臉盆、茶具、痰盂、便盆等生活用具；
5、保護病人的安全，滿足病人的基本生活要求，并及時將病人的`有關情況告知護士或醫(yī)生。
第九條護理員職業(yè)道德規(guī)范
1、著裝規(guī)范：按規(guī)定著裝，衣帽整潔、儀表端莊、統(tǒng)一佩戴胸牌；不穿響底鞋、首飾不外露；不留長指甲；
2、語言規(guī)范：禮貌待人，態(tài)度和藹，不頂撞病人。
3、行為規(guī)范：以病人為中心，全心全意為病人服務，把病人滿意作為工作的目標。工作主動熱情，耐心細致。嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，不探聽、不泄露、不傳遞病人及工作人員的隱私。
第四章崗位配置標準
第十條醫(yī)院聘用的護理員數(shù)量應以基本滿足病人生活服務為標準。重癥監(jiān)護單元（包括ICU、CCU、NCU等）床位與護理員之比以1：0、3—0、5為宜；普通病區(qū)床位與護理員之比以1：0、1—0、2為宜。
第五章監(jiān)督管理
第十一條護理員須持證上崗。中斷工作二年以上者，需重新培訓，再次確認上崗資格。醫(yī)院不得聘用無崗位合格證的護理員。對在崗護理員要建立考核獎懲制度，對工作成績突出的要給予表揚和獎勵；對不適宜從事護理員工作的要及時清退。
第六章附則
第十二條本規(guī)定自20xx年6月1日起施行。
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