管理部職責集合（15篇）

管理部職責1

　　微信公眾號管理員崗位職責

　　1.負責微信公眾號信息的編寫推送，針對微信平臺進行日常維護、運營等工作，認真做好網(wǎng)絡與信息的安全防護工作；

　　2.定期收集、整理微信運營相關數(shù)據(jù)，進行分析，并以報告形式提交上級領導；

　　3.挖掘用戶需求感受，為微信運營的改進提供建設性意見；4.對微信平臺的粉絲進行關系維護，積極拓展服務空間；5.運用微信平臺發(fā)布相關活動信息及推廣，對外為學校樹立良好形象；

　　6.微信公眾帳號的發(fā)送內(nèi)容，務必遵守《微信公眾平臺服務協(xié)議》、相關法律法規(guī)的.規(guī)定；

　　7.微信公眾號信息在正式發(fā)布前應經(jīng)主管領導審稿，未經(jīng)領導批準，不得擅自發(fā)布任何信息；

　　8.監(jiān)管微信公眾平臺的信息及評論，刪除不良言論及圖片、視頻，自覺維護學校形象；

　　9.轉(zhuǎn)發(fā)其他單位的信息、圖片、視頻等資料，不得侵犯他人知識產(chǎn)權，不得侵犯消費者個人信息保護權。

　　責任單位（蓋章）：_______單位負責人（簽字）：_______

管理部職責2

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理進行企業(yè)管理（建章建制，工作流程制定，績效考核），生產(chǎn)調(diào)度管理，計量管理，合同管理等工作

　　2、負責生產(chǎn)調(diào)度指令和各種輸供氣方案的正確執(zhí)行；

　　3、負責各種生產(chǎn)調(diào)度數(shù)據(jù)的收集，計算，整理和分析，堅持每月深入基層調(diào)查，掌握生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)，了解各項任務指標完成情況，準確編制生產(chǎn)月報，生產(chǎn)月計劃等報表并及時發(fā)送至有關部門和領導；

　　4、加強與各部門之間統(tǒng)計人員的聯(lián)系，做好用戶發(fā)展，設計，工程建設，采購等統(tǒng)計數(shù)字的核實，為公司制定計劃提供正確依據(jù)；

　　5、協(xié)調(diào)并幫助各單位保持有關上報報表的.一致性，統(tǒng)一性；

　　6、完善統(tǒng)計工作制度，管理本部門的統(tǒng)計報表和統(tǒng)計資料；

　　7、及時協(xié)調(diào)或上報各部門，單位存在的問題，并提出具體措施或建議；

　　8、參與施工圖設計交底工作，積極協(xié)調(diào)處理施工過程中的設計變更；

　　9、參與工程的前期，中期質(zhì)量安全檢查，后期竣工驗收以及重要設備的安裝，調(diào)試，驗收工作、

　　10、組織日常生產(chǎn)調(diào)度工作，協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中存在的問題；

　　11、做好統(tǒng)計數(shù)字保密工作；

　　12、完成領導交辦的其它工作、

管理部職責3

　　1、保障大樓設施設備的.正常使用，對故障報修及突發(fā)問題及時處理;

　　2、有效降低并控制大樓水、電、能源空調(diào)等相關費用支出，并提出合理化建議;

　　3、負責公司及租戶的應收應付款結算(水、電、能源空調(diào)、物業(yè)費、租金、停車費、垃圾清運費、電梯維保費及年檢費等);

　　4、及時、有效傳達大物業(yè)相關通知規(guī)定，保障渠道，滿足工程維修及設施改建等要求;

　　5、保潔人員的管理，日常保潔用品的統(tǒng)計與申購;

管理部職責4

　　一、部門概述

　　物流管理部是對企業(yè)物料、半成品及成品進行運輸、倉儲管理的職能部門。

　　二、部門機構設置

　　物流管理部受生產(chǎn)總監(jiān)領導，直接向生產(chǎn)總監(jiān)匯報工作。下設物料管理科、庫存管理科、產(chǎn)品倉儲運輸科等。

　　三、部門職責

　　1、物料管理。

　　1)做好與生產(chǎn)計劃部、技術開發(fā)部等部門的協(xié)調(diào)工作，確保物料需求和消耗信息鏈暢通。

　　2)處理退貨。

　　3)制定并實施標準存量，實施存量控制。

　　4)調(diào)查、分析、研究、報告現(xiàn)場物料消耗。

　　5)調(diào)查材料、輔料、部件、機械、工具等的庫存。

　　6)編制呆料、滯料、廢料報表，并經(jīng)批準后處理。

　　7)負責物料出庫退貨的記賬核算。

　　8)負責物料入庫、檢查，并進行入庫記賬核算。

　　9)編制物料出入庫日報、周報、月報、季報。

　　10)編制物料補充計劃，并向采供部傳遞。

　　11)負責物料盤存、盤存報表及核算。

　　12)其他相關職責。

　　2、運輸管理。

　　1)編制與實施運輸計劃。

　　2)管理運輸作業(yè)與運送。

　　3)管理包裝作業(yè)與包裝物料。

　　4)聯(lián)系外運機構及洽談、簽訂合同，結算費用。

　　5)處理運輸保險與運輸事故。

　　6)管理運輸車輛，負責車輛油耗管理。

　　7)編制與報送作業(yè)報表。

　　8)與營銷部門、各辦事處溝通協(xié)調(diào)，確保貨品安全、完整。

　　9)其他相關職責。

　　3、異地成品庫存管理。

　　1)做好協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃部、營銷各部門的工作，確保成品需求和銷售信息鏈暢通。

　　2)處理成品退庫。

　　3)調(diào)查成品庫存。

　　4)控制成品存量。

　　5)編制滯銷品、次品、廢品報表，并經(jīng)批準后處理。

　　6)編制成品存量表，并交給物流管理部處理。

　　7)負責成品出入庫辦理，檢查，記賬核算，編制成品入庫日報、周報、月報、季報。

　　8)負責退庫成品的`記賬核算。

　　9)其他相關職責。

　　四、部門權限

　　(1)參與制定年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，并提出建議。

　　(2)參與制定公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略。

　　(3)參與制定公司生產(chǎn)策略。

　　(4)建議聘任、解聘部門內(nèi)部的員工。

　　(5)考核部門內(nèi)部的員工。

　　(6)自主開展部門內(nèi)部的工作。

　　(7)要求相關部門配合相關工作。

　　(8)其他相關權力。

　　五、部門核心目標及風險防范內(nèi)容

　　(1)管理成品進行，防范成品需求和消耗信息不通暢。

　　(2)管理物料進行，防范物料需求和消耗信息不通暢。

　　(3)制定運輸計劃進行，確保產(chǎn)品按時無風險到達。

　　(4)管理庫存，確保產(chǎn)品能夠合理調(diào)配，保持庫存數(shù)量合理。

管理部職責5

　　1、公司有關本部門所有工作計劃實施的安排者、組織者及第一責任人，負責部門日常工作的管理；

　　2、本部門所有工作的總審核、總把關人；

　　3、負責組織編制公司投資估算、施工圖預算、竣工結算；

　　4、負責組織編制部門年度計劃、季度計劃、月計劃，并負責落實完成；

　　5、主持所有總包、分包工程招標、詢標、評標及商務談判等工作；

　　6、組織合同文件的編制，并審核；

　　7、組織工程商務、合約談判；

　　8、關注整個項目的'工程建造成本，督促并檢查目標成本動態(tài)管理系統(tǒng)，隨時掌握工程最新成本情況，為公司決策提供參考依據(jù)；確保工程目標成本的實現(xiàn)；

　　9、負責與其他部門之間協(xié)調(diào)、溝通；

　　10、即時向公司領導、集團主管中心匯報及溝通。

管理部職責6

　　1、負責公司員工勞動關系的轉(zhuǎn)移，員工入職及離職手續(xù)的辦理；

　　2、協(xié)助領導做好各部門的人員調(diào)配工作；

　　3、負責員工勞動合同的`簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作；

　　4、負責公司各類人員的招聘及初步面試工作；

　　5、負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作；

　　6、協(xié)助領導管理公司員工的薪金、獎金及變動調(diào)整；

　　7、負責公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統(tǒng)計；

　　8、及時做好人力培訓部各類統(tǒng)計報表工作；

　　9、負責做好內(nèi)部文件和記錄的管理；

　　10、負責公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理；

　　11、完成領導交辦的其他任務�！　�

管理部職責7

　　工作職責：

　　1、負責制定卡中心預算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預算管理體制，制定預算管理相關規(guī)則，設計優(yōu)化預算編制程序、方法和模型，協(xié)調(diào)卡中心各部門對預算情況的反饋意見和建議；

　　2、負責組織編制卡中心年度經(jīng)營計劃及財務預算編制草案，根據(jù)總行年度經(jīng)營目標統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務條線、部門年度經(jīng)營計劃及財務預算方案，分析、預測和監(jiān)控預算方案執(zhí)行情況，組織實施財務決算工作；

　　3、負責統(tǒng)籌卡中心財務資源配置、制定和優(yōu)化財務資源配置策略，并指導和監(jiān)督實施，合理確定成本費用分類管理標準，科技核定成本費用標準，分析、監(jiān)測成本費用預算執(zhí)行情況，并落實成本管控措施；

　　4、負責根據(jù)卡中心各業(yè)務條線、部門、經(jīng)營機構的經(jīng)營計劃和財務預算目標，定期對預算責任單位進行相關財務考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價，根據(jù)經(jīng)營狀況對各業(yè)務條線、部門的.財務狀況以及重點業(yè)務領域等進行分析評價，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持，提出合理化意見和建議，分析業(yè)務部門相關需求，合理確定解決方案，反饋相關意見和建議，監(jiān)督和落實相關方案及問題解決情況。

　　任職資格：

　　1、現(xiàn)年35周歲以下，統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，財務會計、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)；

　　2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有責任心，能承受較強的工作壓力；

　　3、具有四大會計師事務所、大型企業(yè)預算工作經(jīng)歷；有金融業(yè)預算管理相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、具有CPA、CFA、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

管理部職責8

　　1、按照公司要求落實園區(qū)的租戶的'接管驗收及工程改造工作;

　　2、全面負責園區(qū)的日常行政及物業(yè)日常管理的日常事務，以及對接各部門物業(yè)方面的管理及溝通;

　　3、協(xié)助部門領導，對物業(yè)設備管理、物業(yè)維修、物業(yè)材料采購、物業(yè)外聯(lián)關系維護等的管理工作;

　　4、全面負責園區(qū)物業(yè)秩序安全維護管理、消防安全管理、環(huán)境管理等工作;

　　5、協(xié)調(diào)好部門下屬各個班組的工作安排及日常值班情況;

　　6、按時開展物業(yè)繳費通知。

管理部職責9

　　(一)部門職責

　　計劃財務部負責公司財務管理、會計核算、財務預算及財務報表統(tǒng)計等工作，主要包括：財務管理;會計核算;財務預算;財務報表統(tǒng)計;1104報表統(tǒng)計;財務對賬;頭寸管理;資金計劃。

　　(二)崗位設置及崗位職責

　　根據(jù)計劃財務部門職責，設3個崗位：部門經(jīng)理，核算會計崗，資金調(diào)度和出納員崗。各崗位職責分工如下：

　　計劃財務部經(jīng)理：

　　崗位名稱：財務公司計劃財務部經(jīng)理;

　　直接主管：財務公司總經(jīng)理;

　　所在部門：財務公司計劃財務部;

　　崗位目標：統(tǒng)籌安排計劃財務部各項工作，兼任資金計劃審批、頭寸管理、會計復核工作;

　　崗位職責：

　　1、基本職責

　　(1)堅持原則，實事求是，客觀公正，廉潔奉公，遵守職業(yè)道德，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和金融企業(yè)財務會計制度;

　　(2)制定本公司財務核算辦法，建立本公司會計核算體系;

　　(3)負責本部門的計劃編制、落實工作，組織部門員工學習金融政策法規(guī)和各項業(yè)務知識，知識，督促會計人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和業(yè)務核算辦法，遵守財務人員職業(yè)道德，不斷提高核算質(zhì)量和操作的規(guī)范化;

　　(4) 熟悉本公司的經(jīng)營狀況和業(yè)務管理狀況，運用所掌握的會計信息和會計方法為改善公司內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益服務，并做好部門之間的相互協(xié)調(diào)工作，提高工作效率和工作質(zhì)量;

　　(5) 做好會計人員的思想政治工作和業(yè)務技術培訓，定期做好會計人員的考評，總結與推廣先進經(jīng)驗，不斷提高會計人員的思想素質(zhì)和業(yè)務水平;

　　(6) 根據(jù)相關部門的統(tǒng)一部署，組織制訂公司的年度、季度、月度的綜合經(jīng)營計劃和財務收支計劃，力求計劃的平衡與可行，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行;

　　(7) 掌管法人代表章、財務專用章、發(fā)票章等重要印章，審核各項業(yè)務和各類傳票，督促會計人員做好開戶銷戶登記，及時處理往來的查詢、查復工作;

　　(8) 定期或不定期地組織進行賬務核對，落實糾錯防弊措施;

　　(9) 做好會計人員交接的監(jiān)交工作;

　　2、資金計劃審批

　　(1) 負責對資金計劃編制崗提交的資金計劃及動態(tài)調(diào)整進行審批;

　　(2) 每周將本周資金情況匯總報告及下周資金計劃提交公司領導審批;

　　(3) 在公司資金狀況出現(xiàn)異動時，及時向公司領導作出書面報告;

　　3、頭寸管理

　　(1) 負責制定頭寸管理相關的規(guī)章制度、管理辦法以及流程和標準，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　(2) 負責公司頭寸資金計劃制訂工作，在頭寸資金不足時，及時向公司領導報告，并通報信貸管理部;

　　(3) 負責權限內(nèi)大額頭寸調(diào)撥的審批工作;

　　(4) 負責公司開戶銀行的協(xié)調(diào)公關工作;

　　(5) 負責公司頭寸數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及上報工作;

　　(6) 負責資金計劃的審核和動態(tài)調(diào)整;

　　(7) 負責根據(jù)每日同業(yè)存款情況表，合理調(diào)節(jié)各賬戶余額，保證基本結算戶的正常運行;

　　(8) 負責與合作商業(yè)銀行議價：包括賬戶管理費用、賬戶結算費用等;

　　4、會計復核

　　(1) 負責對會計核算崗錄入的會計分錄進行復核工作，包括會計科目、附件、簽章等是否正確;

　　(2) 負責對財務預算崗編制的財務預算進行復核;

　　(3) 負責對會計報表各科目及數(shù)據(jù)的正確性復核;

　　5、完成公司領導交辦的其他任務。

　　核算會計：

　　崗位名稱：財務公司計劃財務部會計核算崗;

　　直接主管：財務公司計劃財務部經(jīng)理;

　　所在部門：財務公司計劃財務部;

　　崗位目標：負責公司會計核算，兼任財務預算編制、財務報表編制、資產(chǎn)管理、銀行對賬、會計檔案管理工作;

　　崗位職責：

　　1、基本職責

　　(1) 負責日常會計核算工作，包括季度結息、年度決算，做到內(nèi)容完整、數(shù)字準確、字跡清晰、報送及時;

　　(2) 督促資金調(diào)度崗人員按時辦理存款準備金差額轉(zhuǎn)賬;

　　(3) 按要求登記實收資本明細賬，包括投資方、股權比例、入股的日期等，并按規(guī)定在賬首上粘貼印花稅證;

　　(4) 固定資產(chǎn)要按規(guī)定設置管理。詳細記載購入日期、品名、型號、單價、數(shù)量、金額等內(nèi)容，按規(guī)定在賬首上粘貼印花稅證，并定期與保管部門的實物卡片定期核對，保證賬實相符;

　　(5) 每月向稅務部門申報稅款，填制各類應繳納的稅單，及時繳稅;

　　(6) 記載后臺其他應收、應付款業(yè)務時，應認真審查憑證內(nèi)容和款項的來源、用途、性質(zhì)。如非正常占用款是否經(jīng)主管人員簽章，各項費用開支的憑證是否合法并已經(jīng)有關人員批準。記賬時，摘要內(nèi)

　　容應按傳票所列詳細登記。其他應付款科目賬應經(jīng)常查閱，及時清理長期占用款項;

　　(7) 復核內(nèi)部費用報銷事項，加強各類費用的事前控制和事中分析;

　　(8) 根據(jù)原始憑證，及時登記明細賬及其他核算事項，對呆滯賬款、其他應收(付)款科目中的非正常占用款以及久宕未清款應及時督促有關部門或經(jīng)辦人員處理，并及時向部門經(jīng)理反映;

　　(9) 妥善保管各類憑證、賬簿、報表，并連續(xù)編號，登記造冊裝訂入庫。如需調(diào)閱，一律填寫檔案調(diào)閱清單，經(jīng)主管人員核準后方可進行;

　　(10) 根據(jù)信貸管理部提交的資產(chǎn)五級分類情況表，按月計提信貸資產(chǎn)風險準備金;

　　2、財務預算編制

　　(1) 負責財務公司本部財務預算的編制及報批工作;

　　(2) 負責財務公司本部財務預算執(zhí)行情況的'跟蹤管理;

　　3、報表編制

　　(1) 負責公司金融統(tǒng)計工作，編制公司月度、季度財務報表、年度財務報表、財務預決算、年度財務報告等各項統(tǒng)計分析工作;

　　(2) 負責銀監(jiān)會非現(xiàn)場監(jiān)管報表即1104報表的編制工作;

　　(3) 負責財務報表整理及歸檔工作;

　　4、資產(chǎn)管理

　　(1) 負責公司固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的入賬核算工作;

　　(2) 負責對公司固定資產(chǎn)的年終盤點核算工作;

　　(3) 負責對公司固定資產(chǎn)按照規(guī)定計提折舊工作;

　　(4) 負責公司無形資產(chǎn)的申報及相關工作;

　　5、銀行對賬

　　(1) 負責財務公司銀行存款日記賬與銀行的對賬工作;

　　(2) 負責銀行回單的收取及保存管理;

　　(3) 負責公司銀行存款賬戶定期對賬;

　　(4) 負責根據(jù)未達賬項編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表并與銀行對賬單一同存檔;

　　6、會計檔案管理

　　(1) 負責公司會計憑證及各類賬簿的整理裝訂和管理工作;

　　(2) 負責公司財務報表整理裝訂工作;

　　(3) 負責公司會計檔案管理工作，定期將一年以上的會計檔案移交公司檔案室;

　　(4) 負責各相關人員會計檔案調(diào)閱的登記工作;

　　(5) 負責清理到期會計檔案銷毀并做好銷毀登記工作;

　　7、完成領導交付的其他日常工作。

管理部職責10

　　1．堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導匯報；

　　2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3．負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　4．負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛；

　　5．負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡，制定和完善質(zhì)量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高，力爭盡早通過ISW9000論證；

　　6．配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓，強化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強對計量、質(zhì)量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度；

　　7．負責對公司產(chǎn)品、工作和服務質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理；

　　8．負責搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進經(jīng)驗，傳遞質(zhì)量信息；

　　9．負責公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故，由本部全權處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見，報主管副總簽署意見后，報總經(jīng)理辦公會議討論，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后，下文處理；

　　10．負責建立和健全質(zhì)量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴格遵守技術紀律；

　　11．負責收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務資料。定期或不定期的`進行市場調(diào)查、客戶抽查，及時擇寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據(jù)；

　　12負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質(zhì)量統(tǒng)計核程序，培訓專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員，提高其業(yè)務水平和工作質(zhì)量；

　　13．負責定期進行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大質(zhì)量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經(jīng)理個別匯報；

　　14．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

管理部職責11

　　1、負責廣東公司項目實施的全面管理工作。

　　2、負責客戶評估工作管理，掌握全省各代表處客戶評估結果公布時間及主要規(guī)則，對代表處客戶評估結果進行分析，提出改措和建議，指導代表處做好客戶評估工作。

　　3、負責業(yè)務投標組織方案的編制工作。

　　4、與客戶保持良合作關系并開展日常工作。

　　5、負責對收入、回款進行監(jiān)督管理，達成公司年度規(guī)劃要求。

管理部職責12

　　職責描述:

　　1、負責公司風險管理部的全面管理工作,制定風險管理的中、長期規(guī)劃,并根據(jù)年度目標制定實施策略;

　　2、主持搭建公司風險管理體系并負責落實,根據(jù)產(chǎn)品類型、業(yè)務運營流程、公司經(jīng)營導向、市場信息及歷史數(shù)據(jù),制定完善的風控政策和模型;

　　3、制定及完善風險管理部日常管理制度和工作流程,優(yōu)化業(yè)務審批政策、貸后管理制度,根據(jù)公司發(fā)展方向,制定全年風險管理的.工作戰(zhàn)略及工作方針;

　　4、負責公司內(nèi)外風險的防范與控制,及時跟蹤公司業(yè)務領域的發(fā)展動向及相關政策法規(guī)、監(jiān)管要求的變動,并根據(jù)最新要求對風控政策快速優(yōu)化和完善,制定或修訂公司相應的風控制度,確保有關工作合規(guī)開展;

　　5、負責組織貸后管理工作,及時發(fā)現(xiàn)未預見的風險及新出現(xiàn)的風險,對已經(jīng)出現(xiàn)風險的業(yè)務提前介入?yún)⑴c處置并及時采取防范措施;

　　6、定期組織與前端業(yè)務人員交流,了解政策變化,并對應優(yōu)化流程、提升效率,提出風險前置建議與風險規(guī)避措施;定期組織風險案例的總結,并對應制定優(yōu)化、改良及規(guī)避風險的建議,提高提供業(yè)務相關崗位人員的風險意識;

　　7、負責部門日常管理及團隊建設,負責風險管理部人員績效評估、招聘;做好人才儲備,制定風控經(jīng)理成長培養(yǎng)計劃,組織部門培訓及風控經(jīng)驗交流,提高風控審批能力;

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學歷,金融、財務、法律相關專業(yè);

　　2、8年及以上銀行、擔保、小貸等金融機構風險管理從業(yè)經(jīng)驗,至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具備敏感度和預見性;熟悉各種風險評估及風險控制方法、工具;

　　4、具備高度風險意識、敏銳洞察力、判斷力,較高的風險化解能力,有較強的分析能力及風險管理能力。

　　5、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),思維縝密、原則性強,具有高度的責任心與敬業(yè)精神;

　　6、具有較強的團隊領導、管理和協(xié)調(diào)能力,并對團隊隊員進行有效的激勵。

管理部職責13

　　1、在公司安全生產(chǎn)委員會的領導下，具體負責公司的安全管理工作。組織落實公司與集團簽訂的安全生產(chǎn)管理責任狀的內(nèi)容，監(jiān)督、管理項目實施過程中的安全工作。

　　2、貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康、安全、環(huán)境相關法律、法規(guī)文件，落實公司領導簽發(fā)的HSE有關文件，并組織落實。

　　3、負責組織HSE管理工作的檢查、考核與評價，并形成工作報告，上報公司主管領導。負責編寫HSE工作月報、專項報告、HSE工作總結及上級主管部門要求的'各類報告、方案、報表等。

　　4、定期對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違章及隱患，及時制止和整改。

　　5、負責組織HSE教育培訓等工作的落實。

　　6、負責組織公司HSE管理制度的建立和完善，推動職業(yè)健康、安全、環(huán)境體系運行正常。

　　7、參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、做好工傷與職業(yè)病調(diào)查和處理，監(jiān)督有毒有害作業(yè)環(huán)境的治理情況得到妥善處理。

　　8、負責HSE業(yè)務工作與相關部門的溝通，保證HSE信息工作暢通。

　　9、完成公司領導交辦的臨時工作任務。

管理部職責14

　　職責描述：

　　1、投資核算：公司各類投資資產(chǎn)的'估值和核算工作；

　　2、投資估值管理：建立各類非標投資估值模型、設定相關參數(shù)、進行投資資產(chǎn)估值工作；

　　3、投資報告和報表：完成銀保監(jiān)會、人民銀行等外部機構要求的定期報告和報表編制工作，公司內(nèi)部管理報告和報表編制工作；

　　4、領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、知名院校本科及以上學歷，財務、財經(jīng)專業(yè)；

　　2、3年以上投資會計或估值工作經(jīng)驗；

　　3、具備投資估值系統(tǒng)使用和管理經(jīng)驗；

　　4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；

　　5、熟練使用辦公軟件、財務系統(tǒng)SAP。

管理部職責15

　　風險管理部負責人 主要職責:

　　1、負責制定風險管理中長期建設規(guī)劃和部門年度工作計劃，并組織推動和落實；

　　2、負責建立事業(yè)部各產(chǎn)品線風險監(jiān)控預警體系及應急處理機制，確保事業(yè)部財務風險、信貸風險、操作風險可控；

　　3、根據(jù)市場動態(tài)制定和優(yōu)化信貸政策、產(chǎn)品政策，達成事業(yè)部逾期、壞賬控制目標;

　　4、負責信貸風險相關數(shù)據(jù)的計量與分析，為風險管理及業(yè)務發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持；

　　5、負責風險評估模型的開發(fā)、優(yōu)化、管理工作；

　　6、負責外部征信數(shù)據(jù)的獲取、維護工作；

　　7、負責整合、協(xié)調(diào)風險條線資源，支持前端業(yè)務發(fā)展；

　　8、負責完成事業(yè)部交辦的'其他工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷；

　　2、八年及以上銀行、信貸、信保等金融行業(yè)工作經(jīng)驗，五年及以上相關管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉金融市場動態(tài)、產(chǎn)品及內(nèi)部運作，能夠制定并優(yōu)化信貸政策、產(chǎn)品政策，開發(fā)并管理風控評估模型，確保事業(yè)部財務風險、信貸風險、操作風險可控。

【管理部職責】相關文章：

管理部職責07-13

管理部職責【推薦】07-13

(精)管理部職責07-13

管理部職責15篇07-13

企業(yè)管理部職責07-03

運營管理部部門職責的介紹03-29

管理部職責[實用15篇]07-13

管理部職責20篇[集合]07-24

管理部職責[精華15篇]07-24

管理部職責精華【15篇】07-24