管理人員職責(zé)精華15篇
管理人員職責(zé)1
醫(yī)院是人群密集的公共場所，是消防安全重點單位。做好醫(yī)院的消防安全工作，預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生，是安全保醫(yī)衛(wèi)工作中極為重要的一項。醫(yī)院應(yīng)認真執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等消防法律、法規(guī)、條例、規(guī)章制度，貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的消防工作方針，履行消防安全職責(zé)，確保單位消防安全。
一、醫(yī)院消防安全管理職責(zé)
醫(yī)院消防安全管理職責(zé)根據(jù)《消防法》的規(guī)定，醫(yī)院的門診樓、病房樓應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé)：
1、制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程。
2、制定火災(zāi)事故的應(yīng)急預(yù)案并定期演練。
3、實行防火安全責(zé)任制，確定本單位和所屬部門、崗位的消防安全責(zé)任人。
4、針對本單位的特點對職工進行消防宣傳教育。
5、組織防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患。
6、按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材，設(shè)置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保消防設(shè)施和器材完好、有效。
7、保障疏散通道、安全出口暢通，無障礙。
8、標志醒目，專人管理，設(shè)有消防預(yù)警系統(tǒng)。
二、醫(yī)院院長的消防安全職責(zé)
法人單位的法定代表人是單位的消防安全責(zé)任人，對本單位的消防安全工作全面負責(zé)。其主要職責(zé)如下：
1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握醫(yī)院的消防安全情況。
2、將消防工作與本單位的醫(yī)療、科研、教學(xué)、管理等活動統(tǒng)籌安排，批準實施年度消防工作計劃。
3、為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障。
4、確定逐級消防安全責(zé)任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。
5、組織防火檢查，督促落實火災(zāi)隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。
6、組織制定符合本單位實際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并實施演練。
三、醫(yī)院科室（部門）消防責(zé)任人的消防安全職責(zé)
醫(yī)院各科室（部門）的負責(zé)人履行下列職責(zé)：
1、認真組織學(xué)習(xí)和貫徹消防法律、法規(guī)、醫(yī)院消防安全管理制度，全面落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。
2、把消防安全工作納入科室議事日程，落實消防安全責(zé)任制，嚴格執(zhí)行消防安全各項規(guī)章制度。
3、開展消防安全宣傳教育活動，積極組織參加消防安全宣傳教育和培訓(xùn)，提高消防安全意識。
4、定期開展消防安全自查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時組織整改。
5、加強重點部位消防管理，妥善保管本科室（部門）的易燃、易爆危險品，禁止特殊工種崗位人員無證上崗操作。
6、發(fā)生火災(zāi)時，組織工作人員按預(yù)案疏散人員，撲救火災(zāi)。
醫(yī)院消防安全管理重點
一、醫(yī)院消防安全重點部位
1、發(fā)生火災(zāi)影響全院，使工作不能正常進行的部位，如變配電房、計算機（網(wǎng)絡(luò)）中心等。
2、發(fā)生火災(zāi)會產(chǎn)生不可挽回的損失的部位，如檔案室、病案室、財務(wù)賬簿、存儲庫房等。
3、發(fā)生火災(zāi)經(jīng)濟上有重大損失的部位，如大型檢查儀器磁共振、CT、造影機等檢查室。
4、容易發(fā)生火災(zāi)的部位，如危險品倉庫、高壓氧艙、膠片室、鍋爐房等。
二、醫(yī)院消防安全重點部位管理措施
1、醫(yī)院消防重點部位管理要做到定點、定人、定措施。
2、醫(yī)院要任用責(zé)任心強、業(yè)務(wù)技術(shù)熟練、懂得消防知識、身體力行的人員負責(zé)重點部位消防安全管理，并定期對他們進行必要的防火業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、要根據(jù)不同重點部位的性質(zhì)，制定相應(yīng)的安全管理措施，防火制度健全，責(zé)任措施落實，檔案記錄詳細、準確、完整。
4、配備有效的防火、滅火設(shè)施，并根據(jù)實際需要采取自動報警、自動滅火等技術(shù)措施。
5、制定切實可行的防火和滅火預(yù)案。
6、定期進行防火安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患。
7、應(yīng)設(shè)置明顯的防火標志，標明“消防重點部位”和“防火責(zé)任人”，落實相應(yīng)管理規(guī)定，實行嚴格管理。
三、建立醫(yī)院消防安全管理責(zé)任制
按照《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》，牢固樹立“以人為本，安全第一，預(yù)防為主”的理念，以對人民生命安全高度負責(zé)的態(tài)度，切實加強安全管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，認真落實各項安全保障措施，把消防安全工作擺在重要位置，采取切實有效措施，堅決防止各類事故的`發(fā)生。
1、嚴格落實消防安全管理責(zé)任制。各單位一把手要對消防安全管理工作負總責(zé)，逐級明確責(zé)任，層層落實責(zé)任制。對由于責(zé)任制落實不到位，造成火災(zāi)事故而導(dǎo)致人員傷亡的單位，要依法嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
2、廣泛開展消防安全教育，提高全員消防安全意識。要把安全知識、滅火知識、逃生知識，以及安全責(zé)任宣傳、落實到每一位職工，提高全體職工的消防安全防范意識和責(zé)任意識，做到人人有責(zé)任，人人知道該怎么做。
3、建立健全消防安全工作制度，注意經(jīng)常查找，并及時消除消防安全隱患。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要進行安全生產(chǎn)自查，并主動邀請消防、電力、熱力、供氣等主管部門對本單位相關(guān)消防安全工作進行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，促進各項消防安全工作符合規(guī)范要求。
4、制定切實可行的防控預(yù)案。醫(yī)療機構(gòu)消防的應(yīng)急預(yù)案中要包括應(yīng)對火災(zāi)、大面積長時間停電等各種災(zāi)害突發(fā)事故的物資儲備、輔助逃生設(shè)施的設(shè)置、防護面罩、應(yīng)急照明設(shè)備等的配備，以及患者的轉(zhuǎn)移方案等內(nèi)容。
5、加強內(nèi)部消防安全專（兼）職隊伍建設(shè)。要按照《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的要求，充實消防安全和治安保衛(wèi)力量，配齊工作人員，加強培訓(xùn)和管理，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)。
6、定期監(jiān)督檢查、評比，推廣先進經(jīng)驗。通過監(jiān)督檢查，建立消防安全管理臺帳，定期評比，獎勵先進，通報批評工作不落實的單位。
四、建立醫(yī)院消防安全管理制度
建立有效的消防安全管理制度應(yīng)同醫(yī)院的工作相結(jié)合，應(yīng)建立有效的監(jiān)督檢查系統(tǒng)。醫(yī)院消防安全主要規(guī)章制度如下：
1、組織領(lǐng)導(dǎo)制度。消防安全管理工作要在院長的領(lǐng)導(dǎo)下實行“誰主管、誰負責(zé)”的逐級防火責(zé)任制，成立防火領(lǐng)導(dǎo)小組，規(guī)定職責(zé)，明確任務(wù)。
2、防火責(zé)任制度。規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)，包括法人代表（院長）和分管負責(zé)人，如副院長以及科室主任、各科科長、班（組）長等負責(zé)人要對所管范圍的消防安全負責(zé)。
3、崗位防火責(zé)任制度。規(guī)定各種崗位職工的消防職責(zé)。
4、單位綜合防火管理制度。一般包括醫(yī)院防火管理制度、工作區(qū)防火制度、防火宣傳教育制度、用火用電管理制度、易燃易爆物品防火管理制度、防火檢查和火險隱患整改制度、建筑防火審批制度、消防設(shè)施和器材管理制度、火災(zāi)事故處理報告制度和消防工作獎懲制度等。
5、重點部位消防安全制度。通過上述制度的建立，使醫(yī)院消防安全工作層層分解，達到處處有人管，事事有人負責(zé)。
五、醫(yī)院消防安全規(guī)章制度內(nèi)容
單位要按照國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的特點，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，并公布執(zhí)行。
管理人員職責(zé)2
1、現(xiàn)場施工管理人員負責(zé)施工全過程中質(zhì)檢、變更、驗收、計量、隱蔽工程簽證等工作。
2、施工管理人員必須認真學(xué)習(xí)并能熟練運用國家關(guān)于基本建設(shè)的施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程以及強制性條文規(guī)定，嚴格按照建設(shè)程序辦事。努力鉆研專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平和現(xiàn)場管理水平。
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好開工前施工方案審查、圖紙會審、技術(shù)交底等工作。
4、勤于管理，大膽管理，善于管理。對工作要大膽負責(zé)，積極主動。做到“三勤”，即腿勤、眼勤、嘴勤；“三個不放過”即出現(xiàn)問題沒查明原因不放過、沒查明當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任不放過、沒制定整改措施不放過。
5、認真熟悉圖紙，了解工程的.全部情況，掌握它們各自的特點、合理安排土建與安裝的綜合施工，合理安排施工工序（搭接、先后順序、交叉作業(yè)及平行作業(yè)），對圖紙中出現(xiàn)的問題及時匯報，會同有關(guān)技術(shù)人員協(xié)商解決。
6、督促施工單位嚴格按照批準的施工組織設(shè)計施工，確保每道工序質(zhì)檢合格。多跑現(xiàn)場，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。
7、嚴把工程質(zhì)量關(guān)，對工程施工要嚴格要求、認真負責(zé)，嚴格要求施工單位按照施工規(guī)范及有關(guān)圖紙、圖集規(guī)定進行施工。
8、嚴把工期控制關(guān)，積極參與施工單位的進度管理，協(xié)助施工單位制定詳細周、月施工計劃和質(zhì)量控制點控制措施。工期延誤，要及時查明原因，做好詳細記錄。
9、基礎(chǔ)及地下工程、鋼筋等隱蔽前，必須由設(shè)計單位、質(zhì)監(jiān)單位、監(jiān)理單位、建設(shè)單位、施工單位共同參加驗收，施工管理人員不得擅自做主。
10、遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，負責(zé)檢查工地安全隱患，確保安全、文明施工。
11、嚴格執(zhí)行《工程質(zhì)量管理規(guī)定》等各種規(guī)章制度。
12、講政治、講和諧、講正氣，講團隊精神，樹立為施工單位服務(wù)、為業(yè)主服務(wù)的思想，不以甲方自居，禮貌用語，以誠待人，工程驗收隨叫隨到，決不拖延。
13、遵守勞動紀律、不遲到、不早退，上班時間不干私事。
14、杜絕不正之風(fēng)，勤政廉潔，不徇私情，不受賄，不吃請，秉公辦事。
管理人員職責(zé)3
1、生產(chǎn)線安全、品質(zhì)、效率、不良率、單耗、達成率、人時產(chǎn)量、單本、成本等指標達成;
2、生產(chǎn)異常原因分析與改善;
3、人員技能訓(xùn)練與多能工培育;
4、人員的安全生產(chǎn)知識教育;
5、按標準化進行操作，確保安全生產(chǎn);
6、生產(chǎn)產(chǎn)品過程控制及檢驗;
7、現(xiàn)場“5S”工作，營造良好的作業(yè)環(huán)境;
8、機器設(shè)備與動力設(shè)備巡檢和日常保養(yǎng);
9、能源管理，監(jiān)督節(jié)約能源，杜絕浪費;
管理人員職責(zé)4
�。ㄒ唬﹫猿帧鞍踩谝�、預(yù)防為主、綜合管理”的方針，宣傳、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及規(guī)定；
�。ǘ┴撠�(zé)監(jiān)督環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系的運行；
�。ㄈ┴撠�(zé)編制公司年度安全生產(chǎn)規(guī)劃并監(jiān)督實施；
�。ㄋ模┴撠�(zé)對分（子）公司的安全生產(chǎn)機構(gòu)設(shè)置、人員配備及規(guī)章制度的建立、完善及執(zhí)行情況實行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；
�。ㄎ澹⿲Υ笾行凸こ添椖渴┕ぐ踩夹g(shù)措施方案的編制、審查和實施過程進行監(jiān)督。并對安全技術(shù)措施方案的.實施過程進行定期或不定期的檢查；
�。┴撠�(zé)職業(yè)健康、安全、環(huán)境方面的法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、標準及國家有關(guān)文件及要求的識別、獲取與更新，通知相關(guān)部門，并定期組織合理性評價；
（七）負責(zé)公司總體施工生產(chǎn)環(huán)境管理方案和職業(yè)健康安全管理方案的制定并對其實施過程進行監(jiān)督、檢查。組織審核大型或綜合性項目環(huán)境管理方案和職業(yè)健康安全管理方案；
�。ò耍┴撠�(zé)環(huán)境因素及危險源的辨識、風(fēng)險評價并對重大危險源及環(huán)境因素控制進行監(jiān)督與檢查，負責(zé)編制公司安全生產(chǎn)（環(huán)境）應(yīng)急預(yù)案并組織演練；
�。ň牛﹨⑴c工程合格供方的評價及招（投）標文件與合同的評審；
�。ㄊ﹨⑴c對新入廠的人員進行三級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；
�。ㄊ唬┴撠�(zé)公司安全與環(huán)境事故的統(tǒng)計、上報與分析，并存檔；
（十二）負責(zé)組織、參與、協(xié)助和協(xié)調(diào)公司重大生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析與處理；
�。ㄊ┴撠�(zé)組織對分（子）公司安全管理工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)，并對分（子）公司安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核和評價。
管理人員職責(zé)5
1、協(xié)助做好工程招標工作。
2、協(xié)助簽定工程施工合同，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負責(zé)項目現(xiàn)場的三通一平、前期組織工作，負責(zé)工程項目管理工作。
4、組織施工圖會審，參加工程例會，及時處理工程中出現(xiàn)的設(shè)計、材料設(shè)備供應(yīng)等問題，熟知工程施工信息，協(xié)調(diào)工程監(jiān)理、業(yè)主、承包商工作關(guān)系，負責(zé)工程中的各類變更。
5、負責(zé)督促檢查落實各項工程的進度安排和工程質(zhì)量檢查，以及對監(jiān)理隊伍在土建工程質(zhì)量、進度和投資等方面的工作檢查。組織隱蔽工程與分部分項工程驗收，組織竣工工程驗收和整改工作。
6、負責(zé)竣工工程的保修工作。
7、負責(zé)拆除己竣工工程的.臨時建筑并及時督促施工單位撤離現(xiàn)場。
8、負責(zé)工程建設(shè)過程中的外部聯(lián)系工作，以及工程完工后的各項驗收、檢測。
9、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
管理人員職責(zé)6
1．認真執(zhí)行黨和國家的保密制度，確保檔案的完整和安全。
2．及時做好檔案材料的收集和整理。負責(zé)檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
3．熟悉室存檔案的內(nèi)容和檢索，練好整檔基本功，為本校各項工作服務(wù)。
4．做好檔案室的.清潔衛(wèi)生工作，并做好防盜、防火、防蟲、防潮、防光、防鼠、防塵工作。
5．嚴格執(zhí)行檔案室有關(guān)借閱、立卷歸檔、保密等制度。
�？ぷ魅藛T職責(zé)
一、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，要牢固樹立全面推進素質(zhì)教育和熱心為教學(xué)教育服務(wù)觀念，認真仔細，保證質(zhì)量。按時完成�？隹l(fā)行工作。
二、每學(xué)期完成3期校刊出刊發(fā)行任務(wù)，每期文稿25篇30頁左右。
三、及時搜集、整理、修改學(xué)生和教師的稿件及有關(guān)用于校刊的圖片、照片等資料。
四、每學(xué)期舉行2次以上中學(xué)生文學(xué)社輔導(dǎo)活動。
五、每學(xué)期至少推薦10篇以上的稿件參加市、省或全國性中學(xué)生作文評比，及時向市級報刊推薦優(yōu)秀作文。
六、�？�(jīng)費由校長室審批。
管理人員職責(zé)7
管理處負責(zé)人崗位職責(zé)
1、在物業(yè)管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。
2、負責(zé)管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務(wù)工作。
3、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程。
4、送發(fā)物業(yè)管理方面的文件。
5、參加公司主持的例會，總結(jié)當(dāng)月工作，制訂下月計劃。
6、負責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目，進行跟蹤、驗證，處理業(yè)戶投訴。
7、收集有價值的物業(yè)信息，為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。
8、負責(zé)公司業(yè)戶接待工作，做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。
9、負責(zé)接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作，并定期進行回訪。
10、負責(zé)為公司業(yè)戶商務(wù)、票務(wù)收發(fā)等項服務(wù)工作。
11、完成辦公室臨時交辦的工作。
工程部主管崗位職責(zé)
�。�1）對管理處經(jīng)理直接負責(zé)，確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的安全運行是主管的首要任務(wù)，主管對下屬人員和所屬系統(tǒng)設(shè)備負有全面的管理責(zé)任，要求每天作如下檢查：
�、僦饕O(shè)備的運行技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理。
�、跈z查下屬崗位紀律及精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正。
�、郜F(xiàn)場督導(dǎo)重要維修工程及增改工程施工，控制工作質(zhì)量與進度。④實地考察下屬員工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率，發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施。
⑤審閱運行報表，掌握所屬系統(tǒng)當(dāng)天能耗狀況，發(fā)現(xiàn)異常，分析原因，及時杜絕浪費現(xiàn)象。
（2）設(shè)備發(fā)生故障及時組織檢修，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織處理，做好技術(shù)把關(guān)工作，保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)；做到“三不漏”（不漏油、不漏氣、不漏水）、“五良好”（使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好）。
�。�3）負責(zé)制定所管轄系統(tǒng)運行方案，并不斷與運行人員研究改進措施，使本系統(tǒng)設(shè)備在保證安全運行的前提下，力圖節(jié)省能耗。
�。�4）負責(zé)制定所管轄系統(tǒng)設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃，定期報送管理處經(jīng)理審定，并負責(zé)組織安排維修保養(yǎng)計劃的實施，制定工作標準，督導(dǎo)下屬保證工作質(zhì)量，提高工作效率。
�。�5）切實執(zhí)行管理處經(jīng)理指令，認真貫徹落實崗位責(zé)任制，督導(dǎo)下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則，堅持周而復(fù)始的設(shè)備維修保養(yǎng)制度，做到“三干凈”（設(shè)備干凈、機房干凈、工作場地干凈）、“四不漏”（不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水）。嚴格檢查督導(dǎo)下屬。
�。�6）針對下屬員工的技術(shù)狀態(tài)和思想狀況，編制培訓(xùn)計劃，經(jīng)常對下屬員工進行職業(yè)道德、物業(yè)服務(wù)意識教育和專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)。
�。�7）審核下屬員工考勤，做好技術(shù)檔案管理工作，督促下屬做好設(shè)備維修、故障處理、零部件更換記錄，每月交文員整理歸檔。
（8）掌握科技發(fā)展動態(tài)，認真推廣新技術(shù)，改造不合理的設(shè)備，完善設(shè)施和施工遺留的缺陷；對所屬系統(tǒng)的重大改造工程參與設(shè)計，提出與原系統(tǒng)匹配的`可行方案。監(jiān)督施工，驗收施工質(zhì)量。
（9）負責(zé)裝修管理中有關(guān)規(guī)定的審查和驗收，確保建筑物結(jié)構(gòu)安全和裝修協(xié)調(diào)、統(tǒng)
一、美觀及符合消防要求。
維修工崗位職責(zé)
1、自覺遵守國家法律、法規(guī)及公司、物管站制定的各項規(guī)章制度，加強政治文化和技術(shù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
2、牢固樹立“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的宗旨，熱情服務(wù)，禮貌待人，不吃卡住戶，對住戶來信來訪及時處理，做到件件有交待，事事有結(jié)果。牢固樹立“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨；和“忠誠公司，愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德。
3、熟悉公司廠房結(jié)構(gòu)，完好程度及水、電、氣、通訊、閉路等設(shè)備的管線、網(wǎng)絡(luò)走向，上、下排水管道等設(shè)備的完好情況，保障正常使用。
4、請修服務(wù)不超過10分鐘到場，大修不超過30分鐘到場。一切為公司著想，保證服務(wù)及時到位，且回訪滿意率達90%以上。
5、維修人員必須做好維修記錄，建立回訪登記檔案。
6、完成上級交辦的其他臨時工作任務(wù)。
保潔員崗位職責(zé)
1、必須自覺遵守公司各項規(guī)章制度，做到服從領(lǐng)導(dǎo)分配，按規(guī)定著裝。有事外出必須向領(lǐng)導(dǎo)請假。
2、以公司制定的各項規(guī)范要求，及時進行清掃擦抹，做好各自責(zé)任區(qū)的廁所、走廊、扶梯、通道、等公共區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，始終保持環(huán)境整潔、廁所無異味、面盆、便池、墻磚、地面、玻璃潔凈光亮，無痕跡和無積水，保持踢腳線、燈罩、樓梯扶手等潔凈，做到責(zé)任區(qū)無積灰、無蜘蛛網(wǎng)。
3、不準隨便竄戶閑聊，做到禮讓客戶。
4、清潔工必須妥善使用和保管好清潔工具，以公司“主人翁”的態(tài)度合理的節(jié)約使用清潔物品(以保質(zhì)、保量為前提原則)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施有損壞的，應(yīng)及時與維修工保持聯(lián)系，協(xié)助做好維修保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)人為損壞公用設(shè)備設(shè)施，應(yīng)勸阻并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5、遵守文明禮貌，不與他人爭吵，不講粗話臟話。
6、管理處負責(zé)人定期檢查各項工作的保潔質(zhì)量，負責(zé)處理好日常工作中所產(chǎn)生的各種矛盾和問題。
綠化人員崗位職責(zé)
1、遵守公司的相關(guān)的規(guī)章制度；
2、保證綠化區(qū)域的綠化質(zhì)量；
3、制止破壞綠化的行為；
4、負責(zé)所管理綠化區(qū)域的保潔工作。
5、依照綠化相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書進行規(guī)范操作；
6、愛護綠化人員具，做好日常維護保養(yǎng)工作；
7、定期接受綠化培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高綠化技能。
管理人員職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司的小程序、app接口、管理后臺的開發(fā)；
2、負責(zé)公司產(chǎn)品的迭代研發(fā)；
職位要求：
1、5年以上PHP，JavaScript，RESTfulAPI，1年以上微信小程序開發(fā)經(jīng)驗，具有扎實的計算機和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識；
2、具備一定的架構(gòu)設(shè)計能力，有社交系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、掌握MySQL、Redis等常用數(shù)據(jù)庫的使用，并可以設(shè)計高并發(fā)場景下的`優(yōu)化方案；
4、熟悉Linux操作系統(tǒng)，能獨立負責(zé)應(yīng)用的云端部署以及調(diào)試；
5、自學(xué)能力強，對技術(shù)有濃厚的興趣，喜歡鉆研；
6、較好的團隊合作以及表達溝通能力。
管理人員職責(zé)9
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，宣傳貫徹企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
2、制定定期安全生產(chǎn)工作計劃和方針目標，并負責(zé)貫徹實施。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)研究企業(yè)安全動態(tài)，組織調(diào)查研究活動，編制研究報告，制定或修改安全生產(chǎn)管理制度，負責(zé)審查本企業(yè)制定的安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)安全生產(chǎn)活動，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)，提高全體施工生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識。
5、組織本企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，定期對各單位主管生產(chǎn)的負責(zé)人、項目經(jīng)理、外省市施工隊伍負責(zé)人和外省市施工隊伍務(wù)工人員進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和考核。組織違章人員學(xué)習(xí)班，負責(zé)審查特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育和持證上崗負責(zé)組織復(fù)工和轉(zhuǎn)崗人員的安全教育。
6、建立定期安全檢查制度。公司每季度組織一次安全生產(chǎn)和文明施工檢查，公司所屬各單位、施工現(xiàn)場每半月組織一次安全生產(chǎn)檢查。
7、安全生產(chǎn)和文明施工檢查中，遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時，有權(quán)制止違章，停止施工作業(yè)，或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險情時，有權(quán)指揮危險區(qū)域內(nèi)的人員撤離現(xiàn)場，并及時向上級報告。
8、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員，有權(quán)隨時進入所轄范圍內(nèi)的施工現(xiàn)場進行檢查，任何單位和個人不得拒絕接受檢查，檢查人員發(fā)現(xiàn)事故隱患均應(yīng)簽發(fā)“隱患通知單”，并由受檢查單位項目負責(zé)人簽字確認，組織整改，按時限要求及時反饋整改情況。
9、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員有權(quán)對進入施工現(xiàn)場的單位或個人進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應(yīng)立即予以糾正。
10、參加施工組織設(shè)計（或施工方案）的會審，對其中的.安全技術(shù)措施簽屬意見，由編制人負責(zé)修改，并對安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。
11、參加生產(chǎn)例會，掌握施工生產(chǎn)信息，預(yù)防、預(yù)測事故發(fā)生的可能性，提出防范建議，參加新建、改建、擴建工程項目的設(shè)計、審查和竣工驗收。
12、參加各種腳手架的安裝驗收，及時發(fā)現(xiàn)問題。監(jiān)督有關(guān)部門和人員落實解決。
13、審核鑒定�？貏趧颖Ｗo用品，并監(jiān)督使用情況。
14、參加傷亡事故的調(diào)查，進行事故統(tǒng)計、分析，按規(guī)定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責(zé)任者提出處理意見。
管理人員職責(zé)10
職責(zé)一：企業(yè)管理人員崗位職責(zé)——副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司日常工作，監(jiān)管財務(wù)資金合理流向，使公司管理逐步實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化;
2、組織職工進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
3、負責(zé)公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作;
4、負責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待工作，安排好活動日程和生活;
5、負責(zé)公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實;
6、負責(zé)完成經(jīng)理交辦的其它各項工作，管理人員工作職責(zé)。
職責(zé)二：企業(yè)管理人員崗位職責(zé)——總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施董事會的各項決議，組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
2、根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程。
3、建立良好的溝通渠道。
4、主持公司日常經(jīng)營工作，管理制度《管理人員工作職責(zé)》。
5、領(lǐng)導(dǎo)公司各分管部門開展工作，建立、健全公司的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。
6、關(guān)心員工，以身作則，使公司具有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。
職責(zé)三：企業(yè)管理人員崗位職責(zé)
1、總經(jīng)理受董事長的授權(quán)，主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;全面執(zhí)行和落實董事會所做出的公司發(fā)展規(guī)劃及各項決定;如今和主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作;簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。
2、主持擬訂公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，并提交董事會審議。
3、根據(jù)董事會的.發(fā)展戰(zhàn)略決議，主持擬訂公司未來幾年的業(yè)務(wù)目標、業(yè)務(wù)計劃、預(yù)算計劃，并得獎董事會審議。
4、主持編制公司年度經(jīng)費預(yù)算計劃、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，經(jīng)董事會審定后，將目標和計劃進行分解，組織各部門實施，并對實施過程進行監(jiān)控，確保目標和計劃實現(xiàn)。
5、負責(zé)組織擬訂公司組織架構(gòu)、職能部門設(shè)置方案，經(jīng)董事會批準后組織實施。
6、負責(zé)組織制定、初審，并不斷完善公司的各項規(guī)章制度，經(jīng)董事會批準后組織貫徹執(zhí)行。
7、負責(zé)組織審議人力資源規(guī)劃，及年度人力資源計劃，經(jīng)董事會批準后，檢查、監(jiān)督規(guī)劃、計劃的執(zhí)行。
8、負責(zé)組織審議公司員工薪資標準、福利待遇標準、考核評價體系等人事管理有關(guān)
9、向董事長建議并任命或免去公司機關(guān)各職能部門經(jīng)理。
10、負責(zé)審定部門經(jīng)理以下管理人員的聘用或解聘。
11、負責(zé)組織審議公司領(lǐng)導(dǎo)層的職位說明書，負責(zé)審議部門經(jīng)理及其
職責(zé)四：企業(yè)管理人員崗位職責(zé)——管理科負責(zé)人崗位職責(zé)
1、負責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部行政管理制度。
2、負責(zé)監(jiān)督各項制度的實施與執(zhí)行。
3、負責(zé)解決公司相關(guān)法律事務(wù)。
4、負責(zé)企業(yè)文化以及企業(yè)形象的策劃及管理工作。
5、掌握和了解公司內(nèi)部各方面動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。
管理者分為三個層次，每個層次的角色(職責(zé))不同。
1、 基層管理者
主要職責(zé)是直接指揮和監(jiān)督現(xiàn)場作業(yè)人員，保證完成上級下達的各項計劃和指令。 他們主要關(guān)心的是具體任務(wù)的完成。
2、中層管理者
承上啟下。主要職責(zé)是正確領(lǐng)會高層的指示精神，創(chuàng)造性地結(jié)合本部門的工作實際，有效指揮各基層管理者開展工作。 注重的是日常管理事務(wù)。
3、高層管理者
對組織負全責(zé)，主要側(cè)重于溝通組織與外部的聯(lián)系和決定組織的大政方針。 注重良好環(huán)境的創(chuàng)造和重大決策的正確性。
管理人員職責(zé)11
教務(wù)管理人員必須在學(xué)校統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，處理好教務(wù)處的日常事務(wù)，嚴格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，熱心為教學(xué)服務(wù)。其主要職責(zé)如下：
1、負責(zé)全校的教學(xué)資料、教學(xué)用品的訂購與配發(fā)工作。
2、按教學(xué)計劃編制課程總表、作息時間，填制校歷及教研活動安排表。
3、認真實施教學(xué)教研計劃，督促完成教學(xué)教研任務(wù)，協(xié)助其他部門處理與教學(xué)相關(guān)的事情。
4、組織和安排各學(xué)段、學(xué)期的學(xué)生考試以及成績統(tǒng)計和不及格學(xué)生的補考工作。
5、配合主管教學(xué)的校長、主任進行教學(xué)常規(guī)檢查,填報好有關(guān)檢查登記表格。
6、認真管理好學(xué)籍，做好新生的編生、報到注冊工作；處理好學(xué)生的休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)等異動情況；負責(zé)頒發(fā)學(xué)生的.畢業(yè)證書，建立學(xué)生成績檔案和學(xué)籍檔案。
7、做好老師的考勤登記和負責(zé)各科任教老師的調(diào)課與補課安排,管理好任課教師的業(yè)務(wù)檔案。
8、負責(zé)學(xué)生各學(xué)科競賽及師生的獲獎登記與教學(xué)教研方面的頒獎工作。
9、組織師生參加社會文體活動，協(xié)助抓好衛(wèi)生保健、安全教育。注意學(xué)校防竊、防毒、防破壞的保衛(wèi)工作。
10、熱情接待并安排校際間的教學(xué)教研交流活動。
管理人員職責(zé)12
1、負責(zé)訂購和收集醫(yī)學(xué)圖書、期刊，經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作提供參考資料。
2、嚴格執(zhí)行圖書管理制度，及時做好圖書登記入冊、分類和編目工作。
3、堅守崗位，保持圖書室的安靜，認真辦理書刊借閱續(xù)。
4、負責(zé)書庫的管理，妥善保管好圖書資料，保持丨5庫和圖書清潔整齊、通風(fēng)干燥，做好防塵、防霉、防蛀、防火、防盜工作。
管理人員職責(zé)13
一、負責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理，落實各種規(guī)章制度，圓滿完成各項工作。
二、協(xié)助上級落實每周、每月工作計劃及規(guī)劃工作。
三、負責(zé)環(huán)衛(wèi)工人的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查并落實考核制度。
四、負責(zé)清掃員的'調(diào)配、管理、考核、加班核實工作。監(jiān)督員工的請銷假情況。
五、合理安排環(huán)衛(wèi)職工的工作量，保障清掃工作的正常完成。
六、主動聽取群眾意見，教育員工努力工作，取長補短，發(fā)揚奉獻精神。
七、顧全大局，安排落實各種臨時性、突擊性任務(wù)。
八、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理人員職責(zé)14
1.對項目管理部和項目部進行全面監(jiān)督管理，是項目施工和管理的主要責(zé)任人，是項目工期、質(zhì)量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標等的責(zé)任人。
2.代表公司監(jiān)督項目經(jīng)理嚴格執(zhí)行《項目目標管理責(zé)任書》以及公司各項管理制度，監(jiān)督項目經(jīng)理嚴格執(zhí)行建筑工程施工合同，確保各項目標的順利實現(xiàn)。
3.負責(zé)經(jīng)公司批準的項目管理部各部門設(shè)置和人員配備的實施，并直接管理項目管理部的正常運轉(zhuǎn)。
4.負責(zé)項目管理部和項目部人員辦理施工前的各種手續(xù)，做好施工前的各項準備工作，并負責(zé)落實項目部組織機構(gòu)的建立和人員配備工作。
5.負責(zé)項目管理部和項目部物資分供商的評審和選擇工作，負責(zé)項目材料采購工作，并監(jiān)督審核項目部對外簽訂材料、設(shè)備采購(租賃)合同、專業(yè)分包合同等的執(zhí)行情況，并對執(zhí)行情況負主要責(zé)任。
6.負責(zé)項目部項目質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計、工程創(chuàng)優(yōu)策劃、項目CI策劃方案、工程總結(jié)等項目文件監(jiān)督落實工作。
7.負責(zé)項目部搞好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計、其他施工單位，以及政府和社會各部門的關(guān)系，確保工程的'順利進行。
8.負責(zé)項目部做好工程預(yù)付款、進度款和工程結(jié)算款的收款工作，對項目資金的使用情況進行審批，并對內(nèi)外一切債務(wù)負全部責(zé)任，協(xié)助公司與業(yè)主簽訂《工程保修合同》。
9.負責(zé)對項目管理部各部門工作的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。
10.負責(zé)項目管理部對外經(jīng)營管理工作。
11.參加公司生產(chǎn)月例會，以書面形式向公司上報項目管理部月生產(chǎn)經(jīng)營管理情況。
管理人員職責(zé)15
1、協(xié)助招聘事項，每天登錄招聘網(wǎng)站進行簡歷下載及崗位更新;
2、每月各部門的考勤收集及加班統(tǒng)計;
3、新員工的入職辦理、信息錄入系統(tǒng);
4、每月合同到期人員的.續(xù)簽事宜;
5、員工材料的歸檔、整理;
6、人事經(jīng)理交代的其他事項。
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