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社區(qū)工作者低保工作總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,通過(guò)它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了?偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?下面是小編幫大家整理的社區(qū)工作者低保工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
社區(qū)工作者低保工作總結(jié)1
一、基本情況
。ㄒ唬┪覅^(qū)低收入群體現(xiàn)狀和產(chǎn)生原因
近幾年我區(qū)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)快速發(fā)展,城鄉(xiāng)居民生活水平得到了顯著的提高,20xx年全區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入22364元,農(nóng)漁民人均純收入9741元,低收入群眾生活工作改善取得了明顯的成效。但由于各方面原因,城鎮(zhèn)家庭人均年收入低于5000元、農(nóng)漁村家庭人均年收入低于3000元的低收入群體還占相當(dāng)比重。據(jù)調(diào)查,全區(qū)共有低收入3409戶5799人,其中城鎮(zhèn)有519戶1021人,農(nóng)漁村有2890戶4778人,城鎮(zhèn)低收入人口占總?cè)丝诘?.6%,農(nóng)漁村分別占總戶數(shù)的4.15%和總?cè)丝跀?shù)的2.63%。經(jīng)分析,產(chǎn)生貧困的主要原因:
1、因病因殘致貧。一些低收入家庭因自身經(jīng)濟(jì)狀況不好,有病不就醫(yī)、小病成大病的事例增多,陷入小病苦自己、大病累全家的困苦中,全區(qū)因病因殘致貧的低收入有1303戶占總戶數(shù)的38.2%,其中農(nóng)漁村1131戶,重大疾病(重大殘疾)有711戶,經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定精神病殘疾603人(全區(qū)有不同程度的精神病患者20xx人左右)。
2、因缺少勞動(dòng)力致貧。就業(yè)是脫貧致富的根本,我區(qū)有較多數(shù)量的低收入家庭是因缺少勞動(dòng)力造成的,同時(shí)由于社會(huì)保障制度尚不健全,老有所養(yǎng)問(wèn)題得不到全面落實(shí),年老喪失勞動(dòng)能力后沒(méi)了經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源而導(dǎo)致貧困。據(jù)調(diào)查,全區(qū)低收入家庭年老體弱、孤兒等無(wú)勞動(dòng)能力的有1045戶占低收入群體總戶數(shù)的30.6%。,其中城鎮(zhèn)282戶,農(nóng)漁村763戶。
3、因子女上學(xué)致貧。我區(qū)教育費(fèi)用高,上學(xué)負(fù)擔(dān)依然較重,上高中(技校),特別是大學(xué)費(fèi)用更高,據(jù)測(cè)算,目前供養(yǎng)一名大學(xué)生最低費(fèi)用在4萬(wàn)元以上,這對(duì)于城鎮(zhèn)家庭年人均純收入不足5000元、農(nóng)村不足3000元的低收入群體來(lái)說(shuō),無(wú)疑是一個(gè)沉重的負(fù)擔(dān)。全區(qū)因子女上學(xué)而產(chǎn)生貧困的266戶,占總戶數(shù)的7.8%,其中城鎮(zhèn)65戶,農(nóng)漁村201戶。
4、因缺少就業(yè)致貧。一些低收入家庭也想發(fā)展和就業(yè),但缺少發(fā)展生產(chǎn)所需的資金和技術(shù),一定程度上制約他們加快脫貧致富步伐,不少低收入家庭勞動(dòng)力素質(zhì)不高,就業(yè)難度大。全區(qū)缺少生產(chǎn)資金的有249戶,占低收入家庭的7.3%;要求參加各類就業(yè)培訓(xùn)的有659戶占低收入總戶數(shù)的19.3%,其中城鎮(zhèn)170戶、農(nóng)漁村489戶;要求介紹就業(yè)或外出打工的有688戶占低收入總戶數(shù)的20.1%。
5、因不愿參加勞動(dòng)致貧。這類人員人數(shù)雖然不多,但因個(gè)別對(duì)象游手好閑、不務(wù)正業(yè)、吃光用光,如一旦納入低保、“五保”或“三無(wú)”供養(yǎng)對(duì)象,其不良影響較大,群眾意見(jiàn)大。
。ǘ┪覅^(qū)改善低收入群體生活狀況工作情況
1、初步建立了低收入群體的社會(huì)保障制度。從1998年起,我區(qū)推行農(nóng)漁村最低生活保障制度,20xx年出臺(tái)了《xx區(qū)最低生活保障實(shí)施辦法》,尤其是20xx年以來(lái),相繼制定出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)建立新型社會(huì)救助體系的若干意見(jiàn)(試行)的通知》(定政發(fā)[20xx]27號(hào))、《關(guān)于印發(fā)區(qū)扶持殘疾人實(shí)施辦法的通知》(定政發(fā)[20xx]40號(hào))、《舟山市xx區(qū)新型農(nóng)漁村合作醫(yī)療制度管理辦法(試行)》(定政發(fā)[20xx]6號(hào))、《舟山市xx區(qū)貧困群體醫(yī)療救助實(shí)施細(xì)則的通知》(定政發(fā)[20xx]47號(hào))等規(guī)范性文件,落實(shí)了一系列保障低收入群眾基本生活的措施,初步建立了低收入群體的社會(huì)保障制度。
2、落實(shí)了低收入群體的生活保障措施。一是提高了低保標(biāo)準(zhǔn)。全區(qū)實(shí)施最低生活保障制度以來(lái),按“應(yīng)保盡!焙蛣(dòng)態(tài)管理的要求,擴(kuò)大城鎮(zhèn)和農(nóng)漁村低保面,不斷提高低保標(biāo)準(zhǔn)。到目前,全區(qū)納入低保2713戶4211人,10年來(lái),6次提高低保標(biāo)準(zhǔn),低保金農(nóng)村從85元/月.人到170元/月,城鎮(zhèn)提高到280元/月.人。二是加強(qiáng)了五保供養(yǎng)工作。全區(qū)共有五保對(duì)象324人,其中入院供養(yǎng)284人,戶院掛鉤29人,分散供養(yǎng)11人,集中供養(yǎng)率96.7%,同時(shí),大力改善敬老院基礎(chǔ)硬件設(shè)施,累計(jì)完成敬老院改、擴(kuò)建15所。三是開(kāi)展了專項(xiàng)救助工作。助醫(yī)。20xx年我區(qū)共安排低保對(duì)象、低保邊緣對(duì)象等貧困群體醫(yī)療救助資金98萬(wàn)元。在農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)銷的基礎(chǔ)上,全區(qū)共有1xx5人次得到救助,救助金額103.7343萬(wàn)元。20xx年,醫(yī)療救助專項(xiàng)資金提高到人均6元的標(biāo)準(zhǔn),共200萬(wàn)元。助學(xué)。從20xx年開(kāi)始實(shí)施助學(xué)制度,對(duì)低保家庭和貧困家庭子女考入大專院校學(xué)的給予一次性5000元或2500元的補(bǔ)助,20xx年,對(duì)25名低保家庭的子女考上大專院校的每人一次性補(bǔ)助5000元;對(duì)6名低保邊緣家庭子女考上大專院校的每人一次性補(bǔ)助2500元,合計(jì)救助金額14萬(wàn)元。救災(zāi)及臨時(shí)救濟(jì)。對(duì)雖不符合五!叭裏o(wú)”供養(yǎng)和低保條件、因病、因?yàn)?zāi)、因求學(xué)或特發(fā)性災(zāi)難等意外傷亡影響的困難群體,主要采取了臨時(shí)救濟(jì)的方式,以保障受災(zāi)的困難群眾基本生活,xx年,全區(qū)發(fā)放春夏救濟(jì)款40萬(wàn)元。危房改造。以實(shí)施“暖人心、促發(fā)展”工程為載體,推進(jìn)農(nóng)漁村困難群眾危房改造工作,改造對(duì)象從低保、五保、殘疾人貧困家庭擴(kuò)大到低保邊緣戶,四年來(lái),累計(jì)完成942戶。集中醫(yī)治重癥精神病患者。20xx年到20xx年全區(qū)集中醫(yī)治精神病患者累計(jì)125人(次),通過(guò)救助,減輕其家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和對(duì)社會(huì)的危害。機(jī)關(guān)干部結(jié)對(duì)幫扶。20xx年以來(lái),我區(qū)建立了機(jī)關(guān)干部與農(nóng)漁村低收入家庭結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制,按“處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一幫一”、“科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)二幫一”、“一般干部三幫一”進(jìn)行幫扶,全區(qū)累計(jì)幫扶困難群眾3589戶(次),其中20xx年結(jié)對(duì)幫扶困難戶1168戶;經(jīng)過(guò)幫扶,已累計(jì)脫貧191戶。此外,還發(fā)動(dòng)企業(yè)和社會(huì)各界,廣泛開(kāi)展了各種社會(huì)救助、慈善和慰問(wèn)、獻(xiàn)愛(ài)心等活動(dòng),幫助和解決了一些低收入群眾生活困難等問(wèn)題。
3、增加了公共財(cái)政對(duì)改善低收入群體生活狀況的投入。這幾年,我區(qū)以“暖促”工程和新農(nóng)村建設(shè)為抓手,加大財(cái)政對(duì)社會(huì)保障方面的投入,通過(guò)擴(kuò)大農(nóng)村最低生活保障覆蓋面,實(shí)行農(nóng)村五保對(duì)象集中供養(yǎng),實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,建立健全貧困群體大病醫(yī)療救助體系,落實(shí)新型社區(qū)老年人“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”政策,對(duì)農(nóng)村60周歲以上老年人發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)保障金等措施,財(cái)政社會(huì)保障方面支出從20xx年7680萬(wàn)元增長(zhǎng)到20xx年1.47億元(大口徑),年平均增長(zhǎng)30%。
4、加強(qiáng)了對(duì)低收入群體幫扶長(zhǎng)效機(jī)制的探索。把培訓(xùn)就業(yè)作為低收入群體幫扶機(jī)制探索的重點(diǎn)和突破口。對(duì)參加職業(yè)技能培訓(xùn)農(nóng)漁民,取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的給予一次性的300元補(bǔ)貼,就業(yè)困難人員一次性補(bǔ)貼600元。參加緊缺職業(yè)(工種)培訓(xùn)的人員,并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的給予一次性的800元的補(bǔ)貼。用人單位(除國(guó)家限制的行業(yè)外)新增崗位新招用農(nóng)漁村勞動(dòng)力,并與其在公益性崗位簽訂一年以上勞動(dòng)合同且實(shí)際工作半年以上,按實(shí)際招用人數(shù)給予用人單位一次性每人300元的就業(yè)補(bǔ)貼,其中就困難人員每人600元。農(nóng)漁村勞動(dòng)力從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)(除國(guó)家限制行業(yè)外),實(shí)際經(jīng)營(yíng)六個(gè)月以上的,憑工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照給予一次性800元的創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼,其中就業(yè)困難人員一次性補(bǔ)貼1500元。
二、改善低收入群體生活狀況目前存在的主要問(wèn)題
一是低收入群體脫貧主體意識(shí)不強(qiáng),依賴性大。有較多低收入家庭,其家庭成員屬于年老病殘人員,有的喪失了勞動(dòng)能力,其他的也普遍存在就業(yè)難問(wèn)題。在獲得政府、社會(huì)救助后,在生活上產(chǎn)生了較強(qiáng)的依賴性,脫貧主體意識(shí)不強(qiáng),“等、靠、要”思想嚴(yán)重,存在著“不要白不要”的不正確觀念,有個(gè)別低保家庭把“低!碑(dāng)“勞保”,甚至出現(xiàn)個(gè)別困難群眾見(jiàn)政府送彩電后,還要求為其解決電費(fèi)和視聽(tīng)費(fèi)的怪現(xiàn)象。
二是低保制度設(shè)計(jì)與鼓勵(lì)就業(yè)存在矛盾。目前的低保制度條款在執(zhí)行過(guò)程中不利于調(diào)動(dòng)低收入家庭就業(yè)積極性。低保制度規(guī)定以家庭為單位進(jìn)行救助,以家庭人均收入狀況為標(biāo)準(zhǔn)確定對(duì)象,并采用差額補(bǔ)助形式,最低補(bǔ)助不低于低保標(biāo)準(zhǔn)的40%,即:城市不少于115元、農(nóng)漁村不少于70元。以低保戶三人之家為例,無(wú)就業(yè)的城鎮(zhèn)低保戶每月可全額獲得840元的補(bǔ)助、農(nóng)漁村為510元。有就業(yè)的低保戶補(bǔ)助額應(yīng)扣除就業(yè)收入,由于低收入家庭大多只能從事簡(jiǎn)單的勞力型工作,工資收入較低,為此,有低保戶認(rèn)為參加勞動(dòng)反而減少“低!笔杖,還不如在家閑著,產(chǎn)生一些低保對(duì)象不愿參加勞動(dòng)脫貧,也有的為享受低保政策故意隱瞞家庭財(cái)產(chǎn)和收入,強(qiáng)行擠入低保行列。據(jù)統(tǒng)計(jì),在農(nóng)漁村低收入家庭中有勞動(dòng)能力的有1484人占28%,通過(guò)勞動(dòng)就業(yè)脫貧具有相當(dāng)潛力。
三是低收入家庭勞動(dòng)力素質(zhì)不高,收入來(lái)源單一。據(jù)統(tǒng)計(jì),在農(nóng)漁村低收入家庭勞動(dòng)力中,小學(xué)及以下文化程度3988人,占總?cè)藬?shù)的75%;大專以上文化程度127人僅占2%。受勞動(dòng)力素質(zhì)的限制,低收入群眾接受勞動(dòng)技能培訓(xùn)的主動(dòng)性和積極性普遍不高,對(duì)市場(chǎng)需求信息反應(yīng)慢,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力差,致富渠道窄,滿足于自給自足的家庭經(jīng)濟(jì)模式,“戀土守家”觀念束縛了自己的手腳,導(dǎo)致自我發(fā)展能力不足。全區(qū)農(nóng)漁村低收入農(nóng)戶中,有1416戶占總戶數(shù)55%的低收入家庭仍從事第一產(chǎn)業(yè),家庭收入來(lái)源主要依靠務(wù)農(nóng)和打臨工。
四是社會(huì)保障水平較低。我區(qū)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度由于投入標(biāo)準(zhǔn)較低,享受水平也較低,最高的每月僅為幾百元,最低的僅有二、三十元;被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障由于大多數(shù)被征地農(nóng)漁民不愿繳納保費(fèi),每個(gè)月僅享受由政府發(fā)給的生活補(bǔ)助80元/人;城鎮(zhèn)低保每人每月280元,農(nóng)村每人每月170元,均低于每年5000元和3000元的'低收入標(biāo)準(zhǔn)。另外新型合作醫(yī)療制度的門診報(bào)銷雖從20xx年的10%提高到今年的15%(2年以上為18%),但仍然偏低,住院補(bǔ)償率僅為16.53%,水平相對(duì)較低。
五是區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)財(cái)政壓力大。隨著和諧社會(huì)建設(shè)的推進(jìn),我區(qū)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)有了長(zhǎng)足的發(fā)展,投入的政府資金大幅增加,由于市與區(qū)特殊的財(cái)政管理體制,加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)大多是“吃飯”財(cái)政,因此,區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)財(cái)政壓力越來(lái)越大。
三、改善我區(qū)低收入群體生活狀況的對(duì)策措施
。ㄒ唬┛茖W(xué)編制低收入群體幫扶工作規(guī)劃。黨的十七屆三中全會(huì)提出,“重點(diǎn)提高農(nóng)村貧困人口自我發(fā)展能力,對(duì)沒(méi)有勞動(dòng)能力或勞動(dòng)能力喪失的貧困人口實(shí)行社會(huì)救助”,按此總要求,我們要進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),把完善低收入群體社會(huì)保障制度作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)海島和諧社會(huì)的重要舉措,將幫扶低收入群眾致富工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)工作整體規(guī)劃,堅(jiān)持幫扶規(guī)劃與社會(huì)事業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等規(guī)劃相銜接,認(rèn)真分析低收入群體的個(gè)體特點(diǎn),緊緊抓住發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加收入這一重點(diǎn)。根據(jù)各個(gè)社區(qū)(村)的自然稟賦、區(qū)位特點(diǎn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,因地制宜地規(guī)劃發(fā)展生態(tài)農(nóng)漁業(yè)、鄉(xiāng)村旅游和農(nóng)家樂(lè)等產(chǎn)業(yè);并根據(jù)低收入群眾的自身?xiàng)l件和實(shí)際狀況,對(duì)癥下藥,因人而異,分類制定規(guī)劃,引導(dǎo)不同人群按自身?xiàng)l件走開(kāi)店經(jīng)商、外出務(wù)工、種植養(yǎng)殖等多渠道的致富之路。明確幫扶規(guī)劃的目標(biāo)和任務(wù),進(jìn)行科學(xué)量化和細(xì)化,在與區(qū)域總體規(guī)劃大框架相協(xié)調(diào)的前提下,根據(jù)我區(qū)的財(cái)力、物力和低收入農(nóng)漁民的實(shí)際狀況,合理安排每個(gè)年度、每個(gè)階段的工作重點(diǎn)、目標(biāo)任務(wù)和政策措施,做到量力而行、盡力而為、科學(xué)投入、穩(wěn)步推進(jìn)。主要規(guī)劃目標(biāo)為:
實(shí)現(xiàn)有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的“零就業(yè)”家庭至少有1人就業(yè)對(duì)有重大疾病、重大殘疾、精神病重癥患者和年老喪失勞動(dòng)力的低收入家庭要“應(yīng)保盡保”。城鄉(xiāng)“五!睂(duì)象集中供養(yǎng)率達(dá)到95%以上,供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)厣夏甓绒r(nóng)民人均收入的60%。提高低保標(biāo)準(zhǔn),使我地低保標(biāo)準(zhǔn)與我地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。到20xx年,符合最低生活保障條件的城鄉(xiāng)低收入家庭全面納入最低生活保障,醫(yī)療、教育、危房改造救助全面覆蓋,其中住房困難的城鎮(zhèn)低收入家庭基本住上廉租住房或買上經(jīng)濟(jì)適用住房農(nóng)村家庭人均收入3000元以下的低收入農(nóng)戶(“低!鞭r(nóng)戶除外)100%達(dá)到家庭人均收入超過(guò)4500元,城鎮(zhèn)低收入家庭(“低!奔彝コ猓70%以上家庭人均可支配收入超過(guò)20xx年當(dāng)?shù)亍暗捅!睒?biāo)準(zhǔn)的4倍,絕對(duì)貧困現(xiàn)象基本消除。
。ǘ┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),營(yíng)造扶貧幫困的良好氛圍。首先是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作責(zé)任。區(qū)委區(qū)政府要把改善我區(qū)低收入群眾生活作為深化“暖促”工程、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)漁村建設(shè)的一大主要任務(wù)和執(zhí)政為民、解決民生的一項(xiàng)重要職責(zé),區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)要成立低收入群體奔小康領(lǐng)導(dǎo)小組,具體指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查相關(guān)工作,確保各項(xiàng)政策的落實(shí)和任務(wù)目標(biāo)的完成。要將改善我區(qū)低收入群眾生活工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)漁村建設(shè)、改善民生和深化“暖促”工程的考核重要內(nèi)容,明確工作責(zé)任,各項(xiàng)工作任務(wù)層層分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和有關(guān)責(zé)任部門,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。其次是要強(qiáng)化措施,形成幫扶低收入群體的強(qiáng)大合力。要深化區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部結(jié)對(duì)幫扶貧困戶機(jī)制,建立健全“一戶一策一干部”的結(jié)對(duì)幫扶工作新機(jī)制,機(jī)關(guān)干部在聯(lián)系幫扶一戶貧困戶,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)幫扶、部門駐社區(qū)(村)幫扶、黨員干部結(jié)對(duì)幫扶措施。積極引導(dǎo)和動(dòng)員全社會(huì)各方面力量,開(kāi)展各種形式的送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),努力營(yíng)造人人關(guān)心和幫助農(nóng)村低收入群眾的良好社會(huì)氛圍。最后是要積極引導(dǎo),樹(shù)立低收入群體脫貧致富的信心。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè),大力弘揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚,積極開(kāi)展和諧家庭、文明社區(qū)等創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)貧困城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民崇尚科學(xué),抵制迷信,移風(fēng)易俗,革除陳規(guī)陋習(xí),提倡科學(xué)健康的生活方式,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)救助觀,特別是要鼓勵(lì)困難群眾自強(qiáng)、自立、戰(zhàn)勝困難。
(三)完善城鄉(xiāng)低收入群體的社會(huì)保障體系。要積極探索建立并加快完善符合我區(qū)城鄉(xiāng)低收入群體實(shí)際的社會(huì)保障體系,一是切實(shí)提高低收入群體的參保意識(shí);把社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)救濟(jì)幫扶工作統(tǒng)一起來(lái),鼓勵(lì)每一位農(nóng)漁民參加社會(huì)保險(xiǎn)。二是進(jìn)一步完善低收入群體的社會(huì)救濟(jì)體系。對(duì)因病、因殘喪失勞動(dòng)能力和弱智、低能的貧困群眾建立長(zhǎng)效、穩(wěn)定、系統(tǒng)的分層分類救助機(jī)制,確保解決其溫飽問(wèn)題。對(duì)于遭受疾病或自然災(zāi)害而生活困難的農(nóng)漁村低收入群眾,政府和社會(huì)各界要通過(guò)各種途徑,及時(shí)給予救助,幫助他們度過(guò)難關(guān)。對(duì)貧困失學(xué)兒童和貧困大學(xué)生,要廣泛動(dòng)員社會(huì)力量捐資助學(xué),保證貧困子女讀得起書(shū),上得起學(xué)。三是全面構(gòu)建貧困群眾社會(huì)保障體系。重點(diǎn)鞏固提高失地農(nóng)民生活保障,“五保戶”集中供養(yǎng)、低收入群體養(yǎng)老、醫(yī)療救助、農(nóng)漁村住房保險(xiǎn)等社會(huì)保障工作成效,使農(nóng)漁民共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果。四是進(jìn)一步完善新型農(nóng)漁村合作醫(yī)療制度,提高農(nóng)漁村低收入群眾的參與率,著力解決農(nóng)漁村看病難、看病貴問(wèn)題,讓貧困農(nóng)民切實(shí)享受這項(xiàng)政策的好處,減少因病致貧現(xiàn)象的發(fā)生。五是逐步提高低保標(biāo)準(zhǔn),使我地低保標(biāo)準(zhǔn)與我地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng),確保低收入群眾基本生活。六是要使低收入家庭有房住,解決住房困難,加大經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房建設(shè)和農(nóng)漁村困難群眾危房改造力度,對(duì)象由低保戶擴(kuò)大到低保邊緣戶,并切實(shí)把好資格確認(rèn)關(guān)。
社區(qū)工作者低保工作總結(jié)2
一、進(jìn)一步擴(kuò)大和完善社會(huì)廣泛參與、多元化的社會(huì)救助網(wǎng)絡(luò),切實(shí)保障弱勢(shì)群體基本生活
。ㄒ唬┏鞘械捅9ぷ。一是扎實(shí)做好城市低保提標(biāo)工作。從今年4月份起,為做好城市低保提標(biāo)工作,落實(shí)好市委、市政府提出的關(guān)注民生十件實(shí)事之一。我們對(duì)全區(qū)低保工作重新審核、審批,突出抓好評(píng)議、公示、審批三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),真正做到了應(yīng)保盡保,按標(biāo)施保和準(zhǔn)確定保。目前,我區(qū)人均補(bǔ)助水平從91元提高到110元。截止6月底,全區(qū)低保對(duì)象2522戶,6708人,月發(fā)放低保金73.9萬(wàn)元;1—6月份累計(jì)發(fā)放低保金401萬(wàn)元。二是進(jìn)一步健全和完善了低保工作機(jī)制。通過(guò)調(diào)查研究,新建立了低;卦L復(fù)查、會(huì)議集中審批和舉報(bào)案件查處等三項(xiàng)制度。通過(guò)明察、暗訪、堵漏等措施,進(jìn)一步加大了城市低保工作動(dòng)態(tài)管理力度。截止6月底,共取消182戶,新增220戶。三是做好低保家庭每人每月15元的物價(jià)補(bǔ)貼工作。目前已全部發(fā)放到位。
。ǘ┚葹(zāi)救濟(jì)工作。一是切實(shí)做好春荒期間災(zāi)民救助工作。購(gòu)買了價(jià)值4.5萬(wàn)元的救災(zāi)糧,對(duì)王褚、上白作兩街道困難群眾進(jìn)行生活救助。二是做好防汛救災(zāi)準(zhǔn)備工作。制定了《解放區(qū)防災(zāi)救災(zāi)工作方案》,購(gòu)買了價(jià)值3.5萬(wàn)元的應(yīng)急救災(zāi)物資,為我區(qū)安全度汛提供了物資保障。
35289城市醫(yī)療救助工作。一是做好城市醫(yī)療救助。上半年共對(duì)轄區(qū)33名因突發(fā)性事故和大病致困患者實(shí)施了醫(yī)療救助,發(fā)放醫(yī)療救助金5.63萬(wàn)元。
二是扎實(shí)做好醫(yī)療救助與城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)同步結(jié)算試點(diǎn)工作。今年,我區(qū)被省民政廳確定為醫(yī)療救助與城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)同步結(jié)算試點(diǎn)區(qū),為切實(shí)做好此項(xiàng)工作,及時(shí)向區(qū)政府作了匯報(bào),召開(kāi)由相關(guān)部門和定點(diǎn)醫(yī)院負(fù)責(zé)人參加的協(xié)調(diào)會(huì),成立了解放區(qū)醫(yī)療救助辦公室,配備了專門的辦公用房等相關(guān)辦公設(shè)施。目前,定點(diǎn)醫(yī)院的確定以及同步結(jié)算的技術(shù)銜接正在和有關(guān)部門商討。
。ㄋ模┐壬茀f(xié)會(huì)籌備工作。一是成立了以副區(qū)長(zhǎng)陳修鋒為組長(zhǎng),相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志為成員的慈善協(xié)會(huì)籌備組。為工作的開(kāi)展提供了組織保障。二是向轄區(qū)商業(yè)、企事業(yè)單位發(fā)放了《解放區(qū)慈善協(xié)會(huì)入會(huì)邀請(qǐng)函》2000余份,廣泛宣傳慈善事業(yè)的性質(zhì)和意義,調(diào)動(dòng)轄區(qū)單位和個(gè)人參與慈善協(xié)會(huì)工作的積極性。三是對(duì)轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行走訪、登記,動(dòng)員企業(yè)特別是經(jīng)濟(jì)效益好的知名企業(yè),自愿成為解放區(qū)慈善協(xié)會(huì)的會(huì)員單位、理事單位。目前,前期籌備工作已基本成熟,組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人正在擬定,預(yù)計(jì)7月20日左右召開(kāi)解放區(qū)慈善協(xié)會(huì)成立大會(huì)暨第一次會(huì)員代表大會(huì)。
。ㄎ澹⿶(ài)心一日捐工作。今年5月份,區(qū)民政局牽頭在全區(qū)開(kāi)展了“愛(ài)心一日捐”活動(dòng),動(dòng)員全區(qū)各企事業(yè)單位、社會(huì)各界踴躍捐款218917元。專門用于低保家庭和困難群眾實(shí)施基本生活、醫(yī)療、教育救助。
二、鞏固“養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化示范區(qū)”成果,進(jìn)一步完善養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化工作
養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化工作以鞏固“養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化示范區(qū)”成果為目標(biāo),在二00七年養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化良好開(kāi)端基礎(chǔ)的前提下,進(jìn)一步完善、落實(shí)、深化、提高,目前,養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化的工作思路和設(shè)想已全面進(jìn)入實(shí)施階段。
。ㄒ唬┥罨蛹茵B(yǎng)老模式:在總結(jié)居家養(yǎng)老試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,在質(zhì)和量上進(jìn)一步深化居家養(yǎng)老。質(zhì)上,由家政服務(wù)向精神慰聊、日常保健上深化;量上,居家養(yǎng)老服務(wù)對(duì)象在自愿的基礎(chǔ)上,由原來(lái)的“三無(wú)”老人擴(kuò)大到70周歲以上所有老人,目前,新增居家養(yǎng)老服務(wù)對(duì)象36人,服務(wù)對(duì)象總數(shù)為46人,新增13名服務(wù)人員,服務(wù)人員總數(shù)達(dá)19人。新增服務(wù)人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)7月1日已上崗。
。ǘ├^續(xù)探索日托養(yǎng)老模式:通過(guò)引導(dǎo)、扶持,使去年已建成的2所日托所盡快步入“市場(chǎng)為主,政府扶持為輔,最終自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧”的軌道。同時(shí),根據(jù)目前已運(yùn)行的2所日托所的狀況,根據(jù)老年人的愿望,再適時(shí)籌建1-2所日托所,最終達(dá)到老年人“30分鐘日托”目標(biāo)。
。ㄈ┮(guī)范機(jī)構(gòu)養(yǎng)老模式:規(guī)范轄區(qū)各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu),元月對(duì)各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)固定資產(chǎn)總值、凈資產(chǎn)總值、入住床位、入住老人總數(shù)等進(jìn)行摸底。目前,全區(qū)共有各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)7家,公辦2家,民辦5家,總資產(chǎn)819萬(wàn)元,工作人員152人,床位1066張,入住老年人498人,入住率46%。5月份制定了《對(duì)轄區(qū)各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)施以獎(jiǎng)代補(bǔ)的辦法》,制定了“內(nèi)部管理狀況”、“環(huán)境衛(wèi)生狀況”等8大項(xiàng)、26小項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn),以促進(jìn)轄區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)健康發(fā)展,保障入住老年人生活質(zhì)量逐步提高,彌補(bǔ)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)中的資金不足,促使養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為入住老年人提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。目前,各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)正對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整改。7月中旬對(duì)照“考核標(biāo)準(zhǔn)”將對(duì)各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核,8月初,根據(jù)考核結(jié)果,兌現(xiàn)上半年“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”資金,預(yù)計(jì)上半年“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”資金2.04萬(wàn)元。
(四)啟動(dòng)貨幣養(yǎng)老模式:貨幣化養(yǎng)老覆蓋面廣,可以彌補(bǔ)其他養(yǎng)老模式在覆蓋面上的不足,為此,今年5月份制定了《解放區(qū)貨幣化養(yǎng)老實(shí)施細(xì)則(試行)》,規(guī)定了可享受貨幣化養(yǎng)老的三大類老年人群,即:1.70周歲以上無(wú)收老年人;2.70周歲以上低收入(月收入500元以下)老年人;3.60周歲以上獨(dú)生子女家庭老年人。對(duì)照《細(xì)則》,摸底工作已結(jié)束,全區(qū)可享受貨幣化養(yǎng)老的老年人共155人,8月初將以“銀聯(lián)卡”的形式發(fā)放代幣券,總金額為5.76萬(wàn)元。
。ㄎ澹┲驹刚叻⻊(wù)社會(huì)化養(yǎng)老工作:以我區(qū)廣泛的志愿者隊(duì)伍為基礎(chǔ),開(kāi)展志愿者助老活動(dòng),把志愿者活動(dòng)落腳到養(yǎng)老服務(wù)上來(lái)。這樣既挖掘了人力資源,豐富養(yǎng)老服務(wù)工作內(nèi)容,又為志愿者服務(wù)工作提供一個(gè)新的載體。為此,我們安排各街道分會(huì)和服務(wù)站對(duì)轄區(qū)有志愿服務(wù)需求的老年服務(wù)對(duì)象進(jìn)行了摸底篩查,共有60名老年人享受到了“一對(duì)一”、“二對(duì)一”、“多對(duì)一”的志愿服務(wù)。同時(shí),社區(qū)還根據(jù)老年群體的'共同需求,安排了“三小”助老服務(wù),即通過(guò)“小比賽、小表演、小講座”三種形式,由志愿者為社區(qū)老年人提供內(nèi)容豐富、形式多樣的服務(wù)活動(dòng),服務(wù)項(xiàng)目涵蓋老年保健、老年維權(quán)、興趣輔導(dǎo)、文體表演、心理慰聊等方面。截止目前,共舉辦“三小”活動(dòng)16場(chǎng)次,服務(wù)老年人1200余人次,有力地促進(jìn)了我區(qū)創(chuàng)建“養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化示范區(qū)”工作的開(kāi)展。
三、舉辦中國(guó)社工協(xié)會(huì)常務(wù)委員會(huì)議,推進(jìn)我區(qū)志愿服務(wù)再上新臺(tái)階
一是籌辦中國(guó)社工協(xié)會(huì)志愿者工作委員會(huì)第一次常務(wù)委員會(huì)議,邀請(qǐng)了原物資部副部長(zhǎng)、原全國(guó)工商聯(lián)副主席兼秘書(shū)長(zhǎng)、中國(guó)老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)社會(huì)工作協(xié)會(huì)志愿者工作委員會(huì)主任桓玉珊,民政部基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)司副司長(zhǎng)王金華,中國(guó)社工協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)馬劍飛,中國(guó)社工協(xié)會(huì)志愿者工作委員會(huì)副主任兼總干事袁媛,河南省民政廳基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)處處長(zhǎng)高小科,焦作市副市長(zhǎng)甘茹華,焦作市民政局局長(zhǎng)王甫,解放區(qū)委書(shū)記武磊,解放區(qū)政府區(qū)長(zhǎng)王建修等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議到會(huì)的有xx市東城區(qū)、西城區(qū)、朝陽(yáng)區(qū)、石景山區(qū)、豐臺(tái)區(qū),xx市黃浦區(qū),xx市和平區(qū)、河西區(qū)等30余家代表;我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)介紹了解放區(qū)的志愿服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);代表們參觀了解放區(qū)的志愿服務(wù)工作,并到焦北街道花園街社區(qū)、七百間街道陶瓷路社區(qū)、焦西街道電翔社區(qū)、民主街道道清里社區(qū)實(shí)地參觀社區(qū)建設(shè)和志愿服務(wù)工作。我區(qū)志愿者工作受到了民政部、省、市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。2007年12月5日,我區(qū)被評(píng)為全國(guó)社區(qū)志愿服務(wù)先進(jìn)單位,2008年6月,我區(qū)被中國(guó)社工協(xié)會(huì)命名為“全國(guó)社區(qū)服務(wù)信息化先進(jìn)單位”,此項(xiàng)工作已走在全國(guó)前列。
二是在全區(qū)制定下發(fā)了《解放區(qū)志愿者服務(wù)社會(huì)化養(yǎng)老工作方案》和《關(guān)于開(kāi)展關(guān)愛(ài)老人實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)的通知》,積極推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化工作。
四、落實(shí)雙擁和優(yōu)撫政策,推動(dòng)雙擁工作再上新臺(tái)階
一是春節(jié)前對(duì)12家駐焦部隊(duì)進(jìn)行慰問(wèn),送去價(jià)值20萬(wàn)元的慰問(wèn)品;二是春節(jié)前夕對(duì)轄區(qū)內(nèi)的一等殘疾軍人、軍隊(duì)離退休干部、軍烈屬進(jìn)行了慰問(wèn),慰問(wèn)人數(shù)達(dá)113人。三是元月份為全區(qū)300余名革命殘疾人員發(fā)放傷殘撫恤金98萬(wàn)元;四是春節(jié)前夕,對(duì)轄區(qū)內(nèi)生活困難的優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查摸底,對(duì)100余名家庭特別困難的重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象按每人150元的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行了臨時(shí)救濟(jì),較好地保障了他們的基本生活;五是為2006年退伍士兵發(fā)放自謀職業(yè)證71個(gè),自謀職業(yè)費(fèi)151萬(wàn)元。
五、扎實(shí)做好涉軍穩(wěn)定工作
上半年,在涉軍穩(wěn)定方面,我局采取得力措施,在認(rèn)真做好科學(xué)教育和政策解釋工作的同時(shí),掌握涉軍人員的思想狀況,穩(wěn)定他們的情緒,對(duì)家庭困難的采取幫扶救助等措施解決他們的生活困難。發(fā)現(xiàn)監(jiān)控對(duì)象有上訪苗頭時(shí),及時(shí)上報(bào)并采取有效措施,將矛盾化解到最基層,區(qū)、街道兩級(jí)督查組認(rèn)真負(fù)責(zé),指導(dǎo)到位,確保實(shí)現(xiàn)了上訪零指標(biāo)。
4月28日晚,新華街道原8023部隊(duì)退役人員李長(zhǎng)江因突發(fā)心肌梗塞入院,5月7日上午經(jīng)搶救無(wú)效死亡。對(duì)這一特殊人群的意外事故,我們及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,制定了“積極穩(wěn)妥處理,切實(shí)解決家屬實(shí)際困難,密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展”的工作思路。通過(guò)四種方式妥善解決了李長(zhǎng)江死亡一事:一是主動(dòng)向其家屬解釋國(guó)家有關(guān)政策,取得家屬的配合支持;二是采取各種方式同8023其它退役人員溝通,在政策范圍內(nèi)提出處理問(wèn)題的方案;三是最大限度地解決李長(zhǎng)江在住院期間的費(fèi)用,通過(guò)協(xié)調(diào)中醫(yī)院、市醫(yī)保中心,解決1.53萬(wàn)元,又通過(guò)大病救助解決0.2萬(wàn)元,街道解決0.3萬(wàn)元,解決總額占李長(zhǎng)江住院總費(fèi)用2.57萬(wàn)元的80%;四是根據(jù)李長(zhǎng)江家的困難狀況,通過(guò)協(xié)調(diào)街道等有關(guān)部門,解決了李長(zhǎng)江家的低保待遇問(wèn)題、兒子到社區(qū)就業(yè)問(wèn)題、喪葬費(fèi)用,家屬對(duì)此極為感激。最終圓滿解決了李長(zhǎng)江死亡一事,各方面均滿意,促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定。
六、加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè),推進(jìn)依法自治
。ㄒ唬┱J(rèn)真做好第六屆村委會(huì)換屆選舉準(zhǔn)備工作。按照上級(jí)要求,我區(qū)19個(gè)行政村將進(jìn)行第六屆村委換屆選舉工作,為切實(shí)做好此項(xiàng)工作,根據(jù)上級(jí)部門的工作安排,我們針對(duì)農(nóng)村村委換屆選舉工作存在的問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)查研究,區(qū)審計(jì)局還對(duì)各村進(jìn)行了離職審計(jì),對(duì)我區(qū)農(nóng)村第六換屆選舉工作中存在的個(gè)別行政村委托投票過(guò)多現(xiàn)象進(jìn)行了分析,并提出了相應(yīng)的對(duì)策,制訂了《解放區(qū)委托投票暫行規(guī)定》(征求意見(jiàn)稿),還請(qǐng)示省廳政權(quán)處領(lǐng)導(dǎo)基本通過(guò),為做好第六屆村委會(huì)換屆選舉奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
。ǘ┐鍎(wù)公開(kāi)工作。2008年5月14日區(qū)民政局結(jié)合區(qū)紀(jì)檢委對(duì)我區(qū)16個(gè)行政村村務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行了暗訪。并下發(fā)了村務(wù)公開(kāi)工作檢查通報(bào)。進(jìn)一步規(guī)范了我區(qū)的村務(wù)公開(kāi)和民主管理工作。
七、其他工作
1、老齡工作。一是春節(jié)前對(duì)上白作老年公寓、朝陽(yáng)托老院等轄區(qū)托老機(jī)構(gòu)進(jìn)行走訪慰問(wèn)。二是發(fā)放老年優(yōu)待證956個(gè)。
2、進(jìn)一步加大社區(qū)硬件設(shè)施建設(shè)。焦北街道民主北路社區(qū)和上白作街道老牛河村主體建設(shè)已完工,建筑面積均超過(guò)700平方米。七百間街道環(huán)北西路社區(qū)已遷新址,新址裝修改造工程已開(kāi)始進(jìn)行。王褚街道錦祥花園社區(qū)正在進(jìn)行裝修效果設(shè)計(jì)。
3.嚴(yán)格婚姻登記,熱情為群眾服務(wù)。上半年共辦理結(jié)婚登記1215對(duì),離婚登記475對(duì),辦證合格率100%。
4.加強(qiáng)民間組織工作監(jiān)管工作。一是認(rèn)真做好民間組織年檢工作。下發(fā)了《關(guān)于做好社會(huì)團(tuán)體2007年度檢查工作的通知》和《關(guān)于做好民辦非企業(yè)單位2007年度檢查工作的通知》,對(duì)全區(qū)45家民間組織年檢。二是加大執(zhí)法檢查力度,做好規(guī)范化建設(shè)。3月中旬,我局會(huì)同教育局、文體局等部門聯(lián)合對(duì)培訓(xùn)班進(jìn)行了檢查,共檢查了30余培訓(xùn)機(jī)構(gòu),通過(guò)集中檢查,維護(hù)了法規(guī)的嚴(yán)肅性,促進(jìn)了全區(qū)民間組織活動(dòng)依法有序的健康開(kāi)展。
5、社會(huì)人才隊(duì)伍建設(shè)工作。一是開(kāi)展教育培訓(xùn)工作。結(jié)合民政干部隊(duì)伍實(shí)際,采取座談會(huì)、研討會(huì)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等方式,大力開(kāi)展社會(huì)工作專業(yè)培訓(xùn)和知識(shí)普及,多渠道培養(yǎng)人才。我們?cè)谏鐣?huì)救助、優(yōu)撫、城市低保、基層政權(quán)、法律等方面已培訓(xùn)了12余次,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)2000余人。二是組織參加職業(yè)水平考試。首次全國(guó)社會(huì)工作職業(yè)水平考試于6月28日至29日舉行,今年4月份以來(lái),我區(qū)民政局廣泛動(dòng)員民政系統(tǒng)、民政領(lǐng)域的廣大干部職工踴躍報(bào)名參加考試,并認(rèn)真做好登記、審核、上報(bào)工作。目前共有81位社會(huì)參加考試,其中中級(jí)65名,初級(jí)16名。
6、廉政文化進(jìn)社區(qū)。一是成立了廉政文化進(jìn)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)工作小組,明確了工作的具體負(fù)責(zé)人,為此次活動(dòng)的順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。二是試點(diǎn)先行,創(chuàng)新載體,推進(jìn)廉政文化建設(shè)進(jìn)社區(qū)的深入開(kāi)展。截止目前,七百間街道辦事處、民主街道辦事處、焦北街道辦事處開(kāi)展了具有自身特色的廉政文化建設(shè)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。三是注重輿論宣傳,營(yíng)造濃厚氛圍。結(jié)合社區(qū)支部工作會(huì)議,邀請(qǐng)街道領(lǐng)導(dǎo)為社區(qū)工作人員、社區(qū)居民講廉政教育課。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),共講課5次;利用社區(qū)圍墻、黑板報(bào)等文化陣地,制作宣傳版面10余塊,發(fā)放資料1000余份。
此外,我局還按時(shí)完成了政府交辦的計(jì)生、綜治等其他臨時(shí)性工作。
存在問(wèn)題:一是志愿者協(xié)會(huì)缺乏專職人員和經(jīng)費(fèi);二是下屬事業(yè)單位網(wǎng)絡(luò)中心無(wú)任何收費(fèi)項(xiàng)目,人員工資差供問(wèn)題需解決。
下步工作重點(diǎn):
1、按照省廳工作要求,制訂城市醫(yī)療救助與城市居民基本醫(yī)療基本保險(xiǎn)同步結(jié)算工作方案,全面開(kāi)展試點(diǎn)工作,努力擴(kuò)大醫(yī)療救助范圍。
2、開(kāi)展轄區(qū)困難學(xué)生的社會(huì)救助工作;
3、拓寬思路,完善養(yǎng)老模式;
4、認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫政策,為優(yōu)撫對(duì)象解決醫(yī)療難問(wèn)題;
社區(qū)工作者低保工作總結(jié)3
城市低保網(wǎng)上審批工作的開(kāi)展,從革新工作手段上著手,依托信息技術(shù),在市、縣、街辦、社區(qū)四級(jí)低保業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)間,搭起了便于管理的工作平臺(tái),亮化了便于服務(wù)的辦事窗口,推動(dòng)著整個(gè)社會(huì)救助工作向著“信息化、網(wǎng)絡(luò)化、法制化、社會(huì)化”的現(xiàn)代民政事業(yè)方向邁進(jìn)。兩年多的實(shí)踐證明,城市低保由手工操作轉(zhuǎn)向網(wǎng)上審批,已成為太原市快速推進(jìn)“傳統(tǒng)民政”向“現(xiàn)代民政”轉(zhuǎn)變的重要步驟,已產(chǎn)生了較大的影響和發(fā)揮了較好的作用。然而,也須看到這項(xiàng)工作的推進(jìn),和別的任何工作一樣,必然是“之”字型的,即要發(fā)展就會(huì)遇到問(wèn)題,解決問(wèn)題再求更大的發(fā)展,并不斷堅(jiān)持下去。近期,太原市民政信息中心結(jié)合縣區(qū)網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)建工作,實(shí)地調(diào)查了十縣(市、區(qū))低保網(wǎng)上審批的情況。在縣、街辦、社區(qū),召集有經(jīng)驗(yàn)的負(fù)責(zé)人和工作人員開(kāi)座談會(huì),認(rèn)真訪、仔細(xì)聽(tīng),所得材料不少。就問(wèn)題講,集中的、較為突出的是面對(duì)新的工作手段,縣區(qū)、街辦、社區(qū)普遍缺乏制度上的準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)。其情形如同“用牛車牽著奔馳轎車跑”,先進(jìn)的被落后的包圍著、束縛著,表現(xiàn)于工作思想、態(tài)度及方法等方面存在著的種種錯(cuò)誤與不適,使既定的目標(biāo)打了“折扣”。因此,把握并解決好這些問(wèn)題,已成為當(dāng)前做好城市低保工作的第一要?jiǎng)?wù)。
一、關(guān)于工作任務(wù)
為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制改革的要求,作為改革傳統(tǒng)救濟(jì)制度的城市低保工作,始終面臨著兩個(gè)主要的矛盾,即救助對(duì)象及范圍的擴(kuò)大與工作組織不足或缺失的矛盾,以及救助需求的多樣、時(shí)效性與工作手段(方式)的落(滯)后的矛盾。前者的解決,便是“應(yīng)保盡!保笳叩慕鉀Q,便是“應(yīng)給盡給”。如何做到既“應(yīng)保盡保”又“應(yīng)給盡給”,就是擺在各級(jí)低保工作者面前的總?cè)蝿?wù)。
、睘槭裁匆獙(shí)行網(wǎng)上審批?
就全市來(lái)看,1997年至20xx年間,民政信息中心主要努力于強(qiáng)化市、縣兩級(jí)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)性,并向街辦、社區(qū)延伸,組建了低保四級(jí)辦事機(jī)構(gòu),有效應(yīng)對(duì)了救濟(jì)對(duì)象從少數(shù)的“三無(wú)人員”向以下崗職工、失業(yè)人員為主的所有困難市民的調(diào)整,基本實(shí)現(xiàn)了“應(yīng)保盡!薄20xx年至20xx年間,主要從制度建設(shè)著手,重點(diǎn)在政策宣傳、程序規(guī)范、人員培訓(xùn)上做強(qiáng)化,盡全力解決業(yè)務(wù)管理、基層操作與服務(wù)中存在的突出問(wèn)題,努力鞏固“應(yīng)保盡保”。從20xx年第一季度起,實(shí)行了網(wǎng)上審批,將審批作業(yè)在網(wǎng)上公開(kāi),低保對(duì)象減少了近3萬(wàn)人,且無(wú)一人上訪,徹底解決了手工辦理中久治不愈的“錯(cuò)!薄ⅰ奥┍!薄ⅰ爸乇!钡取邦B癥”,真正做到了“應(yīng)保盡!。同時(shí),將待遇標(biāo)準(zhǔn)硬化在軟件中,確保上下一個(gè)政策無(wú)折扣,努力在結(jié)果上做到了“應(yīng)給盡給”。20xx年12月,應(yīng)市房地局、市委組織部、市經(jīng)委等單位的要求,民政信息中心對(duì)反映低保對(duì)象的200余類數(shù)據(jù)作了分組統(tǒng)計(jì),將相關(guān)數(shù)據(jù)信息及時(shí)報(bào)送相應(yīng)單位,為廉租房救助、困難老黨員及集體企業(yè)職工救助等政策的制定提供了定量分析的依據(jù),推進(jìn)了相關(guān)政策的落實(shí),從而在構(gòu)建社會(huì)救助體系上邁出了實(shí)在的步子。雖然這些做法不全面,但卻真正取得了救助需求與救助供給的統(tǒng)一。10年的實(shí)踐體會(huì)是,愈是想求得“應(yīng)保盡!保瑑H僅在隊(duì)伍的教育與管理下力氣,就越是擺脫不了與“手工操作”相聯(lián)系的“錯(cuò)!、“漏!、“重!奔啊膀_保”的問(wèn)題,即使有了一些進(jìn)步,其成果也難以持久地鞏固。這樣苦苦干了整整7年后,太原市民政工作實(shí)行了網(wǎng)上審批,克服了“手工”的弊端,不僅鞏固了“應(yīng)保盡保”,而且確保了“應(yīng)給盡給”。其結(jié)果是,反映城市低保的事件大大減少(據(jù)市低保中心統(tǒng)計(jì)),而四級(jí)機(jī)構(gòu)均有接到老百姓送旌旗、表感謝的好事,這正標(biāo)志著城市低保工作走上了健康發(fā)展的軌道。
、簿W(wǎng)上能審批嗎?
盡管城市低保已在全市范圍內(nèi)實(shí)行了網(wǎng)上審批作業(yè),但部分單位主要是個(gè)別同志對(duì)網(wǎng)上審批還是存在一些想法的。調(diào)研發(fā)現(xiàn),有一個(gè)區(qū)雖然也在搞網(wǎng)上審批,但他們并不舍得丟掉手工辦理的“老一套”,而是在三級(jí)手工辦理確定后,將其結(jié)果再經(jīng)網(wǎng)上走個(gè)過(guò)程。為了“簡(jiǎn)化”程序、提高“效率”,區(qū)和街辦的人員主動(dòng)地將其審批用戶名、密碼告知社區(qū)低保專管員,由該同志連錄帶審,一并搞定。社區(qū)的同志反映,“網(wǎng)上審批了,任務(wù)更重了”。 區(qū)和街辦的回答是,“網(wǎng)上審批不放心,數(shù)據(jù)還得網(wǎng)上報(bào),咬牙干吧!”。結(jié)果三級(jí)機(jī)構(gòu)還是共同致力于調(diào)解糾紛、應(yīng)對(duì)上訪等(目前,全市低保上訪主要集中在該區(qū)),他們已習(xí)慣于在“吵鬧”中干工作,沒(méi)人找、沒(méi)人鬧是一點(diǎn)“審批”的感覺(jué)也找不到的。他們總認(rèn)為“人手不夠”、“經(jīng)費(fèi)不足”才是“大問(wèn)題”,并希望將網(wǎng)上審批流程改為“批處理”,最大限度地“簡(jiǎn)化”操作。入戶調(diào)查發(fā)現(xiàn),一些保障對(duì)象的實(shí)際情況與網(wǎng)上審批結(jié)果不一致,相關(guān)責(zé)任人卻始終給不出一個(gè)合理的解釋。
在多數(shù)縣區(qū),我們看到的卻是另外的情況:取消了季度末月集中審批制,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)做到了隨錄隨批,利用網(wǎng)上數(shù)據(jù)掌握工作進(jìn)度,提高了效率,保證了進(jìn)度;配合網(wǎng)上審批,規(guī)定社區(qū)低保專管員填寫入戶日志,并推行了議事制度(或聽(tīng)證會(huì)),確保了社區(qū)錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;對(duì)應(yīng)電子檔案,對(duì)各級(jí)的檔案管理做了調(diào)整,申請(qǐng)人資料由一式三份變?yōu)橐环,方便了百姓、減少了成本,等等。一切均圍繞“網(wǎng)上”改變著、進(jìn)行著,“開(kāi)機(jī)上網(wǎng)”已成為上班的第一件事。大家認(rèn)為“不能熟練操作電腦,不很熟悉軟件功能”才是“大問(wèn)題”,并急切希望上面能經(jīng)常組織一些培訓(xùn)和指導(dǎo)。
應(yīng)該看到,網(wǎng)上審批后,各級(jí)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的具體任務(wù),與手工操作條件下的相比,應(yīng)是有區(qū)別的。有了網(wǎng)絡(luò),社區(qū)、街辦、縣區(qū)就從以“表格填制、計(jì)算待遇、統(tǒng)計(jì)匯總、檔案管理”為內(nèi)容的“審批”中解脫出來(lái),解脫以后怎么辦?社區(qū)應(yīng)對(duì)低保對(duì)象做及時(shí)、周到的.入戶調(diào)查;街辦應(yīng)對(duì)低保員做經(jīng)常、有序的培訓(xùn)教育;縣區(qū)應(yīng)圍繞工作的一切環(huán)節(jié)做全面、細(xì)致的制度建設(shè);而對(duì)于市級(jí)則應(yīng)借助網(wǎng)絡(luò)對(duì)數(shù)據(jù)做更為科學(xué)、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)分析,以便推動(dòng)新的決策,并將決策及時(shí)硬化在軟件上,以確保更好的管理與服務(wù)。因此,市級(jí)定政策、縣區(qū)立制度、街辦做維護(hù)、社區(qū)搞服務(wù),這就是信息化條件下,各級(jí)低保工作機(jī)構(gòu)的具體任務(wù)。
二、關(guān)于工作方法
經(jīng)驗(yàn)說(shuō)明,工作任務(wù)明確后,為完成任務(wù)的方法問(wèn)題就非常重要了。實(shí)行網(wǎng)上審批后,在手工操作條件下形成的管理辦法、服務(wù)方式等就應(yīng)當(dāng)有所改變。管理方法應(yīng)從粗放型向精細(xì)型轉(zhuǎn)變,服務(wù)方式由被動(dòng)式向主動(dòng)式轉(zhuǎn)變。然而,這種轉(zhuǎn)變是不容易的,需要重新學(xué)習(xí)。
、、縣區(qū)如何立制度?
實(shí)行網(wǎng)上審批后,縣區(qū)對(duì)街辦、社區(qū)的管理就主要不是街辦、社區(qū)能否掌握政策標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一口徑辦理了(因?yàn)檎邩?biāo)準(zhǔn)已經(jīng)被硬化在軟件系統(tǒng)中,不會(huì)因工作人員的更換或不同,出現(xiàn)政策執(zhí)行不一的情況,上下口徑與標(biāo)準(zhǔn)絕對(duì)統(tǒng)一),這種管理的重點(diǎn)已成為如何確保社區(qū)有足夠的精力完成入戶調(diào)查,并做好數(shù)據(jù)錄入;如何指導(dǎo)街辦有能力做好對(duì)社區(qū)的經(jīng)常性教育培訓(xùn);如何通過(guò)網(wǎng)絡(luò)掌握全區(qū)(縣)的工作進(jìn)度、動(dòng)態(tài);如何通過(guò)網(wǎng)絡(luò)做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)查詢及檔案管理等。為此就要仔細(xì)地研究相關(guān)問(wèn)題的實(shí)際情況,并具體制度化。調(diào)查中,部分有經(jīng)驗(yàn)的縣區(qū)負(fù)責(zé)人提出了能否將季度集中審批變?yōu)樵露入S報(bào)隨批,能否簡(jiǎn)化區(qū)級(jí)檔案管理的內(nèi)容,能否通過(guò)網(wǎng)絡(luò)下發(fā)通知、召開(kāi)會(huì)議,等等。這些就是精細(xì)化管理的方向和內(nèi)容,我們應(yīng)號(hào)召全市都向這個(gè)目標(biāo)努力。
、、街辦如何做維護(hù)?
實(shí)行網(wǎng)上審批后,街辦對(duì)社區(qū)進(jìn)行的諸如政策培訓(xùn)、調(diào)解糾紛的管理普遍“失效”,因?yàn)橥怀龅膯?wèn)題已經(jīng)不主要是“政策走樣”、“人情低!绷耍侨绾沃笇(dǎo)社區(qū)正確操作軟件(網(wǎng)上錄入數(shù)據(jù)中填錯(cuò)如何修改、退檔,如何正確理解軟件中指標(biāo)的含義,熟練使用電腦的問(wèn)題)、如何指導(dǎo)社區(qū)做好全面細(xì)致的入戶調(diào)查并監(jiān)督有力、如何調(diào)整檔案管理內(nèi)容等。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),街辦普遍沒(méi)有積極適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變,缺乏開(kāi)展新管理工作的能力(有的街辦對(duì)軟件操作還不如社區(qū)熟練),出現(xiàn)了管理“真空”。事實(shí)上,此類維護(hù)工作一直是由市級(jí)技術(shù)部門承擔(dān)著,很難保證及時(shí)性、針對(duì)性。因此,必須加大對(duì)街辦人員的重新訓(xùn)練,以便使其具備信息化條件下管理社區(qū)的工作能力和方法,而不是用“老一套”越管越出問(wèn)題,或干脆“甩手掌柜”的,不聞不問(wèn)了。這種不正常的局面必須得以改變。
、场⑸鐓^(qū)如何搞服務(wù)?
實(shí)行網(wǎng)上審批后,社區(qū)低保專管員在“掌握政策”、“把關(guān)審核”上的要求就大大降低了,而能否耐心細(xì)致地做好入戶調(diào)查,并據(jù)實(shí)錄入數(shù)據(jù)就成為主要的工作內(nèi)容和要求。過(guò)去的低保工作有這樣一些做法:有人申請(qǐng)低保就先請(qǐng)本人來(lái)社區(qū)做一個(gè)月的義工,不能堅(jiān)持的(說(shuō)明其有工作),就不批準(zhǔn),如此“不入戶便知其有無(wú)收入”;堅(jiān)持下來(lái)的,一張紙貼出去,無(wú)人舉報(bào),就可批準(zhǔn),如此“不入戶便可審批”;查看已保對(duì)象低保金存折記錄,不按月。ㄕf(shuō)明不窮了),就辦停救,如此“不入戶便知其收入有無(wú)變化”;定期組織低保對(duì)象做公益活動(dòng),活動(dòng)中談?wù)勛h議,談的投機(jī),就復(fù)核不變,如此“不入戶便可做復(fù)核”;只待有人來(lái)舉報(bào),才去搞入戶調(diào)查,等等。這些辦法還行得通嗎?調(diào)查中發(fā)現(xiàn),一些社區(qū)總是談到如何“把關(guān)”,列舉上述種種做法,把時(shí)間和精力全部花在這上面,而不是入戶;如此導(dǎo)致數(shù)據(jù)錄入就很難全面、準(zhǔn)確了,于是他們把的“關(guān)”總是和計(jì)算機(jī)審核的結(jié)果有出入,也只能找一些荒唐理由“忽悠”低保對(duì)象了;隨之就是上訪不斷,等等。社區(qū)受街辦的委托做低保,只能是服務(wù),即不折不扣地、認(rèn)真細(xì)致地做好入戶調(diào)查工作,就要多少掌握一點(diǎn)做群眾工作的辦法,而不是把關(guān),這個(gè)“關(guān)”就交給冷冰冰的“電腦”好了。
方法問(wèn)題,向來(lái)都是具體的、靈活的。與手工操作相適應(yīng)的一些辦法、舉措,須在實(shí)施網(wǎng)絡(luò)審批后重新給予評(píng)估與取舍。然而,畢竟我們的工作是始于“手工”并持續(xù)了7個(gè)年頭,對(duì)已經(jīng)“習(xí)慣了的”做取舍很難有自發(fā)的態(tài)度。這就需要從上到下引入制度約束,由不自覺(jué)向自覺(jué)轉(zhuǎn)變。其中,重新訓(xùn)練低保工作干部,應(yīng)當(dāng)是主要的一環(huán)。
三、關(guān)于工作態(tài)度
任務(wù)明了,辦法有了,就能成功嗎?不一定,因?yàn)檫會(huì)遇到困難,就有了一個(gè)對(duì)待困難的態(tài)度問(wèn)題。積極的態(tài)度,就會(huì)產(chǎn)生“辦法總比困難多”的結(jié)果,工作總是先進(jìn)的;而消極的態(tài)度,就會(huì)出現(xiàn)“怨氣總比干勁大”的窘態(tài),工作無(wú)疑是落后的。
應(yīng)該看到,太原市民政系統(tǒng)的網(wǎng)上審批工作剛剛起步,又是僅以市局為主體推動(dòng)的,存在薄弱環(huán)節(jié)是難免的。各級(jí)是怎樣對(duì)待的呢?網(wǎng)絡(luò)不通、電腦有故障,是想法設(shè)法去臨近的單位錄數(shù)據(jù)呢,還是怨天怨地甩手不干呢;社區(qū)電腦配備不足,縣區(qū)是是主動(dòng)協(xié)調(diào)幫著解決呢,還事不關(guān)己高高掛起呢;社區(qū)低保專管員調(diào)換后,街辦對(duì)其是積極組織培訓(xùn)呢,還是任其自由走彎路呢;對(duì)于入戶調(diào)查,社區(qū)是設(shè)身處地找“他”去呢,還是以逸待勞叫“他”來(lái)呢,等等。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),取前者態(tài)度的,工作局面總是新鮮的,雖然付出很多,但還是不滿足;取后者態(tài)度的,工作局面總是陳舊的,只要付出一點(diǎn)點(diǎn),就“煞有介事”不滿意。在現(xiàn)有體制下,態(tài)度問(wèn)題,主要集中在各級(jí)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人上,轉(zhuǎn)變態(tài)度,也主要的是轉(zhuǎn)變他們的態(tài)度,同樣離不開(kāi)對(duì)他們的教育。
總之,網(wǎng)上審批工作,說(shuō)到底,是個(gè)工作手段變革的問(wèn)題。如同生產(chǎn)工具變革對(duì)生產(chǎn)力發(fā)展的巨大作用,網(wǎng)上審批對(duì)低保工作在思路、制度、隊(duì)伍、效能等方面的推動(dòng)也將是深刻有力的。積極適應(yīng),將此項(xiàng)工作進(jìn)行到底,我們才能實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡!、“應(yīng)給盡給”, 才能真正打造“陽(yáng)光低!薄
社區(qū)工作者低保工作總結(jié)4
工資問(wèn)題是經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域和社會(huì)學(xué)領(lǐng)域均涉及到的一個(gè)重要論題,也是普通百姓和行政高層所密切關(guān)心的重要內(nèi)容。而最低工資制度作為國(guó)家以法律的形式強(qiáng)加給低收入勞動(dòng)者群體的重要保障,世界上絕大多數(shù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家都建立了這項(xiàng)制度。所以,我們有必要對(duì)最低工資制度的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)展開(kāi)研究,以促進(jìn)勞資關(guān)系的和諧和社會(huì)的穩(wěn)定。
一、對(duì)我國(guó)最低工資制度經(jīng)濟(jì)效應(yīng)的分析
基于國(guó)內(nèi)外對(duì)最低工資的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)分析的基礎(chǔ)上,筆者從整個(gè)宏觀經(jīng)濟(jì)的角度對(duì)最低工資政策的利弊進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的分析。
(一)最低工資制度的正效應(yīng)
1.有利于保障低收入者的基本生活,促進(jìn)消費(fèi),帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
確立和提高低收入群體的最低工資,就是保證和提高了低收入群體的收入。最低工資的逐年提高,將對(duì)這部分人群的生活狀況有較大的改善,促進(jìn)了他們的市場(chǎng)消費(fèi),拉動(dòng)了內(nèi)需,有利于帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
2.有利于調(diào)節(jié)收入分配差距,實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平
調(diào)查顯示,中國(guó)目前的基尼系數(shù)為0.48,已經(jīng)超過(guò)國(guó)際公認(rèn)的0.4的警戒線,進(jìn)入了分配不公平區(qū)間。而最低工資制度實(shí)施的直接結(jié)果就是增加農(nóng)民收入,這顯然有利于改善、縮小城鄉(xiāng)收入差距,使社會(huì)各成員分享經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)帶來(lái)的成果。
3.有利于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和升級(jí)
產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)優(yōu)化是指產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)總體發(fā)展水平不斷提高的過(guò)程。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的實(shí)質(zhì)是要實(shí)現(xiàn)資源在產(chǎn)業(yè)之間的優(yōu)化配置和高效利用,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)、穩(wěn)定、高效發(fā)展。用人成本的增加,直接減少了勞動(dòng)力對(duì)資本的簡(jiǎn)單替代,有利于企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)。
(二)最低工資制度的負(fù)效應(yīng)
1.最低工資對(duì)就業(yè)的影響
最低工資制度的實(shí)質(zhì)是國(guó)家和政府用行政的手段干預(yù)工資水平,提高工資率,是政府干擾勞動(dòng)力市場(chǎng)的一種方式。在完全競(jìng)爭(zhēng)性的勞要素市場(chǎng),如果最低工資高于均衡工資,勞動(dòng)力的供給會(huì)大于勞動(dòng)力需求,企業(yè)愿意招的勞動(dòng)者人數(shù)少于愿意就業(yè)的勞動(dòng)者數(shù)量,社會(huì)將會(huì)出現(xiàn)失業(yè)。
2.最低工資制度對(duì)整個(gè)社會(huì)成員福利的影響
一方面,作為勞動(dòng)力市場(chǎng)上的勞動(dòng)力的消費(fèi)者的廠商,當(dāng)價(jià)格由W最低提高到政府規(guī)定的工資時(shí),那些接受政府的工資率的廠商,其消費(fèi)者剩余減少了圖中的A區(qū)域。那些因工資率提高,選擇不接受,而選擇減少就業(yè)量的廠商,其損失為圖中的B區(qū)域,所以消費(fèi)者剩余總的變化為:
CS= -A-B
另一方面,作為勞動(dòng)力“生產(chǎn)者”的雇員,當(dāng)勞動(dòng)力價(jià)格提高后,廠商對(duì)勞動(dòng)力需求的減少:由L均衡減少到L1,這樣相對(duì)原來(lái)的工資率W均衡來(lái)說(shuō),此時(shí)雇員的生產(chǎn)者剩余減少了圖中的C區(qū)域。而事實(shí)上,當(dāng)工資率達(dá)到政府的所規(guī)定的最低工資率時(shí),雇員的生產(chǎn)者剩余增加了圖中的A區(qū)域,所以生產(chǎn)者剩余總的變化為:
PS= A-C
因此總的福利W的變化為:
W = CS + PS = (-A-B) +(A-C) =-B-C
因此該政府政策產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)是負(fù)效應(yīng),導(dǎo)致了無(wú)謂的損失B+C。因此最低工資制度在一定程度上導(dǎo)致整個(gè)社會(huì)成員的福利減少了。
3.最低工資制度對(duì)低技能勞動(dòng)者的影響
對(duì)于低層次的非熟練勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),最低工資標(biāo)準(zhǔn)表面是提高了他們的福利。但是隱性的結(jié)果是,工資福利的提高的直接結(jié)果是企業(yè)的生產(chǎn)成本增加,企業(yè)的利潤(rùn)減少,企業(yè)很可能會(huì)減少對(duì)勞動(dòng)者的需求,轉(zhuǎn)而用機(jī)器設(shè)備替代工人;或者雇傭高技能的中高級(jí)勞動(dòng)者,這樣這些低層次的非熟練勞動(dòng)者就面臨著失業(yè)。
二、提升我國(guó)最低工資制度實(shí)施效果的對(duì)策
(一)完善最低工資標(biāo)準(zhǔn)制定的三方協(xié)商機(jī)制
按照我國(guó)最低工資制度的規(guī)定,參與最低工資標(biāo)準(zhǔn)制定的三方主體是政府勞動(dòng)部門、工會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)或企業(yè)家協(xié)會(huì)。因此,最低工資標(biāo)準(zhǔn)的制定,其實(shí)是政府、勞動(dòng)者和雇主三方利益集團(tuán)相互博弈的結(jié)果。近年來(lái),我國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的制定明顯不利于勞動(dòng)者,至少缺乏對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)有的.公平。造成此現(xiàn)象的關(guān)鍵是最低工資標(biāo)準(zhǔn)制定的三方協(xié)商機(jī)制不健全。因此加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)并保證工會(huì)能夠獨(dú)立開(kāi)展工作是提升工會(huì)對(duì)等談判實(shí)力的唯一選擇。政府在最低工資標(biāo)準(zhǔn)制定的三方主體中,應(yīng)始終堅(jiān)持公正立場(chǎng)、堅(jiān)持效率與公平并重的原則,積極協(xié)調(diào)好勞動(dòng)者與雇主雙方的利益。這就要求必須明確三方主體在最低工資標(biāo)準(zhǔn)制定中的權(quán)利和義務(wù)、程序和方法,健全三方協(xié)商機(jī)制。
(二)優(yōu)化最低工資標(biāo)準(zhǔn)的制定方法
目前我國(guó)各省市主要選用比重法和恩格爾系數(shù)法來(lái)確定最低工資標(biāo)準(zhǔn),從比重法和恩格爾系數(shù)法在我國(guó)的使用過(guò)程看,其中的一些關(guān)鍵參量很難定量確定。一是比重法選擇“一定比例的人均最低收入戶為參照基準(zhǔn)”。二是恩格爾系數(shù)的確定。三是贍養(yǎng)系數(shù)的確定,即社會(huì)總?cè)藬?shù)與就業(yè)人數(shù)之比。四是調(diào)整項(xiàng)的確定。改進(jìn)和完善最低工資標(biāo)準(zhǔn)的制定方法,應(yīng)著眼于以下兩點(diǎn):首先,將比重法、恩格爾系數(shù)法和社會(huì)平均工資比例法共同作為確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基本方法,并以最低工資為當(dāng)?shù)仄骄べY的40%~60%作為校驗(yàn)基準(zhǔn),凡是最低工資低于該范圍的應(yīng)盡快調(diào)整;其次,積極推行定量確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的方法,可參考經(jīng)濟(jì)計(jì)量分析法,即把居民的各類消費(fèi)品支出看做居民收入的函數(shù),建立人均生活費(fèi)收入與食品、衣著、高檔耐用消費(fèi)品、住房、其他各種用品、燃料、服務(wù)費(fèi)和福利費(fèi)等支出的數(shù)學(xué)模型。
(三)健全最低工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施與監(jiān)督機(jī)制
1.提高最低工資相關(guān)規(guī)定的立法層次 ,爭(zhēng)取早日出臺(tái)《最低工資法》。
2.制定最低工資制度的實(shí)施細(xì)則,使各方權(quán)責(zé)更加明確,保證其可執(zhí)行性
3.其他健全工資標(biāo)準(zhǔn)的措施
加強(qiáng)對(duì)最低工資制度的目標(biāo)、性質(zhì)、作用,特別是最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳,同時(shí)要盡快完善《工會(huì)法》;對(duì)用人單位不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)或拖欠職工工資的,勞動(dòng)保障部門要對(duì)其重點(diǎn)監(jiān)察,情節(jié)嚴(yán)重的,向社會(huì)公布。建立健全包括工資支付情況在內(nèi)的用人單位勞動(dòng)守法誠(chéng)信檔案,推行勞動(dòng)守法誠(chéng)信評(píng)價(jià)制度等。
社區(qū)工作者低保工作總結(jié)5
xx年度,xx社區(qū)民政低保工作在駱崗街道民政辦及社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在開(kāi)展城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作中,以人為本、求真務(wù)實(shí),認(rèn)真落實(shí)包河區(qū)民政局和駱崗街道民政辦各項(xiàng)工作任務(wù),在社區(qū)范圍內(nèi)針對(duì)不同屬性的居民嚴(yán)格按照《條例》要求,做到能進(jìn)能出、應(yīng)保盡保、不漏保、不虛報(bào),充分的把黨和國(guó)家的關(guān)懷送到困難居民家中,現(xiàn)將xx年本社區(qū)的低保工作情況匯報(bào)如下:
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《城鎮(zhèn)居民最低生活保障條例》,遵循社會(huì)救助與勞動(dòng)自救相結(jié)合的原則,本著公平、公正、公開(kāi)、實(shí)事求是的工作方針,切實(shí)把好事辦好,把黨和政府關(guān)心人民群眾的“救命錢”及時(shí)足額發(fā)放到困難戶手中,為真正做好此項(xiàng)工作,社區(qū)規(guī)范了低保操作程序。
一、資金使用情況
xx年度,xx社區(qū)總計(jì)發(fā)放低保資金xx萬(wàn)元,xx月末低保戶xxX戶,保障人數(shù)xxX人,其中:未就業(yè)人員xxX人,靈活就業(yè)xx人,其他對(duì)象xxX人。低保資金分配情況為:戶均年發(fā)放額xx元;人均年發(fā)放額xx元,保證了低保對(duì)象的家庭生活有了基本保障。
二、開(kāi)展低保工作的具體做法
自從社區(qū)成立以來(lái),為了規(guī)范社區(qū)低保工作的操作程序,為了能夠更好的體現(xiàn)我國(guó)三條保障線之一的“城鎮(zhèn)居民最低生活保障”這條保障線對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)懷與救助實(shí)效。
1、社區(qū)成立了低保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)審查和審核社區(qū)低保對(duì)象,并根據(jù)國(guó)家相關(guān)制定及條例制定了社區(qū)低保工作管理制度;
2、低保對(duì)象的產(chǎn)生、申請(qǐng)手續(xù)辦理及篩選審查,由社區(qū)低保工作人員負(fù)責(zé),并進(jìn)行第一次張榜公示;
3、由駱崗街道低保領(lǐng)導(dǎo)小組再次對(duì)低保對(duì)象、享受低保金額進(jìn)行審核,進(jìn)行第二次張榜公示;
4、經(jīng)包河區(qū)民政局低保工作人員審批后,進(jìn)行第三次張榜公示;
5、社區(qū)低保工作人員對(duì)低保各項(xiàng)工作負(fù)直接責(zé)任,并負(fù)責(zé)對(duì)低保戶的協(xié)調(diào)管理工作;
6、及時(shí)掌握低保對(duì)象的再就業(yè)及隱性收入情況,嚴(yán)格按照要求辦理保障金的申請(qǐng)工作;
7、通過(guò)各種形式(如:講座、發(fā)放宣傳單、社區(qū)宣傳欄等)積極宣傳黨和政府的低保政策;
8、社區(qū)與低保對(duì)象簽訂了《低保誠(chéng)信承諾書(shū)》,所有低保戶均自愿加入社區(qū)志愿者隊(duì)伍,強(qiáng)化了低保對(duì)象參與社區(qū)公益事業(yè)的意識(shí)。社區(qū)工作人員多次組織志愿者進(jìn)入社區(qū)進(jìn)行環(huán)境保護(hù)、保潔保綠等公益性活動(dòng),受到了廣大居民的一致好評(píng)。
三、嚴(yán)格執(zhí)行低保資金的發(fā)放程序
對(duì)享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇的弱勢(shì)群體,在辦理申請(qǐng)、審查、審核、審批的過(guò)程中,嚴(yán)格按照要求進(jìn)行三榜公示后,無(wú)重大反映,由低保戶在低保發(fā)放卡上簽署姓名后,確認(rèn)發(fā)放到位。規(guī)范低保資金發(fā)放程序,做到了公開(kāi)、公正、公平,增加了低保發(fā)放工作的透明度。
四、低保檔案統(tǒng)一規(guī)范
嚴(yán)格低保檔案的建立,資料齊全、統(tǒng)一表格、裝訂規(guī)范,并作為永久性保存資料,以備上級(jí)部門審查。
五、認(rèn)真召開(kāi)低保自查工作
自從xx年以來(lái),社區(qū)民政工作者嚴(yán)格按照駱崗街道民政辦指示,認(rèn)真徹底的'對(duì)本社區(qū)的低保工作進(jìn)行了摸底自籌工作。并對(duì)本社區(qū)低保對(duì)象家庭基本情況進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底,對(duì)已經(jīng)再就業(yè)和隱性就業(yè),家庭收入超過(guò)最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)的家庭進(jìn)行了重點(diǎn)摸排工作。通過(guò)幾個(gè)月的低保自查工作的開(kāi)展,本社區(qū)對(duì)低保對(duì)象家庭基本情況都有了進(jìn)一步的掌握。一年來(lái),本社區(qū)根據(jù)自查摸底情況,對(duì)社區(qū)低保對(duì)象進(jìn)行了調(diào)整,本著“應(yīng)保盡保,應(yīng)退則退”的原則,對(duì)因享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障而不符合“低保”條件的xx戶家庭進(jìn)行了停發(fā)和退保。因?yàn)樯鐓^(qū)工作人員進(jìn)行了大量的低保政策宣傳工作和耐心的解釋工作,這xx戶在退保后并沒(méi)有任何異議或是不滿。
六、存在的問(wèn)題及整改措施
1、對(duì)個(gè)別低保戶對(duì)象的家庭詳細(xì)情況了解的還不夠詳細(xì)。今后,社區(qū)將利用對(duì)轄區(qū)居民基本情況進(jìn)行摸底調(diào)查時(shí),進(jìn)一步對(duì)低保對(duì)象的詳細(xì)情況進(jìn)行補(bǔ)充了解;
2、對(duì)社區(qū)居民宣傳低保政策的力度還不夠,少數(shù)居民對(duì)低保概念理解不夠。通過(guò)多種形式加大各種宣傳低保政策的力度,徹底改變“享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇”就是“享受國(guó)家福利待遇”的錯(cuò)誤觀念;
3、鼓勵(lì)低保對(duì)象積極再就業(yè)的力度不夠。今后,將加大激勵(lì)有勞動(dòng)能力的低保對(duì)象再就業(yè)機(jī)制,幫助低保對(duì)象通過(guò)勞動(dòng)致富走出困境。
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