国产精品入口免费视频_亚洲精品美女久久久久99_波多野结衣国产一区二区三区_农村妇女色又黄一级真人片卡

人力資源公司管理制度

時(shí)間:2022-09-16 08:18:43 制度 我要投稿

人力資源公司管理制度

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多,制度一經(jīng)制定頒布,就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用,是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的人力資源公司管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

人力資源公司管理制度

人力資源公司管理制度1

  一、計(jì)算機(jī)

  1、公司計(jì)算機(jī)分個(gè)人使用和公用兩種。

  2、已明確專人使用的計(jì)算機(jī),使用人必須負(fù)責(zé)該計(jì)算機(jī)設(shè)備的清潔、保養(yǎng),每部計(jì)算機(jī)設(shè)置密碼,由使用者本人和網(wǎng)管掌握。

  3、任何人未經(jīng)同意嚴(yán)禁使用他人計(jì)算機(jī)。

  4、公用的計(jì)算機(jī)由使用部門指定專人進(jìn)行維護(hù)。

  5、計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障,請(qǐng)及時(shí)報(bào)至網(wǎng)管,由網(wǎng)管盡快修理。

  6、下班后,必須將計(jì)算機(jī)主機(jī)及顯示器的電源關(guān)閉。

  7、員工領(lǐng)用計(jì)算機(jī)時(shí),應(yīng)簽字。

  二、網(wǎng)絡(luò)

  1、嚴(yán)禁因私上網(wǎng)聊天。

  2、嚴(yán)禁上非工作所涉及的`網(wǎng)站。

  3、嚴(yán)禁上網(wǎng)下載與工作無(wú)關(guān)的資料。

  4、嚴(yán)禁在公司計(jì)算機(jī)上玩計(jì)算機(jī)游戲。

  5、嚴(yán)禁在上班時(shí)間看與工作無(wú)關(guān)的光盤。

  三、打印機(jī)

  1、公司采用網(wǎng)絡(luò)共享打印機(jī),由各部門負(fù)責(zé)日常維護(hù),如發(fā)生故障報(bào)網(wǎng)管維修。

  2、非正式交付顧客的文檔,盡量采用用過(guò)一面的紙進(jìn)行打印。

  3、嚴(yán)禁無(wú)紙打印。

  四、傳真機(jī)

  1、公用傳真機(jī)由前臺(tái)秘書負(fù)責(zé)定期保養(yǎng)及故障排除,各部門專用傳真機(jī)由本部門負(fù)責(zé)維護(hù)。

  2、前臺(tái)負(fù)責(zé)收取傳真,電話通知員工到前臺(tái)簽字領(lǐng)取。

  五、復(fù)印機(jī)

  1、復(fù)印機(jī)由前臺(tái)秘書負(fù)責(zé)定期保養(yǎng)及故障排除。

  2、使用人在復(fù)印機(jī)出現(xiàn)故障時(shí),應(yīng)及時(shí)通知前臺(tái)處理。

  3、員工復(fù)印完畢后,應(yīng)及時(shí)將所有文件取走,違者績(jī)效扣減10分/次。

  4、非正式交付顧客的文件,盡量采用用過(guò)一面的紙進(jìn)行復(fù)印。

  六、公用筆記本

  1、公用筆記本電腦由網(wǎng)管負(fù)責(zé)保管。

  2、使用人應(yīng)提前通知網(wǎng)管辦理領(lǐng)借用手續(xù)。

  3、使用人在用完后,應(yīng)及時(shí)歸還,網(wǎng)管應(yīng)檢查是否完好,相關(guān)電源等配件是否齊全。

  七、公用投影儀

  1、公用投影儀由網(wǎng)管負(fù)責(zé)保管。

  2、使用人應(yīng)提前通知網(wǎng)管,辦理借用手續(xù)。

  3、使用人在用完后,應(yīng)及時(shí)歸還,網(wǎng)管應(yīng)檢查是否完好,相關(guān)電源等配件是否齊全。

  八、車輛管理規(guī)定

  1、司機(jī)負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)、維修、事故的處理;

  2、司機(jī)負(fù)責(zé)車輛的日常清潔,保證車輛內(nèi)外干凈整潔;

  3、嚴(yán)禁司機(jī)違章行車,出車違章罰款由駕駛?cè)酥Ц?

  4、司機(jī)必須拒絕用車人違章駕駛的要求;

  5、司機(jī)違章行為造成車輛事故,修理費(fèi)用的50%由責(zé)任人承擔(dān);

  6、用車規(guī)定按公司下發(fā)的文件執(zhí)行。

人力資源公司管理制度2

  一、總則

  1、各部門使用辦公用品,要發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的精神,杜絕隨意亂丟、假公濟(jì)私或挪作他用。

  2、各部門購(gòu)買辦公用品應(yīng)有計(jì)劃性,如因工作需要臨時(shí)性的采購(gòu),僅限于處理緊急事件。

  3、員工要愛護(hù)公共辦公用品,發(fā)現(xiàn)機(jī)器故障應(yīng)及時(shí)向行政部報(bào)告。

  4、行政部對(duì)各部門使用的辦公用品,具有監(jiān)督管理的職責(zé),發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)行為予以制止,并按辦公用品的實(shí)際成本扣發(fā)當(dāng)事人。

  二、預(yù)算

  1、各部門于每月20日,將本部門下個(gè)月所需常規(guī)辦公用品的預(yù)算表報(bào)前臺(tái)。

  2、前臺(tái)匯總各部門預(yù)算后,列入行政部下月度預(yù)算中,25日?qǐng)?bào)財(cái)務(wù)部,經(jīng)總裁審核通過(guò)后執(zhí)行。

  三、采購(gòu)規(guī)定

  1、公司采購(gòu)執(zhí)行招標(biāo)方式,對(duì)多家辦公用品供貨商對(duì)比,按照物美價(jià)廉的原則,選取性價(jià)比最優(yōu)的一家,確定供貨商名單,明確哪些辦公用品由哪些供貨商供貨,且須簽訂正式的購(gòu)銷合同,以保障購(gòu)銷雙方利益。

  2、數(shù)額較大的購(gòu)買合同,由公司臨時(shí)組成采購(gòu)小組進(jìn)行合同談判,嚴(yán)禁由單個(gè)人操作。

  3、日常辦公用品,由前臺(tái)按預(yù)算向公司指定的辦公用品供貨商統(tǒng)一購(gòu)買。

  4、電子類辦公用品,由網(wǎng)管按預(yù)算向公司指定的供貨商統(tǒng)一購(gòu)買。

  5、各部門偶爾使用的極特殊的.辦公用品,由行政部采購(gòu)專員進(jìn)行購(gòu)買,特殊情況下,經(jīng)人事行政總監(jiān)批準(zhǔn)后可由各部門自行購(gòu)買。

  四、入庫(kù)規(guī)定

  1、辦公用品由前臺(tái)進(jìn)行保管,所有購(gòu)買回的辦公用品均需到前臺(tái)辦理入庫(kù)手續(xù)。

  2、前臺(tái)訂購(gòu)的辦公用品,由供貨商填寫《入庫(kù)單》辦理入庫(kù)手續(xù),前臺(tái)將辦公用品整理入庫(kù)。

  3、非前臺(tái)采購(gòu)的辦公用品,由采購(gòu)人員到前臺(tái)填寫《入庫(kù)單》辦理入庫(kù)手續(xù),前臺(tái)將辦公用品整理入庫(kù)。

  五、領(lǐng)用規(guī)定

  1、辦公用品分為耐用品和易耗品。

  2、耐用辦公用品包括:電話、計(jì)算器、訂書器、文件欄、文件夾、筆筒、打孔器、剪刀、裁紙刀、直尺、起釘器等。

  3、耐用辦公用品于新員工入職時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,原則上不再增補(bǔ),若破損、殘舊需更換的,必須以舊換新。新員工領(lǐng)用時(shí)需在《新員工領(lǐng)用辦公用品清單》上簽字。

  4、易耗辦公用品包括:打印紙、墨盒、碳粉、硒鼓、光盤、墨水、裝訂夾、白板筆。簽字筆(芯)、圓珠筆(芯)、鉛筆、記事本、雙面膠、透明膠、膠水、釘書針、曲別針、橡皮擦、涂改液、信箋紙。

  5、易耗辦公用品,員工請(qǐng)于每周四下午前臺(tái)辦理領(lǐng)用,并在《辦公用品領(lǐng)用表》上簽字,其它時(shí)間不予辦理。

  6、部分辦公用品(油性筆、水彩筆、白板筆、涂改液、膠水)實(shí)行以舊換新原則。簽字筆、圓珠筆實(shí)行以舊筆芯換新筆芯的原則,為方便遺落后他人送回,請(qǐng)?jiān)谧约旱霓k公用品上標(biāo)明姓名。

  7、電子類耗材品(鼠標(biāo)、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等),由網(wǎng)管核查確實(shí)不能使用,以舊換新。

  六、保管規(guī)定

  1、前臺(tái)每月底,完成本月入庫(kù)統(tǒng)計(jì),及各部門領(lǐng)用統(tǒng)計(jì),匯同財(cái)務(wù)人員按照臺(tái)賬對(duì)庫(kù)房中的辦公用品進(jìn)行盤點(diǎn):當(dāng)前存量=上月余量+本月采購(gòu)量-本月領(lǐng)用量。

  2、數(shù)據(jù)有出入的,需由保管人員進(jìn)行賠償。

  七、結(jié)賬

  按財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

【人力資源公司管理制度】相關(guān)文章:

公司人力資源管理制度07-31

公司人力資源管理制度14篇04-08

公司人力資源管理制度(通用23篇)02-16

人力資源薪酬管理制度06-08

人力資源管理制度05-14

人力資源培訓(xùn)管理制度12-19

人力資源管理制度范文02-28

企業(yè)人力資源管理制度08-20

人力資源管理制度匯編08-30