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煤礦管理制度
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的煤礦管理制度，希望能夠幫助到大家。
煤礦管理制度1
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工程，是實(shí)現(xiàn)神寶公司超常規(guī)跨越式發(fā)展的重要手段，為進(jìn)一步強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，制定露天礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。
1、露天礦成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)礦所屬單位及考核部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)罰。下設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室，辦公室設(shè)在安全科，安全科負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)評(píng)比各單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，日常業(yè)務(wù)由具體考核部門負(fù)責(zé)組織安排。
2、露天礦成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查小組。專業(yè)組組長負(fù)責(zé)組織本專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查。
3、礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《新疆露天礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
4、各單位成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由本單位正職負(fù)責(zé)人擔(dān)任，負(fù)責(zé)本單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
5、礦對(duì)生產(chǎn)單位每月不少于三次動(dòng)態(tài)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查。(生產(chǎn)單位包括:各段、調(diào)度室);生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自檢每月不少于三次。
6、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)檢查組檢查評(píng)分辦法是:生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的月得分以三次檢查平均分為月得分。
7、考核形式采用日常管理(每班考核)為主，礦考核領(lǐng)導(dǎo)小組與各考核職能部門采用平時(shí)抽查和定期檢查的方式，月底匯總并落實(shí)到責(zé)任人。各專業(yè)檢查組每月檢查的基礎(chǔ)表及得分，于當(dāng)月26日前上報(bào)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室(各專業(yè)檢查組留一份存檔)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室在調(diào)度會(huì)上通報(bào)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查情況。
8、礦對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作采用獎(jiǎng)罰辦法，獎(jiǎng)勵(lì)分物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、表揚(yáng)，處罰分通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰兩種。
9、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)
主任:礦長
副主任:安全副礦長
成員:生產(chǎn)副礦長、機(jī)電副礦長、總工程師、安全科長、生產(chǎn)科長、綜合科科長及主管機(jī)電、采礦、水文地質(zhì)、測(cè)量、工程管理技術(shù)員和煤場(chǎng)主任。
10、有下列情形之一的'，對(duì)被檢查單位進(jìn)行處罰
10.1月評(píng)比得分沒有達(dá)到考核基準(zhǔn)分90分的，取消該單位當(dāng)月業(yè)績工資。
10.2對(duì)檢查組檢查態(tài)度消極、弄虛作假的，對(duì)當(dāng)事人罰款100元;對(duì)被檢查單位罰款1000元。
10.3檢查組檢查時(shí)，被檢單位負(fù)責(zé)人必須參加陪檢，否則對(duì)單位罰款500元，對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款100元。
10.4對(duì)檢查組提出的整改意見沒有按期整改的，對(duì)其單位罰款1000元，仍沒整改的加倍處罰。
10.5被檢單位沒有按規(guī)定進(jìn)行自檢。罰單位負(fù)責(zé)人100元，對(duì)單位罰款1000元。
10.6檢查組在檢查中對(duì)特殊崗位(工種)作業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)考核不合格，對(duì)當(dāng)事人罰款100元，對(duì)被檢單位罰款500元，并勒令被檢單位當(dāng)事人進(jìn)行培訓(xùn)。
10.7檢查組對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查存在下列問題除按檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分外，并進(jìn)行追加處罰。
10.7.1辦公場(chǎng)所臟亂差處罰單位500元
10.7.2物品、材料擺放無序，處罰單位200元
10.7.3涉及到安全生產(chǎn)的其它情形，按照安全處罰細(xì)則進(jìn)行處罰
11、有下列情形之一的，對(duì)檢查組進(jìn)行處罰
11.1沒有按規(guī)定次數(shù)進(jìn)行檢查，對(duì)檢查組組長罰款200元，對(duì)檢查組成員每人罰款100元。
11.2檢查中不認(rèn)真負(fù)責(zé)，應(yīng)付了事或打人情分的，罰檢查組組長200元，檢查組成員每人100元。
11.3檢查結(jié)果沒有按規(guī)定時(shí)間上報(bào)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室的，每遲報(bào)一天罰專業(yè)檢查組組長50元。
11.4對(duì)本專業(yè)檢查內(nèi)業(yè)沒有建立檔案或檔案不規(guī)范的，對(duì)其檢查組組長罰款100元，對(duì)其檢查組成員每人罰款50元。
11.5各專業(yè)檢查組每次檢查的評(píng)分結(jié)果和檢查意見以書面形式上報(bào)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室，月終檢查結(jié)果不得超過當(dāng)月26日。
11.6礦對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)條件的單位年終給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
11.6.1完成年度生產(chǎn)、經(jīng)營計(jì)劃。
11.6.2安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化年平均得分在90分(含90分)以上。
12、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行新疆標(biāo)準(zhǔn)和礦自定標(biāo)準(zhǔn)。
煤礦管理制度2
1、機(jī)電管理措施
(1)機(jī)電設(shè)備要杜絕失爆,下井前進(jìn)行防爆檢查,合格后貼上防爆證后才允許入井。設(shè)備要掛專責(zé)牌,每天有專人檢查、維護(hù),確保完好。煤電鉆使用前必須設(shè)有檢漏、漏電閉鎖、短路、過負(fù)荷、斷相、遠(yuǎn)距離起動(dòng)和停止煤電鉆功能的綜合保護(hù)裝置。煤電鉆每小班使用前,必須對(duì)煤電鉆綜合保護(hù)裝置進(jìn)行一次跳閘試驗(yàn)。
(2)局扇要實(shí)行三專(專用變壓器、專用開關(guān)、專用線路)供電,掘進(jìn)工作面所有非本安型電器設(shè)備要裝兩閉鎖(風(fēng)電閉鎖、瓦斯電閉鎖)設(shè)施,當(dāng)局扇停止運(yùn)轉(zhuǎn)或瓦斯超限時(shí),能立即自動(dòng)切斷東二(13-1)煤采區(qū)膠帶上山內(nèi)全部非本質(zhì)安全型電器設(shè)備。
(3)不得帶電檢修和搬遷設(shè)備,嚴(yán)禁非機(jī)電人員拆卸機(jī)電設(shè)備。
(4)電纜、信號(hào)線、管路必須按要求吊掛整齊,開關(guān)要上架并靠幫安設(shè)。
(5)起吊、拆除、安裝設(shè)備時(shí),必須由專人檢查所使用的工具是否完好,起吊點(diǎn)和工具是否有足夠的承載強(qiáng)度,不完好或不夠承載強(qiáng)度時(shí),不許起吊,起吊點(diǎn)能承載的拉力必須超過起吊重物的6倍。且起吊時(shí)做到平、穩(wěn)、緩慢,操作人員不能站在設(shè)備的正下方。
(6)嚴(yán)禁用人體重量來平衡被吊運(yùn)的設(shè)備,嚴(yán)禁用手直接校正已吊設(shè)備張緊的吊繩、吊具。嚴(yán)禁用支護(hù)錨桿作為起吊點(diǎn)。
(7)起吊設(shè)備時(shí)必須設(shè)專人集中精力統(tǒng)一指揮,附近嚴(yán)禁無關(guān)人員逗留、通行、作業(yè)等。嚴(yán)禁起吊帶電的設(shè)備。
(8)檢修輸送機(jī)及在輸送機(jī)靠幫一側(cè)工作時(shí),輸送機(jī)應(yīng)停止運(yùn)行。輸送機(jī)檢修時(shí),必須將前級(jí)開關(guān)斷電,并掛停電牌。電器設(shè)備檢修空間必須符合規(guī)定。
(9)井下使用礦燈人員嚴(yán)禁拆開、敲打、撞擊礦燈,升井后必須立即將礦燈交還燈房。
(10)井下電工必須配帶瓦斯便攜儀。
(11)防爆電器設(shè)備入井前,應(yīng)檢查其“產(chǎn)品合格證”、“防爆合格證”、“煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志”及安全性能。檢查合格并簽發(fā)合格證后,方準(zhǔn)入井。
(12)井下照明和信號(hào)裝置,應(yīng)采用具有短路、過載和漏電保護(hù)的照明信號(hào)綜合保護(hù)裝置配電。
(13)施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)懸掛供電系統(tǒng)圖。
(14)噴霧回風(fēng)側(cè)5m范圍內(nèi)不得有電器設(shè)備。
(15)機(jī)電設(shè)備安設(shè)處要無淋水,頂板穩(wěn)定完整,如確需放在有水處則要有防開關(guān)淋水措施。設(shè)備表面要清潔干凈。
(16)皮帶機(jī)、刮板機(jī)必須有可靠的液力偶合器,并裝入適量水介質(zhì)。易熔塞齊全可靠,防爆片齊全、可靠。
(17)井下煤電鉆必須每半個(gè)月升井檢修一次,合格后方可下井。
(18)嚴(yán)格執(zhí)行拆接火制度及停送電制度。嚴(yán)格執(zhí)行“誰停電,誰送電”原則。
2、皮帶機(jī)、鏈板機(jī)管理措施:
(1)皮帶機(jī):
a、安裝皮帶機(jī)時(shí),做到平、直、穩(wěn)。皮帶機(jī)頭機(jī)尾滾筒、托滾靈活可靠,軸承潤滑良好、機(jī)尾清掃器應(yīng)牢固、有效、保護(hù)裝置齊全,信號(hào)可靠。
b、每天必須安排專人維修皮帶機(jī),確保皮帶機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)完好,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,嚴(yán)禁帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。
c、司機(jī)持證上崗,做到懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂維修。操作嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作。操作過程中發(fā)現(xiàn)問題,立即停機(jī)處理。
d、皮帶運(yùn)行前,應(yīng)認(rèn)真做好如下檢查:
a司機(jī)工作地點(diǎn)的支護(hù)情況
b各個(gè)保護(hù)裝置是否齊全、液壓耦合器是否漏油,油量是否充足
c、機(jī)頭機(jī)尾的牢固情況,機(jī)頭機(jī)尾的滾筒、托滾h架是否與皮帶機(jī)的中心線垂直
d、機(jī)身機(jī)頭機(jī)尾范圍內(nèi)是否有障礙物,皮帶接頭的完好情況、皮帶是否跑偏等
e、嚴(yán)禁人員乘坐皮帶機(jī)和跨越正在運(yùn)行的皮帶機(jī)�？缭降攸c(diǎn)設(shè)過橋。嚴(yán)禁用皮帶機(jī)打運(yùn)材料。
f、機(jī)頭設(shè)置滅火裝置
(2)鏈板機(jī):
a、鋪設(shè)刮板機(jī)時(shí),要做到平、穩(wěn)、直,刮板等構(gòu)件齊全,鏈條松緊適當(dāng),避免運(yùn)行中的鏈條跑偏,飄鏈、掉鏈、卡鏈。機(jī)頭、尾要用地錨固定牢靠。地錨采用ф20㎜金屬等強(qiáng)錨桿,錨固長度不小于1200mm,數(shù)量不少于2根。必須安裝清晰、靈敏、可靠的信號(hào)系統(tǒng),并堅(jiān)持正確使用。堅(jiān)持使用易熔塞。
b、定期進(jìn)行檢查、維修,確保完好。使用前進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題停止使用,機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)發(fā)現(xiàn)故障或預(yù)兆時(shí),應(yīng)立即停車處理。
c、鏈板機(jī)司機(jī)持證上崗,保證司機(jī)懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂維修,操作嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作。操作過程中發(fā)現(xiàn)問題,立即停機(jī)處理。
d、鏈板機(jī)運(yùn)行前,應(yīng)認(rèn)真做好如下檢查:
a司機(jī)工作地點(diǎn)的支護(hù)情況
b檢查鏈板機(jī)運(yùn)行范圍內(nèi)有無阻礙物,鏈板機(jī)上是否有人
c、機(jī)頭機(jī)尾的牢固情況,機(jī)頭部分液壓耦合器和減速器,齒輪和鏈條的磨損情況
d、機(jī)身的鏈條與刮板的'連接螺栓牢固情況,是否卡鏈
e、啟動(dòng)前必須發(fā)出信號(hào),試運(yùn)轉(zhuǎn)后方可正常啟動(dòng),并觀察電動(dòng)機(jī)啟動(dòng)正常否,確保安全運(yùn)行。
f、掐接鏈條時(shí),操作人員要密切配合,并應(yīng)躲開鏈條受力方向,以免斷鏈傷人。接鏈條時(shí),避免鏈條扭花。
g、嚴(yán)禁人員乘坐刮板機(jī)和跨越正在運(yùn)轉(zhuǎn)的刮板機(jī),嚴(yán)禁用鏈板機(jī)打運(yùn)材料,嚴(yán)禁人員在溜槽、中行走。
h、及時(shí)清理機(jī)頭,機(jī)尾和兩側(cè)的浮貨。成巷段鏈板機(jī)應(yīng)安設(shè)擋煤板。
3、絞車管理措施
(1)絞車使用前必須安裝齊全可靠的聲光信號(hào),并保證工作時(shí)信號(hào)清晰。
(2)絞車使用前應(yīng)檢查地錨螺絲、擋繩板、閘皮、鋼絲繩及繩頭等構(gòu)件,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)處理。絞車司機(jī)應(yīng)聽清信號(hào)后方可開車,注意觀察,手不離閘把,絞車啟動(dòng)應(yīng)慢。
(3)礦車運(yùn)輸時(shí),礦車之間、礦車和鋼絲繩之間的連接,必須使用不能自行脫落的連接裝置,鋼絲繩鼻子必須有護(hù)繩環(huán)并插接。
(4)絞車信號(hào)硐室施工在巷道左幫,凈寬3.0m、凈深3.0m、凈高2.9m,采用鋼帶錨網(wǎng)、噴漿聯(lián)合支護(hù),噴厚100mm。絞車應(yīng)按照尺寸型號(hào)挖基礎(chǔ),澆砼來安裝,各螺絲要緊固有效。且必須養(yǎng)護(hù)一星期后方可使用。
(5)巷道左幫每隔40米施工一躲避硐。規(guī)格為:直墻半圓拱型斷面,躲避硐寬2m、高2.4m、深2m,采用鋼帶錨網(wǎng)噴聯(lián)合支護(hù),噴漿厚度80mm。躲避硐中安裝壓風(fēng)自救裝置。硐中嚴(yán)禁放任何雜物、工具、設(shè)備等。
(6)絞車及鋼絲繩驗(yàn)算:
根據(jù)施工提料需要,對(duì)、f48探巷jd-4.0絞車進(jìn)行絞車驗(yàn)算。
牽引力計(jì)算公式:
fmax=n(w物重+w車重)×(sinα+u1cosα)+w繩重×((sinα+u2cosα)
其中:n――絞車所提車輛數(shù)、α――為斜巷最大坡度
u1――為車輪與軌道之間的摩擦系數(shù),u1――0.007~0.02,一般取0.015
u2――為鋼絲繩與地輥之間的摩擦系數(shù),一般u2=0.2
w繩重=每米鋼絲繩的重量×所需鋼絲繩的長度
f48探巷選用jd-4.0絞車,18.5mm的鋼絲繩,公稱抗拉強(qiáng)度1570mpa,鋼絲繩最小破斷力總和為21.914噸。巷道長度850m,最大角度15°。預(yù)計(jì)提升兩輛重車,牽引力計(jì)算:
fmax=w兩輛重車×(sinθ+u1cosθ)+w繩×(sinθ+u2cosθ)
=7.78×1000×(sin15°+0.015cos15°)+(121.8÷100)×850×(sin15°+0.2cos15°)
=2595.9千克≈2.6噸<4噸
故絞車可以選用jd-4.0的絞車,斜巷提升安全系數(shù)大于6.5。21.914÷2.6=8.4>6.5,
故鋼絲繩可以選用直徑為φ18.5mm
根據(jù)以上計(jì)算,所選絞車及鋼絲繩型號(hào)滿足提升要求。
(7)絞車及鋼絲繩選型:
根據(jù)牽引力選用絞車,確定鋼絲繩。e121301膠帶順槽外段最大坡度5°,根據(jù)jd-2.5絞車容繩量設(shè)計(jì)絞車一次服務(wù)巷道施工長度不超過400米,預(yù)計(jì)提升兩輛重車,計(jì)劃選用鋼絲繩直徑為φ18.5mm,公稱抗拉強(qiáng)度1570mpa,鋼絲繩最小破斷力總和為21.914噸。牽引力計(jì)算:
fmax=w兩輛重車×(sinθ+u1cosθ)+w繩×(sinθ+u2cosθ)
=7.78×1000×(sin5°+0.015cos5°)+(121.8÷100)×400×(sin5°+0.2cos5°)
=932.49(千克)≈0.93噸<2.5噸
故絞車可以選用jd-40kw的絞車,斜巷提升安全系數(shù)大于6.5。21.914÷0.93=23.56>6.5,
故鋼絲繩可以選用直徑為φ18.5mm
根據(jù)以上計(jì)算,所選絞車及鋼絲繩型號(hào)滿足掘進(jìn)施工提升要求。
(7)絞車司機(jī)必須持證上崗,嚴(yán)格按《操作規(guī)程》操作。
(8)斜巷嚴(yán)格執(zhí)行“行車不行人,行人不行車”制度,嚴(yán)禁蹬鉤上下。
(9)絞車必須帶電操作,嚴(yán)禁放飛車放大滑。
(10)不得在能自動(dòng)滑行的坡道上停放車輛。斜巷懸車必須采取可靠的措施,即用錨鏈鎖道:用錨鏈鎖住前輪(上輪),每車必鎖,并且絞車司機(jī)不得離開絞車,并閘死滾筒,嚴(yán)禁摘鉤頭處理。處理斜巷中礦車、叉車等掉道時(shí),必須在掉道地點(diǎn)下方施工2根戧柱。嚴(yán)禁摘鉤頭拿道,嚴(yán)禁動(dòng)力復(fù)軌。拿道人員嚴(yán)禁站在車輛兩側(cè)及下方,且掉道地點(diǎn)下方不得有人作業(yè)或逗留。
(11)開車前必須對(duì)絞車的所有情況進(jìn)行檢查,有問題及時(shí)處理。只有確認(rèn)安全后方可開車。
(12)斜巷提升材料(叉車提升長料或超出礦車的材料)要用錨鏈或棕繩捆綁牢固,以防打運(yùn)中竄料。
(13)斜巷提升必須使用保險(xiǎn)繩、標(biāo)準(zhǔn)防脫插銷,保險(xiǎn)繩長度應(yīng)符合核定提升車輛總長度。提升物料時(shí),物料嚴(yán)禁超寬、超高、超重。
(15)臨時(shí)軌道鋪設(shè)軌距0.9m,軌枕間距為1m。采用30kg/m的鋼軌鋪設(shè),構(gòu)件齊全,緊固有效。道接頭下增設(shè)道板。
(16)斜巷施工時(shí),為防止跑車必須設(shè)置可靠的“一坡三擋”。上坡方向5m處應(yīng)設(shè)置一保險(xiǎn)擋”,距下坡方向5m安設(shè)第二道常閉保險(xiǎn)擋,并要堅(jiān)持正常使用�！耙黄氯龘酢痹诶蛙嚭痛娣跑嚰皯臆嚂r(shí)都必須使用,保險(xiǎn)擋必須常閉。
(17)電絞最突出部分與軌道的間距不得小于600mm。采用帶有閉鎖的20t滑輪做絞車回頭滑輪,掛在生根梁上的繩套上。采用3根2.4m的12#礦用工字鋼并排作為生根梁,生根梁兩端各施工2根地錨并配合錨鏈防止地梁下游,每根生根梁鉆出5個(gè)直徑25mm的孔并施工地錨加固。各生根梁上套上不少于三股18.5mm鋼絲繩,每股繩搭接不少于4道繩卡,繩卡要卡緊卡牢,堅(jiān)持每班檢查,繩卡外留出繩頭不小于800mm。
地錨施工必須牢固可靠,地錨采用φ20、l=2200的等強(qiáng)錨桿,每根地錨施工3根樹脂藥卷,地錨外露100mm~200mm,每根地錨的錨固力不小于7t。
(18)每次電絞走鉤前必須派專人檢查地梁、導(dǎo)向輪、鋼絲繩等情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)匯報(bào)和處理,確保在正常完好的情況下方可使用。嚴(yán)禁絞車鋼絲繩斷絲超限后繼續(xù)使用,嚴(yán)禁絞車鋼絲繩插接使用。
(19)信號(hào)把鉤工應(yīng)認(rèn)真檢查鉤頭、大繩、防脫銷、連環(huán)、保險(xiǎn)繩等的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)匯報(bào)和處理。
(20)斜巷絞車在正常停車后(指較長時(shí)間停止運(yùn)行),應(yīng)閘死滾筒,確需離開崗位時(shí),必須將車松到下平巷停穩(wěn),切斷絞車電源。
(21)斜巷每20m應(yīng)安裝一地滾,具體以鋼絲繩不拖底板為準(zhǔn)。
(22)裝、卸物料(包括長料)時(shí),人員必須互相配合好,喊清保安口號(hào)。
煤礦管理制度3
一、設(shè)備器材本著“誰使用、誰維護(hù)”的原則,由使用單位對(duì)所使用的設(shè)備器材負(fù)責(zé)日常維護(hù)、檢修工作,保證設(shè)備完好運(yùn)行。
二、動(dòng)力科負(fù)責(zé)全礦機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備的管理工作,負(fù)責(zé)礦井儀器、儀表的定期校驗(yàn)管理,負(fù)責(zé)全公司機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的設(shè)計(jì)選型、購置、廠家選定、建議計(jì)劃、調(diào)拔、發(fā)放、更新、報(bào)廢、大型設(shè)備的圖紙、資料及技術(shù)檔案的`管理及設(shè)備的平衡工作,建立健全設(shè)備的帳、卡、物、牌板管理,設(shè)備的三率達(dá)到上級(jí)規(guī)定的指標(biāo)。
三、加強(qiáng)設(shè)備日常性檢查、維護(hù)及修理,加強(qiáng)安全保護(hù)裝置使用與維護(hù),各單位必須按規(guī)定期限檢查、試驗(yàn),確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常、動(dòng)作靈敏可靠。動(dòng)力科、安監(jiān)科負(fù)責(zé)對(duì)各單位使用的機(jī)電設(shè)備完好情況進(jìn)行隨時(shí)抽檢及監(jiān)督管理,確保設(shè)備的日常維護(hù)、檢修到位。
四、設(shè)備實(shí)行包機(jī)制,各單位必須配備專職維護(hù)、檢修人員,負(fù)責(zé)每天對(duì)所分片包干的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、檢修,發(fā)現(xiàn)問題必須立即處理,確保設(shè)備隨時(shí)處于完好狀態(tài);現(xiàn)場(chǎng)自己不能處理的問題,必須及時(shí)向上級(jí)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并作好各種記錄。
五、操作人員或值班的崗位人員必須嚴(yán)格按設(shè)備規(guī)定的周期和內(nèi)容進(jìn)行班前及班中檢查、維護(hù),嚴(yán)禁空檢、漏檢。
六、專職檢修人員必須嚴(yán)格按《礦山企業(yè)機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》和
《礦山企業(yè)機(jī)電設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)》及規(guī)定的周期對(duì)分片包干設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)、檢修,嚴(yán)禁不完好設(shè)備投入運(yùn)行。
七、各使用單位對(duì)所使用的設(shè)備和易損件、潤滑油等在使用地點(diǎn)應(yīng)有一定的備用量,以保證設(shè)備的日常維護(hù)、檢修到位。
八、因日常維護(hù)檢修不到位造成設(shè)備損壞或造成事故的,設(shè)備損壞的加倍處罰;造成事故的追究責(zé)任人及單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
煤礦管理制度4
一、礦燈實(shí)行編號(hào)管理。
二、下井人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間帶著燈牌，到充燈房窗口領(lǐng)交礦燈，而且要求專人專燈，燈牌對(duì)號(hào)。凡入井礦燈必須將尾鎖螺栓、燈頭螺栓緊固。
三、下井時(shí)詳細(xì)檢查礦燈是否符合礦燈的完好標(biāo)準(zhǔn)要求，如有電池漏液亮度不夠電線破損燈鎖不良燈頭密封不嚴(yán)燈太圈松動(dòng)玻璃破碎電池盒有裂縫等情況，可要求燈房修理和更換，否則責(zé)任自負(fù)。嚴(yán)禁在井下?lián)Q礦燈電珠及撤裝修理電瓶。
四、領(lǐng)去的礦燈要愛護(hù)，不準(zhǔn)敲打亂摔拆開，一經(jīng)燈房有關(guān)人員發(fā)現(xiàn)，檢查有損壞現(xiàn)象者要照價(jià)賠償。
五、出井后，必須立即將燈交回?zé)舴�，再去做其他事情，如有�?dāng)班不交者，又沒有正當(dāng)理由，必給予嚴(yán)肅處理。
六、交回礦燈要完好無損，使用中如發(fā)現(xiàn)故障，交燈時(shí)應(yīng)主動(dòng)向燈房說明，以便即時(shí)檢修。
七、充電人員有權(quán)對(duì)礦燈進(jìn)行檢查，入井檢身人員有權(quán)對(duì)礦燈的`防爆裝置、光亮度進(jìn)行復(fù)查。
八、交燈后要檢查燈牌是否給錯(cuò)，并及時(shí)糾正，否則用燈人員負(fù)責(zé)，燈牌丟失應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充，否則不給發(fā)燈。
九、違章處罰：
�。�1）凡查出不防爆的礦燈入井，一盞罰款50元。
�。�2）錯(cuò)號(hào)使用礦燈，而影響他人上班，罰款50元。
�。�3）凡不上電的電瓶一律不準(zhǔn)進(jìn)入充電房，充電人員充黃燈每盞罰款2元，同時(shí)由充電房臨時(shí)調(diào)借，不影響當(dāng)班人員上班。
煤礦管理制度5
一、瓦斯檢查點(diǎn)的布置
瓦斯檢查點(diǎn)的布置必須符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。應(yīng)包括礦井及采區(qū)回風(fēng)、所有采掘工作面、硐室、使用中的機(jī)電設(shè)備的設(shè)置地點(diǎn)以及有人作業(yè)的地點(diǎn)都必須納入檢查的范圍。
二、瓦斯、二氧化碳、一氧化碳等有害氣體檢查制度
礦長、礦技術(shù)負(fù)責(zé)人、爆破工、安全員、采掘區(qū)隊(duì)長、通風(fēng)區(qū)隊(duì)長、工程技術(shù)人員、班長、流動(dòng)電鉗工下井，必須攜帶便攜式甲烷檢測(cè)儀。瓦斯檢查工入井還必須同時(shí)攜帶光學(xué)瓦斯檢測(cè)儀。
2、重點(diǎn)檢查內(nèi)容
A——隊(duì)長以上干部下井，應(yīng)檢查沿途瓦斯情況，瓦斯超限必須及時(shí)匯報(bào)礦調(diào)度并盯在現(xiàn)場(chǎng)處理，干部填卡必須填清沿途和工作面瓦斯情況。
B——工程技術(shù)人員、班組長、硐室值班人員、流動(dòng)電鉗工、安全員負(fù)責(zé)本隊(duì)組工作責(zé)任范圍內(nèi)或本人工作地點(diǎn)的巷道、硐室和使用或檢修中的機(jī)電設(shè)備附近20米范圍內(nèi)巷道空氣中的瓦斯檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)組織處理。
C——采煤隊(duì)跟班付隊(duì)長（或班長）下井必須將便攜式瓦斯檢測(cè)儀懸掛在本工作面的上隅角位置。
D——采、掘機(jī)司機(jī)下井必須將便攜式瓦斯檢測(cè)儀設(shè)置于采、掘機(jī)規(guī)定的位置上。
E——爆破作業(yè)過程中；爆破工必須執(zhí)行“一炮三檢”制度，并及時(shí)認(rèn)真填寫記錄；
F——瓦斯檢查員應(yīng)對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域每個(gè)檢查地點(diǎn)的瓦斯、二氧化碳、溫度進(jìn)行檢查，另外對(duì)有一氧化碳?xì)怏w涌出的地點(diǎn)還應(yīng)檢查一氧化碳?xì)怏w，并負(fù)責(zé)檢查所管轄范圍“一通三防”設(shè)施的運(yùn)行情況。
G——生產(chǎn)隊(duì)組當(dāng)班工長應(yīng)每班三次對(duì)工作面的瓦斯情況進(jìn)行檢查，對(duì)瓦斯涌出異常地點(diǎn)應(yīng)隨時(shí)進(jìn)行檢查，對(duì)瓦斯檢查員提出的整改方案要積極組織實(shí)施。
H——通風(fēng)科干部檢查過程中遇到瓦斯檢查員必須審查瓦斯檢查巡回圖表，審查瓦斯檢查員是否按計(jì)劃巡回路線進(jìn)行檢查；同時(shí)檢查現(xiàn)場(chǎng)的“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖放炮”制度執(zhí)行情況。
3、問題處理
各檢查人員發(fā)現(xiàn)瓦斯或二氧化碳濃度超限后，必須立即與現(xiàn)場(chǎng)帶班人員取得聯(lián)系，停止工作，切斷電源，撤出人員，匯報(bào)礦調(diào)度，督促協(xié)助通風(fēng)科進(jìn)行處理。
三、瓦斯循環(huán)檢查制度
1、檢查次數(shù)
對(duì)有人工作的采掘工作面及使用中的瓦斯抽放鉆場(chǎng)、抽放泵房，每班瓦斯、二氧化碳的檢查次數(shù)不得少于三次。
瓦斯涌出異常的工作面設(shè)專人經(jīng)常檢查，本班無人工作的采掘工作面及臨時(shí)停風(fēng)地點(diǎn)柵欄處風(fēng)流中瓦斯、二氧化碳的檢查次數(shù)每班至少檢查一次；臨時(shí)閉處風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛让刻熘辽贆z查一次；
可能涌出或積聚瓦斯和二氧化碳的硐室或巷道的瓦斯和二氧化碳的濃度，每班至少檢查一次。
防火墻(密閉)外柵欄處、擋風(fēng)墻外的瓦斯?jié)舛让恐苤辽贆z查一次。
2、循環(huán)路線
每月月初由瓦斯隊(duì)隊(duì)長負(fù)責(zé)制定瓦斯（二氧化碳）巡回檢查圖表，生產(chǎn)中根據(jù)巷道變化及時(shí)更改；
瓦檢員必須按規(guī)定的檢查路線，進(jìn)行正規(guī)循環(huán)檢查，不得逆著檢查路線檢查。
3、班中三次檢查時(shí)間規(guī)定：
對(duì)有人工作的采掘工作面或作業(yè)地點(diǎn)第一次檢查匯報(bào)在接班后的一個(gè)半小時(shí)內(nèi)完成；第二次檢查匯報(bào)在班中前后一小時(shí)內(nèi)完成；第三次檢查匯報(bào)在本班到點(diǎn)前一個(gè)小時(shí)內(nèi)完成；對(duì)無人工作的工作面的檢查，按設(shè)計(jì)循環(huán)路線進(jìn)行。
無特殊情況，瓦斯檢查員不得隨意改變檢查路線以及提前或推后檢查時(shí)間。
通風(fēng)科長必須每月審查一次瓦斯檢查巡回圖表（月中變更也要及時(shí)審查），發(fā)現(xiàn)問題，采取措施進(jìn)行處理。
四、瓦斯檢查員現(xiàn)場(chǎng)交接班制度
1、瓦斯檢查員要在現(xiàn)場(chǎng)交接班，不得私自改變交接班地點(diǎn)，更不得在井外交接班。
2、交接班時(shí)，瓦斯檢查員要分別在對(duì)方瓦斯檢查循巡圖表上簽字認(rèn)可，不得代簽；
同時(shí)交班人要向接班人交待清楚當(dāng)班工作地點(diǎn)的通風(fēng)瓦斯情況和所存在的隱患以及下一班需要注意的問題；如當(dāng)班存在隱患，未處理完畢，當(dāng)班瓦斯員不得離崗。
3、接班后，當(dāng)班瓦斯檢查員要按時(shí)進(jìn)入規(guī)定的檢查地點(diǎn)，中途不得逗留。
五、堅(jiān)持“三檢查”、“三匯報(bào)”、“三對(duì)口”相互制約制度
1、瓦斯檢查員下井要帶好瓦斯檢查巡回圖表。
2、瓦斯檢查員每檢查完一次，都要及時(shí)在巡回圖表上填寫檢查路線、檢查時(shí)間和相應(yīng)的瓦斯、二氧化碳濃度及通風(fēng)設(shè)施、監(jiān)測(cè)設(shè)施和防塵、隔爆設(shè)施使用管理情況；同時(shí)向通風(fēng)調(diào)度進(jìn)行匯報(bào)，并將檢測(cè)內(nèi)容填定在指定的“瓦斯記錄牌板”上。當(dāng)光學(xué)瓦斯檢查儀與瓦斯傳感器在同一位置的讀數(shù)誤差超過有關(guān)規(guī)定時(shí)，要以讀數(shù)較大者為準(zhǔn)，同時(shí)要及時(shí)向通風(fēng)科匯報(bào)。
3、瓦斯檢查員要按規(guī)定進(jìn)行檢查、填寫、匯報(bào)，不得推遲，不得兩次或三次一起匯報(bào)，也不得虛報(bào)、謊報(bào)數(shù)據(jù)。通風(fēng)調(diào)度員在接聽瓦斯檢查員的匯報(bào)時(shí)必須聽清、問清，及時(shí)將匯報(bào)時(shí)間、檢查時(shí)間、瓦斯、二氧化碳濃度及通風(fēng)設(shè)施、監(jiān)測(cè)設(shè)施和防塵、隔爆設(shè)施使用方面存在的問題記錄在“通風(fēng)調(diào)度臺(tái)帳”或調(diào)度日志上，要求記錄清晰、完好，以防數(shù)據(jù)虛假。
4、通風(fēng)隊(duì)值班干部，每班班后必須審查“瓦斯檢查巡回圖表”，并在瓦斯檢查巡回圖表上簽名和簽注審閱時(shí)間，若發(fā)現(xiàn)問題，要查明原因后，對(duì)責(zé)任者進(jìn)行處理。
5、生產(chǎn)隊(duì)組當(dāng)班跟班干部要在“瓦斯檢查循環(huán)圖表”上簽字，對(duì)圖表上及瓦斯檢查員所反映和提出的'問題要及時(shí)整改、處理。
六、瓦斯日?qǐng)?bào)審閱制度
1、通風(fēng)科每天將一個(gè)圓班內(nèi)所有采掘工作面和其它特殊工作地點(diǎn)的瓦斯、二氧化碳濃度進(jìn)行綜合，填寫到“瓦斯檢查日?qǐng)?bào)表”上（每個(gè)檢查點(diǎn)的瓦斯、二氧化碳濃度取一個(gè)圓班的最大數(shù)值）。
2、通風(fēng)科值班干部要認(rèn)真審核當(dāng)日“瓦斯檢查日?qǐng)?bào)表”的內(nèi)容，在確認(rèn)日?qǐng)?bào)表準(zhǔn)確無誤后，報(bào)送通防副總、總工程師、礦長進(jìn)行審核。對(duì)瓦斯、二氧化碳濃度偏高或涌出異常的地點(diǎn)，通風(fēng)科要制定具體措施，及時(shí)組織處理。
七、瓦斯臨界狀態(tài)的處理
1、采掘工作面檢查點(diǎn)瓦斯?jié)舛冗_(dá)到《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定安全值的95％時(shí)，稱為瓦斯臨界狀態(tài)。
2、各種瓦斯測(cè)量儀器中有一種測(cè)得瓦斯?jié)舛冗_(dá)到規(guī)定安全值的95％，即稱此點(diǎn)達(dá)到瓦斯臨界狀態(tài)。
3、采掘工作面的測(cè)點(diǎn)中有一點(diǎn)達(dá)到瓦斯臨界狀態(tài)，該工作面就必須停止生產(chǎn)，切斷電源。
4、通風(fēng)科必須及時(shí)查明達(dá)到臨界值的原因并組織處理，處理完畢后，采掘工作面方可恢復(fù)生產(chǎn)。八、瓦斯檢查儀器的使用、管理、校驗(yàn)制度
1、本制度中的儀器包括：光學(xué)瓦斯檢測(cè)儀、便攜式甲烷檢測(cè)報(bào)警儀。
2、儀器發(fā)放范圍：全礦隊(duì)級(jí)以上下井干部、各生產(chǎn)隊(duì)組副職和工程技術(shù)人員、工長、硐室值班人員、流動(dòng)電鉗工、采掘機(jī)司機(jī)、安全員、監(jiān)控工、瓦斯檢查員。
3、瓦斯檢查儀器必須分類統(tǒng)一編號(hào)，集中管理。上架儀器必須完好。待修、待充電儀器必須分置于各自區(qū)域內(nèi)。
4、正常使用的儀器必須按規(guī)定10天送襄垣調(diào)校中心調(diào)校一次，半年送長治市煤礦安全儀器檢測(cè)中心檢定一次，調(diào)校記錄存檔保管。儀器檢修人員做好儀器的日常檢修工作，保證儀器準(zhǔn)確可靠，誤差在規(guī)定范圍以內(nèi)，儀器上架完好率要保持100％。
5、發(fā)放人員每班提前半個(gè)小時(shí)，對(duì)準(zhǔn)備入井的儀器進(jìn)行一次詳細(xì)的檢查：
便攜式甲烷檢測(cè)報(bào)警儀
外觀是否完好
儀器是否可以正常開機(jī)使用
零點(diǎn)、充電電壓是否符合要求
發(fā)放的儀器是否在使用有效期內(nèi)
光學(xué)瓦斯檢測(cè)儀
光學(xué)瓦檢儀是否漏氣
藥品是否失效
儀器配件是否齊全光譜、刻度是否清晰
不完好、超過使用期限、誤差超標(biāo)或存在其它影響使用因素的儀器不得發(fā)放。使用人員領(lǐng)取儀器后，要檢查其完好情況，不合格儀器要立即更換。
煤礦管理制度6
一、為加強(qiáng)對(duì)我礦安全管理人員(企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、礦長、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、機(jī)電副礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人、區(qū)長、隊(duì)長、班組長及特員)安全生產(chǎn)行為的監(jiān)督和考核工作，督促各管理人員認(rèn)真履行各自安全責(zé)任，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障職工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)煤礦安全發(fā)展，依據(jù)煤礦有關(guān)安全法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合煤礦實(shí)際制定本辦法。
二、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé);各安全管理人員對(duì)其分管部門的安全教育工作和安全生產(chǎn)管理工作負(fù)責(zé);各崗位職工必須依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)，同時(shí)有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利。
三、考核對(duì)象
對(duì)煤礦安全管理人員(企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、礦長、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、機(jī)電副礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人、區(qū)長、隊(duì)長、班組長及特員)以下簡(jiǎn)稱煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)違章行為的考核，適用本辦法。
四、考核方法
1、煤礦成立以礦長為首的各分管人員逐級(jí)考核，組成考核小組進(jìn)行最終考核。
2、所有被考核人員均采取考核人自我述職報(bào)告和綜合評(píng)判的方法，每季度、年終進(jìn)行一次;
3、 述職報(bào)告：須按規(guī)定時(shí)間要求交書面述職報(bào)告給所屬考核領(lǐng)導(dǎo)(本次考核期的工作完成情況等);
4、上級(jí)綜合評(píng)價(jià)：采用級(jí)別評(píng)價(jià)法，即直接領(lǐng)導(dǎo)初評(píng)打分、考核領(lǐng)導(dǎo)復(fù)評(píng)打分的方法。
五、考核時(shí)間
1.季度考核：于每季度的倒數(shù)第四天前將個(gè)人本季度的工作完成情況及下季度的工作計(jì)劃 交直接上級(jí)，直接上級(jí)于下季度的3日前完成上級(jí)評(píng)價(jià)并交考核小組核終評(píng)后，報(bào)煤礦備案;
2.年度考核：于每年12月25日前將個(gè)人全年工作完成情況及下年度個(gè)人工作計(jì)劃 交直接上級(jí)，直接上級(jí)于12月30日前完成上級(jí)評(píng)價(jià)并交考核小組核終評(píng)后，報(bào)煤礦備案。
注：由煤礦相關(guān)人員將考核資料整理歸入員工個(gè)人檔案。以年度考核成績?yōu)闇?zhǔn)核發(fā)年終獎(jiǎng)金。試用期不參加年終考核。
六、考核內(nèi)容
1.崗位職責(zé)考核
指對(duì)被考核管理人員要擔(dān)當(dāng)本職工作、完成上級(jí)交付出的任務(wù)中所表現(xiàn)出的業(yè)績進(jìn)行評(píng)價(jià)。基本要素由工作目標(biāo)、工作質(zhì)量、工作效率和緊急問題的處理等構(gòu)成。
2.能力考核
指對(duì)具體職務(wù)所需要的基本能力以及經(jīng)驗(yàn)性能力進(jìn)行測(cè)評(píng)�；疽匕〒�(dān)當(dāng)職務(wù)所需要的管理能力、專業(yè)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力等經(jīng)驗(yàn)性能力以及從工作中表現(xiàn)出來的工作效率、方法等。
3.品德考核
指對(duì)達(dá)成工作目標(biāo)過程中所表現(xiàn)出的`工作責(zé)任感、工作勤惰、協(xié)作精神以及個(gè)人修養(yǎng)等構(gòu)成。
4.學(xué)識(shí)考核
指對(duì)達(dá)成工作目標(biāo)過程中所表現(xiàn)出的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行測(cè)評(píng)�；疽匕〒�(dān)當(dāng)職務(wù)所需要的管理學(xué)識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及其他一般知識(shí)等。
5.組織紀(jì)律考核
指對(duì)達(dá)成工作目標(biāo)過程中所表現(xiàn)出的紀(jì)律性以及其他工作要求等進(jìn)行測(cè)評(píng)。基本要素包括遵紀(jì)守律、儀表儀容、環(huán)境衛(wèi)生等。
七、考核標(biāo)準(zhǔn)
1、對(duì)煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員安全生產(chǎn)違章行為的考核扣分記錄，以自然年度1年為考核扣分周期，滿分為12分。在考核周期內(nèi)未扣完12分者，不計(jì)入下一次扣分周期;但是扣分記錄將作為下一考核周期扣分參考條件。
2、根據(jù)煤礦企業(yè)的違法違規(guī)行為的嚴(yán)重程度和情節(jié)的不同，將企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)違章行為分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)四個(gè)等級(jí)，其對(duì)應(yīng)的考核扣分標(biāo)準(zhǔn)分別為12分至9分、9分至6分、6分至3分、3分至1分，本考核扣分標(biāo)準(zhǔn)在階段內(nèi)只包括上限，不包括下限。
3、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員有下列情況之一者，屬一級(jí)違章行為，處違章扣分12分至9分。
(1)造成一次死亡2人及以上生產(chǎn)安全事故的(扣礦長、責(zé)任副礦長、相關(guān)的管理人員)。
(2)一年內(nèi)發(fā)生兩次以上安全生產(chǎn)死亡責(zé)任事故的(扣礦長、責(zé)任副礦長、相關(guān)的管理人員)。
(3)造成連續(xù)三年發(fā)生安全生產(chǎn)死亡責(zé)任事故的(扣礦長、責(zé)任副礦長、相關(guān)的管理人員)。
(4)拒不執(zhí)行監(jiān)管(監(jiān)察)部門安全生產(chǎn)指令，拒不接受安全檢查，情節(jié)嚴(yán)重的(扣礦長)。
(5)因同一采掘地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)存在同樣(或類似)事故隱患且一年內(nèi)連續(xù)被監(jiān)管(監(jiān)察)部門下達(dá)2次以上安全生產(chǎn)隱患整改指令的(扣礦長1/2、責(zé)任副礦長)。
(6)違反國家相關(guān)法律、法規(guī)，性質(zhì)特別嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的。
(7)對(duì)他人檢舉揭發(fā)“三違”的行為進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的(扣打擊報(bào)復(fù)者和相關(guān)人員)。
4、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員有下列情況之一者，屬二級(jí)違章行為，處違章扣分9分至6分。
(1)造成一人死亡事故或三人以上重傷事故的(扣礦長、責(zé)任副礦長、相關(guān)的管理人員)。
(2)不按國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)安全技術(shù)質(zhì)量規(guī)范設(shè)計(jì)、施工、作業(yè)或弄虛作假，造成事故隱患突出的(扣礦長1/2、技術(shù)負(fù)責(zé)人)。
(3)未按時(shí)完成監(jiān)管(監(jiān)察)部門下達(dá)的整改指令要求，又不向安全監(jiān)管部門提出書面延期申請(qǐng)或未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出復(fù)查、驗(yàn)收申請(qǐng)的(扣礦長、責(zé)任副礦長)。
(4)對(duì)重大安全隱患未及時(shí)采取安全防范措施又不及時(shí)上報(bào)或瞞報(bào)的(扣礦長、責(zé)任副礦長、相關(guān)的管理人員)。
(5)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)不健全，安全生產(chǎn)責(zé)任體系不明確，嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)管理工作的(扣礦長、責(zé)任副礦長)。
(6)新增、替換采掘頭面未經(jīng)過煤管所審批擅自組織生產(chǎn)的(扣礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人)。
(7)特種作業(yè)人員配備不足組織生產(chǎn)的(扣礦長1/2、責(zé)任副礦長)。
(8)安全檢查時(shí)弄虛作假逃避監(jiān)管，情節(jié)嚴(yán)重的(扣礦長)。
5、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員有下列情況之一者，屬三級(jí)違章行為，處違章扣分6分至3分。
(1)因違章指揮或制止違章行為不力，造成輕傷以下生產(chǎn)安全事故的(扣礦長1/2、責(zé)任副礦長、相關(guān)的管理人員)。
(2)不嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)審批制度或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自改變?cè)O(shè)計(jì)、規(guī)程、措施安排作業(yè)的(扣技術(shù)負(fù)責(zé)人)。
(3)對(duì)“三違”或危及安全的事故隱患視而不見，不制止、不按相關(guān)規(guī)定處理和匯報(bào)的(扣責(zé)任副礦長、相關(guān)的管理人員)。
(4)不按規(guī)定組織安全檢查和召開安全辦公會(huì)議的;不按規(guī)定組織班前安全會(huì)的;對(duì)各類規(guī)程措施不按規(guī)定組織職工學(xué)習(xí)的(扣責(zé)任副礦長)。
(5)不按規(guī)定記載、匯報(bào)各類事故或不及時(shí)傳達(dá)、貫徹、落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神、重要文件及指令的(扣礦長、責(zé)任副礦長)。
6、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員有下列情況之一者，屬四級(jí)違章行為，處違章扣分3分至1分。
(1)違反國家、省安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定或違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的(扣礦長、責(zé)任副礦長、相關(guān)的管理人員)。
(2)不積極配合安全管理監(jiān)督檢查或在檢查時(shí)提供虛假情況，情節(jié)較輕的(扣礦長、責(zé)任副礦長、相關(guān)的管理人員)。
(3)煤礦企業(yè)安全目標(biāo)管理未層層落實(shí)的(扣礦長、責(zé)任副礦長、相關(guān)的管理人員)。
(4)其它一般違章的(扣責(zé)任副礦長、相關(guān)的管理人員)。
7、煤礦企業(yè)管理人員有2種及以上違規(guī)安全生產(chǎn)行為的，應(yīng)分別計(jì)算、累計(jì)扣分。
八、考核結(jié)果的應(yīng)用(工資指基本工資)
1.季度績效考核
季度考核成績將作為被考核管理人員年終評(píng)比以及職務(wù)和工資升降與獎(jiǎng)金的重要依據(jù)。當(dāng)煤礦編制內(nèi)各級(jí)崗位遇有空缺或擴(kuò)編增加員工額時(shí)，凡考核成績優(yōu)異人員將予先遞補(bǔ)。
(1)考核成績?yōu)锳級(jí)者，當(dāng)月工資額多發(fā)原有工資的5%;
(2)考核成績?yōu)锽級(jí)者，當(dāng)月工資額多發(fā)原有工資的2%;
(3)考核成績?yōu)镃級(jí)者，享受全額工資;
(4)考核成績?yōu)镈級(jí)者，當(dāng)月扣除工資額的50%，并給予留用三個(gè)月處理。如下季度考核不合格，給予辭退處理;
(5)連續(xù)3個(gè)季度考核成績?yōu)锳，或全年累計(jì)3個(gè)A者，下年工資額增加5%;
(6)全年業(yè)績考核成績達(dá)到4個(gè)A者，下年度工資額增加10%。
2.年度績效考核
年度考核成績主要應(yīng)用于被考核管理人員職位升降使用，煤礦原則上每年進(jìn)行一次升降考核。
(1)年度考核成績?yōu)锳級(jí)者，享受A類年終獎(jiǎng);
(2)年度考核成績?yōu)锽級(jí)者，享受B類年終獎(jiǎng);
(3)年度考核成績?yōu)镃級(jí)者，原有職務(wù)、工資不變，享受C類年終獎(jiǎng);
(4)年度考核成績?yōu)镈級(jí)者，給予降職或降薪處罰，不享受年終獎(jiǎng);
九、具體要求和規(guī)定
1、針對(duì)煤礦管理人員違章行為扣分的多少對(duì)其采取警告、嚴(yán)重警告、強(qiáng)制學(xué)習(xí)和考試、停職、不準(zhǔn)在本區(qū)域內(nèi)從事安全生產(chǎn)管理工作等措施。
2、對(duì)累計(jì)扣分達(dá)12分的管理人員不準(zhǔn)在本礦從事安全生產(chǎn)管理工作。同時(shí)，將視具體情況提請(qǐng)有關(guān)部門吊銷該人員相關(guān)的資格證書。
3、對(duì)累計(jì)扣分達(dá)9分的管理人員，將予以停職3個(gè)月，并進(jìn)行安全生產(chǎn)強(qiáng)制培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方能恢復(fù)其安全生產(chǎn)管理工作，其被扣分值在本扣分周期內(nèi)不予消除。
4、對(duì)累計(jì)扣分達(dá)6分的管理人員，將予以嚴(yán)重警告，將予以停職1月，并進(jìn)行安全生產(chǎn)強(qiáng)制培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方能恢復(fù)其安全生產(chǎn)管理工作，其被扣分值在本扣分周期內(nèi)不予消除。
5、對(duì)累計(jì)扣分達(dá)3分的管理人員，將予以口頭警告，其被扣分值在本扣分周期內(nèi)不予消除。
6、在一個(gè)考核扣分周期內(nèi)安全管理人員累計(jì)扣分達(dá)到9分的，即為考核不合格�？己瞬缓细裾�，必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方能繼續(xù)從事煤礦管理工作。
十、考核紀(jì)律
1.考核人考核時(shí)必須公正、公平、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，不可對(duì)相關(guān)部屬予以過高評(píng)價(jià);考核人不負(fù)責(zé)任或利用職務(wù)之便考核不公正者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予降職;
2.各管理負(fù)責(zé)人要認(rèn)真組織、慎重打分。凡在考核中消極應(yīng)付、敷衍了事者，一經(jīng)查實(shí)，將給予免去全月獎(jiǎng)金;
3.考核工作必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)完成。被考核管理人員未按時(shí)交總結(jié)及計(jì)劃者扣除考核總分的10%;不按時(shí)報(bào)送考核表考核人，扣其考核總分的15%;
4.扣分必須要有依據(jù)，做到認(rèn)真、客觀、公正;
5.弄虛作假者，一律按總分的50%扣分。
本辦法自二0xxx年三月一日起實(shí)施
煤礦管理制度7
為了防止井下雜散電流對(duì)設(shè)備、安全造成危害，特制定本制度：
一、高壓電氣設(shè)備下井必須做耐壓試驗(yàn)，高壓電纜應(yīng)做耐壓和泄漏試驗(yàn)。
二、運(yùn)行中的高壓電纜每年應(yīng)進(jìn)行一次泄漏和耐壓試驗(yàn)。
三、井下供電的'變壓器采用中性點(diǎn)不接地系統(tǒng)。
四、堅(jiān)持使用檢漏繼電器保護(hù)裝置。
五、 127V供電系統(tǒng)（包括信號(hào)、照明、煤電鉆等）使用綜合保護(hù)裝置。
六、按《規(guī)程》要求設(shè)備局部接地極和主接地極，接地線截面符合規(guī)定要求。
七、井下架線電機(jī)車巷道中，鋼軌接頭處必須用導(dǎo)線或采用軌縫焊接工藝連接，且連接后每個(gè)接縫電阻符合規(guī)定要求。
八、兩平行鋼軌之間，每隔50m應(yīng)連接1根斷面不小于50mm2的銅線或其他具有等效電阻的導(dǎo)線。
九、在牽引網(wǎng)絡(luò)中，應(yīng)認(rèn)真對(duì)軌端絕緣及軌端連接進(jìn)行巡視，并設(shè)專人對(duì)軌道絕緣及軌端連接進(jìn)行修復(fù)工作。
十、井下架線電機(jī)車使用的直流電壓就得超過600V。
煤礦管理制度8
1目的
1.1為了控制、預(yù)防和消滅我礦職業(yè)病危害,保護(hù)員工身體健康制定本制度。
1.2 本制度適用于本礦各單位。
2 術(shù)語和定義
2.1 職業(yè)病:是指勞動(dòng)者在工作及其他職業(yè)活動(dòng)中,因接觸職業(yè)危害因素而引起的,并列入國家規(guī)定的職業(yè)病范圍的疾病。
2.2 職業(yè)禁忌癥:是從事特定職業(yè)或接觸特定職業(yè)危害因素時(shí),比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病,或者可能導(dǎo)致原有疾病病情加重�；蛘邚氖伦鳂I(yè)過程中,可能導(dǎo)致對(duì)他人健康構(gòu)成危險(xiǎn)的.特殊生理或病理狀態(tài)。
3 職責(zé)
3.1 工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防治實(shí)行民主管理和群眾監(jiān)督。
3.2 安全管理科負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)、制定防治職業(yè)危害的措施。
3.3 人力資源科負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位、安排休養(yǎng),并負(fù)責(zé)職業(yè)病患者統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、檔案管理工作。
3.4 教育培訓(xùn)科負(fù)責(zé)全礦員工的職業(yè)病防治宣傳、培訓(xùn)工作。
3.5 各單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施,對(duì)職業(yè)病設(shè)備經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測(cè)保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。并按規(guī)定發(fā)放給員工符合質(zhì)量要求的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3.6 勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。并享有職業(yè)病預(yù)防、保健、治療、康復(fù)的權(quán)利。
4 一般規(guī)定
4.1 人力資源科、工會(huì)、安全管理科、教育培訓(xùn)科、各基層單位應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的教育和培訓(xùn)。
4.2 人力資源科認(rèn)真組織,各單位積極協(xié)助,每位員工必須參加每年一次的職業(yè)健康檢查,并及時(shí)將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。
4.3 各單位不得安排有職業(yè)病禁忌癥的人員從事于禁忌相關(guān)的工作。
4.4 通風(fēng)區(qū)定期對(duì)礦井粉塵進(jìn)行檢測(cè),并將檢測(cè)結(jié)果上報(bào)安全管理科。
5 職業(yè)病管理
5.1 職業(yè)病的診斷鑒定,由醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院或項(xiàng)目合同醫(yī)院初步診斷,報(bào)安全管理科,由安全科報(bào)集團(tuán)公司職業(yè)病防治中心,由集團(tuán)公司指定醫(yī)院組織診斷鑒定。
5.2 安全管理科接到集團(tuán)公司職業(yè)病防治中心鑒定結(jié)論為職業(yè)病后,填寫職業(yè)病登記表,按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告。
煤礦管理制度9
某煤礦阻燃膠帶管理制度旨在確保礦井運(yùn)輸系統(tǒng)的安全與效率，預(yù)防因膠帶燃燒引發(fā)的事故，保護(hù)礦工生命安全，同時(shí)維護(hù)設(shè)備正常運(yùn)行，降低生產(chǎn)成本。通過規(guī)范膠帶的'采購、使用、維護(hù)和更換等環(huán)節(jié)，提高煤礦的安全生產(chǎn)水平。
內(nèi)容概述：
1. 膠帶材質(zhì)選擇：規(guī)定必須選用符合國家阻燃標(biāo)準(zhǔn)的膠帶，明確其物理和化學(xué)性能指標(biāo)。
2. 購置管理：設(shè)立嚴(yán)格的供應(yīng)商評(píng)估制度，確保膠帶來源可靠，質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
3. 安裝與使用：制定安裝規(guī)程，明確操作流程，定期檢查膠帶運(yùn)行狀態(tài)，防止過載或異常磨損。
4. 維護(hù)保養(yǎng)：設(shè)定定期維護(hù)計(jì)劃，對(duì)膠帶進(jìn)行清潔、潤滑，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)潛在問題。
5. 應(yīng)急處理：建立應(yīng)急預(yù)案，培訓(xùn)員工應(yīng)對(duì)膠帶起火或其他突發(fā)狀況。
6. 記錄與報(bào)告：記錄膠帶使用情況，定期分析，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并處理。
煤礦管理制度10
一、排碴場(chǎng)的妥善管理主要由看邊員負(fù)責(zé)，排碴車輛和推邊的裝載機(jī)均由其指揮。排碴車輛倒碴要聽從看邊人員的指揮，在指定位置上停車，在指定位置上倒碴。
二、碴場(chǎng)平盤反向坡度要保持35--40度，防止自然滑坡和塌陷。
三、裝載機(jī)推邊必須留沿30厘米以上，碴場(chǎng)要保持推平或在邊沿處稍微上坡方可，不允許下坡，以防止倒碴車輛溜車。
四、碴場(chǎng)必須留有排碴車輛足夠的`回轉(zhuǎn)地方，多日積存的邊角料必須盡早處理，以保持碴場(chǎng)清潔。
五、雨后天晴排碴，看邊人員必須密切注視碴邊的動(dòng)靜，加強(qiáng)警戒，如出現(xiàn)可能滑坡塌陷時(shí)必須果斷撤離，停止排碴，處理險(xiǎn)情。
六、大霧（能見度在10以內(nèi)），大風(fēng)（風(fēng)力超過5級(jí)）天氣，看邊員應(yīng)根據(jù)天氣實(shí)際情況，向分管負(fù)責(zé)人建議停止排碴。
七、排碴場(chǎng)內(nèi)不準(zhǔn)其它機(jī)動(dòng)車輛擅自停放，影響正常生產(chǎn)。
煤礦管理制度11
1、門診工作人員必須遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和各項(xiàng)規(guī)章制度。增強(qiáng)工作責(zé)任心，要做到既堅(jiān)持原則，又有良好的服務(wù)態(tài)度，接待熱情，解釋耐心，檢查細(xì)微。力求診斷、處理正確及時(shí)。全心全意為患者服務(wù)。
2、堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)制，認(rèn)真書寫病歷，填寫“門診日志”，遇到傳染病病人時(shí)，按規(guī)定填報(bào)傳染病管理芯片，并及時(shí)報(bào)上級(jí)疾病預(yù)防控制中心和有關(guān)部門。
3、患者本人需持有效證件，學(xué)生需帶醫(yī)療證、病歷，實(shí)行掛號(hào)就診一人一號(hào)制。門診醫(yī)師要合理用藥，根據(jù)病情一般投藥量2-3日，慢性病投藥為5-7日。
4、內(nèi)科醫(yī)生要熟練掌握對(duì)常見病、多發(fā)病的診斷、鑒別診斷及治療，對(duì)內(nèi)科急癥患者的`處置更要積極果斷，若有診斷不清者，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師會(huì)診或轉(zhuǎn)至上級(jí)醫(yī)院。
5、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染，對(duì)待特殊病人嚴(yán)密隔離，及時(shí)救治。
煤礦管理制度12
阻燃膠帶管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部阻燃膠帶的采購、存儲(chǔ)、使用和廢棄處理，確保其性能穩(wěn)定，符合消防安全要求，降低潛在火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)，保障員工安全和生產(chǎn)環(huán)境的穩(wěn)定性。
內(nèi)容概述：
1. 膠帶的選型與采購：明確阻燃膠帶的技術(shù)參數(shù)、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及合格供應(yīng)商名錄。
2. 存儲(chǔ)管理：設(shè)定專門的存儲(chǔ)區(qū)域，規(guī)定存儲(chǔ)條件和期限，防止膠帶老化、損壞。
3. 使用規(guī)定：制定膠帶的`正確使用方法，明確使用場(chǎng)合和限制，強(qiáng)調(diào)使用后的回收和處理。
4. 定期檢查與維護(hù)：規(guī)定檢查周期，確保膠帶性能持續(xù)有效。
5. 培訓(xùn)與教育：對(duì)員工進(jìn)行阻燃膠帶相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。
6. 應(yīng)急處理：設(shè)定火災(zāi)等緊急情況下的膠帶處置預(yù)案。
7. 記錄與報(bào)告：建立完整的使用記錄，定期進(jìn)行分析報(bào)告。
煤礦管理制度13
一、考勤室負(fù)責(zé)全礦下井人員考勤工作，并按要求將下井人員出勤情況及時(shí)報(bào)送礦調(diào)度室。
二、各科隊(duì)必須在班前會(huì)點(diǎn)名后及時(shí)把當(dāng)班需下井人員名單及工號(hào)報(bào)送考勤室。當(dāng)班下井人員在入井前必須到考勤室交訂工牌，考勤員應(yīng)嚴(yán)格對(duì)照各科隊(duì)報(bào)送的當(dāng)班下井人員名單及工號(hào)進(jìn)行逐一核對(duì)，確定無誤后方可訂工。如發(fā)現(xiàn)不相符，要及時(shí)通知科隊(duì)進(jìn)行核對(duì)。
三、當(dāng)班下井人員全部入井后，各科隊(duì)?wèi)?yīng)及時(shí)到考勤室核對(duì)本單位下井人數(shù)，確定無誤后，由考勤員匯總并報(bào)送礦調(diào)度室。報(bào)送時(shí)間為：零點(diǎn)班1:20分，八點(diǎn)班9:20分，四點(diǎn)班17：20分。各部門班中需要臨時(shí)下井人員，必須經(jīng)調(diào)度室批準(zhǔn)，并書面通知考勤室，考勤員方可為其登記訂工。對(duì)于入井不到考勤室訂工人員，每次罰款50元，對(duì)其部門罰款100元。
四、入井人員升井后必須及時(shí)到考勤室領(lǐng)取訂工牌和登記銷工�？记趩T將當(dāng)班入井人員情況報(bào)送調(diào)度室核實(shí)。對(duì)于升井后不及時(shí)領(lǐng)牌和銷工人員，每次罰款50元，對(duì)其部門罰款100元。
五、對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)、科隊(duì)長、上級(jí)檢查人員和外單位人員入井、升井，一律實(shí)行簽字登記制度，由個(gè)人填寫入井和升井時(shí)間，不得代簽;否則，扣掉當(dāng)班井下工。月底各科隊(duì)井下出勤工數(shù)以調(diào)度室、考勤室兩者統(tǒng)計(jì)數(shù)中較少數(shù)為準(zhǔn)。
六、考勤室必須按規(guī)定每兩小時(shí)向礦調(diào)度室匯報(bào)一次升井人員情況，核實(shí)井下實(shí)有人數(shù)，并及時(shí)寫出臺(tái)帳和記錄。對(duì)當(dāng)月入井考勤準(zhǔn)確、及時(shí)的區(qū)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)300元，對(duì)隊(duì)長獎(jiǎng)勵(lì)100元;若全礦當(dāng)月井下人員考勤資料準(zhǔn)確無誤，報(bào)送及時(shí)，對(duì)調(diào)度室和考勤室分別獎(jiǎng)勵(lì)200元。
七、各區(qū)隊(duì)嚴(yán)禁冒名頂替下井或不交工牌、代交工牌下井。發(fā)現(xiàn)區(qū)隊(duì)有冒名頂替者，對(duì)被頂替人員解除勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)區(qū)隊(duì)罰款20xx元/人·次，并對(duì)區(qū)隊(duì)隊(duì)長、支部書記各罰款200元/人·次;發(fā)現(xiàn)區(qū)隊(duì)有不交工牌、代交工牌下井者，每次對(duì)區(qū)隊(duì)罰款500元，并對(duì)區(qū)隊(duì)隊(duì)長、支部書記各罰款100元。
煤礦管理制度14
1、實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，在院長領(lǐng)導(dǎo)下，由科護(hù)士長配合，負(fù)責(zé)科室全面工作，完成門診、住院病人的診療、科研、教學(xué)任務(wù)。
2、實(shí)行三級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制，科主任每周查房一次。住院醫(yī)師每日查房二次，主治醫(yī)師每日查房一次。住院醫(yī)師三年內(nèi)實(shí)行24小時(shí)負(fù)責(zé)制。
3、及時(shí)了解國內(nèi)外學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，不斷更新知識(shí)，開展新業(yè)務(wù)。
4、堅(jiān)持危重病人、死亡病案的.討論制度，提高醫(yī)療質(zhì)量
5、護(hù)士長負(fù)責(zé)病房的管理，達(dá)到整潔、衛(wèi)生規(guī)范化，為病人創(chuàng)造一個(gè)舒適安靜的治療環(huán)境。
6、嚴(yán)格執(zhí)行消毒、隔離制度，預(yù)防交叉感染，對(duì)特殊感染病人，應(yīng)設(shè)專門病房，嚴(yán)密隔離，積極搶救，努力提高治愈率。
7、嚴(yán)格遵守紀(jì)律，相互理解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，遵守醫(yī)德規(guī)范和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。
煤礦管理制度15
1、井上、下安裝的計(jì)量器具,必須經(jīng)計(jì)量部門校驗(yàn),取得合格后,并在計(jì)量辦登記后方能使用。
2、計(jì)量器具的.安裝必須符合有關(guān)技術(shù)要求,保證計(jì)量器具的精度。
3、選擇安裝計(jì)量器具時(shí),應(yīng)根據(jù)設(shè)備負(fù)荷容量的大小,選擇計(jì)量器具,保證計(jì)量器具的正常使用。
4、任何人在用電計(jì)量器的使用過程中,不得私自改動(dòng)或損害,計(jì)量器具一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
5、全礦所有用電單位都必須裝表計(jì)量,根據(jù)各單位實(shí)際用電情況制定用電考核指標(biāo)。
6、管理用電人員每月對(duì)全礦所有用電進(jìn)行抄表計(jì)算。按實(shí)際用電與下達(dá)的用電指標(biāo)進(jìn)行考核,施行節(jié)獎(jiǎng)超罰。
7、用電管理人員必須以身作則,嚴(yán)格認(rèn)真搞好計(jì)量工作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有隱私舞弊現(xiàn)象,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
8、用電管理人員還要不定期的對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行監(jiān)督檢查,一但發(fā)現(xiàn)計(jì)量器具有問題,首先先停電,經(jīng)供電部門領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)量部門同意后,方可按計(jì)量程序及時(shí)更換,以保證計(jì)量的精確度。
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