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集體兒童保健工作制度（通用11篇）
在現在的社會生活中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編幫大家整理的集體兒童保健工作制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
集體兒童保健工作制度 1
一、在保健部和兒童保健科領導下，負責對所轄托兒所、幼兒園的衛(wèi)生保健管理工作。
三、定期對全市托幼機構衛(wèi)生保健工作進行業(yè)務監(jiān)督與指導。
四、每年配合保健部組織全市托幼機構保健人員的業(yè)務培訓。
五、堅持每月召開一次轄區(qū)托幼機構保健醫(yī)生和營養(yǎng)員例會制度。
六、定期對轄區(qū)托幼機構人員的進行健康查體，對發(fā)現的異常問題制定干預措施并監(jiān)督執(zhí)行。負責對新入園(所)兒童的健康查體及在園(所)的兒童定期查體，負責指導體弱兒進行專案管理。
七、對每年的.查體的情況進行綜合分析，發(fā)現影響集體兒童健康的問題提出干預措施。
集體兒童保健工作制度 2
1、堅持婦幼衛(wèi)生工作方針，指導兒童保健工作的順利開展。
2、開展兒童保健門診、體弱兒童管理，并定期對村級兒保醫(yī)生進行業(yè)務指導。
3、根據兒童各時期的'生長發(fā)育特點，做好宣教工作。
4、做好各類帳冊的規(guī)范記錄和匯總、分析工作。
5、做好5歲以下兒童生命監(jiān)測調查，確保數據正確性。
6、集體兒童管理方面，有關資料登記齊全。
7、做好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心幼兒園工作人員每年體檢一次及在園兒童入園檢查和“六一”體檢工作，定期到幼兒園進行衛(wèi)生保健工作指導、督促檢查。
集體兒童保健工作制度 3
1、在防保所長的指導下實施本科工作計劃、并及時匯總、分析，按時上報。
2、做好門診散居兒童系統(tǒng)管理，體弱兒分級分類管理。
3、做好轄區(qū)內托幼機構兒童入園體檢和“六一”體檢工作。
4、做好轄區(qū)內教職工健康檢查工作。
5、認真執(zhí)行工作計劃、規(guī)章制度、操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
6、按時上報各類統(tǒng)計報表并做好數據的統(tǒng)計、分析、匯總工作
7、定期對轄區(qū)內村級醫(yī)生進行業(yè)務培訓，保證各類統(tǒng)計數據及時、準確上報。
8、協助區(qū)篩查辦做好新篩工作，按時上報轄區(qū)內活產數和新生兒聽力篩查情況。
集體兒童保健工作制度 4
1、工作人員準時到崗，不早退，不亂串科室，不擅自離崗。
2、儀表大方，著裝整潔，配戴胸牌。
3、熱情接待患者，開展椅旁醫(yī)患交流認真細致的進行檢查、診斷、治療。
4、嚴格規(guī)范工作程序，操作程序及防止交叉感染程序。
5、遵守醫(yī)德規(guī)范，廉潔行醫(yī)，不接受患者禮物和紅包。
6、文明行醫(yī)，不準酒后上班。
7、保持環(huán)境衛(wèi)生整潔，每天上班前和下班后清理衛(wèi)生，上班期間隨時保持治療臺及周圍衛(wèi)生整潔，每周大掃除一次。
8、不動用科內任何公共財物，（包括處方、收款條、棉球）
9、上班時間不得從事與工作無關的事情，不得亂串科室、閑談，堅守工作崗位。
10、保持工作室安靜，不大聲喧嘩，不看與業(yè)務無關書籍，上班時間不在科室內吃東西。
11、查體期間不準請假。（重大事情除外）
12、聯系查體的.人員必須當周聯系完畢，如有困難與科室及時聯系。
13、去遠方學校查體時，請及時到院集合，不準遲到，不去者按曠工處理。
集體兒童保健工作制度 5
1、根據患兒情況制定具體訓練方案。
2、訓練過程中觀察患兒表現，訓練結束后與家長溝通并及時調整訓練方案。
3、患兒訓練效果欠佳時，建議家長及時與兒童保健專家溝通。
4、合理安排訓練時間，向家長詳細交代訓練須知。
5、每次訓練結束，工作人員務必清點整理好訓練學具。
6、每一療程訓練結束后，工作人員向家長小結患兒訓練情況。
7、做好訓練登記及交接班工作，保持室內衛(wèi)生。
集體兒童保健工作制度 6
1、按時上下班，做好室內衛(wèi)生。
2、提前打開計算機，做好準備工作。
3、熱情接待家長，態(tài)度耐心和藹。
4、認真做好小兒營養(yǎng)狀況評估，針對性地給家長提供個性化的指導方案，并告知復診時間。
5、做好微量元素結果的登記及發(fā)放工作。
6、下班時正確關機及關好門窗。
7、愛護電腦及軟件，出現問題及時修理。
集體兒童保健工作制度 7
1、當班醫(yī)生提前5min做好干預前準備工作。
2、接診醫(yī)生熱情接待病人，詳細交代干預時間及帶好干預時所需物品。
3、與患兒家長溝通，取得其信任與配合。
4、建立病歷，并針對每個患兒制定干預，當日完成病歷書寫。囑咐家長在家堅持訓練。
5、發(fā)現患兒嚴重異�；蚋深A效果欠佳時，請及時建議看兒童保健專家或轉診。
6、做完最后一次干預，通知家長患兒的復診時間（1月后）。
7、保持工作室清潔，每日清理干預工具并做好房間消毒。
8、做好交接班工作。
集體兒童保健工作制度 8
1、熟練掌握兒童常見心理行為疾病，充分了解正常認知和心理社會發(fā)展知識，以足以識別兒童正�；蚱钚袨�。
2、鑒別心理社會因素如何導致軀體癥狀以及如何初步治療這些癥狀，同時了解如何以及何時轉診給其他更加專業(yè)的服務部門。當需要轉診時，給予協調服務。
3、詳細詢問病史，重視兒童行為觀察，保證足夠的就診咨詢時間。如需復診，做好預約登記工作，并告知復診時間。
4、正確合理運用心理測驗和量表加強主觀問題的.客觀化，對心理測量結果的解釋必須遵循相關的原則。
5、采用多學科協作，家庭、學校和社區(qū)共同參與的治療手段，使兒童獲得最全面和最合理的治療。
6、正確合理地運用精神藥物對發(fā)育行為障礙兒童進行治療。
集體兒童保健工作制度 9
一、在院長領導下，負責兒童保健管理、兒童保健健康宣傳教育的計劃制訂和實施。
二、督促檢查科室人員完成工作任務，執(zhí)行兒童保健相關規(guī)章制度和診療常規(guī)，協助保健科完成兒童保健工作任務。
三、深入基層調查了解情況，全面指導本地區(qū)基層兒童保健業(yè)務工作。
四、審定本部門科研課題設計、上報成果、申報鑒定。
五、定期參加兒童保健門診及�？崎T診，并組織安排本部醫(yī)務人員定期到醫(yī)療門診或病房參加臨床工作，不斷提高業(yè)務技術水平，以利于指導兒童保健面上工作。
六、有計劃安排本科室人員的業(yè)務學習，協助院領導做好兒童保健人員的`業(yè)務考核、晉升、晉級工作、安排學習、進修人員的工作。
集體兒童保健工作制度 10
一、在院長、主管院長及保健科領導下，做好全區(qū)兒童保健工作的質量管理、業(yè)務技術指導，生命監(jiān)測、開展和指導基層婦幼保健機構做好科研工作。
二、掌握全區(qū)兒童健康狀況和影響健康的'主要因素，提出相應干預措施，為上級主管行政部門制定婦幼衛(wèi)生政策提供科學依據。
三、做好全區(qū)0～6歲兒童的保健系統(tǒng)管理工作，根據兒童生長發(fā)育特點及健康情況，采取有效的干預措施，提高全市兒童的健康素質，降低新生兒及5歲以下兒童死亡率。
四、做好兒童常見病，多發(fā)病和小兒“四病”的防治工作，調查分析發(fā)病情況，掌握發(fā)病規(guī)律協助衛(wèi)生行政部門制定全區(qū)干預措施，并組織實施，降低兒童發(fā)病率，提高治愈率。
五、制定兒童保健服務規(guī)范、工作常規(guī)等，開展兒童保健工作的業(yè)務咨詢與指導，組織實施監(jiān)測和質量評估。
六、認真做好全區(qū)托幼機構衛(wèi)生保健技術指導工作。
七、掌握全區(qū)嬰兒及5歲以下兒童死亡率及主要死因變化趨勢，提出干預措施。并收集、整理、統(tǒng)計、分析、儲存、上報本地區(qū)兒童保健的工作指標及有關資料。
八、認真履行崗位規(guī)范，努力完成科內年度工作計劃和兒童保健、門診醫(yī)療、教學、科研工作任務。
九、嚴格執(zhí)行各項診療常規(guī)、流程、制度，杜絕差錯事故，文明行醫(yī)，平等禮貌待患，遵紀守法，不以醫(yī)謀私，保守醫(yī)療秘密。
十、建立健全各種門診登記，做到記錄準確、正規(guī)、完整并及時匯總。處方書寫完整、正確、清潔，用藥合理。
集體兒童保健工作制度 11
1、熟練掌握兒童常見病的診治及預防。
2、服務態(tài)度要熱忱，詳細詢問病史，認真完成病歷的書寫工作，耐心解釋回報的相關輔助檢查單。
3、做好常見病預防的指導工作，并發(fā)放健康教育處方。
4、耐心與家長溝通，對高危兒、生長發(fā)育緩兒以及有發(fā)育行為問題的'兒童及時轉到相關的�？崎T診。
5、合理用藥，禁止開搭車藥及大處方，禁止推銷保健品及乳制品。
6、對病情較重患兒，應收入住院治療。
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