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事業(yè)單位面試應(yīng)急類答題技巧
在事業(yè)單位面試測評要素中,應(yīng)變能力這種測評要素幾乎是必考要素之一。所謂應(yīng)變能力,是指考查考生在有壓力的情境下,能夠迅速做出反應(yīng),抓住問題關(guān)鍵,并尋求合適的方法,以使事件得以妥善解決的能力。那么,事業(yè)單位面試應(yīng)急類答題技巧有哪些呢?下面jy135小編為大家整理了事業(yè)單位面試應(yīng)急類答題技巧,希望能為大家提供幫助!
事業(yè)單位面試應(yīng)急類答題技巧
第一,要迅速的作出反應(yīng)
這就要求考生在回答這類題目時(shí),一方面要做到思考時(shí)間盡量不要太長,因?yàn)榭脊倬褪切枰疾榭忌谟袎毫Φ那榫持刑幚韱栴}的果斷性、及時(shí)性,如果思考時(shí)間太久,明顯給考官的印象就不會太好,分?jǐn)?shù)自然也不會太高。
就以某市事業(yè)單位面試為例,大多數(shù)單位是要求10分鐘三道題的包干制,因此如果需要回答應(yīng)急應(yīng)變類題目,那么思考時(shí)間盡量控制在1分鐘之內(nèi)較為理想。另一方面,在組織答題語言時(shí),盡量用一些展現(xiàn)出快速反應(yīng)的詞語,諸如“立即”、“馬上”、“第一時(shí)間”等等,通過語言體現(xiàn)出你對題目中問題的重視程度和解決速度。
第二,善于發(fā)現(xiàn)題目中的“隱含問題”并加以解決
在應(yīng)急應(yīng)變類題目中,不僅有我們需要解決的“主要問題”,還有題目中的“隱含問題”。所謂隱含問題,是指題目中沒有明確需要解決的問題,但如果不加以處理,必將造成較大的危機(jī)。比如“你作為一名交警,一位女司機(jī)違反了交通規(guī)則,你依法對其作出處罰,但這位女司機(jī)就是鎖在車?yán)锊怀鰜,?dǎo)致了周圍很多群眾的圍觀。
對此,你怎么辦?”對于這道題目,我們需要解決的主要問題是“女司機(jī)不配合執(zhí)法,鎖在車?yán)锊怀鰜怼,但我們會發(fā)現(xiàn),題目中有“周圍很多群眾的圍觀”,如果不把這一矛盾解決掉,必將堵塞交通影響秩序,這就是所謂的“隱含問題”。解決好這些隱含問題,更能體現(xiàn)考生思考和解決問題的全面性和細(xì)致性。
第三,注意題目中的一些“條件信息”
所謂條件信息,是指題目中的一些有效條件,包括身份、對象、時(shí)間、地點(diǎn)以及問題出現(xiàn)的情景等等。例如“某村路口,發(fā)生交通事故,卡車司機(jī)受傷,圍觀群眾哄搶卡車上的水果。你是村長助理,正在值班,有村民向你報(bào)告,你怎么處理?”在這道題目中,我們會發(fā)現(xiàn)發(fā)生的地點(diǎn)是“村路口”,如果我們理解該村是非常繁華、車流量大的村莊,那么在路口發(fā)生交通事故,必然會影響交通秩序,這是我們需要解決的問題之一.
“你”的身份是“村長助理”,而不是村長,也不是交警、公安和救護(hù)人員,因此必須尋求這些部門或者人員的協(xié)助處理;問題所發(fā)生的情景是“正在值班,有村民向你報(bào)告”,說明“你”沒有在事發(fā)現(xiàn)場,比如趕到事發(fā)現(xiàn)場等等。我們會發(fā)現(xiàn),一道題目中隱含了很多條件信息,加以分析并合理利用才會讓我們答題更加貼合要求,而現(xiàn)實(shí)情況是很多考生在回答時(shí)完全忽略這些信息,將自己當(dāng)做“全民小超人”,這是要堅(jiān)決杜絕的。
第四,解決問題時(shí)要注意“輕重緩急”
正如我們第二、三點(diǎn)分析的那樣,題目中有主要問題和隱含問題,那么我們在回答這些問題有沒有解答的先后順序呢?答案是有的,應(yīng)急應(yīng)變類題目必須先解決緊急的、重要的問題,需要做到“緊急問題及時(shí)處理,重要問題重點(diǎn)解決”。那么,哪些問題需要我們優(yōu)先解決呢?一般而言,涉及到生命的、危險(xiǎn)源的、情緒控制等等都需要我們優(yōu)先解決的,這就要求考生在思考這類題目時(shí)更加的細(xì)心和全面了。
以上幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)分享,是我們在教學(xué)過程中經(jīng)常運(yùn)用的,且分析題目效果非常好,希望備考考生在準(zhǔn)備應(yīng)急應(yīng)變類題目時(shí)能夠適當(dāng)?shù)撵`活運(yùn)用,并將這類題目吃透。
應(yīng)急類面試問題
你是一名行政執(zhí)法局的工作人員,執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)一位商販違規(guī)擺攤,商販為了逃避處罰而迅速逃走。在執(zhí)法追逐過程中,商販車輛側(cè)翻,貨物散落一地,腿部也受了傷,并造成了交通擁堵。此時(shí),你會怎么辦?
【題目解讀】
從應(yīng)變類考題中可以發(fā)現(xiàn),應(yīng)急應(yīng)變的出題大多會給你一個(gè)身份,題干中也會涉及到需要處理的問題,但是問題越來越有迷惑性。有些考生在審題時(shí)忽略了身份,導(dǎo)致答題內(nèi)容不符合實(shí)際。也有考生在確定題干中的問題時(shí)陷入了困境,導(dǎo)致問題查找不全。所以想要作答好應(yīng)急應(yīng)變題目,首先要做到明確身份和找準(zhǔn)問題。
其次,應(yīng)急應(yīng)變題目在設(shè)置中盡可能地營造“急”、“變”,想要測查考生的應(yīng)急處突能力,所以現(xiàn)場感很強(qiáng)。不少考生在作答時(shí)一板一眼,現(xiàn)場的緊迫感不強(qiáng),情景感很弱,很難引起考官的共鳴。這就要求我們在作答應(yīng)急應(yīng)變類題目時(shí)帶入角色,分清輕重緩急,最后實(shí)事求是的解決問題。
【技巧運(yùn)用】
1.明確身份,找準(zhǔn)問題。題干中給定的身份是行政執(zhí)法局的工作人員,即我們常見的城管工作人員,那我們的工作就是做好城市管理,維護(hù)好市容市貌等。那么關(guān)于違規(guī)擺攤和逃逸的行為我們必須進(jìn)行處罰。我們作為政府工作人員,商販?zhǔn)軅覀冇辛x務(wù)去救助,道路混亂我們需要協(xié)助交警進(jìn)行疏通。這些都是我們明確身份后確定的需要去做的事情。
2.帶入角色,輕重緩急。題干中有4個(gè)問題要解決,先解決哪一個(gè)后解決哪一個(gè)是我們必須要考慮的問題。題干中提到商販的腿部受傷,這是人的生命或者健康問題的,很明顯我們應(yīng)該優(yōu)先解決。街道上混亂擁堵,造成很大不便,而且影響公共安全,這是我們接下來需要解決的問題。因?yàn)樯特準(zhǔn)軅,可能還需要相應(yīng)的救助,所以對商販的處罰可以放到最后進(jìn)行。
3.實(shí)事求是,解決問題。解決問題要避免流于形式,要根據(jù)現(xiàn)場情況,具體問題具體分析,有針對性地去解決。如:面對商販的腿部受傷。我們要做的是抓緊時(shí)間查看,詢問傷情。傷情較輕可攙扶至路邊或空曠處休息,傷情減重則要立即撥打急救電話,有救助知識的話可簡單進(jìn)行傷口處理或包扎,或者求助過路行人幫助。
應(yīng)急類答題思路
在面試中,我們經(jīng)常會遇到這樣的題目,“機(jī)場航班延誤,游客滯留在機(jī)場,情緒激動,你作為機(jī)場的值班人員,你怎么處理?”根據(jù)題目的表述可以判斷這是一道應(yīng)急應(yīng)變題。那么應(yīng)急應(yīng)變題的考查方式、測評要素和解答技巧分別是什么呢?接下來,小編就給大家進(jìn)行具體的分析和梳理。
在面試的諸多題型中,有一種題型是“應(yīng)急應(yīng)變”。通俗來講,就是在出現(xiàn)一種突發(fā)事件的情況下,給你設(shè)定一個(gè)角色,然后問你如何處理。例如上面所提到的“航班延誤”“情緒激動”都是突發(fā)情境,“機(jī)場的值班人員”就是角色設(shè)定。這種題型的測評要素主要有兩個(gè)方面,一是有壓力狀況下,思維反應(yīng)敏捷,情緒穩(wěn)定,考慮問題周到。二是對事物的變化,反應(yīng)敏捷自然,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,處理問題恰當(dāng)、得體,心理承受能力強(qiáng)。換句話說,就是考察考生的應(yīng)急應(yīng)變的能力和解決問題的能力。
應(yīng)急應(yīng)變題型中的突發(fā)事件不止一種類型,既有日常生活工作中的突發(fā)事件,例如開會時(shí)發(fā)言稿沒有準(zhǔn)備好、群眾上訪情緒激動等等;也有社會公共安全事件,例如地震、踩踏、食品中毒等等。在考試中,以常規(guī)的一般性突發(fā)事件為主!皺C(jī)場航班延誤,游客滯留機(jī)場,情緒激動”就屬于此類事件。如果遇到這樣的題目,應(yīng)該怎么解答呢?具體表述可以參考下面的內(nèi)容。
首先,分析情況,緊急應(yīng)對。機(jī)場航班延誤,游客滯留在機(jī)場,給大家的出行造成很大的障礙和不便,也不利于機(jī)場的有序運(yùn)行。我作為機(jī)場的值班人員,應(yīng)該保持冷靜,盡快找到有效的措施,控制局面。
其次,分清緩急,提出對策。第一步,快速啟動應(yīng)急預(yù)案。用對講機(jī)通知機(jī)場工作人員迅速趕往機(jī)場大廳各個(gè)關(guān)口,維持秩序,明確要求任何人不論發(fā)生任何情況,都要做到禮貌待客。第二,安撫乘客的情緒。親自到機(jī)場廣播室,向滯留的乘客詳細(xì)說明飛機(jī)延誤的原因和應(yīng)對措施,公布不久就要到達(dá)的航班班次,讓大家耐心等待。并說明機(jī)場正在積極想辦法,解決大家存在的實(shí)際困難,懇請大家的諒解和支持。第三,根據(jù)旅客的需求,分別解決問題。對于時(shí)間緊急、有重要事情需要處理的乘客,會盡力幫他們做好改簽或者退票的手續(xù)。對于不能很快乘機(jī)而且離家比較遠(yuǎn)的乘客,會迅速聯(lián)系附近的賓館、醫(yī)院,方便他們休息。對于想在機(jī)場候機(jī)的滯留乘客,組織人員為他們提供茶水等簡易服務(wù)。同時(shí)宣布,對由于飛機(jī)延誤而造成的損失,機(jī)場會嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定,做出相應(yīng)的補(bǔ)償。相信通過這些安置措施,一定會取得乘客們的諒解和支持。
最后,事后反思,總結(jié)提升。事件結(jié)束后,將整個(gè)過程寫成書面報(bào)告,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事情的經(jīng)過和結(jié)果。同時(shí)反思在此次工作中的不足,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),作為以后工作的借鑒。增強(qiáng)應(yīng)對復(fù)雜情景的應(yīng)變能力,腳踏實(shí)地開展本職工作。
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