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怎么提高工作執(zhí)行力
如何提高工作執(zhí)行力?良好的執(zhí)行力，無論對(duì)單位的發(fā)展還是個(gè)人的進(jìn)步來說，都很重要。但這項(xiàng)能力的獲取并不是一蹴而就的。筆者認(rèn)為可以從正態(tài)度、強(qiáng)素質(zhì)、嚴(yán)細(xì)節(jié)等九個(gè)方面著手，不斷修煉、積極作為，逐步提高工作的執(zhí)行力。下面jy135小編為大家收集整理了提高工作執(zhí)行力的方法，希望能為大家提供幫助!
提高執(zhí)行力的方法
態(tài)度要正
認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)。在執(zhí)行之前一定要認(rèn)識(shí)到做這件事既是為國家、為單位出力氣、做貢獻(xiàn)，同時(shí)也是為自己的成長(zhǎng)積累資本，添磚加瓦。在其位就要謀其政，當(dāng)和尚就得撞鐘，不但要撞還要撞響亮。只有以積極正確進(jìn)取的態(tài)度來對(duì)待面臨的工作任務(wù)，才可能擁有很高的執(zhí)行力，很好地開展工作。消極對(duì)待、怨天尤人、得過且過，最終只能是誤人誤己、得不償失。
素質(zhì)要強(qiáng)
沒有金剛鉆不攬那瓷器活，打鐵還需自身硬，現(xiàn)在社會(huì)無論哪一項(xiàng)工作都是需要知識(shí)、技能和技巧的。很多技術(shù)性崗位的公務(wù)員都需要有很高的專業(yè)知識(shí)，如網(wǎng)絡(luò)、金融、城市規(guī)劃等，不具備專業(yè)知識(shí)就難以勝任。綜合性的工作即使是辦會(huì)、辦事、辦文，也要求從事它的人員能說、能寫、能協(xié)調(diào)溝通，遇到突發(fā)應(yīng)急的事件能夠予以妥善處理。所以沒有很強(qiáng)的個(gè)人素質(zhì)，沒有完成工作所必需的專業(yè)技能，就是不稱職，良好的執(zhí)行力更無從談起。
上情要明
上級(jí)的指示精神、部署安排可以說是下級(jí)部門、單位開展工作的方向和指針。正確理解、深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)部門、主要領(lǐng)導(dǎo)的安排部署、指示精神，弄清楚、搞明白哪些是近期要做的、哪些是將來要的、哪些是必須做的、哪些是不能做的是提高執(zhí)行力的基石。只有這樣才能越干越符合目標(biāo)任務(wù)、中心工作，得到上級(jí)肯定、表揚(yáng)的機(jī)會(huì)也就會(huì)越多。相反則會(huì)出現(xiàn)出力不討好的局面。
下情要清
下情清就是要對(duì)本單位、本部門、本系統(tǒng)各個(gè)方面的'具體情況都要弄得清清楚楚、明明白白，從隊(duì)伍素質(zhì)、物資儲(chǔ)備，到外部資源、周邊關(guān)系都要在自己心里有本明白賬，真正做到橫向到邊、縱向到底從而底數(shù)清、情況明。這樣開展工作時(shí)才可能真正做到科學(xué)安排、統(tǒng)籌規(guī)劃、接地氣、有底氣，才能夠蹄疾而步穩(wěn)，相應(yīng)的執(zhí)行力也會(huì)得到很好地顯現(xiàn)。
依據(jù)要足
對(duì)于公務(wù)員來說要牢記“法無授權(quán)不可為，法定職權(quán)必須為”的準(zhǔn)則，在履職過程中時(shí)刻以法律法規(guī)、政策要求為依據(jù)、為準(zhǔn)繩，既不能好高騖遠(yuǎn)、貪大求全、自我發(fā)揮“越位”，也不能明哲保身、得過且過、只求過得去不求過得硬的“缺位”。辦事的依據(jù)足了，身板就會(huì)硬，就會(huì)理直氣壯、堂堂正正地去做、去干。
溝通要勤
和領(lǐng)導(dǎo)溝通要勤，這樣才能正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的要求、意圖，也讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解掌握你做工作的進(jìn)展情況，為他的決策安排提供依據(jù)。和本單位的同事們溝通要勤，相互了解、增進(jìn)互信，在必要的時(shí)候就能夠取得他們的支持和幫助，加速工作的開展。和兄弟單位的朋友溝通要勤，他山之石可以攻玉，通過橫向比對(duì)，也許會(huì)發(fā)現(xiàn)做好本職工作更好的途徑和方法。
細(xì)節(jié)要嚴(yán)
細(xì)節(jié)因?yàn)樘。蝗菀滓鹑藗冏⒁夂椭匾�，正是因�(yàn)槿绱耍粘９ぷ髦性谶@上面出問題的事例屢見不鮮。比如某次全局開大會(huì)，因?yàn)槭切沦I的話筒而且都試用過，本以為不存在問題，便沒有準(zhǔn)備備用的，偏偏大會(huì)開始主要領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)這個(gè)話筒就出毛病了，讓組織者很是被動(dòng)。因此對(duì)于工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)都要慎之又慎、小心再小心，查漏補(bǔ)缺、預(yù)備方案，確保不在這上面出現(xiàn)問題。
效率要高
遲來的正義是非正義。同樣對(duì)于要做的工作、完成的任務(wù)，在具體的執(zhí)行過程中要講究效率、提高速度，不能拖泥帶水、磨磨蹭蹭、不推不動(dòng)，甚至推著也不動(dòng)。雷厲風(fēng)行地做事，是負(fù)責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，在預(yù)定時(shí)間甚至提前完成應(yīng)該做的工作、應(yīng)該辦的事情，就能夠又快又好地完成目標(biāo)任務(wù)，也能夠取得別人信任，同時(shí)展示自身良好的修養(yǎng)和形象。
總結(jié)要常
做工作難免會(huì)有這樣那樣的錯(cuò)誤和不足，所以要經(jīng)常開展“回頭看”，及時(shí)總結(jié)那些好的、成熟的做法，為以后類似工作的開展提供經(jīng)驗(yàn)和借鑒。同時(shí)也要吸取那些失敗案例的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真分析查找產(chǎn)生這些問題和失誤的根源所在，采取積極有效的措施予以完善、補(bǔ)救，防止類似的失誤再次發(fā)生。
總之，提高執(zhí)行力是一個(gè)長(zhǎng)期、系統(tǒng)的過程，需要從多個(gè)方面不斷完善、提高，才能夠持續(xù)推動(dòng)、久久為功，不斷取得更大成效。
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