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hr助理的工作內容
行政助理應該算是公司不可缺少的人吧，至少經理們認為是不能少的，不然他們會累得腳底朝天的，而且辦公效率會大大降低。下面是小編幫大家整理的hr助理的工作內容，希望大家喜歡。
工作內容
管理員工信息資料及勞動合同等各類人事資料；
辦理人事招聘、人才引進、職稱評定、內部調動、解聘、退休、接納和勞動年檢、轉移保險、公積金繳納的相關手續(xù)；
協(xié)助招聘、培訓、薪酬福利、績效考核的各項工作。
職業(yè)要求
教育培訓：人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業(yè)本科以上學歷�，F(xiàn)我國人力資源職業(yè)資格認證分為四級：人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級），助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級），人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）和高級人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）。另外，北京推出了人事經理注冊認證，上海推出了信息化人力資源總監(jiān)證書；而美國認證協(xié)會（ACI）的注冊人力資源專家（PHR）和高級人力資源專家（SPHR）、美國國際人力資源管理研究院IHRI的《國際人力資源管理職業(yè)資格證書》也已進入中國。
工作經驗：需要熟悉國家相關法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，工作認真細致、有耐心、有親和力。
薪資行情
一般月薪范圍在1500-6000元左右。在一般的私企、國企和事業(yè)單位，人力資源助理月薪可能1700-3400元左右，國企和事業(yè)單位會略高些，福利也要好些；而在較好的外企，一般人事月薪有2500-5800元左右。
任職資格
�。ㄒ唬⿲W歷及專業(yè) Degree and Discipline：/相關工作經驗 Relevant Working Experience：
1.本科及以上學歷，人力資源及相關經濟、管理類專業(yè)畢業(yè)
2.1-2年及以上相關人力資源基礎工作經驗；IT相關企業(yè)工作經驗者優(yōu)先
�。ǘ┫嚓P知識/技能、能力 Relevant Knowledge/ Skill and Ability：
1.掌握人力資源相關知識，如招聘/薪資福利/培訓及員工發(fā)展/績效考核等，并理解各項人力資源相關功能之間的聯(lián)系和配合；
2.對企業(yè)各部門之間的運作關系有所理解。
3.人際交往能力較好，溝通能力強，能與不同類型的人建立初步的聯(lián)系；
4.團隊合作精神，能與他人開展合作一起解決相關問題；
5.熟練掌握中英文聽、說、讀、寫技能；
6.掌握計算機應用技術，如MS Office 等應用工具。
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