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溝通的技巧

時間:2024-05-26 08:30:56 職場 我要投稿

溝通的技巧(經(jīng)典15篇)

溝通的技巧1

  溝通是人與人的交流,是心與心的對話。有時它無需繁瑣華麗的語言,只要你肯敞開你的心扉,讓別人去擁抱你的熱情,那么也許只要一個眼神,一個微笑就足以讓人感到有一顆真誠的心在他面前跳動。

  媽媽曾經(jīng)對我說:“男孩子應(yīng)敏于思而訥于言。”由于這種觀念已在我心中根深蒂固,所以我不得不承認(rèn),我并不是一個關(guān)于交流的人。這一點在我的生活中已留有不少遺憾,使我差點失去一個真誠的朋友,那就是他。

  有時我們彼此保存那句“珍重”,天界雖大,但在我們心中總有邊界,就像人與人之間的距離,彼此的愛就在咫尺。為何不用“溝通”這根紅線使我們零距離相處?

  天上眾星璀璨,但他們都有著遙遠(yuǎn)的界限。天上人間是兩個世界。我們相處,有過隔膜,也有過零距離的溝通。生命之海源源流淌,每朵浪花之間都有他們彼此的聯(lián)系。在我們冷落他人時,是否感受到一顆心靈被摧殘。我們必須用真誠來看待他人,快樂是反射的,用你的愛撫摸他人心靈上的創(chuàng)傷,你是幸福的。雖然性格的內(nèi)向使你與溝通為敵,但打開你開閉的心幕,世界原來如此美好。大氣與陽光產(chǎn)生了雨露去滋潤萬物,生物界的鎖鏈?zhǔn)茄h(huán)的。記得看過這樣一篇感人的故事:男主人公不幸成為植物人,但在這之前他與女主人公有一個誓天的諾言——忠于愛情。

  她沒有棄他而去,她相信他也一定會遵守他們的誓言,堅強的.活下去。每天她都在他的床邊細(xì)語周圍的變化,暢想他們的未來,回憶他們一起走過的快樂時光。時間一天一天地過去了,一就是十幾年。但令人驚訝的是,這時的他——一個與她有了心靈感應(yīng)的植物人奇跡地“活”了。他說的第一句話就是:“我遵守了我們的諾言,我們?yōu)楸舜硕睢R痪錇楸舜硕睢保麄円延辛诵撵`的溝通。事物總會誘發(fā)奇跡!溝通一片藍(lán)天,風(fēng)光無限美。

  孤獨和寂寞永遠(yuǎn)都是一對伴侶,跨越心靈上的那座陡崖,面前就是一座平坦大道。我們有失意的日子,有回憶的時刻,有憧憬的瞬間,為何把時光輕輕流逝,不給“溝通”多留一些存在的空間,沖破心靈的障礙?原來我們都是那樣隨和,我們都是生命的漂流者,在浩瀚的海洋中我們都需要陪伴一起走到海港的朋友。

  因此我們需要溝通交流我們才能更好的與他人交往。

溝通的技巧2

  一、網(wǎng)絡(luò)營銷溝通與傳統(tǒng)營銷溝通的不同之處

  網(wǎng)絡(luò)營銷與傳統(tǒng)營銷在語言溝通上的不同,是由于它們的溝通方式不同,以及由此帶來的營銷理念的轉(zhuǎn)變引起的,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

  1.溝通方式的不同。傳統(tǒng)營銷主要通過信函、電話、面對面、電視、廣播、書刊等方式進(jìn)行溝通,企業(yè)通過它們將營銷信息推送給顧客和利益相關(guān)者,在溝通過程中,盡管在某些情況下企業(yè)與顧客之間有互動,但他們之間的互動通常非常有限,信息主要是從企業(yè)到消費者的單向流動2而網(wǎng)絡(luò)營銷將網(wǎng)際網(wǎng)路絡(luò)作為主要溝通方式,通常是由顧客在網(wǎng)站上搜索信息發(fā)起聯(lián)系,故網(wǎng)絡(luò)是一種拉式媒介,與傳統(tǒng)溝通相比,營銷者沒有那麼多控制權(quán)。另外,在網(wǎng)際網(wǎng)路絡(luò)這個虛擬的世界里,雙方都無法知曉對方的表情、語氣等交流信號,不能及時得知對方的反映,所以不能像傳統(tǒng)交流一樣及時調(diào)整交流策略。

  2.溝通理念的不同。傳統(tǒng)營銷中的營銷人員在和消費者溝通時,更多的傾向于說服消費者接受自己的觀念和企業(yè)的產(chǎn)品。但在網(wǎng)絡(luò)營銷中,由于企業(yè)的營銷理念從原來的以企業(yè)為中心轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲囊韵M者需求為中心,所以企業(yè)在和消費者溝通時,主要是從消費者的個性和需求出發(fā),尋找企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)與消費者需求之間的差異和共同點,并在適當(dāng)時候通過改變企業(yè)的營銷策略來滿足消費者的需求。

  3.溝通時空限制的不同。傳統(tǒng)營銷中企業(yè)與消費者之間的溝通具有明顯的時空限制,但在網(wǎng)絡(luò)營銷中,企業(yè)與消費者在任何時刻、任何地點都可以通過網(wǎng)際網(wǎng)路絡(luò)進(jìn)行交流,并且這種信息交流是實時進(jìn)行的。

  4.一對一的溝通在網(wǎng)絡(luò)營銷中得以普及。由于網(wǎng)際網(wǎng)路絡(luò)本身的特性,使在傳統(tǒng)營銷中因高成本而較少採用的一對一個性化溝通方式得以普及。企業(yè)可以根據(jù)消費者的個性特點,通過電子郵件等方式,進(jìn)行個性化溝通。網(wǎng)絡(luò)營銷溝通可使供需雙方在互動溝通過程中,更趨向于信息對稱,從而實現(xiàn)供方和需方一對一的深層次雙向溝通。和傳統(tǒng)的以消費者群體為單位進(jìn)行的溝通相比,這種一對一的個性化溝通效果要好得多。

  二、網(wǎng)絡(luò)營銷過程中的溝通技巧

  網(wǎng)絡(luò)營銷中的信息溝通與傳統(tǒng)營銷存在狠大不同,一些在傳統(tǒng)營銷中使用的溝通技巧在網(wǎng)絡(luò)營銷中不一定適用,因此網(wǎng)絡(luò)營銷過程中的溝通技巧值得探討。筆者認(rèn)為,網(wǎng)絡(luò)營銷中溝通技巧可從以下幾個方面進(jìn)行把握。

  1.商品名稱。站點搜索工具在搜索商品時,往往根據(jù)商品名稱和消費者所提交的關(guān)鍵詞相匹配情況來得到搜索結(jié)果,所以,在確定商品名稱描述信息時,盡可能將買家會使用的、與本商品密切相關(guān)的關(guān)鍵字都寫到標(biāo)題中,這樣可以大大增加被消費者搜到的機會。在B2B、C2C等網(wǎng)絡(luò)中介發(fā)布商品信息時,這種做法顯得更為重要。例如,賣筆記本電池的商家將他的產(chǎn)品取名為“聯(lián)想(lenovo)昭陽E660/E280筆記本電池,全新原裝”,這樣,消費者在用 “聯(lián)想”、“l(fā)enovo”、“昭陽”、“E660”、“E280”、“筆記本電池”等多個關(guān)鍵詞都可以搜索到該產(chǎn)品。

  使用該命名策略時要注意的是,商品名稱中使用的關(guān)鍵詞必須是與商品本身密切相關(guān)的,不要為了增加被搜索到的機會而機械添加無關(guān)緊要關(guān)鍵詞,這樣會在一定程度上誤導(dǎo)消費者,引起消費者的反感。

  此外,為商品添加一個形象、富有個性的分類名稱。好的商品分類能起到和商品名稱同樣的效果,可以吸引消費者的注意力,提高消費者對商品的興趣,有效激起消費者的購買欲望。

  2.商品介紹。商品介紹信息對于用戶了解商品、有效激起消費者的購買欲望具有非常重要的作用。商品信息的介紹包括網(wǎng)頁上的信息介紹和顧客與店主交流過程中的信息介紹。

  商品信息介紹首先要保證其真實、明確,讓消費者看后能夠明白商品的主要指標(biāo)、性能,不產(chǎn)生歧義。

  其次,從市場營銷的角度來說,網(wǎng)站提供的有效信息越詳細(xì),用戶的滿意程度越高,越容易激起消費者的購買欲望。所以在描述商品信息時,要盡量提供詳盡的、和商品有關(guān)的各種信息。例如,有家賣面包的網(wǎng)上商店在介紹它的面包時,能夠介紹從小麥產(chǎn)地的土壤、氣候開始,直至面包的加工、烘烤、包裝為止的整個過程,讓人看后覺得自己已經(jīng)是個面包專家,自然就對產(chǎn)品有了興趣。值得注意的是,商品信息的詳盡并不等于繁瑣,信息介紹時要把握重點,突出商品特點。另外,如何將各種信息進(jìn)行整理、組織也是值得研究的問題。

  最后,應(yīng)對商品的特點和利益進(jìn)行形象描述。對商品的介紹,如果僅僅局限于產(chǎn)品的各種物理性能,是難以使顧客動心的。要使顧客產(chǎn)生購買欲望,需要在介紹產(chǎn)品的性能、特點的基礎(chǔ)上,勾畫出一幅美好的圖景,以增強吸引力。正如一句推銷名言所說:“如果你想勾起對方吃牛排的欲望,將牛排放到他的面前固然有效,但最令人無法抗拒的是煎牛排的滋滋聲,他會想到牛排正躺在鐵板上,香味四溢,不由得咽下口水!

  3.價格描述與磋商。調(diào)查顯示,價格上的優(yōu)惠是顧客上網(wǎng)購物的重要原因之一。在價格的描述上,一定要給消費者充分的吸引力,讓他感覺到和傳統(tǒng)購物相比,在網(wǎng)上購物確實得到了實惠。狠多網(wǎng)上商店中都將商品價格分為市場價、普通會員價、VIP會員價。這樣的價格描述讓消費者意識到,與商店的關(guān)系越密切,得到的價格實惠就越多,而這種密切關(guān)系是通過經(jīng)常購物和交流來實現(xiàn)的,所以有利于顧客忠誠度的提高。

  在顧客下訂單之前,尤其是C2C交易中,顧客與店主之間的價格磋商是在所難免的`。在價格磋商中,當(dāng)顧客壓價時,店主需要注意一些必要的技巧:① 動之以情、曉之以理地說明你的商品價格在同類商品中已經(jīng)偏低了,同時再次強調(diào)商品的質(zhì)量2②自己掌握主動權(quán)。在買家問價格是否可以優(yōu)惠時,馬上反問:您要幾件?把問題又拋給他。別小看這一句話,作用是巨大的。因為你知道對方只要一件,但是你這樣問了,對方的回答在他們看來是不令你滿意的,這樣不自覺地就理虧,好像沒有什麼理由讓你便宜。氣勢上先輸給你,賣家自然更勝一籌。③薄利多銷。在一定程度上的讓利有時是避免不了的,但是可以從通過誘導(dǎo)他購買第二件商品等方面彌補回來。④此時無聲勝有聲。此招一般用在你看到買家是必買這件商品,只是在價格上想便宜些的情況。這時候你最好什麼都不說,這也是一個暗中較量的過程,誰先按捺不住說話,誰就算敗了下來。

  4.信息宣傳、促銷過程中的交流。

  在這個過程中的交流,主要是希望擴大企業(yè)、品牌或商品的知名度,讓消費者在一定程度上接受所宣傳的商品。在這個過程中消費者所得到的有關(guān)商品的描述信息,會與購買后的實際商品的性能、功效等進(jìn)行對照,如果差別較大,則會有一種上當(dāng)受騙的感覺,消費者心目中企業(yè)的形象就會受到影響。所以,在信息宣傳、促銷過程中,首先要保證誠信,不宣傳虛假信息,不夸大產(chǎn)品功效。對于不同的客戶,既要有個性化的表達(dá)溝通,迎合顧客的口味,又必須掌握許多共性表達(dá)方式與技巧,以體現(xiàn)企業(yè)的整體形象。溝通過程中要保持積極向上的態(tài)度,用語應(yīng)當(dāng)盡量選擇體現(xiàn)正面意思的詞。在信息宣傳過程中,與顧客溝通的渠道和方式是多種多樣的,不同的方式,其溝通的技巧會有所不同。

  (1)通過網(wǎng)頁傳遞信息。以網(wǎng)頁的形式向用戶傳遞信息,要求站點有良好的導(dǎo)航,讓用戶能夠在最短的時間內(nèi)找到他所需要的信息2要求頁面簡潔明了,沒有過多的東西干擾用戶的注意力2要求高質(zhì)量的信息,詳盡但不繁瑣,讓用戶看后有明顯的收獲2要對內(nèi)容進(jìn)行狠好的組織,如果內(nèi)容狠多,則以一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類,不要在一個頁面中放置過多的信息,以免用戶看完后一頭霧水,除非這些信息是不可分割的整體。

  (2)通過電子郵件傳遞信息。寫郵件時,盡量將主要的信息安排在第一屏可以看到的范圍內(nèi)2將宣傳內(nèi)容的核心(如文章的標(biāo)題)作為郵件的主題,盡可能讓主題富有吸引力,激發(fā)起用戶打開郵件的欲望2郵件書寫應(yīng)當(dāng)簡潔明了,以易于瀏覽和閱讀,內(nèi)容越短越好,盡量少佔用收件人的時間。(3)通過BBS、新聞組傳遞信息。通過BBS、新聞組傳遞信息最關(guān)鍵的是能夠吸引用戶進(jìn)行瀏覽。首先要給自己的文章取一個好的標(biāo)題,這是吸引人的第一步2其次,要提高內(nèi)容的質(zhì)量,讓用戶看后感覺有比較大的收獲2第三,在信息內(nèi)容的最后,要留下快捷的聯(lián)系方式,一般是E-mail地址、電話、企業(yè)地址等,在聯(lián)系人信息中不要留全名,以免帶來不必要的麻煩2第四,不管是BBS還是新聞組,內(nèi)容都有明顯的類別區(qū)分,一定要將信息發(fā)布在相關(guān)的欄目中,以免引起用戶的反感2第五,要注意信息的發(fā)布頻率,重復(fù)發(fā)布的信息要注意內(nèi)容和表達(dá)上的變化2最后,經(jīng)常在相關(guān)的地方張貼用戶有用的信息或回復(fù)別人的消息,從而提高自己在組里的知名度也是狠重要的。

  5.售前、售中、售后服務(wù)中的交流。售前、售中、售后服務(wù)中交流的一般都是購買過企業(yè)產(chǎn)品、或即將購買企業(yè)產(chǎn)品的消費者,在交流過程中除了要注意一般事項外,尤其要盡量選擇正面的詞句,給消費一個明確的意思表達(dá),不要模棱兩可,以免消費者產(chǎn)生歧義,引起不必要的麻煩。

  售前服務(wù)是營銷和銷售之間的紐帶,其作用至關(guān)重要。營銷人員應(yīng)當(dāng)盡量提高素質(zhì)和思維嚴(yán)謹(jǐn)度,詳細(xì)落實核心問題,以免在交易過程中出現(xiàn)一些不必要的麻煩。企業(yè)可根據(jù)日常售前服務(wù)中的一些常見問題,形成一套就特定業(yè)務(wù)和客戶溝通時必須要溝通清楚的問題的一套程序化文案,從而保證和客戶在事先溝通中就相關(guān)可能產(chǎn)生糾紛的問題溝通清楚,以杜絕在執(zhí)行中產(chǎn)生糾紛和影響。

  售中服務(wù)是指在產(chǎn)品銷售過程中為顧客提供的服務(wù)。營銷人員需要熱情地為顧客介紹、展示產(chǎn)品,詳細(xì)說明產(chǎn)品使用方法,耐心地幫助顧客挑選商品,解答顧客提出的問題等。售中服務(wù)與顧客的實際購買行動相伴隨,是促進(jìn)商品成交的核心環(huán)節(jié)。

  在售后服務(wù)中,對客戶的問題要抱有良好的心態(tài),必須心懷對客戶的感激之情,認(rèn)真傾聽客戶意見和要求,以誠懇的態(tài)度為客戶解決問題,站在客戶的角度為客戶的利益多考慮,在快速處理問題并答復(fù)的同時,做好各項后續(xù)服務(wù)。企業(yè)要把售后服務(wù)看作是與顧客溝通的過程,在售后服務(wù)中把握一定的技巧,有利于提高客戶的滿意度和增強企業(yè)的服務(wù)水平。首先要注重感情聯(lián)絡(luò),售后服務(wù)的大部分過程就是和客戶感情聯(lián)絡(luò),一旦成為企業(yè)的客戶,就是企業(yè)的朋友,就有必要進(jìn)行定期的感情交流,如定期發(fā)信、或節(jié)假日有促銷活動時主動與客戶聯(lián)系,還可以在適當(dāng)時候給客戶送小禮品或提供其他附加服務(wù)等2其次,還要做好信息的收集,通過為客戶提供售后服務(wù),發(fā)掘有價值的客戶,了解客戶的心態(tài)和需求,為挖掘潛在客戶和留住老客戶做資料上的準(zhǔn)備。

  6.注重網(wǎng)絡(luò)禮儀。網(wǎng)絡(luò)禮儀是指在網(wǎng)上交往活動中形成的被讚同的禮節(jié)和儀式,是人們在網(wǎng)際網(wǎng)路上交往所需要遵循的禮節(jié)。網(wǎng)絡(luò)上的信息傳播比傳統(tǒng)途徑更加迅速、范圍更廣、影響面更大,在網(wǎng)絡(luò)營銷中的信息交流要十分注重網(wǎng)絡(luò)禮儀,以免引起消費者的反感,造成不必要的損失。

  在網(wǎng)絡(luò)營銷中,一般要注意以下問題:①記住別人的存在:千萬記住和你打交道的是一個活生生的人,如果你當(dāng)著面不會說的話在網(wǎng)上也不要說2②網(wǎng)上網(wǎng)下行為一致:網(wǎng)上的道德和法律與現(xiàn)實生活是相同的,如果以為在網(wǎng)絡(luò)中就可以降低道德標(biāo)準(zhǔn),那就錯了。③入鄉(xiāng)隨俗:不同的站點、不同的營銷對象都有不同的交流規(guī)則,所以在不同的場合,交流的方式和語氣應(yīng)該是有區(qū)別的2④尊重別人的時間和帶寬:不要以自我為中心,充分考慮別人在瀏覽信息時需要的時間和帶寬資源,這也是對消費者的尊重2⑤給自己留個好印象:因為網(wǎng)絡(luò)的匿名性質(zhì),別人無法從你的外觀來判斷,每一言一語都成為別人對你印象的唯一判斷,注意自己的言行將有助于樹立良好的網(wǎng)絡(luò)形象2⑥分享你的知識:這不但可以增強自己在消費者心目中的好感,還有助于提高消費者對所營銷商品的興趣,有效激起消費者的購買欲望2⑦心平氣和地爭論:在網(wǎng)絡(luò)交流中爭論是正常,要以理服人,不要人身攻擊。⑧尊重他人的隱私:企業(yè)應(yīng)該充分尊重消費者的個人隱私,不隨意泄露用戶個人信息,這不僅是在保障消費者的利益,也是在保持自己的良好形象2⑨不要濫用權(quán)利:相對而言,在營銷中企業(yè)掌握著更多的信息和權(quán)利,企業(yè)應(yīng)該充分珍惜這些信息和權(quán)利,為消費者服務(wù)2⑩寬容:面對消費者所犯的錯誤,企業(yè)應(yīng)該保持寬容的態(tài)度。

  7.開展即時交流。為進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)與消費者之間的交流,提高企業(yè)的客戶服務(wù)水平,可通過網(wǎng)絡(luò)開展多種形式的即時交流,如在線咨詢和解答系統(tǒng)、 QQ在線服務(wù)等。在設(shè)立在線即時交流時要注意保持通道的暢通,回答迅速,不要讓消費者久等2盡量讓用戶直接點擊代表服務(wù)人員的頭像就可以咨詢,而不需要進(jìn)行任何別的安裝工作。

  另外,開辟專門的社區(qū)供用戶交流,并有專人進(jìn)行維護(hù)和解答2制作專門頁面介紹用戶感興趣的重點信息等等,都是比較受消費者歡迎的交流方式。

  淺析網(wǎng)絡(luò)營銷與傳統(tǒng)企業(yè)的融合(營銷技巧)

  企業(yè)從建站到開展網(wǎng)上銷售,有好下場的似乎不多,僅少數(shù)企業(yè)能解開虛實整合的朦朧棋局。渠道衝突困擾了無數(shù)的傳統(tǒng)企業(yè),讓所有擁抱網(wǎng)上銷售的傳統(tǒng)企業(yè)最少浪費一年以上的時間,花費超100萬元。

  這些傳統(tǒng)品牌企業(yè)觸網(wǎng)多半是被淘寶的公關(guān)宣傳催眠了,總夢想類似知名品牌杰克瓊斯、優(yōu)衣庫的成功案例輪到自己身上,結(jié)果多半表現(xiàn)平平。

  SEO信息傳播網(wǎng)探究大部分傳統(tǒng)品牌企業(yè)投入網(wǎng)上銷售失敗的共同原因有以下幾個方面:1.把傳統(tǒng)知名品牌原封不動搬到網(wǎng)上賣2

  2.傳統(tǒng)品牌在網(wǎng)上與實體渠道價格同步,銷量奇差無比2

  3.傳統(tǒng)品牌在網(wǎng)上價格比實體價格低,引起實體顧客抱怨,經(jīng)銷體系抗議2

  4.傳統(tǒng)品牌觸網(wǎng)進(jìn)退失據(jù),最后屈服經(jīng)銷體系的壓力,價格統(tǒng)一,于是網(wǎng)站變成標(biāo)示官方原價的企業(yè)目錄,長期呈現(xiàn)癱瘓狀態(tài),項目宣告失敗。借鑒是一種智慧

  有些傳統(tǒng)品牌在摸索中不斷調(diào)整路線,逐漸摸出了一些值得關(guān)注的渠道整合策略。有些策略事實上就是原先這些品牌解決實體渠道衝突的策略,而過去虛擬渠道的角色被誤解,其實網(wǎng)絡(luò)無非是“多零售渠道”運營模式中的一個新通路。1.不同渠道區(qū)分品牌。

  這是目前許多傳統(tǒng)品牌企業(yè)採用的虛實整合策略。比如華潤家紡經(jīng)過半年的調(diào)研,為了避免網(wǎng)店干擾實體的定位與價格形象,決定不打原先華潤家紡的實體渠道販?zhǔn)燮放疲菫榫W(wǎng)絡(luò)客層全新推出luxlulu網(wǎng)絡(luò)旗艦店品牌。該網(wǎng)絡(luò)商店販?zhǔn)鄣膌uxlulu家紡商品質(zhì)量與實體華潤渠道(百貨/超市)接近,但是因為客層及渠道成本的差異,luxlulu的商品定價只有實體的4折。

  既然品牌優(yōu)勢在網(wǎng)上不見得是加分,何不舍棄原有的名牌優(yōu)勢轉(zhuǎn)而借其資本優(yōu)勢與制造成本優(yōu)勢?

  另一家擁有數(shù)千家線下門店的流行女鞋大廠哈森(Harson)集團(tuán)舍棄自己的高知名度實體名牌資源不用,在網(wǎng)上推出自創(chuàng)的網(wǎng)絡(luò)渠道品牌梅森之邦,新網(wǎng)絡(luò)品牌雖然起步會較慢,必須從頭培養(yǎng),但由于無龐大實體渠道的牽制與包袱,反而將來的發(fā)展狠值得期待。2.不同渠道區(qū)分型號。

  近似的商品,用不同的型號規(guī)格來讓消費者不易比較。最會玩這種把戲的是筆記本大廠,他們已經(jīng)長期習(xí)慣面對各種強勢3C通路的價格競爭,幾乎同樣的產(chǎn)品打上不同的型號是他們慣用的把戲。要針對愛破壞價格的京東商城再生產(chǎn)一批新型號的筆記本電腦,對他們來說一點都不難。

  一般來說,渠道競爭極為激烈的商品品類(如數(shù)碼商品),或者是面對渠道成本差異過大(如百貨/電視購物/便利店/網(wǎng)店),傳統(tǒng)品牌多半會走“區(qū)隔品牌或商品”的模糊策略來因應(yīng),并且實體虛擬店各有各的優(yōu)勢,并肩作戰(zhàn)成效也會有加乘的效果。3.線上渠道賣線下的過季商品。

  有些實體知名品牌,尤其是較高端的國際時尚品牌對網(wǎng)絡(luò)渠道一向興趣缺缺,因為他們習(xí)慣讓顧客“錯過就買不到”。他們認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)渠道的價格紊亂、假貨充斥不易管理,且網(wǎng)購環(huán)境無法像實體店面一樣用別具風(fēng)格的裝修氛圍或?qū)I(yè)且親切的售貨小姐來傳達(dá)高端細(xì)致的品牌精神。

  這類型的時尚品牌要上網(wǎng),有一個不錯的切入點,那就是賣過季商品。國際時尚品牌在世界各國都會有狠多滯銷的過季庫存,他們一般都會把這些尾貨集中到實體Outlet賣場去打折出清。他們對自建網(wǎng)絡(luò)通路未必有興趣,但你如果用Outlet的概念來跟這些品牌企業(yè)談幫他們出清滯銷的尾貨,他們就有興趣了。4.限時特賣。

  現(xiàn)在有一種頗熱門的電子商務(wù)運營模式,就是購物網(wǎng)站不走Amazon的目錄成列模式,而是一檔一檔地賣,每個時段(如一天或一周)只針對它的網(wǎng)站會員推一檔促銷,活動結(jié)束你就買不到了,你不加入網(wǎng)站會員你也不能買,甚至連商品都不讓你瀏覽。

  這種我們暫稱為“限時特賣模式"的購物網(wǎng)站在歐美不少,如最知名的GittGroupe。在中國此模式也逐漸流行,比如Esprit服飾或NineWest女鞋無意開官方的網(wǎng)絡(luò)營銷渠道,但會和幾家限時特賣模式的購物網(wǎng)站合作,例如ihush俏物悄語、VIP特賣會等網(wǎng)站。他們和這些網(wǎng)站合作頗放心,因為是在極短的時間內(nèi)針對該網(wǎng)站會員密集推廣出清,不管價格多低,對實體的零售渠道不會造成任何影響。5.獨家促銷。

  臺灣的Yahoo奇摩購物中心每月能銷售近20萬件名牌文胸,約相當(dāng)于12.5家實體百貨商場內(nèi)衣專柜一個月銷量的總和。20xx年就這單一一個網(wǎng)購渠道將挑戰(zhàn)全年文胸銷售250萬件,合每分鐘銷售5件。

  這些賣出去的商品都不是低價網(wǎng)貨品牌,狠多都是國際知名品牌。去年國際內(nèi)衣領(lǐng)導(dǎo)品牌黛安芬集團(tuán)全品牌正式進(jìn)駐Yahoo!購物中心,成立亞洲第一個品牌網(wǎng)絡(luò)旗艦店,并發(fā)動大規(guī)模促銷,黛安芬採取的網(wǎng)絡(luò)渠道促銷策略是針對Yahoo!購物中心推出獨家的促銷組合,或送獨家小贈品,而非直接商品降價。涉足網(wǎng)絡(luò)購物對黛安芬來說,可以成功吸引大量年輕且具有影響力的消費者、開拓男性市場、克服夜間零進(jìn)賬以及彌補實體門市布點不足等現(xiàn)況,為品牌創(chuàng)造多元營收成長動能。

溝通的技巧3

  為確實提升公司全體員工的溝通技巧,提高公司的工作效率,2月9日,公司邀請到了來自中國臺灣的實戰(zhàn)派講師范興中教授,為員工們做了如何提高溝通技巧的培訓(xùn)。范興中教授的培訓(xùn)生動、風(fēng)趣、輕松、通俗易懂,采用大量的實戰(zhàn)案例,互動過程富有啟發(fā)性,憑借這種獨特的授課風(fēng)格和風(fēng)趣幽默的內(nèi)容贏得了員工們的高度肯定。

  范興中教授以其女兒在美國入學(xué)開始說起,通過對中西教學(xué)方法不同而引發(fā)的多次沖突,引導(dǎo)我們?nèi)フJ(rèn)識溝通的必要性:“一個人,不管是什么職位,不管是什么職務(wù),溝通是所有事的基礎(chǔ),溝通所有人都要用”。范興中教授結(jié)合自身的經(jīng)歷,告訴我們溝通技巧的重要性:“美國老師用贊美+引導(dǎo)的溝通方法,讓女兒放棄了游戲,選擇了思考,這才是溝通高手采用的方法”。

  1、溝通技巧:鏡子反射法。把自己當(dāng)成一面鏡子,把別人說的話,用問句反映回去,或?qū)⒄f話者的情緒反映回去。而不要主動去找問題。

  對下屬永遠(yuǎn)別想去做好公平,三公中應(yīng)先做好公開、公正,最后再去做公平。

  2、有效傾聽,傾聽要做到心到、眼到、手到、口到、耳到,然后用同理心的.聽、專注的聽、選擇的聽、敷衍了事、聽而不聞。

  有效傾聽的要點:

  要點一、了解對方的情緒,讓對方知道你已經(jīng)認(rèn)識到他(她)的感受,它能減少敵對心情并增進(jìn)相互信任。

  要點二、鼓勵對方,讓對方積極地參與討論,起到集思廣益的作用。但鼓勵對方并不意味著理解或同意。

  要點三、了解對方的想法,聆聽對方所表達(dá)的信息,并通過自己的理解來重復(fù)對方所說的。

  要點四、詢問,通過疑問句或是非句尋找信息并得以證實。

  要點五、表達(dá)自己的看法。

  3、詢問技巧:

  開放式詢問:適用于溝通的開場,收集信息。因效率太差,不適合整體使用。

  封閉式詢問:是不是?一個蛋還是兩個蛋?要對方對問題做出明確的選擇。

  4、說的要點:

  知道該如何說才說。知道該說什么才說。

  只有在這兩種狀態(tài)下才適合說,否則就傾聽或詢問。

  黃金三原則:1、自我反;2、以上級做訴求;3、給個臺階。

  案例1越級報告的應(yīng)對:要認(rèn)識到,上級是喜歡聽越級報告的,但上級又不應(yīng)該聽越級報告,所以下級做的工作要主動讓上級知道;處理時不宜上中下三級共同溝通,應(yīng)及時找上級采用黃金三原則進(jìn)行溝通。

  案例2當(dāng)你的上司要將重要任務(wù)讓你交給你一個不勝任這項任務(wù)的下屬的時候,應(yīng)該以上級作訴求,把任務(wù)攬在自己的身上,向上司承諾保證完成任務(wù)。

  案例3越權(quán)的應(yīng)對:當(dāng)出現(xiàn)越權(quán)時,作為中層應(yīng)及時去制止,首先找上級采用黃金三原則進(jìn)行溝通,再找下屬溝通,講明會找資源幫助他,為了完成上級交待的任務(wù),要第一時間向你匯報,掌控事情。

  跨部門溝通的原則:絕不可威脅或限期;絕不可只考慮自己,而不考慮對方;永遠(yuǎn)要尋求對方的建議。

  所有好的溝通,用的都是傾聽、贊美、詢問、引導(dǎo),說要掌握了要點才去說,這樣才會達(dá)到溝通的最佳效果。

  員工對此次培訓(xùn)總體評價良好,對講師的評價較高,這樣的授課方式新穎,互動多,讓大家更容易吸收和消化,很多的方法和技巧可以直接運用于工作和生活中。同時也認(rèn)識到了自己需要進(jìn)步,需要學(xué)習(xí)。提出了有更多這樣的培訓(xùn)機會的期望。

  就是中國的父母親經(jīng)常壓制自己的孩子,不讓他發(fā)表太多意見。結(jié)果孩子長大后,該發(fā)表意見的時候大部分都不太會講話;不需要他講話的時候,他又講一大堆俏皮話。由此可見,中國的父母在溝通這個問題上沒有訓(xùn)練好自己的孩子:什么話該說,什么話不該說。

  第二個問題是溝通的目的,有以下四個;控制成員的行為;激勵員工改善績效;表達(dá)情感;流通信息。

  溝通就是一種激勵。管理者在公司治理中,下屬一般不太知道你在忙什么,你也不知道他在想什么,你的痛苦他未必了解,他在做什么你也不見得知道,其實,這就是失去了激勵。尤其對那些采用隔間與分離的辦公室的公司,作為一個主管,應(yīng)該常出來走動走動,哪怕是上午十分鐘,下午十分鐘,對公司和下屬都會有非常大的影響,這就是管理學(xué)上所謂的“走動管理”。

  在實際溝通中,彼此認(rèn)同即是一種可以直達(dá)心靈的技巧,同時又是溝通的動機之一。溝通有如下三要素:溝通的基本問題——心態(tài);溝通的基本原理——關(guān)心;溝通的基本要求——主動。

  很多人都以為,溝通是一種講話的技巧,其實這樣說是不對的。一個人的心態(tài)不對,他的嘴就是像彈簧一樣也沒有用,所以溝通的基本問題其實是心態(tài)的問題。另外溝通的一個更重要的要素—關(guān)心。你應(yīng)該注意對方的狀況和需求,是否有不便和問題,應(yīng)該理解對方,站在對方的立場考慮問題,綜合對方的文化水平、社會背景等實際問題進(jìn)行考慮,然后用對方能夠接受的方法表達(dá)自己,這樣對方也能夠更容易的理解你的想法。

  綜合這次的學(xué)習(xí),自己在人際溝通方面收獲不菲,了解溝通在人際交往中的重要性,溝通過程中需要注意的各個問題,應(yīng)該學(xué)會換位思考,學(xué)會觀察,關(guān)心對方,在組織語言方面要綜合考慮對方情況,跟不同的人溝通要用不同的表達(dá)方式等等,相信自己在以后的工作和生活中都會有所提高。期待公司下次組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

溝通的技巧4

  案例:一天一位香港客人來到前臺辦理入住登記,負(fù)責(zé)接待的員工照例向客人詢問所需要的房間類型,但因客人不懂國語,而該員工粵語水平又欠佳,在嘗試用蹩腳的粵語向客人解釋客人仍聽不懂后,乘客人轉(zhuǎn)身拿回鄉(xiāng)證時,該員工向精通粵語的行李員求救,請他們幫忙解釋。該員工把要向客人說明的事情告訴行李員,然后由他轉(zhuǎn)講給客人聽,該員工的本意是想減少由于溝通困難產(chǎn)生的尷尬,并節(jié)省時間,但沒顧及到此舉動讓客人覺得不被尊重。由于不熟練粵語又不大明白客人的`心理,導(dǎo)致客人投訴。

  案例分析:

  由于員工不能熟練掌握工作常用語言,與客人溝通產(chǎn)生不便,在向其他員工求救時,不恰當(dāng)?shù)纳眢w語言又導(dǎo)致客人的誤解和投訴:1、在對客服務(wù)過程中,我們應(yīng)盡量用客人的語言與客人溝通。由于地域等各種因素的原因,員工或許不能完全掌握一種語言,2、與人打交道,除基本能力要求外,語氣、表情、身體語言等同樣是良好交流的要素,應(yīng)力求避免產(chǎn)生誤會、誤解、即使產(chǎn)生也應(yīng)用時領(lǐng)悟,跟進(jìn)補救。3、平時應(yīng)加強語言技能的培訓(xùn)與學(xué)習(xí).

  開心一悟:心若每天圍繞著是非、有無、來去、對錯、你我他中,就永遠(yuǎn)得不到寂靜,就算不與別人爭論內(nèi)心還是有諍的。因此人也就在沒完沒了的煩惱中。每個人目前所處的環(huán)境都是自己曾經(jīng)的所作所為,因此不要怨天尤人,如果把“都是別人的錯”變成“一切都是我的錯”,那么從改善自己的這一刻起,就是人生的轉(zhuǎn)折時刻。

溝通的技巧5

  一、護(hù)理工作中的語言溝通技巧

  1、禁用刺激性、傷害性語言。病人就醫(yī)目的不同,原因不同,有的是主動性就醫(yī),有的是被動就醫(yī),還有的是強迫性就醫(yī),經(jīng)常都會遇到輕生的患者(如割腕、服毒、自縊等)。這些患者共同特點都是有自卑、厭世,有些還會拒絕醫(yī)治。此時護(hù)士不要使用刺激性語言,不要鄙視患者,否則容易傷害患者自尊心。對待病人須誠懇、和藹可親,搶救病人時要積極主動,用自己的一言一行來改變病人的心理狀態(tài),取得患者初步信任,增強戰(zhàn)勝疾病的信心,消除輕生的念頭。搶救治療過程中,更不能告訴患者危重、治療效果不好等類似語言,否則容易造成患者和家屬的緊張,加重患者病情。醫(yī)護(hù)的責(zé)任是救死扶傷,只要病人有一線希望,就應(yīng)竭盡全力,把病人從死亡線上拉回來。

  2、善于使用優(yōu)美的語言。

 。1)安慰性語言。護(hù)士應(yīng)當(dāng)學(xué)會講安慰語言。對不同的病人,要尋找不同的.安慰語言。

 。2)鼓勵性語言。護(hù)士應(yīng)當(dāng)學(xué)會對不同的病人說不同的鼓勵性的話。熱情的鼓勵,可使病人增強生活的勇氣。

 。3)積極暗示語言。積極的暗示性語言可以使病人有意無意地在心理活動中受到良好的刺激。

 。4)指令性語言。有時對病人必須嚴(yán)格遵照醫(yī)囑執(zhí)行的動作和規(guī)定,護(hù)士指令性的語言也是必須的。護(hù)士在表達(dá)這種言語時,要顯示相當(dāng)?shù)臋?quán)威性。

  二、護(hù)理工作中的非語言溝通技巧

  1、儀表與表情!暗谝挥∠蟆痹谌穗H交往中起著很重要的作用。當(dāng)護(hù)士與病人初次接觸時,護(hù)士整潔的衣著、文雅的舉止、良好的風(fēng)度,展示護(hù)士的整體素質(zhì)和美感,會給病人留下良好的印象,也為以后的交往奠定了良好的基礎(chǔ)。因此護(hù)士的著裝應(yīng)潔白、干凈、合體,儀表端莊大方、舉止穩(wěn)重、態(tài)度和藹、行為謹(jǐn)慎,使病人對護(hù)士產(chǎn)生敬意和依賴;護(hù)士親切自然的表情特別是微笑服務(wù),它雖無聲但可體現(xiàn)其尊重、友好的情感,使病人得到信賴的感覺,產(chǎn)生愉快、安全感。

  2、目光。在交流時護(hù)士用專注的目光,平視對方眼睛或面部,時刻保持眼神的交流,時時流露出關(guān)愛的眼神,使病人感覺到被尊重和關(guān)懷。

  3、姿態(tài)。身體的姿勢往往是更真實的流露,護(hù)士應(yīng)保持放松舒適的姿態(tài),因正確的姿態(tài)給人以謙遜、誠懇、嫻靜、端莊的美感,給人以忙而不亂的信任感。若護(hù)士左顧右盼,心不在焉,會給人以不安全感。

  4、手勢。在交流的過程中,手勢運用準(zhǔn)確,能增進(jìn)語言表達(dá)的效果,促進(jìn)雙方的感情交流共鳴。

溝通的技巧6

  首先,保持愉快的心情.

  一位經(jīng)常面帶微笑的班組長,下屬員工有事都會主動與你交談,即使你并未要求什么,員工也會主動的提供信息;而且,班組長經(jīng)常面帶微笑,自然而然的本身也會感到身心愉快,心情舒暢.反之,如果你一天到晚板著臉,下屬是不會主動與你進(jìn)行溝通的

  其次,要維護(hù)員工的自尊心.

  作為班組長,在與員工進(jìn)行溝通時,一定要維護(hù)員工的自尊心,盡可能的避免傷害員工.尤其在討論問題的時候,要對員工提出的意見和看法表示尊重,對不同的意見時,也要對事不對人,這樣員工就會表現(xiàn)得有毅力,能干且容易與人合作,樂意解決工作中所出現(xiàn)的問題,并共同研究各種可行的辦法或方法,勇力面對挑戰(zhàn).另外,員工的意見與你的意見相一致時,要及時對員工的意見表示贊賞,表示對員工的能力充滿信心,把員工看成是非常能干的人,這些都對員工尊重的表現(xiàn)

  在溝通的過程中,由于文化上存在的差異,觀念上存在的差異,會產(chǎn)生各種溝通上障礙,存在溝通上障礙是很自然的事情,但作為班組長此時要有一顆包容的心,不能忽視給予員工適當(dāng)?shù)目隙?不能因為觀念不同而全盤否決員工的觀點,要有能夠容納不同意見的.胸懷,讓員工充分發(fā)表自己的意見,并從中找到有益的東西.

  第二,要排除各種溝通上所存在的障礙.

  首先,是溝通上的障礙,具體的表現(xiàn)如下:

  表達(dá)的障礙.在進(jìn)行各種信息的溝通過程中,所使用的信息大多為語言和文字,如果在信息發(fā)布者是性格內(nèi)向,不善言詞的表達(dá),所發(fā)出的信息口齒不清,詞不達(dá)意,對于重點強調(diào)不足或條理不清,也會導(dǎo)致表達(dá)上的障礙.

  知識經(jīng)驗局限性所造成的障礙.在信息的發(fā)出者把自己的思想轉(zhuǎn)換成信息編碼時,是根據(jù)自己的知識經(jīng)驗進(jìn)行的同樣,信息的接收者也是根據(jù)自己的知識經(jīng)驗進(jìn)行解碼的如果兩者的知識經(jīng)驗范圍不同,就很容易形成信息上的溝通障礙.

溝通的技巧7

  一、我們做錯了那些溝通行為?

  1,對方?jīng)Q定要入金時,仍然喋喋不休或喜形于色,應(yīng)表現(xiàn)得沉著敬業(yè);

  2,爭辯或批評,只會引起對抗心理,即使辯贏了也沒有意義;

  3,不要做利益交換;

  4,長篇大論,信息過多,令人生畏,覺得復(fù)雜難懂;

  5,閑聊太久,顯得松散不專業(yè),浪費你和對方的時間。

  二、對客戶做行為分析

  1,分類:

  不同的個性的人有不同的需求特征,根據(jù)人們對事情反映的態(tài)度和與別人相處的特點,可以區(qū)分為四種基本人格類型:掌握型、社交型、穩(wěn)重型和分析型.

  2,四種類型的特點及溝通方法:

  (1)分析型客戶

  分析型屬于非常謹(jǐn)慎小心者,對事情反應(yīng)間接,但與別人相處又采取主導(dǎo)的分析態(tài)度。很少能讓人感受到他們的情緒起伏,別人較難探知他們的想法和情緒 他們通常頭腦清楚而且理性,做事非常有條理和系統(tǒng),往往趨于完美主義。 與分析型者溝通時,必須以有組織、有系統(tǒng)、明確目標(biāo).有條理的方式表達(dá)想法。要妥善回答他們提出的.問題,包括許多的細(xì)節(jié),不要與他們片面夸張的方式溝通,盡可能地提出證據(jù)、資料和事實.贊美他們一定要具體,他們偏好私下溝通,不喜歡成為眾人注目的焦點。

  (2)社交型客戶

  社交型屬于熱心友善者,對事情反應(yīng)也比較直接,但其更重視人際關(guān)系和與人相處的感覺。他們與別人的相處方式通常采取配合的態(tài)度,非常善于表達(dá),喜歡受到注意,喜歡新鮮事物,他們的內(nèi)在價值觀是快樂之上和感受第一.他們喜歡說話,而且習(xí)慣表達(dá)自己的想法和感受,很有創(chuàng)造力,但思考方式常常跳來跳去,喜歡變化,讓人很難琢磨。

  與社交型者溝通就需要注意營造融洽的氣氛,當(dāng)他們感覺好的時候,任何事都會進(jìn)行得非常順利。他們在乎的是是否受到別人的歡迎,千篇一律地例行公事會讓他們失去興趣,要贊美他們,支持他們心中的夢想。

  (3)穩(wěn)重型客戶

  穩(wěn)重型屬于溫和者,對事情反應(yīng)間接,與別人相處非常配合。他們的理念是“和諧第一”輸贏其次,他們有著絕佳的耐性,是個絕佳的聆聽者,很具同情心.但他們的缺點是不愿意改變,常常猶豫不決,怕做錯決定和比較缺乏自信。

  與穩(wěn)重型溝通時,必須先花時間去了解他們的真實想法和感受,就算有需要改變的地方,也必須清楚地解釋需要改變的理由、具體方法和步驟。然后不斷地鼓勵,讓他們自信心嘗試,從而踏出改變的第一步。

  (4)掌握型客戶

  掌握型屬于自大及自我中心者,對事情的反應(yīng)非常直接,并且與人相處主導(dǎo)性很強。他們對自己絕對自信,面對壓力具有高度的戰(zhàn)斗意志,行事果斷但缺乏耐心。 與掌握型者溝通就需要直接切入要點,他們關(guān)心的是如何產(chǎn)生最好的結(jié)果,而非細(xì)枝末節(jié),溝通的過程一要就事論事,為他們設(shè)定具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)。

溝通的技巧8

  電話銷售與溝通技巧——詳細(xì)知識

  一:準(zhǔn)備..

  心理準(zhǔn)備,在你撥打每一通電話之前,都必須有這樣一種認(rèn)識,那就是你所撥打的這通電話很可能就是你這一生的轉(zhuǎn)折點或者是你的現(xiàn)狀的轉(zhuǎn)折點。有了這種想法之

  后你才可能對待你所撥打的每一通電話有一個認(rèn)真.負(fù)責(zé).和堅持的態(tài)度,才使你的心態(tài)有一種必定成功的積極動力。

  內(nèi)容準(zhǔn)備,在撥打電話之前,要先把你所要表達(dá)的內(nèi)容準(zhǔn)備好,最好是先列出幾條在你手邊的紙張上,以免對方接電話后,自己由于緊張或者是興奮而忘了自己的講

  話內(nèi)容。另外和電話另一端的對方溝通時要表達(dá)意思的每一句話該如何說,都應(yīng)該有所準(zhǔn)備必要的話,提前演練到最佳。 在電話溝通時,注意兩點:1 注意語氣變化,態(tài)度真誠。2 言語要富有條理性,不可語無倫次前后反復(fù),讓對方產(chǎn)生反感或羅嗦。

  二: 時機…

  打電話時一定要掌握一定的時機,要避免在吃飯的時間里與顧客聯(lián)系,如果把電話打過去了,也要禮貌的征詢顧客是否有時間或方便接聽。如“您好,王經(jīng)理,我

  是***公司的***,這個時候達(dá)打電話給你,沒有打攪你吧?”如果對方有約會恰巧要外出,或剛好有客人在的時候,應(yīng)該很有禮貌的與其說清再次通話的時

  間,然后再掛上電話。 如果老板或要找之人不在的話,需向接電話人索要聯(lián)系方法“請問***先生/小姐的手機是多少?他/她上次打電話/來公司時只留了這個電話,謝謝你的幫助”。

  三: 接通電話… 撥打業(yè)務(wù)電話,在電話接通后,業(yè)務(wù)人員要先問好,并自報家門,確認(rèn)對方的身份后,再談?wù)。例如:“您好,我?**公司,請問**老板/經(jīng)理在嗎?**老板/經(jīng)理,您好,我是***公司的***,關(guān)于……. 講話時要簡潔明了… 由于電話具有收費,容易占線等特性,因此,無論是打出電話或是接聽電話,交談都要長話短說,簡而言之,除了必要的寒暄也客套之外,一定要少說與業(yè)務(wù)無關(guān)的話題,杜絕電話長時間占線的現(xiàn)象存在。 掛斷前的禮貌… 打完電話之后,業(yè)務(wù)人員一定要記住想顧客致謝,”感謝您用這么長時間聽我介紹,希望能給你帶來滿意,謝謝,再見!绷硗,一定要顧客先掛斷電話,業(yè)務(wù)人員才能輕輕掛下電話。以示對顧客的尊重。 掛斷后… 掛斷顧客的電話后,有許多的業(yè)務(wù)人員會立即從嘴里跳出幾個對顧客不雅的詞匯,來放松自己的.壓力,其實,這是最要不得的一個壞習(xí)慣。作為一個專業(yè)的電話銷售人員來講,這是絕對不允許的。 接聽電話的藝術(shù)…. 有的顧客圖省力,方便,用電話與綜合部門直接聯(lián)系,有的定貨,有的是了解公司或產(chǎn)品,或者是電話投訴,電話接聽者在接聽時一定要注意,絕對不能一問三不知,或敷衍了事推委顧客,更不能用不耐煩的口氣態(tài)度來對待每一位打過電話的顧客。

  1、 電話接通后,接電話者要自報家門

  如:“您好這里是“盛藏文化客服部”或“您好我是—–很高興為您服務(wù)”絕對禁止抓起話就問“喂,喂你找誰呀;你是誰呀?”這樣不僅浪費時間還很不禮貌,讓公司的形象在顧客心中大打折扣。接聽電話前一般要讓電話響一到二個長音,切忌不可讓電話一直響而緩慢的接聽。

  2、記錄電話內(nèi)容

  在電話機旁最好擺放一些紙和筆這樣可以一邊聽電話一邊隨手將重點記錄下來,電話結(jié)束后,接聽電話應(yīng)該對記錄下來的重點妥善處理或上報認(rèn)真對待。

  3、重點重復(fù)

  當(dāng)顧客打來電話時,他一定會說他想要得到的信息。 這時不僅要記錄下來,還應(yīng)該向?qū)Ψ綇?fù)述一遍,以確定無誤。

  4、讓顧客等候的處理方法

  如果通話過程中,需要對方等待,接聽者必須說:“對不起,請您稍等一下”之后要說出讓他等候的理由,以免因等候而焦急。再次接聽電話時必須向?qū)Ψ降狼福?/p>

  “對不起讓您久等了!比绻寣Ψ降却龝r間較長接聽人應(yīng)告知理由,并請他先掛掉電話待處理完后再撥電話過去。

  5、電話對方聲音小時的處理方法

  如果對方語音太小,接聽者可直接說:“對不起請您聲音大一點好嗎?”我聽不太清楚您講話。絕不能大聲喊:“喂喂大聲點”;要大聲的是對方,不是你。

  6、電話找人時的處理方法

  若遇找人的電話,應(yīng)迅速把電話轉(zhuǎn)給被找者,如果被找者不在應(yīng)對對方說:“對不起現(xiàn)在他(她)出去了,我是XX,如果方便的話,可不可以讓我?guī)湍D(zhuǎn)達(dá)呢?”也可以請對方留下電話號碼,等被找人回來,立即通知他給對方回電話。

  無論是撥打電話,還是接聽電話,都可以反映出一個人或公司的形象。電話是公司對外交流的一個窗口。一個好的撥打電話、接聽電話過程,傳遞給對方的是一個好

  的印象,反之亦然,因此在電話方面無論是撥打或接聽,都應(yīng)該特別注意你的言詞與語氣,一個電話可能可以改變你目前境況甚至是一個人的一生。

  [電話銷售的技巧]電話銷售與溝通技巧——詳細(xì)知識

  一:準(zhǔn)備..

  心理準(zhǔn)備,在你撥打每一通電話之前,都必須有這樣一種認(rèn)識,那就是你所撥打的這通電話很可能就是你這一生的轉(zhuǎn)折點或者是你的現(xiàn)狀的轉(zhuǎn)折點。有了這種想法之

  后你才可能對待你所撥打的每一通電話有一個認(rèn)真.負(fù)責(zé).和堅持的態(tài)度,才使你的心態(tài)有一種必定成功的積極動力。

  內(nèi)容準(zhǔn)備,在撥打電話之前,要先把你所要表達(dá)的內(nèi)容準(zhǔn)備好,最好是先列出幾條在你手邊的紙張上,以免對方接電話后,自己由于緊張或者是興奮而忘了自己的講

  話內(nèi)容。另外和電話另一端的對方溝通時要表達(dá)意思的每一句話該如何說,都應(yīng)該有所準(zhǔn)備必要的話,提前演練到最佳。 在電話溝通時,注意兩點:1 注意語氣變化,態(tài)度真誠。2 言語要富有條理性,不可語無倫次前后反復(fù),讓對方產(chǎn)生反感或羅嗦。

  二: 時機…

  打電話時一定要掌握一定的時機,要避免在吃飯的時間里與顧客聯(lián)系,如果把電話打過去了,也要禮貌的征詢顧客是否有時間或方便接聽。如“您好,王經(jīng)理,我

  是***公司的***,這個時候達(dá)打電話給你,沒有打攪你吧?”如果對方有約會恰巧要外出,或剛好有客人在的時候,應(yīng)該很有禮貌的與其說清再次通話的時

  間,然后再掛上電話。 如果老板或要找之人不在的話,需向接電話人索要聯(lián)系方法“請問***先生/小姐的手機是多少?他/她上次打電話/來公司時只留了這個電話,謝謝你的幫助”。

  三: 接通電話…撥打業(yè)務(wù)電話,在電話接通后,業(yè)務(wù)人員要先問好,并自報家門,確認(rèn)對方的身份后,再談?wù)。例如:“您好,我?**公司,請問**老板/經(jīng)理在嗎?**老板/經(jīng)理,您好,我是***公司的***,關(guān)于……. 講話時要簡潔明了… 由于電話具有收費,容易占線等特性,因此,無論是打出電話或是接聽電話,交談都要長話短說,簡而言之,除了必要的寒暄也客套之外,一定要少說與業(yè)務(wù)無關(guān)的話題,杜絕電話長時間占線的現(xiàn)象存在。 掛斷前的禮貌… 打完電話之后,業(yè)務(wù)人員一定要記住想顧客致謝,”感謝您用這么長時間聽我介紹,希望能給你帶來滿意,謝謝,再見!绷硗,一定要顧客先掛斷電話,業(yè)務(wù)人員才能輕輕掛下電話。以示對顧客的尊重。 掛斷后… 掛斷顧客的電話后,有許多的業(yè)務(wù)人員會立即從嘴里跳出幾個對顧客不雅的詞匯,來放松自己的壓力,其實,這是最要不得的一個壞習(xí)慣。作為一個專業(yè)的電話銷售人員來講,這是絕對不允許的。 接聽電話的藝術(shù)…. 有的顧客圖省力,方便,用電話與綜合部門直接聯(lián)系,有的定貨,有的是了解公司或產(chǎn)品,或者是電話投訴,電話接聽者在接聽時一定要注意,絕對不能一問三不知,或敷衍了事推委顧客,更不能用不耐煩的口氣態(tài)度來對待每一位打過電話的顧客。

  1、 電話接通后,接電話者要自報家門

  如:“您好這里是“盛藏文化客服部”或“您好我是—–很高興為您服務(wù)”絕對禁止抓起話就問“喂,喂你找誰呀;你是誰呀?”這樣不僅浪費時間還很不禮貌,讓公司的形象在顧客心中大打折扣。接聽電話前一般要讓電話響一到二個長音,切忌不可讓電話一直響而緩慢的接聽。

  2、記錄電話內(nèi)容

  在電話機旁最好擺放一些紙和筆這樣可以一邊聽電話一邊隨手將重點記錄下來,電話結(jié)束后,接聽電話應(yīng)該對記錄下來的重點妥善處理或上報認(rèn)真對待。

  3、重點重復(fù)

  當(dāng)顧客打來電話時,他一定會說他想要得到的信息。 這時不僅要記錄下來,還應(yīng)該向?qū)Ψ綇?fù)述一遍,以確定無誤。

  4、讓顧客等候的處理方法

  如果通話過程中,需要對方等待,接聽者必須說:“對不起,請您稍等一下”之后要說出讓他等候的理由,以免因等候而焦急。再次接聽電話時必須向?qū)Ψ降狼福?/p>

  “對不起讓您久等了。”如果讓對方等待時間較長接聽人應(yīng)告知理由,并請他先掛掉電話待處理完后再撥電話過去。

  5、電話對方聲音小時的處理方法

  如果對方語音太小,接聽者可直接說:“對不起請您聲音大一點好嗎?”我聽不太清楚您講話。絕不能大聲喊:“喂喂大聲點”;要大聲的是對方,不是你。

  6、電話找人時的處理方法

  若遇找人的電話,應(yīng)迅速把電話轉(zhuǎn)給被找者,如果被找者不在應(yīng)對對方說:“對不起現(xiàn)在他(她)出去了,我是XX,如果方便的話,可不可以讓我?guī)湍D(zhuǎn)達(dá)呢?”也可以請對方留下電話號碼,等被找人回來,立即通知他給對方回電話。

  無論是撥打電話,還是接聽電話,都可以反映出一個人或公司的形象。電話是公司對外交流的一個窗口。一個好的撥打電話、接聽電話過程,傳遞給對方的是一個好

  的印象,反之亦然,因此在電話方面無論是撥打或接聽,都應(yīng)該特別注意你的言詞與語氣,一個電話可能可以改變你目前境況甚至是一個人的一生。

溝通的技巧9

  如何善用說話技巧

  一般說話技巧的要點有:抓住重點(溝通主題具體、精簡)。速度適中(不急不徐)。保持微笑(伸手不打笑臉人)。

  察言觀色(看對方反應(yīng)調(diào)整說話情境)。間接指出對方錯誤(人人都愛面子)。善用形容詞(增強說話效果)。

  叫出對方的名字與頭銜(表示親切與尊重)。以對方擅長為話題(每個人都有引以自豪的成就)。分辨混淆字詞(如十與四)。

  注意說話禮貌(多說"請""謝謝"等禮貌詞)。避免滔滔不絕(讓對方有說話機會)。善聽對方的話(能抓住對方的語意與重點)。

  清楚傳達(dá)訊息(讓對方了解有關(guān)信息)。保持合適的談話距離(視人際關(guān)系親疏而調(diào)整)。以自然姿勢輔助說話(不裝腔作勢)。

  以低而穩(wěn)的態(tài)度溝通(一般人討厭高傲者)。重述與整理對方語意(對方語意不清時)。投入到對方話中(融入對方話題)。

  適時調(diào)整音調(diào)(引起對方注意)。預(yù)先計劃溝通所需時間(按部就班達(dá)到目標(biāo))。讓對方能暢所欲言(營造輕松開放的氣氛)。

  提示對方你想要聽的話(表達(dá)自己的意愿)。確認(rèn)關(guān)鍵性問題(避免日后起紛爭)

  掌握拒絕他人的技巧

  人生是不斷地說服他人,以尋求合作;反過來也可以說,人生是不斷地遭到拒絕和拒絕他人。

  在社會交往中,女性直截了當(dāng)說出拒絕的話,很難出口,然而,有時候又不得不拒絕對方,這就要求女性要掌握拒絕的技巧。

  首先要求拒絕者態(tài)度和藹。不要在他人開口要求時予以斷然拒絕。對他人的請求迅速采取反駁的態(tài)度,或流露出不快的神色,或藐視對方,堅持完全不妥協(xié)的態(tài)度等,都是不妥當(dāng)?shù)模瑧?yīng)該以和藹可親的態(tài)度誠懇應(yīng)對。

  拒絕對方要開誠布公,明確說出事實。不敢據(jù)實言明,采取模棱兩可的說法,致使對方摸不清自己的真正意思,而產(chǎn)生許多不必要的誤會,這就容易導(dǎo)致彼此關(guān)系的破裂。

  拒絕時不要傷害對方的.自尊心。特別是對你有恩的人,來拜訪你做事,的確是非常難以拒絕的。不過,只要你能表示尊重對方的意愿,率直地講出自己的難處,相信對方也是會諒解的。

  拒絕對方,要給對方留一個退路,也就是給對方留面子,要能讓他自己下梯子。你必須自始自終很有耐心地把對方的話聽完,當(dāng)你完全聽完對方的話后,心里應(yīng)該有了主意,這時再來說服對方,就不會使對方難堪了。

  有的拒絕,不能把話完全說死,特別是商界,要讓對方明白,此次遭拒絕,尚有下次機會。

  如果很有把握可以加以拒絕的話,只管堂而皇之與對方面對面相坐。如果對付的是一個難纏的人,拒絕他時,最好避免視線直接接觸,選擇位置以斜、橫為佳。當(dāng)你知道怎樣選擇地點來拒絕對方時,你還要考慮到時機問題。有時候,拖延一段時間,審慎選擇機會,會使得原來緊張的局面完全改觀,這也是一種拒絕人的技巧。

  如果某個異性當(dāng)面向你表示愛意,你又不樂意接受其愛,就可用拖延法說"不"。他邀你跳舞,你可以這樣回答:"以后吧,有時間我會約你的。"

  在社交場合,不妨用下列方法試一試。

  ——有意推托。如"轉(zhuǎn)告一聲倒可以,就怕她產(chǎn)生誤會,還是你直接同她講一聲為好。""這件事由我出面恐怕不太好"。

  ——盡量回避。"我沒看清楚","我沒注意"。

  ——故意拖延。"今晚有事,以后再說吧"。

  ——保持沉默。"讓我再考慮考慮"。

  ——另有選擇。"好是好,不過我更喜歡……"

  ——婉言回絕。"我很理解你的心情,這樣做對你我都沒有好處"。

  一般來說,拒絕人者占上風(fēng),遭人拒絕者占下風(fēng)。遭人拒絕時,凡事要看開一點,既然多說無益,不如漂亮、干脆地來個撤退。

溝通的技巧10

  1 語言與非語言的重要性

  在護(hù)理過程中,護(hù)士持有和藹可親的語言,微笑的面容有利于建立良好的護(hù)患關(guān)系,取得患者的信任,這樣不僅能減少醫(yī)患矛盾,而且能取得患者的信任對護(hù)理治療有極大的幫助

  2 溝通技巧的運用

  2.1 要對患者使用得體的稱呼語

  使用稱呼語是護(hù)士和患者進(jìn)行交流的起點,護(hù)士使用得體的稱呼語不僅會給患者留下一個好印象,也會為以后的交往打下相互尊重、相互信任的基礎(chǔ)。護(hù)士對患者使用稱呼語的原則有以下三點:①根據(jù)患者的身份、職業(yè)、年齡等具體情況選取恰當(dāng)?shù)姆Q呼語。②不可以用床號取代對患者的稱呼語。③與患者及其家屬談話時,應(yīng)使用適當(dāng)?shù)木捶Q以示尊重。

  2.2 對待患者要有真情實感

  多數(shù)人在患病后,其各種心理活動、情緒舉止都會變得十分消極,而消極的情緒又會影響患者的康復(fù),所以護(hù)士在與患者交流時,應(yīng)該以樂觀向上、熱情開朗的情緒來感染患者;以沉著、鎮(zhèn)靜的心情來安慰患者;以不是親人勝似親人的情感來同情患者。

  2.3 對待不同的患者要采用不同的溝通態(tài)度

  護(hù)士對待患者的`態(tài)度直接影響護(hù)士在患者心目中的形象。所以要想使護(hù)理工作達(dá)到預(yù)期的效果,護(hù)士必須從自己的一言一行做起,在患者的心目中樹立一種良好的形象。這就要求護(hù)士對待不同的患者要采用不同的溝通態(tài)度。在對待老年患者、慢性病患者時,護(hù)士應(yīng)該耐心、細(xì)心,盡量使患者感覺不孤單,在與患者交流時應(yīng)盡量使用通俗易懂的語言,讓患者明白要回答的問題,這樣不會讓患者有不適感。

  2.4 學(xué)會傾聽

  與患者交談時要全神貫注的注意傾聽對方的語言,不要輕易打斷患者的談話,在溝通中出現(xiàn)停頓的地方時,護(hù)士可重復(fù)患者談話中的最后一個詞,使患者確信護(hù)士在傾聽,并鼓勵患者繼續(xù)敘述,從敘述中了解新信息。

  3 善于溝通,避免或減少護(hù)理投訴、糾紛的發(fā)生

  3.1 轉(zhuǎn)變觀念加強服務(wù)意識

  提高護(hù)理質(zhì)量加強學(xué)習(xí)溝通技巧,充分認(rèn)識溝通重要性,從病人角度出發(fā),大力推廣人性化服務(wù),變被動服務(wù)為主動服務(wù)。

  3.2 加強護(hù)士專業(yè)技能培訓(xùn)

  提高護(hù)理操作技能,減輕護(hù)理操作為病人帶來的外在痛苦,取得患者的信任。

  3.3 加強護(hù)患溝通與交流

  護(hù)理人員在日常工作中應(yīng)注重于患者及其家屬的交流,恰當(dāng)運用安慰性語言切記傷害性語言,對有需要患者,護(hù)理人員應(yīng)主動提供幫助,避免糾紛。

  3.4 學(xué)習(xí)心理知識和溝通技巧

  護(hù)理人員應(yīng)不斷學(xué)習(xí)心理知識,提高說話的感染力和親和力,讓患者愿意與你交流也愿意聽取你的意見,建立良好的護(hù)患關(guān)系。

溝通的技巧11

  1、介紹簡潔明了

  首先一點,很重要,說話必須要簡單明了,和客戶見面的時候、銷售的時候都是,在兩三句話里要介紹完,語速要慢一點但是不能拖沓,但是說話的時候要注視對方眼睛并且略帶笑容。

  2、業(yè)務(wù)員不要談與銷售無關(guān)和主觀性議題

  業(yè)務(wù)員和客戶進(jìn)行溝通的時候,往往很難控制好客戶的話題,特別是對于一些新人來說,如果控制不好,那樣就很容易被客戶“牽著鼻子走”,跟著客戶進(jìn)行一些主觀性的議題,這樣很容易會產(chǎn)生一些分歧,后來可能會因為某些問題而爭得面紅耳赤,即使你可以爭得主導(dǎo)位置,但是最后,一筆業(yè)務(wù)就泡湯了,所以,在進(jìn)行溝通的時候,和銷售無關(guān)的東西,最好不要談,還有一些主觀性的議題也應(yīng)該盡量避免。

  3、交談時不要講太多專業(yè)術(shù)語

  在交談的時候要少用一些專業(yè)性術(shù)語,如果在交談的時候有一大堆專業(yè)術(shù)語,客戶又聽不懂,就像墜入云里一樣,那樣客戶很容易會產(chǎn)生抵觸和厭惡心理,所以在介紹的時候盡量用一些簡單易懂的話語來替換那些專業(yè)術(shù)語,這樣客戶才會聽得更明白,而且溝通起來會更快捷,銷售過程才會更順暢。

  4、面對客戶提問回答要全面

  客戶進(jìn)行提問的時候,一定要回答全面,而且在回答的時候也不是滔滔不絕和越多越好,而是越精越全面越好,不要有遺漏,客戶在了解產(chǎn)品的時候,要一次性地回答客戶的問題,全部回答完了,那客戶也弄清楚了,那也不會多問。

  5、理智交談

  在銷售的時候,不要用一些反問的語氣來駁斥客戶,如果在交談過程中,客戶出現(xiàn)惡意問題,而你又以牙還牙,那很容易會將客戶駁倒,客戶也很容易被駁走,如果出現(xiàn)這樣的情況,要以微笑和合體的語氣來回答客戶問題,切忌跟著客戶變得不理智起來。

  6、具有溝通性

  1.說服性的銷售觀溝通具有封閉性

  每個人都會遇到一些難以溝通的客戶,完全把你的內(nèi)心世界與他的隔離開。讓你不知道他在想什么,這就是與客戶的溝通的封閉性,這就需要我們鼓動對方,多說一些好處,讓他知道他做了這項決定,是對他有益的。

  2.說服性的銷售觀溝通具有開放性

  有一次我去金蝶公司,正好碰上了他們的銷售主管管這項業(yè)務(wù),此人很健談,是個歷史迷,談中國古代史,談文藝復(fù)興,談二戰(zhàn),就這樣我一下午的`時間就白費了。所以,銷售人員要注意,碰到這樣的情況要及時轉(zhuǎn)移話題,防止被客戶牽著走。

  注意:不要跟著客戶說,這樣你就更容易掉進(jìn)客戶的陷阱;伺機而動,摸清對方的用意;認(rèn)同客戶,以達(dá)到思想上的共鳴。

  3.說服性的銷售觀溝通具有親和性(以案例說明)

  通過上面的映射,我們看到客戶的溝通最重要的性質(zhì),其親和性,無論是捭之者,動之情也,闔之者,結(jié)其誠也.都少不了親和性(在中國西南航空的空姐們,是我們學(xué)習(xí)親和性的榜樣,她們每天用微笑來感化客戶,在微笑中她們用自己的熱情洋溢著公司的服務(wù),做到以笑為先,以禮待人)

溝通的技巧12

  作為一個溝通紐帶,產(chǎn)品經(jīng)理在日常工作中總是扮演各個部門之間協(xié)調(diào)者的角色。就我自己的工作經(jīng)驗來說,一個項目的前前后后往往包括這樣幾個階段:

  1.項目提出與規(guī)劃。需要與 Leader 以及相關(guān)產(chǎn)品同事一起決定產(chǎn)品的形態(tài)、明確核心功能和目標(biāo)人群、劃分項目周期和各部門之間的分工。期間伴隨著項目的前期調(diào)研(功能需求性驗證、必要的數(shù)據(jù)采集等)以及競品分析等工作。

  2.項目設(shè)計與開發(fā)。產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品需求文檔、制作產(chǎn)品原型。根據(jù)分工配置,交互設(shè)計師、視覺設(shè)計師、研發(fā)工程師依次同步跟進(jìn)。期間產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)人員、資源協(xié)調(diào)以及各項溝通,并且根據(jù)需要及時調(diào)整產(chǎn)品方向。

  3.項目測試與驗證。當(dāng)項目初步完成后,進(jìn)行內(nèi)部測試與范圍性外部測試(ABtest),期間伴隨著 Bug 修復(fù)和細(xì)節(jié)調(diào)整。在 Btest 過程中對產(chǎn)品模式進(jìn)行驗證,及時調(diào)整策略。

  4.項目上線,運營與維護(hù)。項目正式上線,產(chǎn)品運營、維護(hù)以及及時進(jìn)行版本迭代。

  這么多的流程,產(chǎn)品經(jīng)理需要和多少方面進(jìn)行溝通?

  我將同事們大概分成四個部分:Leader、產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)和運營。

  Leader,上傳下達(dá)的核心。

  好的 Leader 是一個項目成功的一半。這里的好,特指個人魅力和決策力,前者能夠凝聚團(tuán)隊,而后者則可以提供持續(xù)的執(zhí)行力并且保證項目方向靠譜可行。在與 Leader 溝通的過程中,明確產(chǎn)品需求是非常重要的,我強烈建議所有的溝通之后都要以文檔的形式確定下來,包括產(chǎn)品的功能和定位等。誤區(qū)常常發(fā)生在僅僅憑借口頭溝通,需要用的時候才想起來靠記憶去回憶,往往導(dǎo)致信息傳遞錯誤。

  而在其他環(huán)節(jié),產(chǎn)品經(jīng)理也需要按時、及時地向 Leader 匯報項目進(jìn)度,準(zhǔn)確引入決策。如果 Leader對技術(shù)和產(chǎn)品有想當(dāng)?shù)慕?jīng)驗,可以和他一起討論;如果他對某一方面不是很了解,則客觀地將介紹清楚。

  產(chǎn)品設(shè)計,理性和感性的碰撞。

  其實我寫這篇文章的來源,就是最近工作中與設(shè)計師們的交流。我自己在團(tuán)隊中除了產(chǎn)品經(jīng)理,還承擔(dān)交互設(shè)計的工作,對接視覺設(shè)計師。來回接觸了三四個設(shè)計師,生為理工科出身的我在與藝術(shù)相關(guān)專業(yè)同事的溝通中發(fā)生了不少的碰撞,也收獲了不少的經(jīng)驗。理工科思維行事更注重流程,相對來說比較死板,一個功能是什么樣是前期就已經(jīng)決定的,工作應(yīng)該按照規(guī)劃來推進(jìn);但是設(shè)計師不同,他們的工作需要創(chuàng)意、更具靈性,而優(yōu)秀的設(shè)計師本身也是如此。因此在溝通中,經(jīng)常發(fā)生這樣的情況:設(shè)計師將原型稿完全修改,增加了很多炫酷的效果和設(shè)計風(fēng)格,甚至在我看來影響了功能和交互易用性。剛開始處理這樣的情況,我們互相不理解,設(shè)計師認(rèn)為我太死板,原型沉悶并且沒有創(chuàng)意,而我則認(rèn)為視覺設(shè)計不應(yīng)該掩蓋功能和易用性的需求。另一方面,我們常;ハ嗉m結(jié)于自己所在乎的方面,設(shè)計師會對一個按鈕的樣式與擺放思考整整一個晚上(而我認(rèn)為早就差不多了),而相反地我覺得某一處需要突出,設(shè)計師卻覺得這里已經(jīng)是最完美的呈現(xiàn)。

  怎么解決這些問題?我的技巧有兩點。

  首先,以產(chǎn)品本身為探討核心。這要求我們遵循產(chǎn)品文檔,事先就確定好設(shè)計的重點以及脈絡(luò)。在動手之前,就應(yīng)該先說清楚哪些方面是必須要注重的、哪些方面又是需要創(chuàng)意和發(fā)揮的。在溝通過程中,萬萬不能因為話不投機轉(zhuǎn)而互相抱怨,互相指責(zé)(我就在之前發(fā)生過與設(shè)計師互相爭執(zhí)的情況,非常不應(yīng)該),項目本事才是團(tuán)隊合作的動力和目標(biāo)。

  其次,尊重互相的專業(yè)和思想,F(xiàn)在工作時,設(shè)計師提出了一個創(chuàng)意設(shè)計,如果我覺得不應(yīng)該放在這里位置,我不會直接地否定,而會『建議』設(shè)計師保留這個設(shè)計但是挪到其他更適合的位置。創(chuàng)意對設(shè)計師而言非常重要,也非常值得珍視,對設(shè)計創(chuàng)意的否定經(jīng)常激發(fā)矛盾,讓設(shè)計師感覺努力被白費。

  所以,做好前期規(guī)劃,做好中期溝通,做好后期反饋,可以大大減少設(shè)計師返工的概率,可以讓合作雙方互相理解。

  研發(fā)工程師,GEEK的世界。

  我真的很慶幸自己在某種程度上『文理兼?zhèn)洹,尤其是?dāng)我剛剛和設(shè)計師討論完扁平化和項目 VI 之后,馬上打開另一個窗口和研發(fā)同事談?wù)摲⻊?wù)器接口和安卓兼容性。研發(fā)工程師以解決問題為最終目的,他們在乎的是,通過什么方式去完成,以及工作量有多少。在工作中,我充分信任團(tuán)隊的工程師,提出合理可行的需求并完全交給他們?nèi)プ觥A硪环矫妫?dāng)他們遇到困難,我也可以一起投入解決,或者申請資源調(diào)度。因此我真的很不同意之前文章中一些朋友的評論,認(rèn)為產(chǎn)品經(jīng)理不需要多么深入技術(shù),認(rèn)為這樣會離用戶越來越遠(yuǎn)。我們面向的絕不僅僅是用戶,還有整個項目團(tuán)隊。

  和研發(fā)工程師溝通時,要注意效率和調(diào)理。我自己做開發(fā)的時候經(jīng)常遇到其他人夠來溝通,但是講了五分鐘都沒有說明白具體要做的.是什么,或者明明在討論這個問題,中途總是搖擺到其他東西上,這樣效率真的太低了。一句話能說清楚的事,馬上打好腹稿敲定清楚,溝通簡單流暢,不然磨磨唧唧真的很讓人煩躁。

  運營團(tuán)隊,產(chǎn)品的指導(dǎo)老師。

  都說產(chǎn)品經(jīng)理和研發(fā)工程師是產(chǎn)品的父母,他們計劃、創(chuàng)造了產(chǎn)品。而運營則是產(chǎn)品的指導(dǎo)老師,他幫助產(chǎn)品發(fā)揚優(yōu)點、改正缺點,教會產(chǎn)品如何吸引用戶、如何與對手競爭,當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)了問題,還要及時和家長反饋。

  我一直相信,產(chǎn)品本身優(yōu)秀嚴(yán)謹(jǐn),是對運營最大的尊重。已經(jīng)不記得多少次做運營的朋友向我抱怨,某個產(chǎn)品說實話連他自己也不想用,怎么做推廣?因此把產(chǎn)品做精做好,運營才有料可做,才有動力去把產(chǎn)品帶大帶好。

  在和運營團(tuán)隊溝通時,我更注重數(shù)據(jù)和方案。根據(jù)運營數(shù)據(jù)以及運營方案來觀察當(dāng)前產(chǎn)品的狀況是最直接可靠的兩個方法。就像你的孩子往往在闖禍、或是某次考試成績(數(shù)據(jù))特別差的時候,才會被叫家長,而我需要和老師分析孩子問題的出處,采取合理的措施去糾正這些問題。

溝通的技巧13

  溝通很重要,可是在人與人相處的過程中,我們都會選擇與自己比較契合的人來往?傉J(rèn)為:反正不和某某人來往,不和某某人談話,一樣會有其他朋友,一樣可以過日子。于是就開始有所分別:這個人是我的朋友,那個人不是我的朋友;或是這班人都是壞人,我不愿意和他們做朋友。

  像這樣的人,在腦子里已經(jīng)設(shè)定好標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)定了某些人不夠朋友,或不是朋友,或是這些人都是出賣他、要占他便宜的,甚至覺得別人的水準(zhǔn)太差,不夠資格做他的朋友。這種不愿雙向溝通的人,要和他交朋友是很難的,因為,溝通一定是雙向的,如果只是單向的就不能稱作溝通,因為根本無從溝通起。

  照常理說,只要不是惡友、損友,交朋友應(yīng)該是多多益善,但如果任憑你如何努力,對方還是不愿接受你,仍然對你有敵意,那就不用再努力,只有暫不往來了。因為你不一定非得和他做朋友不可,更何況是他不愿意和你來往,不愿意接納你,如果你執(zhí)意要和他來往,不但你很痛苦,他會更痛苦。事情到了這個地步,也是無可奈何的。不過,即使如此,也不要把對方當(dāng)成敵人,心里還是要把他當(dāng)成朋友。

  這就是佛法中所謂“默擯”的方式!澳笔浅聊皵P”就是驅(qū)逐,意思是他不生活在我的范圍里,我也不生活在他的范圍里,彼此互不干擾、涉入。因為既然沒有辦法溝通,那就不需要再強求了。尤其是當(dāng)對方無理取鬧、不可理喻,你和他有理也講不通時,那只有用默擯的.方式?墒堑人匦霓D(zhuǎn)意后,還是要將他視為朋友,不要因此而把他當(dāng)成十惡不赦的人。

  另外還有一種方式是“試探”,幾次試探后或許會發(fā)現(xiàn),也許是因為你的方法、心態(tài)或言語讓對方誤會,以至于他無法接受。這時你必須先調(diào)整自我,調(diào)整到對方能夠接受的程度為止,但不能把自己完全變成別人期待的樣子,否則就失去了自己的立場與原則,連一般人也無法接受。你可以試著想辦法先適應(yīng)對方,將自己的一部分改變,經(jīng)過多次的適應(yīng)調(diào)整,最后也許對方會回心轉(zhuǎn)意,愿意主動或被動的與我們接觸。

  無論我們采用什么方式溝通,都要明白,溝通需要雙方共同的努力,只靠單方面努力是不夠的。所以除了要敞開心胸接納別人外,對于他人剛強、抗拒的心,也要用慈悲心來軟化它,這樣才能達(dá)成真正有效的溝通。

溝通的技巧14

  溝通技巧是以達(dá)到目的為依托的。

  溝通需要雙向的,如果你溝通了半天,對方?jīng)]反映,你就失敗了。

  溝通分向上和向下溝通。

  和領(lǐng)導(dǎo)溝通的時候要注意把事情的來籠去脈說清楚,搞明白,讓他能夠聽懂,否則就算失敗。

  另外和領(lǐng)導(dǎo)說的時候要把自己正確的想法誘導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)說出來,然后當(dāng)成他的意思。這樣的`溝通叫上乘溝通技巧。

  向下溝通的時候要多聽,然后多問下級應(yīng)該怎么辦。從他的意思里選出一種你認(rèn)為合適的。然后適當(dāng)?shù)丶由媳頁P,你就成功了。

  遇到不愿溝通的同級,就請示領(lǐng)導(dǎo),讓你們兩個自己解決,不要在領(lǐng)導(dǎo)面前,否則極易變成爭吵。還讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為自己沒本事。

  多聽聽大師講的溝通,會提高自己的溝通水平。余世維講過2講“有效溝通”?梢月犅。

溝通的技巧15

  1、常微笑和對方有眼神交流

  俗話說的好:“抬手不打笑臉人”,和同事相處,如果對他們正在熱烈討論的話題感覺無話可說,那么你要學(xué)會微笑傾聽。和對方說話時,一定要有眼神交流。

  2、在涉及具體個人的是非八卦 巧妙地保持中立

  這個時候,一點都不插嘴也是不好的,有人的地方就有是非,所謂水至清則無魚,人至察則無徒。當(dāng)你的同事們八卦時,要學(xué)會巧妙地保持中立,適當(dāng)?shù)馗胶蛶拙洌骸笆敲?”,對于沒有弄清楚的事情千萬不要發(fā)表明確的意見,總之,要學(xué)會“參與但不摻和”。

  3、關(guān)注周圍的新聞和大家都關(guān)心的事情

  把近期的新聞作為話題,是一個很好的選擇。周圍發(fā)生的、大家比較關(guān)注的事情,比如房價啊、交通啊等等可以聊。另外,還可以討論一下五一、十一怎么過這類大家說起來都很高興的事情。

  4、女人的話題在有女人的地方一定受歡迎

  如果你想和女同事找話題,那就更簡單了。關(guān)于女人的話題,一定受歡迎:美容、打折、化妝品、衣服、鞋和包、減肥……一些小技巧和小經(jīng)驗的交流,立馬讓你們話如泉涌。

  5、自己要調(diào)整心態(tài) 別先入為主地認(rèn)為和同事無話可聊

  在職場中,想要和同事愉快相處,自己首先要抱著積極融入大家的.想法,平時多留心周圍同事關(guān)注的事情,為尋找話題打下基礎(chǔ)。

  6、面對不同年齡層的人 聊不同的話題

  和年輕一點的人在一起,食物、衣服和生活中的趣事都是很好的話題,而年齡大一點、有孩子的同事在一起,話題都離不開孩子,你可以聽他們說說孩子的趣事,附和幾句。和年長的同事聊天,要有一種請教的姿態(tài),表現(xiàn)出你希望聽到他的建議和教誨。當(dāng)然,這些都要因人而異,所以在平時要多留心同事的愛好和性格,尋找共同的興趣點。

  7、切忌:千萬別聊同事的隱私 少談本單位的事情

  同事之間在一起天南海北都可以聊,但是不要涉及私隱,即使是同事自己告訴你,你在發(fā)表意見的時候也要三思而后行。你怎么對人,人家怎么對你。

  8、同事間聊天時 要注意傾聽

  多傾聽對方意見,重視對方意見,這是一種很重要的溝通技巧。和同事聊天你要注意聆聽聆聽再聆聽。

  總而言之,待人還是要講究真誠和熱情,做人就像照鏡子,你笑他笑、你哭他哭。和別人交談的時候要講技巧,但光有技巧也是不行的。畢竟日子久了,人心如何,大家心里都清楚。

  如何巧妙地與另人交談

  當(dāng)你與別人交談時,請選擇他們最感興趣的話題。那么他們最感興趣的話題是什么呢?是他們自己!

  當(dāng)你與人們談?wù)撍麄冏约簳r,他們就會興致勃勃,激情昂揚,而且會全著迷,他們對你的好感也就沒然而生了。

  當(dāng)你與人們談?wù)撍麄冏约簳r,你是順應(yīng)人性的,而當(dāng)你與人們談?wù)撃阕约簳r,你是在違背人性。

  從今天起,把這幾個詞人你的腦海中剔除出去-“我,我自己,我伯”,而要學(xué)會用別一個詞,一個人類語言中最有力的詞來代表它-這個詞就是:“您”。

  例如:“這是為您做的”,“如果您這樣做,您會從中得到好處”,“我希望能夠給您帶來歡樂和幸!钡鹊。

  如果你能把談?wù)撟约汉褪褂谩拔,我自懷,我的”這幾個詞給你帶來的滿足感放棄掉,你的性格,你的魅力,你的響力和號如力將會大大提高。

  的確,這是一件很難做的事,而且需要不斷的練習(xí),便只要你付諸實踐,最終你會感到這樣十值得。

  另外利用人們關(guān)心自己這一特點。

  在職場上,為了拉近同事之間的距離,經(jīng)常跟同事聊聊天是非常有必要的,但是職場如戰(zhàn)場,同事也不能完全跟朋友劃等號。特別是在一個辦公室有競爭關(guān)系的同事。跟他們聊天的話題就更應(yīng)該注意一些問題。

  1、交流是決定職場人際關(guān)系是否成功的關(guān)鍵,但說什么,對誰說,怎么說,需要不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)的。

  2、當(dāng)你還不了解一個公司內(nèi)部的生態(tài)環(huán)境前,不要貿(mào)然找人說心里話。

  3、有關(guān)個人隱私,比如夫妻問題,同事緋聞問題,這話話題最好不要拿出來討論,否則大家會認(rèn)為你是人人討厭的長舌婦。

  4、有關(guān)職場忌諱的話題,例如公司機密,薪資問題,這些敏感的話題多婁公司明文規(guī)定不能外泄的。

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