樹立正確的職業(yè)價值觀從哪些方面著手

　　要想擁有正確的職業(yè)價值觀，每一個員工都要學會端正工作態(tài)度，提高職業(yè)素養(yǎng)，從各方面入手打造一流的“職業(yè)之魂”。下面是小編為大家?guī)�來的關(guān)于樹立正確的職業(yè)價值觀從哪些方面著手的知識，歡迎閱讀。

　　一、愛崗敬業(yè)

　　也許你所從事的職業(yè)并不是你真正喜歡的工作，但既然選擇了這一行業(yè)，你就要熱愛它。尤其在應屆大學生中有相當比例的同學畢業(yè)后所從事的工作并不是自己的專長，甚至與自己的專業(yè)有很大出入。即便如此，大家還是要學會接受如今從事的職業(yè)，接受崗位的平凡，并在平凡的崗位中有所建樹。

　　二、服從領(lǐng)導

　　一個好的員工，不僅要愛崗敬業(yè)，更要有服從精神，員工的忠誠服從是企業(yè)長治久安的重要保障。服從領(lǐng)導具體有四個注意：首先，員工要擺正自己的位置，在實施工作的具體過程中要忠實體現(xiàn)領(lǐng)導的意圖和主張；其次，員工要做到“不越位”，每做出一項工作決定或?qū)嵤┮豁椆ぷ魅蝿罩�前，員工都要首先請示上司，得到上司的允許之后方可展開行動，時刻維護上司的尊嚴；再次，員工還要注意，服從不是盲從，要學會適度參謀，不會出謀劃策的員工不是好員工。在群體討論項目決議時，要敢于發(fā)表自己的意見，協(xié)助領(lǐng)導做出最終決策；最后，當員工意識到領(lǐng)導的錯誤時，也不能盲目服從，而是要學會勸誡領(lǐng)導。在勸解領(lǐng)導時，要注意把握領(lǐng)導的性格和勸誡時的情境，講究說話的方式方法，或暗示或舉例，巧妙地將自我思想表達出來。

　　三、實事求是

　　在日常工作中，員工要做到實事求是、堅持真理，切忌浮夸和虛偽。每當向領(lǐng)導匯報工作進展情況和相關(guān)工作數(shù)據(jù)時，員工要事先有所準備，做好充分調(diào)研和舉證，確保數(shù)據(jù)信息的真實可信。同時，在匯報工作時，尤其是在工作進展不順利的關(guān)口，也依舊要做到實事求是，不隱瞞、不虛報，確保將真實的信息傳遞給上司，以利于進一步地補救和調(diào)整，切不可因自己的工作過失影響到全局的安排。

　　四、謹言慎行、遵紀守法

　　要想更好地勝任一份工作，就要在工作中做到謹言慎行、遵紀守法。首先，要謹慎做事，低調(diào)做人。每開展一項工作，你都要時刻保持謙虛謹慎的工作態(tài)度，細致地完成每一個工作環(huán)節(jié)，盡量做到事事周全；工作中你要養(yǎng)成平等待人、禮貌文明的行為習慣。與客戶或同事交流時，要專心致志，注意自己的說話方式。其次，要遵紀守法。這既包括國家的相關(guān)法律法規(guī)，也包括本單位的規(guī)章制度。特別值得強調(diào)的是，作為公司的員工，要懂得嚴守企業(yè)的商業(yè)機密，那些隨意向同行泄露機要文件的做法是絕對不可取的。

　　總之，每一個員工都要在工作中不斷培養(yǎng)自己的職業(yè)精神，形成正確的職業(yè)價值觀，打造一流的“職業(yè)之魂”，為事業(yè)發(fā)展插上騰飛的雙翼。

　　職業(yè)價值觀小測試

　　本問卷共有52個題目，請你根據(jù)自己的真實想法對這些陳述的重要性進行評價，5表示你認為非常重要，4表示比較重要，3表示一般，2表示較不重要，1表示很不重要。

　　1、 你的工作必須經(jīng)常解決新的問題。

　　2、 你的工作能為社會福利帶來看得見的效果。

　　3、 你的工作獎金很高。

　　4、 你的工作內(nèi)容經(jīng)常變換。

　　5、 你能在你的工作范圍內(nèi)自由發(fā)揮。

　　6、 你的工作能使你的同學、朋友非常羨慕你。

　　7、 你的工作帶有藝術(shù)性。

　　8、 你的工作能使人感覺到你是團隊中的一分子。

　　9、 不論表現(xiàn)如何，你總能何大多數(shù)人一樣晉級、加薪。

　　10、你的工作使你有可能經(jīng)常變換工作地點、工作場合或工作方式。

　　11、在工作中你能接觸到各種不同的人。

　　12、你的工作上下班時間比較隨便、自由。

　　13、你的工作使你有不斷取得成功的感覺。

　　14、你的工作賦予你高于別人的權(quán)力。

　　15、在工作中，你能實行一些自己的新想法。

　　16、在工作中，你不會因身體、能力等因素，被別人瞧不起。

　　17、你能從工作的成果中，知道自己做的不錯。

　　18、你的工作經(jīng)常要外出，參加各種集會和活動。

　　19、只要你干上這份工作，就不會再被調(diào)到其他意想不到的單位或工種上去。

　　20、你的工作能使你的世界更美麗。

　　21、在你的工作中，不會有人常來打擾你。

　　22、只要努力，你的工資會高于其他同齡人，升遷或加薪的可能性比干其他工作大的多。

　　23、你的工作是一項對智力的挑戰(zhàn)。

　　24、你的工作要求你把一些事物管理得井井有條。

　　25、你的工作單位有舒適的休息室、更衣室及其他設備。

　　26、你的工作有可能使你結(jié)識各行各業(yè)的知名人士。

　　27、在你的工作中，能和同事建立良好的關(guān)系。

　　28、在別人的眼中，你的工作是很重要的。

　　29、在工作中你經(jīng)常接觸到新鮮的事物。

　　30、你的工作使你能經(jīng)常幫助別人。

　　31、你在工作單位中，有可能經(jīng)常變換工種。

　　32、你的作風使你被別人尊重。

　　33、你工作單位的同事和領(lǐng)導人品較好，相處比較隨便。

　　34、你的工作會使很多人認識你。

　　35、你的工作場所很好，比如有合適的燈光，舒適的座椅，安靜、清潔的環(huán)境，寬敞的工作空間甚至恒溫等優(yōu)越的條件。

　　36、在工作中，你為他人服務，使他人感到很滿意，你自己也就很高興。

　　37、你的工作需要計劃和組織別人的工作。

　　38、你的工作需要敏銳的思考。

　　39、你的工作可以使你獲得較多的額外收入，比如常發(fā)實物、常購買打折扣的商品、常發(fā)商品的提貨券、有機會購買進口貨等。

　　40、在工作中你是不受別人差遣的。

　　41、你的工作結(jié)果應該是一種藝術(shù)品而不是一般的產(chǎn)品。

　　42、在工作中不必擔心會因為所做的事情讓領(lǐng)導不滿意而受到訓斥或經(jīng)濟懲罰。

　　43、你在工作中能和領(lǐng)導有融洽的關(guān)系。

　　44、你可以看見你努力工作的成果。

　　45、在工作中常常要你提出許多新的想法。

　　46、由于你的工作，經(jīng)常有許多人來感謝你。

　　47、你的工作成果常常能得到上級、同事或社會的肯定。

　　48、在工作中，你可能做一個負責人，雖然可能只是領(lǐng)導很少幾個人，你信奉“寧做兵頭，不做將尾”的俗語。

　　49、你從事的那一種工作，經(jīng)常在報刊、電視中被提到，因而在人們的心目中很有地位。

　　50、你的工作有數(shù)量可觀的夜班費、加班費、保健費或營養(yǎng)費等。

　　51、你的工作體力上比較輕松，精神上也不緊張。

　　52、你的工作需要和電影、電視、戲劇、音樂、美術(shù)、文字等藝術(shù)打交道。

　　評價方法

　　請按以下題號統(tǒng)計分數(shù)(各小題分數(shù)加到一起)，并找到最高的三項和最低的三項，并參照最后的13種價值觀類型的含義進行解釋。

　　一 (2, 30, 36, 46)

　　二 (7, 20, 41, 52)

　　三 (1, 23, 38, 45)

　　四 (12,17,44,47)

　　五 (5,15,21,40)

　　六 (6,28,32,49)

　　七 (14,24,37,48)

　　八 (3,22,39,50 )

　　九 (11,18,26,34)

　　十 (9,16,19,42)

　　十一 (12,25,35,51)

　　十二 (8，27,33,43)

　　十三 (4,10,29,31)

　　得分最高的三項是：

　　得分最低的三項是：

　　該測試將人的職業(yè)價值觀劃分為13種類型，各類型的基本含義如下：

　　一、利他主義：總是為他人著想，把直接為大眾謀幸福和利益作為自己的追求。

　　二、審美主義：能不斷地追求美的東西，得到美感的享受。

　　三、智力刺激：不斷進行智力開發(fā)、動腦思考、學習和探索新事物，解決新問題。

　　四、成就動機：不斷創(chuàng)新、不斷取得成就、不斷得到領(lǐng)導和同事的贊揚或不斷實現(xiàn)自己想要做的事。

　　五、自主獨立：能夠充分發(fā)揮自己的獨立性和主動性，按自己的方式、想法去做，不受他人干擾。

　　六、社會地位：所從事的工作在人們的心目中有較高的社會地位，從而使自己得到他人的重視與尊敬。

　　七、權(quán)力控制：獲得對他人或某事的管理權(quán)，能指揮和調(diào)遣一定范圍內(nèi)的人或事物。

　　八、經(jīng)理報酬：獲得優(yōu)厚的報酬，使自己有足夠的財力去獲得自己想要的東西，使生活過得較為富足。

　　九、社會交往：能和各種人交往，建立比較廣泛的社會聯(lián)系和關(guān)系，甚至能和知名人士結(jié)識。

　　十、社會穩(wěn)定：希望不管自己能力怎樣，在工作中要有一個安穩(wěn)的局面，不會因為獎金、加薪、調(diào)動工作或領(lǐng)導訓斥等而經(jīng)常提心吊膽、心煩意亂。

　　十一、輕松舒適：希望將工作作為一種消遣、休息或享受的形式，追求比較舒適、輕松、自由、優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。

　　十二、人際關(guān)系：希望一起工作的大多數(shù)同事和領(lǐng)導人品好，相處在一起趕到愉快、自然。

　　十三、追求新意：希望工作的內(nèi)容經(jīng)常變換，使工作和生活顯得豐富多彩，不單調(diào)枯燥。

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