阻礙升職加薪的幾個(gè)障礙

　　1、忙是忙，但是忙無所獲！

　　有些職人工作“兢兢業(yè)業(yè)”，起早貪黑沒有一天懈怠，卻始終沒有得到提拔。這樣的職人其實(shí)具備了一定的升職潛力，但是缺乏的是對工作的理解和表現(xiàn)。

　　你做了什么，要讓老板和上司知道，如果你的工作確實(shí)能夠推動公司走向“掙更多的錢”這個(gè)目標(biāo)，那么老板必然要提拔你這樣的人為其所用。

　　多想想這個(gè)公司缺乏什么樣的人才，朝著這方面思考、行動，讓老板看到你的“價(jià)值”，作為比他人更優(yōu)秀的“賺錢武器”，老板會放過你嗎？當(dāng)然不會！

　　2、喜歡追求“風(fēng)言風(fēng)語”，卻不關(guān)心“眼見為實(shí)”！

　　一個(gè)公司，除了老板掙大錢，一定是有人能“分得一杯羹”。題目中的升職加薪實(shí)際上就是為了要努力去爭取“一杯羹”的權(quán)利：有的時(shí)候這是幾萬，有的時(shí)候這就是幾十上百萬的好處。

　　所以，公司里有的時(shí)候傳出的小道消息可能會蠱惑人心，某某要走是因?yàn)楣�司沒前途，誰誰誰去了別的公司就收入翻番，這些事情要有自己的判斷依據(jù)：你要明白你能做什么，然后再去考慮別人為什么要這么說。

　　現(xiàn)實(shí)點(diǎn)，再現(xiàn)實(shí)點(diǎn)！不要因?yàn)橐痪湓�，一個(gè)眼神的含意就動搖了你規(guī)劃許久的職場之路，如果你要離職，也不會是因?yàn)槟硞�(gè)人的“小動作”而讓你跳槽。反過來想想，你走了，等于別人少了一個(gè)競爭對手，你的辛苦付出，為什么要成全別人的升職加薪？

　　3、沒有中短期規(guī)劃，執(zhí)行難！

　　我不推薦大家把長期規(guī)劃設(shè)計(jì)的太具體，因?yàn)槲磥碛泻芏辔粗�的情況出現(xiàn)，中短期三五年的規(guī)劃一定要有（同時(shí)設(shè)計(jì)備份方案）。

　　比如你今年在學(xué)歷完善上要做到XX，工作上量化細(xì)節(jié)（比如去年工作失誤五起，今年三起，設(shè)置合理不激進(jìn)）確立之后就要積極執(zhí)行，成而有效的把計(jì)劃帶入進(jìn)現(xiàn)實(shí)中而不僅僅是在腦海里反復(fù)演練。

　　時(shí)間不等人，你耽誤了時(shí)間，別人抓住了時(shí)間，你就失去了優(yōu)勢。既然制定妥當(dāng)，就要一往無前的執(zhí)行，在執(zhí)行中你可以適當(dāng)修正一些方法和安排上的調(diào)換，但是謹(jǐn)記要先“做起來”：不要給自己找任何借口了，為了自己拼一把！

　　4、遇到機(jī)會難把握，沒準(zhǔn)備！

　　“機(jī)會是給有準(zhǔn)備的人”這句話雖然不能完全的表明機(jī)會和準(zhǔn)備之間的絕對關(guān)聯(lián)，但是有時(shí)我們面對機(jī)會，卻因?yàn)闆]有滿足符合機(jī)會的條件時(shí)，那種悔恨的感覺只有真正經(jīng)歷過的人才會明白。

　　阻礙你升職加薪的根本原因

　　1、懶惰

　　一個(gè)人想擁有權(quán)力，不愿意為權(quán)力做任何準(zhǔn)備，企圖期待明主發(fā)現(xiàn)自己，明君提拔自己。很多人無法逆襲，原因就是一直不肯為在成功的道路上邁出一步，不愿付出一點(diǎn)點(diǎn)的心血。權(quán)謀家都是未雨綢繆的，無論是面對潛敵提前下手，還是積極構(gòu)筑勢力，架空上級。每天都在為權(quán)力而一點(diǎn)點(diǎn)處心積慮。

　　2、慣性

　　人是有行為慣性的，一個(gè)人自幼上學(xué)，不斷地在學(xué)校培養(yǎng)獨(dú)立的人格，要求自尊自強(qiáng)。但是走向職場之后，依舊帶著學(xué)生的行為慣性。不把領(lǐng)導(dǎo)放在眼里，不愿意提供對權(quán)力的服務(wù)工作。以為和學(xué)校一樣，只要考試成績好，什么榮譽(yù)都有。職場不只看成績，還看交際能力，權(quán)力的服務(wù)能力。

　　3、謹(jǐn)慎

　　處世寶典《增廣賢文》中說道“人無橫財(cái)不富，馬無夜草不肥”講的就是，如果你按部就班，你人生就會平平淡淡。權(quán)謀家都是機(jī)會主義者。面對機(jī)會，必須果斷出手。很多人缺乏冒險(xiǎn)的膽量，不能夠承擔(dān)一定的非議，也就只能一輩子在下位。底層的機(jī)會本來就少，還畏頭畏尾，何以成功？

　　所以，一個(gè)人想快速的在職場獲得成功，就必須，不斷的積累自己的權(quán)謀智慧，學(xué)習(xí)職場游戲規(guī)則，果斷抓住機(jī)會，才能夠快速的變成職場高手。馬基雅維利在《君主論》中說道“命運(yùn)就像女人一樣，更加青睞于年輕人，愿意被那些敢作敢為的人征服。”早日擺脫固有的思維羈絆，才能快速成功。