如何提高早會(huì)的出勤率

　　從早會(huì)出勤率可以看出個(gè)人品質(zhì)如何，未來發(fā)展?jié)摿θ绾�，也是團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的試金石，必須從思想上重視，讓“我要出勤早會(huì)”成為每一個(gè)人的行為習(xí)慣。那么，如何提高早會(huì)的出勤率呢?下面jy135小編來告訴大家吧!

　　思想上高度重視

　　早會(huì)出勤率的高低，體現(xiàn)展業(yè)人員的整體精神風(fēng)貌。一些展業(yè)人員認(rèn)為早會(huì)出勤可有可無，只要業(yè)績(jī)上去就可以了。這是展業(yè)人員思想上不重視導(dǎo)致對(duì)早會(huì)態(tài)度出現(xiàn)偏差。因此，提高早會(huì)出勤率，率先從思想上高度重視，讓每一個(gè)人都覺得出勤早會(huì)很重要。

　　展業(yè)人員不出早會(huì)不外乎幾個(gè)原因：早會(huì)沒有吸引力、自身懶惰。早會(huì)沒有吸引力，可以群策群力，將早會(huì)辦得更加豐富多彩，更加具有吸引力，而不是選擇逃避;而認(rèn)為沒必要參加早會(huì)的展業(yè)人員，只是為自身懶惰找借口，如果認(rèn)為自己足夠優(yōu)秀，可以將自己的經(jīng)驗(yàn)傳授給新人，解決同伴們正在遇到的難題，助人為快樂之本，何樂不為?懶惰的人不可能永遠(yuǎn)成功，勤奮的人擁有更多的機(jī)會(huì)。一家保險(xiǎn)公司隨機(jī)統(tǒng)計(jì)的100名新人，堅(jiān)持早會(huì)出勤的50人，每月開單率達(dá)到90%以上;而另一組偶爾或者從不出早會(huì)的50人，每月開單率非常低。三年后，堅(jiān)持早會(huì)出勤的人，大多數(shù)升為主管或經(jīng)理，組建了自己的團(tuán)隊(duì)，而另外50人，大多數(shù)轉(zhuǎn)業(yè)了。

　　對(duì)個(gè)人而言，不應(yīng)該為了出勤而出勤，而應(yīng)該結(jié)合自身的發(fā)展，設(shè)身處地地將自己放在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中考慮。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不遵守紀(jì)律的士兵也不是好士兵。假使有朝一日，自己也組建了一個(gè)團(tuán)隊(duì)，你希望團(tuán)隊(duì)的人不遵守紀(jì)律嗎?一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)必然紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)一致，而不是一盤散沙。

　　大家對(duì)世界壽險(xiǎn)行銷大師原一平都不陌生，他在被主管放棄的情況下，仍舊不放棄自己的壽險(xiǎn)夢(mèng)想，依然做到天天出勤早會(huì)，天天拜訪客戶，最終成就了壽險(xiǎn)行業(yè)的輝煌。

　　一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，不僅僅是為了工作而工作，隊(duì)員之間是有感情的。保險(xiǎn)行業(yè)隨時(shí)都會(huì)遭遇拒絕和失敗，除了自我調(diào)節(jié)外，少不了和經(jīng)驗(yàn)豐富的人談?wù)勑�，讓他們幫忙出出主意，如果一個(gè)人總是單打獨(dú)斗，又如何維系與團(tuán)隊(duì)之間的感情?

　　營造良好的學(xué)習(xí)氛圍

　　保險(xiǎn)行業(yè)流行一句話：培訓(xùn)學(xué)習(xí)是公司最好的福利。早會(huì)是大家一起學(xué)習(xí)的最好時(shí)機(jī)，保險(xiǎn)公司需要在早會(huì)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，改良公司與業(yè)務(wù)員本身的關(guān)系，讓他們感受到與公司共同成長(zhǎng)，個(gè)人利益與公司利益息息相關(guān)，建設(shè)和諧的公司文化。

　　豐富有趣的早會(huì)內(nèi)容是提高展業(yè)人員出勤率的保障。保險(xiǎn)公司召開的早會(huì)確保內(nèi)容多變、形式豐富、主題新穎、答疑解難，讓每一個(gè)參加早會(huì)的展業(yè)人員都有所感、有所悟、有所得和有所樂。

　　通常，每日早會(huì)員工及領(lǐng)導(dǎo)干部在早會(huì)分享行業(yè)信息、公司政策、業(yè)績(jī)通報(bào)和社會(huì)動(dòng)態(tài)等等內(nèi)容，并讓大家對(duì)社會(huì)事實(shí)提出各自的看法，對(duì)展業(yè)人員具有很高的吸引力，使得他們自覺參與早會(huì)，氣氛融洽。早會(huì)豐富的內(nèi)容伴隨著游戲、討論組、你問我答以及辯論會(huì)等多種形式，提高展業(yè)人員的參與感，并且讓員工真切地感受到公司早會(huì)時(shí)內(nèi)、外部信息交流的平臺(tái)，增長(zhǎng)知識(shí)的地方，而不僅僅只是形式例會(huì)。

　　此外，在制度上，保險(xiǎn)公司還要對(duì)全體業(yè)務(wù)人員進(jìn)行早會(huì)出勤考核，對(duì)缺勤業(yè)務(wù)人員按照公司考勤制度給予懲罰，長(zhǎng)此以往讓業(yè)務(wù)人員養(yǎng)成準(zhǔn)時(shí)上班的好習(xí)慣。

　　其身正不令而行

　　保險(xiǎn)公司在早會(huì)出勤上必須要求領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則。以身作則是成本最小的管理方式，各部門經(jīng)理、渠道團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)必須要嚴(yán)格要求自己做到不遲到、不早退，有事辦好請(qǐng)假手續(xù)，用行動(dòng)和意識(shí)傳達(dá)考勤的重要性，讓各部門員工認(rèn)識(shí)到考勤制度的存在，以此來約束自身的行為。

　　此外，公司要求團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)充分了解業(yè)績(jī)狀況和隊(duì)伍狀態(tài)，早會(huì)時(shí)很好的方式。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)學(xué)會(huì)傾聽，換位思考了解業(yè)務(wù)人員的需求，例如：了解業(yè)務(wù)員希望公司指引如何做的可行方法來增加他的業(yè)績(jī)，讓業(yè)務(wù)人員了解到按時(shí)上下班帶來的收益;在員工表現(xiàn)不好時(shí)不要不聞不問或妄加判斷，要協(xié)助業(yè)務(wù)員養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

　　營造家一樣的氛圍

　　公司就是眾多小伙伴為著共同目標(biāo)一起奮斗的地方，說明白一些，公司就是企業(yè)員工的第二個(gè)家，要給員工營造輕松愉快的氛圍，讓展業(yè)人員一天不到公司想的慌。

　　在職場(chǎng)環(huán)境方面，將辦公職場(chǎng)當(dāng)成家保持它的整潔與舒適，辦公職場(chǎng)寬敞明亮，有各種綠色植物，為展業(yè)人員在公司辦公提供良好的工作環(huán)境。

　　在工作氛圍方面，不定期召開內(nèi)外勤溝通會(huì)議，讓內(nèi)勤人員及時(shí)了解外勤人員的需求，解除工作中不必要的誤會(huì)，確保各部門之間工作的順暢，真正做到二線服務(wù)一線，全員服務(wù)客戶。

　　公司不定期組織開展公司集體活動(dòng)，在活動(dòng)中大家對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神的重要性也有了更深的認(rèn)識(shí)，同時(shí)增進(jìn)員工之間的溝通與了解，創(chuàng)造和諧的工作氛圍。讓業(yè)務(wù)人員在輕松愉快的公司氛圍中工作，讓同事變成朋友，增進(jìn)感情，每天早會(huì)像是回家拜親訪友一樣，從而提升展業(yè)人員的出勤率。

　　早會(huì)團(tuán)隊(duì)口號(hào)

　　1、積極激勵(lì)我，多勞多收獲，汗水育成果。

　　2、只要有信心，人永遠(yuǎn)不會(huì)挫敗。

　　3、落實(shí)拜訪，本周破零，活動(dòng)管理，行銷真諦。

　　4、賺錢靠大家，幸福你我他。

　　5、回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心。

　　6、知道是知識(shí)，做到才智慧，多做少多說。

　　7、素質(zhì)提升，交流分享，精耕深耕，永續(xù)輝煌。

　　8、創(chuàng)意是金錢，策劃顯業(yè)績(jī)，思考才致富。

　　9、三心二意，揚(yáng)鞭奮蹄，四面出擊，勇爭(zhēng)第一。

　　10、相信自己，相信伙伴。

　　11、行銷起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心學(xué)習(xí)。

　　12、主動(dòng)出擊，搶得先機(jī)，活動(dòng)有序，提高效率。

　　13、心態(tài)要祥和，銷售傳福音，服務(wù)獻(xiàn)愛心。

　　14、道路是曲折的'，“錢”途無限光明。

　　15、攻守偏重，全員實(shí)動(dòng)，活動(dòng)目的，效勞導(dǎo)向。

　　16、行銷起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心領(lǐng)悟。

　　17、初生牛犢，盡顯神威當(dāng)仁不讓。

　　18、爭(zhēng)氣不生氣，行動(dòng)先心動(dòng)，助人實(shí)助己。

　　19、因?yàn)橛芯壩覀兿嗑�，成功靠大家努力�?/p>

　　20、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。

　　21、情真意切，深耕市場(chǎng)，全力以赴，掌聲響起。

　　22、全員實(shí)動(dòng)，開張大吉，銷售創(chuàng)意，呼喚奇跡。

　　23、追求卓越，挑戰(zhàn)自我。全力以赴，目標(biāo)達(dá)成。

　　24、時(shí)不我待，努力舉績(jī)，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績(jī)。

　　25、全力以赴，事業(yè)輝煌。行銷起步，天天拜訪。

　　26、全員齊動(dòng)，風(fēng)起云涌，每日拜訪，銘記心中。

　　27、成功是我的志向，卓越是我的追求。

　　28、成功決不容易，還要加倍努力。

　　29、生活在改變，只有保險(xiǎn)的承諾不變。

　　30、長(zhǎng)期經(jīng)營，積累客戶。充分準(zhǔn)備，伺機(jī)而行。

　　31、全力以赴，矢志不移。堅(jiān)持出勤，專業(yè)提升。

　　32、習(xí)慣拜訪，習(xí)慣活動(dòng)。追求品質(zhì)，只爭(zhēng)朝夕。

　　33、業(yè)務(wù)規(guī)劃，重在管理，堅(jiān)持不懈，永葆佳績(jī)。

　　34、穩(wěn)定市場(chǎng)，重在回訪。精心打理，休養(yǎng)生息。

　　35、莫道保險(xiǎn)不關(guān)已，風(fēng)險(xiǎn)來臨后悔遲。

　　36、天地之大，避險(xiǎn)皆可為家。

　　37、旅游是獎(jiǎng)勵(lì)，大家來爭(zhēng)取，你能我也能，萬元搶先走。

　　38、事業(yè)發(fā)展，用心學(xué)習(xí)。素質(zhì)提升，交流分享。

　　39、平時(shí)注入一滴水，難時(shí)擁有太平洋。

　　40、生命只有一次，保險(xiǎn)受益一生。

　　41、精耕深耕，永續(xù)輝煌。主動(dòng)出出，心里不急。

　　42、攻守并重，全員實(shí)動(dòng)，活動(dòng)目標(biāo)，服務(wù)導(dǎo)向。

　　43、客戶滿意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報(bào)一生。

　　44、愛拼才會(huì)贏，贏在第二周。

　　45、榮辱與共多舉績(jī)，信心百倍比高低。

　　46、生活常有旦夕禍福，歲月見證保險(xiǎn)真情。

　　47、吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人。

　　48、分享交流，為您分憂。團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑。

　　49、成功靠朋友，成長(zhǎng)靠對(duì)手，成就靠團(tuán)隊(duì)。

　　50、我不能左右天氣，但我能轉(zhuǎn)變我的心情。

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