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北京產(chǎn)假最新規(guī)定

時(shí)間：2022-06-04 09:14:34 職場(chǎng) 我要投稿

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2017北京產(chǎn)假最新規(guī)定

　　按照國(guó)家規(guī)定，員工在工作期間享有陪產(chǎn)假的權(quán)利。那么，北京有哪些產(chǎn)假規(guī)定呢?下面jy135小編為大家收集整理了北京產(chǎn)假規(guī)定，歡迎閱讀!

　　2017年北京產(chǎn)假最新規(guī)定：

　　正常產(chǎn)假：98天;

　　生育獎(jiǎng)勵(lì)假：30天;

　　難產(chǎn)：增加15天;

　　多胞胎生育：每多生育1個(gè)嬰兒增加15天;

　　妊娠不滿(mǎn)16周(含)流產(chǎn)：15天;

　　妊娠16周以上流產(chǎn)：42天;

　　陪產(chǎn)假：15天。

　　產(chǎn)假的工資怎么算：

　　(1)保胎假，工資按照病假發(fā)

　　保胎假是由醫(yī)生開(kāi)證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。

　　(2)產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)

　　懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假，工資按照員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的'八成發(fā)。

　　(3)產(chǎn)假，領(lǐng)生育津貼

　　產(chǎn)假包括：98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)，領(lǐng)生育津貼。生育津貼是國(guó)家補(bǔ)貼給企業(yè)，用來(lái)發(fā)放產(chǎn)假期間工資的，但它的計(jì)算方法與公司在社保處的申報(bào)工資基數(shù)有關(guān)，所以實(shí)際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等，所以有規(guī)定：產(chǎn)假工資和生育津貼，就高領(lǐng)取。

　　(4)哺乳假，六個(gè)半月按照工資八成發(fā)，再延長(zhǎng)期間按七成發(fā)

　　女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月，工資按員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)，再延長(zhǎng)期間按七成發(fā)。

　　2017北京男陪產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定

　　北京產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定2017年較2016年有些變動(dòng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第二十五條規(guī)定：公民晚婚晚育，可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。但怎么得到這些獎(jiǎng)勵(lì)完全憑地方政府的政策。

　　例如，《北京市人口與計(jì)劃生育條例》第二十條規(guī)定：機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天。晚育的女職工，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天，獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男方享受。所以，這里面雖然說(shuō)妻子晚育的男職工也可以享受30天的獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假，但要能證明妻子未享受此假。

　　據(jù)介紹，北京產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定2017圍繞實(shí)施全面二孩政策，此次北京市計(jì)生條例的修改主要聚焦再生育條件、生育假獎(jiǎng)勵(lì)及相關(guān)福利待遇等重點(diǎn)問(wèn)題。

　　根據(jù)修改決定，此次修改將晚育假變更為生育獎(jiǎng)勵(lì)假，女職工無(wú)論生一孩還是生二孩，產(chǎn)假都是128天(98天國(guó)家規(guī)定假期+30天生育獎(jiǎng)勵(lì)假)，同時(shí)增加配偶陪產(chǎn)假15天。此外，修正案中還增加了一款，規(guī)定“女職工經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意，可以再增加假期1至3個(gè)月”。

　　此次修改還對(duì)婚假做了重新規(guī)定，將原規(guī)定中的'7天“晚婚獎(jiǎng)勵(lì)假”變更為“增加假期”，天數(shù)保持不變。修改后的計(jì)生條例規(guī)定，“依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外，增加假期7天”。據(jù)了解，國(guó)家規(guī)定婚假為3天，此次“增加假期”后，本市的婚假將增至10天。

　　此外，此次修改還刪去了有關(guān)晚婚晚育、生育間隔、生育服務(wù)證管理以及夫妻應(yīng)當(dāng)接受計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)等帶有強(qiáng)制服務(wù)色彩的內(nèi)容。

　　此前北京市的計(jì)生條例規(guī)定，允許生育第二個(gè)子女的，生育間隔不少于4年，或者女方年齡不低于28周歲。此次修改取消了4年生育間隔的限制。