離職的證明（通用43篇）

　　在平凡的學習、工作、生活中，大家都不可避免地要接觸到證明吧，證明可分為組織證明和個人證明。那么擬定證明真的很難嗎？下面是小編為大家收集的離職的證明，希望能夠幫助到大家。

　　離職的證明 1

　　茲有____，性別____，身份證號碼________，自____年月日就職于我司，擔任前端開發(fā)工程師職務，該員工在職期間無不良行為記錄，現(xiàn)已于___年___月___日與我司解除勞動關(guān)系，且已辦理完畢離職手續(xù)。

　　特此證明!

　　________公司

______年___月___日

　　離職的證明 2

　　姓名：___，性別：___，年齡：___。

　　身份證號：_____。

　　自__年__月至__年__月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因個人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

　　特此證明!

________公司

______年___月___日

　　離職的證明 3

　　_____先生/女士/小姐（身份證號為__________）自20_____年_____月_____日入職我公司擔任_____部_____職務，至20_____年_____月_____日因__________原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

________公司

______年___月___日

　　離職的證明 4

　　茲證明，同志自______年___月至___年___月在我校擔任高中______教師職務�，F(xiàn)因其本人提出離職申請，經(jīng)我校研究決定，同意其辦理離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　______縣______中學

　　______年___月___日

　　離職的證明 5

　　茲證明______自______年______月______日入職我校，擔任______教師崗位及班主任工作，至______年______月______日因個人原因申請離職，在本校工作______年，經(jīng)學校慎重考慮準予離職�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　學校名稱（加蓋公章）

　　______年______月______日

　　離職的證明 6

　　茲有__，職稱__，_年__月_年__月在我院工作，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因個人原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我院無關(guān)。

　　特此證明。

________公司

______年___月___日

　　離職的證明 7

　　__（姓名），______（性別），身份證號：________，于____年__月__日申請離職，經(jīng)研究，____年__月_日批準其離職。

　　雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，____________（姓名）須不定期來我公司，及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，____________（姓名）不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的'公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

　　特此證明！

________公司

______年___月___日

　　離職的證明 8

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

________公司

______年___月___日

　　離職的證明 9

　　原我單位職工___與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個人發(fā)展原因，已于__年__月__日從我單位離職。

　　經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無經(jīng)濟、業(yè)務糾紛。

　　特此證明。

________公司

______年___月___日

　　離職的`證明 10

　　姓名：___，男，身份證號碼：______，自20__年12月11日入職我公司擔任商務部商務組長一職，至20__年09月17日因個人原因申請離職，在此將近一年時間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

________公司

______年___月___日

　　離職的證明 11

　　茲證明________先生/女士/小姐原系我公司__________職員，在職時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

　　特此證明!

________公司

______年___月___日

　　離職的證明 12

　　姓名：____，性別：___，年齡：________，身份證號____________。自____年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因______原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

　　特此證明！

________公司

______年___月___日

　　離職的證明 13

　　茲證明員工（身份證號__），自__年__月入職，在公司擔任部門職務，于20______年______月______日離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理完工作交接手續(xù)。

　　勞動關(guān)系自離職之日起解除，特此證明！

________公司

______年___月___日

　　離職的證明 14

__食品藥品監(jiān)督管理局：

　　______于______年______月至______年______月在我單位就職，于______年______月由于______離開我單位，并解除聘用關(guān)系。

　　特此證明！

________公司

______年___月___日

　　離職的證明 15

　　茲證明：__，性別：__，出生于__年__月，系__省__市（縣）人，于20______年______月______日至20______年______月______日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因離職，最后職務為。

　　特此證明！

________公司

______年___月___日

　　離職的證明 16

　　茲有本單位員工____，性別男，身份證：____________，勞動合同期限為：20__年07月01日至20__年06月30日，因員工個人發(fā)展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，自20__年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關(guān)系。

　　本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。

　　特此證明。

________公司

______年___月___日

　　離職的證明 17

　　茲證明，由于_______（姓名）自愿解除與公司簽訂的勞動合同，于____年____月__日正式離開公司，該員工在公司中勤奮工作，認真履行職責，做出了一定的貢獻。公司對其離職表示遺憾，并祝福她（他）在今后的`人生道路上取得更大的成功。

________公司

______年___月___日

　　離職的證明 18

　　____于____年____月____日至____年____月____日任職于____公司，于____年____月____日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。

________公司

______年___月___日

　　離職的證明 19

　　茲證明，_______（姓名）因健康原因，在____年____月__日向公司提出離職申請，離職時間為____年____月__日，該員工在公司期間工作認真負責，表現(xiàn)優(yōu)異，為公司的'發(fā)展做出了貢獻。公司對該員工的離開表示遺憾，并祝福她（他）早日恢復健康。

________公司

______年___月___日

　　離職的證明 20

　　茲證明自__年__月__日入職我公司擔任__部門崗位，至__年__月__日由于____原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予____稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　由于未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

________公司

______年___月___日

　　離職的證明 21

　　茲有____，性別：女；年齡：32；于20____年__月__日被我單位錄用，從事__工作。20____年2月1日因個人原因自動離職終止(解除)合同，特此證明。

________公司

______年___月___日

　　離職的證明 22

　　茲有__________（單位）____同事，于____年____月____日，向該單位申請辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第____條第____款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問題的通知》第____條第____款，經(jīng)___________（單位或人才流動服務機構(gòu)）審核（審批），該同事從____年____月____日起辭職。

　　特此證明。

________公司

______年___月___日

　　離職的證明 23

　　____先生自20__年09月28日入職我公司，至20__年02月27日申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

________公司

______年___月___日

　　離職的證明 24

　　茲證明：_____先生/女士（身份證號：_______________）自_____年_____月_____日入職我公司擔任_____一職，勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日因個人原因申請離職，工作年限_____年期間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　現(xiàn)已離職，并辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂保密與競業(yè)限制相關(guān)協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

________公司

______年___月___日

　　離職的證明 25

　　茲證明____，身份證號碼：______________，自20__年7月起就職于我公司，因個人提出解除勞動合同，現(xiàn)已于20__年9月終止勞動合同，并已辦妥一切與勞動關(guān)系相關(guān)的手續(xù)。

　　特此證明！

________公司

______年___月___日

　　離職的證明 26

　　茲有員工_______，在（原）_______公司工作期間任_______一職，于_______年_______月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動關(guān)系未解除而給予（現(xiàn)）_______公司造成損失，由本人承擔。

　　特此證明！

________公司

______年___月___日

　　離職的證明 27

　　茲證明，_______（姓名）于____年____月__日正式離職，原因是其需要全力投入學習。在公司期間，該員工積極配合領導和同事的工作，認真完成工作任務，得到了上級領導和同事們的'肯定和贊譽。公司對其離開表示理解，并祝福其未來能取得更好的成績。

________公司

______年___月___日

　　離職的證明 28

　　本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________)簽訂的________期限勞動合同，由于_______原因于________年____月____日解除，其檔案及社會保險關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：

　　1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　2.該職工在本單位的'所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：____________。

　　3.該職工在本單位的工作年限共計為：______________。

________公司

______年___月___日

　　離職的證明 29

　　____先生/女士自20____年____月____日入職我公司擔任______職務，至20____年____月____日。因_________原因離職，在此間無不良表現(xiàn)，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密及競業(yè)限制協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

________公司

______年___月___日

　　離職的證明 30

　　茲證明______，身份證號碼：______，原系我公司部門員工，因原因主動申請離職，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。

　　雙方勞動合同已于____年____月____日解除，勞動關(guān)系方面的權(quán)利與義務關(guān)系全部終結(jié)，今后不存在任何糾紛。

　　特此證明！

________公司

______年___月___日

　　離職的證明 31

　　本公司員工______，身份證號：______，自____年______月____日入職我公司擔任______，至____年____月____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

________公司

______年___月___日

　　離職的證明 32

　　茲有__________（單位）____，于____年____月____日，向該單位申請辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第____條第____款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問題的通知》第____條第____款，經(jīng)___________（單位或人才流動服務機構(gòu)）審核（審批），該同志從____年____月____日起辭職。

　　特此證明！

________公司

______年___月___日

　　離職的證明 33

　　__先生/女士/小姐（身份證號為：___），自__年_月_日至_年_月_日在我公司擔任客戶服務部（部門）的客戶主任職務，每月薪酬是_元+績效獎金，由于個人原因提出辭職，與公司已解除勞動關(guān)系，現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。以此證明！

________公司

______年___月___日

　　離職的證明 34

　　茲證___自20____年1月3日入職我公司擔任銷售部大區(qū)經(jīng)理，至20____年7月26日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，現(xiàn)已辦完所有離職手續(xù)。

　　特此證明！

________公司

______年___月___日

　　離職的證明 35

監(jiān)督管理局：

　　我單位（藥店）員工___擔任___崗位，已于____年__月__日離職，同意該人員注銷其本人的《行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號：________），并已依法解除勞動關(guān)系。

________公司

______年___月___日

　　離職的證明 36

　　該同志于20____年____月至20____年____月期間在____單位（或____執(zhí)業(yè)機構(gòu)）工作，____職務，于____年____月離開____單位，并辦理了相關(guān)離職手續(xù)，至此與____單位無任何人事和勞動合同關(guān)系。

　　特此證明。

________公司

______年___月___日

　　離職的證明 37

　　________先生/女士/小姐，自________年____月____日至________年____月____日在我單位擔任____（部門）的____職務，由于____原因申請辭職，與本單位解除勞動關(guān)系。

　　經(jīng)本單位慎重考慮準予離職，已經(jīng)融洽和氣的'辦理了交接手續(xù)，解除手續(xù)。雙方不再有任何責任、義務關(guān)系。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，排他協(xié)議，遵從擇業(yè)自由，及日起，同意他（她）選擇任何職業(yè)，在任何地點工作，包括在本行業(yè)和相關(guān)行業(yè)，從事同類工作或相關(guān)工作，沒有任何異議。

　　特此證明！

________公司

______年___月___日

　　離職的證明 38

　　茲證明______先生/女士，身份證號碼：______，原系我單位______部門員工，因______原因主動申請離職，經(jīng)單位慎重考慮同意其離職，現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。雙方勞動合同于______年______月______日解除，勞動關(guān)系自離職之日起解除。

　　特此證明！

________公司

______年___月___日

　　離職的證明 39

　　茲證明____先生，身份證號:________，自__年____月____日加入我公司，于__年____月__日與公司正式解除勞動關(guān)系，其最后工作日為__年____月__日。任職期間，在擔任____一職，系正式員工。以資證明。

________公司

______年___月___日

　　離職的證明 40

　　茲證明______曾在公司擔任部一職。勞動合同期限_____年，自___年__月__日至___年__月__日止�，F(xiàn)于___年__月__日雙方共同(√)解除(√)終止勞動關(guān)系。其在本公司共實際工作年月(___年__月__日至___年__月__日)。

　　備注：

　　本證明一式三份，公司、員工、失業(yè)保險機構(gòu)各持一份!

________公司

______年___月___日

　　離職的證明 41

　　我公司員工______（身份證號碼：____）于________年____月____日入職到________年____月____日離職，在公司擔任______職位，任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續(xù)已于________年____月____日轉(zhuǎn)出，特此證明。

________公司

______年___月___日

　　離職的證明 42

　　茲證明____自____年____月____日入職我公司擔任____部門____崗位，至____年____月____日因____原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“____”稱號（榮譽）。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)，因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明!

________公司

______年___月___日

　　離職的證明 43

　　員工_________(身份證號)，自______年___月入職，在公司擔任______部門______職務，由于個人原因提出辭職，現(xiàn)已交接完工作，自______年___月___日離職，勞動關(guān)系自離職之日起解除。

　　特此證明!

________公司

______年___月___日

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