(優(yōu))公司員工證明15篇
在日常生活或是工作學習中，大家或多或少都會用到過證明吧，證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。那么相關的證明到底怎么寫呢？下面是小編精心整理的公司員工證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司員工證明1
茲有同志xx，性別x，身份證號碼(軍官證、護照)號碼：，自年月日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為，收入證明《公司員工收入證明》。目前在部門擔任職務，稅后月工資、薪金所得為人民幣(大寫)元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫xxx)元，月住房補貼為人民幣(大寫xx)元。
特持證明。
單位公章(或人事勞資章)
xx年xx月xx日
公司員工證明2
茲有我單位xxx（身份證號：xxx）在xx部門，于年月日至年月日在我公司部門從事XX工作，工作積極，團結集體，遵紀守法，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。我單位對本證明真實性負責。
特此證明。
單位名稱：xxxx
日期：20xx年xx月xx日
�。由w單位公章）
公司員工證明3
先生自________年1月2日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至________年10月3日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)________
日期：________年10月9日
公司員工證明4
茲有xxx，身份證號碼：xxxxxx，該員工從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在本公司從事xxx工作。
該員工已于xx年xx月xx日與本單位終止勞動關系，并已辦妥一切與勞動關系相關的手續(xù)。
特此證明
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司員工證明5
王某某自20xx年xx月xx日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章日期：20xx年xx月xx日
公司員工證明6
xxxxxxxxxx部xxxxxxxxxx先生/女士/小姐因春節(jié)請假天，假期到期后未及時回來上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。
特此通知！
公司名稱（加蓋公章）
日期：20xx年xx月xx日
公司員工證明7
茲證明xxxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為xxxx年xx_月xx_日至xxxx年xx_月xx_日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
甲方：xxxxxxxx(單位名稱)
乙方： xxxxxxxx身份證號：xxxxxxxxxx
乙方原為甲方xxxx(部門)的xxxx_(職務)，于xxxx年xx_月xx_日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
公司員工證明8
xxx，自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xx職務，至xxxx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
xxxx公司（加蓋公章）
xxxx年xx月xx日
公司員工證明9
茲證明xxxx自xxxx年xxxx月xxxx日入職我公司擔任xxxx部門xxxx崗位，至xxxx年xxxx月xxxx日因xxxx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xxxx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章xxxxxxxxxxxxxxx
日期：xxxxxxxxx年xxx月xxxx日
公司員工證明10
某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
此致
敬禮！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年XX月XX日
公司員工證明11
茲證明x先生/女士,出生日期xx年xx月xx日,性別x,身份證號碼x于xx年xx月起在x公司xxx部門任x職務,月薪xxx元.特此證明
公司名稱(公章)
法定代表人或負責人簽字：
xx年xx月xx日
單位詳細
單位聯(lián)系人：
公司員工證明12
茲證明___，男（女），出生日期：____年__月__日，身份證號碼：自____年__月__日起至今在我_________任___一職。
公司地址：______市____________
電話：____________
手機：___________
特此證明！
____________單位名稱(蓋章)
____年____月____日
公司員工證明13
XX有限公司：
茲證明XX，性別X，20xx年X月X日出生，系我單位(公司)正式員工，自20xx年X月X日在我單位工作，現(xiàn)任XX，年薪XX。他將于20xx年X月X日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明！
公司名稱：XX
公司地址并加蓋公司章：XXX
20xx年X月X日
公司員工證明14
先生/女士/小姐(身份證號為)自x年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至x年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
x年07月31日
公司員工證明15
xxxxxx監(jiān)督管理局：
我單位（xxxxxx藥店）員工（xxxxxx）擔任（xxxxxx）崗位，已于xxxx年xxxx月xxxx日離職，同意該人員注銷其本人的《xxx行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號：xxxxxxxxxx），并已依法解除勞動關系。
企業(yè)負責人簽字：xxxxx（單位蓋章）
xxxx年xxxxx月xxxxx日
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