公司員工證明
在生活、工作和學習中，大家都用到過證明吧，證明就是用可靠的證據證明有關人員或事情的真實情況的書面材料。想擬證明卻不知道該請教誰？以下是小編整理的公司員工證明，希望能夠幫助到大家。
公司員工證明1
茲證明xxx先生，身份證號碼：xxx，原系我公司xxx部門員工，因個人原因主動申請離職，經公司慎重考慮同意其離職，現離職交接手續(xù)已辦清。雙方勞動合同于20xx年xx月xx日解除，勞動關系自離職之日起解除。
特此證明！
xx公司（公司蓋章）
日期：
公司員工證明2
茲有________，性別：男，身份證號碼：________________，自20______年3月5日至今一直在我單位工作。目前在工程部門擔任經理職務，年薪為人民幣（大寫）拾萬元，特此證明。
本證明僅用于證明我司員工的.工作及在我公司的工資收入，不作為我司對該員工的任何形式的擔保文件。
陜西______科技發(fā)展有限責任公司
20______年6月9日
公司員工證明3
茲有我單位___先生身份證號碼：_______自____年__月__日起在我公司工作至今�，F擔任我公司____。其居住房子由單位提供，位于_______。
特此證明！
此致
敬禮！
___
20__年__月__日
公司員工證明4
xxx監(jiān)督管理局：
我單位（xxxxxx藥店）員工（xxxxxx）擔任（xxxxxx）崗位，已于xxxx年xx月xx日離職，同意該人員注銷其本人的《xxx行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號：xxxx），并已依法解除勞動關系。
企業(yè)負責人簽字：xxxxx（單位蓋章）
20xx年xx月xx日
公司員工證明5
有限公司
地址：電話：傳真：
在職證明
茲證明女士身份證號碼：。自x年x月起在我公司工作至今。現擔任本公司一職。特此證明！
公司蓋章︰xxxx有限公司
公司負責人簽名：
日期：20xx年xx月xx日
公司員工證明6
茲證明____是我公司員工，在____部門任__職務。至今為止，一年以來總收入約為__X元。
特此證明！
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的.工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
__有限公司
公司負責人（并蓋公章）：
X月X日
公司員工證明7
監(jiān)督管理局：
我單位（藥店）員工xxx擔任xx崗位，已于xx年xx月xx日離職，同意該人員注銷其本人的《行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號：xxxxx），并已依法解除勞動關系。
企業(yè)負責人簽字：（單位蓋章）
xx年xx月xx日
公司員工證明8
姓名：________
性別：____
出生年月：_______________
文化程度:________________
住址：_____________________樓______號______室
__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
因
_________________________________________________________________________于______年______月______日提出離職。
根據《有限公司勞動合同》的規(guī)定，經協(xié)商同意，自______年______月______日起批準__________先生/女士離職。
離職人：__________________
經辦人：__________________
________________有限公司
日期：____年____月____日
公司員工證明9
茲證明身份證號碼為我司員工，現任職__________ 部門____________ 職務
(本證明僅用于證明我司員工的工作情況，不作為我司對該員工任何形式的擔保文件)。
特此證明。
人力資源部
______年______月_______日
公司員工證明10
公司員工收入證明
茲證明xxx女士/先生自xxxx年xx月至今在xxxx有限公司工作，xxxx女士/先生現任xxxx一職，其x年年收入為人民幣xxxx元，其中包括基本工資、津貼、獎金及其他收入的`總和。其20xx年的年收入為人民幣xxxx元，其中包括基本工資、津貼、獎金及其他收入的總和。
以上均為本公司代扣個人所得稅后的凈收入。
如有任何疑問，請與我單位聯(lián)系。
單位名稱
簽字：
電話：
日期：
公司員工證明11
甲方：xxx（單位名稱）
乙方：xxx身份證號：xxx
乙方原為甲方xxxxxxxx（部門）的xxxxxxx（職務），于xxx年xxx月xxx日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明！
甲方（簽章）：xxx
乙方簽字：xxx
日期：xxxx
公司員工證明12
該同志于20__年__月__日至20__年__月__日任職于___公司，于20__年__月__日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
__公司（或人力資源部人事處）蓋章
20__年__月__日
公司員工證明13
茲有本單位員工XX，性別男，身份證：XX，勞動合同期限為：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因員工個人發(fā)展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據《勞動合同法》相關規(guī)定，自20xx年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關系。
本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。
特此證明。
證明人：XX
XX年XX月XX日
公司員工證明14
系家住_________鎮(zhèn)（區(qū)）____________人士（屬我社區(qū)管轄），非農業(yè)戶口，女，今____________歲，身份證號碼：。該因初中畢業(yè)后尚未就業(yè)［沒有耕地］原因，而于____________年____________月成為失業(yè)人員［或其它］，至今尚未找到工作。
特此證明。
蓋章：____________
20____________年____________月____________日
公司員工證明15
茲證明xxx，男，出生日期：20xx年xx月xx日，身份證號碼：，自xx年xx月xx日起至今在我公司任xxxx一職。
公司xxx市xxxx
電話：xxx-(能聯(lián)系本人的正確電話)
手機：xxxx
特此證明！
xx有限公司
公司負責人：
xx年xx月xx日
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