務工證明【優(yōu)】
在平時的學習、工作或生活中，大家都寫過證明吧，證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。到底應如何擬定證明呢？以下是小編為大家整理的務工證明，歡迎大家分享。
務工證明1
茲證明XX先生，身份證號碼為XX，系我單位工作人員，自20xx年XX月至今一直在我單位工作，在我單位已工作XX年。目前在我單位XX部門擔任XXX職務;近一年度該員工稅后月均收入人民幣xx年，學歷為XXX畢業(yè)，目前其在我單位擔任XX職業(yè)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均月收入(稅后)為XX元，(大寫：XXX元整)。該職工身體狀況XX(良好、差)。
本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行經(jīng)濟損失，本單位保證承擔賠償?shù)纫磺蟹韶熑巍?/p>
特此證明。
單位公章
20xx年X月X日
務工證明2
茲有我公司員工，系________省________市________鄉(xiāng)人，身份證號________，從____年____月至今在在我單位工作，是我公司正式員工，特此證明。
此致
____公司（蓋章）
20xx年____月____日
務工證明3
茲有____省____縣____鎮(zhèn)____村____組村民____，男，現(xiàn)年____歲，漢族，____文化，農(nóng)民。________在家務農(nóng)期間無違法亂紀行為，為人和善，做事勤勞，現(xiàn)在本人要求外出務工，我們支持。
相關單位若需招聘人員，大可放心錄用。
特此證明。
證明人：________
____省____縣____鎮(zhèn)____村
(加蓋公章即可)
____年____月____日
務工證明4
一、勞務工能開收入證明嗎
勞務工一般派遣單位和用人單位都能開收入證明。工資的及時發(fā)放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。但生活中很多用人單位是沒有依法給予員工應享的工資福利的，這是違法的行為，依法是應受到相應處罰的。工資證明應該到所在單位的財務開就行，收入證明上必須有單位公章。
二、勞務派遣形式有哪些
人社部法規(guī)司有關負責人解釋，所謂勞務派遣，是指一個勞務派遣單位招用勞動者后，將勞動者派遣到另一個用工單位去工作的經(jīng)營行為。比如，某勞務派遣公司招了一批人，并與之簽訂勞動合同，將這些人派遣到某銀行工作�？瓷先ミ@些人在銀行上班，實際上并不是銀行的人。
人社部法規(guī)司有關負責人介紹，自20xx年《勞動合同法》頒布實施以來，全國人大已經(jīng)進行了兩次執(zhí)法檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)，勞務派遣發(fā)展太迅猛，超乎想象�！霸緝H用于臨時性、輔助性、替代性（下稱“三性”）崗位的`勞務派遣工，實際操作中被部分用工單位濫用。不少企業(yè)勞務派遣工人數(shù)比正常用工人數(shù)還要多。”這種現(xiàn)象引發(fā)的問題是，對職工權益的侵害，如同工不同酬、社保待遇有差異、職業(yè)發(fā)展受限等。
“在這樣的背景下，這次修訂后的《勞動合同法》針對勞務派遣中的突出問題進行了修改。其最主要的立法目的，就是控制勞務派遣的數(shù)量，防止沖擊正常用工；同時維護職工權利，糾正同工不同酬的現(xiàn)象�！比松绮糠ㄒ�(guī)司有關負責人表示，修訂后的《勞動合同法》里面有明確的規(guī)定，勞務派遣用工只能作為勞動用工的輔助形式存在。
三、勞務派遣資質(zhì)如何辦理
辦理勞務派遣資質(zhì)證流程：勞務派遣組織具備法人資格后，到市、區(qū)縣稅務部門進行稅務登記；開辦勞務派遣組織，由主辦單位按隸屬關系經(jīng)區(qū)縣勞動局、市屬企業(yè)主管部門審核；向市勞動和社會保障局提出申請；市勞動和社會保障局自接到申請之日起20日內(nèi)進行審核；對符合條件的，核發(fā)資質(zhì)證書。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條
經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件：
�。ㄒ唬┳再Y本不得少于人民幣二百萬元；
（二）有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施；
�。ㄈ┯蟹戏伞⑿姓ㄒ�(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度；
�。ㄋ模┓伞⑿姓ㄒ�(guī)規(guī)定的其他條件。
經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。
務工證明5
同志（身份證號：xxx）系我單位職工，勞動合同存續(xù)期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，各項社會保險費用我單位向社保辦申報、繳納。
我單位同意該同志外出務工。
特此證明。
證明人：
日期：
務工證明6
現(xiàn)有李______（身份證號碼_________）于20______年5月至今在我公司下屬的龍華山____工地打工。特此證明！
______市城市建設總公司
20______年______月______日
務工證明7
xxxx（身份證號：xxxx）系我單位職工，勞動合同存續(xù)期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，各項社會保險費(請繼續(xù)關注用我單位向社保辦申報、繳納。我單位同意該同志外出務工。
特此證明。
xxx單位勞動人事部門蓋章
本人簽字：xxx
20xx年xx月xx日
務工證明8
我單位______，累計從事工程造價業(yè)務工作共____年。起止20____年____月____日至20____年____月____日。從事______專業(yè)工作。
在我單位工作期間，該同志遵紀守法，無違反職業(yè)道德的行為。
特此證明。
單位（蓋章）
20____年____月____日
務工證明9
______，該同志于________年____月____日至________年____月____日在我公司工作。工作期間該同志有良好的.思想品德，高度的責任感，積極向上的精神。不低俗，遵紀守法，沒有違法行為，團結(jié)員工，尊重公司領導。
特此證明
____________公司
務工證明10
茲證明xxxxxx_是我公司員工(身份證號碼xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx_)，在xxxxxxxx部門任xxxxxxxx職務，已有xxxxxx年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
單位名稱(蓋章)：xxxx_
日期：xxx年xx月xx日
務工證明11
茲有學校 專業(yè)年畢業(yè)
學生于 年月與單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
該畢業(yè)生現(xiàn)實際在上述簽約就業(yè)單位所屬的
�。ㄊ小^(qū)）（鎮(zhèn)、鄉(xiāng)） 村，屬于縣政府駐地以下地區(qū)。
該畢業(yè)生從事工作，工作性質(zhì)為，在接收單位服務年限為年（大寫）。
特此證明
單位人事部門公章：
證 明 人：
聯(lián)系電話：
日 期：
學生本人簽字：
務工證明12
________（男），身份證號碼：______________________，年齡___歲，大學本科文化程度。該同志自________年開始在本單位工作，至工作已滿20___年。自20___年3月起在本單位從事安全生產(chǎn)管理工作，現(xiàn)履職___年。工作期間，該同志遵守國家和地方的法律、法規(guī)，無違反職業(yè)道德的行為。
特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
務工證明13
吳______（身份證號碼32____________________________84）同志于________年______月至今在我公司工作。
特此證明
新希望英語
20____年____月
務工證明14
茲證明_______(身份證號碼：________________) 系我單位員工，自_______年_______月_______日入職。此員工月收入為人民幣_______元（大寫：_______）。因其_______誤工，_______年_______月_______日至_______年_______月_______日未上班工作，根據(jù)本單位規(guī)定，扣發(fā)期間工資總計為人民幣_______元（大寫：_______）。以上內(nèi)容真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。
特此證明
單位蓋章：
______年______月_____日
務工證明15
駐上�？傤I事館簽證處：先生/女士/小姐自年起在我公司部門任職務，月薪元/月。現(xiàn)先生/女士/小姐決定于年月前往，停留天，旅行期間一切費用由其自行承擔。我公司保證先生/女士/小姐在旅行期間遵守貴國法律，并保留其職務到假期結(jié)束。
xxx
20xx年xx月xx日
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