解除勞動(dòng)關(guān)系證明書（通用21篇）
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，要用到證明的地方還是很多的，證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種憑證。一起來參考證明是怎么寫的吧，以下是小編精心整理的解除勞動(dòng)關(guān)系證明書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
解除勞動(dòng)關(guān)系證明書 1
________，于_______年_______月_______日_______進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由__年____月____日至__年____月____日。現(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》_______條_______款，自____年____月____日起與______勞動(dòng)合同。如對本決定有異議，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
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_____年_____月_____日
解除勞動(dòng)關(guān)系證明書 2
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
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_____年_____月_____日
解除勞動(dòng)關(guān)系證明書 3
茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。
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_____年_____月_____日
解除勞動(dòng)關(guān)系證明書 4
茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________。
勞動(dòng)合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________，
根據(jù)《勞動(dòng)法》第_________條，第_________款，第__________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
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_____年_____月_____日
解除勞動(dòng)關(guān)系證明書 5
_____________系我單位員工，性別________，身份證號碼__________________________，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)因(請選擇如下其中一項(xiàng)打"√")：
□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)
□2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)
□3、勞動(dòng)者單方解除
□4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除
□5、用人單位裁員
□6、因用人單位違法，由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)
□7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度，由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)
□8、因勞動(dòng)者非過失性原因，由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)
□9、其他：_____________________________________________________ (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)
我單位決定從___________年_____月_____日起與該解除勞動(dòng)合同。該解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為人民幣_______________元，依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣______________元，工資發(fā)至__________年_____月份，特此證明。
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_____年_____月_____日
解除勞動(dòng)關(guān)系證明書 6
茲有______同事___________部門職工，自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現(xiàn)因已經(jīng)解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明
本人簽名：單位蓋章：
證明人：____
日期：____
解除勞動(dòng)關(guān)系證明書 7
___________是我公司___________部門職工，于_______年___月___日到職，
因________________________狀況，經(jīng)公司研究決定，從______年___月___日于以__________________終止勞動(dòng)關(guān)系。
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_____年_____月_____日
解除勞動(dòng)關(guān)系證明書 8
_________是我公司___________部門職工，于_______年___月___日到職，解除勞動(dòng)合同證明書《解除勞動(dòng)關(guān)系證明》。因________________________情況，經(jīng)公司研究決定，從______年___月___日于以__________________終止勞動(dòng)關(guān)系。
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_____年_____月_____日
解除勞動(dòng)關(guān)系證明書 9
茲有_______________同事與我單位簽訂___________號勞動(dòng)合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現(xiàn)因_________________解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明
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_____年_____月_____日
解除勞動(dòng)關(guān)系證明書 10
茲有我單位_____________同事，性別：________________，年齡：________________，_____________年_____________月_____________日被我公司錄用，原任本單位_____________月工資_____________元。于_____________年_____________月_____________日因__________________終止、解除合同，特此證明。
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_____年_____月_____日
解除勞動(dòng)關(guān)系證明書 11
茲證明_____________（身份證號：_____________________________）, 于____ 年 ____ 月至_____年_____月任職于_____________________________員工，于_____年____月解出勞動(dòng)合同，特此證明！
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_____年_____月_____日
解除勞動(dòng)關(guān)系證明書 12
茲證明___，自__年__月至___年__月在本公司___身份證號碼___________，它的最終職位是部門主管�，F(xiàn)在因?yàn)閭�(gè)人原因離職，已經(jīng)在了___年__月___每天辦理離職手續(xù)。
特此證明!
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_____年_____月_____日
__年__月__日
解除勞動(dòng)關(guān)系證明書 13
于_____年____月____日到本單位工作，最后一期勞動(dòng)合同期限為___年，(自_____年____月____日至_____年____月____日)，在職期間擔(dān)任 ______職務(wù)，解除勞動(dòng)關(guān)系證明書。因合同到期(本人辭職、違規(guī)違紀(jì)、協(xié)商解除、其他原因)于_____年____月____日終止(解除)勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。
單位蓋章：______
_____年____月____日
解除勞動(dòng)關(guān)系證明書 14
_____同事于___年_____月_____日進(jìn)入本單位工作，現(xiàn)與本單位終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系，原因如下：
合同期滿，期滿時(shí)間________年_____月____日。
雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，單位發(fā)給一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元人民幣。
特此證明。
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_____年_____月_____日
解除勞動(dòng)關(guān)系證明書 15
茲有___________________部門職工，自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我單位從事_________工作，現(xiàn)因已經(jīng)解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系，
特此證明
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_____年_____月_____日
解除勞動(dòng)關(guān)系證明書 16
_______先生/女士/小姐，自己____年__月__日至____年__月__日在我公司工作________(部門)的_______職務(wù)，由于_________辭職的'原因，終止與公司的勞動(dòng)關(guān)系。資本證明！
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
解除勞動(dòng)關(guān)系證明書 17
茲有__姓名)同志于__年__月__日至__年__月__日期在我公司工作______工作，在職期間，努力工作，沒有不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)在的原因__因原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后所有相關(guān)事宜都與我公司無關(guān)。
特此證明
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_____年_____月_____日
解除勞動(dòng)關(guān)系證明書 18
茲證明____先生，身份證號碼：____，原系我公司____部門員工，因____原因主動(dòng)申請離職，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。雙方勞動(dòng)合同于____年____月____日解除，勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。
特此證明！
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______年____月____日
解除勞動(dòng)關(guān)系證明書 19
茲有___，在（原）____公司工作期間任___一職，于_年_月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動(dòng)關(guān)系未解除而給予（現(xiàn)）___公司造成損失，有我本人承擔(dān)。
特此說明
____年__月__日
解除勞動(dòng)關(guān)系證明書 20
姓名：_____________，男，身份證號碼：__________________________，自____________年______月______日入職我公司擔(dān)任______________部__________一職，至____________年______月______日因_____________原因申請離職，在此
_____________年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重思考準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。_____________因未簽訂相關(guān)保密
協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
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_____年_____月_____日
解除勞動(dòng)關(guān)系證明書 21
____________(性名)，______(性別)，身分征號：
____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________(部門)的___________職務(wù)，由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
特此證明!
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_____年_____月_____日
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