單位在職證明匯編15篇
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都有寫證明的經(jīng)歷，對(duì)證明很是熟悉吧，證明是以行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位或個(gè)人的名義憑借確鑿的證據(jù)證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種書面材料。證明到底怎么擬定才正確呢？下面是小編精心整理的單位在職證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
單位在職證明1
姓名：xxx 性別：x 出生年月日：xx年x月x日
工作單位：xxx 職務(wù)：xxx 何年何月任現(xiàn)職：xxx 單位電話：xxxxxx
該同志將參加由赴進(jìn)行商務(wù)考察及洽談活動(dòng)。
特此證明。
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20xx年xx月xx日
單位在職證明2
xx總領(lǐng)事館：
茲有我單位xx（姓名）xx（護(hù)照號(hào)碼）申請(qǐng)前往貴國(guó)旅行。xx為我單位xx（職務(wù)），xx（年/月）進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)xx年，年收入xx元。我單位同意xx（申請(qǐng)人）于xx（月/日）至xx（月/日）期間休假，在貴國(guó)期間一切費(fèi)用（包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他費(fèi)用）將由其本人承擔(dān)。xxx（申請(qǐng)人姓名）在旅行結(jié)束后，將按時(shí)回國(guó)，繼續(xù)為我公司服務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)簽名：
單位名稱（并蓋公章）：
單位電話：
單位在職證明3
茲證明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，現(xiàn)任____________________有限公司__________職務(wù)。
特此證明
(公司章)
______年___月___日
公司印章：____________________________
公司法人：__________________________
日期：_________年____月____日
單位在職證明4
甲方：（單位名稱）xx
乙方：xx身份證號(hào)：xx
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20xx年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：xx乙方簽字：xx
甲方代表簽字：xx
___年__月__日
單位在職證明5
xxx有限公司：
茲證明xxx，性別，xx年xx月xx日出生，系我單位（公司）正式員工，自20xx年x月x日在我單位工作，現(xiàn)任（職務(wù)），年薪。他（她）將于20xx年x月x日前往臺(tái)灣旅游，我司擔(dān)保其在臺(tái)灣期間遵守臺(tái)灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明
xxx
20xx年x月x日
單位在職證明6
x有限公司（單位名稱）
茲證明————，性別，——年——月——日出生，系我單位（公司）正式員工，自年月在我單位工作，現(xiàn)任（職務(wù)），年薪。他（她）將于年月日前往中國(guó)臺(tái)灣旅游，我司擔(dān)保其在中國(guó)臺(tái)灣期間遵守中國(guó)臺(tái)灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明
公司名稱：
負(fù)責(zé)人或主管人員簽名：
公司章
負(fù)責(zé)人或主管人員電話：
公司地址并加蓋公司章：
開具日期：___年__月__日
單位在職證明7
茲證明________，出生日期________年________月________日，姓別________，在________________公司________部門任________職務(wù)
自xx年x月x日至今，迄今已滿xx年。
月薪xxx元人民幣。
單位地址:________________________
本人電話:________________(能聯(lián)系到本人之正確電話)
公司聯(lián)系人:________聯(lián)系人手寫簽名
聯(lián)系人電話:________
特此證明
公司名稱:________________
公司電話:________________
公司印章:________________
________年________月________日
單位在職證明8
日本駐廣州總領(lǐng)事館：
茲有我單位XX(姓名)XXXX(護(hù)照號(hào)碼)申請(qǐng)前往貴國(guó)旅行。XX為我單位XX(職務(wù))，XX(年/月)進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)XX年，年收入XX元。我單位同意XX(申請(qǐng)人)于XX(月/日)至XX(月/日)期間休假，在貴國(guó)期間一切費(fèi)用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療及其他費(fèi)用)將由其本人承擔(dān)。X(申請(qǐng)人姓名)在旅行結(jié)束后，將按時(shí)回國(guó)，繼續(xù)為我公司服務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)簽名：
單位名稱(并蓋公章)：
單位電話：
單位在職證明9
姓名：xxx 性別：x 出生年月日：xxxx 工作單位：xxxx 職務(wù)：xxxx 何年何月任現(xiàn)職：xxxx 單位電話：xxxx
該同志將參加由xxxx赴xx進(jìn)行商務(wù)考察及洽談活動(dòng)。
特此證明。
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20xx年xx月xx日
單位在職證明10
________先生（小姐/女士）是我單位在職人員，在________年____月____日出生，從________年____月____日起在我單位任職至今，職位是________（職位名稱）。
我單位批準(zhǔn)其在________年____月____日離境前往________，于________年____月____日前歸國(guó)，請(qǐng)假時(shí)間為____天，一切費(fèi)用由其自行承擔(dān)。我單位保證其在旅行期間遵守貴國(guó)法律，并保留其職務(wù)到假期結(jié)束。
單位地址：____市________路________號(hào)____大廈____樓________室
郵政編碼：____________
上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)：________先生（小姐/女士）
手機(jī)號(hào)碼：____________
特此證明！
____市________有限單位
�。ㄉ霞�(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)親筆簽名）
________年____月____日
單位在職證明11
茲證明______，出生日期_____年____月____日，性別____，于_______年_____月__日起在_________________部門任_____________職務(wù)。（任職證明日期須至少6個(gè)月以上）
特此證明
_______________
______年___月___日
單位在職證明12
茲有我單位_______（同志）在________________部門，從事_____________工作，專業(yè)年限為______年，現(xiàn)申請(qǐng)參加__________________（工種）_____級(jí)職業(yè)資格考試，
特此證明。
單位（蓋章）
xxx
20xx年x月x日
單位在職證明13
泉州農(nóng)商銀行xx支行：
茲有同志，性別，通訊住址，身份證號(hào)碼：，現(xiàn)為我單位在職(公務(wù)員、干部、正式職工、合同制職工、臨時(shí)工),職務(wù)，工作證號(hào)碼，月收入人民幣元。
情況屬實(shí)，特此證明。
單位名稱(簽章)：
經(jīng)辦人(簽名)：
聯(lián)系電話：
xx年xx月xx日
單位在職證明14
一、單位員工在職工作證明范本
茲證明_______是我公司員工（身份證號(hào)碼_____________________），在________部門任________職務(wù)，已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件。
單位名稱（蓋章）：_________________________________________
日期：______年___月___日
二、單位虛開工作收入證明的法律風(fēng)險(xiǎn)
1、違背民法誠(chéng)信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權(quán)行為。公司處于維護(hù)員工的角度出發(fā)，為員工虛開收入證明，作為個(gè)人購(gòu)房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠(chéng)信原則，同時(shí)，因?yàn)闉閱T工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構(gòu)成侵權(quán)，而需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；
2、有可能作為勞動(dòng)關(guān)系的'認(rèn)定。為員工開設(shè)虛假證明，除了提高員工實(shí)際收入所得外，還有一種就是因?yàn)槿饲殛P(guān)系和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，為本身并不是自己?jiǎn)挝坏膯T工，開出收入證明。在勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上，用人單位給勞動(dòng)者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會(huì)引發(fā)一系列后續(xù)問題，面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。
3、有可能引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。在很多民事?lián)p害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據(jù)，反而像公司要求補(bǔ)足工資工資差額和賠償，引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議，像這樣的案例，不在少數(shù)。
三、開具工作證明的注意事項(xiàng)
1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。
2、開工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
單位在職證明15
茲證明xx先生/女士，身份證號(hào)碼xx，自20xx年x月x日進(jìn)入我司工作至今，現(xiàn)在xx擔(dān)任xx職務(wù)，在職期間工作態(tài)度端正，無任何不良記錄。
特此證明！
�。ù俗C明只作我司員工工作真實(shí)性，不作為任何形式的擔(dān)保證明文件，復(fù)印無效）
xx有限公司（蓋章）
20xx年x月x日
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