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責任書

時間：2022-12-31 19:11:43 責任書我要投稿

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責任書通用

　　在充滿活力，日益開放的今天，責任書使用的情況越來越多，責任書可以讓我們充分意識到責任的重要性。那么責任書的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的責任書通用，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

責任書通用

責任書通用1

　　為進一步做好學校的信訪穩(wěn)定工作，維護師生根本利益及學校和諧穩(wěn)定，依據(jù)港區(qū)教育局和龍王中心校信訪工作相關(guān)標準及目標管理考核辦法，特制定本責任書。

　　一、責任人職責

　　1、各部門責任人為本部門信訪穩(wěn)定工作第一責任人。責任人要明確目標，層層夯實責任，確保本部門各項工作件件有落實，事事有人管。

　　2、經(jīng)常對本部門內(nèi)的'教職工進行法律法規(guī)及職業(yè)道德教育，及時了解教職工的思想動態(tài)，確保教職工依法依規(guī)開展教育教學活動。對信訪問題堅持標本兼治、源頭管理，采取有效措施，及時化解矛盾，把問題及矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，避免上訪事件的發(fā)生。

　　3、實行信訪情況排查化解制度，通過召開座談會、心貼心交流、征求意見等多種方式了解情況、排查化解矛盾，解決難點熱點問題，促進和諧文明發(fā)展。

　　4、堅持落實各項公開制度，實行民主管理，對職稱評聘、評優(yōu)樹先等熱點問題，嚴格按照程序，及時公示。

　　5、加強師德師風建設(shè)，做到廉潔從教，嚴禁推銷或變相推銷教輔資料、有償家教或有償補習、及各種形式的亂收費現(xiàn)象。

　　6、關(guān)心愛護學生，堅決杜絕體罰和變相體罰。加強安全教育與護導(dǎo)，加強安全巡視與排查，及時排除安全隱患，避免出現(xiàn)安全責任事故。

　　7、學校交辦的來電、來信、來訪事件，應(yīng)及時調(diào)查、主動處理，及時報送相關(guān)材料。

　　8、實行突發(fā)之間和敏感信息直報制。各教師及自己所在部門發(fā)生重大事件后，第一時間報學校領(lǐng)導(dǎo)，學校第一事件報上級主管部門。

　　二、考核與獎懲

　　學校將于年底對各部門及各教師進行年度信訪及安全穩(wěn)定情況考核，考核成績納入年度工作目標綜合量化考核之中。

　　有下列情況之一者，對相關(guān)責任人實行一票否決：

　　發(fā)生到中心校、教育局或上級單位上訪事件，并造成不良影響的；發(fā)生上訪事件后，部門責任人不按要求第一時間到現(xiàn)場處理或者處置不力而造成不良影響的；因管理不嚴，教育不當，出現(xiàn)體罰和變相體罰、推銷或變相推銷教輔資料、有償家教或補習、及各種形式的亂收費現(xiàn)象造成嚴重影響的。

　　責任人：xxx

　　日期：20xx年XX月XX日

責任書通用2

　　為貫徹進一步執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面慣徹安全生產(chǎn)責任制，切實做好工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)工作，落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任主體，杜絕各類事故的發(fā)生，確保留史鎮(zhèn)及企業(yè)的財產(chǎn)和員工的安全健康，依據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會與企業(yè)安全生產(chǎn)負責人簽訂以下安全責任書。

　　一、企業(yè)安全生產(chǎn)目標

　　1、無重、特大及死亡事故發(fā)生。

　　2、工傷事故(直接經(jīng)濟損失3000元以上)為零。

　　3、火災(zāi)事故為零。

　　4、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

　　二、企業(yè)安全生產(chǎn)責任

　　1、企業(yè)安全生產(chǎn)負責人是安全生產(chǎn)第一責任人。遵循慣徹“誰主管，誰負責”，“管生產(chǎn)必須管安全”的安全生產(chǎn)原則，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責。

　　2、遵守落實《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《勞動法》等法規(guī)，宣傳慣徹執(zhí)行國家、留史鎮(zhèn)企業(yè)的有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標準，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)。

　　3、檢查、督促本企業(yè)的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執(zhí)行企業(yè)的各項，加強安全生產(chǎn)管理，做到不違章、不違規(guī)。

　　4、定期組織對本企業(yè)進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應(yīng)措施，并且報鎮(zhèn)政府安監(jiān)所。

　　5、組織新招員工和有關(guān)人員(實習、培訓(xùn)和外來施工人員)的入廠安全教育(新進員工的三級教育培訓(xùn)考核)，員工上崗前、工種轉(zhuǎn)換的安全培訓(xùn)以及安全宣傳工作，做到有培訓(xùn)、有記錄、有效果。

　　6、負責搞好食堂、員工宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。

　　7、在本企業(yè)內(nèi)進行安全生產(chǎn)工作分析，搞好事故預(yù)防及事故調(diào)查分析與處理。

　　8、制定本企業(yè)的`安全生產(chǎn)計劃，完善安全操作規(guī)程與檢查制度。

　　9、組織落實對本企業(yè)的安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處理與救援預(yù)案并定期演練。

　　10、組織落實對本企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)、確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)、消防設(shè)施、安全標志不被破壞，通道和安全出口暢通。

　　11、加強對本企業(yè)的特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓(xùn)，做好危險源登記工作，并做好防范措施。

　　12、定期組織防火檢查，做好本企業(yè)的治安保衛(wèi)工作。

　　13、如實向鎮(zhèn)政府或上級安監(jiān)部門報告安全生產(chǎn)事故。接受安全生產(chǎn)上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)，切實搞好安全生產(chǎn)工作，杜絕事故發(fā)生。

　　x鎮(zhèn)人民政府：xx(蓋章)鎮(zhèn)長：xxx(蓋章)

　　xxxxxxxx公司：xx(蓋章)負責人：xx(蓋章)

　　簽訂日期：20xx年4月30日

責任書通用3

　　幼兒園的首要任務(wù)是要保證幼兒安全，根據(jù)區(qū)教委關(guān)于“一崗雙責”實施意見的指示精神，與電教教師簽訂“一崗雙責”安全責任書。

　　1、電教老師負責園內(nèi)所有電器及電子產(chǎn)品的.安全使用及監(jiān)督工作。

　　2、盡量以現(xiàn)有條件滿足教師們需要利用電化教育手段輔助教學的不同需求，提供幻燈投影、錄像節(jié)目、影碟節(jié)目、計算機輔助教學、幫助教師制作課件。

　　3、做好幼兒園內(nèi)部局域網(wǎng)安全使用工作，組織全園教師進行信息技術(shù)知識培訓(xùn)，熟練操作計算機，不斷提高工作效率，滿足現(xiàn)代化辦公(檔案管理)文件、表格處理、打印的需要。

　　4、積極參加園、內(nèi)外組織教學教研觀摩學習活動，看課、評課有記錄。

　　5、為園內(nèi)重大節(jié)日活動(六一、家園共育、運動會)及其他活動(教學活動錄像觀摩學習、電教片播放、教師舞蹈排練)做好音響、影像準備。

　　6、愛護、維護各類電器、電腦設(shè)備，認真執(zhí)行各項安全制度，加強防火、防盜，安全使用電器、電腦等設(shè)施。

　　7、遵守財產(chǎn)管理制度，定期檢查各類電器、電腦數(shù)目及安全使用情況。

　　8、積極完成班級搭班工作、完成幼兒園交給的其它臨時性工作安排。

　　幼兒園責任人：xxx 責任人：xxx

責任書通用4

　　為進一步加強全街道路交通安全管理工作,有效預(yù)防和減少道路交通事故，努力消除道路交通安全隱患，保障國家和人民生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，在去年實施道路交通安全目標管理的基礎(chǔ)上，特制定此道路交通管理目標責任書。

　　本責任書由道路交通安全責任人與各村(居)委、企事業(yè)單位道路交通安全責任人簽訂。

　　一、責任目標：

　　(一)各村(居)委要將道路交通安全管理工作納入本地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，繼續(xù)完善預(yù)防道路交通事故聯(lián)席會議制度，并發(fā)揮其作用，要定期召開聯(lián)席會議，聽取有關(guān)部門道路交通安全管理工作匯報，分析轄區(qū)道路交通安全狀況，協(xié)調(diào)、督促、部署做好道路交通事故預(yù)防工作。

　　(二)各村(居)委及轄區(qū)企業(yè)應(yīng)結(jié)合當?shù)貙嶋H開展對無證駕駛、無牌無證車輛、超載、違章行駛等嚴重交通違章問題要進行宣傳進行教育，消除交通安全隱患。

　　(三)各村(居)委要加強道路交通安全監(jiān)督檢查工作，采取有效措施，進一步完善“有隱患及時發(fā)現(xiàn)，有部門按職責具體負責落實整改，有責任嚴肅追究”的道路交通事故防治體系。

　　(四)各村(居)委繼續(xù)開展道路交通事故多發(fā)路段排查和治理工作，主動配合有關(guān)部門對排查出來的'道路交通事故多發(fā)路段的進行治理。

　　(五)各村(居)委及轄區(qū)企業(yè)進一步認識本地區(qū)交通安全形勢，通過與有關(guān)單位部門進行協(xié)商，解決問題，消除交通隱患，努力搞好交通安全工作，使交通事故與同期相比有所下降。

　　(六)各村(居)委及轄區(qū)企業(yè)交通安全的責任人要貫徹落實上級政府或職能部門有關(guān)道路交通安全管理工作的部署，落實好工作措施。

　　二、實施要求

　　各村(居)委及轄區(qū)企業(yè)道路交通安全責任人要加強對道路交通安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實加大工作力度，督促落實交通安全管理措施，預(yù)防交通事故的發(fā)生，減少人員財產(chǎn)損失。

　　三、考核與獎懲

　　每年年終對各村(居)委及轄區(qū)企業(yè)完成上述各項責任目標的情況組織考評。對道路交通安全工作成績顯著的村(居)委及轄區(qū)企業(yè)，給予通報表揚;對交通安全管理工作不達標的單位，給予通報批評。

　　本責任書一式兩份，其執(zhí)行情況由江埔街道辦事處組織監(jiān)督檢查和考核。

　　單位：單位：

　　責任人簽名：責任人簽名：

　　年月日

責任書通用5

　　為進一步加強我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作，貫徹落實“預(yù)防為主”的方針，把維護穩(wěn)定的責任落到實處，確保我鎮(zhèn)教職工及離退休人員不進京、赴省、去市、縣上訪，確保我鎮(zhèn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展。中心校特與各中小學（幼兒園）簽定本責任書。

　　一、大力加強對維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各學校校（園）長為維護穩(wěn)定工作的第一責任人，各校要成立專門班子，堅持一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，層層落實責任制，切實擔負起維護穩(wěn)定的第一政治責任。

　　二、大力加強情報信息工作及時排查、收集上報本學�；蛏婕敖逃到y(tǒng)可能發(fā)生跨地區(qū)串聯(lián)、集體進京、赴省、去市、縣上訪和事件等苗頭性信息，超前開展工作，掌握維護穩(wěn)定工作的主動權(quán)。

　　三、大力加強矛盾糾紛化解工作。組織開展本學校矛盾糾紛排查化解工作，及時發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)事件的苗頭性、傾向性問題，組織對各類涉穩(wěn)人員進行全面調(diào)查摸底，切實落實穩(wěn)控措施，把矛盾解決在內(nèi)部，絕不允許發(fā)生進京、赴省、去市、縣上訪、鬧事事件。

　　四、大力加強信訪穩(wěn)定工作。進一步加強對本學校重點上訪人員和重點群體的穩(wěn)控工作，堅決落實“包掌握情況、包解決困難、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理”的責任制，加大信訪事件集中化解決處理的力度，堅決防止進京、赴省、去市、縣上訪。

　　五、大力加強群體性突發(fā)事件的預(yù)防和處置工作。制定完善本學校應(yīng)對群體性突發(fā)事件的.工作預(yù)案，切實做到預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小，確保實現(xiàn)力爭不出大事，盡量少出小事，有事迅速文明妥善處置，把負面影響降到最低程度"的目標。加強學校干部、教職工管理，確保本學校干部、教職工不組織、不參與各類未經(jīng)批準的集會、游行、示威活動和事件。

　　六、大力加強校園穩(wěn)控工作。堅持"預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小"的原則，各學校要加強師生員工的思想教育工作，采取積極妥善的措施，保護好、引導(dǎo)好廣大學生的愛國熱情，堅決杜絕學生在各類網(wǎng)站上發(fā)布煽動性、行動性信息等活動控制在校內(nèi)。

　　七、大力加強校園網(wǎng)站管理工作。各學校切實加大校園網(wǎng)站的監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)刪除引發(fā)不穩(wěn)定的各類信息，并安排人員加強輿情導(dǎo)控工作，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)、手機傳播煽動性信息的情況，要第一時間上報有關(guān)單位。

　　八、對責任不落實、工作措施不到位，造成嚴重后果的，實行責任倒查，嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責任人的責任。此責任書一式兩份，管理單位和責任單位各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。（20xx年3月1日至20xx年3月1日止）

　　責任人：xxx

　　日期：20xx年XX月XX日

責任書通用6

　　為進一步加強道路交通安全管理，落實責任，減少一般事故和杜絕重特大事故的發(fā)生，維護社會穩(wěn)定。確保道路交通安全，特制定本責任書。

　　一、交通企業(yè)主要負責人為安全生產(chǎn)第一責任人，全面負責本單位的安全生產(chǎn)管理

　　二、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》和國家勞動安全法律法規(guī)及規(guī)章，及時傳達貫徹各級政府安全工作會議精神。

　　三、企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)，管理機構(gòu)、人員落實，經(jīng)費保證，建立健全安全生產(chǎn)責任制(安全目標管理責任書簽訂到科室、車間、路線<路隊>、班組、個人<駕駛員、修理工。

　　四、安全管理工作，做到年初有計劃、布置，季有小結(jié)，年終有總結(jié)，事故報告及時，調(diào)查處理兌現(xiàn)落實，并有檔案記錄。

　　五、認真開展全民安全教育，定期組織員工安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，增強全民安全意識

　　六、認真開展企業(yè)安全檢查和隱患排查，重大安全隱患，整治整改工作有安排、有措施、有檢查、有驗收.效果明顯，記載歸檔。各類隱患整治率為100%。

　　七、認真落實道路交通安全，“五整頓、五不出站、三加強”各項安全措施、杜絕客車超員、貨車及農(nóng)用車載客、行車超速、疲勞駕駛、酒后駕車等違法、違規(guī)、違章行為，嚴禁運輸車輛帶隱患運行和將易燃、易爆、劇毒等危險物品帶上車。認真制訂和完善安全運營應(yīng)急預(yù)案，落實車前、車中、車后檢查制度。

　　八、強化安全管理，抓好基礎(chǔ)，突出重點，認真搞好專項整治，加強生產(chǎn)第一線監(jiān)管力度，獎懲兌現(xiàn)。

　　九、全年重特大事故控制指標“〇”，死亡件數(shù)、人數(shù)不超過縣政府及主管部門下達的'控制率。

　　十、企業(yè)內(nèi)部嚴格實行安全保證金制度，年終獎懲兌現(xiàn)。

　　十一、企業(yè)法人和安全管理人員，參加鎮(zhèn)組織的安全培訓(xùn)和安全學習會議。

　　十二、責任時間：××××年××月××日至××××年××月××日

　　××××人民政府責任單位：

　　鎮(zhèn)長：

　　分管副鎮(zhèn)長：責任人：

　　××××年××月××日

責任書通用7

　　為貫徹“誰主管、誰負責”的消防安全職責制，加強消防安全管理，落實逐級防火職責制，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、公安部《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，結(jié)合本單位實際狀況，切實加強本單位消防安全管理，落實各項消防安全職責。為明確員工的職責，特制訂本消防安全職責書。

　　一、負責工作區(qū)域的消防設(shè)施和器材的監(jiān)護和管理。

　　二、未經(jīng)消防安全委員會許可不得在工作區(qū)域使用明火、電爐、電取暖器;不私自使用易燃品和有火災(zāi)隱患的物品。因工作需要務(wù)必使用明火、電爐、電取暖器的應(yīng)取得相關(guān)安全手續(xù)，并由專人負責管理。

　　三、用心配合消防安全隱患的.整改，不遮擋。覆蓋消防安全疏散指示標志、火災(zāi)事故應(yīng)急照明、消防設(shè)施和器材;不得在安全通道堆放雜物;不得遮擋安全出口;不在營業(yè)時光內(nèi)對防火門上鎖。

　　四、發(fā)生火災(zāi)，立即報警和處理，用心配合做好初期火災(zāi)事故的撲救工作和引導(dǎo)顧客安全疏散，確保顧客、員工人生安全和公司財產(chǎn)安全。

　　五、自覺理解并服從消防安全職能部門的監(jiān)督管理，完成其他消防工作。

　　六、本職責書自簽署之日起生效。

　　七、本職責書從20xxxxxx年xxxxxx月1日至20xxxxxx年12月31日有效。

　　八、本職責書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

責任人： xx

　　××××年×月×日

責任書通用8

　　為進一步做好#鎮(zhèn)教育系統(tǒng)20xx年度綜合治理、信訪穩(wěn)定工作，構(gòu)建和諧教育，維護教育穩(wěn)定，促進全區(qū)教育體育事業(yè)又好又快地發(fā)展，根據(jù)國家、省、市、區(qū)有關(guān)文件精神，經(jīng)#鎮(zhèn)中心學校研究，決定對#鎮(zhèn)教育系統(tǒng)20xx年度綜合治理、信訪穩(wěn)定工作實行目標管理：

　　一、責任對象

　　xx鎮(zhèn)中小學、幼兒園主要負責人。

　　二、責任目標

　　1、確保全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)政治社會和諧穩(wěn)定。

　　2、確保全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)無一例事件發(fā)生，無一例赴省進京上訪和非正常上訪案件發(fā)生，減少越級上訪。

　　3、確保全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)不發(fā)生刑事案件，不發(fā)生治安傷害事故，不發(fā)生干部職工違法犯罪案件，不發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)班子成員違法、違紀案件，不發(fā)生有重大的社會影響案（事）件。

　　4、確保全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定，師生員工人人都有安全感、幸福感。

　　三、考核內(nèi)容

　　1、綜合治理、信訪穩(wěn)定工作堅持“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則。

　　2、實行綜合治理、信訪穩(wěn)定工作責任制。各單位主要負責人為綜治、信訪、維穩(wěn)工作第一責任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責任人，切實加強對綜治、維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，將綜治、信訪、維穩(wěn)工作列入本單位，落實在日常工作中。

　　3、定期召開綜治、信訪、維穩(wěn)工作情況分析研判會，排查梳理不穩(wěn)定因素，研究處理問題的辦法，落實責任人。

　　4、積極協(xié)助相關(guān)部門做好涉及本單位的不穩(wěn)定問題和協(xié)調(diào)處理工作。

　　5、切實做好上級交辦信訪件的調(diào)查處理工作，確保按期辦結(jié)率100%。

　　6、建立健全黨、政、工、團等參與的矛盾預(yù)警調(diào)解化解機制，及時發(fā)現(xiàn)矛盾、化解矛盾，真正把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，問題解決在基層。

　　7、認真執(zhí)行不穩(wěn)定矛盾排查的信息報送制度，建立健全綜治、信訪、維穩(wěn)處置預(yù)案，在重要敏感時期、重要時段、重要節(jié)點，必須堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和日報告制度，其他時間堅持周報告制度，無漏報、遲報、瞞報現(xiàn)象。

　　8、積極主動地做好越級上訪的`接訪、化解和勸返工作。

　　9、全面落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部“一周一訪”工作制度，認真落實首問負責制、下訪回訪制、案件包保制、限時辦結(jié)制和信息反饋建立臺帳制。確保全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)社會安定、穩(wěn)定、和諧。

　　四、考核獎懲

　　將綜合治理、信訪穩(wěn)定工作的履行情況列為對各責任單位及其負責人考核的內(nèi)容之一，對因工作不力，措施不到位，引發(fā)群眾越級到市、省，進京上訪和重大事件的，將視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定，對責任人或責任單位實行責任追究。同時，在干部選拔任用、職稱評定、評先評優(yōu)等工作中實行一票否決。

　　本責任書一式二份。#鎮(zhèn)中心學校與各責任單位各執(zhí)一份。

　　責任人：xxx

　　日期：20xx年XX月XX日