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公司責(zé)任書

時(shí)間:2023-07-12 18:09:49 責(zé)任書 我要投稿

[精選]公司責(zé)任書

  在快速變化和不斷變革的今天,責(zé)任書的使用頻率逐漸增多,簽訂責(zé)任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。一般責(zé)任書是怎么制定的呢?下面是小編整理的公司責(zé)任書,歡迎大家分享。

[精選]公司責(zé)任書

公司責(zé)任書1

部門)于月的車輛,謹(jǐn)向公司保證:

  1.嚴(yán)格遵守國家有關(guān)交通法律法規(guī)規(guī)定,對所使用的公司車輛的安全行使負(fù)全部責(zé)任。

  2.對車輛要愛護(hù),節(jié)約使用油料、汽修材料和備用工具,定期進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)。車輛保養(yǎng)、維修應(yīng)遵守車輛正常使用相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行。

  3.自覺搞好整車的清潔并保管好行車證件,若因保管不善或交接不清,致使車輛牌照、合格證等證件遺失的., 部門及責(zé)任駕駛員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)補(bǔ)證費(fèi)用。

  4.堅(jiān)決遵守交通法規(guī),做到不違反機(jī)動車交通法規(guī):

  (1)酒后堅(jiān)決不開車;

  (2)不把機(jī)動車交給無駕駛證人員和非公司人員駕駛,不公車私用;

  (3)不違規(guī)違章,如因違反交通法規(guī)造成的罰款均由車輛駕駛?cè)藛T承擔(dān)。

  (4)駕車不吸煙,不飲食;

  5、所使用的車輛發(fā)生交通事故,無論何種情節(jié),無論車損程度,都必須及時(shí)如實(shí)向公司相關(guān)管理責(zé)任人或部門報(bào)告?zhèn)浒福珉[藏不報(bào),發(fā)生的任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任由本人負(fù)責(zé),并視情節(jié)參照公司規(guī)定給予處罰。

  6.車輛年檢由本部門指定駕駛員負(fù)責(zé)在規(guī)定年檢時(shí)間內(nèi)完成,車輛年檢后產(chǎn)生的費(fèi)用正常報(bào)銷。

  7.此份責(zé)任書一式2份,各自妥善保存。

  責(zé)任駕駛員(簽名):

  部門負(fù)責(zé)人(簽名):

  XXXX年XX月XX日

公司責(zé)任書2

  車輛管理責(zé)任書

  為進(jìn)一步加強(qiáng)單位車輛管理,確保職工安全行車及車輛使用安全,根據(jù)單位《車輛管理規(guī)定》,就車輛的使用、管理,及有關(guān)規(guī)定,制定如下責(zé)任書。

  1、車輛使用責(zé)任人須嚴(yán)格遵守單位制定的《車輛管理規(guī)定》,對所使用車輛的.安全負(fù)全部責(zé)任。

  2、未經(jīng)同意,任何情況下個(gè)人均無權(quán)將單位車輛借與他人使用,否則產(chǎn)生的一切費(fèi)用和后果均由車輛使用責(zé)任人承擔(dān),并視情節(jié)參照單位規(guī)定給予處罰。

  4、車輛使用責(zé)任人須遵守交通規(guī)則,安全駕駛。不酒后駕車,不疲勞駕車,不危險(xiǎn)駕車、因違反交通法律法規(guī)所造成的處罰及給單位造成的損失一概由車輛使用責(zé)任人承擔(dān)(如酒后、超速等)。

  5、車輛使用責(zé)任人應(yīng)對車輛做到勤檢查,勤調(diào)整,勤保養(yǎng),做到每日三檢(即出車前、行車中、收車后)、愛護(hù)車輛、定期進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)。車倆保養(yǎng)、維修應(yīng)遵守單位相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行。凡違反規(guī)定程序產(chǎn)生的費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

  6、車輛使用責(zé)任人對使用的車輛發(fā)生交通事故、無論何種情節(jié),無論車損程度,都必須及時(shí)如實(shí)向相關(guān)管理責(zé)任人或部門報(bào)告?zhèn)浒,如隱瞞不報(bào),發(fā)生的任何責(zé)任由車輛使用責(zé)任人負(fù)責(zé),并按照單位《車輛管理規(guī)定》的相關(guān)條款處理。

  7、車輛使用責(zé)任人七禁:嚴(yán)禁無證駕車、嚴(yán)禁酒后駕車、嚴(yán)禁將噴有**標(biāo)志的黃色專用車輛停放在娛樂場所、嚴(yán)禁將維護(hù)專用車輛駛出市區(qū)、嚴(yán)禁將本單位車輛外借他人使用,凡因?qū)④囕v私自外借發(fā)生的交通事故和經(jīng)濟(jì)損失由借車人負(fù)全責(zé)、嚴(yán)禁公車私用。

  附則

  1、車輛使用責(zé)任人因違反上述規(guī)定所應(yīng)當(dāng)支付的款項(xiàng),單位有權(quán)在車輛使用責(zé)任人工資(或獎(jiǎng)金等)中扣除,車輛使用責(zé)任人不得提出異議。

  2、以上條款具有同等法律效力,雙方各執(zhí)一份,相互遵守,嚴(yán)格執(zhí)行。

  3、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

  車輛使用責(zé)任人(簽字): 車牌號碼:

  XXX

  XXXX年XX月XX日

公司責(zé)任書3

  甲方:浙江廣廈物業(yè)管理有限公司

  乙方:市場開拓部

  為充分調(diào)動公司職能部門的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,更好服務(wù)于公司的品牌建設(shè)戰(zhàn)略和經(jīng)營創(chuàng)收管理工作,確保公司年度目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本責(zé)任書。

  一、考核期限:__X年一月一日至十二月三十一日止

  二、乙方責(zé)任人:翁葦,全權(quán)負(fù)責(zé)完成本責(zé)任書的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

  三、考核指標(biāo)

  (一)管理目標(biāo)(50分)

  1負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展工作;

  2負(fù)責(zé)政府部門的聯(lián)絡(luò)工作;

  3負(fù)責(zé)物業(yè)管理招投標(biāo)信息的收集、跟蹤與相關(guān)材料的整理工作;

  4負(fù)責(zé)對接管項(xiàng)目在承接過程中的審核及可行性分析;

  5負(fù)責(zé)公司參與的招投標(biāo)項(xiàng)目的.前期洽談、資料收集;

  6負(fù)責(zé)投標(biāo)書的編制、評審、投送;

  7現(xiàn)場答辯會的組織與準(zhǔn)備工作;

  8負(fù)責(zé)公司接管項(xiàng)目前期物業(yè)管理方案的制作;

  9根據(jù)國家和政府有關(guān)物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,負(fù)責(zé)對公司有關(guān)物業(yè)管理文案的范本進(jìn)行修訂(如業(yè)主臨時(shí)規(guī)約、前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議、前期物業(yè)服務(wù)合同、顧問咨詢服務(wù)合同等);

  10根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)對公司擬開拓項(xiàng)目地區(qū)進(jìn)行市場調(diào)查,并提供相關(guān)分析報(bào)告;

  11負(fù)責(zé)組織員工開展房地產(chǎn)市場和物業(yè)管理市場的市場調(diào)研工作,定期向公司提交相關(guān)調(diào)查報(bào)告。

  12協(xié)助綜合管理部前期介入工作及項(xiàng)目入駐。

  13完成現(xiàn)有項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)合同的續(xù)簽工作,確保項(xiàng)目的延續(xù)性。

 。ǘ┙(jīng)濟(jì)指標(biāo)

  市場開拓部__X年的任務(wù)指標(biāo)為1000萬人民幣,包含所有新接項(xiàng)目、以往項(xiàng)目的費(fèi)用增加金額以及三產(chǎn)收入。(50分)

  四、考核實(shí)施細(xì)則

  詳見附件。

  五、本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方代表簽字并加蓋部門印章后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  總經(jīng)理: 責(zé)任人:

  ____年__月__日

公司責(zé)任書4

  為認(rèn)真貫徹安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針,落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,預(yù)防和減少各類事故,保證實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),積極推進(jìn)公司生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、有序發(fā)展,特簽訂本責(zé)任書。

  一、公司總體目標(biāo)與指標(biāo)

  1、重大危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏事故發(fā)生率為零;

  2、全年因工死亡、重傷事故發(fā)生率為零;

  3、全年火災(zāi)事故發(fā)生率為零;

  4、直接經(jīng)濟(jì)損失3000元以上事故發(fā)生率為零;

  5、設(shè)備設(shè)施完好率達(dá)95%以上;

  6、事故隱患整改率達(dá)95%以上;

  7、從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)率為100%。

  二、職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)章制度,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門積極做好安全生產(chǎn)的管理工作,對本部門的安全生產(chǎn)的工作負(fù)全面責(zé)任。

  2、對本部門員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全意識教育,配合公司組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育的`有關(guān)活動。

  3、做好本部門的日常安全檢查,參加公司安全大檢查,發(fā)現(xiàn)安全問題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并落實(shí)措施,整改到位。

  4、負(fù)責(zé)對各車間、部門內(nèi)部消防設(shè)施、器材,維護(hù)、保管的檢查監(jiān)督,督促主管部門做好所有消防器材的定期檢查、更換和采購工作,確保消防器材安全有效。

  5、根據(jù)公司對部門、車間分配的安全生產(chǎn)職責(zé),認(rèn)真完成本職工作。

  6、及時(shí)做好對下屬班組、人員的安全責(zé)任制考核工作。

  7、積極做好本部門、車間安全生產(chǎn)臺帳工作。

  8、認(rèn)真組織本部門、車間開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動。

  9、及時(shí)完成公司布置的有關(guān)工作任務(wù)。

  三、考核

  1、考核時(shí)限為XXX年1月1日至XXX年12月31日。

  2、考核指標(biāo)按部門與公司簽訂的責(zé)任書和公司考核方法執(zhí)行。

  四、獎(jiǎng)罰

  1、月度獎(jiǎng)懲,根據(jù)公司月度檢查考核情況,結(jié)合生產(chǎn)責(zé)任制考核,核發(fā)部門安全獎(jiǎng),部門負(fù)責(zé)人將考核情況列入績效考核。

  2、年終獎(jiǎng)懲,根據(jù)公司對部門每月的考核情況年終再進(jìn)行一次綜合評定,被評為優(yōu)秀或不合格的按公司《安全責(zé)任制考核方法》給予獎(jiǎng)罰。

  公司負(fù)責(zé)人簽字:

  部門(車間)負(fù)責(zé)人簽字:

  XXXX年XX月XX日

公司責(zé)任書5

  為了認(rèn)真貫徹和執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《國務(wù)院治安管理處罰法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等以及省、市、區(qū)關(guān)于開展安全生產(chǎn)的文件會議精神,嚴(yán)格按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,使景區(qū)管轄內(nèi)門面商家明確職責(zé)和任務(wù),確保XXX年景區(qū)消防安全、生產(chǎn)安全、食品衛(wèi)生安全、顧客生命財(cái)產(chǎn)安全、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行安全,信息安全、車輛安全、治安安全等各方面工作的具體落實(shí),特制定本責(zé)任書:

  一、簽訂對象和時(shí)間:

  簽訂對象:景區(qū)所屬各部門負(fù)責(zé)人。

  簽訂時(shí)間:從簽訂本責(zé)任書之日起,直至調(diào)離和離任之日止。

  二、責(zé)任要求和義務(wù):

  1、嚴(yán)格按照《中華人民共和國消防法》、《國務(wù)院治安管理處罰法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和國家法律、法規(guī)的要求,并切實(shí)貫徹執(zhí)行。

  2、景區(qū)管轄內(nèi)門面商家從責(zé)任書簽訂之日起,并負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的消防安全,生產(chǎn)安全、食品衛(wèi)生安全、客人生命財(cái)產(chǎn)安全、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行安全、信息安全、車輛安全、治安安全的全面工作。

  3、各部門必須對本部門員工進(jìn)行定期或不定期的開展各種形勢的安全教育培訓(xùn)工作,培訓(xùn)時(shí)一年不低于6次,參訓(xùn)率、培訓(xùn)率分別達(dá)到100%。如在檢查發(fā)現(xiàn)沒有培訓(xùn)記錄和記錄不完整,景區(qū)將給予200—300的罰款。

  4.定期組織部門員工進(jìn)行緊急救援演習(xí),制定好應(yīng)急預(yù)案,做好應(yīng)急準(zhǔn)備和各種應(yīng)急的保障措施。

  5.行政工作與經(jīng)營活動做到同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。

  6.各部門在接到景區(qū)相關(guān)部門安全隱患整改通知后應(yīng)立即整改(對于明顯重大隱患,尤其是易造成人員傷亡的,應(yīng)在三日內(nèi)必須整改完畢,同時(shí)在未整改合格完成之前,必須書面形勢上報(bào)景區(qū),對于一般性事故隱患,在接到整改通知后,必須經(jīng)景區(qū)職能部門審核,視情況決定是否在整改的同時(shí)進(jìn)行營業(yè)。),不得應(yīng)付和推諉,對整改不及時(shí)的景區(qū)將處罰100—200元的罰款,如因整改不及時(shí)造成嚴(yán)重后果的,景區(qū)將給予降級或撤職處理,并處罰金500—2000元。

  7、部門負(fù)責(zé)人對所管轄部門責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的火情,應(yīng)及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行處理,并及時(shí)報(bào)告相關(guān)執(zhí)法單位(火警119、救護(hù)120)進(jìn)行處理。積極組織撲救,控制好現(xiàn)場,如因責(zé)任心不強(qiáng),嚴(yán)重違反操作規(guī)程,造成損失擴(kuò)大,則由該部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切責(zé)任,景區(qū)將根據(jù)實(shí)際情況給予500—2000元不等的罰款或降級、撤職處理。

  8、對部門所轄區(qū)域發(fā)生的`經(jīng)濟(jì)損失在100—5000元的一般性事故,景區(qū)將給予部門負(fù)責(zé)人200—500元的罰款。

  9、對部門所轄區(qū)域發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上或有人員傷亡的重特大事故,景區(qū)將扣除部門負(fù)責(zé)人2—3個(gè)月的工資,并撤消一切職務(wù)直至追究法律責(zé)任。

  10、景區(qū)負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格遵守景區(qū)的各項(xiàng)安全制度,對所屬區(qū)域內(nèi)涉及消防、治安、安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生、重大疫情傳染性疾病等安全的一切事故苗頭傾向、必須及時(shí)了解反饋,并以書面形式上報(bào),并做好記錄,對所發(fā)生的事件經(jīng)過,要及時(shí)向景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),若因處置不當(dāng)和不及時(shí),所造成的一切后果,均由部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

  11、景區(qū)在經(jīng)營活動中,在食品衛(wèi)生管理方面,如因進(jìn)貨渠道把關(guān)不嚴(yán),出現(xiàn)偽劣產(chǎn)品,在儲藏管理中,食品衛(wèi)生管理不善,出現(xiàn)腐爛變質(zhì)食品等,所造成的食物中毒事件,由該部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切責(zé)任,景區(qū)將給予部門負(fù)責(zé)人撤職并處20xx—5000元罰款,直至追究法律責(zé)任。

  12、各部門要對所轄區(qū)域的設(shè)施、設(shè)備安全負(fù)責(zé)、嚴(yán)防丟失、損壞和被盜,若因管理失職,造成景區(qū)物品損失,由部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切責(zé)任,除賠償外,處罰金100—500元罰款。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  1、各部門負(fù)責(zé)任人是本責(zé)任書的第一責(zé)任人(特殊重要崗位的負(fù)責(zé)人同為第一責(zé)任人)。

  2、部門負(fù)責(zé)人因工作變動離任,本責(zé)任書由接任者履行。

  四川景區(qū)管理有限公司負(fù)責(zé)人(簽): 部門負(fù)責(zé)人(簽):

  20xx年xx月xx日

公司責(zé)任書6

  甲方:

  乙方:研發(fā)中心

  在XXX年各個(gè)部門共同辛勞努力下,公司實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)值翻番,挑戰(zhàn)的20xx年即將來臨,今年公司的目標(biāo)營業(yè)額1。6億必須實(shí)現(xiàn),有機(jī)遇也有風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)前市場產(chǎn)價(jià)格競爭越來越激烈,公司產(chǎn)品做好、做大、做強(qiáng)務(wù)必在技術(shù)改進(jìn),產(chǎn)品創(chuàng)新,優(yōu)化工藝,質(zhì)量穩(wěn)定等方面狠下功夫,XXX年公司制定銷售指標(biāo)才有可能實(shí)現(xiàn),為此特制定以下指標(biāo)作為研發(fā)中心全年績效考核目標(biāo)。

  一、 工資結(jié)構(gòu):

  基本工資+綜合考核工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金

  二、 新產(chǎn)品開發(fā):

  根據(jù)市場發(fā)展需要,20xx產(chǎn)品開展項(xiàng)目(項(xiàng)目周期、項(xiàng)目簡述、負(fù)責(zé)人)

  每個(gè)項(xiàng)目的.獎(jiǎng)金執(zhí)行項(xiàng)目獎(jiǎng)金規(guī)定,當(dāng)年度內(nèi)沒有完成,結(jié)余獎(jiǎng)金扣罰50%,未完成的項(xiàng)目獎(jiǎng)金歸零,每季度評價(jià)一次,年終總評價(jià)。

  三、 技術(shù)降成本:

  根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展,從硬件、工藝、效率,單位成本降低5%,按降低成本的20%作為獎(jiǎng)金發(fā)放,每降低1%,給予扣除獎(jiǎng)金5%,每增加一個(gè)1%,給予增加獎(jiǎng)金5%,獎(jiǎng)金發(fā)放,年底發(fā)放60%,次年的6月份發(fā)放剩余的40%,半年度評價(jià),年終總評價(jià)。

  四、 研發(fā)流程:

  100%執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)流程文件,進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā),若有特殊情況必須經(jīng)總經(jīng)理審批,特殊次數(shù)一年共3次,文件同時(shí)按要求執(zhí)行,如發(fā)生超過特批次數(shù)或者沒按文件要求進(jìn)行3次以上,每增加1次扣除年度結(jié)余獎(jiǎng)金的5% ,半年度評價(jià),年終總評價(jià)。

  五、 研發(fā)費(fèi)用:

  總研發(fā)費(fèi)用占主營業(yè)收入的7%,每增加0。5%扣除年度結(jié)余獎(jiǎng)金的5%,每節(jié)省1%,獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)省費(fèi)用的1%,列入團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金發(fā)放,年底發(fā)放60%,次年的6月份發(fā)放剩余的40%,半年度評價(jià),年終總評價(jià)。

  六、 研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量:

  1、研發(fā)質(zhì)量按部門目標(biāo)執(zhí)行:

  每個(gè)項(xiàng)目的獎(jiǎng)金執(zhí)行項(xiàng)目獎(jiǎng)金規(guī)定。

  七、 設(shè)計(jì)文件:

  100%執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)流程要求及設(shè)計(jì)文件要求編制文件,評審發(fā)現(xiàn)2次不合格以上,每增加1次扣除獎(jiǎng)金的1%,月度評價(jià)進(jìn)行,年終總評價(jià)。

  八、 技術(shù)服務(wù):

  客戶技術(shù)滿意度98%,每降低一個(gè)1%,給予扣罰獎(jiǎng)金5%,每增加1%,給予提升獎(jiǎng)金2%,月度評價(jià)進(jìn)行,年終總評價(jià)。

總經(jīng)理: 研發(fā)中心:

  XXXX年XX月XX日

公司責(zé)任書7

  為了全面貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的工作方針,加強(qiáng)項(xiàng)目部安全管理,進(jìn)一步明確雙方的安全權(quán)利和義務(wù),保證工程的順利進(jìn)行。311國道許昌境京港澳高速公路立交橋至周莊段改建工程G311HC-3標(biāo)項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理(以下簡稱甲方)與保通員(乙方)經(jīng)過協(xié)商,依法簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任書,內(nèi)容如下:

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針,政策,法規(guī)及地方有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)定;

  2、認(rèn)真執(zhí)行公司及項(xiàng)目部的安全管理制度,落實(shí)安全責(zé)任追究制度。

  3、 提供有利的工作條件和工作環(huán)境,保障人員的安全;

  4、認(rèn)真落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)管理的各項(xiàng)措施;

  5、 提供施工所需要的安全防護(hù)措施及用品;

  6、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作,不斷提高人員的安全意識和安全事件防范能力;

  7、經(jīng)常組織安全生產(chǎn)檢查,對查出安全隱患加以落實(shí)整改;

  8、對乙方人員不服從管理、違章操作、違反勞動紀(jì)律及其他規(guī)定的行為,有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目部安全規(guī)定做出處理,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除勞務(wù)關(guān)系;

  9、為乙方人員購買意外傷害保險(xiǎn);

  10、乙方人員因自己的責(zé)任造成的事故或損失由乙方自行全部負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)安全要求;

  2、進(jìn)入作業(yè)區(qū)前,著裝整齊,明確分工,經(jīng)常性地檢查各種規(guī)格的安全標(biāo)志、標(biāo)牌、警示裝置、工具、用具等是否配戴齊全;

  3、接受并認(rèn)真執(zhí)行每天的安全教育和安全交底;

  4、保持頭腦清醒,思想集中,認(rèn)真謹(jǐn)慎,觀察周圍的人和物,保護(hù)自身安全;

  5、進(jìn)入現(xiàn)場封道時(shí)要各司其責(zé),嚴(yán)格遵守《公路養(yǎng)護(hù)施工安全作業(yè)規(guī)程》要求布置作業(yè)區(qū)控制區(qū);嚴(yán)格執(zhí)行放標(biāo)時(shí)順車流方向擺放,收標(biāo)時(shí)按逆車流方向收標(biāo)的'規(guī)定;

  6、在控制區(qū)布置完成后,指揮、引導(dǎo)施工車輛和人員從入口和出口進(jìn)出作業(yè)區(qū);發(fā)現(xiàn)有施工車輛要進(jìn)入作業(yè)區(qū)時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)指揮車輛減速,人員讓道,安全有序地指揮交通,禁止突然打旗影響行車視線;當(dāng)有車輛駛出作業(yè)區(qū)時(shí)應(yīng)當(dāng)提前觀察行車車道上的車輛,認(rèn)真謹(jǐn)慎指揮車輛駛出作業(yè)區(qū),不得在判斷不準(zhǔn)的情況下,冒險(xiǎn)指揮;

  7、在施工當(dāng)中認(rèn)真觀察車流及施工人員的安全狀況,發(fā)現(xiàn)隱患及不足及時(shí)發(fā)出通知和糾正;

  8、保通人員在保護(hù)別人的同時(shí)特別要注意自身的安全,發(fā)現(xiàn)有突發(fā)情況要及時(shí)采取措施并大聲呼叫,引起其他人的注意;

  9、禁止在作業(yè)區(qū)內(nèi)嬉戲打鬧,禁止亂指揮影響車輛正常行駛;

  10、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告現(xiàn)場負(fù)責(zé)人;

  11、在遇到緊急情況下可以采取緊急避險(xiǎn),保護(hù)自身生命安全;

  12、有權(quán)拒絕違章指揮,遇到此種情況可以向項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人報(bào)告;

  13、有權(quán)要求項(xiàng)目部提供安全勞動防護(hù)用品和用具;

  14、接受項(xiàng)目部的安全教育、培訓(xùn)及考核;自覺掌握《養(yǎng)護(hù)施工安全手冊》中有關(guān)保通人員的安全注意事項(xiàng);

  15、愛護(hù)項(xiàng)目部的各種設(shè)備、設(shè)施、工具等;

  16、愛護(hù)環(huán)境,各種垃圾不隨地亂扔亂倒;

  三、本責(zé)任書一式三份,雙方各執(zhí)一份,安監(jiān)部一份。

  項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字:蓋章年月日

  保通員簽字:年月日

公司責(zé)任書8

  為貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,全面落實(shí)公司要求的門店安全管理責(zé)任制,強(qiáng)化安全管理,有效遏制安全事故發(fā)生,維護(hù)影城作為公共娛樂場所正常的經(jīng)營管理,確保門店觀眾生命安全和門店財(cái)產(chǎn)安全,特簽訂本安全管理責(zé)任書。

  一、指導(dǎo)思想

  按照科學(xué)發(fā)展和安全發(fā)展的要求,以《消防法》和安全法律法規(guī)為重要依據(jù),堅(jiān)決貫徹公司對安全工作的重要指示和具體要求。以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全工作的進(jìn)行,不斷提高門店本質(zhì)安全水平,建立安全管理長效機(jī)制。

  二、年度安全目標(biāo)

  1、重傷、重大及重、特大安全事故(包括消防安全等其它重大以上安全事故)為0;

  2、年度工傷率≤0.2%;

  3、員工職業(yè)性健康體檢率100%;

  4、噪、塵、毒監(jiān)測合格率≥90%;

  5、事故隱患整改率≥99%;

  6、員工安全教育率100%;

  7、安全設(shè)備、器材完好率100%;

  8、一般設(shè)備事故≤0.5%;全部設(shè)備完好率≥95%;主要設(shè)備完好率≥98%。

  三、責(zé)任對象

  各部門負(fù)責(zé)人是各部門安全管理第一責(zé)任人,對所屬部門的安全管理工作負(fù)全面責(zé)任。對本部門發(fā)生重特大安全事故的,根據(jù)國務(wù)院302號令及集團(tuán)和院線總部的相關(guān)規(guī)定,將嚴(yán)肅追究部門負(fù)責(zé)人的行政責(zé)任,直至追究法律責(zé)任。

  (一)行政部

  1、門店辦公區(qū)域安全管理第一責(zé)任部門;

  2、負(fù)責(zé)制訂和完善辦公區(qū)域安全管控標(biāo)準(zhǔn);

  3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域消防安全,人員物品安全及檔案資料保密等各項(xiàng)安全工作的檢查、執(zhí)行和落實(shí);

  4、定期檢查維護(hù)辦公區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施,保持正常使用狀態(tài)。

  (二)營運(yùn)部

  1、門店衛(wèi)生、食品安全管控標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的`第一責(zé)任部門;

  2、負(fù)責(zé)對營運(yùn)部各崗位及營運(yùn)區(qū)域的日常安全檢查;

  3、負(fù)責(zé)具體執(zhí)行門店?duì)I運(yùn)階段安全管控標(biāo)準(zhǔn)和非治安類事件的處理;

  4、負(fù)責(zé)組織全員進(jìn)行相關(guān)安全培訓(xùn);

  5、監(jiān)督保潔公司做好衛(wèi)生間的安全檢查工作。

  (三)技術(shù)部

  1、負(fù)責(zé)監(jiān)管部門區(qū)域內(nèi)消防安全,門店所有區(qū)域用電安全,機(jī)器設(shè)備、設(shè)施的使用安全及膠片和用電管理安全;

  2、保證膠片、數(shù)字拷貝的安全性避免拷貝的損壞、遺失等工作;

  3、負(fù)責(zé)門店所有區(qū)域用電情況每日巡查,杜絕安全隱患;

  4、嚴(yán)格執(zhí)行院線總部相關(guān)規(guī)定,確保對放映設(shè)備、設(shè)施的安全操作;

  5、定期安排員工安全培訓(xùn)和考核,提高防范和自救能力;

  6、技術(shù)經(jīng)理、主管應(yīng)做好部門區(qū)域內(nèi)消防安全巡視,嚴(yán)禁明火;

  7、門店信息安全,信息技術(shù)專員須每日對管線區(qū)內(nèi)的系統(tǒng)硬件和軟件進(jìn)行巡檢;

  8、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題須及時(shí)進(jìn)行整改處理,不能及時(shí)處理的問題采取防范措施并及時(shí)向技術(shù)經(jīng)理匯報(bào)情況;

  9、日常巡視中發(fā)現(xiàn)的問題需分析原因,評估安全隱患情況。

  (四)安保部

  1、門店?duì)I運(yùn)階段消防安全管理第一責(zé)任部門和具體執(zhí)行部門;

  2、負(fù)責(zé)門店公共區(qū)域消防設(shè)備、設(shè)施檢查、維護(hù);監(jiān)督、檢查影城其他部門安全管控標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況;

  3、負(fù)責(zé)門店員工消防安全培訓(xùn)和消防演練的組織實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)對門店公共區(qū)域和消防設(shè)施的日常檢查,維護(hù)影城正常經(jīng)營秩序。

  (五)財(cái)務(wù)、營銷等部門參照公司對安全工作的要求執(zhí)行。

  四、責(zé)任目標(biāo)

  各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,以預(yù)防為主,杜絕安全事故。對各部門負(fù)責(zé)人具體要求如下:

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及地方關(guān)于安全管理和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策、方針和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

  2、根據(jù)消防等法規(guī)要求,做到必要的安全設(shè)施設(shè)備齊全。

  3、將安全做為部門最重要的考核指標(biāo)

  要求責(zé)任落實(shí)到人,年終嚴(yán)格進(jìn)行考核,安全管理考核對年終業(yè)績考核實(shí)行一票否決制。

  4、做好安全培訓(xùn)工作

  認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》并抓好宣傳培訓(xùn)工作。扎實(shí)開展好“安全生產(chǎn)宣傳周”、“11〃9消防安全宣傳月”等一系列宣傳教育活動,營造安全氛圍,提高全民安全意識,并做好安全技能培訓(xùn)工作。新員工上崗前,必須接受全面的安全消防教育培訓(xùn),培訓(xùn)合格方可上崗。每月至少組織一次全員人次的消防安全培訓(xùn)。

  5、負(fù)責(zé)人檢查、負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)

  部門負(fù)責(zé)人做為第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門發(fā)現(xiàn)隱患,親自負(fù)責(zé)督促整改,認(rèn)真抓好各類管理安全隱患整改和各類危險(xiǎn)源監(jiān)控工作,遏制安全事故的發(fā)生。對本部門內(nèi)的安全事故隱患進(jìn)行普查、登記、建檔,并及時(shí)進(jìn)行整改,通過整改達(dá)到無隱患的目的。一時(shí)難以整改的,必須采取有效監(jiān)控措施。

  6、堅(jiān)持“四個(gè)不放過”的原則

  安全事故原因沒有查清不放過,事故責(zé)任人沒有得到處理不放過,廣大員工沒有受到教育不放過,同類事故的防范措施沒有落實(shí)不放過,嚴(yán)肅查處各類重大事故。

  7、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行《xxxxx有限公司管理制度》中的規(guī)定,及《xxxxx公司職業(yè)健康安全工作建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與考核細(xì)則》如有違反,將按制度中《考核和罰則》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。

  五、責(zé)任報(bào)告對象:xxxx有限公司xxxx門店安全管理小組。

  本安全管理責(zé)任狀自XXX年3月1日起生效。

  各部門負(fù)責(zé)人均清楚地了解前述的各項(xiàng)內(nèi)容,并自愿接受前述各項(xiàng)要求,承諾堅(jiān)決執(zhí)行前述各項(xiàng)規(guī)定和制度,預(yù)防、杜絕安全事故,妥善處理突發(fā)事件,否則,自愿承擔(dān)相應(yīng)的全部法律責(zé)任。

  xxx有限公司xxxx店

  (責(zé)任人)簽字

  xxx有限公司xxxx店

  安保部主管(簽字)

  總經(jīng)理(簽字)

  20xx年xx月xx日

公司責(zé)任書9

  班組:□甲班□乙班□丙班□丁班(用√號表示)

  崗位:班長

  責(zé)任人:

  為保障廣大職工的人身安全和身體健康,進(jìn)一步加強(qiáng)職工的責(zé)任心,杜絕各類重特大事故的發(fā)生,同時(shí)保證生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,全面做好我車間的安全生產(chǎn)管理工作,特簽定如下:

  一.安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任

  1.杜絕人身傷害事故,職工年死亡事故、輕傷事故、中毒事故,職工病發(fā)事故均為零。

  2.按照制度要求,認(rèn)真做好安全檢查和事故隱患整改工作,事故隱患整改率達(dá)99%,一是整改不了的,必須采取有效監(jiān)控措施,確保安全。

  3.嚴(yán)格執(zhí)行各類安全作業(yè)票證制度;杜絕任何不安全行為,禁止任何的`違章作業(yè)和違章指揮行為。

  4.加強(qiáng)職工安全教育,職工安全教育合格率達(dá)100%;需持證上崗人員的率持證上崗100%。

  5.生產(chǎn)崗位粉塵、毒物、噪聲等指標(biāo)合格率分別達(dá)85%以上。

  6.杜絕重大及以上火災(zāi)事故、爆炸事故。

  7.杜絕主要責(zé)任以上交通死亡事故。

  8.杜絕生產(chǎn)操作責(zé)任事故。

  9.杜絕重大及以上責(zé)任設(shè)備事故。

  10.安全設(shè)備齊全好用,并定期維護(hù)保養(yǎng)。

  11.定期開展安全班組活動。

  二.考核說明:

  1.責(zé)任書所稱“安全”,包括生產(chǎn)安全、消防安全、基建安全等。

  2.本責(zé)任書簽訂以后,乙方要根據(jù)本單位的具體情況,落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任書。

  三.考核標(biāo)準(zhǔn):

  1.每發(fā)生一人次重傷,個(gè)人300元,扣所在班組300-500元,車間主要負(fù)責(zé)人扣罰單位罰款數(shù)目的10‰;

  2.每發(fā)生一人次輕傷或中毒,個(gè)人200元,扣所在班組200-300元,車間主要負(fù)責(zé)人扣罰單位罰款數(shù)目的10‰;

  3.每發(fā)生一般安全事故,個(gè)人100元,扣所在班組100-200元,經(jīng)濟(jì)每增加1萬元,扣所在班組100元車間主要負(fù)責(zé)人扣罰單位罰款數(shù)目的10‰;

  四.其他說明:

  1.本責(zé)任書雙方簽字后生效。期間,乙方發(fā)生變動的,由繼承人繼續(xù)負(fù)責(zé),不再另簽責(zé)任書。

  2.本責(zé)任書由催化車間辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  甲方:乙方:

  20xx年xx月xx日

公司責(zé)任書10

  為保證車輛的安全使用,確保正常的安全營運(yùn)和人身安全,車輛駕駛?cè)藛T(含兼職駕駛員和自行駕車的專車使用人)與公司簽訂本安全責(zé)任書,并承諾按本責(zé)任書的內(nèi)容貫徹執(zhí)行,臨時(shí)和兼職駕駛?cè)藛T同樣適用本責(zé)任書。

  一、遵紀(jì)守法

  駕駛?cè)藛T應(yīng)遵守交通法規(guī),遵守安全操作規(guī)程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。本著對車輛負(fù)責(zé),對行人安全負(fù)責(zé),對公司財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé),對道路安全及暢通負(fù)責(zé),對集體榮譽(yù)負(fù)責(zé)的態(tài)度,時(shí)刻保持強(qiáng)烈的安全意識,時(shí)時(shí)處處注意安全。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)

  認(rèn)真學(xué)習(xí)交通安全管理方面的法律、,法規(guī)知識,努力提高駕駛職業(yè)道德和職業(yè)技能,切實(shí)增強(qiáng)安全意識。平時(shí)做到認(rèn)真學(xué)習(xí),閱讀交通安全報(bào)刊,學(xué)習(xí)有關(guān)交通法規(guī),注意在交通事故事例中吸取教訓(xùn),引以為戒,確保自身安全行車。

  三、車輛管理

  加強(qiáng)車輛的維護(hù)、保養(yǎng),堅(jiān)持例保及定期綜合檢測制度。主動配合公司建立健全車輛技術(shù)檔案,定期檢測,強(qiáng)制維護(hù)。嚴(yán)格執(zhí)行維修卡記錄制度,按規(guī)定間隔里程進(jìn)行保養(yǎng)維修作業(yè)。車輛收車后,負(fù)責(zé)做好檢查移交工作,用車前對維修過的部分作特別檢查。按期進(jìn)行季檢、年檢和節(jié)前車輛檢查。

  強(qiáng)化車輛安全保險(xiǎn)和各種證件有效的管理,及時(shí)辦理交通管理方面的各種審驗(yàn)手續(xù)。

  遵守公司車輛管理制度。愛護(hù)車輛,經(jīng)常保養(yǎng),保證車體內(nèi)外清潔。

  汽車修理,必須經(jīng)公司同意到指定修理廠進(jìn)行修理。

  四、行車安全

  駕駛?cè)藛T按規(guī)定對所駕車輛的安全技術(shù)狀況認(rèn)真做好出車前,行車途中、收車后的自檢自查,特別是制動、轉(zhuǎn)向、傳動系統(tǒng)及燈光信號裝置檢查。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,嚴(yán)禁酒后開車、嚴(yán)禁疲勞開車、嚴(yán)禁私自出車、嚴(yán)禁開帶病車、嚴(yán)禁開賭氣車、嚴(yán)禁擅自將車交給他人駕駛、嚴(yán)禁將車交非駕駛?cè)藛T駕駛、嚴(yán)禁開與證不符的車輛。隨時(shí)注意車輛附屬設(shè)施和行車物品的穩(wěn)固,防止發(fā)生意外事故。在駕駛過程中要禮讓三先,謹(jǐn)慎駕駛,長途行車,晚間行車,山路行車注意安全。

  五、交通事故

  如出了交通事故,絕不逃離現(xiàn)場,迅速向當(dāng)?shù)亟痪瘓?bào)集,保護(hù)現(xiàn)場,積極配合處理。并向公司及保險(xiǎn)公司報(bào)案。

  六、事故責(zé)任處理

  因違反交通安全管理規(guī)定和交通安全法規(guī)而造成交通事故的,違反政府交通管理部門或單位車輛管理規(guī)定造成經(jīng)濟(jì)損失的,按以下規(guī)定處理。

  1、未經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意因私出私車發(fā)生的'安全事故(包括違章),造成的經(jīng)濟(jì)損失或車輛損失以及交通違法責(zé)任由借車人全部承擔(dān)。

  2,因駕駛?cè)藛T違反交通安全管理規(guī)定發(fā)生的交通事故,經(jīng)保險(xiǎn)公司認(rèn)定系駕駛?cè)藛T責(zé)任不予賠付的損失由駕駛?cè)藛T自行承擔(dān)。

  3、因公司正常出車發(fā)生的交通事故(非駕駛員負(fù)全責(zé)),除交通IC卡扣點(diǎn)由駕駛?cè)藛T負(fù)責(zé)外,造成經(jīng)濟(jì)損失的,除保險(xiǎn)公司賠償外,其余損失賠償部分由公司承擔(dān),但公司有權(quán)根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況追究駕駛?cè)藛T的責(zé)任。

  4、因駕駛?cè)藛T違反規(guī)定發(fā)生的交通違章,交通IC卡扣點(diǎn)和繳納罰款等責(zé)任均由駕駛?cè)藛T承擔(dān)。

  5、違章處罰必須在接到通知10日內(nèi)處理,否則因此而造成的一切責(zé)任由違章駕駛?cè)藛T負(fù)責(zé)。

  七、罰則

  1、駕駛?cè)藛T未經(jīng)公司批準(zhǔn)擅自將車輛借予他人使用,予以處罰500元,累計(jì)2次以上公司有權(quán)解除與其簽訂的勞動合同。

  2、駕駛?cè)藛T未經(jīng)公司批準(zhǔn)公車私用累計(jì)達(dá)2次以上,公司有權(quán)解除與其簽訂的勞動合同。

  3、駕駛?cè)藛T酒后駕車被公安處罰或追究刑事責(zé)任,公司有權(quán)解除與其簽訂的勞動合同。

  4,駕駛?cè)藛T違反本安全責(zé)任書,造成重大交通事故(致人傷殘或事故損失金額達(dá)5000)元以上的),公司有權(quán)解除與其簽訂的勞動臺同。

  八,本責(zé)任書一式貳份,雙方各保留一份,一經(jīng)雙方簽字或蓋章互即生效。

  公司(蓋章):駕駛?cè)藛T(簽字):

  ____年__月__日

公司責(zé)任書11

  為充分調(diào)動DZ公司管理人員積極性,確保集團(tuán)下達(dá)給DZ公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),集團(tuán)(以下簡稱甲方)授權(quán)給以SSS為第一責(zé)任人的DZ公司管委會(以下簡稱乙方)負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營管理。

  按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則,雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂xx年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對雙方具有法律約束力,甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

  一、目的

  在完善DZ公司管委會領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的經(jīng)營管理機(jī)制的基礎(chǔ)上,在充分調(diào)動DZ公司經(jīng)營管理人員積極性的同時(shí),建立集團(tuán)對DZ公司的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系,以加強(qiáng)集團(tuán)公司對子公司的有效監(jiān)控,同時(shí)推動DZ公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展。通過推行目標(biāo)責(zé)任體系,用科學(xué)的指標(biāo)評價(jià)體系替代粗線條的考評,將有力地推動DZ公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)DZ公司管理層的抗風(fēng)險(xiǎn)意識和能力。

  二、xx年經(jīng)營考核年度期間:xx年12月31日至xx年12月31日。

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方有權(quán)對乙方的.經(jīng)營活動進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見。

  2、甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營過程中提供必要的服務(wù)和支持。

  3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控和重大失誤時(shí),對本責(zé)任書提出修訂或決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行。

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)及集團(tuán)公司制訂的各項(xiàng)經(jīng)營政策和管理規(guī)定。

  2、乙方享有集團(tuán)授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立開展經(jīng)營管理活動,進(jìn)行正常的經(jīng)營決策的權(quán)利。

  3、乙方應(yīng)在市場競爭中積極拓展經(jīng)營范圍,加強(qiáng)內(nèi)部管理,降低營運(yùn)成本,加強(qiáng)市場體系建設(shè),提升營銷管理水平,提高市場占有率,增強(qiáng)行業(yè)市場地位,提高盈利能力。

  4、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整,不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。

  5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與經(jīng)營活動有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料,包括:

  (1)年度和月度的經(jīng)營計(jì)劃及投資計(jì)劃。

  (2)年度和月度工作計(jì)劃。

  (3)年度和月度的財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表。

  (4)年度銷售政策。

  (5)甲方要求提供的其它文件和資料。

  四、經(jīng)營責(zé)任考核指標(biāo)

  本年度經(jīng)營責(zé)任考核指標(biāo)包括主要指標(biāo):利潤、銷售收入以及相關(guān)修正指標(biāo)(包括存貨、應(yīng)收帳款、預(yù)付帳款、不良資產(chǎn)及其它方面)。注:此利潤總額(M)指稅前利潤總額。

  五、考核分值計(jì)算方法(以確保值為完成標(biāo)準(zhǔn)分值100分)

  以下計(jì)算考核分值的利潤和銷售收入是經(jīng)過修正后的數(shù)值。

  M S

  考核分值(A)= __ 20% )× 100

  M1 S1

  注:此公式中[(S/S1) ×20%]封頂值為。

  六、修正指標(biāo)及其考核細(xì)則

  1、存貨:

  給定考核年度合理的月均庫存周轉(zhuǎn)次數(shù)為次,年終決算時(shí)計(jì)算其年度月均銷售收入,計(jì)算出對應(yīng)的合理年度月均庫存為X萬元,考核年度終了,對乙方存貨(包括成品、材料及輔助材料等)進(jìn)行全面清查,計(jì)算出考核年度實(shí)際月均庫存為Y萬元,計(jì)算合理月均庫存與實(shí)際月均庫存差額,計(jì)提差額部分15倍增減考核年度銷售收入。

  年度月均庫存=(∑月均庫存)/15

  增減銷售收入額= (X-Y)×15(正值為增,負(fù)值為減)

  2、應(yīng)收帳款:

  (1)考核年度終了,對經(jīng)營單位往來帳款進(jìn)行帳齡分析,并預(yù)提壞帳準(zhǔn)備;

  (2)對超付款期一年度以上的,按全額從考核銷售收入和利潤中扣除;

  (3)對超付款期二季度以上的,按50%從考核銷售收入和利潤中扣除;

  (4)對于本年度扣除銷售收入和利潤的逾期應(yīng)收帳款,若有期后收回的,在計(jì)算利息損失及其它損失后應(yīng)在下一年度考核時(shí)沖回考核銷售收入和利潤。

  (5)對造成壞帳損失的,按壞帳額的10%至20%處罰相關(guān)當(dāng)事人。若壞帳有期后收回的,可計(jì)入年度利潤分配,但處罰不變。

  3、預(yù)付帳款,參照應(yīng)收帳款方法預(yù)提損失準(zhǔn)備扣減考核利潤。

  4、對不良資產(chǎn),年終清查時(shí)一次性評估損失,參照甲方有關(guān)管理規(guī)定沖減考核利潤。

  5、對于經(jīng)營上的嚴(yán)重失誤及非正常因素造成的損失,追究責(zé)任人及主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并給予相應(yīng)處罰。

  七、其它

  1、本責(zé)任書由集團(tuán)總裁辦負(fù)責(zé)解釋、修訂。

  2、本責(zé)任書由集團(tuán)總裁和DZ公司第一負(fù)責(zé)人簽署后即生效,并對雙方都具有約束力。

  3、本責(zé)任書一式四份,集團(tuán)董事會、總裁辦、融資審計(jì)部、DZ公司各持一份。

  集團(tuán)總裁:

  日期:__年__月__日

  公司第一負(fù)責(zé)人:

  日期:__年__月__日

公司責(zé)任書12

  為保障erp系統(tǒng)的良好運(yùn)行,達(dá)到準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地反映公司經(jīng)營狀況的目的,現(xiàn)根據(jù)erp系統(tǒng)使用與管理各層級的分工情況,明確各層級相應(yīng)職責(zé)如下:

  一、公司最終用戶(系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入人員)

  1、數(shù)據(jù)錄入,必須遵守以下原則:

  1)憑單錄入:嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)部門提供的單據(jù)錄入數(shù)據(jù),并保證單物數(shù)量一致,絕不允許出現(xiàn)有單無料或者有料無單的情況;若有違反,承擔(dān)全部責(zé)任;

  2)正確性:嚴(yán)格根據(jù)管理規(guī)定和操作手冊等錄入數(shù)據(jù);

  3)及時(shí)性:要求所有單據(jù)必須實(shí)時(shí)錄入,做到出庫先輸單再發(fā)貨,入庫先收貨再錄單。

  2、工作的獨(dú)立性

  任何人員不得干涉最終用戶的數(shù)據(jù)錄入。最終用戶的直接上級或更高級上級對最終用戶的操作進(jìn)行干涉的,最終用戶必須立即向干涉人的'直接上級報(bào)告;如果干涉人的直接上級同意上述干涉行為的,則最終用戶對此類違規(guī)錄入行為免責(zé),由干涉人和干涉人的直接上級各承擔(dān)50%的責(zé)任;如果未經(jīng)干涉人的直接上級同意而違規(guī)錄入的,最終用戶和干涉人各承擔(dān)50%的責(zé)任;上述違規(guī)錄入由it管理部記錄并作為考核處分項(xiàng);

  3、信息反饋

  erp系統(tǒng)各崗位人員都同時(shí)是上層數(shù)據(jù)的使用者又是下層數(shù)據(jù)的提供者。對上層數(shù)據(jù),如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤必須向直接主管和it管理部報(bào)告,并暫停錄入;it管理部將報(bào)告記錄并作為考核獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)。

  二、最終用戶的直接主管

  1、保證最終用戶操作的獨(dú)立性;

  2、監(jiān)督、檢查最終用戶按操作規(guī)程進(jìn)行錄入操作;

  3、特殊情況下以最終用戶身份進(jìn)行錄入操作,其職責(zé)和最終用戶相同。

  三、公司的部門主管

  1、保證最終用戶操作的獨(dú)立性;

  2、監(jiān)督、檢查整體生產(chǎn)計(jì)劃的安排、執(zhí)行與調(diào)整情況;

  3、保證錄入人員的合理配置;

  4、特殊情況下以最終用戶身份進(jìn)行錄入操作,其職責(zé)和最終用戶相同。

  四、公司經(jīng)理班子

  1、保證最終用戶操作的獨(dú)立性;

  2、保證生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行、數(shù)據(jù)錄入等各環(huán)節(jié)人員安排的合理性;

  3、對各層級錄入數(shù)據(jù)的真實(shí)性、及時(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。

  五、it管理部

  1、系統(tǒng)的技術(shù)保障(硬件系統(tǒng)管理、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)問題處理、提供技術(shù)方案等);

  2、根據(jù)相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行系統(tǒng)監(jiān)控,提供系統(tǒng)檢查報(bào)告和考核依據(jù);

  3、根據(jù)系統(tǒng)正常運(yùn)行情況,制定具體的考核制度,并另行公布。

  六、人力資源中心

  根據(jù)it管理部提供的考核依據(jù)和系統(tǒng)檢查報(bào)告,按考核制度執(zhí)行對it管理部和各公司的考核。

  特別聲明:

  本人已仔細(xì)閱讀本erp系統(tǒng)運(yùn)行責(zé)任書的全部內(nèi)容,充分知曉本人在erp系統(tǒng)運(yùn)行中的職責(zé),并已接受移交人或者it部門的相關(guān)培訓(xùn),完全有能力按相關(guān)操作規(guī)程和本責(zé)任書要求進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、維護(hù)和管理。

  總經(jīng)理:xxx

  xxxx年xx月xx日

公司責(zé)任書13

  甲方:海安縣五馬鐵鏈有限公司

  乙方:冒明又名冒小兵

  為確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),強(qiáng)化運(yùn)輸人員的安全意識,增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任心,特制定安全運(yùn)輸責(zé)任書:

  一、甲方安全責(zé)任:

  1.每次運(yùn)輸前對乙方進(jìn)行安全意識教育,增強(qiáng)乙方的運(yùn)輸安全意識。

  2.發(fā)現(xiàn)乙方運(yùn)輸時(shí)有違章行為,令其整改,整改不到位,令其停運(yùn)。

  3.組織或參加運(yùn)輸事故的`調(diào)查處理。

  二、乙方安全責(zé)任﹕

  1.服從甲方管理,遵守甲方規(guī)章制度。

  2.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和道路運(yùn)輸規(guī)定。運(yùn)輸盤圓鋼材不得超過壹層,運(yùn)輸其它物品不得超限。

  3.乙方在承辦運(yùn)輸任務(wù)后,對所找的運(yùn)輸人員進(jìn)行資質(zhì)檢查,嚴(yán)禁找無證人員運(yùn)輸,發(fā)現(xiàn)違章行為必須及時(shí)制止。教育不改必須停止其運(yùn)輸資格。

  4.發(fā)生事故必須保留現(xiàn)場,按程序上報(bào),不得隱瞞不報(bào)。

  5.駕駛車輛必須證照齊全持證上崗。如違章駕駛、違章運(yùn)輸,一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  6.有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評檢舉控告,有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

  三、獎(jiǎng)懲措施﹕

  1.甲方不履行安全生產(chǎn)責(zé)任,違章指揮,不進(jìn)行安全教育造成事故,由甲方承擔(dān)損失。

  2.乙方違反運(yùn)輸安全規(guī)定造成人身傷害事故,對其進(jìn)行10000元以下的經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重追究法律責(zé)任。發(fā)現(xiàn)違章不及時(shí)糾正,每次扣款乙方100元運(yùn)費(fèi)。

  3.事故發(fā)生后,不保留現(xiàn)場、不及時(shí)上報(bào)或弄虛作假一律作為人為責(zé)任事故處理。

  4.甲方鼓勵(lì)乙方對甲方安全生產(chǎn)工作提出合理化建議,舉報(bào)各類事故隱患,甲方認(rèn)定后,給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

  5.全年運(yùn)輸過程中遵章守紀(jì),無違章駕駛,無安全事故,獎(jiǎng)勵(lì)乙方100元。此責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,遵守執(zhí)行。

  甲方:海安縣五馬鐵鏈有限公司胡開林夏愛軍

  乙方:

  海安縣五馬鐵鏈有限公司

  20xx年1月13

公司責(zé)任書14

  發(fā)包方:李家元(以下簡稱甲方)

  承包方:張用貴(以下簡稱乙方)

  居民身份證號:

  居民身份證號:

  甲乙雙方經(jīng)平等、自原的原則協(xié)商,就乙方承包甲方的光大投資管理有限公司,進(jìn)行業(yè)務(wù)經(jīng)營的事宜達(dá)成一致,特訂立本合同,以資共同遵守。

  一、承包范圍

  1、乙方承包甲方的經(jīng)營范圍為:投資、貸款、項(xiàng)目融資咨詢、貸款代辦、理財(cái)咨詢服務(wù)。

  2、以上經(jīng)營資產(chǎn)的所權(quán)為甲方所有。乙方按本合同約定行使承包經(jīng)營權(quán)。

  二、承包期限

  乙方承包期限為:兩年(暫定),自20xx年7月日至20xx年7月日。

  三、承包管理費(fèi)、押金

  1、乙方應(yīng)當(dāng)在簽訂本合同的同時(shí),向甲方交納承包押金人民幣萬元。本合同終止時(shí),如乙方無違約行為,由甲方全額歸還乙方。

  2、在本合同簽訂之日起一次性交清,乙方每年向甲方交納管理費(fèi)兩萬元。本合同生效。

  四、權(quán)利、義務(wù)

  (一)甲方權(quán)利、義務(wù)

  1、在約定時(shí)間收取乙方的管理費(fèi);

  2、監(jiān)督乙方經(jīng)營使用甲方資產(chǎn)的情況,如有丟失或損壞,有權(quán)扣除乙方交納的押金;

  3、保證資產(chǎn)所有權(quán)及使用權(quán)的真實(shí)性,向乙方提供承包經(jīng)營的`寬松環(huán)境(資產(chǎn)清單附后);

  4、承包本合同生效之前所產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù);

  5、不得隨意中止、終止、解除合同。

  (二)乙方權(quán)利、義務(wù)

  1、在本合同簽訂之日起,一次性付清全年管理費(fèi);

  2、在承包期間內(nèi),由乙方獨(dú)立核算,自負(fù)簽方,公司經(jīng)營過程中產(chǎn)生的一切債權(quán)、債務(wù)均由乙方享受、承擔(dān)。

  3、乙方在經(jīng)營過程中,務(wù)必要守國家法律、法規(guī)、守法經(jīng)營、照章納稅、若發(fā)生違法違規(guī)事件,其一切法律后果均由乙方自行承擔(dān)。

  4、承擔(dān)承包經(jīng)營中產(chǎn)生的員工工資、物業(yè)水電費(fèi)、房租費(fèi)、廣告費(fèi)、工商稅務(wù)等費(fèi)用;

  5、在承包期內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意不得向第三人轉(zhuǎn)讓承包資產(chǎn),不充許第三人參與承包經(jīng)營;

  6、保護(hù)甲方資產(chǎn)不受損害,在承包期間內(nèi),所產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)由乙方自行負(fù)責(zé);

  7、不得隨意中止、終止、解除合同;

  五、特別約定

  在承包期內(nèi),乙方若需公司名義對外借款,則必須預(yù)先針得甲方同意,并由甲方簽字認(rèn)可,否則乙方只能以個(gè)人名義對外舉債,其舉債與甲方無任何關(guān)聯(lián)。

  六、違約責(zé)任

  1、甲乙雙方任何一方違反本合同第四條約定,均要支付對方違約金,違約金數(shù)額為管理費(fèi)用的百分之十。

  2、在承包期間以內(nèi),如乙方提前解約,甲方不退還乙方所交納的管理費(fèi)用。

  3、在承包經(jīng)營期間如乙方有違法違規(guī)行為,甲方有權(quán)中止合同。

  七、合同解除、續(xù)簽

  1、本合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以書面方式延長承包期限,也可以另行簽訂合同。

  2、第一年合同到期后,乙方需在20xx年7月向甲方交納第二年的管理費(fèi)用。

  八、爭義解決

  在履行本合同時(shí)產(chǎn)生爭義,甲方雙方應(yīng)當(dāng)先行協(xié)商,協(xié)商不成的,任一方可向宜昌市西陵區(qū)人民法院提起訴訟。

  本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  本同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份。(公證處執(zhí)一份)

  甲方(簽字蓋章):

  乙方(簽字蓋章):

  ___年__月__日

  ___年__月__日

公司責(zé)任書15

  為了加強(qiáng)我單位車輛管理,保證行車安全,降低維修費(fèi)用,保證工作用車,達(dá)到增收節(jié)支的目的,更好的`保證人身安全,特同車輛駕駛員簽定管理責(zé)任書。

  一、工作要求

  1、努力學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識,提高政治業(yè)務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量。

  2、遵守交通法規(guī)及職業(yè)道德,做到文明駕駛,杜絕甲方和乙方雙方責(zé)任事故。

  3、精心保養(yǎng)車輛,保證車容整潔,車況良好,保證出車安全。

  4、遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),努力完成工作任務(wù)。

  5、節(jié)約用油,降低修理費(fèi)用。

  二、管理辦法

  1、所有車輛不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不許在外過夜,如果丟失車輛除保險(xiǎn)公司賠償以外,其余部分全部由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

  2、嚴(yán)禁酒后開車,酒后開車受到處罰或出現(xiàn)一切事故全部由當(dāng)事駕駛員負(fù)責(zé),并限期調(diào)離或辭退。

  3、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自出車,一律處以罰金或辭退,出現(xiàn)意外事故由當(dāng)事人負(fù)責(zé)全部責(zé)任。

  三、駕駛員責(zé)任

  1、駕駛員要嚴(yán)格遵守交通法,嚴(yán)禁酒后駕駛、闖紅燈、超速行駛等違反交通法的一切行為。

  2、在限行日,限行車輛禁止駛?cè)胛瀛h(huán)以內(nèi)。所駕車輛未經(jīng)允許不準(zhǔn)交給其他人員駕駛,不準(zhǔn)搭乘無關(guān)人員。

  3、因違反交通法造成罰款全部由本人承擔(dān)。

  4、駕駛員因違反交通法造成交通事故,根據(jù)責(zé)任的大小給予經(jīng)濟(jì)處罰或辭退。

  5、車輛出現(xiàn)交通事故,應(yīng)第一時(shí)間通知單位領(lǐng)導(dǎo)、交通管理部門和保險(xiǎn)公司。出現(xiàn)甲方或甲乙雙方責(zé)任,除保險(xiǎn)公司賠償以外部分按雙方責(zé)任比例由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

  6、闖紅燈、超速行駛、飆車行駛的駕駛員寫書面檢查,屢教不改的正式工限期調(diào)離合同工辭退。

  7、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  單位:________X

  負(fù)責(zé)人:駕駛員:

  ____年__月__日

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