參觀企業(yè)心得體會15篇(熱)
當(dāng)我們積累了新的體會時，可以記錄在心得體會中，這樣可以不斷更新自己的想法。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？以下是小編精心整理的參觀企業(yè)心得體會，歡迎閱讀與收藏。
參觀企業(yè)心得體會1
20xx年xx月xx日上午，xx級本科生老師乘坐校車去了xx市國家健康科技產(chǎn)業(yè)基地，分組參觀了xx市xx醫(yī)藥科技有限公司及xx醫(yī)藥股份有限公司。
我們小組學(xué)習(xí)參觀的第一站是致力于手性技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用的xx醫(yī)藥科技有限公司，公司領(lǐng)導(dǎo)熱情的接待了我們，然后帶領(lǐng)我們參觀了化驗室、展覽廳、TPU合成車間、放大車間等，期間耐心給我們講解它們的主要功能，并且細(xì)致獨到的回答了同學(xué)的問題和疑惑，加深了我們對藥品生產(chǎn)過程的理解和認(rèn)識。
之后參觀了xx醫(yī)藥股份有限公司，在展覽大廳，公司領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)的為我們介紹了公司的氯雷他定、消化膠囊等知名產(chǎn)品，言語中傳達出xx科技秉承metoomebetter務(wù)實的研發(fā)理念。隨后，公司接待人員重點介紹了液氮冷凍干燥技術(shù)，該公司是國內(nèi)首家采用這種干燥方法，該法比其他干燥法更加節(jié)能高效環(huán)保，這充分體現(xiàn)了xx科技以高端科學(xué)技術(shù)為主導(dǎo)的現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營理念。最后，大家在生物谷展覽廳中作了最后的藥廠先進產(chǎn)品參觀和學(xué)習(xí)，然后一起和領(lǐng)導(dǎo)共進午餐。
通過積極參與學(xué)院組織的藥廠參觀學(xué)習(xí)，我收獲了很深刻思考感受心得！首先，這是我第一次深入與專業(yè)相關(guān)的制藥企業(yè)，感受企業(yè)文化，深刻的了解了國內(nèi)制藥廠的發(fā)展現(xiàn)狀，熟悉了藥品的研發(fā)、生產(chǎn)、流通過程等基本環(huán)節(jié)。其次，聽了解說員對健康基地內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)的分布的講解，我了解到從土地的廉價供應(yīng)，到健康基地的配套基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，再到企業(yè)的成立，政府都給予了大力的支持。這說明了目前政府對制藥行業(yè)的不懈支持，更是激發(fā)了我以后從事醫(yī)藥行業(yè)的興趣與信心�。。×硗�，國內(nèi)目前生產(chǎn)和銷售的多是藥物制劑如針劑、粉劑、凍干劑，中成藥、飲片、仿制藥等，缺乏創(chuàng)新，嚴(yán)格按照經(jīng)典藥物化學(xué)途徑（靶點的識別和選擇；靶標(biāo)的優(yōu)化；先導(dǎo)化合物的'發(fā)現(xiàn)；先導(dǎo)化合物的優(yōu)化）開發(fā)的新藥數(shù)量幾乎沒有，僅僅依靠仿制國外專利到期的暢銷藥作為企業(yè)創(chuàng)新的活力。并且我觀察到，國內(nèi)新藥的研發(fā)嚴(yán)重依賴國外藥學(xué)教授，國內(nèi)的藥學(xué)人才尤其是高端藥學(xué)人才還是非常稀缺的。最后，通過這次藥廠參觀實踐活動，不僅開闊了自己的視野，對國內(nèi)制藥行業(yè)有了更深的認(rèn)識，最重要是對于自己以后的在藥學(xué)專業(yè)方面努力提高發(fā)展的方向，有了更加清晰明確的認(rèn)識！
參觀企業(yè)心得體會2
新學(xué)期，后勤總公司提出了加大改革力度，加快發(fā)展速度，提升服務(wù)質(zhì)量的總方針，同時號召各部門向雅園食堂進行學(xué)習(xí)。3月8日，我物管中心主管以上干部由羅華杰主任帶隊餐飲公司副總經(jīng)理曾兵陪同，對雅園食堂進行參觀，學(xué)習(xí)其先進的工作理念和管理思想，為進一步提升本部門的改革發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
雅園食堂于20xx年暑假進行整體改革，通過一學(xué)期的改革實踐不斷摸索，終于走出了一條適合自己的發(fā)展之路。其中有很多地方值得我們物管部門進行學(xué)習(xí)和借鑒：
1、開拓進取的精神。雅園食堂的改革全方位打破各種束縛，破除一切不適合或者不受學(xué)生歡迎的供餐方式和飲食品種，敢于解放思想，這種精神同樣也是適合我們物管部門，我們也應(yīng)該破除常規(guī)，敢于勇于打破各種束縛。
2、勞動成果的完美展現(xiàn)。走進雅園食堂感到震撼的`不僅僅是其環(huán)境的清雅，美麗的燈光，還有員工的風(fēng)貌，統(tǒng)一的著裝，溫馨的笑容，禮貌的用語，一切的一切可以用震撼兩個字，這不再是一個簡簡單單的食堂，更像是一個餐廳。我們物管部門的日常工作做得也很到位，也令師生滿意卻展示不出這種震撼的效果,這是為什么呢我們現(xiàn)在需要的是把我們的勞動成果展現(xiàn)出來，而不是再僅僅是簡單的工作再工作，要高調(diào)做事。
3、更加人性化的服務(wù)。雅園食堂一改傳統(tǒng)食堂單調(diào)的供餐風(fēng)格，除了傳統(tǒng)的大鍋菜外還有西餐、套餐、小炒、糕點、面食，總而言之，雅園的食堂已經(jīng)成功的滿足了學(xué)生所有的口味要求。同樣的，我們的物業(yè)管理也應(yīng)該更加的人性化，物業(yè)管理也不應(yīng)該是簡簡單單的物業(yè)管理更多的應(yīng)該是物業(yè)服務(wù)，最大程度的滿足師生要求。
4、服務(wù)更加的系統(tǒng)化、細(xì)節(jié)化。雅園食堂現(xiàn)在已經(jīng)形成了一整套的管理服務(wù)方式，在任何時刻都經(jīng)得起考驗，在細(xì)節(jié)上也更加的貼心，如衣服顏色的搭配、窗口的設(shè)計、菜區(qū)的劃分等等。我們的物業(yè)管理更加的需要注意細(xì)節(jié)，平時我們做得好，老師和同學(xué)或許感覺不出來，但是一旦我們的工作出現(xiàn)了失誤立刻就會出現(xiàn)尷尬的局面，所以我們的工作必須更加的注重細(xì)節(jié)。
參觀企業(yè)心得體會3
我進入電子有限公司時，立刻感受到了舒適的氛圍。工作人員待我非常客氣，親切可人。這是我第一次踏入大公司，曾以為會感到自卑，言行舉止可能變得唯唯諾諾。然而，在電子有限公司，這種感覺完全消失了。也許是因為這里的人、環(huán)境和布局，改變了我的想法吧。
參觀展覽廳，看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品，我感到非常驚嘆。首次參觀生產(chǎn)線，近距離觀察這些產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，讓我深感敬佩。聽著工作人員耐心的講解，我開始明白了許多以前不懂的知識。終于知道了什么是“激光視盤機”，也了解到電源保護系統(tǒng)對手機的重要性。此外，作為國家520戶重點企業(yè)、中國500強和電子信息百強企業(yè)，這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品生產(chǎn)，還非常關(guān)注員工素質(zhì)的培養(yǎng)。參觀生產(chǎn)線時，我們經(jīng)常能看到一些溫馨的標(biāo)語，如“今天工作不安全，明天生活無保障”和“請保持車間整潔，還你我舒適環(huán)境”。在與一位工人阿姨閑聊時，我感受到這里工作的舒適氛圍。從走廊望向車間，很多工人都笑容滿面，給人一種輕松自在的感覺，似乎沒有壓力。我記得在一個寫字板上，有這樣一行字：“10：30—12：00，生產(chǎn)：330；實際生產(chǎn)：456。”這讓我明白，只有員工在舒適的工作環(huán)境下，才會更加投入。公司秉持“科學(xué)管理，高效服務(wù)，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展”的理念，“勤、誠、學(xué)、勇、和”和“追求卓越，挑戰(zhàn)極限”成為他們的企業(yè)文化。我想，正是這種良好的企業(yè)文化造就了該公司的成功。
在電子，印象最深刻的，莫過于劉文勇主任那生動風(fēng)趣的講座了。千里之行始于足下“是在告誡我們”有了目標(biāo)就要付諸行動：我自己對這場講座的理解是。確定夢想—將夢想分解—行動：職業(yè)理想具體化。隔熱設(shè)計科學(xué)化“人生夢想現(xiàn)實化，循環(huán)模式。對于我們這些大一新生”如何定位自己，為自己做一個科學(xué)現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃“不就是很好的指導(dǎo)嗎”正如劉主任所說，一個人的精力是有限的.，我們不可能什么都做。
學(xué)習(xí)企業(yè)文化，何嘗不是一個在學(xué)習(xí)做人做事的過程？
在這次企業(yè)文化之旅中，我深刻感受到了我們企協(xié)成員高尚素質(zhì)的體現(xiàn)。例如，下車時工作人員溫馨地提醒大家“請勿踩踏草坪”。整個參觀過程中，大家都保持安靜，沒有制造嘈雜聲，也沒有引起任何擁堵。這讓我為身為企協(xié)成員感到自豪，同時也進一步激勵我要向大家學(xué)習(xí)。
我是學(xué)理科的，文筆一直不好，不會用華麗的語言來表達自己的內(nèi)心感受。與其說是心得體會，不如說是茶余飯后的閑談。
感謝電子，感謝各位工作人員，感謝我們企協(xié)。謝謝大家，讓我學(xué)到了很多。
參觀企業(yè)心得體會4
伴著炎炎夏日的腳步，暑假來到了!然而我并沒有為此而放松下來，反而更加激動與欣喜。因為XX聯(lián)誼會將在XX月XX日舉辦“第X屆子女參觀企業(yè)活動”!作為暑假里的第一個社會實踐活動，我對此充滿了無限好奇、期盼。
最后在這天早上7：30，我們到了慧能職校集合，便開始了一天的參觀行程。
首先我們在慧能職校的多功能室里進行了許多培訓(xùn)游戲，這些游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個團隊的重要性。同時，徐校長向我們強調(diào)了“要做大樹，而不要做小草”的觀念。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的群眾，“大樹”就要起著重要的領(lǐng)導(dǎo)作用，當(dāng)然我們還要用真誠去應(yīng)對群眾中的每一個人，而不是斤斤計較，所謂“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空�！北舜酥g還要互相幫忙，共同分享微笑與淚水，這樣才是一個團結(jié)的群眾。
之后，我們便乘著車，來到了XX公司。
進入XX公司后，在工廠總經(jīng)理的引導(dǎo)下，我們來到了工廠的培訓(xùn)室，由工廠的X總親自給我們講解了一些汽車的結(jié)構(gòu)以及部分零件的作用。雖然講得很專業(yè)，但好奇的我聽完后還是覺得一頭霧水。
到了吃午飯的時間，工作人員讓我們排好了隊伍，帶領(lǐng)我們來到了餐廳吃午飯。午飯過后，工作人員帶著我們?nèi)⒂^工廠。之前X伯伯就開玩笑地跟我們說，做這一行的都稱為“黑手”。然而一進入工廠。令我驚奇的是，這些工人們的XX全都是純白色的，在工作過程中絲毫沒有沾染到一絲灰塵。之后我們看到了一些汽車的排氣管零件，還看到了許多千奇百怪的汽車零件，還有許許多多的.大型機器……我們是按照生產(chǎn)線的流程來參觀的。這些生產(chǎn)好的零件全都擺放得整整齊齊，還清楚地將個別次品分類——可修復(fù)與不可修復(fù)的。帶領(lǐng)我們參觀的叔叔向我們講解道，在那里每一個零件的完成都需要透過復(fù)雜的工序，事后還要有精密的檢查，確保做到萬無一失。
到了下午2：00，我們離開了XX公司，來到了XX公司。XX主要生產(chǎn)“鏡片”。XX的主管先向我們講解關(guān)于工廠的介紹、經(jīng)營理念以及人才觀，再去參觀生產(chǎn)車間。“以人為本，以事業(yè)貢獻社會”是最重要經(jīng)營理念之一。還有“永績經(jīng)營，共生共榮，強化公司體制，致致力員工照顧”個性強調(diào)了“致力員工照顧”，將員工利益看作是企業(yè)利益的基礎(chǔ)，保證員工的利益與安全，這樣才會讓員工更有歸屬感與群眾榮譽感。在參觀工廠的同時，隨處可見在走道上X貼著公司的經(jīng)營理念，——“以人為本，真誠相待”員工們做到真誠相待正是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的關(guān)鍵。還有些提醒員工持續(xù)良好工作心態(tài)的標(biāo)語，比如“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法�！笨磥碚沁@些細(xì)微的標(biāo)語讓員工更熱情、愉快地工作。(心得體會)讓我印象深刻的還有一點是XX的育人觀——埋頭苦干，也要抬頭看看。我想：對啊，工人們埋頭苦干固然好，但他們也不應(yīng)滿足于現(xiàn)狀，就應(yīng)要在空X時間及時充實自我。在參觀的時候，我們經(jīng)過了一間“閱覽室”，里面擺放了數(shù)不勝數(shù)的圖書，還有些閑暇的工人在那里安靜地看書�？磥磉@些“埋頭苦干”后的工人想要在那里能“博覽群書”，就是為了要“抬頭看看”吧。
仔細(xì)一想，其實在學(xué)校的學(xué)習(xí)正像是這些工廠經(jīng)營的縮影。學(xué)習(xí)，我們也要像工廠里生產(chǎn)零件一樣分清順序，整理好學(xué)習(xí)步驟，做到有條不紊，這樣一來就會事半功倍。學(xué)習(xí)的過程是復(fù)雜的，有時也會感到乏味，但我們也要記得“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法�！�，持續(xù)良好的學(xué)習(xí)心態(tài)是很重要的。當(dāng)然還要避免產(chǎn)生錯誤，就像生產(chǎn)汽車零件一樣，即使前幾道工序都幾乎完美，但到了最后一步，哪怕只是出了一點差錯，也只能被歸為“次品”。然而出了錯誤并不可怕——在XX參觀時，有一個工作室的工人們專為有瑕疵的鏡片做修補，有位員工為我們講解說，這些在鏡片上的瑕疵能夠透過機器磨掉，但如果瑕疵過大，在修補的同時會破壞鏡片的規(guī)格，那“次品”也只能變成“廢品”了。所以在學(xué)習(xí)上的錯誤，我們務(wù)必及時改正，而決不能讓錯誤深化后才想到要亡羊補牢，這樣即使想要修補，也會像那鏡片一樣，破壞了原有良好的基礎(chǔ)，甚至帶來意料之外的更大損失。
透過這次的參觀企業(yè)活動，我了解到：雖然工廠與我們的學(xué)校相差甚遠，但在參觀過程中，只要我們細(xì)細(xì)品讀，這些看似與學(xué)習(xí)毫無相關(guān)的知識——大到經(jīng)營理念，管理理念;小到各個生產(chǎn)線，生產(chǎn)步驟等等，將其運用到學(xué)習(xí)方法上，都能使我們受益匪淺!
參觀企業(yè)心得體會5
為了我們這批即將步入實習(xí)崗位的學(xué)生，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都予以高度的重視，為我們開了企業(yè)實訓(xùn)這門課程，并且能夠與實體公司正面交流，在我看來，對于即將要步入工作崗位的實習(xí)生來說，能夠在職前去實體公司了解情況、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)感到非常的榮幸，我會好好把握這次實訓(xùn)機會，并且能夠在實訓(xùn)中學(xué)到更多書本上所學(xué)不到的知識和技能。
通過xx總的一番話感受頗多，也在很大程度上了解了企業(yè)現(xiàn)在的需求型人才，充分認(rèn)識到，作為一名現(xiàn)代大學(xué)生該以如何的精神面貌和態(tài)度去對待現(xiàn)在所從事的職業(yè)。
xx總主要強調(diào)以下幾點：
1、大學(xué)生在公司的忠誠度；
2、大學(xué)生的心理素質(zhì)問題；
3、講述公司的大概義務(wù)；
4、關(guān)于其公司大概的考核標(biāo)準(zhǔn)。
xx總特別重視的是實習(xí)生對公司忠誠度的問題，如今職場上面臨的是許多初入職場的大學(xué)生經(jīng)常跳槽，剛在公司學(xué)會了一點知識，自以為可以出去找工資更高的公司，于是就出去尋找另一個機遇去了，剛剛教會了一個職員可以入手工作，職員就跑掉了，對于這種現(xiàn)象，公司的損失是很大的，這樣子，還要再花時間和資金去聘請下一位員工，所以說這樣子導(dǎo)致很多經(jīng)歷過這種事情的公司都不愿意去聘請剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，寧愿去聘請一位沒有學(xué)歷而在社會上有一年以上工作經(jīng)歷的員工。
所以，作為一名大學(xué)生，要珍惜就業(yè)機會，自覺培養(yǎng)對企業(yè)的熱情和忠誠度；要找準(zhǔn)個人利益與企業(yè)利益的結(jié)合點，腳踏實地、立足大局，同時還要做到擺正自己的位置，虛心學(xué)習(xí)，努力實踐，掌握實際本領(lǐng)，珍惜眼前的機遇，深入實踐，提高技術(shù)，在工作崗位上要確定目標(biāo)，快速的去適應(yīng)環(huán)境，踏實工作增長才干，為今后能盡快承擔(dān)起更大的責(zé)任打好基礎(chǔ)。
除此之外，給我感觸很深的還有公司的競爭問題，不僅僅是外面的公司與公司之間的競爭，企業(yè)內(nèi)部職員之間的競爭也是相當(dāng)?shù)募ち�，就以xx總的公司為例，公司內(nèi)部每天每個月都有考核標(biāo)準(zhǔn)的`排名公布，這樣子，就會激勵排名往后職員的工作干勁，聽到這些，真的感覺職場如殺場，并沒有我想象中那么輕松，那么美好，不過，反過來想想，這樣子的考核制度不僅能夠提高我們的心理壓力的抵抗能力，而且可以很快的提高工作能力，閉上眼睛想想還是很有感覺的，恨不得馬上進入他們的競爭之中，即使被拖得遍體鱗傷也值得。
其實挺想到xx總的公司去工作的，我一直以來對網(wǎng)絡(luò)營銷推廣工作也是挺感興趣的，而且，那里的工作環(huán)境真的很好，希望在這個公司能夠不斷的磨練自己，取得業(yè)績，在這個神經(jīng)緊繃的工作環(huán)境下快速成長。
通過這次的公司拜訪，我對自己有了更高層次的要求，體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的學(xué)習(xí)和實踐，提高自己的水平。不僅如此，更要提高自己對自己所選擇職業(yè)的忠誠度，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)職場的需要。
其實重要的不是教會了我們什么，而是啟示了我們，啟發(fā)我們?nèi)ニ伎�、去鉆研。院長和xx總的許多平實的話語中蘊含的深刻的道理需要我們?nèi)ゼ?xì)細(xì)琢磨，許多知識更需要我們自己去親身實踐！寶刀鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，只要我們做好吃苦的準(zhǔn)備，不怕苦，不懼累，相信我們的明天會更好！
參觀企業(yè)心得體會6
參觀AI公司是為了進一步了解人工智能這一熱門領(lǐng)域的最新發(fā)展。人工智能已經(jīng)在各行各業(yè)中得到廣泛應(yīng)用，為我們的生活帶來了巨大的變化。因此，我們希望通過參觀AI公司，親身感受和了解人工智能技術(shù)在實際中的應(yīng)用，以及其對人類社會和經(jīng)濟的影響。
第二段：參觀過程和所見所聞
我們參觀的AI公司位于一個現(xiàn)代化的建筑物內(nèi)。作為一個創(chuàng)新型企業(yè)，公司的辦公環(huán)境明亮、寬敞、舒適。當(dāng)我們進入公司大堂時，首先映入眼簾的是一面巨大的屏幕，不斷滾動著公司的最新成果和項目。隨后，我們乘坐電梯來到公司的.研發(fā)中心。在這里，我們見到了許多研究人員正在緊張地工作，他們在不同的項目中投入了大量的時間和精力。
第三段：人工智能技術(shù)的應(yīng)用及其潛力
在AI公司的參觀中，我們了解到人工智能技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于許多行業(yè)。例如，在醫(yī)療領(lǐng)域，人工智能能夠自動分析和識別醫(yī)療圖像，幫助醫(yī)生快速準(zhǔn)確地給出診斷結(jié)果。在金融領(lǐng)域，人工智能能夠分析大量的數(shù)據(jù)，預(yù)測市場趨勢，提供投資建議。此外，在交通、教育、娛樂等領(lǐng)域，人工智能也有著廣泛的應(yīng)用。人工智能的潛力無限，它有可能為各行各業(yè)帶來更多的創(chuàng)新和突破。
第四段：人工智能帶來的挑戰(zhàn)和未來發(fā)展趨勢
雖然人工智能技術(shù)的應(yīng)用給我們帶來了很多便利和機會，但同時也有許多挑戰(zhàn)需要我們?nèi)ッ鎸徒鉀Q。例如，人工智能的發(fā)展必然會對一些傳統(tǒng)行業(yè)和就業(yè)崗位產(chǎn)生沖擊；同時，人工智能的算法也可能存在一些偏見和不準(zhǔn)確性。因此，我們需要制定相應(yīng)的政策和法規(guī)，以解決這些問題，并確保人工智能的發(fā)展能夠符合人類的利益。未來，人工智能的發(fā)展將更加注重于更加智能化、人性化的技術(shù)，如情感識別、智能家居等。
第五段：個人感悟和展望
通過參觀AI公司，我對人工智能技術(shù)有了更深入的了解，并體會到了它在各行各業(yè)中的廣泛應(yīng)用和巨大潛力。我相信，隨著技術(shù)的不斷進步和創(chuàng)新的推動，人工智能將能夠為我們的生活帶來更多的機遇和便利。但同時，我們也需要關(guān)注和解決人工智能所帶來的挑戰(zhàn)，確保其發(fā)展符合人類的利益。只有這樣，人工智能才能真正為人類社會和經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。我期待著未來人工智能的發(fā)展，也希望能夠積極參與其中，為人工智能的發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié)：
參觀AI公司，讓我深刻地認(rèn)識到人工智能技術(shù)已經(jīng)深深地滲透到我們的生活中。它不僅改變了我們的工作方式、生活方式，也對我們的社會經(jīng)濟產(chǎn)生了深遠的影響。作為一個前沿技術(shù)和發(fā)展方向，人工智能的未來無疑是充滿希望的。
參觀企業(yè)心得體會7
伴著炎炎夏日的腳步，暑假來到了!然而我并沒有為此而放松下來，反而更加激動與欣喜。因為禪城客商聯(lián)誼會將在7月15日舉辦“第一屆子女參觀企業(yè)大型活動”!作為暑假里的第一個社會實踐活動，我對此充滿了無限好奇、期盼。
最后在這天早上7：30，我們到了慧能職校集合，便開始了一天的參觀行程。
首先我們在慧能職校的多功能室里進行了許多培訓(xùn)游戲，這些游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個團隊的重要性。同時，徐校長向我們同時指出了“要做大樹，而不要做小草”的觀念。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀杰出的群眾，“大樹”就要起著重要的領(lǐng)導(dǎo)作用，當(dāng)然我們還要真誠地用真誠去應(yīng)對群眾中的每一個人，而不是斤斤計較，所謂“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空�！北舜碎g還要互相幫忙，共同擷取微笑與淚水，這樣才是一個團結(jié)的群眾。
之后，我們便乘著車，來到了豐富汽配有限公司。
進入豐富汽配有限公司后，在工廠總經(jīng)理的引導(dǎo)下，我們來到了工廠的培訓(xùn)室，由工廠的余總的給我們講解了一些汽車的結(jié)構(gòu)以及部分零件親自作用。雖然講得很專業(yè)，要說但驚訝的我聽完后還是覺得一頭霧水。
到了吃午飯的時間，工作人員讓我們排好了隊伍，帶領(lǐng)我們來到了餐廳吃午飯。午飯過后，值班人員工作人員帶著我們?nèi)ビ斡[工廠。之前余伯伯就開玩笑地跟我們說，做這一行的都稱為“黑手”。然而一進入工廠。令我驚奇的是，這些工人們的x全都是純白色的，在工作過程沙粒中絲毫沒有沾染到一絲灰塵。之后我們看到了一些的排氣管零件，還看到了許多千變?nèi)f化的汽車零件，還有許許多多的大型機器……我們是按照生產(chǎn)線的流程來參觀的。這些好的零件全都擺放得整整齊齊，還清楚地將個別次品分類——可修復(fù)與不可修復(fù)的。帶領(lǐng)我們參觀的叔叔向我們講解道，在那里每一個零件的完成都可能需要透過復(fù)雜的工序，事后還要有精密的檢查，確保同時實現(xiàn)萬無一失。
到了下午2：00，金屬加工我們離開了豐富汽配控股有限公司，來到了華國光學(xué)器材有限公司。華國主要生產(chǎn)“鏡片”。華國的主管先向我們講解關(guān)于工廠介紹、經(jīng)營理念以及人才觀，再去參觀供貨車間�！耙匀藶楸�，以事業(yè)貢獻社會”是最重要經(jīng)營方法論之一。還有“永績經(jīng)營，共生共榮，強化公司體制，致致力員工照顧”個性強調(diào)了“致力員工照顧”，將員工利益看作是企業(yè)利益的基礎(chǔ)，保證高管的利益與安全，這樣才會讓員工更有歸屬感與群眾榮譽感。在參觀生產(chǎn)線的同時，隨處可見在走道上張貼著公司的經(jīng)營理念，——“以人為本，真誠相待”員工們做到真誠相待正是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的關(guān)鍵。還有些提醒員工持續(xù)良好工作心態(tài)提高警惕的標(biāo)語，比如“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法�！笨磥磉@些細(xì)微的標(biāo)語讓員工更熱情、愉快地工作。(心得體會)讓我印象深刻的還有一點是華國的育人觀——埋頭苦干，也要抬頭看看。我想：對啊，工人們迎難而上固然好，但他們也無須滿足于現(xiàn)狀，就應(yīng)要在空余時間亦須及時充實自省。在參觀的時候，我們經(jīng)過了一間“閱覽室”，里面擺放了數(shù)不勝數(shù)的'圖書，還有些公余的還工人在那里安靜地看書。看來這些“埋頭苦干”后的工人想要在那里能“博覽群書”，就是為了要“抬頭看看”吧。
仔細(xì)一想，其實在學(xué)校的學(xué)習(xí)正像是這些工廠經(jīng)營的縮影。學(xué)習(xí)，我們也要像工廠里生產(chǎn)零件一樣分清順序，整理好學(xué)習(xí)步驟，做到有條不紊，這樣一來就會事半功倍。學(xué)的過程是復(fù)雜的，有時也會感到乏味，但我們也要記得“在抱怨之前，先想想有沒有盡可能的解決辦法�！�，持續(xù)良好的學(xué)習(xí)心態(tài)是很重要的。當(dāng)然還要避免產(chǎn)生錯誤，就像生產(chǎn)汽車零件一樣，即使前幾道工序都全都工序完美，但到了最后一步，哪怕只是出與了一點差錯，也只能被歸為“次品”。然而出了錯誤并不可怕——在華國參觀時，有一個工作室的工人們專為有瑕疵的鏡片做修補，有位職員為我們講解說，這些在鏡片上的瑕疵能夠透過機器之上磨掉，但如果瑕疵過大，在修補的同時毀壞會破壞鏡片的規(guī)格，那“次品”也只能變成“廢品”了。所以在學(xué)習(xí)上所的錯誤，我們務(wù)必及時改正，而決不能讓錯誤深化才想到要亡羊補牢，這樣即使想要修補，也會像那鏡片一樣，破壞了原有良好的基礎(chǔ)，甚至帶來意料之外的更大損失。
參觀企業(yè)心得體會8
今天我很榮幸代表物流1班和同系的學(xué)哥、學(xué)姐們一起去山東統(tǒng)超物流有限公司參觀，這是一次學(xué)習(xí)提高的好機會！即使旅途勞累，也攔不住我們對知識的向往！
不知過了多久，大巴車停在了山東統(tǒng)超物流公司門口，同學(xué)們紛紛下車，我們保持著整齊的隊伍，有條不紊的進入了統(tǒng)超公司的接待廳。一張張木桌木椅整整齊齊地擺放在那里，一盆盆吊籃放在桌上顯得更加寧靜。廳中最引人注目的是墻上整齊排列的'四幅畫，解說員說:“這四幅畫代表著春、夏、秋、冬，同樣，我們物流這一行也是如此，365天全年制運轉(zhuǎn)，沒有節(jié)假日，24小時全天性運作，為了保持國家的正常運轉(zhuǎn)�！笔前。l說扛槍上陣才叫愛國，千千萬萬個職業(yè)，千千萬萬個堅守在自己崗位上的人，都是愛國，而物流這一行，在維護國家平衡之中顯得更重要。像毛爺爺說過的一句詩:一橋飛架南北，天塹變通途！
往里走，就到了倉庫，引入眼簾的是一個擺滿架子的巨大的空間，有的架子上邊還放著一箱箱貨物。雖說放的東西多，但一點也不雜亂，顯得層次井然。里面，有一些工作人員在來來往往的工作，我走馬觀花般的眼睛停住了，盯著一個操作車子的工作人員，他開著一個類似于叉車的車，不過這個車子能載物升降，車中還有一個電腦�？粗浳锉痪従彽纳先�，然后放在最上面的第五層，我心中的那個好奇被解除了，我之前想:這么高的架子，那些貨物是怎么被人擺上去的？現(xiàn)在親眼所見，心中也是釋然。隨后又是一陣感慨，這就是智慧的力量，能讓如此復(fù)雜勞累的事變得這樣簡單輕松！現(xiàn)在細(xì)想起來，解說員講的貨物層次性不就體現(xiàn)在這里嗎？
最后，我們又參觀了統(tǒng)一集團的方便面生產(chǎn)線。說不好奇是假的，長這么大，吃了這么多次方便面，現(xiàn)在，終于能見到這多年的“老伙伴”的出生經(jīng)歷！從投放原料——壓面——煮熟——脫水冷卻——包裝，整個過程都是機械化。方便面按工藝劃分主要有:油炸方便面、非油炸方便面、濕法方便面三種。按工藝流程方便面設(shè)備主要分三類:油炸方便面?zhèn)鹘y(tǒng)設(shè)備、非油炸熱干風(fēng)設(shè)備、濕法方便面生產(chǎn)設(shè)備三種。原來方便面的主要原料是:大麥、小麥粉、植物油。方便面的主要原理是利用棕櫚油將已煮熟的面條與調(diào)料硬化，并壓成塊狀，食用前以熱水沖泡，用熱水溶解棕櫚油，并將面條加熱泡軟，數(shù)分鐘內(nèi)便可食用。
這次旅行雖然短暫，卻讓我久久回味。不管是物流的做人理念，還是做事的方法，或是那里的系統(tǒng)流程，都使我受益匪淺。這些寶貴的知識和見識是從學(xué)校里學(xué)不到的，真是應(yīng)了一句老話啊:讀萬卷書不如行萬里路！
參觀企業(yè)心得體會9
按照區(qū)政府的統(tǒng)一安排，十一月五日至七日，我?guī)ш牭侥暇﹨⒂^考察學(xué)習(xí)物流。分別考察了南京仙林物流市場、江蘇順源集團。參觀了仙林的停車場、順源物流的兩個倉庫、江寧開發(fā)區(qū)外向型加工區(qū)以及順源集團總部，拜訪了順源集團的總裁及幾個部門經(jīng)理，對物流市場和物流企業(yè)的培育和設(shè)立以及運作管理進行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，收獲頗大。
仙林物流市場位于南京市棲霞區(qū)，處于南京市的東郊，四周高速公路多條，交通十分方便。該市場建于05年，占地500余畝，共投資2億多元，分交易區(qū)、服務(wù)區(qū)、倉儲區(qū)、停車區(qū)。交易區(qū)和服務(wù)區(qū)共有一千多間房屋分三層樓，每間一個門面，每個門面年租費用1.2萬元，物業(yè)管理費每月90元。倉儲區(qū)很小，有幾十間房子。停車區(qū)占總面積的2/3，能停放各種車輛一千多輛，按照車輛噸位大小，每輛計費3―8元/小時。該市場規(guī)劃建設(shè)初期是以政府牽頭由蔬菜辦等幾家國有企業(yè)投資，隨后股權(quán)完全轉(zhuǎn)為個人，市場開辦單位現(xiàn)在所收費用主要是場地租賃費、物業(yè)管理費。該市場的稅收統(tǒng)一由市場開辦單位繳納，個人不再繳納稅。按照現(xiàn)在的收費情況，預(yù)計該市場七年才能收回投資。每個門面都是一個物流小公司，有的門面是大型物流公司在此設(shè)的信息采集點，每個小物流公司年收入在30萬-300萬，預(yù)計小的物流公司年平均收入在50-60萬元。小物流公司主要是配貨，有貨源信息就掛到門口，車主上門商談運費事宜，成交發(fā)貨。該市場能輻射周邊一百公里貨源。最初建立該市場時，政府采取了一定的行政手段和措施：規(guī)定周邊不能再建停車場。通過設(shè)定道路限行，規(guī)定外來的'運輸車輛必經(jīng)該物流市場。規(guī)定進入該市場的物流公司不再收取稅收等優(yōu)惠政策。該市場的設(shè)立起到了方便企業(yè)，降低企業(yè)成本，優(yōu)化了車輛的運輸效率，解決了群眾就業(yè)等好處。但同時也帶來了由于大量外來人口的流入，給社會治安帶來了很大的麻煩，每年都會出現(xiàn)刑事案件和治安案件，給社會帶來很大的憂患。同時市場投資收益率也較低。-
江蘇順源物流有限公司，成立于1985年，后組建為以物流為主導(dǎo)的業(yè)務(wù)的順源集團公司，其物流業(yè)務(wù)是集公路運輸、鐵路運輸、水運運輸、海陸運輸、航空運輸、倉儲配送、保稅倉、直升機引航、國際貨代（包括：攬貨、訂艙、倉儲、中轉(zhuǎn)、集裝箱拼裝拆箱、結(jié)算運雜費、報關(guān)、報驗、保險、相關(guān)的短途運輸服務(wù)、咨詢業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈管理及其他相關(guān)聯(lián)配套服務(wù)）于一體，跨區(qū)域，網(wǎng)絡(luò)化、信息化、智能化、具有整體物流整合方案及供應(yīng)鏈管理能力的大型綜合性、全國性第三方物流企業(yè)。是全國民營物流企業(yè)前十名，是全國物流企業(yè)前三十名。該公司擁有車輛2百多輛，可調(diào)配的社會車輛2千多輛，擁有直升機2架。該集團在物流領(lǐng)域累計投資超過6.2億元，集團一年簽訂30億元的貨物保險合同。物流營銷網(wǎng)絡(luò)在全國18個省市建立，建有數(shù)個大型物流集散中心，擁有187個倉庫，全國倉儲配送點239個，20xx年與重慶港務(wù)物流集團簽約戰(zhàn)略合作協(xié)議，構(gòu)建長江流域現(xiàn)代物流體系，制定了“西進東出”的戰(zhàn)略，打造長江黃金水域流暢的物流圈。開拓國際貨運業(yè)務(wù)，主要提供船舶管理、散貨租船、集裝箱多式聯(lián)運、貨物集散、保稅倉儲、報關(guān)報檢、貨物保險、貨運咨詢等國際物流服務(wù)。開展保兌倉業(yè)務(wù)，保兌倉服務(wù)是指賣方、買方和銀行及物流服務(wù)商簽署合作協(xié)議，以銀行信用為載體，以銀行開立的承兌匯票為結(jié)算工具，由銀行控制貨權(quán)、物流服務(wù)商受托監(jiān)管貨物，賣方承諾對貨物回購為擔(dān)保措施，買方隨交保證金隨提貨的一種特定票據(jù)業(yè)務(wù)模式。集團主要的服務(wù)客戶有幾十家，都是大客戶。如通用磨坊、中石化、蘇寧電器、中國電信、國家電網(wǎng)、中國聯(lián)通、中遠集團、史密斯、旺旺集團等。集團今年進軍農(nóng)資配送，與中化化肥有限公司簽訂了合作協(xié)議，在華東、華中和華北區(qū)域推進物流外包。為中化化肥有限公司提供倉儲、配送、水運等全方位服務(wù)。該公司還涉及經(jīng)營典當(dāng)業(yè)務(wù)，目前正在運作上市中。-
幾點啟發(fā)：
一、物流園區(qū)的設(shè)立一定要符合政府的統(tǒng)一規(guī)劃要求。按照山東省“十一五”服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要要求，劃定淄博作為魯中物流聚集區(qū)的樞紐城市。按照淄博市“十一五”服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要，西起周村東至臨淄的309國道作為物流產(chǎn)業(yè)帶，因此，選擇在309國道建立物流園區(qū)符合政府統(tǒng)一規(guī)劃要求。
二、物流園區(qū)的建立必須符合周邊企業(yè)和大型市場的需求功能。建立物流園區(qū)必須調(diào)查清楚周邊的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)類型和數(shù)量、大型市場及種類，貨物的流動量、貨物的流向、貨物的運輸方式、倉儲能力、倉儲需求。按照企業(yè)和大型市場的需求，分別建立大型倉儲設(shè)施或者大型的物流市場。同時要根據(jù)市場調(diào)研，確定所建大型倉儲設(shè)施和大型物流市場的規(guī)模和種類。也可以引進大型物流公司，根據(jù)企業(yè)和#from 本文來自高考資源網(wǎng)市場需求，建立大型倉儲設(shè)施，服務(wù)于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和市場�，F(xiàn)在周邊大型企業(yè)有中石化、山東鋁業(yè)、魏棉集團、博匯集團、金城化工還有大型陶瓷企業(yè)等銷售過百億的大型企業(yè)，也有北方不銹鋼市場、周村沙發(fā)市場、淄博陶瓷市場幾個大市場，依托這些企業(yè)和市場，建立物流園區(qū)很有必要。-
三、物流園區(qū)的建設(shè)必須要有地理優(yōu)勢。周村309國道路段處于膠濟鐵路貨運專線、濟青高速、濱博高速、309國道和205國道交匯處，扼魯中地區(qū)交通要塞，位置得天獨厚，交通發(fā)達，運輸方便，符合建立物流園區(qū)的地理優(yōu)勢。-
四、物流市場園區(qū)的建立必須依靠政府總牽頭，各個職能部門配合協(xié)調(diào)，協(xié)同作戰(zhàn)，才會成功。只靠工商行政管理一個部門是不行的，必須要有土地、規(guī)劃、城建、交通、公路、鐵路、稅務(wù)、財政、銀行、海關(guān)、公安、交警等部門的支持下，才能建設(shè)成功。另外還要邀請物流專家做好市場的調(diào)研、論證、規(guī)劃、設(shè)計，還要引進有實力的大型物流公司來投資，以給資金上的支持。市場的啟動還要有一定的優(yōu)惠政策作扶持。-
參觀企業(yè)心得體會10
為期兩天的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，這次培訓(xùn)讓我們從一個嶄新的角度了解了鋼鐵行業(yè)的歷史和現(xiàn)實。兩天雖然很短，但收獲卻很大。
通過這次的學(xué)習(xí)，我深有體會，這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有鐵路行業(yè)的發(fā)展歷程和鐵路行業(yè)的各種標(biāo)準(zhǔn)、各部門的職責(zé)分工及各個部門的工作要求，同時還學(xué)習(xí)了一些關(guān)于企業(yè)管理方面的知識。通過學(xué)習(xí)，我了解了我們企業(yè)管理部的各個部門和各個部門的工作，了解了企業(yè)的各部門工作，以及各個部門的工作流程和工作要求，以及公司的各種制度和規(guī)定。使我對企業(yè)管理有了更深入的了解和理解，對以后的工作有很大的幫助。這次培訓(xùn)我們的主要目的是為了加強我們自身的綜合素質(zhì)，使我們對企業(yè)管理有進一步的認(rèn)識和了解，培養(yǎng)我們在工作中如何去發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的能力。同時我們在這次培訓(xùn)的時間里，學(xué)習(xí)了一些關(guān)于企業(yè)管理方面的知識，并對我們今后的學(xué)習(xí)和工作有很多很大的影響，通過這次培訓(xùn)，我對公司有了更深入的了解和認(rèn)識。
這次的培訓(xùn)讓我們了解了企業(yè)文化和發(fā)展的理念，也使我對以后在工作中要發(fā)揚好的工作作風(fēng)，以優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)閲业慕?jīng)濟建設(shè)出謀劃策。企業(yè)的文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下的一種內(nèi)在的、外在的精神支柱。我們的企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下的一種內(nèi)在的、外在的精神支柱。企業(yè)文化的一個主要目的就是提高員工的素質(zhì)，塑造一個企業(yè)的形象。通過這次學(xué)習(xí)，我們了解了企業(yè)的內(nèi)涵、管理制度、企業(yè)的運作體系。使我明白了企業(yè)的內(nèi)在的文化和發(fā)展的'理念。
我想通過這次培訓(xùn)讓我明白了企業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵，讓我們明白了要實現(xiàn)這些價值并非是那些只有經(jīng)過艱苦的勞動才能實現(xiàn)它的，要把我們的思想統(tǒng)統(tǒng)一于這個企業(yè)的每個員工是我們工作的目標(biāo)和方向，這樣才能使我們的員工更加熱愛企業(yè)、熱愛工作。這樣我們的公司才能真正做到“以人為本”。
在這次培訓(xùn)中我們了解了鋼鐵企業(yè)的發(fā)展歷程和發(fā)展的理念，也了解了我們公司的企業(yè)文化和發(fā)展方向。我想，這對于我們今后的人生道路來說也許會是一個非常寶貴和很有價值的回憶。通過這次培訓(xùn)我們也了解了鋼鐵的發(fā)展史。使我們的職業(yè)生涯中又增添了一道亮麗的色彩，我們將以更積極的態(tài)度，更扎實的作風(fēng)，更豐富的專業(yè)知識，投入到今后的工作當(dāng)中。
參觀企業(yè)心得體會11
今天，是我們參觀了一家鋼鐵公司，我的感受頗深。
這家鋼鐵公司的建設(shè)有著非常嚴(yán)格的管理制度，它從制度上保證了鋼鐵企業(yè)的執(zhí)行力，它是鋼鐵企業(yè)與一切人員的共同努力分不開的，它是鐵路運輸工作的基石，也是一個企業(yè)的靈魂。鋼鐵企業(yè)在建設(shè)過程中必須堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，以及企業(yè)管理水平，提高工作效益，使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高。
鋼鐵公司的生產(chǎn)環(huán)境優(yōu)美，工作氛圍輕松。在這樣的`環(huán)境下工作的同仁們有著強烈的工作責(zé)任感，工作中互幫互助，在工作中互相支持，在工作中互相幫助，在生活上互相關(guān)心，在工作中互相支撐。他們嚴(yán)格規(guī)范自己的言行和思想，用自己的實際行動為我們的企業(yè)做出榜樣、做貢獻。他們不但自己要做到，他們也要做到。這些看似簡單的道理，在我們的日常工作中經(jīng)常會因為一句話、一個動作就令人感動。
鋼鐵人的精神，讓我們感動，他們不辭苦，不畏艱苦，不計較個人得失，他們是我們學(xué)習(xí)上的榜樣和標(biāo)兵，也是我們的楷模和標(biāo)兵。我們應(yīng)該像他們一樣，做到敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，在工作中嚴(yán)格要求自己，以鋼鐵人的精神為國家和企業(yè)創(chuàng)造更高的價值。
參觀企業(yè)心得體會12
伴著炎炎夏日的腳步，暑假來到了！然而我并沒有為此而放松下來，反而更加激動與欣喜。因為xx聯(lián)誼會將在20xx年xx月xx日舉辦“第x屆子女參觀企業(yè)活動”！作為暑假里的第一個社會實踐活動，我對此充滿了無限好奇、期待。
終于在這天早上，我們到了xx職校集合，便開始了一天的參觀行程。
首先我們在xx職校的多功能室里進行了許多培訓(xùn)游戲，這些游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個團隊的重要性。同時，xx校長向我們強調(diào)了“要做大樹，而不要做小草”的觀念。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體，“大樹”就要起著重要的領(lǐng)導(dǎo)作用，當(dāng)然我們還要用真誠去面對集體中的每一個人，而不是斤斤計較，所謂“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空�！北舜酥g還要互相幫助，共同分享微笑與淚水，這樣才是一個團結(jié)的集體。
接著，我們便乘著車，來到了xx有限公司。
進入xx有限公司后，在工廠總經(jīng)理的引導(dǎo)下，我們來到了工廠的培訓(xùn)室，由工廠的xx總親自給我們講解了一些汽車的結(jié)構(gòu)以及部分零件的作用。雖然講得很專業(yè)，但好奇的我聽完后還是覺得一頭霧水。
到了吃午飯的`時間，工作人員讓我們排好了隊伍，帶領(lǐng)我們來到了餐廳吃午飯。午飯過后，工作人員帶著我們?nèi)⒂^工廠。之前xx伯伯就開玩笑地跟我們說，做這一行的都稱為“黑手”。然而一進入工廠。令我驚奇的是，這些工人們的制服全都是純白色的，在工作過程中絲毫沒有沾染到一絲灰塵。之后我們看到了一些汽車的排氣管零件，還看到了許多千奇百怪的汽車零件，還有許許多多的大型機器……我們是按照生產(chǎn)線的流程來參觀的。這些生產(chǎn)好的零件全都擺放得整整齊齊，還清楚地將個別次品分類――可修復(fù)與不可修復(fù)的。帶領(lǐng)我們參觀的叔叔向我們講解道，在這里每一個零件的完成都需要通過復(fù)雜的工序，事后還要有精密的檢查，確保做到萬無一失。
到了下午，我們離開了xx有限公司，來到了xx器材有限公司。xx主要生產(chǎn)“鏡片”。xx的主管先向我們講解關(guān)于工廠的介紹、經(jīng)營理念以及人才觀，再去參觀生產(chǎn)車間�！耙匀藶楸�，以事業(yè)貢獻社會”是最重要經(jīng)營理念之一。還有“永績經(jīng)營，共生共榮，強化公司體制，致致力員工照顧”特別強調(diào)了“致力員工照顧”，將員工利益看作是企業(yè)利益的基礎(chǔ)，保證員工的利益與安全，這樣才會讓員工更有歸屬感與集體榮譽感。
在參觀工廠的同時，隨處可見在走道上張貼著公司的經(jīng)營理念，“以人為本，真誠相待”員工們做到真誠相待正是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的關(guān)鍵。還有些提醒員工保持良好工作心態(tài)的標(biāo)語，比如“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法。”看來正是這些細(xì)微的標(biāo)語讓員工更熱情、愉快地工作。讓我印象深刻的還有一點是xx的育人觀――埋頭苦干，也要抬頭看看。我想：對啊，工人們埋頭苦干固然好，但他們也不應(yīng)滿足于現(xiàn)狀，應(yīng)該要在空余時間及時充實自己。在參觀的時候，我們經(jīng)過了一間“閱覽室”，里面擺放了數(shù)不勝數(shù)的圖書，還有些閑暇的工人在這里安靜地看書。看來這些“埋頭苦干”后的工人想要在這里能“博覽群書”，就是為了要“抬頭看看”吧。
仔細(xì)一想，其實在學(xué)校的學(xué)習(xí)正像是這些工廠經(jīng)營的縮影。學(xué)習(xí)，我們也要像工廠里生產(chǎn)零件一樣分清順序，整理好學(xué)習(xí)步驟，做到有條不紊，這樣一來就會事半功倍。學(xué)習(xí)的過程是復(fù)雜的，有時也會感到乏味，但我們也要記得“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法�！�，保持良好的學(xué)習(xí)心態(tài)是很重要的。當(dāng)然還要避免產(chǎn)生錯誤，就像生產(chǎn)汽車零件一樣，即使前幾道工序都幾乎完美，但到了最后一步，哪怕只是出了一點差錯，也只能被歸為“次品”。然而出了錯誤并不可怕，在xx參觀時，有一個工作室的工人們專為有瑕疵的鏡片做修補，有位員工為我們講解說，這些在鏡片上的瑕疵可以通過機器磨掉，但如果瑕疵過大，在修補的同時會破壞鏡片的規(guī)格，那“次品”也只能變成“廢品”了。所以在學(xué)習(xí)上的錯誤，我們必須及時改正，而決不能讓錯誤深化后才想到要亡羊補牢，這樣即使想要修補，也會像那鏡片一樣，破壞了原有良好的基礎(chǔ)，甚至帶來意料之外的更大損失。
參觀企業(yè)心得體會13
近日，我們在大學(xué)組織了一次走訪制藥企業(yè)的活動。在參觀過程中，我對藥品生產(chǎn)和制作流程的了解有了更加深刻的認(rèn)識。下面，我將簡要介紹我的參觀心得體會。
首先，我參觀了藥品生產(chǎn)車間。我了解到，藥品生產(chǎn)需要嚴(yán)格的環(huán)境和操作標(biāo)準(zhǔn)，以確保藥品的質(zhì)量和安全。車間內(nèi)部設(shè)置嚴(yán)格，只有特定人員才能進入，并佩戴相應(yīng)的防護裝備。在藥品生產(chǎn)的過程中，各環(huán)節(jié)都要經(jīng)過一定的質(zhì)量控制，并需確保全過程符合GMP標(biāo)準(zhǔn)。通過實地參觀，我對藥品生產(chǎn)車間的繁瑣工藝和流程有了直觀的了解。
其次，我還參觀了藥品研發(fā)中心。這里是藥品研發(fā)的核心地帶，各種式樣的儀器設(shè)備應(yīng)有盡有，透明的玻璃櫥窗里堆放著各色復(fù)雜的化學(xué)試劑，機器人忙碌地進行著數(shù)據(jù)分析與計算。通過研發(fā)中心導(dǎo)游的介紹，我知道了越來越多的人工智能技術(shù)被應(yīng)用到新藥研發(fā)上，例如利用機器學(xué)習(xí)技術(shù)優(yōu)化分子結(jié)構(gòu)及藥效，提高藥物通力性和生物利用度。
最后是質(zhì)量控制實驗室，我有機會再次了解到企業(yè)生產(chǎn)過程中的嚴(yán)格質(zhì)量控制。實驗室內(nèi)部環(huán)境也是更加嚴(yán)格和安全，防止污染、誤操作和安全問題的發(fā)生。通過實驗室參觀，我知道藥品質(zhì)量控制是一個復(fù)雜的過程，其中包括檢驗和測試藥品的'物理化學(xué)性質(zhì)、分析化學(xué)成分以及生物活性試驗。在這里我也看到實驗人員當(dāng)著我們的面千方百計地降低成分測量誤差、增加對達標(biāo)的判定力度等等，目的就是不讓藥品出現(xiàn)任何安全隱患，保障臨床使用的效果和安全。
總之，通過這次實地參觀，我對于制藥企業(yè)從細(xì)節(jié)到流程、從生產(chǎn)到質(zhì)量控制的多方面了解，深刻地認(rèn)識到藥品生產(chǎn)的重要性和嚴(yán)肅性，同樣看到了先進的科技和創(chuàng)新的未來，這給了我很大的啟示和幫助。為確保人們健康和安全，制藥企業(yè)的責(zé)任重大，相應(yīng)的承諾和行動也要予以反映和尊重。我期望著未來，在這個行業(yè)中盡我所能地為社會健康和生命的保障貢獻我的力量。
參觀企業(yè)心得體會14
在比利時的安特衛(wèi)普港、德國的杜伊斯堡市，我們參觀了幾個物流公司。通過實地考察，我們感到歐洲物流企業(yè)的經(jīng)營模式有以下幾點成功之處：
一、專心致志做物流
比利時的物流企業(yè)不搞“一業(yè)為主、多種經(jīng)營”，他們只做物流，不做其他業(yè)務(wù)，努力在物流領(lǐng)域里做好、做專、做強、做大。
二、追求規(guī)模效益
比利時的物流企業(yè)不追求貨物品種數(shù)量，但追求每種貨物的絕對數(shù)量，通過規(guī)�；奈锪鞣⻊�(wù)產(chǎn)生效益。這體現(xiàn)在兩個方面：
一是只做少數(shù)幾個品種的物流。但是，品種少并不意味著物流業(yè)務(wù)簡單；相反，這種情況是因為生產(chǎn)企業(yè)對物流服務(wù)的要求很高而造成的：他們要求物流企業(yè)對存放貨物具有非常專業(yè)的知識，要有透徹的了解，例如物流特性以及堆放、搬運、溫濕度控制要求等。如果物流企業(yè)管理的產(chǎn)品過多、過雜，就很難滿足客戶的要求。
二是每一品種貨物的物流額都相當(dāng)大。例如HNN公司的碼頭面積達1.18平方公里，但只存放、中轉(zhuǎn)汽車。在這個碼頭
物流企業(yè)參觀心得(2) 停放的5萬輛汽車中，不但有進出口的轎車、貨車、專用車，而且有歐美國家的二手車、北約的.軍用車等。HNN公司通過這個碼頭，每年將50萬輛左右汽車運往世界各地。再如Katong公司的體育用品倉庫，面積達5萬平方米，雖然只為法國Canton公司一家提供倉儲、運輸服務(wù)，其產(chǎn)品只有體育服裝、運動自行車、健身器材，但每天進口貨物達50個集裝箱，運出貨物50-70卡車。這些體育用品從Katong公司的倉庫，運往非洲、澳大利亞、亞洲以及歐洲的其他國家。
三、注重作業(yè)場地選址
安特衛(wèi)普港的物流企業(yè)非常注重選址，他們盡量把倉庫建在海港或內(nèi)河的碼頭，與鐵路、公路緊密銜接。比如我們在考察杜伊斯堡的一個物流公司時發(fā)現(xiàn)，該公司的倉庫就建在河岸碼頭上，碼頭沿岸的半坡上鋪設(shè)一條鐵軌，貨車正停在鐵道上等待卸貨；鐵道下方的河道上有一艘貨船；而倉庫里的塔吊正把火車上的貨物抓起來，堆放到倉庫里；倉庫的另兩個大門，幾輛集裝箱車正進進出出，把庫房里的貨物運出去。再如安特衛(wèi)普HNN公司將汽車停放場地選在三面環(huán)水的碼頭上，鐵路線從碼頭中間穿過，汽車的海運轉(zhuǎn)鐵路運輸或鐵路轉(zhuǎn)公路運輸，直接裝卸，十分快捷、方便。
四、延伸物流服務(wù)
目前歐洲的生產(chǎn)企業(yè)與物流企業(yè)合作的方式是：生產(chǎn)企業(yè)只管兩頭，即生產(chǎn)與銷售，其他業(yè)務(wù)全部交給物流企業(yè)；物流企業(yè)負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售之外的全部業(yè)務(wù)。這一點，在比利時安特衛(wèi)普港表現(xiàn)得也很明顯。
五、聘用高素質(zhì)員工
為了與歐洲物流中心的地位相匹配，并且能為來自世界各地的客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，比利時的物流企業(yè)面向全世界招收高素質(zhì)的員工。他們要求員工不但熟悉現(xiàn)代物流流程、掌握現(xiàn)代物流管理知識或?qū)I(yè)技能，而且至少掌握英語、法語、德語，能用這三種語言與不同語系的客戶進行業(yè)務(wù)交流。
參觀企業(yè)心得體會15
簡短的3天參觀學(xué)習(xí)，雖然只是走馬觀花的看了幾個項目的外在表面，但也同樣感受到了自身的差距，從環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施維護、到人員服務(wù)意識、禮貌禮節(jié)、精神面貌，再到細(xì)節(jié)服務(wù)、管理思路都是我公司目前狀態(tài)不可比擬的：
1、大廳地面墻面等公共部位干凈明亮，無多余擺件和物品、簡潔明了，公示欄規(guī)范，便于后期更換。
2、相關(guān)物業(yè)從業(yè)人員的服務(wù)態(tài)度好、專業(yè)性強、工作經(jīng)驗豐富、工作責(zé)任心強，服務(wù)意識強。
3、小區(qū)環(huán)境、綠化、衛(wèi)生等維持非常好。
4、上墻制度采用亞克力廣告板，高端大氣，便于后期管理。
5、保安監(jiān)控設(shè)施完整，各項制度一應(yīng)俱全。應(yīng)急預(yù)案、領(lǐng)導(dǎo)組織結(jié)構(gòu)圖、巡查路線圖、監(jiān)控管理制度、人員管理制度等圖表按照標(biāo)準(zhǔn)上墻。
6、機房環(huán)境、設(shè)備硬件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)高，物業(yè)部各項硬件、用具、工具配置齊全。
7、所考察各個項目大部分一線服務(wù)人員外包，減少項目人員管理負(fù)擔(dān)，使項目上的相關(guān)管理人員充分發(fā)揮才能和管理職能。
綜合上述幾點對比，感覺還是這些項目的管理標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)較目前公司的幾個項目定位高，只有提高管理標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把控服務(wù)過程，才能使服務(wù)質(zhì)量提高一個檔次。我們?nèi)粘５姆⻊?wù)內(nèi)容有很多，涉及的工種也很多，有客服、保潔、保安、維修等，為此，與客戶打交道，服務(wù)人員的自身行為的規(guī)范與否，成為客戶衡量物業(yè)管理服務(wù)水平高低的一個重要標(biāo)準(zhǔn)，也是管理工作中的一項重點內(nèi)容。員工服裝統(tǒng)一、舉止文明、態(tài)度和藹、語言親切，成為了物業(yè)服務(wù)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，只有在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上多下功夫，才能造就一支業(yè)務(wù)水平高、管理經(jīng)驗豐富、自身素質(zhì)強的`管理隊伍。
如何提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)？提高服務(wù)水平，如何將服務(wù)工作落到實處，如何給公司創(chuàng)造價值，都是擺在我們面前的實際問題。
物業(yè)公司屬于服務(wù)行業(yè)，員工的每一個行為都會影響公司形象，對客戶的態(tài)度要熱情誠懇，目的是為客戶創(chuàng)造安全、舒適的生息環(huán)境。要設(shè)身處地為客戶著想，做每件事都要注意細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗。
結(jié)合公司現(xiàn)狀，我覺得公司的安保、保潔、工程等人員的服務(wù)意識水平和業(yè)務(wù)上的應(yīng)知應(yīng)會能力還需進一步提升，通過入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，對新入職的員工進行業(yè)務(wù)的應(yīng)知應(yīng)會能力培訓(xùn)，以使一線員工的服務(wù)水平有更好的提高，同時還要加強員工自身服務(wù)意識的培養(yǎng)。沒有意識，何談服務(wù)。
物業(yè)公司的管理水平高低，設(shè)施狀態(tài)的完好與損壞，將取決于管理人員的素質(zhì)及其努力程度。做到管理好設(shè)計優(yōu)美實用，用料優(yōu)良高檔，配套設(shè)施完備，物業(yè)環(huán)境良好，需要一批愛崗敬業(yè)的物業(yè)管理人員為客戶提供優(yōu)良的管理與服務(wù)。
同時，也可以換個角度多思考、多想想自己還能為客戶客戶帶來什么服務(wù)只有這樣才能與客戶建立良好的溝通平臺，達到更好的交流，進一步提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)滿意度。
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