自動(dòng)自發(fā)讀后感

　　當(dāng)看完一本著作后，你有什么體會(huì)呢？是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫讀后感了。到底應(yīng)如何寫讀后感呢？以下是小編為大家收集的自動(dòng)自發(fā)讀后感，歡迎大家分享。

自動(dòng)自發(fā)讀后感1

　　《自動(dòng)自發(fā)》是阿爾伯特·哈伯德著寫的，讀了這本書后，受益匪淺、深受感觸。此書告訴我們無論是工作還是學(xué)習(xí)，都要認(rèn)真對(duì)待，保持一個(gè)良好的工作心態(tài)和學(xué)習(xí)心態(tài)。對(duì)待公司要有敬業(yè)精神、對(duì)待老板要忠誠，對(duì)待自己，要有自信。下面是我讀了此書一部分的感想。

　　書中有一段提到老板不在身邊卻更加賣力工作的人，將會(huì)獲得更多賞識(shí)。這句話說得好，在現(xiàn)在的企業(yè)中，有些人工作只是為了老板工作，老板在時(shí)，工作非常賣力，表現(xiàn)自己；老板不在時(shí)，工作表現(xiàn)一般，沒有目標(biāo)工作。由此可以說明這種人在工作時(shí)沒有給自己設(shè)定工作標(biāo)準(zhǔn)，即使得到老板的賞識(shí)，那只是暫時(shí)現(xiàn)象，時(shí)間長久了會(huì)露出破綻的。而有些人在工作時(shí)就給自己定下了工作標(biāo)準(zhǔn)，擬定工作計(jì)劃，不管老板在不在身邊，他都更加賣力的為了達(dá)成自己的工作目標(biāo)而努力工作，一旦工作目標(biāo)達(dá)成后，即刻擬定下一個(gè)工作計(jì)劃或工作目標(biāo)，向著下一個(gè)目標(biāo)計(jì)劃去努力工作。

　　前面所說的一種人是被動(dòng)工作，是為了老板被動(dòng)要求工作的.人，而后面所說的一種人是主動(dòng)工作，是為了擬定工作目標(biāo)或工作計(jì)劃主動(dòng)率先工作的人。因此后一種人將會(huì)獲得更多的賞識(shí)。

自動(dòng)自發(fā)讀后感2

　　最近讀了《自動(dòng)自發(fā)》一書，感受頗多。書中講述的是一個(gè)平凡的故事，卻又是一個(gè)不平凡的事，書中所講述的事例，就像一面鏡子，折射出了我們自身工作中的種種現(xiàn)象，讓我們?cè)诮窈髮?duì)待自己所做的工作更加細(xì)致。

　　我們每個(gè)人，都應(yīng)該在自己的工作崗位上認(rèn)真的去做，用心去做，在自己的工作崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)，這樣我們才能不辜負(fù)黨和所給予的期望，才能對(duì)得起黨和對(duì)我們的栽培。我們只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷地去充實(shí)自己，提高自己，才不愧于黨和賦予的重托，才能實(shí)現(xiàn)我們的'人生價(jià)值。

　　通過閱讀，使我明確了今后自己工作中該做的工作。首先，我們應(yīng)在工作態(tài)度上，端正自己的態(tài)度，在工作上要認(rèn)真的，用心地去工作;其次，認(rèn)真的態(tài)度可以發(fā)揮我們的能力去做好工作，用心地去做每一件事情;第三，我們應(yīng)該認(rèn)真地去對(duì)待工作，用心地去做每一件事情。只有這樣，我們才能對(duì)得起自己，對(duì)得起自己的人生價(jià)值。

　　在今后的工作中，我們一定要保持一種積極向上的精神狀態(tài)，在工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷的改進(jìn)。這樣在工作中才能做得更好。

自動(dòng)自發(fā)讀后感3

　　客戶給我們的是信息、是機(jī)會(huì),我們要把信息和機(jī)會(huì)變成員工工作、學(xué)習(xí)、生活中有最大價(jià)值的物質(zhì),可以說是把無形的東西變成有形的實(shí)物,我們應(yīng)該看中的是過程中長知識(shí)、長學(xué)問,認(rèn)識(shí)市場動(dòng)向的是一次又一次的訓(xùn)練,是一個(gè)好機(jī)會(huì),不要單從這個(gè)訂單可以賺多少錢去考慮,過去我在這方法確實(shí)是頗有偏差,我更需要多加學(xué)習(xí).

　　我們可以為一個(gè)陌路人的點(diǎn)滴感激不盡…….確實(shí),過去自己沒有潛心研究周邊發(fā)生的事情,應(yīng)該這樣說,時(shí)刻留意周邊發(fā)生的事,分析它們的演變過程,學(xué)習(xí)他們的長處,不要重犯他們的'錯(cuò)誤,學(xué)習(xí)成功人士的品德、個(gè)性、行為和面對(duì)困難的處事不驚的人格魅力,并把這些高尚行為和員工一起分享,這樣,對(duì)改善員工和老板的關(guān)系,才更有效果.珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),向員工學(xué)習(xí)、向客戶學(xué)習(xí)、向?qū)＜医淌趯W(xué)習(xí),會(huì)加強(qiáng)自身解決困難的能力.

　　這本書確實(shí)使我收益不淺,稍后將安排員工學(xué)習(xí)《自動(dòng)自發(fā)》這本書,大家一起討論,分享心得.希望大家對(duì)事物有更深層次的認(rèn)識(shí).我非常感謝MBA企業(yè)家商會(huì)推薦我學(xué)習(xí)這本好書,更希望教授、同學(xué)給我的批評(píng)指教,滿懷感恩之情說一聲謝謝!

自動(dòng)自發(fā)讀后感4

　　我看過許多勵(lì)志的書籍，看過之后對(duì)我來說，并沒有太大的觸動(dòng)。通過學(xué)習(xí)《自動(dòng)自發(fā)》這本書之后，在日常工作中，對(duì)我有很大的啟發(fā)和觸動(dòng)。

　　自從學(xué)習(xí)了《自動(dòng)自發(fā)》每篇文章對(duì)我都有極大的鼓勵(lì)和鞭策。在日常工作中，作為一名普通的我來說，就感覺到有一股不尋常的感覺，讓我在工作中改變了對(duì)以前的工作態(tài)度和看法。更讓我在工作中學(xué)到許多我以前沒有得到的'東西和知識(shí)。讓我在日常工作中累計(jì)了許多經(jīng)驗(yàn)，讓我在困難面前沒有低頭認(rèn)輸，而是勇往直前。認(rèn)真學(xué)習(xí)和探討許多沒有接觸到的東西，更讓我從全新投入工作中的過程中找到快樂。同時(shí)也獲得更多的升遷和獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)會(huì)。而且更讓我意識(shí)到了，我不管別人怎樣對(duì)待我，我都會(huì)接收別人的批評(píng)和知道意見，無論在工作中出現(xiàn)任何困難，我都會(huì)努力奮斗，堅(jiān)持不懈，把自己強(qiáng)大起來。

　　在新的20xx年里，還有以后的無數(shù)年里，我都會(huì)用自己的實(shí)際行動(dòng)，認(rèn)真工作，為了我們公司的日益強(qiáng)大而努力奮斗。

自動(dòng)自發(fā)讀后感5

　　在建國、建校六十華誕之際，肖純凌院長自己出資，將全球最暢銷的勵(lì)志書——《自動(dòng)自發(fā)》贈(zèng)送處級(jí)干部。這是我在處級(jí)崗位工作幾十年，第一次得到院長的贈(zèng)書，十分珍惜，借“十一”長假拜讀一遍，深有感悟，隨筆淺談。

　　本書封面即一語道的：“什么是自動(dòng)自發(fā)？自動(dòng)自發(fā)就是沒有人要求你，強(qiáng)迫你，自覺而且出色地做好自己的事情”。這是此書的中心，也是院長對(duì)處級(jí)干部的`殷切期望。

　　閱讀此書，我個(gè)人認(rèn)為要結(jié)合自己的工作實(shí)踐，才能領(lǐng)悟其中的實(shí)質(zhì)，不負(fù)院長的一片真心。處級(jí)干部上崗是通過公開競聘、群眾支持和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，方獲得了工作的權(quán)力、責(zé)任及義務(wù)，要做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾給予你的工作，靠的是什么？靠的是主動(dòng)工作、能駕馭局面、不待外力推動(dòng)的工作態(tài)度；靠的是全心全意努力工作的敬業(yè)精神；靠的是對(duì)事業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)、群眾忠誠、赤誠、坦誠的做人原則；靠的是對(duì)學(xué)習(xí)和工作不懈追求、無私奉獻(xiàn)、竭盡全力的勤奮作風(fēng)。只有主動(dòng)、敬業(yè)、忠誠、勤奮地做事，才能做好分管的工作，不負(fù)眾望，不辱使命。

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