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工資發(fā)放通知

時間:2025-01-07 19:14:56 夏杰 通知 我要投稿

工資發(fā)放通知(通用13篇)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,我們使用上通知的情況與日俱增,通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉發(fā)上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文,批轉下級機關的公文,要求下級機關辦理某項事務等。你所見過的通知是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的工資發(fā)放通知(通用13篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

工資發(fā)放通知(通用13篇)

  工資發(fā)放通知 1

  由于近幾個月各種客觀原因(客戶回款率非常差,應收應付月份的不對等)造成公司資金周轉緊張,導致延遲發(fā)放部分管理層工資,在此公司財務對以下延發(fā)工資的同仁深表歉意,爭取近日內發(fā)放到位,另補付20元/人,在本次工資中發(fā)放,了表謝意,希望各位能夠諒解,具體延遲發(fā)放人員名單如下:

  xxx

  相信后期有了新股東的加入和全司同仁的共同努力,我們能逐步改善目前的'狀態(tài),我們所有人的共同收益會更大!

財務部

  20xx年xx月xx日

  工資發(fā)放通知 2

各二級學院、各部門:

  根據(jù)xx學院績效工資方案和黨委會紀要【20xx】13號文件精神,20xx年7月份實行績效工資,需要重新調整全校人員工資標準,同時根據(jù)新標準調整各類保險和公積金繳費基數(shù),故本月工資延時發(fā)放。

  特此通知。

xxx集團

  20xx年xx月xx日

  工資發(fā)放通知 3

各位同學:

  因臨近期末及20xx年1月勤工工時較短,故20xx年1月份勤工工資的發(fā)放時間延后,我們將在2月底統(tǒng)一匯總、審核1、2月份勤工工資,于3月15日之前發(fā)放工資。請同學們耐心等待!

  感謝同學們這學期對學生勤工助學中心工作的支持和配合,祝大家新年快樂!

  如有疑問,請聯(lián)系:倉前校區(qū) xx下沙校區(qū) xxx

xxx集團

  20xx年xx月xx日

  工資發(fā)放通知 4

親愛的員工們:

  首先,我代表公司向大家致以新春的祝福和誠摯的問候!在這個特殊的時刻,我們希望通過提前發(fā)放工資通知,讓大家更好地安排春節(jié)前的各項工作和生活。

  首先,我要向大家說明本次提前發(fā)放工資的原因。為了更好地服務大家在春節(jié)期間的物質生活,并為廣大員工度過一個祥和、幸福的春節(jié)做好準備,我們決定提前發(fā)放本月的工資。請各位員工務必珍惜這一特殊的`關懷,合理使用資金,與家人共度美好時光。

  在此,我要提醒大家注意以下幾點事項:

  1、請各位員工務必確保在工資發(fā)放日前辦理好相關手續(xù),以確保工資能夠準時、足額地發(fā)放到個人賬戶。如有疑問,請及時與財務部門聯(lián)系。

  2、請各位員工妥善保管工資條,如有疑問,請及時與公司相關部門聯(lián)系。我們將會盡快為大家解答相關問題。

  3、請大家合理安排春節(jié)前的各項工作和生活,充分利用本次提前發(fā)放的工資,確保工作和生活之間的平衡。在此期間,請大家注意身體健康,保持良好的心態(tài)和狀態(tài)。

  最后,我要再次強調這一通知的重要性。提前發(fā)放工資不僅體現(xiàn)了公司對員工的關愛和關懷,更是為了確保大家能夠順利度過一個愉快、安心的春節(jié)假期。希望大家能夠充分認識到這一點,并認真對待。

  在此,我們也要感謝大家在過去一年里的辛勤付出和努力,正是有了大家的支持與配合,公司才取得了今天的成績。我們相信,在未來的日子里,大家將繼續(xù)攜手并肩,共同開創(chuàng)公司更加輝煌的未來。

  在此祝愿大家春節(jié)快樂、闔家幸福、身體健康!

  附件:春節(jié)放假安排及注意事項一覽表

  在此提醒各位員工注意春節(jié)放假安排及注意事項,包括但不限于以下幾點:

  1、春節(jié)假期時間:xx月xx日至xx月xx日放假調休,共7天。xx月xx日(星期日)上班。請大家合理安排工作和生活,確保在假期前完成工作任務。

  2、請各位員工提前做好假期安排,確保工作交接無誤,以免影響公司正常運營。如有特殊情況,請?zhí)崆跋虿块T負責人報備。

  3、請大家在假期期間注意安全,遵守交通規(guī)則,預防火災、盜竊等安全事故的發(fā)生。

  4、如有特殊情況需要延長假期或提前返崗,請?zhí)崆跋虿块T負責人報備并得到批準。

  5、春節(jié)期間公司將安排一系列豐富多彩的活動,請大家積極參加,與同事們共度佳節(jié)。

  最后,再次祝愿大家春節(jié)快樂、闔家幸福、身體健康!如有問題或疑慮,請隨時與人力資源部門聯(lián)系。

  聯(lián)系人:[聯(lián)系人名字] 聯(lián)系電話:[聯(lián)系人電話] 電子郵箱:[聯(lián)系人郵箱]

  關注:公司將于xx月xx日(星期x)下午x點舉行新春團拜會,歡迎各位員工踴躍參加,共慶佳節(jié);顒拥攸c:[活動地點]

  以上通知內容如有遺漏或錯誤之處,請各位員工及時指正和補充。謝謝大家的支持和配合!

此致

敬禮!

xxx集團

  20xx年xx月xx日

  工資發(fā)放通知 5

  xx公司職工工資已由每月兩次發(fā)放改為一次發(fā)放,由于工作量較大,加之本月15—16日為公休日,銀行不能正常辦公,向集團所借款項無法打入渤天在銀行的賬戶,故本月工資延遲到17日發(fā)放。

  特此通知。

xxx集團

  20xx年xx月xx日

  工資發(fā)放通知 6

各位同學:

  因臨近期末及x年1月勤工工時較短,故x年1月份勤工工資的發(fā)放時間延后,我們將在2月底統(tǒng)一匯總、審核1、2月份勤工工資,于3月15日之前發(fā)放工資。請同學們耐心等待!

  感謝同學們這學期對學生勤工助學中心工作的支持和配合,祝大家新年快樂!

  如有疑問,請聯(lián)系:倉前校區(qū)

  下沙校區(qū)

x公司

  20xx年xx月xx日

  工資發(fā)放通知 7

全體同仁:

  由于我公司流動資金集中用于大批量材料采購,造成本月資金周轉緊張,導致工資延遲發(fā)放,在此公司深表歉意,并爭取在下周內發(fā)放到位。由此產(chǎn)生的不便,敬請諒解!

  如有急需用款的同事請由部門主管在下班前將名單送至財務部提前發(fā)放。

xxx集團

  20xx年xx月xx日

  工資發(fā)放通知 8

集團所屬各單位部門:

  20xx年春節(jié)將至,為使公司和員工共同度過一個歡樂、祥和、平安的新春佳節(jié),切實做好節(jié)日期間的安全工作,現(xiàn)將有關事宜通知如下:

  一、放假時間:

  20xx年春節(jié)放假安排為:20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日

  20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日調休,放假7日。

  xx月xx日(星期五,農(nóng)歷除夕)、xx月xx日(星期六,農(nóng)歷正月初一)、xx月xx日(星期日,農(nóng)歷正月初二)為法定節(jié)假日

  xx月xx日、xx月xx日(星期五)公休調至2月cc日(星期六),xx月xx日(星期五)

  xx月xx日(星期六)、xx月xx日(星期日)日照常上班。

  二、認真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進行以防火、防盜為主要內容的.安全大檢查,確保重點部位如倉庫、辦公用電設備、機房等場所的安全。各單位要認真清理一下文件資料,將重要文件保管好,貴重物品放在安全處,防止被盜。財務部門要保證保險柜等重要設施的安全穩(wěn)固。保證門窗的關閉和落鎖,并由該部門負責人落實到位。

  三、節(jié)假日期間為事故多發(fā)期,在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的員工要注意旅途人身、錢物安全,假期結束后請按時返回公司。

  集團公司祝全體員工新春愉快,萬事如意!

xxx集團

  20xx年xx月xx日

  工資發(fā)放通知 9

xx全體員工:

  20xx年春節(jié)將至,為使公司員工共同度過一個歡樂、祥和、平安的新春佳節(jié),提前做好春節(jié)假期的行程安排,現(xiàn)將相關事宜通知如下:

  一、放假時間:xx月xx日至xx月xx日放假調休,共7天。

  二、外地辦事處的同事請于20xx年2月12日晚,回總部,參加2月13日關于“20xx年年終總結大會”。

  三、請各部門、各辦事處在假前,認真做好安全檢查和清潔掃除工作。對所屬辦公區(qū)域進行防火、防盜為主要內容的安全大檢查,要認真清理文件資料,將重要文件和物品放在安全處,防止被盜。要求做到:地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。由各部門、各辦事處負責人確認落實:門窗、水電氣閥門的'關閉和落鎖,確認無誤后方可離開。

  四、春節(jié)假期間為事故多發(fā)期,在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的同事需注意旅途人身、錢物安全。

  預祝:全體員工新春愉快,闔家歡樂,萬事如意!

  值班電話:

  市場部:

  特此通知!

xxx集團

  20xx年xx月xx日

  工資發(fā)放通知 10

由于近幾個月各種客觀原因(客戶回款率非常差,應收應付月份的不對等)造成公司資金周轉緊張,導致延遲發(fā)放部分管理層工資,在此公司財務對以下延發(fā)工資的`同仁深表歉意,爭取近日內發(fā)放到位,另補付20元/人,在本次工資中發(fā)放,了表謝意,希望各位能夠諒解,具體延遲發(fā)放人員名單如下:

  xxx xxx xxx xxxx xxx

  相信后期有了新股東的加入和全司同仁的共同努力,我們能逐步改善目前的狀態(tài),我們所有人的共同收益會更大!

  審批:

xxx集團

  20xx年xx月xx日

  工資發(fā)放通知 11

尊敬的各位客戶:

  您們好!

  20xx年春節(jié)來臨之際,根據(jù)《國務院辦公廳公布20xx年春節(jié)放假安排》,結合公司實際情況與工作安排:

  先將我司春節(jié)放假安排如下:

  一、春節(jié)假期:20xx年x日至x日放假休息共15天,x日正常上班

  二、在20xx年春節(jié)長假到來之際,感謝大家一如既往的支持和厚愛,在此xx科技實業(yè)有限公司的全體員工向您們致以節(jié)日的`問候,祝您們新年快樂,生意興隆,家庭幸福。

  再次感謝各位的關注和支持!

x公司

  20xx年xx月xx日

  工資發(fā)放通知 12

各位同仁:

  你們好!

  在暑季來臨之際,為保障員工工作和生產(chǎn)過程中的安全和身體健康,自六月起員工開始享受高溫津貼。高溫津貼一級標準為145元/月,二級標準為180元/月,三級標準為為225元/月。現(xiàn)就具體事項通知如下:

  發(fā)放對象

  公司總部編制員工、總部編制駐外員工、派遣員工及實習生(含柏廚事業(yè)部、海外事業(yè)部)。

  發(fā)放時間

  1)享有月份:6月、7月、8月和9月,即自5月26日至9月25日止(共計四個月)。

  2)發(fā)放時間:每月15日發(fā)放上月的`高溫津貼(遇節(jié)假日提前)。

  1、發(fā)放方式

  單發(fā)入員工個人工資卡,員工不需承擔個人所得稅。

  2、發(fā)放標準

  發(fā)放標準按各崗位所處工作環(huán)境的不同,分成三等級進行發(fā)放。

  派遣員工及實習生發(fā)放標準按所在部門/車間的崗位標準而定。

  3、計算方法及審核流程

  1)實發(fā)高溫津貼=實出勤天數(shù)/應出勤天數(shù)x應發(fā)高溫津貼標準,員工請事假、病假、婚假、產(chǎn)假、流產(chǎn)假、陪產(chǎn)假(護理假)、工傷假、喪假期間不享有高溫津貼,其它帶薪假均享有;車間員工應出勤天數(shù)包括正常工作日及雙休加班的白天出勤,晚上加班出勤不包含。

  2)行和輔助員工,由人資&文化制作高溫津貼明細及匯總表;制造員工,由各車間/部門指定專人統(tǒng)計每月員工高溫津貼明細,經(jīng)部門負責人審批后,由指定人員負責匯總,并于每月12日前提交至人資&文化審核。

xxx公司

  20xx年xx月xx日

  工資發(fā)放通知 13

各位同仁:

  鑒于當前我區(qū)各地已進入高溫酷暑階段,為保障員工身體健康,確保公司暑期的正常運作,報經(jīng)總部批準,區(qū)部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的`特殊崗位按月發(fā)給高溫補貼,并購買一定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點部,有關工作要求如下:

  一、高溫補貼發(fā)放時間:20xx年7 ~ 9月,按月給發(fā),發(fā)放標準均為每人每月50元。

  二、高溫補貼發(fā)放崗位:司機(含司機組長)、收派員、倉管員(含倉管組長,不含運作文員)、運作員(含運作組長)、理貨員、點部主管和部分行后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。

  說明:以上崗位人員高溫補貼給發(fā)時以其實際在崗時間為限(新進人員滿20天的按全月發(fā)給,不足7天的不發(fā),其余按半月發(fā)給)。

  三、結合各部門的實際情況,建議以部門(分部、中轉場或行部)為單位統(tǒng)購消暑物品,每月20日之前,各單位分別匯總購物發(fā)票和實際報銷人員名單(請參照附件一的格式填寫),以部門為單位統(tǒng)一填制報銷單據(jù),并粘貼好后上交財務報銷(必須在規(guī)定標準范圍之內報銷;發(fā)票填開的要求請向財務部門咨詢)。

  四、區(qū)部行部將統(tǒng)一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風油精等,為3個月用量)。在防暑藥品采購到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門使用。

  如分部20xx年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內)的,應盡快下發(fā)使用。

  五、防暑藥品要下發(fā)到各點部,以便有員工需要時能及時領用。建議藥品以集中保管為佳。

  請各分部嚴格按本通知要求執(zhí)行,不得任意擴大范圍或超出標準發(fā)放。

xxx公司

  20xx年xx月xx日

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