員工曠工自離通知書

　　在學習、工作生活中，我們使用上通知的情況與日俱增，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。大家知道正式的通知怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的員工曠工自離通知書，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工曠工自離通知書1

唐女士：

　　由于您個人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20____年3月31日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領)，離開本公司。特此通知

　　江西玩具有限公司人事部

　　_____年_____月______日

員工曠工自離通知書2

唐xx女士：

　　由于您個人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于 20xx 年 3 月 31日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資（下月底發(fā)工資時來領），離開本公司。

　　特此通知

　　江西xx玩具有限公司人事部

　　年 3月 27日

員工曠工自離通知書3

______：

　　你于_____年_____月______日入職本公司，從_____年_____月______日至_____年_____月______日(事情的內(nèi)容)，起未經(jīng)請假就離開，至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態(tài)。根據(jù)公司相關制度，你的`行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自_____年_____月______日起與本公司解除勞動關系。

_________部門

　　_____年_____月______日

員工曠工自離通知書4

____：

　　你自20____年5月23日起未辦理任何請假手續(xù)不到公司上班，至今曠工已達26天，已嚴重違反公司紀律。主管電話催你返回公司上班，你也拒絕，至今一直未到公司辦理相關手續(xù)。你不負責任的不辭而別，對你負責的崗位工作造成極大的影響，也給公司的.工作安排和日常管理工作造成直接經(jīng)濟損失，現(xiàn)通知你：你務必于20____年6月24日前返回公司上班，逾期不歸則公司將據(jù)此確認你已經(jīng)自20____年6月24日起自動離職。

　　特此通知!

　　___有限公司人力資源部

　　_____年_____月______日

【員工曠工自離通知書】相關文章：

曠工辭退通知書02-20

曠工辭退通知書（通用15篇）10-28

員工曠工檢討書06-09

員工曠工的道歉信11-05

員工曠工的檢討書06-01

曠工解除勞動合同通知書通用11-08

員工曠工反省檢討書02-04

【熱】員工曠工檢討書02-12

【薦】員工曠工檢討書01-31