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員工曠工檢討書

時間:2024-06-09 15:14:26 檢討書 我要投稿

員工曠工檢討書

  在某件事出現(xiàn)差錯以后,為了避免再次出現(xiàn)相同情況,往往被要求寫檢討書來自我反思,寫檢討書的時候要注意內(nèi)容的完整。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧!以下是小編收集整理的員工曠工檢討書,希望對大家有所幫助。

員工曠工檢討書

員工曠工檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  由于我對單位工作不夠負責的緣故以至于前不久做出了無故曠工的行為,既沒有按時完成自己的工作又讓單位領(lǐng)導(dǎo)感到擔心的確需要進行批評,作為單位員工卻辜負了領(lǐng)導(dǎo)的期待也讓我對曠工的做法感到慚愧,對于職場發(fā)展而言應(yīng)當檢討這次曠工的行為并讓領(lǐng)導(dǎo)明白自己改錯的決心。

  我應(yīng)當明白曠工僅僅只能讓他人覺得自己對工作不負責任罷了,即便是以往在工作中對自己抱有期待的領(lǐng)導(dǎo)也會因此感到失望,畢竟在工作沒有完成的情況下便做出曠工的行為實在是讓人懷疑自己是否具備基本的職業(yè)道德,面對領(lǐng)導(dǎo)與同事們的眼光應(yīng)該因此感到慚愧并進行自我反省,對單位的發(fā)展來說往往需要所有員工共同努力才能夠完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),若是因為好逸惡勞以至于做出曠工這種不負責任的行為無疑會讓領(lǐng)導(dǎo)感到反感,即便有著自身的原因也要實現(xiàn)報備領(lǐng)導(dǎo)從而讓對方了解這方面的信息才行,無故曠工以至于領(lǐng)導(dǎo)在工作期間感到擔心著實需要進行相應(yīng)的批評。

  作為單位員工應(yīng)當明白無故曠工的做法本就容易讓人感到擔心,工作日期間既不去上班也不向領(lǐng)導(dǎo)請假很容易令工作的進度受到影響,雖然領(lǐng)導(dǎo)并沒有在這件事情上多做糾纏卻也要清洗地意識到曠工的錯誤之處,每項工作都很重要又怎能在單位發(fā)展的重要時期臨陣脫逃,雖然自己因為曠工獲得短暫的清閑卻也因此讓領(lǐng)導(dǎo)感到很失望,若是以后在工作中遇到不順心的事情便采取曠工的做法進行逃避,那么長此以往則很難在工作中獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任并因此被對方厭惡。

  為了消除曠工造成的.影響應(yīng)當在檢討自身過失的同時向領(lǐng)導(dǎo)承認錯誤,而且我也要通過單位工作的努力彌補曠工造成的損失才行,畢竟當我不在單位的時候由于工作沒能按時完成造成了不良影響,所以我得對此負責并向領(lǐng)導(dǎo)承諾不會再做出曠工的行為,除此之外還要接受嚴厲的懲罰從而讓同事們明白曠工將會造成怎樣的后果,若是因為曠工的做法導(dǎo)致被同事們效仿則會讓我的內(nèi)心感到更加愧疚。

  考慮到今后的發(fā)展還是不要再做出曠工這種自找麻煩的事情比較好,無論是被領(lǐng)導(dǎo)厭惡還是被同事們不信任都不利于自身的成長,所以我得牢記教訓并通過自身的努力證明不再曠工的決心才行,須知工作中需要經(jīng)歷的挫折還有很多自然不能夠再做出這種得不償失的事情。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  20xx年xx月xx日,由于工作責任心的不足,在我身上出現(xiàn)未請假曠工的錯誤。我的行為,已造成了嚴重不良的后果,經(jīng)過您的批評,以及自身的認真反思之后,我深刻地明白到我的錯誤,我覺得現(xiàn)在強調(diào)任何理由都只是借口,我不想再為自己的錯誤找任何的理由,F(xiàn)在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書,已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以后不再出現(xiàn)同類事件的'行為。

  一、反思:

  1、放松思想覺悟,沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對公司的規(guī)章制度的重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行為上真正予以執(zhí)行。

  2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻,不夠正確。

  二、整改措施:

  1、以本次錯誤為教訓,樹立牢固的組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工,嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。

  2、認真克服生活懶散,粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

  3、經(jīng)常自省,及時糾正自身的錯誤,加強學習,配合領(lǐng)導(dǎo)管理,提高自身思想素質(zhì),保證以后不再出現(xiàn)上述錯誤。

  我錯了,請求領(lǐng)導(dǎo)能給我改正錯誤的機會,我也會吸取教訓,引以為戒,以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。

檢討人:xxxxx

  20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我因為某些原因,沒有請假就離開了工作崗位,我知道是我不對,我沒有遵守公司的規(guī)定,給同事樹立一個不好的榜樣,我為自己的行為趕得到很愧疚,我覺得自己的行為很自私,沒有考慮到大家,給大家造成了困擾,很抱歉。

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作行為渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

  同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,可我卻沒有和領(lǐng)導(dǎo)打招呼就自行給自己放假,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是公司同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的.人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,此外,這件事的惡劣影響我也看到了,大家如果在工作中都像我一樣自由散漫,態(tài)度懶散,怎么能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務(wù)也只是紙上談兵了。因此,我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。

  這件事雖然公司并沒有深究,但這說明了公司的寬容,博大,我深感不安,為鞭策自己,我必須書面檢討,忘老板及各位領(lǐng)導(dǎo)能看到我的悔改之心,以后我決不再犯,并保證好好工作,成為一個優(yōu)秀的員工。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書4

  您好!

  我是的財務(wù)主管xx,一向在公司沒犯過什么錯誤,但是在短短的一個星期里我就曠了三次班。周一的上午和周二下午,再加上周三的一整天。我都既沒有跟請假,也沒有提前跟領(lǐng)導(dǎo)打招呼的就無故了三次。面對我多次曠工的情況,領(lǐng)導(dǎo)對我提出了批評教育,并給予了我罰款500元以上的處罰,而且告知我如果再發(fā)現(xiàn)我有一次曠工的情況,就直接辭退我。當我聽到最后一個處罰的時候,我才認識到事情的嚴重性,回到家里,也對自己的錯誤做出了反省和檢討。

  接下來說說我為什么曠工的原因。我在上周連續(xù)曠工三次,其實這三次的曠工原因都差不多。因為上周一的早上,我接到我岳父打來的電話,說我岳母食物中毒住進了里。我聽到這里,二話沒說的就帶著我的老婆一路趕到了醫(yī)院,一邊安慰著我老婆,一邊打電話給我在醫(yī)院的老同學,讓他幫我看看我的岳母是什么情況。到了醫(yī)院之后,我們就在外面等著我岳母做手術(shù)了,我老婆很著急和擔心,情緒也很不穩(wěn)定,所以我只能把的事情放在一邊,先安撫我老婆的情緒。等了幾個小時,我岳母終于出來了,幸好手術(shù)很成功,之后給我岳母安排好病房以后,我才安心的來到公司上班。但是那個時候已經(jīng)是中午了,我已經(jīng)曠工了半天。

  我以為這件事情就這樣靠一段落了,但是周二的下午和周三的早上,我都接到了醫(yī)院里的電話,說出現(xiàn)緊急情況,需要我們家屬趕快趕到。然后急急忙忙的,我就忘記了跟公司里請假趕去了醫(yī)院。就這樣,我相當于曠工了兩天的班。

  公司領(lǐng)導(dǎo)器重我,看重我,信任我,才把一個如此重要的崗位交到我手上,相信我能夠把它做好。但是現(xiàn)在我不但沒有做好,我還多次曠工,耽誤了公司里整整兩天的.工作。這是我身為一個財務(wù)主管做的不夠稱職的地方,也是我不夠負責的地方。公司里每天等著我去完成的工作有那么多,每天都有很多的財務(wù)報表需要我審核,耽誤一天的工作,就會公司帶來一定的損失。所以作為財務(wù)主管的我,必須每時每刻都要守在自己的工作崗位上,擔當起我身為主管的重任。但是在上個星期,我居然連續(xù)曠工了三次。這不僅會辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,還會讓底下的員工對我有異議。所以曠工真的是一件影響很不好的事情。不管是于公司還是于同事,還是于我自己來說,都會產(chǎn)生不同程度的影響。

  所以吸取了這次的教訓,我以后一定不會再曠工了,就算有緊急的事情需要處理,我也要先跟領(lǐng)導(dǎo)請假,告知你們情況以后再離開我的工作崗位。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書5

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  關(guān)于我本次未申請而曠工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要還是因為我的愧疚和歉意,通過這次深刻的教訓和反省,讓我明白了:錯誤一定要勇于擔當,才可以防患于未然。

  作為一名企事業(yè)正式員工,這也是我踏入社會的第一站,更是我從高校畢業(yè)后進入社會的價值體現(xiàn)地,而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的`機遇而奮勇向前,卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事,并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假,貿(mào)然的不來上班,這是嚴重地違反勞動組織紀律,嚴重的犯錯誤。

  此時此刻,我的腦海里充斥著愧疚,悔不當初的一念成魔,家里的紛紛擾擾不應(yīng)該成為我犯錯的致命原因,我徹徹底底醒悟,并深刻的認識到我的錯誤,這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不敬愛,是對勞動組織的無視,是對自己工作崗位的不負責,更是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工,我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯,今后我承諾不再犯此類錯誤,即使有天大的原因也應(yīng)該提前跟領(lǐng)導(dǎo)請示。愿科室其他人員為戒,努力做好本職工作,遵守勞動紀律:無規(guī)矩不成方圓!

  至上這份深刻的檢查,希望爭得你的諒解! 檢討人:

  20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx,我對自身值班曠工的事情向您表示抱歉,也向領(lǐng)導(dǎo)道歉。我作為我們公司的員工,這次輪到我值班了,但我卻沒有認真的在自身的崗位上工作,而是曠工出去玩,這已經(jīng)嚴重的違反了公司的規(guī)定,我不該做出這樣的行為的。我在此向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)檢討。

  上周六剛好輪到我在公司值班工作了,但那天我沒有留在公司上班,而是曠工去外面玩了。因為周六大家都放假了,就剩下我們值班的人在上班,我覺得這樣太不公平了,因著這樣我就直接從公司出去了,沒有在公司里工作。我以為大家應(yīng)該發(fā)現(xiàn)不了我,畢竟值班的人也不只是我一個人。我以為有人值守公司,就沒有關(guān)系,因此就放心的曠工了。但后面還是被發(fā)現(xiàn)了,因為需要打卡簽到的,我周六那天在外面玩的很瘋,忘記了要回公司去打卡了,因此我是沒有完成打卡的,這樣很明顯我是曠工了的?记诘娜藛T把這事報給您,也知道了我是沒有值班的。因此您當時就打電話問我沒有值班的原因了,我都不好意思向您說明原因。但最后還是告訴您了,因而您聽了之后是狠狠的批評了我,而我也知道自身曠工的行為是不對的。

  今天是我反省了很久之后,我明白了自身的行為的.錯誤,因此認真的向領(lǐng)導(dǎo)您認錯,并向您保證改過。值班那天我曠工沒有完成的工作,我會在之后的工作中完成的。我知道自身那天跑出去玩,是給其他人有帶去很多的不便的,大家的工作都是分配好的了,但我曠工,等于是在給他們增多工作量。我現(xiàn)在回想自身那天的行為,真是后悔啊。作為員工,應(yīng)該為公司排憂艱難的,而不是給公司造成麻煩。值班是每個人都要去輪到的,不是屬于誰的任務(wù)。沒有不公平,是我自身太貪玩了,總是想著出去玩,不把工作放到心上。因此對上周六我值班曠工的事情誠摯的進行了檢討,并向您和其他人道歉。我會改正自身這個錯誤的,還望領(lǐng)導(dǎo)您以后繼續(xù)相信我,我是真的想要去改過的,愿領(lǐng)導(dǎo)再給機會讓我去改正,把自身的缺點改好,為公司效更多的力量。這次的事情我已經(jīng)特別的懊悔了,是再也不敢有第二次的了。因此領(lǐng)導(dǎo),望您原諒。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書7

尊敬的xx:

  今天,我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。

  上一段的文字不能全信,因為不是我寫的。是復(fù)制過來的。下次曠工被你發(fā)現(xiàn)有可能是明年的明年,而我在這里實習只是幾個月。我知錯了,我很倒霉:曠工被你發(fā)現(xiàn),同時也很心疼,老天爺不應(yīng)該安排我走過你的辦公室。這次的曠工的原因是這樣的:不告訴。

  雖然我不想告訴你原因,但我還是忠心的謝謝你!xx。你還是滿關(guān)心實習生的?!

  曠工就是錯的。但我就想曠工。沒辦法,這是我個人的解除煩惱的最好方法。有煩惱時一個人遠離熟人的目光,獨自一人散步在湖邊感覺很好。我對你說的理由都是騙你的。我身體狀況不太好,但完全可以工作。那天沒去參加采訪任務(wù)。那時我不想去所以沒去。蠻不講理的,蠻不在乎紀律。是吧?那時我就想到后果,但不至于扣工資,因為我沒有工資,所以我大膽的'曠工。下次曠工花十二分的心思保證不被你發(fā)現(xiàn)。

  我想你應(yīng)該去當集團的領(lǐng)導(dǎo),原因我自己不知道。這是感覺。

  我知道我這樣做在實習生軍團中造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別的實習生的效仿,更加影響的是,飯?zhí)玫睦习逵捎谖易蛱鞗]有來可以吃上“大”餐。你說我曠1天的工,我現(xiàn)在決定:

  我要曠3天的工。為什么?

  我不想告訴你。因為你沒有鑰匙。

  你盡管是我的指導(dǎo)老師的領(lǐng)導(dǎo),但我還是不想用“您”這個詞。很抱歉!寫檢討書是我的強項,以前上高中時就每星期寫一次。我這個人的毛病蠻多,你還沒發(fā)現(xiàn)。寫檢討只是個小前奏而已。

  痛定思痛:我已經(jīng)認識到自己所犯錯誤的嚴重性,在此,我懇請周刊的各位領(lǐng)導(dǎo)能真誠的幫助我提高認識,改正錯誤,使我一個機會,讓我回到集體中來,我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝,我承認自己的錯誤,并愿意承擔因為這些錯誤而為社里工作造成的損失,我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我的任何處罰!

  此致

敬禮

員工曠工檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是后勤部的xx,在x月xx日沒有和領(lǐng)導(dǎo)請假,無故曠工,直到人事打來電話,才說了理由和人在哪兒,讓公司領(lǐng)導(dǎo)和同事?lián)牧恕?/p>

  那天我晚上要睡覺了,然后第二天本來是準備去上班的,但是我朋友xx剛好第二天過生日,xxx打電話給我,叫我明天去,大家?guī)讉一起給xx他慶祝。于是我便打電話給我們經(jīng)理,想請個假的,但是經(jīng)理應(yīng)該是睡了,所以手機關(guān)機沒有聽到。我想,到時候到了公司再和他說吧,反正明天也沒什么事情要做,一天下來也不會耽擱什么,于是我也睡了。一覺醒來,朋友xxx的電話就來了,催著我趕快去,我當時睡意尚在,似乎覺得昨天應(yīng)該是請過假了,于是穿好衣服,洗漱完之后便出門去朋友那兒了。根本沒想到昨天經(jīng)理都沒接到我電話,我早上也沒有再打一個電話給到公司這邊。

  去到朋友那,還有其他人也早早的來了,準備裝飾,安排節(jié)目,等等,雖然是個小小的生日,但是卻是xx本命年的生日,所以顯得格外有意義。所以我們幾個在xxx的帶領(lǐng)下,一起準備,好給xx一個驚喜。沒過多久,xx就來了,看到我們精心裝飾好的房間和桌子上大大的蛋糕,很是感動,大家給他表演節(jié)目,唱歌慶生,很是熱鬧,而此時領(lǐng)導(dǎo)到我們后勤部來視察,點名的時候卻發(fā)現(xiàn)我不在,經(jīng)理和同事也不知道我怎么沒來,因為平時大家都很忙,偶爾晚上很晚才回去,公司又人性化的辦公,第二天可以晚一點來,他們以為我昨晚加班了,所以今天會來得晚一點。

  畢竟那天我的確是最后一個走的,但并沒有加班,可是到了中午,我還沒來,經(jīng)理也著急了,電話聯(lián)系我,可是我們幾個沉浸在xx的生日會之中,聲音很大,也掩蓋了電話的.聲音,我沒有聽到電話聲響,繼續(xù)和他們玩,直到下午五點多,大家玩得還沒有盡興,想著下半場再玩,而我這時候才拿出手機,發(fā)現(xiàn)好幾條經(jīng)理的未接來電,而這時候人事也打來了電話,我才知道我曠工了。而且昨天也是沒有請假的,讓領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)理,和部門同事?lián)牧恕?/p>

  由于我的粗心大意和對工作的態(tài)度不夠認真,讓我犯了錯誤,整整一天的時間沒有來上班,不僅耽擱了工作,也影響了同事,讓他們幫我做了本來應(yīng)該我做的事情。真的對不起,如果我昨天發(fā)了短信給經(jīng)理,或者今天早上再打電話,甚至打人事的電話或者同事的電話幫忙請假也是可行的,但我卻沒有這么做,反而心存僥幸,或者說對工作不在意。

  我經(jīng)過好好反省后,我保證今后我會端正工作的態(tài)度,認真做好每一件本職工作的事情,并有事一定要請假,不曠工。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  關(guān)于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的。

  但已造成了嚴重不良后果。認真反思之后,我覺得現(xiàn)在強調(diào)任何理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著愧疚寫下這份檢查,以向各位表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現(xiàn)同類行為的決心。

  作為一名護理人員,應(yīng)該以一名真正護士的準則要求自己,而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領(lǐng)導(dǎo)打招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿(mào)然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。

  此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責痛定思痛:我已經(jīng)認識到自己所犯錯誤的嚴重性,在此,我希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能真誠的幫助我提高認識,改正錯誤,給我一個機會,讓我回到集體中來,我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的`感謝,我承認自己的錯誤,并愿意承擔因為這些錯誤而為工作造成的損失,我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我的任何處罰!

  以本次錯誤為教訓,樹立牢固的組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理者加強溝通。加強學習,提高自身思想素質(zhì),保證不再出現(xiàn)上述錯誤。上述檢討,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,深埋在我的心理。我錯了,我請求領(lǐng)導(dǎo)能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒,以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  實在是非常的抱歉,因為本人在生活中的一些失誤,導(dǎo)致在工作時間居然犯下了曠工的錯誤!這實在是非常的嚴重,非常的過分!這次的曠工,其實并非我的本意。作為一名xxx的員工,我非常深刻的了解公司對紀律和秩序的有多么的看重。但,也不能說這次的錯誤完全來自意外。自己的錯誤依舊是引起這次曠工的導(dǎo)火索,而且這次曠工,也是一次對公司紀律的嚴重觸犯!對此,我深感愧疚。

  回顧那天的情況,在早晨的時候,我本來打算送孩子去學校后就趕到公司上班,卻不料孩子卻突然發(fā)燒,這時家里也沒有人,只能由我去照顧。本來,在這個時候我應(yīng)該及時的打電話和人事請假,但是因為當時實在太過焦急,想著先把事放一放。但是沒想到,這一放,就給忘了過去。

  我很慚愧,我并不后悔自己留下來照顧孩子,但是卻后悔自己沒能處理好公司這邊的情況。自己這樣的行為,不僅是對工作的不負責,更是對公司規(guī)定的嚴重違反!如果人人都這樣無視公司的.紀律,那還有什么秩序可言?在之后的反思之中,我對自己的問題也深入的進行了思考。

  自己最大的問題,就是沒能管理好自己,沒有做好規(guī)劃,沒有應(yīng)對這樣突發(fā)事件的應(yīng)急手段!更慚愧的是,自己沒能將工作的事情,記在心上。其實自己在之后有很多的時間可以向人事打聲招呼,但是,這些卻被我意外的忘在了腦后。頭一次獨自面對這樣的情況,實在是讓我非常的手忙腳亂。

  同時,我也認識到自己這樣的行為,是對公司工作的不嚴謹,自己的行為,不僅僅觸犯了公司的紀律,更是擾亂了秩序,給大家?guī)砹寺闊。我很慚愧自己沒能嚴格的負起自己作為xxx員工的責任,在工作中,讓這樣的錯誤在發(fā)生在自己的身上。

  在這次的錯誤發(fā)生后,我在此做下檢討,希望自己能反省自己的錯誤,改正自己的錯誤,在今后的工作中能更加努力,更加嚴謹?shù)臑楣九Φ墓ぷ鳌?/p>

  此外,也希望大家能引以為戒,不要再和我一樣,對事情和工作都沒有二手準備,導(dǎo)致自己最終給大家添麻煩,是在是非常的對不起。今后,我也會努力的提升自己,讓自己成為一名嚴謹?shù)膯T工!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人xx于20xx年xx月xx日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動廳拿xx月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導(dǎo)致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。

  我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的.后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  雖然我自己是明白無故曠工的行為是非常錯誤的,但是我依舊是出現(xiàn)了這樣的問題,這一次完全都是我的過錯,我也非常的想要為我自己的錯誤向領(lǐng)導(dǎo),向公司做出一定的彌補。

  其實會做出曠工這樣的行為,確實是我個人的疏忽,是我沒有提前向領(lǐng)導(dǎo)提出請假,并且在情急之下這才忘記了這樣的一件事,我很是抱歉會出現(xiàn)如此的事情,同時我也為自己這樣的行為向領(lǐng)導(dǎo)進行道歉。這一次出現(xiàn)這樣的事情,我內(nèi)心更是感到非常的難受,同時我也是完全明白自己犯下了極大的錯誤,并且我更是非常的期待自己能夠在這次的錯誤中得到一定的成長。

  這次曠工的事給工廠,給領(lǐng)導(dǎo)都帶來了異常嚴重的'影響,我的內(nèi)心是非常的后悔,并且更是希望自己能夠為這次的錯誤做出些許的彌補。由于我曠工所造成的整個生產(chǎn)線的延誤,是我沒有辦法承擔的,但若是有任何需要我的地方,或是加班什么的,我都會盡力去做好,就希望能夠不要讓全工廠的人都為我這次的曠工買單。曠工是我個人的事,更是只由我自己來承擔便好。

  通過反思我也是知道自己這一次沒有向領(lǐng)導(dǎo)申報便曠工的事非常的嚴重,而現(xiàn)在的我就更是非常的后悔,十分想要得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒,并且我更是非常的期待我能夠在接下來的工作中得到很大的成長,我個人是完全可以在下一階段中堅定的做好自己應(yīng)該要做的,并且會努力讓自己能夠在現(xiàn)在的工作崗位上將每一項工作都做好。我更是非常的期待接下來改變的我,我一定是會讓自己得到非常大的成長。

  在接下來我會努力的在自己的崗位上去做好自己身為工廠員工應(yīng)該要做的,并且我會以這次的曠工事件為警戒,讓自己不要再碰觸這一條紅線,若是自己有任何的事情都必須要立馬與領(lǐng)導(dǎo)進行上報,并及時請假。我相信只要自己能夠堅持這樣的原則,便是一定可以在工作上得到一定的成長,在下一階段我也會努力完成好每一項任務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的改變與成長。

  身為工廠的員工我會時刻以工廠的利益,名譽等作為自己的行為要求與準則,讓自己可以在每天的工作中去得到一定的成長,同時盡力去提升自己的各項能力,盡可能付出所有努力去完成好自己負責的工作。更是能夠重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任與肯定,也請領(lǐng)導(dǎo)一定要相信我的決心。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書13

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!

  很抱歉我這次做出了這種我身為一名員工壓根不應(yīng)該犯下的錯誤。在我剛剛進入公司的時候您就和我說過公司的規(guī)章制度,并且強調(diào)了公司制度的重要性。而我也是一直謹記不敢犯錯,但或許是時間長了自己也變得松懈了起來,所以導(dǎo)致自己這次犯下了錯誤。但其實我也知道我這次的錯誤并不僅僅是一次錯誤那么簡單,更重要的是帶來的影響,公司的同事在發(fā)現(xiàn)我沒請假人又不在公司會怎么想,這樣是否會降低大家工作的積極性。我想如果公司的工作氛圍和效率真的因為我而有所降低的話我會愧疚終生的。而我這次的行為也說明我作為一個老員工來說是不夠合格的,一個合格的老員工是一定不會做出這樣的事情,而是會在該上班的時候及時的到達自己的崗位開始自己的工作,在工作中也不會因為外界的一些事情打擾到自己的工作進度,即便是真的有事情來不了也會通過請假來告訴自己的領(lǐng)導(dǎo)。而我卻沒有做到這些,非但沒有打電話給領(lǐng)導(dǎo),甚至連一個請假的消息都沒有發(fā)給領(lǐng)導(dǎo),犯下了這樣即便是新來的員工也不會做出的`錯誤。

  我自己現(xiàn)在回想起來也是非常的后悔,如果昨天晚上在朋友發(fā)出邀請約我出去玩的時候我直接就拒絕掉的話,那么肯定就不會出現(xiàn)這一切的事情了,我也依然還是領(lǐng)導(dǎo)眼里的好下屬,其他同事的好伙伴?晌覅s并沒有做到,在朋友發(fā)出邀請的時候覺得時間來的及,晚上在回家睡覺第二天照樣上班,所以我在略微一思考之后就答應(yīng)了。而現(xiàn)在看來實在是太愚蠢了,作為一個成年人,不說別的,起碼做事情之前先思考一番是最基本的,而我卻沒有深入的思考就草率的做出了決定。在去到地點發(fā)現(xiàn)是喝酒的時候就不應(yīng)該認為自己喝一點沒有事,要知道多少人喝酒之后做錯事,喝酒誤事這是多真實的名言哪?晌覅s覺得都出來玩了就一定要喝高興了,而且自己酒量也可以,所以放開的在哪和朋友們玩了起來。當時的我其實也沒想過自己第二天會直接睡到下午的,我也是覺得自己不會喝醉所以也沒想到自己需要定個鬧鐘起來。

  之后的事情我就不記得了,等我在醒過來已經(jīng)是下午的時候了,而我的手機上好多條領(lǐng)導(dǎo)您的未接來電以及消息。如果我能夠在多思考,堅持自己作為一名員工的底線,不在明知道自己明天還要上班的情況下喝酒肯定就不會有這種事情。說起來還是我自己的思想變得松懈了,覺得這么久都沒犯過錯,這次肯定也不會,但就這一次剛好就犯下了這么嚴重的錯誤。我只希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠給我一個機會讓我能去改正自己的錯誤。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我知道自己能夠擁有這份工作很不容易,我應(yīng)該好好珍惜,我對于自己曠工的行為已經(jīng)進行了深刻的反省,我知道錯了,我一定不允許自己再犯,只希望您能再給我一次機會。

  我真正意識到此種行為的錯誤性,此行為在部門內(nèi)造成了不良影響,給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩,我深感愧疚,望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機會,此后我將遵守部門規(guī)定,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求。

  望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓、改正錯誤。我知道自己這種行為很惡劣,我一定會努力,成為一名讓您驕傲的員工。我希望領(lǐng)導(dǎo)不要因為這一次就判定我完全不遵守公司規(guī)定。這次我忘記請假已經(jīng)給我敲了很大的警鐘,讓我明白我在工作上面還有較多需要提醒自己要讓自己明白的地方。這次的.事情實在出現(xiàn)得過于緊急了,我當時沒有處理好是我的失誤,也確實是表明了我在面對緊急事件時是完全不會處理的。這一次的事件,讓我明白自己還存在著不少的不好之處,更是讓我感受到自己接下來還需要努力的方向。其實我很感謝這一次的錯誤,讓我越發(fā)的知道自己還有較多方面都不夠成熟,在面對緊急事件時,內(nèi)心還較為慌張。

  雖說是我發(fā)生緊急的事情才讓自己出現(xiàn)曠工的事,但是公司的規(guī)定就是必須要遵守的,領(lǐng)導(dǎo)還是應(yīng)該以公司的制度來懲罰我,我堅信這一次的事情就足夠我明白很多的道理,更讓我在未來的生活上有更多的發(fā)展空間。會出現(xiàn)曠工的事,也是說明了我對于公司的制度還未足夠放在心上,沒有及時想到自己既然是公司員工幾應(yīng)該要完成自己的事,這是我的問題,是我需要不斷成長的東西。

  每一次犯下的錯誤都會讓我長進不好,這一次也是讓我深深的明白自己還有很多的地方需要成長,我想未來精彩的生活是需要我自己努力去創(chuàng)造的,那就必須要讓我知道自己可以努力的地方,我湖謹記這次的錯誤,好好的做好我自己應(yīng)該要做的事情。

此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  20xx年X月X日

員工曠工檢討書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx部門的xx,對于我前幾天曠工的事情,我深表歉意,在家里面閉門反思的了許久,對于我之前的行為,幡然悔悟,我知道我這種行為是無比錯誤,無比愚蠢的,也是一種沒有責任感的表現(xiàn),對此給部門、給公司里面造成了非常惡劣的影響,我只能大聲的說聲“對不起”,希望能夠祈求得到大家的原諒,“人非圣人,孰能無過”呢,希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能夠再次給我這么一個機會,我將竭盡全力做到更好,來證明自己,謝謝領(lǐng)導(dǎo)!

  前幾天的曠工,本質(zhì)上還是我的紀律性觀念有所淡薄了,那天晚上,我和一些朋友晚上玩的很晚才回家,期間還在路邊攤喝了一點酒,喝完之后腦子有點暈暈沉沉的,回到家后我直接倒頭就睡了,一夜無言,第二天要起床的時候我頭有些痛,摁掉鬧鐘,想著再睡幾分鐘就起來洗漱上班,誰知道一覺睡過去,直接差不多就快到11點鐘了,我們公司一般是早上9點鐘上班,而我卻睡到了11點鐘,按照我這種遲到時間,去公司也沒有用了,當天的工資已經(jīng)被扣掉了,于是我便選擇曠工繼續(xù)在家里玩,之后再去公司的時候被領(lǐng)導(dǎo)您叫去談話,我才對我錯誤的行為有了一個清晰的認知,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)!

  在之后的停職反省的時間段中,我認真深刻的檢討自己的錯誤行為,在任何一個公司對于曠工這種事情都是明文禁止規(guī)定,而且處罰也是相對比較嚴格的,因為員工的曠工會打亂公司每天的工作計劃,而且這種隨意曠工的行為也是對自己、對公司的一種極度不負責的.行為,所以如今對于我的曠工,我承認這是自己愚蠢的行為,不但給自己帶來處罰還給公司以及團隊成員帶來壞的榜樣,還破壞了團隊的紀律,對此對于公司和我的團隊伙伴由衷的說一聲“非常抱歉”,我辜負了大家對我的期望了,對于領(lǐng)導(dǎo)給予的處罰,我懷著懺悔之心,毫無怨言的全盤接受,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠念在我是初犯的基礎(chǔ),再次給我這么一個機會,我相信我在之后的工作當中,有把握更有能力可以做出更好的成績帶給公司更多的效益,來證明給領(lǐng)導(dǎo)您看,我向領(lǐng)導(dǎo)在這里保證在之后的工作當中,再也不出現(xiàn)像這種早退曠工的現(xiàn)象了,希望領(lǐng)導(dǎo)可以嚴格的監(jiān)督我,謝謝!

  此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

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